10 perusahaan konsultan butik yang dapat memberi Anda lebih dari $90.000 setelah lulus

College graduation

Mendapatkan pekerjaan dari sarjana atau program master yang membayar hampir enam digit tidak jarang di dunia konsultasi dan tidak harus di perusahaan Tiga Besar.

Banyak perusahaan butik yang lebih kecil menawarkan kompensasi yang sama banyaknya dengan lulusan baru.

Menurut data dari Management Consulted, tingkat pertumbuhan untuk perusahaan konsultan butik melambat pada tahun 2020, sebagian karena perusahaan besar membuat grup strategi internal mereka sendiri, daripada mempekerjakan pekerja. Selain itu, Management Consulted menemukan bahwa gaji konsultan secara keseluruhan meningkat di bawah kisaran pertumbuhan tahunan 2% hingga 4% dari biasanya.

Namun, perusahaan terus meningkatkan perekrutan spesialis dan kandidat dari sekolah non-target, yang dapat berarti lebih banyak peluang kerja, terutama karena ekonomi berkembang pesat sementara jutaan orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka.

Dan bagi mereka yang melanjutkan untuk mendapatkan gelar master administrasi bisnis, analisis Wall Street Journal baru-baru ini tentang data pinjaman siswa federal dari sekitar 600 program, menemukan bahwa lulusan dari 98% dari program tersebut menghasilkan lebih banyak uang dua tahun dari sekolah daripada yang mereka dapatkan.

Berikut 10 perusahaan konsultan butik terkemuka yang menawarkan total kompensasi potensial lebih dari $90.000 untuk gelar sarjana dan master.

10. Analysis Group

people sitting in an office at a meeting

Potensi kompensasi total: hingga $92.000

Bonus penandatanganan: $10,000

Analysis Group adalah perusahaan konsultan ekonomi internasional dengan kantor di Amerika Utara, Eropa, dan Asia.

Konsultan di sini bekerja dengan perusahaan Fortune Global 500, firma hukum, dan lembaga pemerintah di seluruh dunia untuk memberikan wawasan strategis tentang ekonomi, analisis perawatan kesehatan, keuangan, dan strategi.

9. Cornerstone Research

Black young businesswoman listening to discussion of lawyers during meeting at office

Potensi kompensasi total: hingga $93.500

Bonus penandatanganan: $15.000

Relokasi: 100% dari biaya pemindahan; 4 malam di hotel sambil berburu rumah; semua biaya broker

Cornerstone Research adalah perusahaan konsultan yang bekerja dengan pengacara untuk memberikan kesaksian, dan layanan analisis keuangan dan ekonomi dalam proses litigasi dan peraturan.

Perusahaan ini dikenal dengan budaya pertumbuhannya, dan memiliki pendekatan berbasis tim yang kuat untuk pekerjaan kasus yang memungkinkan karyawan untuk bekerja bersama para profesional di semua tingkat perusahaan, serta pakar industri dan akademis terkemuka.

8. Oliver Wyman

Businessman shaking hands with colleague after meeting in office coworkers networking

Potensi kompensasi total: hingga $97.000

Bonus penandatanganan: $10,000

Relokasi: hingga $2.000

Oliver Wyman adalah perusahaan konsultan manajemen global yang berfokus pada perbankan dan layanan keuangan, dengan kantor di 27 negara. Konsultan di sini menggabungkan pengetahuan industri dengan keahlian khusus dalam strategi, operasi, manajemen risiko, transformasi organisasi, dan pengembangan kepemimpinan.

Pada tahun 2019, Oliver Wyman menduduki peringkat salah satu tempat terbaik untuk bekerja, dan salah satu tempat kerja terbaik untuk milenium oleh Great Place To Work.

7. ZS Associates

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $99,000

Bonus penandatanganan: hingga $8,000

Relokasi: hingga $3,000

ZS Associates adalah perusahaan konsultan manajemen global di mana konsultan menawarkan layanan dan wawasan dalam strategi penjualan dan pemasaran, operasi, dan eksekusi.

Konsultan di sini memberikan solusi khusus masalah, serta transformasi bisnis skala besar untuk membantu perusahaan meningkatkan penjualan.

ZS Associates menawarkan lulusan sarjana dan master hingga $18,000 untuk penyesuaian biaya hidup, dan mencakup hingga $5,000 biaya kuliah.

6. Kearney

A.T. Kearney employees

Potensi kompensasi total: hingga $100,000

Bonus penandatanganan: $5,000

Relokasi: hingga $10,000

Kearney adalah perusahaan konsultan manajemen strategis global di mana konsultan menggunakan wawasan strategis dan gaya kerja kolaboratif untuk membantu klien. Perusahaan ini bekerja dengan pemerintah dan organisasi nirlaba terkemuka, dan 75% dari perusahaan Fortune Global 500.

Bagian dari tujuan perusahaan adalah untuk “mendorong dampak positif” dengan klien melalui ide-ide inovatif. Kearney memiliki organisasi nirlaba yang menawarkan “wawasan tentang tren global dalam transisi energi, teknologi, dan implikasi strategis untuk bisnis sektor swasta dan lembaga sektor publik.”

5. Altman Solon

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $100.625

Bonus penandatanganan: $15.000

Relokasi: hingga $5.000

Altman Solon adalah perusahaan konsultan strategi terbesar di dunia yang berfokus secara eksklusif pada sektor teknologi, media, dan telekomunikasi (TMT). Perusahaan membantu perusahaan operasi global dan kelompok keuangan dengan pengambilan keputusan berdasarkan nilai.

Konsultan di sini membantu klien korporat mengidentifikasi, mengembangkan, dan menerapkan strategi perusahaan, pendekatan masuk pasar baru, inovasi digital, dan M&A global.

4. Accenture Strategy

accenture

Potensi kompensasi total: hingga $113.100

Bonus penandatanganan: $12,500

Relokasi: hingga $2.500

Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan kantor dan operasi di lebih dari 50 negara yang melayani lebih dari 40 industri.

Perusahaan membantu klien dengan strategi dan konsultasi, merancang dan membangun pengalaman interaktif, teknologi, dan operasi.

Lulusan sarjana dan master mendapatkan diskon 15% untuk saham Accenture.

3. OC&C Strategy Consultants

Coworkers working together in office business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $115.700

Bonus penandatanganan: $7,500

Relokasi: hingga $5.000

OC&C Strategy Consultants adalah perusahaan konsultan manajemen yang menawarkan layanan dalam strategi perusahaan, strategi divisi, merger dan akuisisi, dan peningkatan kinerja.

Konsultan di sini bekerja dengan manajemen puncak di perusahaan multinasional, perusahaan nasional terkemuka, perusahaan ekuitas swasta, dan lembaga pemerintah dan publik.

2. Galt & Company

A meeting between three team leaders.

Potensi kompensasi total: hingga $145.000

Bonus penandatanganan: $8,500

Konsultan di Galt & Company bekerja dengan klien dalam strategi korporat dan unit bisnis, alokasi sumber daya, manajemen kinerja, dan membangun kemampuan manajemen yang mandiri.

Perusahaan membantu klien “menang” di pasar pelanggan dan modal, dan menyesuaikan pendekatannya dengan kebutuhan unik setiap klien.

1. Alvarez & Marsal

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $155.000

Bonus penandatanganan: $10.000 (Dallas/Houston: $5.000)

Alvarez & Marsal adalah perusahaan layanan profesional global independen yang berfokus pada keahlian operasional dan pendekatan langsung. Konsultan di firma ini bekerja dengan firma PE besar dan menengah, dewan direksi, dan manajemen perusahaan.

Keahlian industri perusahaan difokuskan pada energi, jasa keuangan, perawatan kesehatan, sektor publik dan sosial, dan real estat.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Baca resume yang digunakan seorang mahasiswa senior untuk mendapatkan pekerjaan impiannya di Spotify dan pujian dari CEO Daniel Ek

8B9B6EC3 B66B 420E A0EF 870546C2BF98.JPG

Emily Vu. Emily Vu

Emily Vu tidak percaya resume viralnya membuatnya dapat magang dan kemudian mendapatkan pekerjaan impiannya setelah lulus dari perguruan tinggi.

Saat itu larut malam di awal Maret, dan senior perguruan tinggi yang mempelajari fisika komputasi di University of California, Irvine, sedang mempersiapkan ujian sambil mencari pekerjaan. Dia memiliki spreadsheet ratusan perusahaan yang dia jangkau dan lamar tanpa banyak keberhasilan.

“Saya benar-benar cemas. Saya juga di rumah, jadi itu menambahnya,” katanya kepada Insider pada bulan Maret. “Saya mulai kehilangan motivasi selama sekolah, jadi saya cukup stres.”

Dia bergairah tentang seni dan teknologi dan sedang mencari posisi sebagai manajer produk asosiasi. Tetapi ini adalah peran yang sangat dibutuhkan, dan sebagian besar perusahaan besar seperti Google atau Microsoft menerima ribuan aplikasi.

“Saya menyadari bahwa resume saya akan kosong. Saya tidak pernah mendapat satu tanggapan pun,” kata Vu. “Jadi itu melalui trial and error – saya menyadari saya harus melakukan sesuatu yang sedikit berbeda.”

Kemudian posisi manajer produk di Spotify menarik perhatiannya, katanya. Peran tersebut akan membutuhkan Vu untuk menggunakan kemampuan desainnya, jadi dia memutuskan untuk memamerkan keahliannya dalam aplikasi. Vu mengatakan bahwa dia tertarik pada perusahaan tersebut karena misinya untuk melayani para seniman dan karena dia adalah pengguna setia produknya. Budaya perusahaan dan kepemimpinannya tampaknya juga cocok untuknya.

Setelah malam yang panjang belajar, Vu menghabiskan dua jam membuat resume bertema Spotify untuk menunjukkan kepada perusahaan betapa tertariknya dia bekerja di sana. Dia berkata bahwa dia senang mengirim lamarannya tetapi sangat kecewa melihat bahwa lowongan pekerjaan telah dihapus.

Jadi, dia memutuskan untuk memposting resumenya di Twitter, di mana resume itu menjadi tren dengan cepat. Hingga saat ini, sudah lebih dari 19.000 retweet dan hampir 300.000 suka. Dia juga membagikan resumenya di LinkedIn, yang mendapat lebih dari 35.000 suka.

Hal itu menarik perhatian banyak karyawan di Spotify, termasuk CEO Daniel Ek, yang menjawab di Twitter bahwa dia mengirimkannya ke timnya. Hal tersebut juga menarik perhatian pengusaha lain yang terinspirasi oleh pendekatan uniknya.

Upaya ekstra terbayar: Vu mendapat banyak kesempatan wawancara dan mendapatkan magang manajemen produk di Spotify. Dia juga menyelesaikan The Opening Act, sebuah program yang dijalankan Spotify untuk mengidentifikasi bakat yang kurang terwakili untuk peran magang.

Dan pada bulan Oktober, dia dipekerjakan penuh waktu sebagai associate product manager, pekerjaan yang dia inginkan selama ini.

“Maju cepat ke hari ini, saya masih tidak percaya bahwa semua ini terjadi karena saya membuat resume bertema Spotify,” kata Vu kepada Insider.

Apa yang dapat Anda pelajari dari pengalaman Vu

Pengalaman tersebut mengajarkan banyak hal kepada Vu tentang apa yang dicari oleh pemberi kerja dengan pekerjaan di manajemen produk.

Proses wawancara untuk manajemen produk jauh lebih intens daripada rangkaian standar wawancara langsung yang biasa dilakukan sebagian besar peran. Setelah wawancara awal melalui video call, pewawancara biasanya mulai mengajukan pertanyaan yang sangat teknis atau memberikan penilaian untuk menentukan keterampilan pemecahan masalah kandidat.

Dengan membuat resume ini, Vu memamerkan keterampilan pemecahan masalah dan desain teknisnya.

Vu juga memuji Asosiasi Produk di universitasnya, sebuah klub mahasiswa yang tertarik dengan karir manajemen produk, dengan membantunya mencari pekerjaannya. Teman-temannya memberi tahu dia tentang lowongan pekerjaan di Spotify, yang membuatnya mencoba resume yang didesain ulang, dan mereka juga memberinya nasihat tentang menavigasi proses begitu dia mulai menarik minat luas.

Vu mengatakan dia telah belajar pentingnya menjadi diri sendiri dan menunjukkan warna asli Anda dalam proses lamaran kerja. Kemampuannya untuk membuat dan berbagi desain yang menonjol membantunya mendapatkan pekerjaan lebih dari IPK atau gelar khusus, katanya.

Ini adalah saran yang dapat digunakan oleh setiap pencari kerja.

“Saya telah menuliskannya di buku catatan saya di suatu tempat, ‘Lakukan yang terbaik dengan apa yang Anda miliki.’ Dan, saya pikir, semua orang merasakan hal yang sama,” katanya.

Sumber: insider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Profesi Penting yang Masih Sepi Peminat

images.unsplash.jpg

1. Aktuaris

Profesi yang banyak dibutuhkan tapi masih sepi peminat yang pertama adalah aktuaris. Aktuaris merupakan orang yang bertugas menyelesaikan masalah bisnis di perusahaan. Contohnya, risiko yang akan dihadapi perusahaan dan dampak bencana terhadap perekonomian dan kemajuan perusahaan. Aktuaris sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena semua perusahaan harus memperhitungkan risiko dalam menjalankan usahanya.

Meski posisinya termasuk penting dan banyak dibutuhkan, kenyataannya masih sedikit orang yang menggeluti profesi aktuaris. Hal ini bisa dilihat melalui data dari Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) yang menyebutkan, per pertengahan 2019, baru terdapat sekitar 652 orang aktuaris di Indonesia. Nah, jika tertarik pada profesi aktuaris, kamu bisa memilih jurusan Matematika di perguruan tinggi. Namun, untuk lebih spesifiknya, dapat mencari kampus yang sudah memiliki peminatan Aktuaria di Jurusan Matematika, beberapa di antaranya Institut Pertanian Bogor (IPB) dan Universitas Pelita Harapan (UPH).

2. Arsitek AI

Artificial intelligence (AI) architect atau arsitek AI bukan profesi yang asing di negara-negara maju. Namun di Indonesia, profesi ini terbilang masih sangat jarang. Bahkan, menurut Emerging Jobs Linkedin 2020, Arsitek AI masuk ke dalam tiga daftar teratas pekerjaan yang paling berkembang di Amerika Serikat (AS). Hal itu membuktikan bahwa Arsitek AI masih memiliki prospek yang baik karena banyak dicari perusahaan Secara umum, arsitek AI adalah orang yang mengukur kinerja AI yang telah dibuatnya, dan mempertahankan keberlanjutan AI tersebut.

Sayangnya di Indonesia profesi ini terbilang masih sangat jarang. Di Indonesia bahkan hanya ada satu universitas yang menyediakan Jurusan AI, yaitu Universitas Indonesia (UI). Selain memilih Jurusan AI di UI, jika kamu tertarik mendalami bidang ini bisa memilih jurusan kuliah bidang teknologi. Kampus swasta terbaik Tanah Air seperti Bina Nusantara University (Binus University), Universitas Nusa Mandiri (UNM), dan Universitas Bina Sarana Informatika (BSI) telah menyediakan jurusan bidang teknologi, yakni Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, dan lain-lain.

3. Analis Data

Profesi analis data semakin terdengar familiar terlebih dalam beberapa tahun terakhir ini. Hal itu wajar mengingat saat ini hampir semua bidang bisnis membutuhkan peran seorang data analyst atau analis data. Seorang analis data memiliki tanggung jawab menerjemahkan data menjadi laporan yang akan membantu proses manajemen dan pengolahan data di perusahaan. Jika ingin menjadi analis data, seseorang harus menguasai beberapa ilmu pemrograman, seperti structured query language (SQL), Python, Microsoft Excel, dan software visualisasi data lainnya. Pentingnya profesi ini juga pernah disinggung oleh Presiden Republik Indonesia (RI) Joko Widodo. Jokowi pernah menyebutkan, data adalah kekayaan baru yang lebih berharga dibanding minyak.

Di Indonesia, kebutuhan ahli analis data mencapai 9.000.000 orang. Jika ingin menekuni profesi analis data, seseorang dapat memilih jurusan Sains Data atau Data Science. Itulah tiga profesi menjanjikan yang paling dicari di Indonesia namun masih peminat. Melihat kondisi tersebut, kamu yang mendalami ketiga bidang tersebut bisa bisa menjadikannya sebagai peluang baru di dunia kerja.

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

10 pekerjaan yang diprediksi akan naik daun dalam 5 tahun kedepan

fjwp.s3.amazonaws.jpg
  1. Data Analysts and Scientists – Data analyst bertugas mengolah data dan menyajikan data yang tersedia, sedangkan data scientist mencari cara untuk mendapatkan data dan menganalisisnya untuk digunakan oleh analis.
  2. Spesialis AI and Machine Learning – Memprogram mesin atau komputer yang dapat melakukan pekerjaan dan belajar seperti manusia, bahkan lebih baik dari hasil pekerjaan manusia.
  3. Spesialis Internet of Things – Merancang dan membuat alat-alat yang terkoneksi dan beroperasi dengan jaringan internet.
  4. Spesialis Digital Marketing and Strategy – Menyusun dan menjalankan strategi penjualan secara digital.  
  5. Spesialis Big Data – Memproses data yang volumenya sangat besar yang tumbuh secara eksponensial seiring berjalannya waktu.
  6. Spesialis Transformasi Digital – Menerapkan teknologi yang ada dan yang akan datang untuk membuat perusahaan semakin berkembang dan kompetitif.
  7. Spesialis Process Automation – Menggunakan teknologi untuk menjalankan pekerjaan-pekerjaan berulang yang bisa menggantikan pekerjaan manual.
  8. Spesialis Business Development – Salah satu misi utama dari pekerjaan ini ialah mencari strategi agar bisnis perusahaan bisa terus tumbuh dalam jangka panjang.
  9. Analis keamanan informasi – Bertugas memantau dan melindungi data dan informasi penting perusahaan menggunakan perangkat lunak, seperti firewall dan program enskripsi data.
  10. Pengembang software and aplikasi – Saat ini, gadget seperti laptop dan smartphone telah menjadi kebutuhan utama bagi sebagian besar masyarakat masa kini. Maka, kebutuhan lulusan yang ahli untuk mengembangkan perangkat lunak semakin dibutuhkan.

Sumber: kompas.com (Penulis: Ayunda Pininta Kasih)

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Cermati Daftar Pekerjaan yang Bakal Kurang Cerah 5 Tahun Lagi

aljazeera.jpg

World Economic Forum (WEF) merilis laporan The Future Jobs yang berisi pekerjaan-pekerjaan yang diramalkan bakal kurang cerah.

  1. Data Entry Clerks (Petugas Entri Data) Bekerja untuk memasukkan atau memperbarui data ke dalam sistem komputer. Data sering dimasukkan ke dalam komputer dari dokumen kertas menggunakan keyboard.
  2. Administrative and Executive Secretaries (Sekretaris Administrasi dan Eksekutif) Melakukan tugas penghubung, koordinasi, dan organisasi untuk mendukung manajer dan profesional dan/atau menyiapkan korespondensi, laporan dan catatan proses, dan dokumentasi khusus lainnya.
  3. Accounting and Bookkeeping and Payroll Clerks (Petugas Akuntansi dan Pembukuan dan Penggajian) Melakukan pencatatan transaksi, menyiapkan laporan keuangan dan deposito bank. Terbiasa menggunakan perangkat lunak penggajian dan MS Office.
  4. Accountant and Auditors (Akuntan dan Auditor) Mempersiapkan dan memeriksa catatan keuangan, mengidentifikasi potensi area peluang dan risiko, dan memberikan solusi untuk bisnis dan individu. Selain itu, memastikan bahwa catatan keuangan akurat, risiko keuangan, dan data dievaluasi, serta pajak dibayar dengan benar.
  5. Assembly and Factory Workers (Pekerja Perakitan dan Pabrik) Ditugaskan ke jalur perakitan di perusahaan manufaktur untuk membuat suku cadang dan bergabung dengan mereka untuk membangun produk akhir.
  6. Business Services (Layanan Bisnis) Bertugas membangun sistem layanan untuk memberikan nilai kepada pelanggan dan untuk bertindak dalam peran penyedia layanan dan konsumen layanan.
  7. Administrative Managers (Manajer Administrasi) Mengoordinasikan sistem administrasi organisasi dan alur kerja umum. Termasuk mengawasi staf, memfasilitasi komunikasi di seluruh perusahaan, dan mengembangkan prosedur untuk membuat tempat kerja lebih efisien. Namun, jangan terburu khawatir. Disrupsi di bidang pekerjaan tersebut diimbangi dengan penciptaan lapangan kerja di bidang baru. Algoritma dan mesin akan difokuskan pada tugas informasi dan pemrosesan dan pengambilan data, tugas administratif, dan beberapa aspek kerja manual tradisional. Di luar itu, sentuhan manusia masih diperlukan dalam pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan pengelolaan, menasihati, pengambilan keputusan, penalaran, berkomunikasi, dan berinteraksi.

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

10 Pekerjaan yang Paling Banyak Dicari

nestle.jpg

enteri PPN/Kepala Bappenas Suharso Monoarfa menyebutkan 10 pekerjaan dengan jumlah permintaan yang semakin tinggi di Indonesia. Keberadaannya dinilai sangat dibutuhkan untuk mendukung transformasi digital selama 15 tahun ke depan.

Awalnya Suharso menjelaskan tren transformasi digital pasca COVID-19 secara global di 2025 diprediksi bahwa 85 juta pekerjaan saat ini akan hilang karena pembagian kerja antara manusia dengan mesin. Di sisi lain, pekerjaan baru kemungkinan akan muncul dalam jumlah yang lebih banyak.

“Dalam hal digital luar biasa sebenarnya apa yang akan terjadi kalau lanskap dari digital Indonesia juga bisa terbentuk ke dalam rangka transformasi ekonomi. Yaitu kira-kira sekitar 85 juta pekerjaan mungkin akan hilang, tetapi akan ada 97 juta pekerjaan baru.

Nah Indonesia disebut butuh 9 juta orang baru dalam jumlah sumber daya manusia (SDM) atau talenta digital yang dibutuhkan selama 15 tahun ke depan untuk mendukung transformasi digital itu.

“Pasti skilling up atas tenaga kerja kita sangat diperlukan dan keahlian juga menjadi lain. Ini membutuhkan penyelarasan pendidikan non formal dengan kebutuhan kerja, pembangunan kemitraan, perluasan kesempatan dan seterusnya,” tutur Suharso.

Untuk mencapai ke sana, ada beberapa jenis pekerjaan dengan jumlah permintaan yang semakin tinggi di Indonesia. Berikut daftarnya yang dibacakan Suharso berdasarkan sumber World Economic Forum, Future of Jobs 2020:

1. Data Analyst and Scientist
2. Big Data Specialist
3. AI and Machine Learning Specialist
4. Digital Marketing and Strategy Specialist
5. Renewable Energy Engineers
6. Process Automation Specialist
7. Internet of Things Specialist
8. Digital Transformation Specialist
9. Business Services and Administration Managers
10. Business Development Professionals

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami