8 Tradisi Kelulusan Perguruan Tinggi Teraneh dan Terkonyol di Amerika (Bagian 2)

Dekorasi topi kelulusan 3D Notre Dame

notre dame graduation caps

Siswa yang lulus dari Sekolah Arsitektur Notre Dame membuat dekorasi topi kelulusan mereka berlebihan – secara harfiah.

Para siswa membuat replika 3D bangunan, jembatan, kincir ria, dan lainnya untuk dipakai saat upacara pembukaan.

“Tak perlu dikatakan, penugasan arsitektur tempat duduk selama Upacara Dimulainya Universitas terletak di baris belakang bagian lantai utama,” kata situs web sekolah Notre Dame.

Mahasiswa perawat Universitas Liberty membakar scrub mereka

bonfire

Mahasiswa perawat Liberty University merayakan kebebasan mereka dari sekolah dengan membakar scrub mereka – dan dekan sekolah ikut bergabung.

Setiap tahun, siswa yang lulus berkumpul di rumah rumah Dean Deanna Britt untuk menyalakan api unggun, di mana mereka melemparkan scrub ke dalam api.

“Ini kebebasan! Di rumah sakit kami dikenali dengan seragam kami dan membakar lulur putih kami berarti kami tidak lagi harus melabeli diri kami sebagai perawat siswa,” kata mantan siswa perawat Sarah Hacking di situs web sekolah.

West Point menominasikan “kambing kelas”

class goat west point

Dalam mimpi buruk yang kejam, siswa West Point yang berkinerja terburuk akan dikenali di depan semua orang yang lulus dan diberi nama “kambing kelas”.

Meskipun praktiknya tampak keras, kambing kelas adalah tradisi yang dihormati waktu. Mereka juga menerima hadiah uang tunai dan tepuk tangan meriah, menurut  The Wall Street Journal.

Notre Dame menuruni tangga

notre dame main campus building

Langkah-langkah di luar depan gedung kampus utama Notre Dame – dengan Kubah Emas yang ikonik – terlarang bagi siswa sampai mereka lulus. Saat hari kelulusan tiba, para lansia yang bersemangat bisa menuruni tangga menuju upacara wisuda.

Tradisi tersebut berasal dari abad ke-19, ketika siswa biasa merokok dengan profesor setelah menyelesaikan program gelar, menurut situs web sekolah.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

15 Universitas yang akan membayar Anda untuk bermain video game kompetitif

Large esports tournament

Bermain video game mungkin terdengar seperti cara yang paling tidak mungkin untuk mendapatkan beasiswa perguruan tinggi, tetapi semakin banyak siswa yang melakukan hal itu: Mencetak nilai pendidikan perguruan tinggi karena keterampilan bermain game mereka.

E-sports (istilah yang digunakan untuk permainan kompetitif) yang telah lama menjadi olahraga arus utama di Cina dan Korea, belakangan ini menjadi lebih populer di seluruh AS dan Eropa. Untuk mengetahui seberapa banyak orang yang menonton e-sports, Anda tidak perlu melihat lebih jauh dari kejuaraan League of Legends 2017, yang memiliki lebih dari 106,2 juta penonton – lebih banyak dari Super Bowl 2019 ..

Beberapa memperkirakan game akan menjadi industri senilai $1,67 miliar pada tahun 2021. Dan banyak universitas yang mencoba memasuki pasar itu.

Menurut National Association of Collegiate E-sports, lebih dari 3.000 mahasiswa saat ini bersaing di antara 130 tim yang berbeda. Sejak NACE dibentuk pada tahun 2016, diperkirakan sekolah telah memberikan lebih dari $15 juta dalam bantuan beasiswa kepada para pemain e-sports.

Dan lapangan terus berkembang. Diharapkan akan ada sekitar 150 program e-sports perguruan tinggi nasional pada tahun 2020, yang berarti lebih banyak peluang untuk mendapatkan tumpangan gratis dari bermain game.

Jadi, apakah Anda seorang pemain sepanjang malam, Monster-chugging, video-game-veteran atau hanya pemain biasa yang tertarik pada seberapa jauh hobi Anda bisa membawa Anda, inilah 15 perguruan tinggi e-sports terbaik yang akan membayar Anda untuk bermain – peringkat oleh  Best Colleges.com.

1. Maryville University adalah sekolah pertama yang menawarkan beasiswa penuh untuk pemain e-sports

Niles competing esports

Maryville University berlokasi di St. Louis, Missouri, dan memiliki total pendaftaran sarjana sebanyak 3,182.

Program permainan mereka telah membawa dua kejuaraan nasional dan tim tersebut sekarang memiliki 20 pemain.

Inilah momen tim Maryville setelah mereka memenangkan kejuaraan nasional di tahun 2017:

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch

Lamar disini 

2. Universitas Robert Morris adalah sekolah pertama yang membuat tim e-sports

Robert Morris University League of Legends

Didirikan pada tahun 1912 di pusat kota Chicago, Robert Morris adalah perguruan tinggi sarjana kecil dengan pendaftaran lebih dari 2.000 siswa.

Sekolah ini adalah universitas pertama yang menawarkan beasiswa e-sports – pada tahun 2014. Sejak itu, tim telah berkembang hingga mencakup hampir 40 pemain.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Liga roket
  • Counter Strike: Serangan Global
  • Overwatch
  • Pahlawan Badai
  • Dasar perapian

Lamar disini

3. Universitas Miami memenangkan kejuaraan nasional Overwatch 2017

Upham_Hall_Arch_Miami_University_Oxford_Ohio

Universitas Miami sebenarnya terletak di Oxford, Ohio, dan memiliki lebih dari 19.000 mahasiswa. Universitas ini menduduki peringkat ketiga di AS untuk “Komitmen Kuat pada Pengajaran Sarjana.”

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Dasar perapian
  • Overwatch

Lamar disini 

4. University of California-Irvine menawarkan beasiswa $6,000 kepada para pemain dan memiliki arena e-sports sendiri

UC Irvine League of Legends National Championship

University of California-Irvine memiliki lebih dari 90 bidang studi. Sekolah ini memiliki populasi sarjana 29.307 dan terletak hanya beberapa mil dari Samudra Pasifik.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch

Lamar disini

5. University of Utah adalah sekolah Divisi I pertama yang mengumumkan program e-sports

University of Utah Red U

University of Utah terletak di atas 1,535 hektar di Salt Lake City, dan memiliki total pendaftaran sarjana hanya di bawah 25.000 siswa.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch
  • Dasar perapian
  • Liga roket

Lamar disini 

6. Illinois Wesleyan University memiliki arena e-sports sendiri

Illinois Wesleyan University esports

Illinois Wesleyan University berlokasi di Bloomington, Illinois, dan memiliki total pendaftaran sarjana 1.649. Universitas mengklaim 97% mahasiswanya mendapatkan pekerjaan atau mulai sekolah pascasarjana dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda

Lamar disini 

7. Columbia College telah mengeluarkan lebih dari $250,000 dalam bentuk beasiswa esports sejak programnya dimulai

Columbia College esports

Terletak di Columbia, Missouri, universitas memulai kehidupan dengan nama Christian Female College. Perubahan nama terjadi pada tahun 1980, ketika mereka beralih dari perguruan tinggi wanita dua tahun menjadi perguruan tinggi mahasiswi empat tahun. Sekolah ini memiliki lebih dari 1.200 siswa yang terdaftar di kampus utamanya, dengan 11.000 tambahan yang tersebar di berbagai kampus “tempat” di seluruh AS.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda

Lamar disini

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Karyawan di perusahaan bioteknologi terkemuka bisa mendapatkan bayaran lebih dari $800.000 setahun

polymer scientist

Bekerja di sebuah perusahaan bioteknologi memang bermanfaat.

AS baru-baru ini mulai mewajibkan perusahaan publik untuk mengungkapkan median kompensasi karyawan mereka. Untuk beberapa bioteknologi, kompensasi setinggi $800.000 untuk karyawan biasa.

AS juga mengharuskan perusahaan untuk menghitung rasio yang menggambarkan perbedaan antara gaji median untuk pekerja dan CEO. Perusahaan telah lama diminta untuk mengungkapkan berapa banyak mereka membayar anggota dewan dan eksekutif puncak.

BioPharma Dive mengumpulkan daftar 180 perusahaan bioteknologi untuk menganalisis paket kompensasi mereka untuk CEO dan karyawan. Daftar tersebut mencakup bioteknologi dengan kapitalisasi pasar di atas $500 juta.

Secara keseluruhan, reporter Andrew Dunn dan Ned Pagliarulo menemukan bahwa di seluruh industri, gaji rata-rata untuk pekerja biotek adalah $177.650.

Berikut adalah 10 perusahaan di mana karyawan bioteknologi umumnya menghasilkan uang paling banyak, menurut analisis mereka:

  • Sarepta, $329.229. Sarepta membuat terapi gen untuk kondisi seperti bentuk kebutaan yang diturunkan. Pada pengajuan terbaru, itu mempekerjakan 499 orang, mencatat bahwa 252 dari mereka memiliki gelar sarjana.
  • Terapi Intra-Seluler, $337.867. Intra-Seluler sedang mengembangkan pengobatan untuk kondisi seperti skizofrenia dan gangguan bipolar. Hingga Februari, perusahaan mempekerjakan 73 orang.
  • Agios Pharmaceuticals, $345.181. Agios adalah pembuat obat kanker yang memiliki dua perawatan yang disetujui untuk leukemia myeloid akut. Pada akhir 2018, perusahaan mempekerjakan 482 orang, yang Agios katakan dalam pengajuan termasuk 156 dengan MDs atau Ph.Ds.
  • Onkologi Clovis, $349.809. Clovis Oncology membuat obat kanker ovarium yang disebut Rubraca yang merupakan bagian dari kelas obat kanker yang disebut PARP inhibitor yang memblokir enzim tertentu yang digunakan sel kita untuk memperbaiki DNA sehingga tumor tidak dapat bertahan. Dengan jenis kanker tertentu, sistem perbaikan itu rusak, memungkinkan sel kanker berkembang, jadi memblokirnya sangat penting. Hingga Februari, perusahaan mempekerjakan 468 orang.
  • Blueprint Medicine, $398.087. Pembuat obat kanker itu memiliki 217 karyawan pada Februari.
  • Heron Therapeutics, $418.130. Heron telah mengembangkan pengobatan untuk penderita kanker yang dirancang untuk mengurangi mual dan muntah yang disebabkan pengobatan. Pada bulan Mei, Food and Drug Administration menolak permohonannya untuk obat nyeri non-opioid, dengan alasan masalah manufaktur. Hingga pengajuan terakhir, pada Februari, perusahaan mempekerjakan 68 orang.
  • Sage Therapeutics, $589.166. Sage sedang mengembangkan pengobatan untuk gangguan pada sistem saraf pusat, termasuk gangguan depresi mayor dan penyakit Parkinson. Pada bulan Maret, Sage mendapat persetujuan kunci untuk obatnya Zulresso, yang digunakan untuk mengobati depresi pascapartum. Perusahaan memiliki 637 karyawan pada Februari.
  • Esperion, $601.814. Esperion sedang mengembangkan pengobatan baru untuk kolesterol tinggi. Perusahaan memiliki 76 karyawan hingga akhir 2018.
  • The Medicines Company, $659.048. Bioteknologi, yang berfokus pada perawatan kondisi jantung, memiliki 67 karyawan pada akhir 2018.
  • Madrigal Pharmaceuticals, $804.000. Madrigal sedang mengembangkan pengobatan untuk NASH, kependekan dari steatohepatitis nonalkohol, sejenis penyakit hati di mana lemak hati menumpuk pada manusia. Pada 2018, perseroan mendapatkan data positif terkait uji coba. Bioteknologi ini memiliki bayaran rata-rata tertinggi dibandingkan bioteknologi mana pun, sebagian besar karena hanya mempekerjakan 15 orang.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Mengapa Sekolah Bisnis Menutup Program MBA Mereka?

University of Illinois' Gies College of Business

Gies College of Business Universitas Illinois telah menjadi sekolah terbaru yang mengumumkan bahwa mereka keluar dari pasar MBA dalam kampus penuh waktu. Sebaliknya, Gies akan lebih agresif fokus pada pilihan MBA online-nya, iMBA $22,000, yang telah mengalami pertumbuhan besar sejak diluncurkan pada 2015 (lihat Illinois Untuk Mengakhiri Program MBA Penuh Dan Paruh Waktu Di Kampus).

Mengapa Gies menyerah pada gelar MBA purnawaktu? Sekolah mengakui kehilangan uang dalam program tersebut. Meskipun mungkin akan mengejutkan banyak pengamat mengingat tingginya biaya kuliah untuk program MBA, banyak dari program ini sebenarnya adalah program unggulan atau program “pertunjukan” untuk mendapatkan peringkat US News. Kedua, aplikasi untuk sebagian besar program MBA telah menurun selama bertahun-tahun, bukti bahwa minat terhadap gelar tersebut berkurang.

Lihat saja angka di MBA penuh waktu University of Illinois, peringkat di 50 teratas oleh US News. Pendaftaran untuk program penuh waktu Gies turun menjadi 290 tahun ini dari 386 pada 2016. Sekolah tersebut sebenarnya mendaftarkan kurang dari 50 siswa penuh waktu di masing-masing tiga tahun terakhir. Bahkan saat aplikasi hampir 100 lebih tinggi pada tahun 2016, Gies hanya dapat mendaftarkan kelas yang terdiri dari 47 siswa.

Ada sejumlah sekolah yang mengejutkan dalam kesulitan yang sama ini. Mereka memiliki program berukuran sub-optimal yang tidak dapat mendukung biaya yang dibutuhkan untuk memberikan program yang berkualitas. Dan itulah sebabnya kami telah melihat sejumlah sekolah keluar dari pasar MBA purnawaktu. Daftar tersebut termasuk Univesity of Iowa, Wake Forest University, Thunderbird School of Global Management, Virginia Tech, dan Simmons College.

Banyak yang menggunakan lebih banyak sumber daya untuk program bisnis sarjana, master khusus dalam bisnis, dan program MBA online. Saat ini, hampir 32.000 siswa sedang belajar untuk mendapatkan gelar MBA online di 25 program terbesar di A.S. Pada saat yang sama Gies mengalami penurunan minat pada program MBA penuh dan paruh waktu, minat terhadap MBA online-nya telah meledak. Pendaftaran ke iMBA diharapkan mencapai 3.200 tahun ini, naik dari 1.099 pada tahun 2016, meskipun program tersebut belum termasuk di antara MBA online terbaik di AS.

Anda dapat menyalahkan empat hal atas fakta bahwa ada lebih sedikit pelamar MBA dalam jalur pipa penuh waktu:

  1. Perekonomian AS yang kuat.
  2. Meningkatnya biaya program MBA dan keengganan banyak generasi Milenial untuk berhutang banyak untuk mendapatkan gelar tersebut.
  3. Donald Trump, yang telah menakuti ribuan kandidat internasional yang telah membantu mengimbangi penurunan yang terus-menerus dalam pelamar domestik selama beberapa tahun.
  4. Lebih banyak alternatif yang lebih pendek dan lebih murah daripada program MBA dua tahun penuh waktu, dari opsi satu tahun dan online hingga gelar master khusus dalam mata pelajaran seperti analitik data dan kewirausahaan.

Ironi dari semua ini adalah bahwa sekolah bisnis masih berkembang karena adanya permintaan untuk program lain. Jadi, sementara lebih banyak sekolah diharapkan untuk menghentikan pengalaman MBA di kampus penuh waktu mereka, ada banyak bukti yang menunjukkan bahwa program bisnis alternatif sedang tumbuh dan akan terus berkembang.

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Perusahaan Teknologi Masih Mempekerjakan Lulusan Liberal A.rts

stewart butterfield forbes cover

Hampir 4 tahun lalu, Forbes menerbitkan cerita sampul tentang tren yang muncul di industri teknologi: merekrut lulusan seni liberal.

Bintang sampul, Stewart Butterfield, menerima gelar sarjana dan master dalam bidang filsafat dan mendirikan situs berbagi foto Flickr dan Slack, platform pesan instan tempat kerja yang mempesona Silicon Valley. Unicorn teknologi telah mengumpulkan lebih dari $1,2 miliar selama sepuluh tahun terakhir dan akan mempublikasikan sahamnya dalam daftar langsung Kamis.

Butterfield memberi tahu George Anders, penulis cerita itu, bahwa mempelajari filsafat mengajarinya dua hal: “Saya belajar bagaimana menulis dengan sangat jelas. Saya belajar bagaimana mengikuti argumen sepenuhnya, yang sangat berharga dalam menjalankan rapat. Dan ketika saya mempelajari Dalam sejarah sains, saya belajar tentang cara setiap orang percaya bahwa sesuatu itu benar — seperti gagasan lama tentang sejenis eter di udara yang menyebarkan gaya gravitasi — sampai mereka menyadari bahwa itu tidak benar. “

Ceritanya sangat mengejutkan, mengumpulkan lebih dari 1,2 juta tampilan online. Anders melanjutkan untuk menerbitkan buku, You Can Do Anything: The Surprising Power of a ‘Useless’ Liberal Arts Education. Outlet seperti The Washington Post dan Harvard Business Review mempertimbangkan relevansi gelar seni liberal dalam ekonomi yang semakin didorong oleh teknologi saat ini.

Universitas mengatakan bahwa perusahaan teknologi tidak berhenti mempekerjakan lulusan seni liberal — jika ada, mereka merekrut lebih banyak. Sementara lulusan ini masih mengisi pekerjaan di bidang yang diharapkan seperti komunikasi, pemasaran, dan sumber daya manusia, mereka juga mulai menempati pekerjaan yang pernah dicadangkan untuk STEM, atau jurusan sains, teknologi, teknik dan matematika.

“Saya telah menjumpai beberapa siswa yang memiliki mata pelajaran Sastra dan Sains yang khas — bisa jadi poli-sci, psikis — yang sebenarnya adalah insinyur pengembangan perangkat lunak,” kata Sue Harbor, direktur asosiasi senior untuk pusat karier UC Berkeley. Sekolah Tinggi Sastra dan Sains universitas, yang didedikasikan untuk seni liberal, mewakili 75% dari sarjana universitas.

Permintaan karyawan dengan gelar seni liberal meluas dari level pemula hingga manajemen. Ambil contoh kepemimpinan Slack. Sekitar 50% lulus dengan gelar non-STEM atau bisnis, menurut biografi karyawan yang dipublikasikan. Selain gelar Butterfield dalam filsafat, sebagian besar mengambil jurusan mata pelajaran seperti psikologi, ilmu politik, dan bahasa Inggris.

Ironisnya, mungkin ada keselamatan kerja di tempat yang dulunya dianggap tidak berarti. Pekerjaan yang paling diminati saat ini, seperti teknik dan ilmu komputer, berpotensi menjadi pekerjaan yang paling mudah diotomatisasi di masa depan, menurut laporan tahun 2018 dari Strada Institute for the Future of Work dan Emsi. Sekarang, rekrutan yang paling menarik akan memiliki soft skill — seperti kemampuan sosial dan emosional, memberikan keahlian, melatih dan mengembangkan orang lain, dan kreativitas – yang tidak dapat ditiru oleh mesin, tulis para peneliti. Dengan kata lain, keterampilan yang dikatakan Butterfield dia pelajari dari gelar filsafatnya.

Para peneliti juga menemukan bahwa jumlah lulusan seni liberal yang memasuki industri teknologi tumbuh lebih cepat daripada ilmu komputer atau teknik. Perguruan tinggi telah mendorong hal ini — misalnya, pusat karier Universitas Stanford telah menyelenggarakan mixer industri populer yang disebut Tech for Liberal Arts selama beberapa tahun terakhir, kata E.J. Miranda, juru bicara Stanford.

Perusahaan teknologi juga belum tentu melihat gelar kandidat. Dari 101 pekerjaan yang saat ini dibuka di markas Slack San Francisco, misalnya, sekitar 40% tidak mencantumkan persyaratan pendidikan, menurut postingan pekerjaan di situsnya. Mereka yang cenderung meminta gelar STEM atau bisnis, tetapi banyak dari posisi teknik ini, seperti Senior Front-End Engineer atau Community Engineer, hanya membutuhkan pengalaman. Seorang perekrut Slack menolak berkomentar karena masa tenang seputar IPO.

Para peneliti mencatat bahwa tidak cukup hanya memiliki bakat menulis dan komunikasi — lulusan di bidang seperti jurnalisme juga membutuhkan keterampilan tambahan dalam teknologi informasi, bisnis, dan desain agar menonjol dari pelamar lain.

Mahasiswa seni liberal Berkeley sering mengambil kelas pilihan, bergabung dengan klub atau mengejar anak di bawah umur untuk mendiversifikasi keahlian mereka dan mengembangkan keterampilan yang lebih teknis ini, kata Harbor. Enam puluh persen lulusan Sastra dan Sains 2018 melaporkan dipekerjakan penuh waktu setelah lulus, dan 19% melaporkan pergi ke sekolah pascasarjana, kata Harbor (hanya sekitar 35% siswa yang mengisi survei pascasarjana dan datanya tidak melacak siapa yang bekerja di tech).

“Jurusan Anda bukanlah apa yang Anda lakukan. Jurusan Anda adalah apa yang Anda pelajari, “kata Harbour. “Apa yang Anda lakukan adalah sesuatu yang Anda nikmati setiap hari dan Anda dibayar untuk itu.”

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gelombang PHK yang sedang berlangsung dapat menyapu ribuan pekerja teknologi ke luar negeri

Unemployed

Peluangnya dihadapi oleh pencari kerja muda saat ini: Perusahaan merumahkan ribuan karyawan, atau paling tidak membekukan karyawan baru, karena pandemi terus mencekik aktivitas bisnis. Dengan membanjirnya pekerja yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan, setiap pengusaha yang masih mempekerjakan dapat menjadi pemilih.

Tushar Sharma, seorang insinyur data muda yang berbasis di Bay Area, tidak mampu menunggu penurunan virus corona sebelum mendapatkan pekerjaan baru. Dan itu bukan hanya karena tagihan sewa yang membengkak. Sharma memegang visa pelajar F1, yang memungkinkan lulusannya memperoleh pengalaman kerja di sini hingga tiga tahun setelah mereka menyelesaikan studi di universitas AS. Tetapi itu berarti mereka harus tetap memiliki pekerjaan, atau meninggalkan negara itu dalam beberapa minggu atau paling banyak beberapa bulan, tergantung pada latar belakang pendidikan mereka dan riwayat pekerjaan AS.

Sharma, yang menyelesaikan program magister di Syracuse University tahun lalu, diberhentikan dari pekerjaannya di perusahaan konsultan digital Perficient pada tanggal 4 April. Itu memberinya waktu berminggu-minggu untuk mencari pekerjaan baru dan melamar perpanjangan visa, sebuah tugas yang bergantung pada memiliki majikan yang bersedia. Jika gagal, dia akan kehilangan status hukumnya dan harus kembali ke rumah, mengorbankan imbalan dari rencana karir jangka panjang yang membawanya ke Amerika Serikat pada 2017.

Selama bertahun-tahun, ratusan ribu pekerja asing telah mendukung industri teknologi AS yang sedang berkembang pesat. Banyak yang pertama kali datang untuk belajar di perguruan tinggi dan universitas AS, dan kemudian menerima otorisasi untuk bekerja selama 12 bulan di bawah “periode pelatihan ” yang dikenal sebagai OPT. Siswa seperti Sharma yang memiliki gelar di bidang terkait STEM dapat mendaftar untuk memperpanjang periode tersebut hingga 24 bulan.

Pekerja asing lainnya tinggal di Amerika Serikat dengan visa kerja H-1B sementara yang diperoleh melalui sponsor dari pemberi kerja. Tetapi sponsor pemberi kerja bukanlah taruhan pasti untuk bekerja di negara tersebut – Kongres membatasi jumlah visa H-1B yang disetujui di negara tersebut pada 65.000 setiap tahun, tetapi aplikasi untuk bergabung dengan grup itu jauh lebih tinggi. Karena itu, pemerintah menjalankan visa melalui sistem undian.

Yang lain lagi berada di Amerika Serikat karena mereka memegang kartu hijau, yang mengizinkan mereka untuk bekerja di negara itu secara permanen.

Ketika warga negara non-AS bekerja di bawah salah satu izin kerja sementara (di bawah visa F1 atau H-1B) mereka memiliki jendela waktu terbatas untuk tetap menganggur – biasanya antara 60 dan 90 hari. Dan ketika PHK meningkat dalam ekonomi yang terjepit oleh pandemi, masa depan para pekerja ini tidak pernah lebih pasti.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami