Saran dari 4 Pegawai Google yang memulai karier sebagai karyawan magang

“Membangun jaringan yang baik dengan orang-orang sukses adalah hal yang bagus dan membangun jaringan dengan orang-orang yang berada di jalur karier yang lebih jauh dari Anda adalah hal yang bagus,” ujar Mohammad.Dengan musim pendaftaran magang yang sedang berlangsung, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara memanfaatkan kesempatan magang musim panas Anda dan bagaimana mengubahnya menjadi tawaran penuh waktu.

Business Insider berbicara dengan empat mantan karyawan magang Google yang mengubah pekerjaan magang musim panas mereka menjadi pekerjaan tetap di perusahaan teknologi raksasa tersebut. Mereka berbagi proses mereka mendapatkan pekerjaan magang di Google dan saran untuk mendapatkan pekerjaan tetap.

Mendapatkan pekerjaan magang di perusahaan teknologi besar sangatlah kompetitif, namun dengan mencantumkannya di resume Anda dapat membantu Anda masuk lebih awal. Google menawarkan panduan online umum untuk menavigasi proses perekrutan, termasuk berlatih coding di platform seperti CodeLab, Quora, dan Stack Overflow. Google juga menyarankan agar resume Anda hanya terdiri dari satu halaman dan mempertimbangkan keahlian yang relevan dengan posisi tersebut.

Raksasa teknologi ini juga menyediakan panduan yang lebih khusus untuk program-program tertentu, seperti Program Pelatihan Teknik Mahasiswa (STEP), yang merupakan pilihan magang yang populer bagi mahasiswa.

Jika Anda menginginkan wawasan langsung dari perspektif mereka yang mendapatkan magang dan mengubahnya menjadi pekerjaan penuh waktu, teruslah membaca.

Nancy Qi

Nancy Qi lulus pada musim dingin dan berencana untuk kembali ke Google secara penuh waktu pada bulan Juni setelah menghabiskan tiga musim panas di sana sebagai peserta magang, dua musim panas pertama dengan STEP dan yang terakhir dengan magang Rekayasa Perangkat Lunak Google.

Saran utamanya: mulailah sejak dini.

Qi mengatakan bahwa dia mulai mengambil kelas struktur data di sekolah menengah atas di sebuah community college dan berlatih dengan kode leet pada musim panas sebelum dia mulai kuliah, jauh sebelum dia melakukan wawancara.

Ketika Qi mulai mengirimkan lamaran pada musim gugur tahun pertamanya, ia mengatakan bahwa resume-nya sebagian besar berisi tentang inisiatif situs web dan pengalaman kepemimpinan untuk klub sukarela di sekolah menengah. Dia juga mengatakan bahwa dia juga memiliki pengalaman mengajar paruh waktu untuk mengajar matematika dan bahasa Inggris.

“Saya rasa pada usia tersebut, Anda tidak diharapkan untuk memiliki banyak pengalaman CS atau pengalaman coding,” kata Qi. “Jadi saya pikir jika Anda memiliki pengalaman kepemimpinan atau pengalaman yang menunjukkan karakter Anda, saya pikir itu penting pada saat itu.”

Selama masa magangnya, Qi mengatakan bahwa dia pikir kemampuannya yang paling menonjol adalah membangun hubungan dengan rekan-rekan satu timnya dengan makan siang bersama mereka setiap hari. Dia mengatakan bahwa hal tersebut membantu menciptakan “chemistry tim” dan dia juga mengatakan bahwa hal tersebut membantunya merasa bersemangat untuk bekerja dan “termotivasi untuk membuat kode.”

Islina (Yunhong) Shan

Islina (Yunhong) Shan telah magang di Google sebanyak tiga kali, dimulai pada musim panas 2022. Dia akan lulus pada bulan Mei dari program Master ilmu komputer yang dipercepat di Duke University dan memulai peran penuh waktu sebagai insinyur perangkat lunak di raksasa teknologi tersebut pada musim panas ini.

Shan pertama kali berpartisipasi dalam STEP dan kemudian dalam Magang Rekayasa Perangkat Lunak, yang merupakan program yang lebih kompetitif yang ditujukan untuk pengembangan teknis.

Ketika dia melamar untuk magang pertamanya, Shan mengatakan bahwa dia memiliki beberapa pengalaman hackathon dan beberapa proyek teknis dari sekolah. Setelah ia mengirimkan resume, ia diundang ke dua putaran wawancara akhir, yang keduanya bersifat teknis dan berurutan, katanya.

Sarannya untuk peserta magang yang ingin mendapatkan pekerjaan penuh waktu: pilihlah tim yang benar-benar Anda minati selama proses seleksi.

“Minat sangat penting untuk mendorong Anda menyelesaikan proyek,” kata Shan.

Dia juga mengatakan bahwa penting untuk memilih tim dengan manajer yang dapat Anda lihat sendiri bekerja dengan Anda karena Anda harus berkomunikasi dengan mereka secara teratur dan menetapkan ekspektasi. Saat pertama kali memulai magangnya, ia mengatakan bahwa ia menetapkan tujuan yang tidak realistis. Setelah ia menyesuaikannya, ia mulai melihat lebih banyak kemajuan. Shan menyarankan untuk mencari bantuan jika diperlukan, dan menambahkan bahwa para insinyur Google cenderung ramah.

Lydia Lam

Lydia Lam lulus dari perguruan tinggi pada tahun 2024 dan berpartisipasi dalam tiga kali magang di Google, dimulai dengan magang STEP pada tahun 2021.

Dalam resume magangnya, Lam menyertakan program Google selama tujuh minggu untuk lulusan sekolah menengah yang disebut Computer Science Summer Institute. Dia juga memiliki pengalaman dengan program musim panas untuk anak perempuan yang membuat kode dan organisasi mahasiswa konsultan teknologi yang dia ikuti selama semester pertama kuliahnya.

Lam juga merekomendasikan untuk mendaftar di awal siklus perekrutan dan mengatakan bahwa program yang ditujukan bagi mahasiswa tahun pertama dan kedua cenderung lebih sesuai dengan tingkat pengalaman tersebut.

Lam mengatakan bahwa “praktik teknik yang kuat” sangat dihargai di perusahaan dan menyebutkan bahwa ia merasa sindrom penipu dan ingin membuat tuan rumah magangnya terkesan. Namun, ia mengatakan bahwa mengajukan pertanyaan lebih awal dapat membantu proyek-proyek diselesaikan lebih cepat.

“Jauh lebih efisien untuk bertanya kepada orang lain yang tahu lebih banyak daripada Anda mencoba mencari tahu lebih lama,” kata Lam.

Dia juga menyarankan untuk “menghasilkan banyak artefak,” baik desain atau “karya nyata” lainnya, yang dapat membantu menunjukkan keahlian dan kontribusi Anda.

Tawfiq Mohammad

Tawfiq Mohammad magang selama dua musim panas di Google sebelum menjadi insinyur perangkat lunak penuh waktu di perusahaan teknologi raksasa tersebut.

Dia mengatakan bahwa pada musim panas setelah tahun pertamanya di perguruan tinggi, dia tidak memiliki pekerjaan magang, jadi dia mengambil kelas musim panas dan mengerjakan proyeknya sendiri di rumah, seperti gadget yang dapat membaca plat nomor mobilnya dan membuka garasi tanpa dia harus menekan sebuah tombol.

Saran terbesar Mohammad untuk peserta magang yang baru masuk adalah bersiaplah untuk menghadapi sindrom penipu. Mohammad mengatakan bahwa “hambatan terbesar” baginya pada awalnya adalah rasa takut untuk melakukan apa pun, dan dia menyarankan untuk menghilangkan perasaan negatif itu sebanyak mungkin.

“Anda akan merasa sangat tidak pada tempatnya pada awalnya,” kata Mohammad kepada BI. “Sejujurnya saya merasa tidak tahu apa yang saya lakukan.”

Dia mengatakan bahwa peserta magang harus menetapkan tujuan untuk “belajar sebanyak mungkin” dari karyawan yang lebih berpengalaman dan mencoba untuk percaya bahwa mereka juga merasa bahwa mereka tidak sepenuhnya “tahu apa yang mereka lakukan” pada satu titik.

“Mereka sangat pintar sehingga Anda ingin menyerap informasi sebanyak mungkin dari mereka,” kata Mohammad.

Dia juga menyarankan untuk berpikir “di luar kebiasaan.”

“Anda akan diberikan sebuah proyek pada musim panas itu dan cobalah untuk memiliki proyek tersebut. Cobalah untuk menguasainya dari A sampai Z,” ujar Mohammad.

Dia juga merekomendasikan untuk membangun jaringan dengan peserta magang dan anggota tim lainnya, dan menambahkan bahwa Google menyediakan sejumlah peluang untuk melakukannya.

“Membangun jaringan yang baik dengan orang-orang sukses adalah hal yang bagus dan membangun jaringan dengan orang-orang yang berada di jalur karier yang lebih jauh dari Anda adalah hal yang bagus,” ujar Mohammad.

Sumber: businessinsider.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Beasiswa di Kanada

Beasiswa diberikan berdasarkan berbagai kriteria dan dapat berkisar dari beberapa ratus dolar hingga cakupan biaya kuliah penuh. Beasiswa terbaik untuk diajukan adalah beasiswa yang paling sesuai dengan profil Anda: apakah catatan akademis Anda cukup baik untuk mencoba beasiswa berdasarkan prestasi, atau apakah status keuangan Anda adalah pemicu utamanya? Seberapa termotivasi Anda untuk mempelajari program khusus tersebut? Meskipun tidak ada batasan berapa banyak beasiswa yang harus Anda ajukan, dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, Anda dapat memilih beasiswa apa yang paling sesuai dengan profil Anda dari beberapa jenis yang ada:

  • Beasiswa khusus universitas: Banyak universitas di Kanada menawarkan beasiswa kepada mahasiswa internasional berdasarkan prestasi akademis atau kebutuhan finansial.
  • Beasiswa prestasi: Untuk siswa yang berbakat secara akademis, pernah menjadi pemain olahraga terbaik di sekolah menengah, atau unggul dalam komunitas atau pekerjaan wirausaha.
  • Beasiswa yang disponsori pemerintah: Beasiswa ini diberikan oleh pemerintah Kanada atau lembaga pemerintah dan tersedia untuk pelajar internasional.
  • Beasiswa berbasis negara: Beasiswa ini ditujukan untuk siswa dari negara berkembang.
  • Beasiswa swasta: Ada banyak organisasi swasta, yayasan, dan perusahaan yang menawarkan beasiswa kepada pelajar internasional. Hal ini juga lebih mungkin ditargetkan pada negara-negara berkembang dan kelompok minoritas atau pada bidang studi tertentu.

Di mana Anda dapat menemukan beasiswa

Portal Beasiswa kami adalah tempat yang baik untuk mencari tahu di mana mengajukan beasiswa di Kanada. Anda dapat menemukan ratusan pilihan dari LSM, lembaga pemerintah atau swasta, dan universitas.

Beberapa tempat lain tersedia jika Anda seorang pelajar internasional yang mencari beasiswa di Kanada. Banyak universitas menawarkan beasiswa dan beasiswa, yang dapat Anda temukan di situs web mereka.

Anda juga dapat mengunjungi lembaga pemerintah seperti Global Affairs Canada dan Biro Pendidikan Internasional Kanada untuk program beasiswa. Asosiasi profesional seperti Asosiasi Perawat Kanada menawarkan beasiswa di bidang studi mereka. Sumber lain di mana Anda dapat mengajukan beasiswa adalah:

  • Studyportals Scholarship – International Distinction Award, terbuka untuk semua siswa internasional.  
  • International Scholarships Program. Beasiswa untuk pelajar internasional dan pelajar Kanada yang ingin belajar di luar negeri.
  • International Development Research Centre. Penghargaan untuk warga Kanada, penduduk tetap Kanada, dan warga negara berkembang yang sedang melanjutkan studi doktoral di universitas Kanada. 
  • International Business Scholarships. Beasiswa untuk siswa yang mengejar karir atau melanjutkan studi mereka di bidang bisnis internasional atau yang menggabungkan studi bisnis dengan lingkungan atau keberlanjutan.
  • RBC International Student Scholarship: Diberikan oleh Royal Bank of Canada dan terbuka untuk pelajar internasional yang terdaftar dalam studi penuh waktu di institusi pasca sekolah menengah Kanada.
  • The Loran Award: Beasiswa ini diberikan oleh Loran Scholars Foundation dan terbuka bagi mahasiswa internasional yang telah menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif di komunitas mereka.
  • Scotiabank International Student Scholarship: Beasiswa ini diberikan oleh Scotiabank dan terbuka untuk pelajar internasional.
  • Global Affairs Canada Scholarships: Program beasiswa ini didanai oleh pemerintah Kanada dan menawarkan beasiswa serta beasiswa kepada pelajar internasional dari negara berkembang yang melanjutkan studi di Kanada.

Cara mengajukan beasiswa di Kanada

Jika Anda seorang pelajar internasional yang ingin belajar di Kanada, beasiswa bisa menjadi cara yang bagus untuk mengurangi beban keuangan biaya kuliah dan biaya hidup. Tidak ada batasan berapa banyak beasiswa yang bisa Anda ajukan, namun prosesnya bisa memakan waktu dan ada beberapa langkah yang perlu Anda ikuti:

  • Penelitian: Gunakan sumber daya di atas untuk membuat daftar beasiswa yang sesuai dengan bidang studi dan tingkat akademik Anda.
  • Kelayakan: Periksa kriteria dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
  • Dokumen: Anda harus menyiapkan transkrip akademik, nilai tes kemahiran bahasa, resume, surat rekomendasi, dan dokumen lain yang diminta sebelum mendaftar.
  • Surat niat: Beberapa beasiswa mengharuskan Anda menulis surat niat saat melamar. Beri diri Anda cukup waktu untuk ini. Ini adalah kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk beasiswa ini. Pastikan untuk menyoroti pencapaian dan tujuan masa depan Anda.
  • Lamaran: Setiap penyedia beasiswa memiliki aturan spesifiknya sendiri untuk mendaftar, jadi ikuti instruksinya dengan cermat dan serahkan semuanya sebelum batas waktu.

Setelah mengirimkan aplikasi Anda, Anda harus menunggu hasilnya. Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, namun jika Anda belum mendapat kabar dari penyedia beasiswa setelah beberapa minggu, tidak masalah jika Anda menindaklanjutinya dan menanyakan status permohonan Anda.

Apa yang harus disertakan dalam lamaran Anda

Hal-hal yang harus disertakan dalam aplikasi Anda berbeda dari satu penyedia ke penyedia lainnya. Sebagian besar meminta Anda mengisi formulir pendaftaran online untuk memberikan rincian pribadi, surat penerimaan Anda ke universitas Kanada, transkrip akademik, bukti bahwa Anda memenuhi syarat untuk program beasiswa mereka, dan dokumen lainnya. Namun saat mempersiapkan permohonan beasiswa Anda, ada beberapa hal yang harus Anda sertakan dalam lamaran Anda agar menonjol:

  • Prestasi pribadi dan akademis Anda: Orang perlu mengetahui bahwa mereka membantu orang yang tepat. Itu sebabnya mereka akan meminta bukti kesuksesan Anda. Ini termasuk IPK Anda, penghargaan akademik, kegiatan ekstrakurikuler, dan kerja sukarela.
  • Apa yang memotivasi Anda: Jelaskan mengapa Anda memilih program studi tertentu di mana Anda diterima, apa rencana karir masa depan Anda dan bagaimana beasiswa akan membantu Anda mencapai tujuan Anda.
  • Situasi keuangan Anda: Jujurlah tentang kebutuhan keuangan Anda, sebutkan tantangan keuangan apa pun yang Anda hadapi, dan bagaimana beasiswa akan membantu Anda mengatasinya.
  • Surat rekomendasi: Mintalah profesor atau atasan Anda untuk menulis surat untuk Anda.

Aplikasi beasiswa yang kuat menampilkan pencapaian, aspirasi, dan kebutuhan finansial Anda. Bersikaplah otentik dan bersemangat dalam tulisan Anda; jangan lupa untuk mengoreksi kesalahan.

Sumber: student.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Beasiswa KNB Tahun 2024/2025 untuk Gelar Sarjana, Magister, dan Doktor

Pendaftaran Beasiswa KNB Tahun 2024/2025 dimulai pada tanggal 22 Januari 2024 untuk Gelar Sarjana, Magister, dan Doktor.

Beasiswa Kemitraan Negara Berkembang, yang populer dengan sebutan Beasiswa KNB, adalah bantuan keuangan yang ditawarkan oleh Pemerintah Indonesia kepada calon mahasiswa internasional yang berasal dari negara berkembang untuk mengejar gelar (Sarjana, Magister atau Doktor) di salah satu universitas di Indonesia. Beasiswa ini digagas dalam Konferensi Kepala Negara Gerakan Non-Blok (GNB) ke-10, 1-6 September 1992. Pemerintah Republik Indonesia mulai menawarkan beasiswa kepada calon mahasiswa negara-negara anggota GNB pada tahun berikutnya.

Eksklusivitas regional dari beasiswa ini dicabut pada tahun 2002 karena telah mengembangkan kepentingan global. Saat itulah beasiswa tersebut resmi berganti nama menjadi Beasiswa Kemitraan Negara Berkembang (KNB) dan penerimanya tidak lagi terbatas pada negara anggota GNB. Hingga saat ini, beasiswa tersebut juga telah ditawarkan ke negara-negara berkembang lainnya di Asia, Pasifik, Amerika Selatan, Afrika, dan Eropa Timur. Pada akhirnya, beasiswa ini diharapkan dapat membangun hubungan people-to-people antara Indonesia dan negara penerima. Hal ini bertujuan untuk membina pemimpin masa depan mereka.

KNB menawarkan pengalaman belajar di universitas ternama di Indonesia dan sekaligus hidup di salah satu masyarakat paling beragam dan dinamis di dunia. Dengan mendapatkan beasiswa tersebut, mahasiswa akan merasakan program gelar berkualitas yang dikelola oleh 31 (tiga puluh satu) universitas mitra.

Gelar mereka akan meningkatkan kedudukan intelektual mereka, mengembangkan kompetensi mereka, dan membuka peluang profesional yang lebih luas, sebuah landasan bagi kesuksesan pasca-perguruan tinggi. Tentu saja, mereka juga akan dapat menikmati pengalaman langsung hidup dalam masyarakat multikultural dan multibahasa.

Pada tahun 2024, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia bersama 31 (tiga puluh satu) perguruan tinggi tuan rumah Beasiswa KNB di Indonesia akan menerima 222 (dua ratus dua puluh dua) pendaftar Beasiswa KNB, terdiri dari 30 penerima beasiswa Sarjana, Penerima beasiswa Magister 162 orang, dan penerima beasiswa Doktor 30 orang.

INFORMASI APLIKASI

  1. Unduh Surat Penawaran Beasiswa KNB dari website Beasiswa KNB: https://knb.kemdikbud.go.id/
  2. Menyerahkan Surat Penawaran, Paspor Resmi, Tes Kemahiran Bahasa Inggris, (Pelamar dari Negara yang tidak berbahasa Inggris), Surat Rekomendasi dari KBRI, Rekomendasi dari Majikan/Atasan Langsung, Surat Rekomendasi Akademik dari Sekolah Sebelumnya, Ijazah Akademik dan Transkrip Akademik dari Sekolah Sebelumnya Gelar, Surat Rekomendasi dari calon pembimbing penelitian di salah satu Universitas mitra penyedia Beasiswa KNB (khusus pelamar S3), Pernyataan tujuan studi di Indonesia (khusus pelamar S3) di website Beasiswa KNB;
  3. Selesaikan proses aplikasi online.
  4. Proses seleksi.
  5. Hasil Seleksi akan disiarkan secara online melalui Website Beasiswa KNB dan diumumkan secara resmi melalui jaringan publikasi KBRI.

Persyaratan:

SARJANA

  1. Usia maksimal untuk mengajukan beasiswa adalah 21 tahun.
  2. Memiliki gelar Sekolah Menengah Atas (harap berikan pindaian sertifikat gelar dan transkrip akademik dalam Bahasa Inggris atau Bahasa). Harap diperhatikan bahwa pemegang gelar Sarjana tidak memenuhi syarat untuk mengajukan beasiswa Gelar Sarjana.
  3. Memiliki Skor Tes Kemahiran Bahasa Inggris sebagai berikut: TOEFL ITP 477, TOEFL IBT 53, IELTS 5.5, TOEIC 510 (sertifikat harus diperoleh dalam 2 Tahun terakhir). Peserta berkewarganegaraan asing yang berasal dari negara berbahasa Inggris, atau peserta dari universitas yang terdaftar pada program berbahasa Inggris (dicantumkan dalam ijazah/transkrip peserta), tidak perlu menyerahkan dokumen kemahiran berbahasa Inggris, dengan melampirkan bukti resmi dari negara asalnya. Universitas.
  4. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari KBRI atau KJRI.
  5. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari pemberi kerja/atasan langsung dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia (jika bekerja).
  6. Memberikan Surat Rekomendasi Akademik dari sekolah sebelumnya dalam bahasa Inggris atau Bahasa.
  7. Memberikan Sertifikat Akademik dan Transkrip Akademik Gelar Sekolah Menengah Atas dalam Bahasa Inggris atau Bahasa.
  8. Buktikan kewarganegaraan dengan menyerahkan Paspor Resmi yang masih berlaku minimal 2 tahun lagi.
  9. Lengkapi formulir pendaftaran online di https://knb.kemdikbud.go.id

*Catatan: Mohon diperhatikan bahwa dokumen (2), (5), (6), dan (7) harus dalam bahasa Inggris atau Bahasa

MAGISTER

  1. Usia maksimal untuk mengajukan beasiswa adalah 35 tahun.
  2. Memiliki gelar Sarjana (harap berikan pindaian sertifikat gelar dan transkrip akademik dalam Bahasa Inggris atau Bahasa). Harap diperhatikan bahwa pemegang gelar Master tidak memenuhi syarat untuk mengajukan beasiswa Master.
  3. Memiliki Skor Tes Kemahiran Bahasa Inggris sebagai berikut: TOEFL ITP 500, TOEFL IBT 61, IELTS 6.0, TOEIC 575 (sertifikat harus diperoleh dalam 2 Tahun terakhir). Peserta berkewarganegaraan asing yang berasal dari negara berbahasa Inggris, atau peserta dari universitas yang terdaftar pada program berbahasa Inggris (dicantumkan dalam ijazah/transkrip peserta), tidak perlu menyerahkan dokumen kemahiran berbahasa Inggris, dengan melampirkan bukti resmi dari negara asalnya. Universitas.
  4. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari KBRI atau KJRI.
  5. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari pemberi kerja/atasan langsung dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia (jika bekerja).
  6. Memberikan Surat Rekomendasi Akademik dari sekolah sebelumnya dalam bahasa Inggris atau Bahasa.
  7. Memberikan Sertifikat Akademik dan Transkrip Akademik Gelar Sarjana dalam Bahasa Inggris atau Bahasa.
  8. Buktikan kewarganegaraan dengan menyerahkan Paspor Resmi yang masih berlaku minimal 2 tahun lagi.
  9. Lengkapi formulir pendaftaran online di https://knb.kemdikbud.go.id

*Catatan: Mohon diperhatikan bahwa dokumen (2), (5), (6), dan (7) harus dalam bahasa Inggris atau Bahasa

DOKTOR

  1. Usia maksimal untuk mengajukan beasiswa adalah 40 tahun.
  2. Memiliki gelar Master (harap berikan pindaian sertifikat gelar dan transkrip akademik dalam Bahasa Inggris atau Bahasa). Mohon diperhatikan bahwa pemegang gelar Doktor tidak berhak untuk mengajukan beasiswa Gelar Doktor.
  3. Mendapatkan surat rekomendasi dalam Bahasa Inggris atau Bahasa Indonesia dari calon pembimbing penelitian di salah satu universitas mitra penyedia Beasiswa KNB.
  4. Memberikan pernyataan tujuan yang setidaknya menyatakan tujuan studi mereka, asal usul minat mereka untuk belajar di Indonesia dan mengejar topik penelitian yang mereka pilih dan rencana masa depan akademik mereka (proposal disertasi) dalam bahasa Inggris atau Bahasa.
  5. Memiliki Skor Tes Kemahiran Bahasa Inggris sebagai berikut: TOEFL ITP 530, TOEFL IBT 71, IELTS 6.0, TOEIC 640 (sertifikat harus diperoleh dalam 2 Tahun terakhir). Peserta berkewarganegaraan asing yang berasal dari negara berbahasa Inggris, atau peserta dari universitas yang terdaftar pada program berbahasa Inggris (dicantumkan dalam ijazah/transkrip peserta), tidak perlu menyerahkan dokumen kemahiran berbahasa Inggris, dengan melampirkan bukti resmi dari negara asalnya. Universitas.
  6. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari KBRI atau KJRI.
  7. Memberikan surat rekomendasi untuk mengajukan beasiswa KNB dari pemberi kerja/atasan langsung dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia (jika bekerja).
  8. Memberikan Surat Rekomendasi Akademik dari sekolah sebelumnya dalam bahasa Inggris atau Bahasa.
  9. Memberikan Sertifikat Akademik dan Transkrip Akademik Gelar Magister dalam Bahasa Inggris atau Bahasa.
  10. Buktikan kewarganegaraan dengan menyerahkan Paspor Resmi yang masih berlaku minimal 2 tahun lagi.
  11. Lengkapi formulir pendaftaran online di https://knb.kemdikbud.go.id

*Catatan: Mohon diperhatikan bahwa dokumen (2), (3), (4), (7), (8) dan (9) harus dalam bahasa Inggris atau Bahasa Indonesia

Sumber: knb.kemdikbud.go.id

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Trustbuster yang Mengincar Apple dan Google

Tak lama setelah Jonathan Kanter mengambil alih divisi antimonopoli Departemen Kehakiman pada November 2021, badan tersebut mendapatkan tambahan $50 juta untuk menyelidiki monopoli, memberantas kartel kriminal, dan memblokir merger.

Untuk merayakannya, Kanter membeli sebuah cek raksasa, meletakkannya di luar kantornya dan menulis di baris memo cek tersebut: “Break ‘Em Up.”

Kanter, 50 tahun, telah mendorong filosofi tersebut sejak saat itu, dengan menjadi arsitek utama upaya paling signifikan dalam beberapa dekade untuk melawan konsentrasi kekuasaan di korporasi Amerika. Pada hari Kamis, ia mengambil keputusan terbesarnya ketika Departemen Kehakiman mengajukan gugatan antimonopoli terhadap Apple. Dalam gugatan setebal 88 halaman tersebut, pemerintah berpendapat bahwa Apple telah melanggar undang-undang antimonopoli dengan praktik yang bertujuan untuk membuat pelanggan tetap bergantung pada iPhone dan kecil kemungkinannya untuk beralih ke perangkat pesaing.

Gugatan tersebut merupakan tambahan dari dua kasus antimonopoli Departemen Kehakiman terhadap Google yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut secara ilegal mendukung monopoli. Staf Bapak Kanter juga menentang banyak merger perusahaan, termasuk menuntut agar JetBlue Airways menghentikan pembelian Spirit Airlines.

“Kami ingin membantu masyarakat dengan memastikan bahwa undang-undang antimonopoli kami berlaku untuk pekerja, untuk konsumen, untuk pengusaha, dan untuk melindungi nilai-nilai demokrasi kami,” kata Kanter dalam sebuah wawancara di bulan Januari. Dia menolak mengomentari kasus Google dan litigasi aktif lainnya.

Pada konferensi pers tentang gugatan Apple pada hari Kamis, Kanter membandingkan tindakan tersebut dengan tantangan Departemen Kehakiman di masa lalu terhadap Standard Oil, AT&T dan Microsoft. Gugatan ini bertujuan untuk melindungi “pasar bagi inovasi yang belum dapat kita rasakan,” katanya.

Kanter dan Lina Khan, ketua Komisi Perdagangan Federal, kini telah mengambil tindakan terhadap empat dari enam perusahaan teknologi publik terbesar, dalam upaya besar-besaran untuk mengendalikan kekuatan industri. F.T.C. telah secara terpisah mengajukan gugatan antimonopoli terhadap Meta, pemilik Facebook dan Instagram, dan Amazon.

Namun Kanter dan Ms. Khan siap untuk melihat sejauh mana upaya mereka dapat dilakukan. Pemilu November dapat mencopot Presiden Biden dari Gedung Putih dan membawa Kanter dan Khan bersamanya.

Lebih dari dua lusin orang yang mengenal Kanter, termasuk pegawai saat ini dan mantan pegawai Departemen Kehakiman, menggambarkan kebangkitannya selama dua dekade. Beberapa berbicara secara anonim untuk menggambarkan pertimbangan dan presentasi rahasia pemerintah.

Kanter dibesarkan di apartemen Queens, N.Y., tempat orang tuanya masih tinggal. Setelah lulus dari Forest Hills High School, dia kuliah di Universitas Negeri New York di Albany dan kemudian sekolah hukum di Universitas Washington di St. Louis.

“Saya tumbuh di lingkungan yang dipenuhi guru sekolah, petugas polisi, supir taksi, pemilik toko, dan orang-orang yang bekerja sangat keras,” katanya, dan melakukannya dengan “keyakinan bahwa impian Amerika benar-benar membuka peluang dan peluang untuk mewujudkan kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat.” generasi masa depan.”

Dia mengatakan bahwa dia menghubungkan penegakan antimonopoli dengan nilai-nilai tersebut karena “ini tentang memastikan bahwa peluang tersebut tersedia bagi semua orang dan memastikan bahwa orang dapat berhasil berdasarkan kemampuan mereka sendiri.”

Setelah mendapatkan gelar sarjana hukum, Kanter bekerja di F.T.C. sebelum bergabung dengan firma hukum besar seperti Cadwalader, Wickersham & Taft dan Paul Weiss. Pada satu titik, dia mewakili Microsoft. Ketika perusahaan tersebut melakukan serangan terhadap Google, yang telah menghabiskan makan siangnya dalam pencarian online, Kanter menyampaikan pendapatnya di Washington bahwa Google layak mendapat pengawasan tambahan.

Dia kemudian melontarkan argumen serupa untuk kritikus Google lainnya, seperti News Corp dan Yelp, dan mengatakan regulator juga harus menyelidiki raksasa teknologi lainnya. Pada saat yang sama, ia membela merger perusahaan di industri yang berbeda.

Upaya Kanter melawan beberapa perusahaan teknologi raksasa telah memenangkan hati dia di antara mereka yang percaya bahwa undang-undang antimonopoli adalah alat penting untuk membuat perekonomian lebih adil.

“Ada orang dalam yang juga sampai pada kesimpulan serupa,” kata Ms. Khan dalam sebuah wawancara pada bulan November.

Setelah pencalonannya oleh Biden dikonfirmasi, Kanter, yang sering menyukai kerah tinggi formal dan pernah mengenakan jam tangan A. Lange & Söhne yang dijual seharga $34.500 untuk pemotretan, memperkenalkan rencananya untuk divisi antimonopoli kepada stafnya. , kata orang-orang yang mengetahui presentasi tersebut.

Kanter memberi merek pada inisiatifnya dengan nama kode yang menarik. Rencana badan tersebut untuk segera mempertimbangkan kasus-kasus hukum yang aktif mendapat julukan Gen Z “Real Time AF,” yang merupakan kependekan dari pengajuan antimonopoli waktu-nyata. Dia menyebut rencana untuk menyelidiki eksekutif senior perusahaan sebagai “Proyek Akuntabilitas Miliarder.”

Kanter mengatakan kepada timnya bahwa, pada saat tertentu, dia ingin departemen tersebut mampu menangani 30 tuntutan hukum perdata dan 30 kasus pidana lainnya. Dia menyebut rencana itu “30 untuk 30.”

Badan tersebut sudah sangat lemah, dan beberapa staf merasa Kanter menetapkan tujuan yang tidak masuk akal, kata orang-orang yang mengetahui masalah tersebut.

Waktunya dalam praktik pribadi juga membayangi. Kanter awalnya tidak menangani tuntutan hukum terhadap Google karena dia telah menghabiskan waktu bertahun-tahun mewakili para pesaingnya. Ketika dia tidak bisa menangani kasus-kasus, termasuk tantangan pembelian Spirit oleh JetBlue, mereka dipimpin oleh wakil utamanya, Doha Mekki.

Meski begitu, Kanter tetap proaktif dalam tuntutan terhadap raksasa teknologi tersebut.

Ketika kasus antimonopoli Google mengenai pencarian online mulai disidangkan tahun lalu, dia mengatakan kepada pengacara pemerintah untuk lebih eksplisit dan menonjol dengan argumen mereka bahwa skala operasi perusahaan akan memperkuat kekuasaannya dan mempersulit para pesaingnya untuk bersaing, dua orang dengan pengetahuan tentang masalah tersebut dikatakan. Gagasan tersebut menjadi tema sentral ketika kasus ini disidangkan di ruang pengadilan Washington pada musim gugur lalu. (Keputusan diharapkan keluar akhir tahun ini.)

Kanter juga mengawasi bulan-bulan terakhir penyelidikan Departemen Kehakiman terhadap kendali Google atas teknologi periklanan online. Ia berargumen kepada rekan-rekannya bahwa pemerintah harus mendorong agar gugatan tersebut diputuskan oleh juri, bukan oleh hakim, seperti yang biasa terjadi dalam kasus perdata serupa, kata seseorang yang mengetahui masalah tersebut. Sidang juri dijadwalkan akan dimulai pada bulan September.

Karya Kanter telah mendapat sorotan dari para kritikus yang bertanya-tanya apakah ia dan rekan-rekannya terlalu memaksakan batas-batas undang-undang antimonopoli sehingga merugikan perekonomian.

William Kovacic, seorang profesor hukum di Universitas George Washington dan mantan ketua F.T.C., mengatakan bahwa Kanter belum mendapatkan kemenangan dalam gugatan monopoli besar-besaran yang diajukan lembaga tersebut terhadap Apple dan Google.

“Dalam beberapa hal, dia masih mencari trofi yang lebih menonjol untuk dipajang di rak perapian,” katanya. “Jika Anda memenangkan salah satu kasus monopoli ini, Anda dapat mengambil cuti selama sisa dekade ini.”

Dalam wawancara di bulan Januari, Kanter membela dorongannya untuk mengubah cara agensi tersebut melakukan bisnis. Dia mengatakan dunia telah berubah secara radikal dalam 30 tahun terakhir. Orang-orang berkomunikasi menggunakan media baru, mendapatkan informasi dari berbagai sumber, dan melakukan perdagangan di platform yang berpengaruh.

“Penting bahwa jika kita ingin menerapkan penegakan antimonopoli yang sesuai dengan tujuan perekonomian modern, kita mengakui perubahan tersebut,” katanya. “Dan kemudian kami beradaptasi untuk memastikan bahwa kami menegakkan undang-undang antimonopoli dan preseden yang berlaku. Namun kami menegakkan hukum dengan cara yang mencerminkan realitas perekonomian saat ini.”

Sumber: nytimes.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Google baru saja dikenakan Denda yang Besar, sebagian karena cara Melatih AI-nya

Google didenda sekitar $270 juta pada hari Rabu, sebagian karena cara mereka melatih AI-nya.

Regulator Perancis mengatakan Google membatalkan komitmennya untuk menegosiasikan kesepakatan dengan outlet berita di Perancis untuk konten mereka. Pengawas tersebut menuduh Google menggunakan konten para jurnalis tanpa memberi tahu mereka untuk mengajarkan AI chatbot Bard – yang sekarang berganti nama menjadi Gemini.

Google telah berjanji dalam penyelesaian sebelumnya untuk “bernegosiasi dengan itikad baik berdasarkan kriteria yang transparan, obyektif, dan non-diskriminatif,” yang oleh regulator disebut sebagai “Komitmen 1”.

Regulator mengatakan masih ada pertanyaan hukum terkait penggunaan konten berita untuk melatih model AI, namun “setidaknya, Autorité menganggap bahwa Google melanggar Komitmen 1 dengan tidak memberi tahu penerbit tentang penggunaan konten mereka untuk perangkat lunak Bard mereka.”

Regulator juga mengatakan bahwa Google gagal bekerja sama dengan lembaga pengawas yang dibentuk sebagai bagian dari penyelesaian sebelumnya, tidak bernegosiasi dengan itikad baik, dan tidak memberikan informasi pendapatan lengkap kepada pihak-pihak yang bernegosiasi.

Perusahaan yang berbasis di California itu didenda €250 juta atas pelanggaran yang tercantum dan tidak membantah fakta tersebut, kata regulator Prancis.

Dalam pernyataan yang dirilis Rabu, Google mengatakan denda tersebut “tidak sebanding” dengan tuduhan tersebut.

Google mengatakan pihaknya setuju untuk membayar karena ini adalah “waktunya untuk melanjutkan”.

Dalam pernyataannya, Google mengatakan pihaknya fokus pada “tujuan yang lebih besar yaitu pendekatan berkelanjutan untuk menghubungkan orang-orang dengan konten berkualitas dan bekerja secara konstruktif dengan penerbit Perancis.”

“Selama beberapa tahun terakhir, kami bersedia mendiskusikan kekhawatiran dari penerbit atau FCA dan hal itu masih terjadi hingga saat ini,” tulis Google. “Tetapi kini saatnya untuk mendapatkan kejelasan lebih lanjut mengenai siapa dan bagaimana kita harus membayar sehingga semua pihak dapat merencanakan upaya menuju lingkungan bisnis yang lebih berkelanjutan.”

Cara perusahaan teknologi melatih chatbot mereka masih menjadi topik hangat — dan sudah pernah diangkat ke pengadilan.

Pada tahun 2022, regulator Inggris mendenda perusahaan AI Clearview sekitar $9 juta sehubungan dengan cara perusahaan tersebut mengambil data biometrik untuk pengenalan wajah. Namun denda tersebut dibatalkan pada tingkat banding oleh pengadilan Kamar Regulasi Umum Inggris setahun kemudian.

The New York Times menggugat OpenAI akhir tahun lalu atas bot ChatGPT-nya, menuduh perusahaan AI tersebut melanggar hukum dengan menggunakan kontennya untuk mengajarkan model bahasa besar. OpenAI telah meminta hakim untuk menolak setidaknya sebagian dari gugatan tersebut, dengan mengklaim bahwa Times mempekerjakan seseorang untuk “meretas” platformnya, namun perusahaan tersebut membantahnya.

Sementara itu, beberapa penerbit (termasuk Axel Springer, perusahaan induk Business Insider) telah mencapai kesepakatan dengan perusahaan seperti ChatGPT untuk menggunakan konten mereka.

Sumber: businessinsider.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Google PHK Ratusan Pekerjaan di Bidang Teknik dan Divisi Lainnya

Perusahaan, yang berupaya memangkas pengeluaran, memberhentikan karyawan yang bekerja di bidang teknik inti, produk Asisten Google, dan perangkat keras seperti ponsel Pixel.

Google memberhentikan ratusan pekerja di beberapa divisi pada Rabu malam, berupaya menurunkan biaya karena fokus pada kecerdasan buatan dan bergabung dengan gelombang perusahaan lain yang memangkas pekerjaan di bidang teknologi tahun ini.

Perusahaan Silicon Valley memberhentikan karyawan di divisi teknik intinya, serta mereka yang bekerja di Asisten Google, asisten virtual yang dioperasikan dengan suara, dan di divisi perangkat keras yang membuat ponsel Pixel, jam tangan Fitbit, dan termostat Nest, tiga orang dengan pengetahuan tentang pemotongan itu berkata.

Beberapa ratus karyawan dari organisasi teknik inti perusahaan kehilangan akses perusahaan dan menerima pemberitahuan bahwa peran mereka dihilangkan, kata dua orang tersebut. Google mengatakan bahwa sebagian besar pemotongan perangkat keras berdampak pada tim yang mengerjakan augmented reality, teknologi yang menggabungkan dunia nyata dengan hamparan digital.

“Kami harus mengambil beberapa keputusan sulit mengenai keberlangsungan pekerjaan beberapa karyawan Google dan dengan menyesal kami informasikan kepada Anda bahwa posisi Anda dihilangkan,” kata perusahaan tersebut kepada beberapa pekerja di divisi tersebut, menurut teks email yang ditinjau oleh The Waktu New York.

Google mengonfirmasi pemotongan Asisten, yang sebelumnya dilaporkan oleh Semafor, dan pemberhentian perangkat keras, yang sebelumnya dilaporkan oleh blog 9to5Google.

“Kami berinvestasi secara bertanggung jawab pada prioritas terbesar perusahaan kami dan peluang signifikan di masa depan,” kata juru bicara Google dalam sebuah pernyataan. Setelah pemotongan pada paruh kedua tahun 2023, “beberapa tim terus melakukan perubahan organisasi seperti ini, yang mencakup beberapa penghapusan peran secara global.”

Pemotongan ini melanjutkan tren PHK di bidang teknologi, setelah perusahaan besar seperti Google, Meta dan Amazon memberhentikan ribuan pekerjanya pada tahun lalu. Sepuluh hari memasuki tahun ini, semakin banyak perusahaan yang mengumumkan PHK. Rabu pagi, Amazon memecat ratusan pekerja dari layanan streaming Twitch, Prime Video, dan studio MGM. Xerox mengatakan bulan ini bahwa mereka akan memangkas 15 persen dari 23.000 stafnya, dan penyedia perangkat lunak video game Unity Software mengatakan akan menghilangkan 1.800 peran, atau 25 persen dari angkatan kerjanya.

Di Google, Sundar Pichai, CEO, telah mendorong perusahaan tersebut sejak Juli 2022 untuk mempertajam fokusnya dan mengurangi pengeluaran seiring memburuknya kondisi ekonomi global. Pada Januari 2023, Google memecat 6 persen tenaga kerjanya, atau 12.000 orang, yang merupakan PHK terbesar yang pernah dilakukan perusahaan tersebut. Sejak itu, para eksekutif di perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka akan mencoba mengurangi biaya secara signifikan, karena perusahaan tersebut berfokus pada bidang kecerdasan buatan generatif yang sedang berkembang.

Google, yang memiliki 182.000 karyawan pada 30 September, mengatakan PHK pada hari Rabu adalah bagian dari serangkaian reorganisasi yang dilakukan dalam kegiatan bisnis normal.

Serikat Pekerja Alphabet, sebuah kelompok yang mewakili lebih dari 1.400 pekerja di perusahaan induk Google, Alphabet, menggambarkan PHK tersebut sebagai hal yang “tidak perlu.”

“Anggota dan rekan tim kami bekerja keras setiap hari untuk menciptakan produk hebat bagi pengguna kami, dan perusahaan tidak dapat terus memecat rekan kerja kami sambil menghasilkan miliaran setiap kuartal,” kata grup tersebut dalam sebuah postingan di situs media sosial X.

Sumber: nytimes.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com