Skill yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja 5 Tahun ke Depan

openaccessgovernment.jpg

Penasaran dengan skill apa saja yang dibutuhkan di dunia kerja? Sebagai mahasiswa yang akan atau baru lulus, tentu dunia kerja menjadi pilihan untuk digeluti. Namun, tak banyak yang tahu sebenarnya apa saja yang dibutuhkan saat memasuki dunia kerja.

Seperti yang diketahui, pada dunia kerja modern yang serba digital, mengandalkan nilai akademik dan latar belakang kampus saja tak cukup.

Setiap individu setidaknya harus punya skill atau kemampuan yang dimiliki agar sanggup beradaptasi di dunia kerja pada masa mendatang.

Skill paling dibutuhkan di dunia kerja 5 tahun ke depan:

1. Kritis dan mampu memecahkan masalah yang kompleks

Skil pertama yakni pemikiran kritis dengan pandangan detail dan teliti terhadap kondisi pasar di masa depan. Dengan skill ini, setiap individu memiliki aset berharga yang banyak dibutuhkan perusahaan.

Terlebih jika kemampuan kritis dibarengi dengan kemampuan memecahkan masalah dan memberi solusi. Tentu hal ini akan menjadi nilai plus, yang bisa membantu perusahaan menyelesaikan persoalan dengan tingkat kompleksitas yang berbeda-beda.

2. Global mindset

Sebagai generasi muda yang hidup di dunia modern, pemikiran mahasiswa harus memiliki standar yang tinggi.

Misalnya, dalam menganalisa sesuatu tak hanya berpikir satu masalah saja namun bisa menganalisa apa yang akan terjadi dalam skala luas di masa depan.

Untuk memiliki skill ini, mahasiswa bisa mengikuti organisasi atau memiliki pengalaman kerja saat kuliah. Hal itu berguna untuk membuka wawasan terhadap berbagai hal.

Selain itu, mahasiswa juga harus mengikuti perkembangan terkini serta banyak membaca buku dan bertukar pikiran.

3. Memiliki jiwa kepemimpinan

Pada saat di dunia kerja, akan banyak ditemukan banyak bos atau atasan, namun tidak semuanya memiliki jiwa kepemimpinan.

Jiwa kepemimpinan yang dimaksud adalah harus memiliki keseimbangan antara kemajuan pekerjaan, simpati, empati, serta pemikiran yang selangkah lebih maju dibanding lainnya.

Dengan jiwa kepemimpinan, individu tak hanya bisa memahami dunia pekerjaan tapi sanggup mengetahui dengan cepat kondisi sosial yang ada.

4. Kecerdasan emosional

Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk menerima, mengontrol dan mengelola emosi diri dan orang lain di sekitarnya.

Kemampuan ini akan sangat berharga di dunia kerja. Bahkan untuk beberapa sektor, seperti kesehatan dan bidang sosial, kemampuan ini akan selalu dibutuhkan.

5. Menguasai teknologi, desain, atau pemrograman

Dunia kerja modern tak lepas dari berkembangnya teknologi. Oleh karena itu, bagi mahasiswa yang menguasai bidang teknologi kemampuan iniakan sangat dicari.

Di samping itu tentu, harus disempurnakan dengan pemikiran inovatif dan kreatif. Di masa depan, banyak perusahaan yang akan mengantre untuk mendapatkan pekerja dengan skill bidang teknologi seperti Artificial intelligence, cloud computing, coding, ataupun UI/UX design.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Profesi Penting yang Masih Sepi Peminat

images.unsplash.jpg

1. Aktuaris

Profesi yang banyak dibutuhkan tapi masih sepi peminat yang pertama adalah aktuaris. Aktuaris merupakan orang yang bertugas menyelesaikan masalah bisnis di perusahaan. Contohnya, risiko yang akan dihadapi perusahaan dan dampak bencana terhadap perekonomian dan kemajuan perusahaan. Aktuaris sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena semua perusahaan harus memperhitungkan risiko dalam menjalankan usahanya.

Meski posisinya termasuk penting dan banyak dibutuhkan, kenyataannya masih sedikit orang yang menggeluti profesi aktuaris. Hal ini bisa dilihat melalui data dari Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) yang menyebutkan, per pertengahan 2019, baru terdapat sekitar 652 orang aktuaris di Indonesia. Nah, jika tertarik pada profesi aktuaris, kamu bisa memilih jurusan Matematika di perguruan tinggi. Namun, untuk lebih spesifiknya, dapat mencari kampus yang sudah memiliki peminatan Aktuaria di Jurusan Matematika, beberapa di antaranya Institut Pertanian Bogor (IPB) dan Universitas Pelita Harapan (UPH).

2. Arsitek AI

Artificial intelligence (AI) architect atau arsitek AI bukan profesi yang asing di negara-negara maju. Namun di Indonesia, profesi ini terbilang masih sangat jarang. Bahkan, menurut Emerging Jobs Linkedin 2020, Arsitek AI masuk ke dalam tiga daftar teratas pekerjaan yang paling berkembang di Amerika Serikat (AS). Hal itu membuktikan bahwa Arsitek AI masih memiliki prospek yang baik karena banyak dicari perusahaan Secara umum, arsitek AI adalah orang yang mengukur kinerja AI yang telah dibuatnya, dan mempertahankan keberlanjutan AI tersebut.

Sayangnya di Indonesia profesi ini terbilang masih sangat jarang. Di Indonesia bahkan hanya ada satu universitas yang menyediakan Jurusan AI, yaitu Universitas Indonesia (UI). Selain memilih Jurusan AI di UI, jika kamu tertarik mendalami bidang ini bisa memilih jurusan kuliah bidang teknologi. Kampus swasta terbaik Tanah Air seperti Bina Nusantara University (Binus University), Universitas Nusa Mandiri (UNM), dan Universitas Bina Sarana Informatika (BSI) telah menyediakan jurusan bidang teknologi, yakni Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, dan lain-lain.

3. Analis Data

Profesi analis data semakin terdengar familiar terlebih dalam beberapa tahun terakhir ini. Hal itu wajar mengingat saat ini hampir semua bidang bisnis membutuhkan peran seorang data analyst atau analis data. Seorang analis data memiliki tanggung jawab menerjemahkan data menjadi laporan yang akan membantu proses manajemen dan pengolahan data di perusahaan. Jika ingin menjadi analis data, seseorang harus menguasai beberapa ilmu pemrograman, seperti structured query language (SQL), Python, Microsoft Excel, dan software visualisasi data lainnya. Pentingnya profesi ini juga pernah disinggung oleh Presiden Republik Indonesia (RI) Joko Widodo. Jokowi pernah menyebutkan, data adalah kekayaan baru yang lebih berharga dibanding minyak.

Di Indonesia, kebutuhan ahli analis data mencapai 9.000.000 orang. Jika ingin menekuni profesi analis data, seseorang dapat memilih jurusan Sains Data atau Data Science. Itulah tiga profesi menjanjikan yang paling dicari di Indonesia namun masih peminat. Melihat kondisi tersebut, kamu yang mendalami ketiga bidang tersebut bisa bisa menjadikannya sebagai peluang baru di dunia kerja.

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

5 Fakta Data Analyst dan Data Scientist

miro.medium.png

Menurut World Economic Forum (WEF) melalui laporan Prediksi Perkembangan Pasar Tenaga Kerja Tahun 2020-2025, data analyst dan data scientist menjadi profesi yang paling banyak dicari di tahun 2025. Sebelum melanjutkan studi ke perguruan tinggi, siswa perlu tahu soal profesi yang tengah naik daun ini.

Selain sebagai wawasan, siswa juga dapat menjadikan informasi ini sebagai referensi dalam menentukan jurusan. Seperti apa kedua profesi itu?

Sesuai dengan namanya, profesi data analyst dan data scientist memiliki hubungan yang erat dengan data. Kedua profesi ini lahir seiring dengan berkembangnya era digital transformasi dan perkembangan Big Data seperti sekarang.

5 Fakta Profesi Data Analyst dan Data Scientist

1. Deskripsi Pekerjaan

Bagi detikers yang hendak memulai karier di dunia data, bisa memulainya dengan bekerja sebagai data analyst. Dikutip dari laman resmi Universitas Multimedia Nusantara, hal umum yang dilakukan oleh seorang data analyst adalah pembersihan data (data cleaning), menganalisis data tersebut, dan membuat visualisasi data.

Hasil pengolahan data itu nantinya digunakan untuk memperbaiki proses manajemen perusahaan. Hingga perusahaan mampu meningkatkan kredibilitas dan keuntungan.

Kemudian, data analyst diminta untuk mampu menampilkan data ke bentuk visual ataupun grafik. Jadi, data tersebut bisa dibaca dan dipahami oleh awam sekalipun.

Bagaimana dengan data scientist? Data scientist dibutuhkan untuk mengubah kumpulan data yang rumit ke dalam sebuah format yang mudah dibaca. Melansir dari laman resmi Prakerja, seorang data scientist diharapkan bisa menemukan pola dan melihat tren agar dapat membuat hipotesis.

Hipotesis dan kesimpulan itulah yang menjadi dasar rekomendasi dan alat pendukung keputusan perusahaan untuk meningkatkan nilai bisnis, mulai dari pengembangan produk, teknik pemasaran, dan strategi bisnis.

2. Keahlian yang Dibutuhkan

Keahlian yang harus dimiliki oleh seorang data analyst adalah memiliki keahlian di bidang bisnis dan komunikasi. Hingga memahami bahasa pemrograman seperti, SQL, Excel, MySQL, PostGre, dan tools pembuat infografik atau grafik yang menarik.

Selain itu, data analyst juga harus memiliki pemahaman ilmu statistika yang kuat agar bisa memahami teknik pengolahan data, pemodelan, dan pelaporan, serta dasar pemahaman yang kuat tentang bisnis.

Tidak jauh berbeda dengan data analyst, seorang data scientist pun diminta sudah mampu menganalisis dan menafsirkan data digital yang kompleks. Ilmu statistika juga dibutuhkan dalam menentukan algoritma yang akan digunakan, dan mengembangkan software machine learning.

Pengetahuan kalkulus dan aljabar dari lulusan matematika juga sangat mendukung bagi profesi ini. Selain ilmu matematika dan statistika, profesi data scientist juga membutuhkan keahlian di bidang bahasa pemrograman.

Pengetahuan mengenai program komputer digunakan untuk membuat model dan algoritma. Dua bahasa pemrograman yang dapat dipelajari, yaitu Phyton, R, dan SQL.

3. Softskill

Seorang data analyst diminta untuk kreatif untuk memajukan bisnis dari segi apapun. Sebab, peran data analyst sebagai estafet pertama sebelum memberikan hasilnya pada data engineer dan data scientist.

Mirip dengan hal itu, seorang data scientist setidaknya juga harus memiliki jiwa kreativitas, kemampuan berpikir yang kritis, hingga kemampuan komunikasi. Sebab, softskill tersebut dapat membantu detikers dalam menganalisa dan memecahkan masalah.

Kemampuan berkomunikasi dibutuhkan oleh data scientist sebagai ‘penerjemah’ data yang rumit dan kompleks kepada pihak stakeholder yang tidak paham mengenai teknis. Data scientist juga akan memiliki banyak interaksi dengan ahli data lainnya dalam bekerja sama dengan tim.

4. Kisaran Gaji

Besaran gaji yang diterima seorang data analyst berdasarkan pada pengalaman dan kebijakan perusahaan. Menurut laman resmi Binus University, rata-rata perusahaan dalam negeri menetapkan gaji analis data sekitar Rp 4 – 18 juta per bulan.

Sementara itu melansir dari laman resmi Prakerja, gaji data scientist dimulai dari kisaran Rp 4 juta – Rp 8 juta. Namun, beberapa perusahaan juga menawarkan gaji data scientist hingga mencapai Rp 28 juta.

5. Pilihan Kampus di Indonesia

Bila detikers tertarik dengan kedua program studi di atas, beberapa kampus di Indonesia yang membuka mata kuliah terkait Big Data antaranya:

– Institut Pertanian Bogor
– Universitas Indonesia
– Universitas Gadjah Mada
– Universitas Multimedia Nusantara (UMN)
– Binus University
– Universitas Parahyangan

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

20 Profesi Paling Dicari di 2025

keydifferences.jpg

Siswa SMA kelas 12 perlu mengetahui prospek karir sebelum memilih jurusan kuliah yang tepat dan sesuai kemampuan. Salah satu cara mengetahuinya dapat melalui survei pasar tenaga kerja yang dilakukan oleh World Economic Forum (WEF).

Pada laporannya menjelang akhir tahun lalu, WEF memberikan Forecast for Labour Market Evolution in 2020-2025 atau Prediksi Perkembangan Pasar Tenaga Kerja Tahun 2020-2025.

Salah satu segmen dalam laporan tersebut merinci 10 profesi yang akan paling banyak dicari dan yang akan menurun popularitasnya pada tahun 2025.

Profesi yang paling banyak dicari di tahun 2025

1. Data Analysts and Scientists
2. AI and Machine Learning Specialists
3. Big Data Specialists
4. Digital Marketing and Strategy Specialists
5. Process Automation Specialists
6. Business Development Professionals
7. Digital Transformation Specialists
8. Information Security Analysts
9. Software and Applications Developers
10. Internet of Things Specialists
11. Project Managers
12. Business Services and Administration Managers
13. Database and Network Professionals
14. Robotics Engineers
15. Strategic Advisors
16. Management and Organization Analysts
17. FinTech Engineers
18. Mechanics and Machinery Repairers
19. Organizational Development Specialists
20. Risk Management Specialists


Mirip dengan survei yang dilakukan pada 2018, profesi yang mengalami peningkatan permintaan adalah semacam Data Analyst and Scientist, lalu AI and Machine Learning Specialist, Robotics Engineers, Software and Application Developers, serta Digital Transformation Specialists. Sementara itu, ada juga karir yang pamornya diperkirakan melandai pada 2025.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Skill di Dunia Kerja yang Paling Dibutuhkan Tahun 2025

smartbrief.jpeg

Berikut ini 10 skill di dunia kerja yang paling dibutuhkan tahun 2025:


1. Memiliki pemikiran analitis dan inovasi


Untuk bisa mengimbangi kemajuan teknologi, pekerja harus memiliki kemampuan menganalisa kondisi yang ada serta merumuskan solusinya dengan cepat dan tepat.

Tak hanya itu, untuk menyempurnakan analisa, pekerja juga perlu memiliki inovasi yang dapat memberikan efek besar bagi pasar.


2. Memiliki strategi dan daya belajar tinggi


Mengandalkan pengalaman saja mungkin kurang cukup. Pada era serba dinamis dan mudah berubah-ubah dengan cepat, diperlukan kemampuan belajar yang tinggi dengan disertai strategi tepat.

Kondisi pasar modern di kemudian hari sangat memerlukan pekerja dengan kemampuan belajar tinggi serta implementasi pekerjaan yang tepat.


3. Mampu memecahkan masalah yang kompleks


Pekerja akan selalu menemui persoalan baru dengan tingkat kompleksitas yang berbeda-beda. Oleh karena itu, pekerja di masa depan perlu memiliki berbagai sudut pandang dalam menyelesaikan persoalan.


4. Memiliki pemikiran kritis dan analisis


Setelah memiliki kemampuan analitis, diperlukan pekerja dengan pemikiran kritis dengan pandangan detail dan teliti terhadap kondisi pasar di masa depan.


5. Kreativitas, orisinalitas, dan inisiatif


Setiap pekerja wajib memiliki pemikiran orisinal yang berasal dari dirinya dan dari hasil pemikirannya. Oleh karena itu, diperlukan inisiatif untuk memberikan ide-ide kreatif dan orisinal di dunia kerja masa depan.


6. Jiwa kepemimpinan dan memiliki pengaruh sosial


Di dunia kerja akan banyak ditemukan banyak bos atau atasan, namun tidak semuanya memiliki jiwa kepemimpinan yang memiliki keseimbangan antara kemajuan pekerjaan, simpati, empati, serta pemikiran yang selangkah lebih maju di banding lainnya.


Pekerja di masa depan tak hanya harus memiliki jiwa kepemimpinan, namun harus bisa memahami situasi sosial dengan baik.


7. Mahir teknologi, pemantauan, dan kontroling


Bersaing dengan teknologi bukan berarti pekerja harus meninggalkan teknologi. Justru sebaliknya, pekerja harus memiliki bekal pengetahuan yang baik dalam teknologi untuk menyempurnakan pemikiran inovatif dan kreatif.


Tak hanya itu, pekerja di masa depan juga harus mampu memantau dan mengontrol sesuatu di dunia kerjanya.


8. Desain teknologi dan pemrograman

Skill ini menjadi sangat penting di tengah majunya teknologi. Banyak perusahaan di masa depan akan mengantre untuk mendapatkan pekerja dengan skill desain teknologi dan kemampuan pemrograman.


9. Memiliki daya ketahanan, toleransi stres, dan fleksibilitas

Di dunia kerja yang semakin bergerak cepat dan penuh tekanan, pekerja wajib memiliki daya tahan baik fisik, pemikiran, maupun cara pandang.

Pekerja di masa depan juga harus memiliki kemampuan mengelola stres dengan baik agar setiap pekerjaan bisa mendapatkan porsi yang sesuai.


Selain itu dibutuhkan juga fleksibilitas agar pekerja sanggup belajar berbagai hal dalam kecepatan transformasi teknologi dan situasi.


10. Memiliki nalar pikir, menciptakan ide, dan merumuskan solusi

Hal yang sangat mendasar namun disepelekan oleh pekerja adalah belajar melatih nalar pikir. Pekerja di masa depan tak selamanya bisa digantikan robot selama memiliki nalar pikir yang kuat serta bisa relevan dengan setiap kondisi.

Jika memiliki nalar pikir, pekerja tak hanya bisa menciptakan ide-ide tapi juga sanggup mengatasi berbagai masalah yang ditemui dengan cara pandang berbeda.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Bagaimana Lulusan Dapat Dipekerjakan Selama Pandemi

Dapat dimengerti bahwa siswa tahun terakhir mengalami banyak kepanikan dan ketidakpastian dalam hal prospek pekerjaan mereka, karena mereka akan lulus selama pandemi virus corona.

Berikut pandangan salah satu pendiri dan direktur pemasaran Graduate Recruitment Bureau, Dan Hawes, tentang apa yang dapat dilakukan siswa untuk meningkatkan prospek pekerjaan mereka selama ini dan bagaimana proses lamaran lulusan kemungkinan akan terpengaruh oleh krisis.

Apakah perusahaan mempekerjakan lulusan sekarang?

Are companies hiring graduates now?

“Berbeda dengan krisis keuangan 2008, perusahaan masih merekrut lulusan,” kata Hawes.

Meskipun perusahaan di beberapa sektor, seperti perhotelan, pariwisata, dan rekreasi, saat ini tidak membuka lowongan, lulusannya tidak boleh putus asa. Logistik, kesehatan, obat-obatan, dan beberapa pengecer (terutama pengecer online) sedang berkembang pesat dan secara aktif mencari lulusan. Ini adalah industri yang harus difokuskan para lulusan.

Hawes berkata: “Lulusan membutuhkan rencana yang tepat. Mereka perlu melakukan lebih banyak penelitian dan mencoba menemukan perusahaan-perusahaan ini karena mereka mungkin tidak beriklan secara luas ”.

Memperoleh keterampilan baru dalam lockdown

Menggunakan waktu Anda di karantina untuk keuntungan Anda adalah cara yang bagus untuk menjadi yang terdepan, saran Hawes. Dia merekomendasikan agar siswa menyelesaikan analisis SWOT, mengidentifikasi Kekuatan dan Kelemahan pribadi, serta Peluang dan Ancaman di tempat kerja saat ini. Hanya dengan demikian siswa dapat memiliki gagasan yang jelas tentang keterampilan mana yang perlu mereka tingkatkan.

“Pertanyaan besar yang akan ditanyakan oleh pewawancara adalah ‘Apa yang Anda lakukan di lockdown?’” Kata Hawes. “Sama seperti mengambil cuti setahun, pemberi kerja pasti ingin tahu ‘Apa yang Anda lakukan yang membuat Anda berada di posisi yang lebih baik?’”

Apa yang Anda pilih untuk dilakukan akan berbeda dari orang ke orang, tetapi Anda harus fokus membangun CV Anda. Ini mungkin melalui sukarela atau mengembangkan keterampilan Anda dalam kursus online dalam topik seperti Microsoft Excel atau SEO. Ini akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda telah melakukan sesuatu yang konstruktif dengan waktu Anda.

“Pastikan Anda memiliki alasan untuk melakukan apa yang Anda lakukan selama ini, jika tidak maka akan terlihat sangat tidak fokus,” kata Hawes.

Di mana mencari pekerjaan

Searching for jobs

Selain mencari pekerjaan langsung di situs web perusahaan, ada banyak tempat lain yang dapat digunakan siswa untuk mencari pekerjaan.

Agen Perekrutan

Menggunakan papan pekerjaan agen perekrutan, seperti pencarian kerja lulusan di situs web Biro Perekrutan Pascasarjana, adalah cara yang efisien untuk mempersempit pencarian kerja Anda.

LinkedIn

LinkedIn juga merupakan tempat yang tepat untuk mencari pekerjaan, menurut Hawes. Dia menyarankan untuk membuat profil, meskipun Anda tidak memiliki banyak hal untuk dimasukkan. Ini berarti bahwa ketika perekrut meng-Google nama Anda, profil LinkedIn Anda akan muncul pertama kali.

Aplikasi spekulatif

Hawes mengungkapkan: “Saya sangat mendukung lamaran spekulatif karena begitu banyak perusahaan tidak beriklan. Ada begitu banyak perusahaan yang tidak terdeteksi bagi siswa dan lulusannya, jadi penelitian yang dilakukan sangat berharga.

“Buka Google Street View dan lihatlah. Anda akan melihat di pintu masuk taman bisnis, akan ada daftar semua perusahaan yang berbasis di sana.

“Sebagai alternatif, Anda dapat melihat pada asosiasi dan anggota dalam asosiasi tersebut. Jika Anda ingin melakukan pengadaan, misalnya, buka situs web CPS dan temukan anggota di sana. Kemudian buat spreadsheet, temukan pembuat keputusan di LinkedIn, dan kirimkan email kepada mereka.

“Ikuti proses yang sama seperti yang Anda lakukan dengan proyek universitas: fokus pada penelitian Anda, jalankan aplikasi Anda, dan kemudian melangkah lebih jauh dan hubungi mereka.”

Kapan melamar pekerjaan

“Kami selalu menyarankan lulusan untuk mulai mendaftar sedini mungkin,” kata Hawes. “Biasanya perusahaan besar memiliki jadwal yang cukup ketat, sedangkan perusahaan kecil cenderung mempekerjakan sepanjang tahun.

“Adalah mitos bahwa jika Anda tidak memiliki pekerjaan pada musim gugur, Anda akan ketinggalan kesempatan dan harus menunggu putaran perekrutan berikutnya. Bahkan jika Anda mengalami musim gugur dan tidak punya apa-apa, teruskan – itu akan menjadi waktu yang tepat. ”

Sementara ini berlaku untuk pekerjaan masuk langsung, banyak perekrut skema pascasarjana memilih untuk menunda perekrutan: “Sebagian besar menunda, tetapi tidak ada yang membatalkan” kata Hawes. “Kami memiliki klien yang memiliki tanggal mulai bulan ini dan bulan depan dan masih menghormati mereka.”

Hawes menjelaskan bahwa para lulusan ini telah diterima di perusahaan secara online dan memasang laptop sehingga mereka dapat mulai bekerja dari jarak jauh.

Mengenai skema pascasarjana yang ditunda, Hawes menyarankan untuk mengawasi situs web perusahaan, karena mereka akan membuat pengumuman ketika skema pascasarjana dibuka kembali. Anda kemudian harus menyusun spreadsheet dengan pekerjaan dan tanggal untuk melamar.

Wawancara Online dan Pusat penilaian

Woman doing an interview

Sebagian besar pemberi kerja mengalihkan proses perekrutan mereka secara online. Sebelum pandemi, banyak perusahaan besar yang sudah mulai beralih atau mempertimbangkannya. Sekarang sangat penting bagi perusahaan untuk memiliki kehadiran online yang kuat dalam hal perekrutan, karena banyak siswa tidak lagi memiliki opsi untuk menghadiri wawancara langsung.

Hampir semua wawancara, pusat penilaian, dan tes psikometri sekarang dilakukan sepenuhnya secara online. Ini berarti bahwa perusahaan dapat merekrut mahasiswa dan lulusan tanpa melanggar aturan lockdown.

“Siswa dapat mempersiapkan diri untuk ini dengan melakukan wawancara online tiruan,” kata Hawes. “Ini akan membantu membuat mereka lebih nyaman, serta memastikan bahwa sudut kamera tepat dan tidak ada gangguan di latar belakang”.

Sumber: topuniversities.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami