Tag: beasiswa pasca sarjana

Gaji minimal US$90.000 bagi Sarjana yang baru lulus kalau kerja di 12 Konsultan bisnis ini 

Graduates standing on a field throwing mortar board in the air

Mendapatkan pekerjaan dari sarjana atau program master yang membayar hampir enam digit tidak jarang di dunia konsultasi dan tidak harus di perusahaan Big-3. Banyak perusahaan yang lebih kecil menawarkan gaji yang sama banyaknya dengan lulusan baru. Menurut data baru dari Management Consulted, gaji konsultan meningkat hampir 10% menjelang 2022, lebih tinggi dari kisaran pertumbuhan 2% hingga 4% biasanya.

“Perusahaan melihat ledakan permintaan untuk layanan konsultasi,” ungkap Namaan Mian, chief operating officer di Management Consulted. Hal ini mendorong permintaan paralel untuk bakat, dan perusahaan yang mampu mengamankan lebih banyak staf melakukannya melalui peningkatan kompensasi total dan menawarkan manfaat seperti lebih banyak PTO.

Namun, selama tiga tahun terakhir, perusahaan konsultan terus meningkatkan perekrutan spesialis dan kandidat dari sekolah non-target, yang dapat berarti lebih banyak peluang kerja, terutama karena ekonomi berkembang pesat sementara jutaan orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka.

Berikut 12 perusahaan konsultan terkemuka yang menawarkan total gaji potensial lebih dari $90.000 untuk gelar sarjana dan master.

12. West Monroe

Potensi gaji : hingga $91.000

Bonus: hingga $7,500

Liburan PTO: Tidak Terbatas

West Monroe adalah perusahaan konsultan bisnis dan teknologi yang didirikan pada tahun 2002. Perusahaan ini memiliki lebih dari 1.400 profesional, dan klien utamanya berada di AS dan Kanada. Konsultan di sini bekerja dengan organisasi untuk mengembangkan, membangun, dan mengoperasikan bisnis mereka. Perusahaan mengkhususkan diri dalam merger dan akuisisi, ekuitas swasta, keamanan siber, dan analitik bisnis.

11. Analysis Group

Potensi gaji : hingga $92.000

Bonus: $10,000

Analysis Group adalah perusahaan konsultan ekonomi internasional dengan kantor di Amerika Utara, Eropa, dan Asia. Konsultan di sini bekerja dengan perusahaan Fortune Global 500, firma hukum, dan lembaga pemerintah untuk memberikan wawasan strategis tentang ekonomi, analisis perawatan kesehatan, keuangan, dan strategi.

10. Cornerstone Research

Potensi gaji : hingga $93.500

Bonus : $15.000

Relokasi: 100% dari biaya pemindahan; 4 malam di hotel sambil berburu rumah; semua biaya broker

Cornerstone Research adalah perusahaan konsultan yang bekerja dengan pengacara untuk memberikan kesaksian, dan layanan analisis keuangan dan ekonomi dalam proses litigasi dan peraturan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya pertumbuhannya, dan memiliki pendekatan berbasis tim yang kuat untuk pekerjaan kasus yang memungkinkan karyawan untuk bekerja bersama para profesional di semua tingkat perusahaan, serta pakar industri dan akademis terkemuka.

9. ClearView Healthcare Partners

Potensi gaji : hingga $95.000

Bonus : $7,500

Relokasi: hingga $2.500

Liburan PTO: 15 hari

ClearView Healthcare Partners didirikan di Boston pada tahun 2007 sebagai perusahaan konsultan strategi global. Perusahaan ini melayani perusahaan yang berbasis di sektor ilmu kehidupan, bekerja dengan para profesional di bidang bioteknologi, farmasi, perangkat medis, dan diagnostik. Konsultan di ClearView harus memiliki keterampilan pemecahan masalah dan komunikasi yang khas, serta pengalaman di bidang ilmu kehidupan.

8. Kearney

Potensi gaji : hingga $97.750

Bonus : $5,000

Relokasi: hingga $10,000

Kearney adalah perusahaan konsultan manajemen strategis global di mana konsultan menggunakan wawasan strategis dan gaya kerja kolaboratif untuk membantu klien. Perusahaan ini bekerja dengan pemerintah dan organisasi nirlaba terkemuka, dan 75% dari perusahaan Fortune Global 500. Bagian dari tujuan perusahaan adalah untuk “mendorong dampak positif” dengan klien melalui ide-ide inovatif. Kearney memiliki organisasi nirlaba yang menawarkan “wawasan tentang tren global dalam transisi energi, teknologi, dan implikasi strategis untuk bisnis sektor swasta dan lembaga sektor publik.”

7. ZS Associates

Potensi gaji: hingga $99,000

Bonus : hingga $8,000

Relokasi: hingga $3,000 (Kanada: hingga C$3,000, Tokyo: hingga 300,000)

Liburan PTO: 15 hari

ZS Associates adalah perusahaan konsultan manajemen global di mana konsultan menawarkan layanan dan wawasan dalam strategi penjualan dan pemasaran, operasi, dan eksekusi. Konsultan di sini memberikan solusi khusus masalah, serta transformasi bisnis skala besar untuk membantu perusahaan meningkatkan penjualan. ZS Associates menawarkan lulusan sarjana dan master hingga $18,000 untuk penyesuaian biaya hidup, dan mencakup hingga $5,000 biaya kuliah.

6. Altman Solon

Potensi gaji : hingga $109.250

Bonus : $15.000

Relokasi: hingga $5.000

Liburan PTO: 20 hari

Altman Solon adalah perusahaan konsultan strategi terbesar di dunia yang berfokus secara eksklusif pada sektor teknologi, media, dan telekomunikasi (TMT). Perusahaan membantu perusahaan operasi global dan kelompok keuangan dengan pengambilan keputusan berdasarkan nilai. Konsultan di sini membantu klien korporat mengidentifikasi, mengembangkan, dan menerapkan strategi perusahaan, pendekatan masuk pasar baru, inovasi digital, dan M&A global.

5. Oliver Wyman

Potensi gaji : hingga $110,000

Bonus : $10.000 (Kanada: C$10.000, Inggris: £7.000, Singapura: S$15.000)

Relokasi: hingga $2.000 (Singapura: S$10.000)

Liburan PTO: 17 hari

Oliver Wyman adalah perusahaan konsultan manajemen global yang berfokus pada perbankan dan layanan keuangan, dengan kantor di 27 negara. Konsultan di sini menggabungkan pengetahuan industri dengan keahlian khusus dalam strategi, operasi, manajemen risiko, transformasi organisasi, dan pengembangan kepemimpinan. Pada tahun 2019, Oliver Wyman menduduki peringkat salah satu tempat terbaik untuk bekerja, dan salah satu tempat kerja terbaik untuk milenium oleh Great Place To Work.

4. Accenture Strategy

Potensi gaji: hingga $113.100

Bonus : $12.500 (Kanada: C$10.000)

Relokasi: hingga $2.500

Liburan PTO: 21 hari

Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan kantor dan operasi di lebih dari 50 negara yang melayani lebih dari 40 industri. Perusahaan membantu klien dengan strategi dan konsultasi, merancang dan membangun pengalaman interaktif, teknologi, dan operasi. Lulusan sarjana dan master mendapatkan diskon 15% untuk saham Accenture.

3. OC&C Strategy Consultants

Potensi kompensasi total: hingga $115.700

Bonus penandatanganan: $7.500 (Inggris: £7.000)

Relokasi: hingga $5.000

Liburan PTO: 20 hari

OC&C Strategy Consultants adalah perusahaan konsultan manajemen yang menawarkan layanan dalam strategi perusahaan, strategi divisi, merger dan akuisisi, dan peningkatan kinerja.

Konsultan di sini bekerja dengan manajemen puncak di perusahaan multinasional, perusahaan nasional terkemuka, perusahaan ekuitas swasta, dan lembaga pemerintah dan publik.

2. Galt & Company (AlixPartners)

Potensi kompensasi total: hingga $145.000

Bonus penandatanganan: $8,500

Galt & Company diakuisisi oleh AlixPartners, dan akan membentuk divisi Strategi & Transformasi Perusahaan baru AlixPartner.

Konsultan di sini bekerja dengan klien dalam strategi korporat dan unit bisnis, alokasi sumber daya, manajemen kinerja, dan membangun kemampuan manajemen yang mandiri.

Perusahaan membantu klien “menang” di pasar pelanggan dan modal, dan menyesuaikan pendekatannya dengan kebutuhan unik setiap klien.

1. Alvarez & Marsal

Potensi kompensasi total: hingga $ 155.000

Bonus penandatanganan: $10.000 (Dallas/Houston: $5.000)

Alvarez & Marsal adalah perusahaan layanan profesional global independen yang berfokus pada keahlian operasional dan pendekatan langsung. Konsultan di firma ini bekerja dengan firma PE besar dan menengah, dewan direksi, dan manajemen perusahaan.

Keahlian industri perusahaan difokuskan pada energi, jasa keuangan, perawatan kesehatan, sektor publik dan sosial, dan real estat.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Mengapa Gelar sarjana Bisa Menjadi Salah Satu Alat Paling Berguna Untuk Pengusaha

uncaptioned

Pendidikan tinggi mendapat banyak kritik dalam masyarakat saat ini. Pengembalian investasi dan – dalam beberapa kasus – nilainya secara konsisten dipertanyakan, karena semakin banyak siswa didorong untuk melepaskan pendidikan universitas untuk jalur pendidikan alternatif. Kelompok yang paling akrab dengan pesan semacam ini adalah para pengusaha muda.

Sebagai wirausahawan muda, banyak orang yang kami hormati – Bill Gates, Mark Zuckerberg – semuanya tampaknya telah naik ke puncak kesuksesan wirausaha tanpa gelar, atau sarjana. Ini adalah argumen yang relatif lurus ke depan dan masuk akal – ‘mereka telah melakukannya, mengapa saya tidak bisa?’ Ini juga argumen yang diperkuat oleh tokoh-tokoh utama di dunia wirausaha, seperti dermawan miliarder Peter Thiel, yang telah menjadi salah satu yang paling vokal tentang topik ini.

Thiel berpendapat bahwa kekakuan universitas menghambat inovasi, pemikiran kreatif, dan tidak memberikan lulusan keterampilan dunia nyata yang diperlukan untuk membenarkan biaya yang terus meningkat dari program yang mereka selesaikan. Dia mencatat bahwa siswa, terutama mereka yang ingin mengejar jalur kewirausahaan, lebih baik melompat langsung ke dunia nyata dan belajar dari pengalaman; ia bahkan memberikan beasiswa – Thiel Fellowship – bagi siswa yang melakukan hal ini. Siswa mendaftar untuk Beasiswa Thiel dengan memberikan resume, dan penjelasan mengapa mereka tidak akan melanjutkan ke perguruan tinggi. Siswa secara global telah kehilangan tempat di institusi bergengsi untuk mengambil beasiswa, dan peluang jaringan yang menyertainya.

Daya pikat putus sekolah

Gagasan bahwa pendidikan tinggi tidak memberikan banyak nilai bagi wirausahawan pemula bukanlah hal yang baru – faktanya, ini sudah ada selama beberapa ratus tahun. Mark Twain terkenal berkata, “Saya tidak akan pernah membiarkan sekolah saya mengganggu pendidikan saya,” mengisyaratkan gagasan bahwa pembelajaran nyata dan nilai nyata tidak datang dari dalam dinding lembaga pendidikan mana pun, tetapi dari pengalaman kehidupan nyata. Ini juga merupakan ide yang cenderung menarik pengikut setia sekte.

Ada sesuatu yang secara inheren memikat tentang ‘putus sekolah’ dan ‘mempertaruhkan semuanya’ untuk berhasil dengan ide kewirausahaan di dunia yang kompetitif, tanpa gelar atau pekerjaan untuk menggantikannya. Untuk sampai pada kesimpulan bahwa wirausahawan tidak mendapat manfaat dari pendidikan tinggi, atau lebih baik tanpanya, membutuhkan senam mental yang serius, dan ketergantungan tak berdasar pada sejauh mana pencilan – seperti Bill Gates dan Mark Zuckerberg – mencerminkan kenyataan dari kebanyakan kasus.

Mark Zuckerberg, dan orang-orang yang disebutkan di belakangnya ketika membahas kasus ini menentang pendidikan, dalam segala hal, adalah pencilan total. Tidak hanya dalam konteks populasi global, tetapi juga dalam lingkungan yang sangat kompetitif di mana mereka dididik. Gates dan Zuckerberg lulus dari sekolah menengah elit yang kompetitif (masing-masing Lakeside dan Phillips Exeter) dan memperoleh izin masuk ke Harvard, yang terus menjadi salah satu lembaga sarjana paling bergengsi dan kompetitif di dunia, dengan tingkat penerimaan sekitar 4,6%. Menggunakan kesuksesan Zuckerberg dan Gates sebagai contoh mengapa seorang wirausahawan tidak boleh melanjutkan pendidikan tinggi adalah sama logisnya dengan membenarkan pembelian tiket lotere dalam konteks pemenang jackpot terakhir – itu gila.

Kekuatan Pendidikan

Mantra Nelson Mandela, “Pendidikan adalah senjata paling ampuh yang dapat mengubah dunia” terus bertahan hingga hari ini, bahkan dalam konteks kewirausahaan. Meskipun benar bahwa keramaian, ketabahan, dan kecerdasan dapat membantu Anda melewati jalan berangin dan bergelombang yang menunggu wirausahawan pemula, tidak ada yang dapat menggantikan pendidikan. Memahami cara kerja sesuatu, apakah itu akuntansi, keuangan, ilmu komputer, teknologi atau teknik, sangatlah penting. Yang penting bukanlah selembar kertas dan tepukan di belakang yang Anda terima pada akhir gelar, melainkan pengetahuan, keterampilan, dan kontak yang Anda kumpulkan inilah yang dapat ditransfer secara langsung atau tidak langsung ke pekerjaan Anda sebagai pengusaha, yang mungkin berubah menjadi buat atau hancurkan. Bagaimanapun, saya, seorang lulusan kesehatan masyarakat, tiga tahun setelah lulus mendapati diri saya memimpin penerimaan perguruan tinggi dan memulai les privat yang sekarang beroperasi di 24 negara.

Sebagian besar masalah bermuara pada masalah persepsi. Kita perlu berhenti memandang pendidikan dan kewirausahaan sebagai sesuatu yang eksklusif. Kami perlu memahami bahwa pembelajaran tidak harus memperlambat perjalanan wirausaha Anda, tetapi dapat mempercepatnya. Kita perlu memahami bahwa dengan masuk universitas, kita tidak, seperti yang mungkin dikatakan Mark Twain, membiarkan sekolah kita, menghalangi jalan kewirausahaan, melainkan membiarkannya mendorong kita maju.

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Biaya Pendidikan dan Hidup di Selandia Baru

nexuseduservice.png

Biaya sekolah berbeda untuk universitas yang berbeda dan bervariasi dengan program studi. Berikut daftar beberapa kursus dengan kisaran perkiraan biaya sekolah tahunan.

Program Sarjana

1.Seni / Humaniora / Ilmu SosialNZ $10,000 – $12,000  per tahun  
2.Perdagangan / Administrasi / ManajemenNZ $10,000 – $12,500  per tahun
3.Ilmu Komputer & Matematika  NZ $13,000 – $15,000 per tahun
4.TeknikNZ $16,000 – $17,500  per tahun
5.Sains / Teknologi SainsNZ $14,000 – $16,000 per tahun
6.TeknologiNZ $14,000 – $18,000  per tahun

Program Pascasarjana

1.Seni / Humaniora / Ilmu SosialNZ $14,000 – $16,000  per tahun
2.Magister Administrasi BisnisNZ $18,000 – $24,000  per tahun
3.TeknikNZ $18,000 – $24,500  per tahun

Biaya hidup

Perkiraan biaya hidup tahunan sekitar NZ $7.000, termasuk akomodasi serta pengeluaran harian lainnya. Namun, biayanya berbeda untuk orang yang berbeda tergantung pada gaya hidup dan ini hanyalah gambaran kasar.

Sumber: infozee.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Gelar Sarjana tidak diperlukan untuk bekerja di Tesla, Apple, Google, dan Netflix

Tesla employee

Siswa berasumsi mendapatkan gelar 4 tahun dan mengambil ribuan dolar dari hutang pinjaman siswa adalah satu-satunya cara untuk menginjakkan kaki di perusahaan top seperti Tesla, Apple, dan Netflix.

Tapi itu tidak selalu benar. Bahkan CEO Tesla tidak berpikir Anda membutuhkannya.

CEO Tesla Elon Musk mengatakan perguruan tinggi “bukan untuk belajar,” melainkan tempat untuk bersenang-senang, selama percakapan di konferensi Satellite 2020 awal tahun ini. Musk mengatakan Anda dapat mempelajari apa pun secara online secara gratis dan mencatat bahwa miliarder mogul seperti Bill Gates dan Oracle’s Larry Ellison putus kuliah. Idealnya, tambahnya, Anda akan putus sekolah “dan melakukan sesuatu.”

Musk bergabung dengan para pemimpin bisnis terkemuka yang juga mempertanyakan perlunya gelar 4 tahun, seperti CEO Apple Tim Cook dan CEO Siemens USA Barbara Humpton. Cook mengatakan pada 2019 bahwa sekitar setengah dari pekerjaan Apple di AS tahun lalu mencakup orang-orang tanpa gelar sarjana 4 tahun. Cook beralasan bahwa banyak perguruan tinggi tidak mengajarkan keterampilan yang paling dibutuhkan para pemimpin bisnis di tempat kerja mereka, seperti coding.

Humpton juga menolak gagasan bahwa gelar 4 tahun menjamin kesiapan karier: “Terlalu sering, daftar permintaan pekerjaan akan mengatakan bahwa mereka memerlukan gelar 4 tahun, padahal sebenarnya tidak ada pekerjaan yang benar-benar membutuhkan gelar 4 tahun. Itu hanya membantu manajer perekrutan kami menyaring kerumunan dan mendapatkan kelompok kandidat yang lebih kecil dan berkualitas, “kata Humpton di Gedung Putih pada 2019.

Anda tidak memerlukan ijazah Ivy League untuk mendapatkan pekerjaan di Apple atau Tesla tetapi Anda akan dibayar lebih dari rata-rata jika Anda memiliki ijazah

Sekarang perusahaan terkemuka seperti Google dan Apple merekrut karyawan yang memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, dengan atau tanpa gelar. Glassdoor menemukan perusahaan seperti Google, Apple, dan IBM tidak memerlukan gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan. Google baru-baru ini meluncurkan pilihan kursus baru untuk Sertifikat Karir Google, program 6 bulan yang mempersiapkan peserta untuk pekerjaan sesuai permintaan.

Yang sedang berkata, gelar perguruan tinggi tampaknya membuahkan hasil. Pekerja yang memiliki setidaknya gelar sarjana memperoleh $502 lebih banyak dalam pendapatan mingguan rata-rata daripada mereka yang hanya berpendidikan SMA, menurut laporan Mei 2020 dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Selain itu, tingkat pengangguran di antara mereka yang memiliki gelar kurang dari sekolah menengah atas lebih dari dua kali lipat dari pemegang gelar sarjana.

Tetapi karena gelar sering kali mengharuskan pembayaran hutang siswa, banyak orang Amerika tidak mampu membeli gelar sarjana. Hanya 42% dari siswa SMA yang mendapatkan gelar 2 tahun atau 4 tahun, menurut Departemen Pendidikan AS. Bahkan di antara siswa yang lulus dari perguruan tinggi, banyak lulusan baru yang menganggur, yang berarti mereka mengerjakan pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana.

Karena banyak yang mengharapkan otomatisasi untuk menggantikan seperempat tenaga kerja, para ahli dan peneliti sudah mencari alternatif untuk membantu mempersiapkan karyawan muda untuk bekerja. Program magang yang menggabungkan pelatihan sekolah dan di tempat kerja, dapat lebih mempersiapkan tenaga kerja di masa depan.

“Saya tidak mempertimbangkan pergi ke perguruan tinggi sebagai bukti kemampuan luar biasa,” kata Musk pada konferensi Satelit. “Apakah Shakespeare bahkan kuliah? Mungkin tidak.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

50 Program MBA Terbaik di Dunia

Knight Management Center at the Stanford Graduate School of Business

QS Quacquarelli Symonds, seorang analis perguruan tinggi dan bisnis global, baru saja merilis Peringkat MBA Global 2021. Untuk menemukan program MBA terbaik, QS menggunakan lima metrik utama untuk mengembangkan indeks keseluruhan: kelayakan kerja, kewirausahaan dan hasil alumni, laba atas investasi, pemikiran kepemimpinan , dan keragaman kelas dan fakultas. “Selain menganalisis masukan terkait program, QS juga mempertimbangkan reputasi sekolah bisnis tertentu dari sudut pandang hampir 37.000 pemberi kerja global dan lebih dari 34.000 akademisi global,” Dr. Andrew MacFarlane, manajer peringkat di QS, mengatakan tentang kabar terbaru peringkat dunia. “Terakhir, kami memetakan jalur pendidikan 27.831 alumni yang berhasil kembali ke institusi tertentu.” Minat untuk merekrut lulusan sekolah bisnis meningkat lagi setelah jatuh di tengah ketidakpastian pada awal pandemi, menurut survei Graduate Management Admission Council pada bulan September.

Sekolah Pascasarjana Bisnis Stanford kembali menduduki peringkat teratas, sedangkan Sekolah Wharton Universitas Pennsylvania turun ke peringkat kedua setelah menduduki peringkat pertama dalam peringkat tahun lalu. Baca terus untuk mengetahui 50 program MBA global teratas, bersama dengan biaya tipikal dan gaji rata-rata yang diperoleh 3 bulan setelah lulus. Daftar lengkap dan peringkat lainnya, seperti program yang berspesialisasi dalam keuangan atau manajemen rantai pasokan, dapat ditemukan di situs web TopMBA QS.

50. Lulusan IIM Ahmedabad mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $40K – $50K.

Indian Institute of Management Ahmedabad

Lokasi: Ahmedabad, India

Biaya: Kurang dari $50K

Baca lebih lanjut tentang IIM Ahmedabad di sini.

49. Lulusan Dartmouth (Tuck) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $130K – $140K.

Dartmouth College Tuck

Lokasi: Hanover, New Hampshire

BIaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Tuck School of Business di sini.

48. Lulusan Manchester (Aliansi) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $70K – $80K.

Alliance Manchester Business School

Lokasi: Manchester, Britania Raya

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis Alliance Manchester di sini.

47. Lulusan ESCP Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $100K – $110K.

ESCP Paris Montparnasse Campus

Lokasi: Paris, France/London

Biaya: Kurang dari $50K

Baca lebih lanjut tentang ESCP Business School di sini.

46. ​​Lulusan EGADE Business School mendapatkan gaji rata-rata pasca-kelulusan $50K – $60K.

Tecnológico de Monterrey

Lokasi: Meksiko, Meksiko

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang EGADE Business School di sini.

45. Lulusan Toronto (Rotman) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $70K – $80K.

University of Toronto Rotman School of Management

Lokasit: Toronto, Kanada

Biaya: $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Manajemen Rotman di sini.

43 (seri). Lulusan HKUST mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $70K – $80K.

Hong Kong University of Science and Technology

Lokasi: Hong Kong SAR

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang HKUST di sini.

42. Lulusan Sekolah Keuangan & Manajemen Frankfurt memperoleh gaji rata-rata setelah kelulusan $70K – $80K.

Frankfurt School of Finance & Management

Lokasi: Frankfurt am Main, Jerman

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang Frankfurt School of Finance & Management di sini.

41. Lulusan UNSW (AGSM) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $80K – $90K.

UNSW University of New South Wales

Lokasi: Sydney, Australia

Biaya: $60K – $70K

Baca lebih lanjut tentang Australian Graduate School of Management di UNSW di sini.

40. Lulusan EDHEC Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $110K – $120K.

EDHEC Business School

Lokasi: Nice, Perancis

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang EDHEC Business School di sini.

39. Lulusan Mannheim Business School mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $100K – $110K.

Mannheim Business School Germany

Lokasi: Mannheim, Jerman

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang Mannheim Business School di sini.

38. Lulusan Indiana (Kelley) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $110K – $120K.

Kelley School of Business Indiana University

Lokasi: Bloomington, Indiana

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang Kelley School of Business di sini.

37. Lulusan Carnegie Mellon (Tepper) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $120K – $130K.

Tepper School of Business Carnegie Mellon University

Lokasi: Pittsburgh, Pennsylvania

Biaya: $130K – $140K

Baca lebih lanjut tentang Tepper School of Business di sini.

36. Lulusan Texas (McCombs) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $120K – $130K.

McCombs School of Business

Lokasi: Austin, Texas

Biaya: $110K – $120K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis McCombs di sini.

35. Lulusan CEIBS mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $60K – $70K.

CEIBS

Lokasi: Shanghai, Cina

Biaya $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang CEIBS di sini.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Bootcamp – Sarjana, Cara masuk ke industri Teknologi

programming

Industri teknologi siap untuk menambah banyak pekerjaan selama dekade berikutnya. Menurut proyeksi Biro Statistik Tenaga Kerja pra-pandemi terbaru, pekerjaan komputer dan IT diharapkan tumbuh sebesar 11% antara 2019 hingga 2029, menambahkan 531.200 pekerjaan selama dekade itu.

Dalam peringkat terbaru dari 30 pekerjaan yang tumbuh cepat dan bergaji tinggi, pengembang perangkat lunak dan spesialis dukungan pengguna komputer termasuk di antara pekerjaan teknologi yang membuat daftar teratas.

Kami baru-baru ini mempelajari lebih dalam tentang cara memulai industri teknologi, bersama dengan empat industri lain yang termasuk dalam daftar pekerjaan teratas kami. Meskipun data pendidikan BLS menunjukkan tujuh dari 10 pekerjaan komputer dan profesi IT yang terdaftar di BLS membutuhkan gelar sarjana, bootcamp dapat menjadi cara lain untuk mempelajari beberapa keterampilan tingkat awal yang diperlukan untuk memulai di bidang ini, menurut pakar karir TopResume Amanda Agustinus.

Augustine memberi tahu bahwa ada cara lain untuk masuk ke bidang ini selain mendapatkan gelar ilmu komputer. Dia menekankan bahwa penting untuk menemukan cara mengembangkan keterampilan tingkat awal yang dicari perekrut. Selain itu, CTO dari TopResume Michael Henderson, yang mengambil jurusan keuangan tetapi memulai karirnya di bidang IT setelah lulus dari perguruan tinggi, juga mencari kandidat potensial yang tertarik di bidang tersebut dengan jurusan dan latar belakang di luar bidang tersebut.

Tetapi ada pro dan kontra untuk menghadiri bootcamp daripada mendapatkan gelar sarjana. Bootcamp Sekolah Flatiron mencatat dalam posting blog bahwa salah satu keuntungan dari bootcamp adalah menghemat biaya kuliah, tetapi juga mencatat bahwa “perguruan tinggi memberi Anda keterampilan yang diperlukan untuk karier teknologi dan pendidikan yang menyeluruh” dan masih merupakan “standar” untuk banyak perusahaan.

Namun, beberapa teknologi raksasa terkenal mempekerjakan lulusan bootcamp.

Menurut laporan dari CNBC, bootcamp Hackbright Academy di San Francisco bertujuan untuk memasukkan lebih banyak wanita ke pekerjaan teknologi. Pada pelaporan artikel pada tahun 2018, perusahaan tersebut telah memiliki lebih dari 700 lulusan yang mendapatkan pekerjaan di perusahaan seperti Facebook dan Amazon.

Di seberang AS di pantai timur, Sekolah Flatiron di New York City juga memiliki lulusan pekerjaan darat di perusahaan teknologi besar dan perusahaan terkenal lainnya seperti IBM, Buzzfeed, dan Blackrock.

Meskipun data seputar keberhasilan bootcamp dan mempekerjakan lulusan bootcamp cukup terbatas, Anda dapat melihat biaya dari beberapa bootcamp yang tersedia yang dapat membantu Anda mempelajari beberapa keterampilan tingkat pemula.

Lihat beberapa bootcamp Coding di AS

Beberapa bootcamp bisa lebih mahal daripada yang lain dengan durasi program yang berbeda dan jenis keterampilan yang diajarkan.

Laporan Kursus dengan ulasan tertinggi adalah Altcademy dengan peringkat 5,0 sempurna. Cheong mencatat bahwa kamp pelatihan online ini bisa sesingkat dua bulan atau mungkin memakan waktu selama sembilan bulan, dan biayanya berkisar antara $750 hingga $1.590. Mengumpulkan 10 besar adalah Sekolah Flatiron yang memiliki skor 4,71. Program ini memakan waktu setengah tahun dan biayanya antara $9.600 hingga $15.000, menurut laporan Cheong.

Coding Dojo, yang memiliki sembilan lokasi di seluruh AS, menawarkan kursus paruh waktu dan penuh waktu di mana Anda mempelajari beberapa keterampilan yang paling “sesuai permintaan” per situs web Coding Dojo. Ini termasuk Python, Java, C # /. NET, Mern, dan Ruby.

Dalam analisis terbaru dari data Indeed, Coding Dojo menemukan bahwa Python memimpin sebagai bahasa pemrograman yang paling banyak diminati oleh perekrut. Jaringan Informasi Kerja (O * NET) juga mencatat bahwa Python adalah teknologi “panas”. Situs web untuk Python memiliki pustaka berbeda yang dapat Anda unduh dan dokumentasi yang dapat Anda baca untuk mempelajari sendiri sintaks dan kemampuan bahasa pemrograman ini.

Kursus online juga menawarkan perkenalan dan pelatihan tentang minat khusus dalam bidang teknologi. Misalnya, Udemy memiliki kursus terbaru yang disebut “The Web Developer Bootcamp 2020” dengan 62 latihan coding dan 63 jam konten.

Calon pekerja teknologi harus menonjolkan keterampilannya 

Selain mengembangkan keterampilan teknis, Augustine mengatakan calon programmer dan pekerja teknologi harus membangun beberapa keterampilan “lunak” mereka. Ini termasuk keterampilan yang terkait dengan organisasi, kolaborasi, pemikiran kritis, dan pemecahan masalah.

Sumber:businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment