Klinik Karir: Bagaimana cara agar Mahasiswa tetap terlibat dalam Perkuliahan Online?

Dengan banyaknya kelas yang akan disampaikan melalui Zoom untuk sementara waktu, kami meminta lima pakar untuk memberikan tips terbaik mereka dalam menjaga siswa tetap terlibat dalam perkuliahan online. Dari memodelkan ruang kerja yang kacau hingga mengajukan pertanyaan Socrates, berikut tanggapan mereka:

“Menjaga siswa tetap terlibat secara online tidak berbeda dengan membuat mereka tetap terlibat di dalam kelas – bangun lingkungan kelas yang mendukung, sampaikan konten yang menarik dan relevan dengan antusias, dan rencanakan peluang pembelajaran interaktif. Pilih teknologi dengan hati-hati – kelas yang lebih kecil dapat bekerja dengan baik dengan semua orang di video, namun kelas yang lebih besar memerlukan lebih banyak alat berbasis teks. Diskusikan etiket online di awal dan untuk kelompok kecil, anjurkan semua orang untuk menyalakan layar mereka, jika memungkinkan − mungkin contohkan bad hair day atau ruangan yang berantakan sehingga siswa merasa nyaman. Gunakan teknologi ini dengan sengaja – berbagi layar atau unggahan untuk slide atau video, kotak obrolan untuk komentar atau pertanyaan, ruang istirahat untuk kelompok kecil, dan papan tulis untuk kerja kelompok.”

Ella Kahu adalah dosen senior psikologi di Massey University di Selandia Baru, dan penelitian utamanya adalah keterlibatan mahasiswa dan pengalaman mahasiswa pendidikan tinggi.

“Tips utama saya adalah memanfaatkan minat dan keterampilan mahasiswa dalam konten perkuliahan online. Membangun fleksibilitas dan aktivitas ke dalam konten Anda yang mendorong siswa untuk berkreasi bersama, melakukan tinjauan sejawat, atau berdiskusi satu sama lain kemungkinan besar akan melibatkan siswa. Memvariasikan jenis aktivitas, atau media untuk meresponsnya, memungkinkan siswa membedakan keterlibatan mereka. Demikian pula, dengan memungkinkan mereka untuk menggunakan pengalaman individu mereka dalam kuliah online, Anda cenderung mempertahankan keterlibatan mereka melalui membangun hubungan yang lebih bermakna antara apa yang mereka ketahui dan apa yang ‘diajarkan’.”
Julia Sargent adalah dosen di Institut Teknologi Pendidikan di Universitas Terbuka, Inggris.

“Segala sesuatu dalam pengajaran dimulai dengan hubungan. Hubungan seperti apa yang Anda miliki dengan siswa Anda? Jika mereka menganggap Anda menarik, atau menghargai pengetahuan Anda, atau merasa Anda memahami perjuangan mereka, kemungkinan besar mereka akan tertarik dengan apa yang Anda katakan. Hal itu tidak terjadi begitu saja, jadi pertimbangkan hubungan seperti apa yang ingin Anda jalin dengan siswa Anda dan apa yang sengaja Anda lakukan untuk membangun hubungan tersebut dengan kelas Anda.”
Jennifer Lawrence adalah direktur program kesuksesan akademik di University of New England di Australia.

“Strategi yang terbukti adalah membagi materi menjadi segmen-segmen pendek berdurasi 10 hingga 15 menit dan menyelingi kegiatan pembelajaran antar segmen. Berdasarkan pembelajaran sains, meminta siswa untuk bekerja dan merenungkan informasi baru akan meningkatkan retensi serta membantu mereka tetap penuh perhatian dan fokus. Contohnya termasuk menjawab pertanyaan jajak pendapat, menulis tiga kesimpulan singkat, mengartikulasikan satu pertanyaan tentang topik sebelumnya, melakukan kuis sendiri atau menanyai siswa lain, menggambar peta konsep materi atau menyelesaikan dokumen catatan terpandu.”
Flower Darby adalah seorang sarjana dan penulis, bersama James M. Lang, dari Small Teaching Online: Menerapkan Sains Pembelajaran di Kelas Online (2019).

“Dalam sesi langsung atau sinkron, kuncinya adalah interaksi, sama seperti saat kelas tatap muka. Presentasi harus mencakup banyak cara bagi siswa untuk berkontribusi, seperti check-in cepat (verbal atau teknologi), pertanyaan Socrates (yang bertujuan untuk memancing pemikiran dan diskusi), siswa mengerjakan masalah bersama-sama atau dalam kelompok kecil, polling, menulis di papan tulis kolaboratif dan segera. Perkuliahan yang lebih panjang harus dialihkan ke rekaman bila memungkinkan, sehingga waktu sinkron dapat digunakan untuk lebih banyak interaksi. Selain ceramah, instruktur dapat membuat pembelajaran berdasarkan simulasi, permainan peran, eksperimen atau diskusi terbimbing.”
Bryan Alexander adalah seorang futuris yang berspesialisasi dalam pendidikan tinggi, dan seorang sarjana senior di Universitas Georgetown di AS.

Sumber: timeshighereducation.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

11 Situs Terbaik Seperti Udemy Untuk Pembelajaran Online

1. Skillshare

screenshoot of Online Classes by Skillshare

Skillshare mungkin yang paling mirip dengan Udemy dari semua platform e learning.

Skillshare menawarkan ratusan kursus gratis dan juga keanggotaan premium dengan biaya yang cukup rendah yang membuka akses ke ribuan kursus dan pelajaran video lainnya.

Kursus keterampilan berbagi diajarkan oleh para profesional industri dan cenderung sangat praktis dalam hal materinya.

Ada fokus yang sangat besar pada belajar sambil melakukan, daripada hanya menonton dan menyerap teori seperti pada beberapa situs e-learning lainnya.

Menurut pendapat saya, Skillshare paling baik untuk materi iklan.

Jika situs elearning lainnya seperti LinkedIn Learning menekankan pada bisnis, katalog kursus Skillshare lebih berfokus pada seni dan topik kreatif.

Jadi jika Anda ingin mempelajari tentang animasi, musik, fotografi, atau topik kreatif lainnya, maka Skillshare adalah pilihan yang tepat.

Saya sarankan untuk melihat kursus gratis tentang topik yang Anda minati.

Kemudian Anda bisa mendapatkan gambaran tentang apakah layak mendaftar keanggotaan berbayar untuk Anda atau tidak.

Jika Anda mencari situs e-learning yang menawarkan langganan bulanan yang memberi Anda akses ke ribuan kursus dengan satu harga, dan dengan sedikit fokus pada topik bisnis dan pemasaran, maka Skillshare layak dipertimbangkan.

Untuk memahami persamaan dan perbedaan antara Udemy dan Skillshare lebih detail, lihat artikel saya  Udemy vs Skillshare.

2. Coursera

Screenshot of a webpage from Coursera

Coursera adalah situs unik seperti Udemy, yang bermitra dengan universitas ternama dan organisasi lain untuk memberikan pendidikan online kelas dunia yang sesungguhnya.

Meskipun Coursera menawarkan kursus yang lebih sedikit daripada Udemy secara keseluruhan, pokok bahasan kursus mereka jauh lebih mendalam dan akan sulit dikalahkan.

Mereka diajar oleh beberapa dosen dan profesional universitas terkemuka yang ditawarkan dunia.

Seperti situs lain seperti Udemy, Coursera memiliki perpustakaan kursus yang besar tentang topik seperti bisnis, ilmu komputer, seni dan humaniora, ilmu sosial, dan banyak lagi.

Banyak kursus Coursera tersedia sepenuhnya gratis. Namun, mereka juga menawarkan beberapa kursus berbayar di mana siswa menerima sertifikat setelah menyelesaikannya.

Kursus premium ini dibayar secara individual, seperti kursus di Udemy.

Seringkali bahkan kursus berbayar Coursera sepenuhnya gratis, kecuali opsi untuk membayar sertifikat di akhir. Jadi, jika kredensial kurang penting bagi Anda, Anda dapat memperoleh banyak pengetahuan gratis melalui program mereka.

Jika Anda benar-benar menginginkan yang terbaik yang ditawarkan Coursera, Anda bahkan dapat mendaftar di gelar sarjana atau program master penuh waktu melalui berbagai lembaga pendidikan melalui platform.

Jika Anda mencari kualitas kursus daripada kuantitas, dan menempatkan nilai tinggi pada kualifikasi instruktur Anda, Coursera pasti adalah platform pembelajaran online untuk Anda.

Untuk info lebih lanjut, saya memiliki artikel lain tempat saya membandingkan perbedaan utama, harga, dan kursus Coursera vs Udemy.

3. Masterclass

Bayangkan mendapatkan pelajaran memasak dari Gordon Ramsay. Pelajaran bola basket dari Stephen Curry, atau pelajaran tenis dari Serena Williams. Atau kesempatan belajar menulis kreatif langsung dari Margaret Atwood.

Itulah jenis kesempatan belajar unik yang dihadirkan Masterclass. Ini memberi Anda kesempatan untuk belajar langsung dari selebriti terkenal dan pemimpin industri. Orang yang berkelas dunia dalam apa yang mereka lakukan.

Masterclass menawarkan berbagai kursus masing-masing seharga $90. Atau Anda dapat membayar $180 per tahun untuk berlangganan guna mendapatkan akses ke seluruh perpustakaan kursus mereka.

Jika Anda merasa tertarik dengan lebih dari satu topik, saya pasti akan merekomendasikan Anda untuk membayar langganan.

Masterclass memiliki kursus yang jauh lebih sedikit daripada yang ditawarkan oleh beberapa platform lain seperti Skillshare atau Pembelajaran Linkedin.

Tapi untuk harga, menurut saya ini menawarkan nilai yang luar biasa.

Tentu, Anda dapat mempelajari suatu topik dari seorang profesor atau instruktur acak.

Tapi bayangkan betapa Anda akan lebih terlibat dan berinvestasi ketika Anda dapat belajar langsung dari pahlawan atau panutan Anda.

Ini benar-benar pengalaman e-learning yang akan sulit Anda temukan di tempat lain, dan kualitas produksi pelajaran sangat istimewa. Rasanya kurang seperti belajar online dan lebih seperti pesta-pesta menonton Netflix!

4. LinkedIn Learning (formerly Lynda)

LinkedIn Learning menggunakan model langganan bulanan.

Ini tidak seperti situs lain seperti Udemy yang telah saya bahas sejauh ini, yang menawarkan kursus gratis atau mengharuskan Anda membayar per kursus.

Akses premium ke platform berharga $30 per bulan, atau Anda bisa mendapatkan diskon saat mendaftar untuk langganan tahunan.

Kelemahan dari model ini adalah tidak ada bahan yang tersedia secara gratis. Tetapi bagi orang-orang yang suka belajar, saya pikir Anda benar-benar akan mendapatkan uang Anda dari model langganan mereka.

Biaya bulanan memberi Anda akses tak terbatas ke perpustakaan mereka yang luas untuk materi kursus, jadi Anda bebas belajar sebanyak yang Anda suka.

LinkedIn Learning sebagian besar ditujukan untuk para profesional yang bekerja, dan menawarkan ceramah berbasis video yang bertujuan untuk memberi Anda keterampilan praktis nyata untuk meningkatkan kinerja pekerjaan sehari-hari Anda.

Banyak topik yang merupakan pelajaran berorientasi bisnis yang Anda harapkan. Seperti menguasai Microsoft Excel, hubungan karyawan, layanan pelanggan, pemasaran media sosial untuk bisnis kecil, dan topik serupa.

Namun, platform ini juga menawarkan ribuan kursus tentang topik lain seperti desain grafis, pengembangan perangkat lunak, fotografi, pengembangan web, dan banyak lagi.

Meskipun LinkedIn Learning kekurangan beberapa topik minat pribadi yang lebih unik yang ditawarkan Udemy, ia sangat baik dalam memberi Anda akses tak terbatas ke materi yang dapat meningkatkan kemampuan kerja dan kinerja Anda.

Di sini Anda dapat membaca perbandingan saya antara Lynda vs Udemy.

Lihat Bagian II

Sumber: onlinecoursehow.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami