Pekerjaan siswa
Sebagian besar siswa berusia 16 tahun atau lebih diizinkan untuk bekerja, meskipun Anda dibatasi untuk melakukan penempatan kerja terkait kursus. Ini adalah peluang besar, tidak hanya untuk menghasilkan uang tambahan, tetapi juga untuk mengalami kehidupan kerja di Inggris, bertemu banyak orang dan meningkatkan prospek karir Anda.
Hak kerja adalah syarat izin imigrasi Anda. Ini berarti sangat penting bagi Anda untuk mengetahui dengan jelas apa yang boleh dan tidak boleh Anda lakukan. Anda harus selalu mematuhi batasan apa pun, yang dijelaskan secara mendetail di halaman ini dan dalam panduan kerja kasus Kantor Pusat – lihat informasi kami tentang Kondisi siswa untuk mendapatkan bantuan dalam melakukan ini.
Izin pelajar juga dapat digunakan untuk bekerja sebagai petugas sabat Perkumpulan Mahasiswa selama atau setelah studi, dan sebagai dokter atau dokter gigi dalam pelatihan atau di bawah skema perpanjangan doktor setelah studi. Untuk informasi tentang pekerjaan dan kategori imigrasi lainnya, lihat Tanggungan, visa pelajar jangka pendek dan gov.uk.
Siapa yang bisa bekerja dan jam kerjanya
Banyak, tapi tidak semua, Pelajar dan pelajar Anak dapat bekerja. Ini tergantung pada jenis sponsor pelajar yang Anda miliki – lihat kolom jenis Sponsor dan Status dari daftar sponsor Pelajar dan pilih opsi yang relevan di bawah ini untuk mengetahui lebih lanjut.
Jika Anda diizinkan bekerja, Anda akan dikenakan jam kerja mingguan maksimum dalam jangka waktu tertentu dan Anda dapat bekerja penuh waktu di luar waktu semester.
“Minggu” berarti periode 7 hari apa pun yang dimulai pada hari Senin, jadi jika Anda bekerja dengan jam kerja yang tidak teratur dan / atau memiliki lebih dari satu perusahaan, Anda perlu menyimpan catatan terperinci tentang berapa jam Anda bekerja setiap hari untuk memastikan Anda melakukannya tidak melebihi batas.
“Waktu semester” berarti periode ketika sponsor siswa Anda mengharapkan Anda untuk belajar, dan “waktu di luar semester” berarti waktu lain, termasuk periode sebelum kursus Anda dimulai dan setelah berakhir, serta hari libur (liburan). Tanggal masa kerja biasanya ditetapkan di situs web penyedia pendidikan atau dalam informasi kursus yang diberikannya kepada Anda, dan pemberi kerja diharuskan untuk memeriksanya.
Selalu periksa apa yang tertulis di stiker paspor (izin masuk) atau izin tinggal biometrik (BRP) Anda. Anda juga seharusnya sudah menerima informasi rinci dalam surat ketika Anda menerima izin masuk atau BRP. Jika menurut Anda ada kesalahan, misalnya dikatakan “Tidak ada pekerjaan” padahal Anda seharusnya diizinkan bekerja, Anda harus memperbaikinya sebelum mengambil pekerjaan apa pun.
Anda dapat menemukan detail lengkapnya di publikasi Home Office untuk pemberi kerja, Panduan pemberi kerja untuk pemeriksaan hak atas pekerjaan dan panduan pekerja kasus Home Office, Pelajar dan Pelajar Anak.
Sumber: ukcisa.org.uk
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Published by