Gaji Netflix terungkap

Squid Game

“Squid Game” telah menempatkan Netflix kembali ke puncak daftar tontonan banyak pemirsa, setelah penundaan rilis di awal tahun menghambat pertumbuhan pelanggan streamer.

Ketahanan perusahaan dalam menghadapi persaingan yang meningkat, dan pandemi, telah membantu menjadikannya salah satu tempat yang paling diinginkan untuk bekerja di industri teknologi AS.

Tentu saja, budaya perusahaan Netflix baru-baru ini diuji oleh kontroversi termasuk komedi spesial terbaru Dave Chappelle.

Tapi hal itu terus menumbuhkan tenaga kerjanya, seperti mendominasi internasional. Halaman karir Netflix mencantumkan sekitar 530 lowongan pekerjaan. Dan perusahaan tumbuh menjadi 9.400 karyawan penuh waktu pada tahun 2020, 800 lebih banyak dari tahun sebelumnya.

Berapa banyak uang yang dihasilkan karyawan baru?

Orang dalam menganalisis data publik untuk melihat apa yang telah dibayar Netflix untuk peran tertentu.

Data, yang dirilis oleh Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing Departemen Tenaga Kerja AS, menunjukkan berapa banyak yang ditawarkan Netflix untuk membayar staf asing yang ingin dipekerjakan di AS untuk pekerjaan tertentu, termasuk konten, pemasaran, dan peran teknik.

Data tersebut termasuk upah dari 325 aplikasi sertifikasi tenaga kerja asing yang diajukan oleh Netflix dan disertifikasi antara 1 Oktober 2019 hingga 30 September 2021.

Filosofi Kompensasi Netflix

Kebijakan kompensasi Netflix berasal dari filosofi budayanya yang tidak ortodoks, yang bergantung pada prinsip-prinsip seperti “kebebasan dan tanggung jawab.”

Netflix membayar karyawannya dengan sangat baik. Perusahaan, yang menganggap dirinya seperti tim olahraga profesional, mengatakan bahwa mereka membayar staf di bagian atas “pasar pribadi” setiap pekerja. Pasar pribadi itu didasarkan pada peran dan kualifikasi setiap karyawan untuk pekerjaan itu.

Terkait dengan data, tawaran upah yang disertakan adalah jumlah minimum yang dinyatakan perusahaan dalam aplikasi sertifikasi tenaga kerja asing yang akan dibayarkan kepada pekerja tertentu, menurut dokumentasi Departemen Tenaga Kerja AS. Gaji didasarkan pada kompensasi rata-rata yang dibayarkan kepada karyawan serupa dengan kualifikasi yang sebanding di setiap pekerjaan dan industri, yang dikenal sebagai upah yang berlaku.

Netflix dapat memilih untuk membayar karyawan lebih dari angka yang tercermin dalam data ini atau memberikan kompensasi kepada mereka dengan cara tambahan, seperti melalui opsi saham dan hibah. Meskipun Netflix tidak memberikan bonus, itu memungkinkan karyawan untuk memilih setiap tahun berapa banyak kompensasi yang mereka inginkan dalam bentuk tunai versus opsi saham.

Berdasarkan data, Netflix menawarkan gaji pokok tahunan mulai dari $68.000 hingga $850.000, dengan rata-rata $345.000, untuk berbagai peran.

Berikut adalah rincian dari apa yang ditawarkan untuk beberapa pekerjaan utama tersebut:

Konten dan produksi

Netflix menawarkan staf dengan visa kerja AS dalam gaji pokok terkait konten dan peran produksi mulai dari $68.000 dan $250.000

Semua gaji di bawah ini adalah tahunan kecuali dinyatakan lain.

Posisi-posisi itu antara lain:

  • Associate, strategi studio, dan analisis: $128.794
  • Koordinator, lisensi film studio utama: $40,45 per jam
  • Koordinator, film studio asli: $110,000
  • Sutradara, program komedi asli: $164,382
  • Sutradara, pasca produksi – nonfiksi: $164,382
  • Sutradara, manajemen produksi – film studio asli: $164,382
  • Manajer, akuisisi konten – dokumenter asli: $230.000
  • Manajer, analisis konten, dan strategi: median $255.000; $128.794 hingga $300.000
  • Manajer, layanan kreatif: $164.382
  • Manajer, seri asli: $129.989,50 median; mulai dari $129.979 hingga $130.000
  • Manajer, pasca produksi – serial dokumenter asli: $164,382
  • Manajer, keamanan produksi: $210.000
  • Manajer, keselamatan produksi – seri: $250.000
  • Produser: $164.382
  • Koordinator produksi: $68,000
  • Spesialis teknologi produksi: $180,000
  • Pimpinan tim seri – Amerika: $250.000
  • Supervisor, sulih suara kreatif: $160,000

Keuangan dan hukum

Netflix menawarkan staf dengan visa kerja AS di bidang keuangan dan gaji dasar peran hukum mulai dari $ 110.000 hingga $ 450.000.

Posisi-posisi itu antara lain:

  • Rekanan, product FP&A: $143,832
  • Akuntan konten: $110,000
  • Penasihat, urusan bisnis & hukum, komedi stand-up orisinil: $425.000
  • Penasihat, seri asli: $225.638
  • Manajer, keuangan produksi: $250.000 median; mulai dari $ 191.422 hingga $ 350.000
  • Penasihat pasca produksi: $ 450.000

Pemasaran

Netflix menawarkan staf dengan visa kerja AS dalam peran pemasaran gaji pokok tahunan mulai dari $193.000 dan $330.000 per tahun.

Posisi-posisi itu antara lain:

  • Manajer, kemitraan merek: $ 193,066
  • Manajer, kemitraan agensi kreatif, pemasaran: $225.000
  • Manajer, pengembangan kreatif, dan produksi: $193,066
  • Manajer, pemasaran kreatif – film: $225.000
  • Manajer, operasi pemasaran: $210.000
  • Manajer, materi iklan pemasaran mitra, kemitraan merek: median $215,967; mulai dari $196.934 hingga $235.000
  • Manajer, materi iklan UCAN: $193,066
  • Manajer, sumber daya global VFX: $330.000

Produk dan Teknik

Netflix menawarkan staf dengan visa kerja AS dalam peran produk dan teknik gaji pokok tahunan antara $71.635 dan $850.000 per tahun.

Posisi-posisi itu antara lain:

  • Manajer Teknik data: median $335,893,50; mulai dari $171.787 hingga $500.000
  • Direktur teknik: $850.000
  • Manajer teknik: median $550.000; mulai dari $241.696 hingga $775.000
  • Manajer, manajemen program globalisasi – produk: $71.635
  • Manajer, strategi pembayaran, perencanaan, dan analisis – global: $163.800
  • Manajer, strategi platform produk, perencanaan, dan analisis: $300.000
  • Manajer, teknik UI: $800,000
  • Manajer, strategi sumber daya global VFX: $211,557
  • Seri asli, strategi kreatif produk: $250.000
  • Manajer produk mitra: $420.000
  • Desainer merek produk: $84,386
  • Desainer produk: rata-rata $330.000; mulai dari $120,162 hingga $500,000
  • Manajer produk – keuangan konten:
  • Manajer produk, rekayasa perangkat lunak perusahaan: $184,080
  • Insinyur keandalan produk: $144,248
  • Rekayasa keandalan produk, layanan pelanggan: $ 170.872
  • Editor video produk: $160.000
  • Manajer operasi dukungan produk, pengalaman produk: $144,414
  • Insinyur analitik senior: median $330.000; mulai dari $310,000 hingga $350,000
  • Insinyur data senior: median $400.000; mulai dari $ 170.872 hingga $ 550.000
  • Ilmuwan data senior: median $360.000; mulai dari $ 118.955 hingga $ 500.000
  • Arsitek integrasi senior, teknologi keuangan: $320.000
  • Insinyur jaringan senior: $350.000
  • Insinyur jaminan kualitas senior: $280,000
  • Ilmuwan peneliti senior: median $311.601.50; mulai dari $151.154 hingga $630.000
  • Insinyur perangkat lunak keamanan senior: $177,476 median; mulai dari $170,872 hingga $184,080
  • Insinyur perangkat lunak senior yang sedang diuji: median $340.000; mulai dari $ 170.872 hingga $ 450.000
  • Insinyur perangkat lunak senior: median $400.000; mulai dari $154.669 hingga $650.000
  • Insinyur sistem senior: $ 163,800
  • Manajer program teknis senior: $375.000
  • Insinyur UI senior: median $435.000; mulai dari $155.106 hingga $500.000
  • Insinyur perangkat lunak: $ 170.872
  • Insinyur solusi dukungan: $142.979
  • Manajer audit teknologi: $252.117
  • XD, desainer produk: $170,872

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Profesi Penting yang Masih Sepi Peminat

images.unsplash.jpg

1. Aktuaris

Profesi yang banyak dibutuhkan tapi masih sepi peminat yang pertama adalah aktuaris. Aktuaris merupakan orang yang bertugas menyelesaikan masalah bisnis di perusahaan. Contohnya, risiko yang akan dihadapi perusahaan dan dampak bencana terhadap perekonomian dan kemajuan perusahaan. Aktuaris sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena semua perusahaan harus memperhitungkan risiko dalam menjalankan usahanya.

Meski posisinya termasuk penting dan banyak dibutuhkan, kenyataannya masih sedikit orang yang menggeluti profesi aktuaris. Hal ini bisa dilihat melalui data dari Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) yang menyebutkan, per pertengahan 2019, baru terdapat sekitar 652 orang aktuaris di Indonesia. Nah, jika tertarik pada profesi aktuaris, kamu bisa memilih jurusan Matematika di perguruan tinggi. Namun, untuk lebih spesifiknya, dapat mencari kampus yang sudah memiliki peminatan Aktuaria di Jurusan Matematika, beberapa di antaranya Institut Pertanian Bogor (IPB) dan Universitas Pelita Harapan (UPH).

2. Arsitek AI

Artificial intelligence (AI) architect atau arsitek AI bukan profesi yang asing di negara-negara maju. Namun di Indonesia, profesi ini terbilang masih sangat jarang. Bahkan, menurut Emerging Jobs Linkedin 2020, Arsitek AI masuk ke dalam tiga daftar teratas pekerjaan yang paling berkembang di Amerika Serikat (AS). Hal itu membuktikan bahwa Arsitek AI masih memiliki prospek yang baik karena banyak dicari perusahaan Secara umum, arsitek AI adalah orang yang mengukur kinerja AI yang telah dibuatnya, dan mempertahankan keberlanjutan AI tersebut.

Sayangnya di Indonesia profesi ini terbilang masih sangat jarang. Di Indonesia bahkan hanya ada satu universitas yang menyediakan Jurusan AI, yaitu Universitas Indonesia (UI). Selain memilih Jurusan AI di UI, jika kamu tertarik mendalami bidang ini bisa memilih jurusan kuliah bidang teknologi. Kampus swasta terbaik Tanah Air seperti Bina Nusantara University (Binus University), Universitas Nusa Mandiri (UNM), dan Universitas Bina Sarana Informatika (BSI) telah menyediakan jurusan bidang teknologi, yakni Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, dan lain-lain.

3. Analis Data

Profesi analis data semakin terdengar familiar terlebih dalam beberapa tahun terakhir ini. Hal itu wajar mengingat saat ini hampir semua bidang bisnis membutuhkan peran seorang data analyst atau analis data. Seorang analis data memiliki tanggung jawab menerjemahkan data menjadi laporan yang akan membantu proses manajemen dan pengolahan data di perusahaan. Jika ingin menjadi analis data, seseorang harus menguasai beberapa ilmu pemrograman, seperti structured query language (SQL), Python, Microsoft Excel, dan software visualisasi data lainnya. Pentingnya profesi ini juga pernah disinggung oleh Presiden Republik Indonesia (RI) Joko Widodo. Jokowi pernah menyebutkan, data adalah kekayaan baru yang lebih berharga dibanding minyak.

Di Indonesia, kebutuhan ahli analis data mencapai 9.000.000 orang. Jika ingin menekuni profesi analis data, seseorang dapat memilih jurusan Sains Data atau Data Science. Itulah tiga profesi menjanjikan yang paling dicari di Indonesia namun masih peminat. Melihat kondisi tersebut, kamu yang mendalami ketiga bidang tersebut bisa bisa menjadikannya sebagai peluang baru di dunia kerja.

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Berapa Gaji Dosen PNS di Perguruan Tinggi?

images8.content-hcs.jpg

Sebagai profesi yang cukup familiar di tengah masyarakat, mungkin banyak yang penasaran berapa gaji dosen, terutama gaji dosen PNS atau mereka yang mengajar mata kuliah di perguruan tinggi negeri (PTN). Gaji dosen sendiri sebenarnya sama dengan PNS di instansi lainnya mengikuti golongan dan jabatannya. Gaji dosen PNS alias gaji dosen negeri didasarkan atas pembagian pada golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG). Skema penggajian ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019. Artinya untuk gaji pokok, besaran gaji dosen sama untuk seluruh PNS di Indonesia, baik yang bekerja di instansi pusat maupun daerah atau pemda, tak terkecuali untuk profesi dosen berstatus ASN.

Dikutip dari laman Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), gaji dosen ditentukan berdasarkan golongannya dari III sampai IV. Gaji dosen PNS atau gaji dosen negeri yang berkarya 0-1 tahun ada di level golongan III berkisar antara Rp 2.688.500 hingga Rp 4.797.000 per bulannya. Sementara itu gaji dosen golongan IV berkisar antara Rp 3.044.300 dan Rp 5.901.200.

Berikut ini rincian gaji dosen PNS berdasarkan golongannya:

Golongan III

  • Golongan III A: Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600
  • Golongan III B : Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400
  • Golongan III C: Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000

Golongan IV

  • Golongan IV A: Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000
  • Golongan IV B: Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500
  • Golongan IV C: Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900
  • Golongan IV D: Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700
  • Golongan IV E: Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200

Sebagai ilustrasi gaji dosen di Indonesia, seorang dengan kualifikasi pendidikan S2 baru diterima sebagai CPNS dosen pengajar di salah satu perguruan tinggi dengan masa kerja di bawah 1 tahun, maka ia secara otomatis masuk ke golongan IIIb dan mendapatkan gaji pokok sebesar sebesar Rp 2.688.500 per bulannya.

Sebagai ilustrasi gaji dosen di Indonesia, seorang dengan kualifikasi pendidikan S2 baru diterima sebagai CPNS dosen pengajar di salah satu perguruan tinggi dengan masa kerja di bawah 1 tahun, maka ia secara otomatis masuk ke golongan IIIb dan mendapatkan gaji pokok sebesar sebesar Rp 2.688.500 per bulannya.

Aturan pengecualian tukin ini memang kerap kali diprotes para dosen di bawah Kemendikbud, mengingat dosen yang berada di bawah kementerian/lembaga lainnya tetap mendapatkan tukin. Pendapatan lainnya Meski tak mendapatkan tunjangan kinerja sebagaimana PNS lainnya di Kemendikbud, dosen juga sebenarnya masih bisa mendapatkan pendapatannya lainnya di luar gaji pokok. Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2009, setiap pendidik profesional, seperti guru dan dosen yang telah memiliki sertifikat pendidik diberi tunjangan profesi setiap bulan.

Besaran tunjangan profesi adalah satu kali gaji pokok pegawai sesuai dengan peraturan UU terkait gaji dosen di Indonesia. Khusus untuk dosen dalam masa penugasan di suatu daerah, akan mendapatkan tunjangan khusus setiap bulan setelah menyelesaikan tugas di daerah tersebut. Besarnya sama dengan tunjangan profesi, yaitu sebesar satu kali gaji pokok.

Bagi dosen yang telah memiliki jabatan akademik profesor akan mendapatkan tunjangan kehormatan setiap bulan. Tunjangan ini diberikan khusus kepada profesor PNS sebesar dua kali gaji pokok. Sumber pendapatan lainnya bagi dosen adalah hibah penelitian. Semakin banyak penelitian yang dilakukan dosen, maka semakin besar pula pemasukan yang bisa diterima.

Namun, tidak semua dosen mendapat peluang untuk mendapat insentif penelitian atau hibah riset (tambahan gaji dosen). Selain berbagai tunjangan di atas, dosen juga berhak mendapat tunjangan atas tugas tambahan setiap bulannnya. Hal ini tercantum dalam Perpres Nomor 65 Tahun 2007. Tambahan tugas yang dimaksud di atas meliputi tugas memimpin sebagai Rektor, Pembantu Rektor, Dekan, Pembantu Dekan, Ketua Sekolah Tinggi, Pembantu Ketua, Direktur Politeknik, Direktur Akademi, dan Pembantu Direktur.

Tunjangan tambahan ini akan gugur jika dosen diangkat dalam jabatan struktural atau fungsional. Besaran tunjangan atas tugas tambahan ini berkisar dari Rp 1,35 juta hingga Rp 5,5 juta sesuai dengan tugas yang diemban. Dosen juga masih bisa mendapatkan penghasilan dengan menjadi pembicara atau pengisi workshop, penulis buku, peneliti, penulis modul praktikum, pengoreksi soal ujian, penguji sidang akhir, pembimbing mahasiswa tugas akhir, dan pembimbing mahasiswa PKL (Praktek Kerja Lapangan).

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Deloitte membayar manajer senior mulai dari $113.477 – $209.400

images.moneycontrol.png

Deloitte diatur dalam tiga area layanan utama yang menawarkan gaji berbeda. Area-area ini termasuk divisi sumber daya manusia, divisi strategi dan operasi, dan divisi teknologi. Deloitte memiliki jumlah karyawan terbesar, melampaui 334.800 pada tahun 2020, menurut platform penelitian Statista.

Ini juga berlaku untuk jumlah visa terbesar dibandingkan dengan konsultan terkemuka lainnya, dengan Departemen Tenaga Kerja AS menyetujui 57.259 pekerja visa H-1B untuk bekerja di Deloitte, menurut hukum Bloomberg. Deloitte tidak segera menanggapi permintaan komentar tentang data gaji.

Deloitte menunda banyak tanggal mulai karyawan tetapnya, mempersingkat program magang untuk siswa, dan memberhentikan 5.000 pekerja AS dan 200 orang di Kanada sebagai tanggapan terhadap pandemi virus corona.

Berikut adalah kisaran gaji untuk peran konsultan dan akuntansi:

  • Analis: $41.995 – $76,212 (termasuk konsultasi, bisnis, pengiriman proyek, manajemen, dan sistem)
  • Analis aplikasi keamanan global: rata-rata $127,858 
  • Analis senior: $74.800 hingga $90.900 (termasuk bisnis, pengiriman proyek, dan sistem)
  • Asisten senior audit dan penjaminan: rata-rata $69,315 
  • Konsultan: $60,341 to $97,000 (termasuk konsultasi, teknologi bisnis, manajemen proyek, dan layanan strategis)  
  • Konsultan proses bisnis: rata-rata $120,000 
  • Konsultan pajak: rata-rata $57,676
  • Konsultan senior: $84,462 – $150,000 (termasuk akuntansi dan pelaporan, konsultasi, privasi global, dan pengiriman proyek)  
  • Manajer: $106,238 – $178,660 (termasuk konsultasi, audit dan jaminan, solusi bisnis, dan pengembangan teknologi keuangan)  
  • Manajer pajak: rata-rata $98,572 
  • Manajer senior: $113,477 – $209,400 (termasuk konsultasi, audit dan jaminan, solusi bisnis, pengembangan perusahaan, sistem produk, dan operasi teknologi) 
  • Direktur pelaksana: rata-rata $308,433 
  • Direktur pengelola pajak: rata-rata $161,273
  • Kepala Kantor: rata-rata $399,767

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Prinsipal di PricewaterhouseCoopers (PwC) menghasilkan hingga $759.505.

PricewaterhouseCoopers (PwC), perusahaan layanan profesional global dengan pendapatan lebih dari $43 miliar, masih membuka lowongan selama pandemi virus corona.

Pada tahun 2020, PwC mengajukan 1.999 visa. Berikut adalah kisaran gaji untuk peran konsultasi dan akuntansi. PwC menolak mengomentari data gaji.

  • Associate: $68,533 – $132,986 (termasuk penasehat, jaminan, dan pajak)
  • Senior associate: $82,500 – $184,173 (termasuk konsultasi, jaminan, dan layanan internal perusahaan)
  • Tax senior associate: $69,300 – $183,560 
  • Manager: $120,019 to $233,100 (termasuk konsultasi, jaminan, dan layanan internal perusahaan) 
  • Manajer pajak: $126,600 – $240,450 
  • Senior manager: $150,536 – $283,826 (termasuk konsultasi, jaminan, dan layanan internal perusahaan) 
  • Manajer senior pajak: $151,200 – $362,400 
  • Direktur: $176,245 – $349,999 (termasuk layanan penasehat dan internal firma) 
  • Direktur pajak: $200,000 to $332,0000 
  • Assurance managing director: $295,000 to $556,900 
  • Principal: $632,455 to $759,505 (termasuk nasihat dan jaminan) 

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

KPMG menggaji rata-rata $280.000

amsterdamcareerdays.png

KPMG memiliki lebih dari 219.000 karyawan di seluruh dunia yang bekerja di lebih dari 650 kantor. Perusahaan menolak untuk mengomentari data gaji.

Berikut adalah kisaran gaji untuk konsultan, akuntan, dan pimpinan di KPMG.

  • Associate: $65,199 – $76,258 
  • Senior associate: $86,934 – $109,555
  • Director: $170,138 – $267,277
  • Associate director: $154,696 – $192,076 
  • Specialist director: $163,494 – $249,333
  • Lead specialist: $138,967 – $178,916
  • Senior specialist: $115,100 – $140,571
  • Manager: $117,486 – $149,493
  • Senior manager: $141,906 – $188,732 
  • Managing director: $300,760 – $460,000
  • Partner: average $280,000 
  • Principal: $325,000 – $950,000

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami