10 Template Resume yang dapat Anda gunakan untuk melamar pekerjaan

GettyImages 1220370089

Dalam pasar kerja yang kompetitif, resume yang solid dapat berarti perbedaan antara tawaran pekerjaan dan penolakan.

Tetapi mungkin juga sulit untuk mengetahui bagaimana menyesuaikan resume Anda untuk calon pemberi kerja, terutama karena industri yang berbeda mencari keahlian dan latar belakang yang berbeda.

Menurut tangga layanan pekerjaan, manajer perekrutan menghabiskan sekitar 7 detik pada keputusan awal mereka untuk resume. Pelamar memiliki ruang terbatas dan tidak banyak waktu untuk terkesan dengan materi pekerjaan mereka.

Tetapi ada hal-hal yang harus diperhatikan saat menulis resume Anda untuk industri tertentu yang dapat memberi tahu pemberi kerja bahwa Anda bukan hanya kandidat yang kuat, Anda juga cocok untuk bidang pekerjaan spesifik mereka. Misalnya, resume di bidang pendidikan harus menunjukkan soft skill seperti kolaborasi, sedangkan resume dalam pemasaran harus berisi poin data konkret untuk mendukung kualifikasi kandidat pekerjaan.

Layanan resume Zipjob memberi contoh resume yang kuat di 10 industri yang berbeda, masing-masing menampilkan keahlian unik khusus untuk pekerjaan yang sedang dikerjakan. Penulis resume eksekutif Caitlin Proctor dan Felicia Tatum juga menawarkan umpan balik tentang elemen yang membuat resume berikut sangat kuat.

Resume yang solid untuk pekerjaan di bidang pendidikan harus menunjukkan kemampuan Anda untuk berinovasi, berkreasi, dan berkolaborasi

English Language Teacher 1

English Language Teacher 2

Keterampilan lunak sangat penting untuk pekerjaan dalam pendidikan dan pengajaran, jadi pastikan untuk menggunakan ringkasan Anda untuk menunjukkan kemampuan berkoordinasi, berkolaborasi, dan berinovasi. Resume yang solid dengan latar belakang pendidikan juga akan membuat Anda siap untuk melakukan transisi karir ke industri lain.

“Jika Anda seorang pendidik yang ingin mengubah industri, pikirkan tentang bagaimana Anda telah menggunakan pelatihan, presentasi, kolaborasi, evaluasi, dan pembuatan konten dalam karier Anda,” kata Proctor. “Jenis keterampilan ini berharga bagi banyak pemberi kerja; Anda hanya perlu menjelaskan bahwa apa yang telah Anda lakukan di kelas diterjemahkan ke dalam lingkungan kantor.”

Untuk pekerjaan di bidang keuangan, gunakan angka dan poin data untuk mendemonstrasikan keahlian Anda.

Financial Accountant Final 0

Financial Accountant Final 1

“Saat Anda bekerja dengan angka, Anda perlu memasukkan banyak angka di resume Anda,” kata Proctor.

Di dalam resume Anda, pastikan untuk menyertakan angka-angka dan indikator kinerja utama yang menerjemahkan keahlian Anda menjadi keuntungan nyata bagi perusahaan tempat Anda bekerja. Anda juga harus menyertakan daftar keterampilan teknis yang dapat Anda manfaatkan, seperti kemahiran perangkat lunak.

Meskipun mungkin yang terbaik adalah memasukkan keterampilan Anda yang paling relevan dalam resume, Anda dapat membaginya menjadi beberapa bagian jika Anda memiliki terlalu banyak keterampilan yang relevan untuk dimasukkan ke dalam “keterampilan teknis”.

Resume pemasaran harus menyertakan fakta dan angka konkret yang menunjukkan kualifikasi Anda.

Marketing Manager Template 1

Marketing Manager Template 2

Contoh resume pemasaran ini mencakup judul yang menyoroti 3 keterampilan utama kandidat pekerjaan: Hubungan masyarakat, pengoptimalan SEO, dan pekerjaan yang berpusat pada pelanggan. Dengan cara ini, manajer perekrutan dapat segera memahami keterampilan berbeda dari kandidat pekerjaan tersebut.

“3 keterampilan yang sama diperkuat di seluruh bagian keahlian inti, sorotan karier, dan pengalaman profesional, sehingga menciptakan narasi yang jelas tentang pelamar ini,” kata Proctor.

Mirip dengan resume keuangan, resume harus menyertakan fakta dan angka konkret yang menunjukkan kualifikasi Anda. “Resume Manajer Pemasaran perlu menunjukkan keterampilan dan kemampuan pemasaran melalui angka, persentase, dan proyek,” kata Tatum.

Jangan menambahkan grafik atau tata letak yang tidak konvensional ke resume untuk media atau pekerjaan kreatif.

Creative Strategist Final 0 (1)

Creative Strategist Final 1

Mungkin tergoda bagi pelamar kerja di industri kreatif untuk menambahkan grafik atau tata letak yang tidak konvensional ke resume mereka untuk menunjukkan keahlian mereka, tetapi Proctor dan Tatum membuatnya tetap sederhana karena dua alasan: “Lebih mudah bagi sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk membaca, dan itu tetap fokus pada kemampuan ahli strategi kreatif, “kata Proctor. Keterampilan apa pun yang mungkin ingin dipamerkan oleh kandidat lebih baik diserahkan ke portofolio kreatif.

Khusus untuk ahli strategi kreatif, Tatum menambahkan bahwa penting untuk menyoroti keterampilan kandidat pekerjaan dalam perencanaan strategis, itulah sebabnya dia menambahkan “strategi kreatif” dan “perencanaan proyek” sebagai keahlian inti dalam resume.

Meskipun Anda memahami jargon hukum, pastikan resume hukum Anda dapat dipahami oleh orang awam.

Paralegal Final

Saat menulis resume paralegal ini, Tatum memastikan untuk menunjukkan tidak hanya pengetahuan hukum, tetapi juga keterampilan dalam administrasi dan manajemen kantor.

Proctor menambahkan bahwa penting untuk meminimalkan jargon hukum dan memastikan bahwa resume dapat dipahami oleh orang awam, bahkan ketika menyertakan contoh petisi dan klaim yang relevan.

Dan sementara pekerja yang lebih berpengalaman mungkin memiliki resume yang melampaui satu halaman, ringkasan sangat penting dalam resume hukum, jadi cobalah untuk tidak bertele-tele tentang proyek-proyek terkait.

Cek Bagian II

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gelar Sarjana tidak diperlukan untuk bekerja di Tesla, Apple, Google, dan Netflix

Tesla employee

Siswa berasumsi mendapatkan gelar 4 tahun dan mengambil ribuan dolar dari hutang pinjaman siswa adalah satu-satunya cara untuk menginjakkan kaki di perusahaan top seperti Tesla, Apple, dan Netflix.

Tapi itu tidak selalu benar. Bahkan CEO Tesla tidak berpikir Anda membutuhkannya.

CEO Tesla Elon Musk mengatakan perguruan tinggi “bukan untuk belajar,” melainkan tempat untuk bersenang-senang, selama percakapan di konferensi Satellite 2020 awal tahun ini. Musk mengatakan Anda dapat mempelajari apa pun secara online secara gratis dan mencatat bahwa miliarder mogul seperti Bill Gates dan Oracle’s Larry Ellison putus kuliah. Idealnya, tambahnya, Anda akan putus sekolah “dan melakukan sesuatu.”

Musk bergabung dengan para pemimpin bisnis terkemuka yang juga mempertanyakan perlunya gelar 4 tahun, seperti CEO Apple Tim Cook dan CEO Siemens USA Barbara Humpton. Cook mengatakan pada 2019 bahwa sekitar setengah dari pekerjaan Apple di AS tahun lalu mencakup orang-orang tanpa gelar sarjana 4 tahun. Cook beralasan bahwa banyak perguruan tinggi tidak mengajarkan keterampilan yang paling dibutuhkan para pemimpin bisnis di tempat kerja mereka, seperti coding.

Humpton juga menolak gagasan bahwa gelar 4 tahun menjamin kesiapan karier: “Terlalu sering, daftar permintaan pekerjaan akan mengatakan bahwa mereka memerlukan gelar 4 tahun, padahal sebenarnya tidak ada pekerjaan yang benar-benar membutuhkan gelar 4 tahun. Itu hanya membantu manajer perekrutan kami menyaring kerumunan dan mendapatkan kelompok kandidat yang lebih kecil dan berkualitas, “kata Humpton di Gedung Putih pada 2019.

Anda tidak memerlukan ijazah Ivy League untuk mendapatkan pekerjaan di Apple atau Tesla tetapi Anda akan dibayar lebih dari rata-rata jika Anda memiliki ijazah

Sekarang perusahaan terkemuka seperti Google dan Apple merekrut karyawan yang memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, dengan atau tanpa gelar. Glassdoor menemukan perusahaan seperti Google, Apple, dan IBM tidak memerlukan gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan. Google baru-baru ini meluncurkan pilihan kursus baru untuk Sertifikat Karir Google, program 6 bulan yang mempersiapkan peserta untuk pekerjaan sesuai permintaan.

Yang sedang berkata, gelar perguruan tinggi tampaknya membuahkan hasil. Pekerja yang memiliki setidaknya gelar sarjana memperoleh $502 lebih banyak dalam pendapatan mingguan rata-rata daripada mereka yang hanya berpendidikan SMA, menurut laporan Mei 2020 dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Selain itu, tingkat pengangguran di antara mereka yang memiliki gelar kurang dari sekolah menengah atas lebih dari dua kali lipat dari pemegang gelar sarjana.

Tetapi karena gelar sering kali mengharuskan pembayaran hutang siswa, banyak orang Amerika tidak mampu membeli gelar sarjana. Hanya 42% dari siswa SMA yang mendapatkan gelar 2 tahun atau 4 tahun, menurut Departemen Pendidikan AS. Bahkan di antara siswa yang lulus dari perguruan tinggi, banyak lulusan baru yang menganggur, yang berarti mereka mengerjakan pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana.

Karena banyak yang mengharapkan otomatisasi untuk menggantikan seperempat tenaga kerja, para ahli dan peneliti sudah mencari alternatif untuk membantu mempersiapkan karyawan muda untuk bekerja. Program magang yang menggabungkan pelatihan sekolah dan di tempat kerja, dapat lebih mempersiapkan tenaga kerja di masa depan.

“Saya tidak mempertimbangkan pergi ke perguruan tinggi sebagai bukti kemampuan luar biasa,” kata Musk pada konferensi Satelit. “Apakah Shakespeare bahkan kuliah? Mungkin tidak.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

PERBANDINGAN GAJI: Perusahaan top seperti Apple, Nike, PwC, Walmart, Spotify

faang salary thumb 2x1

Sering kali ada kerahasiaan yang besar pada gaji.

Analisis data pengungkapan untuk pekerja asing permanen dan sementara yang dikeluarkan oleh Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing AS untuk mengukur berapa banyak perusahaan yang menawarkan untuk membayar staf asing yang mereka upayakan untuk dipekerjakan di AS melalui visa kerja.

Seperti yang telah saya catat di sebelumnya, data hanya mengungkapkan perusahaan apa yang membayar pekerja asing untuk posisi yang mereka pekerjakan sebagai pekerja imigran pada tahun fiskal 2019. Dan database juga tampaknya tidak menyertakan hibah ekuitas.

Anda bisa mengetahui berapa banyak yang bisa Anda hasilkan di industri teknologi yang berbasis di Seattle atau Texas.

Anda juga dapat melihat database interaktif ini dari Rob Price, Skye Gould, dan William Stevens yang menguraikan berapa banyak Apple, Tesla, Amazon, dan 10 raksasa teknologi lainnya membayar pekerjanya, mulai dari insinyur hingga penjual.

Eugene Kim melaporkan:

Amazon beralih ke perusahaan veteran 20 tahun dengan keahlian logistik untuk posisi CEO ritel barunya, pekerjaan yang sangat berpengaruh yang secara luas dianggap paling kuat kedua setelah pendiri dan CEO perusahaan Jeff Bezos.

Amazon mengumumkan bahwa Dave Clark, SVP operasi dunia, akan menjadi CEO konsumen di seluruh dunia ketika Jeff Wilke, yang dianggap sebagai tangan kanan Bezos, mundur dari posisinya awal tahun depan. Pekerjaan tersebut mengawasi segalanya mulai dari bisnis ritel inti Amazon hingga pengiriman besar-besaran dan logistik, serta segmen toko fisik yang berkembang, termasuk Whole Foods.

Anda dapat membaca lebih lanjut tentang ketinggian Clark di sini:

Eugene, Rachel Premack, dan Hayley Peterson memprofilkan Clark pada bulan Mei, dengan fokus pada perannya yang bertanggung jawab dalam membentuk respons COVID-19 Amazon, termasuk perubahan dalam jaringan rantai pasokan dan kebijakan keamanan gudang. Anda dapat membacanya di sini:

Amazon juga menambahkan tiga eksekutif baru ke “S-team” perusahaan, sebuah grup yang terdiri dari 25 pemimpin teratas yang menangani masalah perusahaan yang paling penting, Eugene melaporkan. Terutama, Alicia Boler Davis, VP layanan pengiriman global, ke S-team, menjadikannya wanita kulit berwarna pertama yang bergabung dengan grup. Berikut daftar lengkapnya:

Operasi Kecepatan Warp

Moncef Slaoui, chief advisor of Operation Warp Speed

Moncef Slaoui, kepala penasihat Operation Warp Speed, program pemerintah AS untuk memberikan vaksin virus corona yang aman dan efektif sesegera mungkin, berbicara dengan Andy Dunn dalam sebuah wawancara yang jarang terjadi. Berikut beberapa sorotannya:

Anda dapat membaca transkrip lengkapnya di sini:

Di bawah ini adalah berita utama dari beberapa cerita yang mungkin Anda lewatkan dari minggu lalu.

  • Matt

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Penghasilan karyawan di 12 perusahaan butik Booz Allen Hamilton, AlixPartners, dan Mercer

Booz Allen Hamilton building

Tidak seperti perusahaan konsultan raksasa seperti McKinsey, Bain, dan firma “Empat Besar”, konsultan butik cenderung merupakan perusahaan kecil dengan area praktik khusus. Booz Allen Hamilton, misalnya, memiliki lebih dari 200.000 staf tetapi bekerja secara ekstensif dengan pejabat pemerintah dan lembaga federal. Sementara beberapa perusahaan seperti AlixPartners dan Alvarez & Marsal dipuji karena keterlibatan mereka dalam perputaran perusahaan, Putnam Associates, sebuah perusahaan dengan sekitar 150 karyawan, berfokus pada sektor perawatan kesehatan dan bioteknologi.

Analisa data 2019 Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing AS untuk pekerja asing permanen dan sementara untuk mengetahui berapa banyak konsultan kecil dan menengah menggaji karyawan, mulai dari jabatan tingkat pemula hingga peran eksekutif. Data gaji didasarkan pada pekerjaan di AS.

Daftar 12 perusahaan konsultan kecil dan menengah mengajukan 230 visa pada tahun 2019, khusus untuk peran yang terkait dengan konsultasi manajemen dan kepemimpinan senior. Kisaran gaji yang tercermin di bawah ini berasal dari berbagai catatan untuk pekerjaan yang sama. Bonus kinerja, bonus penandatanganan, dan kompensasi selain gaji pokok tidak termasuk dalam data.

Perlu juga dicatat bahwa ini didasarkan pada data gaji untuk pekerja AS kelahiran asing dan oleh karena itu bukan daftar lengkap kompensasi untuk setiap pekerjaan di perusahaan.

Berikut adalah berapa banyak 12 perusahaan konsultan membayar karyawan mereka, menurut data visa.

Kearney

Kearney awalnya adalah bagian dari McKinsey & Co. sebelum berpisah dan menjadi perusahaannya sendiri pada tahun 1937. Kearney telah membangun reputasi sebagai salah satu firma konsultan operasi terbaik. Perusahaan mengajukan 14 visa pada 2019. Kearney tidak segera menanggapi permintaan komentar. 

  • Analis bisnis: $69,722
  • Analis bisnis Senior : $89,898
  • Analis: $77,251
  • Analis Senior: $97,906
  • Rekan analitik dan manajer analitik: $139,235
  • Associate: $147,597 
  • Director: $147,597
  • Manager: $147,597 (termasuk senior sourcing manager)
  • Principal: $165,106 sampai $235,000

AlixPartners

AlixPartners adalah firma penasihat global yang dikenal membantu perusahaan yang sedang berjuang keluar dari krisis bisnis dan mengelola perputaran perusahaan. Pada 2019, perusahaan mengajukan 19 visa. AlixPartners tidak segera menanggapi permintaan komentar.

  • Konsultan: $80,000 (termasuk konsultan yang mengkhususkan diri dalam pengembangan usaha)
  • Direktur: $227,600
  • Vice president, FAS: $120,000 sampai $160,000 (termasuk wakil presiden dalam peningkatan perusahaan, keterlibatan perusahaan, dan perubahan haluan serta restrukturisasi) 
  • Wakil Presiden senior: $186,280

Alvarez & Marsal

Dikenal dengan proyek perubahan haluan perusahaan, Alvarez & Marsal mempekerjakan lebih dari 4.000 pekerja dan telah bekerja dengan klien termasuk Lehman Brothers, Tribune Co., dan Target, menurut Management Consulted, platform sumber daya karier online untuk pencari kerja dalam bidang konsultasi. Perusahaan mengajukan lima visa pada 2019. A&M tidak segera menanggapi permintaan komentar. 

  • Associate: $65,000 sampai $90,000 (termasuk rekan yang memiliki spesialisasi dalam perawatan kesehatan dan pajak)
  • Senior associate: $90,000
  • Manager: $140,000
  • Director: $120,000

Analysis Group

Analysis Group adalah salah satu perusahaan konsultan terbesar yang berspesialisasi dalam analisis ekonomi dan keuangan, menurut situs karier Glassdoor. Perusahaan memiliki lebih dari 1.000 karyawan dan mengajukan 11 visa pada tahun 2019. Sebagian besar staf di firma juga memiliki gelar sarjana hukum, akuntansi, keuangan, dan bisnis. Analysis Group tidak segera menanggapi permintaan komentar.

  • Analis Senior: $92,477 sampai $110,000 
  • Associate: $150,000 sampai $185,000 
  • Senior associate: $165,000 sampai $195,000 

Booz Allen Hamilton

Booz Allen Hamilton adalah perusahaan konsultan yang berfokus pada pemerintah, dan perusahaan sedang dalam mode pertumbuhan. Konsultan menambahkan 208 orang dalam tiga bulan yang berakhir pada 30 Juni dan meningkatkan jumlah kepalanya sekitar 1.000 selama setahun terakhir. Pada 2019, perusahaan mengajukan total 26 visa. Booz Allen Hamilton tidak segera menanggapi permintaan komentar.

  • Lead associate: $123,317 sampai $189,567
  • Analis bisnis senior: $105,394 sampai $140,000
  • Pimpinan manajer proyek teknis: $138,300 sampai $207,500
  • Konsultan manajemen: $118,100 sampai $177,200 

Cornerstone Research

Menurut Konsultasi ManajemenCornerstone Research memiliki empat bidang keahlian utama: konsultasi untuk firma hukum dan pengacara, analisis keuangan, menemukan saksi ahli, dan persiapan untuk persidangan dan deposisi. Perusahaan ini terkenal dengan keahliannya dalam proses litigasi. Cornerstone Research mengajukan visa 2o pada 2019, dan perusahaan tidak segera menanggapi permintaan komentar.

  • Analis: $80,000 sampai $90,000 
  • Research associate: $120,000 sampai $140,000
  • Associate: $178,333 sampai $216,667 
  • Manager: $195,000 sampai $235,000 
  • Principal: $235,000 sampai $258,333

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

15 bahasa Coding dengan gaji tertinggi dan cara mempelajarinya secara online tanpa biaya (Part II)

R dengan gaji global rata-rata $61.629.60

edureka! course

Gaji untuk bahasa ini 13,1% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Edureka! memiliki tutorial Youtube  yang bermanfaat untuk pemula dan Codecademy memiliki kursus untuk pemula.

Pascal dengan gaji global rata-rata $62.773,90

Pascal-programming.info course

Gaji untuk bahasa ini 15,2% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Pemrograman Pascal memiliki banyak tutorial onlinegratis dan Udemy memiliki kursus yang harganya $12.

Swift dengan gaji global rata-rata $65.171,50

freeCodeCamp.org course

Gaji untuk bahasa ini 19,6% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. FreeCodeCamp.org memiliki serial YouTube tentang bahasa tersebut dan Hacking with Swift memiliki kursus online yang bermanfaat.

Objective-C dengan gaji global rata-rata $66.697.30

Udacity.com course

Gaji untuk bahasa ini 22,4% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Udacity memiliki kursus gratis tentang bahasa dan Tutorial Point memiliki panduan tingkat menengah yang bermanfaat.

Ruby dengan gaji global rata-rata $72.146

Codecademy.com course

Gaji untuk bahasa ini 32,3% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Codecademy memiliki kursus yang bagus untuk pemula, dan FreeCodeCamp.org memiliki penjelas YouTube yang membantu.

Go dengan gaji global rata-rata $72.691,30

Golangbootcamp.com course

The salary for this language is 33.4% higher than the global average salary. E-book yang bermanfaat ini sangat bagus untuk orang-orang dengan latar belakang pengkodean. Pemula juga dapat melihat kursus online ini atau kelas $12 Udemy.

Scala dengan gaji global rata-rata $77.159,60

Scala-exercises.org course

Gaji untuk bahasa ini 41,6% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. CognitiveClass.ai menawarkan tutorial pemula yang bagus. Anda juga dapat melihat kursus interaktif ini.

Perl dengan gaji global rata-rata $84.025,50

Perl-begin.org course

Gaji untuk bahasa ini 54,2% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Banyak kursus Perl online mengasumsikan pemahaman dasar tentang pengkodean. Jika Anda tidak memiliki pengalaman pengkodean dasar, lihat kursus “Perl untuk Pemula” ini, atau pertimbangkan untuk mengambil kursus pengantar gratis dalam bahasa lain yang lebih umum seperti Python atau JavaScript sebelum menjelajahi Perl. Jika Anda memiliki pemahaman dasar tentang pengkodean, lihat TutorialsPoint.com atau LearnPerl.org.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

15 bahasa Coding dengan gaji tertinggi dan cara mempelajarinya secara online tanpa biaya

People coding.

Pekerjaan yang paling menjanjikan adalah arsitek perangkat lunak, orang yang membuat keputusan tingkat tinggi tentang desain dan standar kode yang digunakan dalam platform. Di tempat kedua adalah full-stack developer, atau seseorang yang memiliki keterampilan coding lengkap untuk membuat platform. Meskipun beberapa manajer perekrutan tidak mengharuskan pelamar kerja mengetahui bahasa pengkodean tertentu (keterampilan pengkodean sering kali dapat ditransfer ke berbagai bahasa), hal ini membantu untuk mengetahui bahasa mana yang terkait dengan pekerjaan dengan bayaran tertinggi. HackerRank, sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada tantangan pemrograman kompetitif untuk pemrogram dan perekrut, mensurvei lebih dari 116.000 pengembang perangkat lunak dan siswa untuk mencari tahu bahasa pengkodean apa yang dikaitkan dengan bayaran tertinggi di seluruh dunia. Di bawah ini adalah daftar lengkap bahasa, beserta perbandingannya dengan gaji rata-rata developer, yang menurut survei HackerRank adalah $54.491.

C ++ dengan gaji global rata-rata $55.363.10

C++ course

Gaji untuk bahasa ini 1,6% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Di mana mempelajarinya? Coba tutorial Udemy interaktif ini untuk pemula atau kursus menengah Udacity ini untuk orang-orang dengan pengetahuan coding.

JavaScript dengan gaji global rata-rata $55.690

JavaScript course

Gaji untuk bahasa ini 2,2% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Guru teknik perangkat lunak Mosh Hamedani memiliki kursus YouTube gratis tentang Javascript, CodeAcademy memiliki kelas pemula gratis, dan Learn JS memiliki tutorial interaktif gratis.

Python dengan gaji global rata-rata $56.670,90

CS Dojo Course

Gaji untuk bahasa ini 4% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Saluran YouTube CS Dojo memiliki penjelas video untuk pemula absolut, guru teknik perangkat lunak Mosh Hamedani juga memiliki video YouTube yang bermanfaat, dan Udemy juga memiliki kursus pengantar gratis ini.

TypeScript dengan gaji global rata-rata $57.433.70

Freecodecamp.org course

Gaji untuk bahasa ini 5,4% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Ini membantu jika Anda tahu JavaScript, karena TypeScript membangun bahasa ini. Namun, FreeCodeCamp memiliki kursus pemula di TypeScript dan KoderHQ memiliki tutorial interaktif gratis.

Kotlin dengan gaji global rata-rata $58.196,60

Kotlin course

Gaji untuk bahasa ini 6,8% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. FreeCodeCamp memiliki penjelas YouTube pemula dan KotlinLang.org menawarkan tutorial interaktif untuk orang-orang dengan pengetahuan pengkodean.

C# dengan gaji global rata-rata $ 58.469.10

Codeasy.net course

Gaji untuk bahasa ini 1,6% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Coba tutorial Udemy interaktif ini untuk pemula atau kursus menengah Udacity ini untuk orang-orang dengan pengetahuan pengkodean.

Prolog dengan gaji global rata-rata $60.648,70

Learn Prolog Now! course

Gaji untuk bahasa ini 11,3% lebih tinggi dari gaji rata-rata global. Ada beberapa situs web yang menawarkan instruksi gratis tentang cara belajar Prolog.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami