Asia Timur: tren dan prediksi untuk tahun 2025

“Di dunia yang penuh masalah, Asia adalah wilayah yang paling sehat saat ini untuk pendidikan tinggi dan mobilitas mahasiswa,” ujar pakar sektor dan profesor pendidikan tinggi di University of Oxford Simon Marginson, yang meramalkan adanya pertumbuhan mobilitas dari Asia Tenggara ke Asia Timur, dan juga di antara negara-negara Asia Timur.

“Sementara negara-negara berbahasa Inggris menghadapi tantangan kebijakan, tujuan studi non-tradisional meningkat sebagai alternatif yang kompetitif,” kata Anna Esaki-Smith, penulis Make College Your Superpower dan salah satu pendiri Education Rethink.

Dengan populasi yang menua dengan cepat di Jepang, Korea Selatan dan Singapura, negara-negara ini mengintensifkan upaya untuk menarik mahasiswa internasional dengan peraturan tempat tinggal yang lebih longgar dan biaya pendidikan yang relatif lebih rendah, menurut Esaki-Smith.

Bersamaan dengan itu, ada penekanan yang semakin besar pada mobilitas pelajar antar-Asia, dan para pelajar semakin mencari pilihan yang lebih terjangkau yang lebih dekat dengan rumah.

“Ketidakpastian yang besar” pada masa kepresidenan Trump yang kedua kemungkinan akan berdampak pada kawasan ini, dengan para pemangku kepentingan yang bersiap untuk kemungkinan pemblokiran jalur pendidikan antara Cina dan Amerika Serikat, sehingga mendorong para pelajar Cina untuk pindah ke tempat lain, ujar Marginson.

Cina

Di samping ketidakpastian tentang hubungan AS-Tiongkok, bentuk ekonomi Tiongkok dan preferensi yang semakin meningkat untuk tujuan studi lokal akan memainkan peran penting dalam keputusan studi mahasiswa Tiongkok di tahun mendatang.

“Tekanan ekonomi di Cina diperkirakan akan berlangsung setidaknya selama lima tahun ke depan, sehingga memaksa keluarga untuk mempertimbangkan dengan cermat laba atas investasi ketika mengirim anak-anak mereka ke luar negeri,” kata Mingze Sang, direktur BOSSA, organisasi yang mewakili pendidikan internasional Cina.

Namun, ramalan ekonomi yang negatif ini bukanlah kesimpulan yang pasti bagi David Weeks, COO Sunrise International. Menurut Weeks, jika kebijakan stimulus ekonomi Tiongkok pada tahun 2025 berhasil, kita mungkin akan melihat minat yang lebih kuat terhadap tujuan studi berbiaya tinggi, meskipun pertumbuhan ekonomi dapat menyebabkan devaluasi Yuan, ia memperingatkan.

“Jika Cina dapat menopang sektor properti dan mendorong pertumbuhan tanpa mendevaluasi RMB terlalu banyak, itu akan menjadi berita terbaik untuk pendidikan tinggi di luar negeri,” kata Weeks, mendorong lembaga-lembaga di luar negeri untuk fokus pada ROI jangka pendek termasuk peluang kerja pasca-kelulusan yang memungkinkan lulusan Cina untuk mendapatkan gaji dalam USD atau Euro.

“Sebaliknya, jika langkah-langkah stimulus Tiongkok tidak berhasil, maka kami berharap untuk melihat keluarga-keluarga Tiongkok terus menunjukkan ketertarikan pada ROI, keterjangkauan, dan nilai ekonomi untuk gelar yang mereka kejar.”

Lanskap politik internasional secara alami akan mempengaruhi keputusan mahasiswa Tiongkok, dengan biaya tinggi dan kebijakan yang tidak dapat diprediksi di AS yang cenderung membuat mahasiswa Tiongkok enggan untuk belajar di sana, kata Sang.

Di luar AS, Tiongkok mendorong lebih banyak kolaborasi internasional, dengan Kementerian Pendidikan Tiongkok telah menegaskan kembali kebijakannya untuk “mendukung studi di luar negeri, mendorong kepulangan, memungkinkan kebebasan bergerak, dan memainkan peran” dalam meningkatkan lebih lanjut layanan untuk mengembalikan talenta luar negeri.

Pada bulan Desember 2024, wakil menteri pendidikan Tiongkok Wu Yan mengunjungi Inggris, mengadakan pembicaraan dengan pemerintah untuk meningkatkan kerja sama Tiongkok-Inggris dan pertukaran antar masyarakat dalam pendidikan tinggi.

Menurut manajer cabang BONARD China, Grace Zhu, program pendidikan kerja sama Tiongkok dan Inggris diperkirakan akan mencapai puncaknya pada tahun 2025, dengan meningkatnya permintaan untuk program studi di luar negeri yang terkait dengan peluang kerja, di tengah pasar kerja yang “lesu” di Tiongkok.

“Destinasi di Asia Timur seperti Hong Kong, Jepang, dan Korea Selatan, menjadi semakin populer karena biayanya yang lebih murah, kesamaan budaya, dan kedekatannya dengan Tiongkok,” ujar Sang, dan tren ini diperkirakan akan terus berlanjut di tahun 2025.

Namun, masih ada perasaan di kalangan keluarga Cina bahwa mengejar pendidikan di luar negeri dapat membatasi peluang kerja di perusahaan milik negara dan layanan sipil, yang bertindak sebagai penghalang bagi beberapa siswa, kata Sang, meskipun itu bukan kebijakan resmi.

Menurut Zhu, negara-negara tujuan seperti Malaysia dan Makau akan memperluas penawaran pendidikan mereka, dengan pelajar Tiongkok didorong untuk mendiversifikasi tujuan studi mereka di bawah latar belakang inisiatif “Sabuk dan Jalan” Tiongkok, yang merupakan pendorong utama internasionalisasi.

Sedangkan untuk mahasiswa inbound, rencana modernisasi pendidikan Tiongkok pada tahun 2035 bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan tinggi untuk menarik lebih banyak talenta dari luar negeri, serta mempromosikan TNE dan pembelajaran seumur hidup, kata para pemangku kepentingan.

Jepang

Negara tujuan yang secara luas diperkirakan akan mendapatkan keuntungan dari sedikit penurunan mobilitas pelajar Tiongkok ke sistem pendidikan berbahasa Inggris adalah Jepang, di mana pemerintahnya mengejar strategi internasionalisasi yang ambisius untuk menjadi tuan rumah bagi 400.000 pelajar internasional pada tahun 2033.

Ketika negara-negara tujuan global lainnya menutup pintu mereka atau diguncang oleh ketidakstabilan politik, “Jepang adalah penyedia pendidikan berkualitas tinggi yang damai dan dapat mengharapkan peningkatan permintaan dari mahasiswa asing,” kata Marginson.

Faktor-faktor seperti itu kemungkinan akan menarik bagi para pelajar di Tiongkok, di mana “orang tua semakin khawatir tentang keselamatan dan kesejahteraan anak-anak mereka, yang tidak hanya menyangkut bahaya fisik tetapi juga kebijakan imigrasi, rasisme, dan potensi konflik,” kata Sang.

Sementara itu, Jepang juga menetapkan target untuk pelajar keluar negeri, dengan target untuk mengirim 500.000 pelajar ke luar negeri pada tahun 2033. Kebijakan ini merupakan arahan dari pemerintah Jepang, dan merupakan “indikasi bahwa internasionalisasi telah menjadi prioritas nasional,” kata Esaki-Smith.

Korea Selatan

Korea Selatan dan Singapura termasuk di antara negara-negara Asia Timur lainnya yang mengejar tujuan internasionalisasi yang ambisius, dengan ‘Study Korea 300k’ yang bertujuan untuk menarik 300.000 mahasiswa internasional pada tahun 2027, didukung oleh inisiatif pemerintah yang membantu universitas mengembangkan strategi globalisasi yang terintegrasi dengan kebutuhan lokal.

Kebijakan ini memiliki fokus yang lebih besar untuk melibatkan Asia Tenggara dan Asia Tengah, yang bertujuan untuk meningkatkan daya tarik Korea dengan “menyediakan sumber daya digital untuk akuisisi bahasa Korea dan meningkatkan peluang untuk kegiatan akademik terkait STEM,” kata Kyuseok Kim, direktur pusat Seoul di IES Abroad.

“Fokus pada inklusivitas dan keunggulan akademis ini cenderung memposisikan Korea sebagai tujuan yang lebih kompetitif untuk pendidikan tinggi di Asia Timur, menarik lebih banyak siswa dan mendorong kolaborasi akademis regional,” kata Kim.

Peningkatan penawaran pihak ketiga untuk program-program kredit dan program jangka pendek telah “secara signifikan meningkatkan” mobilitas masuk ke Korea Selatan, kata Kim, dengan permintaan yang didorong oleh daya tarik global terhadap ekspor budaya Korea yang dikenal sebagai “budaya-K”.

Program tambahan seperti CAMPUS Asia didirikan untuk mendorong kemitraan akademik trilateral antara Korea Selatan, Cina, dan Jepang, dan proyek Korea-ASEAN AIMS (Mobilitas Internasional Asia untuk Mahasiswa) memperkuat hubungan Korea di Asia Tenggara.

Korea juga memperluas jejaknya di negara-negara Asia Tengah seperti Uzbekistan dan Kazakhstan, memperkenalkan

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Selamat datang di kota MBA terbaik Dunia

Apa yang Anda pikirkan saat memikirkan Barcelona?

Bagi sebagian orang, itu bisa berupa sinar matahari sepanjang tahun atau pantai berpasir yang indah. Bagi yang lain, mungkin itu adalah Sagrada Familia yang merupakan simbol kota atau Camp Nou yang mirip katedral. Namun kota di Katalonia ini semakin dikenal karena hal lain: keunggulannya dalam pendidikan bisnis.

Dalam peringkat B-Schools Terbaik terbaru Bloomberg, empat dari 20 sekolah terbaik di Eropa berlokasi di Barcelona. Peringkat MBA Global QS menampilkan tujuh sekolah bisnis Barcelona yang masuk dalam 100 teratas, sementara Peringkat MBA Global Financial Times yang bergengsi menampung tiga sekolah bisnis lainnya.

Dalam setiap kasus, tidak ada kota lain di dunia yang mempunyai sekolah lebih banyak dalam daftarnya selain Barcelona.

Jadi bagaimana tepatnya kota dengan populasi hanya 1,6 juta jiwa dapat mempertahankan begitu banyak sekolah bisnis kelas dunia? Jan Hohberger adalah Associate Dean program MBA di Esade Business School, salah satu sekolah tertua dan paling terkenal di Barcelona. Ia mengatakan akar permasalahannya dapat ditelusuri kembali ke awal berdirinya Esade pada tahun 1954, ketika mereka harus berusaha keras untuk mendirikan sekolah yang baru lahir.

“Esade didirikan ketika Spanyol masih dalam masa kediktatoran,” jelasnya. “Dan ketika para pebisnis di kota mencoba mendirikan sekolah bisnis, mereka tidak dapat melakukannya di bawah kediktatoran ini. Esade bergabung dengan Jesuit, dan IESE bergabung dengan Opus Dei.

“Kemudian, ketika Franco meninggal, Spanyol membuka diri dengan sangat cepat terhadap Uni Eropa. Apa yang dilakukan perusahaan-perusahaan Spanyol sejak awal adalah mereka mulai melakukan internasionalisasi.

“Perusahaan multinasional pada tahun 90an dan awal tahun 2000an mengalami internasionalisasi yang ekstrim karena pasar Spanyol terlalu kecil. Mereka tidak bisa menargetkan Jerman, Perancis dan Inggris sebagai pasar ekspansi, jadi mereka malah pergi ke Amerika Latin, Asia, Afrika… mereka go internasional dengan sangat cepat. Esade dan IESE, sampai batas tertentu, melakukan hal yang sama,” lanjut Hohberger.

Ini berarti bahwa Esade dan IESE – sekolah bisnis tertua berikutnya di Barcelona – tidak punya pilihan selain ‘memainkan permainan internasional’, seperti yang dijelaskan Hohberger. Dengan merekrut dari luar negeri sejak dini, mereka memperluas kelompok pelamar potensial pada saat sekolah lain sedang berkonsentrasi pada pasar dalam negeri mereka. Saat ini, perekrutan mahasiswa internasional adalah kebijakan utama di hampir semua universitas di dunia.

Saat itu, itu adalah ide yang revolusioner.

Tentu saja hal ini membantu karena internasionalisasi Spanyol bertepatan dengan booming Barcelona pasca-Olimpiade. Sebelum tahun 1992, kota ini sebagian besar merupakan kota industri, yang telah dirusak oleh pemerintahan yang menindas selama beberapa dekade – dan kurangnya pantai pada saat itu membuat kota ini sering disebut sebagai kota de espaldas al mar (yang membelakangi laut). Olimpiade mengubah persepsi tentang Barcelona hampir dalam semalam, mengubahnya menjadi salah satu kota paling ramai dan paling banyak dikunjungi di dunia. Dalam hal perekrutan mahasiswa internasional, reputasi global yang cemerlang tentu saja membantu.

“Barcelona adalah lokasi yang sangat menarik, dimulai dari konteks Eropa dan juga bagi pelajar internasional lainnya,” kata Hohberger.

Paula Amorim, Direktur Penerimaan MBA di IESE Business School, setuju. “Dari sudut pandang sosial, Barcelona telah lama dianggap sebagai salah satu kota paling menyenangkan untuk ditinggali. Kota ini memiliki iklim yang indah dengan Laut Mediterania di depan pintunya, dan merupakan kota yang nyaman dengan banyak kontras alam dalam jarak yang dekat.”

Barcelona tidak hanya membuka diri ke arah laut. Internasionalisasi jangka panjang tidak hanya membawa keberagaman, namun juga rasa keterbukaan di kalangan penduduk kota terhadap masyarakat dan budaya baru. Hal ini muncul dari kesadaran bahwa internasionalisasi bukanlah sebuah pilihan, namun sebuah kebutuhan.

“Kota ini juga selalu terkenal karena keterbukaannya terhadap orang-orang dari berbagai negara,” kata Amorim. “Dan keragaman budaya ini semakin memperkayanya, menghadirkan kekayaan seni, budaya, dan yang paling penting, masyarakatnya yang ramah.”

Keterbukaan tersebut juga mencakup kebijakan perekonomian kota. Kombinasi inisiatif ramah kewirausahaan dan biaya hidup yang relatif rendah menjadikannya tempat yang menarik bagi wirausahawan untuk datang dan mencoba peruntungan.

“Ini adalah tempat di mana seseorang dapat mencoba dan gagal dengan konsekuensi yang relatif minimal jika segala sesuatunya tidak berhasil,” kata Amorim. Menurut Hohberger, lingkungan bisnis kota ini ‘membuatnya menarik dan aktif dalam banyak dimensi’.

Kedua sekolah tersebut terus memainkan pertandingan internasional hingga saat ini. Kelas MBA Esade terdiri dari 97% mahasiswa internasional, sedangkan rasio mahasiswa internasional MBA IESE mencapai 87%.

Namun keunggulan kota ini dalam pendidikan bisnis melampaui dua sekolah tertuanya. Perusahaan-perusahaan seperti GBSB Global, EAE, dan EU Business School semuanya masuk dalam 100 teratas global dalam QS MBA Ranking, sementara EADA telah menjadi bagian dari Financial Times Global MBA Ranking yang bergengsi. Semua kelas MBA masing-masing memiliki rasio pelajar internasional lebih dari 90%.

Mengingat banyaknya sekolah yang bersaing untuk mendapatkan perhatian di Barcelona, ​​mudah untuk bertanya-tanya bagaimana kota ini mampu mempertahankan begitu banyak sekolah. Ukuran Barcelona, ​​misalnya, hanya sebagian kecil dari ukuran London atau Paris. Dalam beberapa kasus, kondisi geografis yang padat membuat sekolah-sekolah di kota ini menjadi lebih dekat: kampus Esade dan IESE hanya berjarak 200 meter, sedangkan EADA dan GBSB sangat berdekatan sehingga bisa saling menjangkau dan bersentuhan.

Namun kedekatan tersebut mendorong masing-masing sekolah untuk bekerja lebih baik, dan bahkan mengarah pada kolaborasi informal di antara mereka.

“Persaingannya sangat bagus dan ada kejelasan mengenai apa yang terjadi di setiap sekolah di mana mereka harus bersaing dan berinovasi – Anda tidak bisa hanya bersantai di ruang Anda sendiri,” kata Hohberger.

Amorim menambahkan bahwa ‘setiap sekolah memiliki kekhasan, misi, dan proposisi nilai yang unik’, namun mengakui upaya yang mereka lakukan bersama untuk menarik siswa internasional ke negara tersebut. “Kami selalu bersemangat untuk berkolaborasi dalam acara di luar Spanyol dengan sekolah lain untuk mempromosikan Spanyol sebagai tujuan belajar umum.”

Perkembangan bertahap ekosistem sekolah bisnis Barcelona juga mempunyai efek kumulatif pada rekrutmen siswa dan staf. “Sekarang kita memiliki ekosistem ini… ada efek cluster tertentu dari kehadiran semua sekolah ini,” jelas Hohberger. “Ketika perusahaan atau profesor riset datang mengunjungi IESE, mereka mungkin juga mengunjungi kami dan sebaliknya.”

Ada sedikit tanda-tanda bahwa kemajuan Barcelona melambat. IESE dan Esade tetap berada di puncak pohon pendidikan di kota ini, namun gelombang baru sekolah menjadi terkenal di dalam dan luar negeri. Di Barcelona, ​​rasanya setiap universitas memainkan peran internasional – namun Hohberger yakin kompetisi semacam ini akan terus mendorong sekolah-sekolah di kota tersebut.

“Kami selalu mendorong satu sama lain dan menjadi lebih baik setiap saat. Anda tidak bisa beristirahat. Anda harus berinovasi.”

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

UNIES BUSINESS SCHOOL OF COLLEGIUM HUMANUM

Collegium Humanum adalah Universitas Manajemen Warsawa didirikan sesuai dengan persyaratan yang dihasilkan dari reformasi sistem pendidikan, universitas telah berhasil melewati semua tahapan proses otorisasi dan akreditasi resmi. Semua program studi dan/atau pelatihan profesional dan akademis mematuhi kerangka peraturan Pendidikan Tinggi Republik Polandia, dan diatur oleh peraturan aktual Kementerian Ilmu Pengetahuan dan Pendidikan Tinggi. Perguruan tinggi non negeri didirikan berdasarkan izin Menteri Pendidikan Nasional. Kriteria dan syarat pendiriannya ditetapkan dalam Undang-Undang Pendidikan Tinggi dan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional tahun 1991 (Dziennik Ustaw, no.14, angka 62 dan 1994, no. 72, angka 316).

Kemitraan eksklusif untuk Master of Business Administration (MBA), Doctor of Business Administrasi (DBA) dan Sarjana Administrasi Bisnis (BBA).

Empower dengan ini mengumumkan kolaborasinya dengan UNIES Business School of Collegium Humanum Warsaw Management University, sehingga menandai tonggak penting dalam menyediakan pendidikan profesional melalui Sistem Advance Prior Learning (APL) untuk Eksekutif Perusahaan dan Pengusaha Bisnis. Kolaborasi ini, berdasarkan Kemitraan Pembelajaran Eksklusif di Indonesia, menandakan dedikasi kami dalam mengembangkan inovasi, pemikiran kritis, dan fundamental kepemimpinan menuju pengembangan dan keunggulan organisasi. Kemitraan ini juga mewakili peran strategis dan komitmen Empower dalam mengembangkan platform pendidikan yang holistik dan berbasis kerja di Indonesia.

Kemitraan kami dengan Universitas Manajemen Warsawa mewakili perjalanan transformatif menuju mewujudkan visi kami dalam memberdayakan individu dan organisasi melalui pendidikan. Dengan memanfaatkan kekuatan, sumber daya, dan keahlian kolektif kita, kita siap mengambil langkah signifikan menuju masa depan yang lebih cerah bagi generasi mendatang.

Dalam lingkungan bisnis yang serba cepat saat ini, tuntutan akan pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional semakin besar. Organisasi mencari cara untuk meningkatkan keterampilan dan kredensial mereka agar tetap kompetitif dan relevan. Pendekatan pendidikan tradisional seringkali menimbulkan berbagai tantangan, termasuk jadwal yang kaku, komitmen waktu yang panjang, dan kurangnya relevansi dengan skenario bisnis dunia nyata serta kompleksitas fundamental bisnis modern. Oleh karena itu, organisasi-organisasi ini sekarang mencari pendekatan pendidikan yang lebih baik yang akan menarik para profesional untuk merasa terhubung dengan pengalaman belajar mereka.

PROGRAM

  1. FLEKSIBILITAS WAKTU: Program kami cenderung ke arah pendekatan profesional dibandingkan dengan akademisi murni, sehingga memungkinkan siswa untuk menyelesaikan studi mereka melalui pemikiran analitis dan dalam durasi yang lebih singkat.
  2. INTEGRASI PEMBELAJARAN BERBASIS KERJA: Semua modul difasilitasi melalui akhir pekan yang dipilih oleh para pakar industri melalui studi kasus internasional, sehingga memungkinkan siswa untuk menghubungkan pengalaman kerja dengan metodologi pembelajaran mereka.
  3. KREDIBILITAS PROGRAM: Semua program dilaksanakan sesuai standar universitas dan berdasarkan platform Advance Prior Learning (APL), yang dirancang untuk Eksekutif Perusahaan dan Pengusaha Bisnis.

MBA

DURASI:
Dua belas bulan (12) untuk program Magister Administrasi Bisnis (MBA).

PERSYARATAN MASUK:
Kandidat dengan gelar Sarjana ATAU kandidat dengan Diploma dan memiliki pengalaman kerja lebih dari delapan (8) tahun di tingkat eksekutif ATAU Eksekutif Senior tanpa pendidikan tinggi tetapi memiliki pengalaman kerja lebih dari lima belas (15) tahun di tingkat manajerial.

MODUL YANG DIAJARKAN:
Magister Administrasi Bisnis (MBA) memiliki delapan (8) modul dan tesis dan Doktor Administrasi Bisnis memiliki empat (4) modul, dua (2) lokakarya dan tesis.

MODE BELAJAR:
Semua program disampaikan melalui pembelajaran campuran (on-site dan online).

PENILAIAN:
Penugasan berbasis kerja untuk setiap modul dan tesis.

PEMBERIAN SERTIFIKAT:
Melalui upacara wisuda di kampus Universitas atau di tempat yang ditentukan di Polandia. Semua lulusan akan menerima Surat Penyelesaian Studi, Ijazah Asli dan Transkrip Catatan Resmi.

Persyaratan Dokumen Mahasiswa

Lengkapi Formulir Pendaftaran Siswa dan lampirkan yang berikut ini dokumen:

  1. Salinan Paspor
  2. Curriculum Vitae ATAU Resume Terbaru
  3. Fotokopi Ijazah Pendidikan dan Transkrip Dinas ATAU fotokopi Sertifikat Pelatihan Profesi atau Sertifikasi Profesi
  4. Pas foto berwarna ukuran paspor (1 lembar)
  5. Bukti pembayaran (slip bank)

    Alamat Lengkap Kami

    Email:  info@konsultanpendidikan.com

    Wharton Mengakui: Apa yang Saya Ingin Saya Ketahui Sebelum Mendaftar Untuk MBA

    Sejak saya mengikuti program MBA di Wharton School, saya menerima pesan dari teman, kolega, dan bahkan orang yang belum pernah saya temui, semuanya menanyakan pertanyaan yang sama: Bagaimana saya dapat meningkatkan peluang saya untuk masuk ke program terbaik?

    Saya adalah pelamar amatir. Saya belum cukup menanyakan pertanyaan itu. Tidak ada kekurangan halaman penerimaan MBA atau saran. Semoga yang satu ini dapat membantu dan membedakan. Setidaknya, jika dipikir-pikir, inilah yang saya harap saya ketahui:

    • Mengapa lebih penting daripada ‘apa’
    • Sebagian besar aplikasi Anda adalah tentang cerita Anda. Siapa kamu. Apa yang kamu lakukan. Mengapa Anda melakukan apa yang Anda lakukan. Saya menemukan Stanford Essay sebagai tempat terbaik untuk memulai. Saya kemudian dapat menerapkan pesan itu pada esai lainnya.
    • Sangat mudah untuk bingung menatap laptop Anda. Berjalan-jalanlah atau lakukan apa pun yang membuat Anda berada dalam ‘kondisi arus’ untuk merenung. Hal Apa Yang Menbuatmu Tertarik? Apa yang mendorongmu? Momen apa yang penting dalam hidup Anda? Mengapa itu penting?
    • Tidak apa-apa jika jawaban Anda berubah seiring waktu. Anda harus mengharapkannya. Catat jawaban Anda sehingga Anda dapat kembali ke jawaban tersebut. Misalnya, saya seorang pemikir ekstrovert. Saya perlu membicarakan banyak hal untuk memahaminya. Meskipun mungkin memalukan, saya akan merekam suara saya sambil berpikir keras. Lakukan apa yang berhasil untuk Anda.
    • Untuk menghindari ‘tersedak di bawah tekanan’, tirulah ujian saat Anda belajar
    • Saya meremehkan GMAT, tidak pintar dalam mempelajarinya, dan tidak menunjukkan potensi penuh saya pada percobaan pertama. Sian Beilock, seorang ilmuwan kognitif dan jika Anda ingin mendalaminya.
    • Inilah maksud GMAT: Mulailah sedini mungkin. Dan begitu Anda melakukannya, anggaplah itu sebagai komitmen misi Anda untuk melewatinya. Dua jam di akhir pekan tidaklah cukup. Dedikasikan sebagian waktu setiap hari untuk memecahkan pertanyaan berulang kali. Atur waktu Anda sendiri. Ujian memiliki jam. Ini digital. Dan tingkat kesulitan pertanyaannya bervariasi berdasarkan kinerja Anda. Tiru ujiannya sesering mungkin.
    • disusun untuk melakukan hal tersebut dengan biaya relatif minimal. Saya berharap saya mengetahuinya lebih cepat.
    • Tetapkan tanggal untuk mengikuti ujian. Pesan dan upayakan untuk mewujudkannya. Ini akan memastikan Anda tetap pada jalurnya. Berencana untuk meminumnya setidaknya dua kali. Jika Anda bisa melakukannya sebelum Putaran 1, Anda sudah unggul.
    • Terlibat
    • Nilai bagus dan pekerjaan mewah mungkin tidak cukup. Sekolah ingin melihat bahwa Anda dapat memberikan dampak positif. Terlibat. Memimpin, bersaing, berkontribusi, berpartisipasi. Lakukan sesuatu yang berarti bagi Anda. Mungkin dengan memulai komunitas baru, bergabung dengan dewan junior, menjadi sukarelawan. Bercita-cita untuk membuat perbedaan.
    • Terlibat dalam percakapan yang bermakna dengan pemberi rekomendasi Anda.
    • Bayangkan diri Anda sebagai pengacara atau pendebat yang sedang membangun sebuah kasus: Mengapa Anda harus mendapat tempat di sekolah itu? Permohonan Anda harus memberikan bukti holistik yang saling berkaitan.
    • Diskusikan dengan pemberi rekomendasi tentang apa yang Anda presentasikan dalam esai Anda dan apakah Anda ingin mereka memperkuat argumen tersebut atau mendiversifikasinya melalui berbagai aspek tentang diri Anda.
    • Percayalah pada diri sendiri dan berterima kasih kepada orang-orang di sekitar Anda.
    • Mendaftar untuk gelar sarjana bisa jadi menakutkan. Kadang-kadang, saya memiliki keraguan diri yang melumpuhkan. Tidak apa-apa. Anda bukan satu-satunya yang mengalami hal itu. Ketabahan Anda terletak pada cara Anda menghadapi kesulitan dan seberapa cepat Anda mengatasinya.
    • Skenario terburuknya, Anda ditolak (kali ini).
    • Anda akan tumbuh melalui refleksi diri dan eksplorasi. Hargai itu. Bersenang-senanglah dengannya.
    • Pastikan untuk menunjukkan rasa terima kasih kepada semua orang di sekitar Anda. Mereka bangga pada Anda, dan itu tidak akan mengubah apakah Anda menjadi pilihan utama atau tidak.

    Memi yang terikat di Wharton bertanggung jawab atas Pengembangan Bisnis Baru Global di Bridgewater Associates, sebuah perusahaan manajemen aset terkemuka senilai $150 miliar yang berfokus pada penyampaian wawasan dan kemitraan unik bagi investor institusional paling canggih. Sebelumnya dia menjabat di Kantor CEO, bekerja dengan David McCormick, bermitra dalam agenda strategis perusahaan dan pengawasan bisnis. Sebelum bergabung dengan Bridgewater, Memi adalah Manajer Produk di Dow Jones Innovation Lab yang mengembangkan aplikasi seluler untuk Wall Street Journal.

    Sumber: timeshighereducation.com

    Alamat Lengkap Kami

    Email:  info@konsultanpendidikan.com

    Konsultan Penerimaan MBA Terbaik Tahun 2023

    Tanyakan pada Emma Bond tentang kekuatan supernya sebagai pelatih penerimaan MBA dan Anda akan segera menemukan alasan yang tidak terlalu rahasia atas kesuksesannya yang luar biasa.

    “Ini adalah kemampuan saya untuk terhubung dan berempati dengan klien saya,” ungkap Bond, direktur di Fortuna Admissions yang memperoleh keterampilan manusia di London Business School dan The Boston Consulting Group. Dia menginvestasikan waktu yang diperlukan untuk mengenal kliennya secara dekat, sambil membangun rasa saling percaya. “Setelah Anda melakukan itu, Anda membuat mereka terbuka kepada Anda. Dan ketika Anda berada pada titik itu dengan seorang klien, saya menjadi lebih memahami tentang mereka dan kisah mereka. Ketika Anda sudah membangun hubungan tersebut, Anda memiliki dasar untuk menyusun lamaran yang sangat kuat.”

    Dan itulah yang telah dia lakukan untuk ratusan calon mahasiswa yang ingin meraih gelar MBA di sekolah bisnis elit. Untuk semua pekerjaannya atas nama klien yang sangat puas, Bond adalah konsultan penerimaan MBA terbaik Poets&Quants pada tahun 2023, peringkat ketujuh tahunan kami yang terbaik. Dia telah memperoleh peringkat kepuasan 10,0 yang lebih sempurna pada 25 klien selama peninjauan kami dibandingkan penasihat penerimaan sekolah bisnis lainnya di dunia.

    KONSULTAN PENERIMAAN MBA TERBAIK TAHUN 2023

    Pujian tulus yang dia terima dari klien lebih sering ditujukan kepada atlet terbaik dunia di halaman olahraga hiperbolik. Contoh: “Emma Bond Adalah Pahlawanku.” “Mewujudkan Impianku!” “Emma Bond Luar Biasa!” “Terbaik!” “Perlakukan Lamaran Anda Seperti Miliknya.” “Penasihat yang Luar Biasa & Berpengetahuan.” “Mentor & Pelatih yang Luar Biasa.” “Pengubah Permainan.” “Tidak Ada yang Lebih Baik.” “Sangat Berdedikasi.” “Profesional Sempurna.”

    Dia adalah salah satu dari hanya dua pelatih dengan skor kepuasan sempurna dari 20 klien atau lebih. Yang lainnya adalah Rajdeep Chimni, pendiri Admissions Gateway di India, dengan 23 ulasan klien yang positif. Chimni adalah nama familiar dalam daftar, yang kini telah berhasil masuk selama tujuh tahun berturut-turut.

    Analisis ini didasarkan pada ulasan klien terverifikasi di Poets&Quants dari 1 September 2021 hingga 31 Agustus 2022. Selama jangka waktu tersebut, klien menulis 1,233 penilaian pengalaman mereka dengan 212 konsultan penerimaan di 59 perusahaan berbeda. Namun terdapat 567 konselor MBA dalam direktori kami, dengan mudah menempatkan Bond di antara 0,002 persen konsultan penerimaan MBA teratas di seluruh dunia.

    Dalam dunia pelatihan MBA yang sangat kompetitif, sangat sulit untuk tetap menjadi yang teratas. Hanya empat dari Sepuluh Konselor MBA Teratas pada tahun 2017 yang masuk dalam daftar yang diperluas tahun ini: Alice van Harten dari Menlo Coaching, Alex Leventhal dari Prep MBA, Paul Bodine dari Admitify.com, dan Angela Guido dari Career Protocol. Pemenang tahun lalu, Candy Lee LaBalle dari LaBalle Admissions, masuk dalam daftar kami lagi tetapi berada di posisi ke-13.

    10 Konsultan Penerimaan MBA dengan Skor Sempurna Tahun 2023

    Para pelatih MBA ini diberikan skor kepuasan klien 10,0 sempurna di setidaknya sepuluh klien selama periode peninjauan selama setahun oleh Poets&Quants. Lihat daftar lengkap 39 konsultan MBA teratas tahun 2023 kami di halaman berikut.

    ConsultantFirmClient Satisfaction ScoresPositive ReviewsCost
    Fortuna Admissions10.025$450 Hourly, $10,580 (3-school package)
    Admissions Gateway10.023$9,500 (3-school package
    Stratus Admission Consulting10.018$585 hourly/$12,300 (3-school package)
    GyanOne Universal10.016$3,000 (3-school package)
    Master Admissions10.015$425 Hourly/$7,500 (3-school package)
    mbaMission10.015$500 Hourly, $11,000 (3-school package)
    Military MBA Consulting10.014$350 Hourly, $6,500 (3-school package)
    mbaMission10.013$500 Hourly, $11,000 (3-school package)
    Ivy MBA Consulting10.011$390 Hourly, $8,950 (3-school package)
    mbaMission10.010$385 hourly, $9,200 (3-school package)

    BEBERAPA 39 KONSULTAN MBA DIPILIH UNTUK PEKERJAAN LUAR BIASA MEREKA

    Pada tahun-tahun tertentu, kami biasanya menyoroti 20 konsultan penerimaan MBA Terbaik tahun ini, yang memerlukan minimal 15 ulasan positif selama periode peninjauan sepanjang tahun. Tahun ini, kami memperluas daftar kehormatan kami dengan hanya membutuhkan 10 ulasan positif dan peringkat kepuasan klien tertinggi. Perubahan ini memberikan calon pelamar dengan lebih banyak konsultan, baik secara tunggal maupun bersama perusahaan.

    Dari 39 penasihat yang masuk dalam daftar, hanya sepuluh yang mampu mencapai skor sempurna 10,0 untuk kepuasan klien. Beberapa konsultan yang lolos seleksi kami sebenarnya memperoleh lebih banyak ulasan positif dibandingkan Bond, namun tidak dapat menyamai rekor sempurnanya yaitu 10,0. Scott Edinburgh mengalahkan semua orang dalam hal ini, mendapatkan 53 ulasan positif. Dia diikuti oleh Devi Vallabhaneni, mantan anggota adcom Harvard Business School di mbaMission. Dia menerima 34 sebutan positif dari klien dan diikuti oleh Sam Weeks, yang mendapatkan 33 ulasan positif.

    Konseling penerimaan untuk penerimaan sekolah bisnis pascasarjana elit tidaklah murah. Tarif tiga paket sekolah Bond adalah $10,580, atau tarif per jam $450, harga yang wajar dibandingkan dengan beberapa konselor MBA premium lainnya. Di antara konsultan dengan bayaran tertinggi adalah Alice van Harten, mitra pendiri Menlo Coaching, yang menerapkan tarif baru sebesar $20,000 untuk nasihat penerimaan di tiga sekolah, lompatan besar dari biaya $16,000 tahun lalu. Van Harten, bagaimanapun, adalah satu-satunya pelatih penerimaan MBA yang masuk dalam ketujuh daftar konsultan terbaik Poets&Quants sejak pemeringkatan debut kami pada tahun 2017.

    Sumber: timeshighereducation.com

    Alamat Lengkap Kami

    Email:  info@konsultanpendidikan.com

    Gaji dan Bonus MBA Tinggi & Rendah Di 100 Sekolah B Teratas

    Jika Anda menatap cukup lama pada kolom angka gaji MBA, angka-angka tersebut mulai berjalan bersamaan, menjadi kabur. Ini adalah bentuk kejenuhan semantik di mana bahkan saat Anda mencari tren dan perbedaan, datanya menjadi gumpalan angka yang tidak berarti, dan pikiran Anda menjadi tidak fokus.

    Untungnya, ada obatnya. Tidak ada yang bisa memecahkan mantra lebih cepat daripada angka tujuh digit yang menarik.

    Dalam tumpukan statistik gaji dan bonus yang dirilis bersamaan dengan, dua lulusan.

    $1 juta adalah angka yang spesial, angka tertinggi yang jarang dicapai namun selalu diimpikan oleh mahasiswa MBA elit, dan tidak mengherankan jika seseorang dari Harvard mencapainya. Namun Harvard tidak memfokuskan pasar pada angka-angka yang mencolok pada tahun 2022. Enam sekolah melaporkan gaji yang tinggi di AS sebesar $300K atau lebih, dan empat sekolah melaporkan hal yang sama untuk lulusan asing. Bonus dari variasi yang menarik juga berlimpah. Seorang siswa internasional di Hawaii Manoa Shidler College of Business — sebuah sekolah dengan total 14 siswa di kelas MBA terbarunya — melaporkan bonus masuk sebesar $200K, dan lulusan di Michigan State Broad College of Business melaporkan bonus sebesar $107K. Siswa terakhir, sekali lagi, adalah warga negara non-AS.

    PADA TAHUN 2022, 19 SEKOLAH DALAM 25 TERBAIK YANG DILAPORKAN TOTAL PEMBAYARAN LEBIH DARI $170K

    Setiap musim semi, publikasi peringkat US News dan data yang dikumpulkan majalah tersebut selama setahun menawarkan kesempatan untuk memeriksa secara terperinci tinggi dan rendahnya gaji MBA. Secara keseluruhan tahun ini — setelah Anda mengatasi kejenuhan data — gambarannya cukup jelas: Gaji awal, bonus masuk, dan jumlah pembayaran total meningkat, dalam beberapa kasus meningkat, sekali lagi memperkuat konsistensi proposisi nilai MBA.

    19 sekolah memiliki total gaji lebih dari $170K pada tahun 2022, semuanya masuk dalam 25 sekolah teratas. Jumlah tersebut naik dari hanya enam sekolah pada tahun lalu. Empat belas sekolah memiliki total rata-rata gaji MBA lebih dari $180K.

    P&Q menghitung total gaji dengan mengambil gaji rata-rata dan mengalikannya dengan 100, menambahkannya ke rata-rata bonus masuk dikalikan dengan persentase siswa yang melaporkan bahwa mereka menerimanya, lalu membagi semuanya dengan 100., sekolah B dengan gaji keseluruhan tertinggi berada di luar 10 besar: NYU Stern, di mana lulusan pada tahun 2021 memperoleh rata-rata $178,182, naik 1,7% dari kelas MBA Stern tahun 2020. Namun tahun ini, didukung oleh sejumlah angka yang mencolok, Harvard menyalip Stern dan Stanford dengan membukukan gaji pokok tertinggi: $194,723, melampaui GSB sedikit di atas $1K dan NYU sekitar $3K.

    GAJI RATA-RATA MBA DI SEKOLAH TOP-10 TUMBUH LEBIH DARI 10% PADA TAHUN 2022

    Pertumbuhan gaji keseluruhan yang signifikan terjadi di beberapa sekolah 10 teratas dari tahun ke tahun dari tahun 2021 hingga 2022. Harvard tumbuh $25,708 (15,2%); Dartmouth Tuck School of Business mengalami peningkatan $19,742 (11,8%) menjadi $186,690, dan Stanford mengalami lonjakan $20,189 (11,7%) menjadi $193,388. Sejak 2018, total gaji MBA untuk lulusan Chicago Booth School off Business telah tumbuh lebih dari 23%, menjadi $191,177; HBS dan Northwestern Kellogg School of Management tumbuh lebih dari 22%, yang terakhir menjadi $185,873. NYU Stern, sekolah non-10 teratas yang paling sering bersinggungan dengan para elit dalam hal gaji, mengalami pertumbuhan gaji pokok lebih dari 20% dalam lima tahun terakhir, menjadi $191,768.

    Pertumbuhan gaji dan bonus merupakan hal yang besar bagi 10 sekolah teratas pada tahun 2022. Rata-rata gaji MBA di 10 sekolah teratas tumbuh lebih dari 10% menjadi $163,327 dari $147,925, dan rata-rata bonus tumbuh sebesar 4,6% menjadi $35,760 dari $34,176. Pelaporan juga lebih baik di peringkat 10 besar, dengan rata-rata persentase lulusan yang melaporkan gaji meningkat menjadi 83,8% dari 82,6% dan rata-rata pelaporan bonus meningkat menjadi 63,2% dari 60,2%. Lihat halaman berikutnya untuk tabel termasuk semua data gaji, bonus dan pelaporan; melihat.

    Begitu Anda mulai melihat gaji tinggi dan rendah, 10 sekolah B terbaik bukan lagi keseluruhan cerita. Dari 100 sekolah dalam pemeringkatan P&Q, HBS menetapkan angka gaji “tinggi” tertinggi pada tahun 2022 dengan lulusan keuangan sebesar $1 juta yang disebutkan di atas, namun USC Marshall School of Business melaporkan gaji MBA “rendah” tertinggi, $138,000 untuk lulusan internasional, dan NYU Stern memiliki titik terendah tertinggi untuk lulusan AS di $115K.

    Menariknya, 17 sekolah B melaporkan gaji asing yang “lebih tinggi” lebih tinggi daripada gaji di AS, sementara 20 sekolah melaporkan gaji asing yang lebih tinggi “rendah”. Tiga puluh sekolah melaporkan rata-rata gaji asing yang lebih tinggi.

    Sumber: timeshighereducation.com

    Alamat Lengkap Kami

    Email:  info@konsultanpendidikan.com