Dengan virus korona yang membebani perekonomian, gelar lanjutan mungkin tampak seperti pilihan yang layak di pasar kerja yang terbatas.
Gelar ini akan terbayar dalam jangka panjang, kata eksekutif, perekrut, dan pakar karier.
Pertimbangan master dalam manajemen rantai pasokan, keamanan siber, atau kecerdasan buatan untuk masuk ke peran teknologi dengan permintaan yang tinggi.
Kita dapat melihat juga keperawatan, perawatan kesehatan, pengajaran, dan bahkan pemasaran atau komunikasi, semua keterampilan yang dibutuhkan sekarang.
Dengan gelar MBA dari Sekolah Bisnis Kellogg Universitas Northwestern, Adam Sanders menghabiskan satu dekade untuk bekerja dalam kepemimpinan di sektor keuangan dan pemasaran untuk perusahaan teknologi keuangan besar dan mengelola anggaran pemasaran yang besar. Saat ini, sebagai pendiri dan direktur Successful Release, sebuah organisasi yang berdedikasi untuk membantu populasi yang kurang beruntung menemukan kesuksesan finansial dan profesional, dia mempekerjakan dan memberi nasihat kepada banyak lulusan baru.
Sanders menjelaskan bahwa gelar yang lebih tinggi dalam sumber dan manajemen rantai pasokan akan bertahan karena “wabah COVID-19 benar-benar menggambarkan betapa rapuhnya rantai pasokan kita.”
“Dengan banyak bisnis yang tutup secara permanen dan bahkan lebih tren ke arah itu, akan ada peningkatan permintaan untuk sumber yang berkualitas dan manajemen rantai pasokan profesional,” katanya.
Menurut Sanders, setiap perusahaan perlu mencari peluang untuk menjadi lebih efisien dan menghilangkan risiko.
“Ketika resesi melanda, para profesional yang dapat menghemat uang perusahaan sambil meningkatkan operasi sangat berharga,” kata Sanders.
Magister Ilmu Komputer, Ilmu Data, Teknik Komputer, atau Teknologi Biomedis
Allison Cheston, penasihat karier yang berbasis di NYC dengan spesialisasi dalam pengembangan karier dan pelatihan kepemimpinan untuk milenial dan Gen Z, mengatakan bahwa gelar yang paling diminati saat ini adalah teknis dan keterampilan.
“Hal ini akan diperlukan untuk mendukung tidak hanya industri teknologi tetapi setiap industri karena teknologi sekarang menjadi tulang punggung pekerjaan saat ini,” kata Cheston.
Gelar lanjutan dalam ilmu komputer, ilmu data, dan teknik komputer – serta dalam ilmu dan teknologi biomedis, seperti teknik biomedis dan informatika biomedis – akan terus dihargai, menurut Cheston.
“Mengetahui cara membuat kode akan sangat dibutuhkan oleh pemberi kerja, dan sebagian besar pekerjaan saat ini memiliki komponen teknis yang membutuhkan kemampuan untuk menganalisis dan memetakan tren,” katanya.
Gaurav Sharma, seorang bankir yang menjadi konsultan keuangan dan pendiri Bankers By Day, yang memberikan panduan untuk membangun karir di bidang perbankan dan keuangan, setuju dengan Cheston.
“Bukannya sektor teknologi kebal terhadap penurunan ekonomi,” kata Sharma. “Hanya saja ketika tingkat pertumbuhan laten begitu tinggi, penurunan ekonomi berarti harus tetap berada di area hijau.”
Sharma juga percaya bahwa krisis khusus ini unik karena memaksa bisnis untuk mengirimkan produk dan layanan dari jarak jauh, yang semakin meningkatkan permintaan melalui teknologi.
“Misalnya, bank mempercepat jadwal pengembangan produk fintech mereka dan lebih banyak perusahaan ingin aplikasinya aktif dan berjalan untuk menerima pesanan online,” katanya.”
Magister Pengembangan Perangkat Lunak, Analitik Data, atau Manajemen Teknologi
Dari sekian banyak spesialisasi IT, pengembangan perangkat lunak, analisis data, dan manajemen teknologi, ada tiga area lain yang dipilih oleh para pakar karier sebagai jalur aman untuk gelar lanjutan.
Pelatih dan ahli strategi karir Michele Mavi memiliki 15 tahun pengalaman membantu orang-orang memajukan karir dan organisasi mereka merekrut talenta terbaik. Setelah melayani sebagai perekrut eksekutif dengan klien seperti Eileen Fisher, Bulgari, dan Deloitte dan menjalankan perekrutan internal untuk Atrium Staffing, dia pindah ke pelatihan dan pembinaan perusahaan untuk memajukan hasratnya dalam pengembangan bakat.
Mavi menjelaskan bahwa kebutuhan akan infrastruktur teknologi yang responsif yang dapat beradaptasi dengan tantangan situasional apa pun semakin terlihat dari sebelumnya.
“Kami melihatnya dalam skala kecil dengan Badai Sandy,” kata Mavi. “Perusahaan berusaha keras untuk membuat operasi dari jarak jauh untuk sementara waktu bekerja untuk mereka. Sekarang, hampir setiap perusahaan perlu menemukan jaring pengaman digital dan memiliki rencana kerja dari rumah, yang membutuhkan banyak manajemen IT.”
Mavi menambahkan bahwa kebutuhan untuk terus meningkatkan solusi digital saat ini – dan mengembangkan solusi baru untuk rumah tangga dan organisasi agar dapat bekerja lebih efektif – akan menjadi fokus utama untuk jangka panjang, seperti halnya karyawan yang memahami analitik di baliknya.
“Dunia semakin meningkat dalam ranah digital”. kata Jon Hill, CEO dan ketua perusahaan pencarian dan perekrutan eksekutif The Energists. “Ketika entitas batu bata dan mortir berjuang, lebih banyak orang akan beralih alternatif ke online. Mereka yang mampu mengembangkan dan mempertahankan opsi virtual ini yang akan terus diminati.”
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
