Annette Bradford, Oxford EMI, Indonesia

Apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda?

Saya senang berbicara dengan akademisi – baik profesor maupun mahasiswa – dari seluruh dunia dan mencari tahu tentang pengalaman bersama. Selalu menarik untuk mengetahui bahwa meskipun konteks kita berbeda, kita semua menghadapi kesulitan yang sama ketika menyangkut internasionalisasi pendidikan tinggi dan pengajaran bahasa Inggris.

Saya sangat menikmati menghadiri konferensi dan lokakarya internasional. Sungguh menyenangkan berada di ruangan dengan begitu banyak orang yang berpikiran sama. Persahabatan yang tak terhitung jumlahnya terbentuk, dan kemitraan tercipta dalam pertemuan kebetulan di konferensi. Saya bertemu Julie Dearden, pendiri Oxford EMI pada sebuah lokakarya di Universitas Sophia di Tokyo, yang mengarah pada peran saya saat ini di organisasi tersebut.

Apa pekerjaan pertama Anda di sektor ini?

Seperti kebanyakan orang yang bekerja di bidang pendidikan internasional, pilihan karir saya didorong oleh nafsu berkelana dan rasa ingin tahu untuk belajar tentang orang lain. Setelah satu tahun yang menyenangkan di luar negeri sebagai asisten bahasa di sekolah menengah Jerman sebagai bagian dari gelar bahasa modern saya, saya memulai apa yang pada saat itu seharusnya hanya satu tahun lagi di luar negeri – kali ini mengajar bahasa Inggris di Jepang. 28 tahun kemudian, saya masih belum kembali ke Inggris! Saya menghabiskan sebagian besar waktu saya di Jepang, namun saya juga pernah tinggal di Singapura, Hong Kong, dan Amerika Serikat. Saat ini saya berbasis di Indonesia.

Ceritakan tentang momen menentukan dalam karier Anda.

Salah satu acara paling berkesan yang saya hadiri adalah konferensi internasional pertama saya di Seoul, Korea Selatan pada tahun 2003. Saat itu saya sedang belajar untuk mendapatkan gelar master melalui pendidikan jarak jauh sehingga saya menghabiskan banyak waktu untuk mengerjakan semuanya sendiri. Di konferensi tersebut, saya merasa seperti telah mempelajari materi selama satu tahun hanya dalam tiga hari! Rasa memiliki yang saya rasakan mendorong saya untuk terus mengajar.

Apa pengalaman makanan atau minuman terbaik di konferensi yang pernah Anda adakan?

Meskipun konferensi besar seperti NAFSA dan EAIE dapat memberikan inspirasi, konferensi kecillah yang sering kali memiliki nilai paling tinggi dan dapat menyajikan makanan terbaik! Ketika saya berada di Tokyo, saya selalu berusaha menghadiri Konferensi Pendidikan Tinggi Global di Universitas Lakeland Jepang. Ini adalah pertemuan kecil dan waktu itu, sebagian besar dari kami pergi makan siang bersama di restoran India kecil dekat kampus. Saya memuji pemiliknya karena tahan dengan grup kami yang berisik dari tahun ke tahun! Universitas baru saja pindah kampus; Saya berharap para peserta konferensi menemukan tempat makan siang yang menyenangkan lainnya!

Apa tantangan terbesar dalam profesi Anda?

Seiring dengan semakin banyaknya universitas di seluruh dunia yang memperkenalkan mata kuliah yang diajarkan dalam bahasa Inggris, saya pikir salah satu tantangan terbesar bagi para pengajar di kelas dan bagi mereka yang ditugaskan untuk memastikan keberhasilan program EMI adalah membujuk institusi untuk berinvestasi dalam pelatihan yang kuat untuk pengajaran mereka. staf. Banyak orang yang menyamakan EMI dengan kemahiran berbahasa Inggris, namun EMI lebih dari itu. Jika fakultas dilengkapi dengan alat dan pengetahuan tentang cara mengajar mata pelajaran mereka dalam bahasa Inggris, program internasional baru yang inovatif memiliki peluang keberlanjutan yang jauh lebih tinggi.

Jelaskan proyek yang sedang Anda kerjakan yang membuat Anda bersemangat.

Selama 18 bulan terakhir Oxford EMI telah mengerjakan proyek EMI dengan British Council untuk Kementerian Pendidikan di Taiwan yang mengevaluasi penerapan EMI di universitas-universitas di sana. Minat penelitian saya adalah kebijakan EMI, jadi menurut saya aspek proyek tersebut sangat menarik. Taiwan melakukan upaya besar untuk memperluas dan meningkatkan EMI di universitas-universitasnya dan saya menantikan kemajuannya.

Jika Anda bisa belajar satu bahasa secara instan, bahasa apa itu dan mengapa?

Mudah bagi saya untuk menjawabnya – bahasa Jepang. Meskipun tinggal di sana selama lebih dari 15 tahun, kemahiran bahasa Jepang saya tidak sesuai dengan keinginan saya!

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Baca resume yang digunakan seorang mahasiswa senior untuk mendapatkan pekerjaan impiannya di Spotify dan pujian dari CEO Daniel Ek

8B9B6EC3 B66B 420E A0EF 870546C2BF98.JPG

Emily Vu. Emily Vu

Emily Vu tidak percaya resume viralnya membuatnya dapat magang dan kemudian mendapatkan pekerjaan impiannya setelah lulus dari perguruan tinggi.

Saat itu larut malam di awal Maret, dan senior perguruan tinggi yang mempelajari fisika komputasi di University of California, Irvine, sedang mempersiapkan ujian sambil mencari pekerjaan. Dia memiliki spreadsheet ratusan perusahaan yang dia jangkau dan lamar tanpa banyak keberhasilan.

“Saya benar-benar cemas. Saya juga di rumah, jadi itu menambahnya,” katanya kepada Insider pada bulan Maret. “Saya mulai kehilangan motivasi selama sekolah, jadi saya cukup stres.”

Dia bergairah tentang seni dan teknologi dan sedang mencari posisi sebagai manajer produk asosiasi. Tetapi ini adalah peran yang sangat dibutuhkan, dan sebagian besar perusahaan besar seperti Google atau Microsoft menerima ribuan aplikasi.

“Saya menyadari bahwa resume saya akan kosong. Saya tidak pernah mendapat satu tanggapan pun,” kata Vu. “Jadi itu melalui trial and error – saya menyadari saya harus melakukan sesuatu yang sedikit berbeda.”

Kemudian posisi manajer produk di Spotify menarik perhatiannya, katanya. Peran tersebut akan membutuhkan Vu untuk menggunakan kemampuan desainnya, jadi dia memutuskan untuk memamerkan keahliannya dalam aplikasi. Vu mengatakan bahwa dia tertarik pada perusahaan tersebut karena misinya untuk melayani para seniman dan karena dia adalah pengguna setia produknya. Budaya perusahaan dan kepemimpinannya tampaknya juga cocok untuknya.

Setelah malam yang panjang belajar, Vu menghabiskan dua jam membuat resume bertema Spotify untuk menunjukkan kepada perusahaan betapa tertariknya dia bekerja di sana. Dia berkata bahwa dia senang mengirim lamarannya tetapi sangat kecewa melihat bahwa lowongan pekerjaan telah dihapus.

Jadi, dia memutuskan untuk memposting resumenya di Twitter, di mana resume itu menjadi tren dengan cepat. Hingga saat ini, sudah lebih dari 19.000 retweet dan hampir 300.000 suka. Dia juga membagikan resumenya di LinkedIn, yang mendapat lebih dari 35.000 suka.

Hal itu menarik perhatian banyak karyawan di Spotify, termasuk CEO Daniel Ek, yang menjawab di Twitter bahwa dia mengirimkannya ke timnya. Hal tersebut juga menarik perhatian pengusaha lain yang terinspirasi oleh pendekatan uniknya.

Upaya ekstra terbayar: Vu mendapat banyak kesempatan wawancara dan mendapatkan magang manajemen produk di Spotify. Dia juga menyelesaikan The Opening Act, sebuah program yang dijalankan Spotify untuk mengidentifikasi bakat yang kurang terwakili untuk peran magang.

Dan pada bulan Oktober, dia dipekerjakan penuh waktu sebagai associate product manager, pekerjaan yang dia inginkan selama ini.

“Maju cepat ke hari ini, saya masih tidak percaya bahwa semua ini terjadi karena saya membuat resume bertema Spotify,” kata Vu kepada Insider.

Apa yang dapat Anda pelajari dari pengalaman Vu

Pengalaman tersebut mengajarkan banyak hal kepada Vu tentang apa yang dicari oleh pemberi kerja dengan pekerjaan di manajemen produk.

Proses wawancara untuk manajemen produk jauh lebih intens daripada rangkaian standar wawancara langsung yang biasa dilakukan sebagian besar peran. Setelah wawancara awal melalui video call, pewawancara biasanya mulai mengajukan pertanyaan yang sangat teknis atau memberikan penilaian untuk menentukan keterampilan pemecahan masalah kandidat.

Dengan membuat resume ini, Vu memamerkan keterampilan pemecahan masalah dan desain teknisnya.

Vu juga memuji Asosiasi Produk di universitasnya, sebuah klub mahasiswa yang tertarik dengan karir manajemen produk, dengan membantunya mencari pekerjaannya. Teman-temannya memberi tahu dia tentang lowongan pekerjaan di Spotify, yang membuatnya mencoba resume yang didesain ulang, dan mereka juga memberinya nasihat tentang menavigasi proses begitu dia mulai menarik minat luas.

Vu mengatakan dia telah belajar pentingnya menjadi diri sendiri dan menunjukkan warna asli Anda dalam proses lamaran kerja. Kemampuannya untuk membuat dan berbagi desain yang menonjol membantunya mendapatkan pekerjaan lebih dari IPK atau gelar khusus, katanya.

Ini adalah saran yang dapat digunakan oleh setiap pencari kerja.

“Saya telah menuliskannya di buku catatan saya di suatu tempat, ‘Lakukan yang terbaik dengan apa yang Anda miliki.’ Dan, saya pikir, semua orang merasakan hal yang sama,” katanya.

Sumber: insider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami