Inggris “tidak memiliki rencana” untuk Skema Mobilitas Pemuda Uni Eropa

Sebuah laporan di The Times menyatakan bahwa Inggris akan membuat kesepakatan untuk skema resiprokal yang akan membuat warga negara Uni Eropa muda, berusia 18-30 tahun, dapat tinggal dan bekerja di Inggris hingga tiga tahun.

Namun, pemerintah sejak saat itu menegaskan bahwa mereka tidak memiliki rencana untuk skema seperti itu.

“Kami tidak memiliki rencana untuk perjanjian mobilitas kaum muda,” kata seorang juru bicara.

“Kami berkomitmen untuk mengatur ulang hubungan dengan Uni Eropa untuk meningkatkan keamanan, keselamatan, dan kemakmuran rakyat Inggris. Kami tentu saja akan mendengarkan proposal yang masuk akal. Namun kami telah menegaskan bahwa tidak akan ada kembalinya kebebasan bergerak, serikat pabean, atau pasar tunggal.”

Pemerintah Partai Buruh sebelumnya telah menolak proposal untuk skema semacam itu, tetapi laporan baru-baru ini menyarankan rencana baru dapat berisi batasan jumlah orang muda yang diizinkan masuk ke Inggris melalui skema tersebut dan oleh karena itu dapat meringankan kekhawatiran pemerintah Inggris karena berusaha untuk mengekang migrasi.

Pemerintah Inggris sebelumnya telah menjelaskan preferensinya untuk melakukan kesepakatan dengan masing-masing negara anggota, tetapi kemudian menolak kesepakatan yang diusulkan oleh negara-negara seperti Spanyol.

Inggris telah memiliki Skema Mobilitas Pemuda dengan sejumlah negara termasuk Australia, Selandia Baru, Jepang dan Kanada yang memungkinkan individu untuk belajar dan bekerja di negara tersebut hingga dua tahun, dengan kemungkinan perpanjangan untuk beberapa negara.

Badan keanggotaan untuk sekolah-sekolah bahasa Inggris di Inggris, English UK, telah mengkampanyekan Skema Mobilitas Pemuda Uni Eropa sejak Brexit.

“Kami menyambut baik laporan bahwa pemerintah berencana untuk menegosiasikan kesepakatan mobilitas kaum muda dengan Uni Eropa,” kata Huan Japes, direktur keanggotaan, English UK.

“Bagi kaum muda di Eropa dan Inggris untuk memiliki kesempatan untuk tinggal, bekerja dan belajar di negara masing-masing akan memiliki manfaat yang sangat besar tidak hanya untuk kaum muda itu sendiri tetapi juga untuk pusat pengajaran bahasa dan organisasi pendidikan lainnya, industri perhotelan, dan untuk hubungan masa depan Inggris dengan Uni Eropa.”

“Dan imigrasi terbatas waktu dan saling menguntungkan seperti ini mendapat dukungan luas dari masyarakat Inggris,” kata Japes, yang menambahkan bahwa dia ingin melihat skema dengan ”alokasi tempat yang banyak sehingga skema ini benar-benar dapat membuat perbedaan bagi kehidupan kaum muda.”

Menurut kelompok advokasi European Movement UK, mobilitas bagi kaum muda dapat menjadi pintu gerbang menuju hubungan yang lebih erat dengan negara-negara tetangga di Eropa.

CEO European Movement UK, Nick Harvey, mengatakan bahwa permusuhan pemerintah terhadap gagasan tersebut “tidak dapat dibenarkan” ketika manfaat dari skema semacam itu begitu jelas.

“Bagaimanapun juga, Inggris memiliki skema mobilitas pemuda dengan 13 negara lain – termasuk Australia dan Jepang – jadi masuk akal untuk memiliki skema dengan tetangga terdekat dan mitra terdekat kita,” kata Harvey.

“Mengabaikan ide mobilitas pemuda timbal balik berarti mengecewakan kaum muda Inggris yang menghadapi berbagai macam kesulitan ekonomi, dan telah melihat cakrawala mereka dibatasi oleh Brexit. Kaum muda ingin dan layak mendapatkan kesempatan untuk belajar atau bekerja di Eropa. Pemerintah berhutang kepada mereka untuk memastikan mereka mendapatkan kesempatan itu.”

Demikian pula, Mike Galsworthy, ketua European Movement UK, menyerukan agar kesepakatan dibuat.

“Kita harus mulai menarik negara ini keluar dari rawa tanpa pertumbuhan akibat Brexit dan mulai memberikan harapan kepada orang-orang untuk masa depan yang lebih baik dan lebih cerah,” katanya.

“Membebaskan kaum muda dan usaha kecil untuk terlibat adalah awal yang penting. Semoga pemerintah sekarang akan melihat bahwa bersikap berani, penuh harapan, dan terlibat dengan Eropa akan membawa napas lega dari publik dan pandangan yang lebih positif untuk Inggris.” CEO London Higher Diana Beech merenungkan hubungan baru antara Inggris dan Uni Eropa dan apa artinya bagi sektor ini.

“Proses pengaturan ulang hubungan Inggris-Uni Eropa pada musim semi merupakan hal yang perlu diperhatikan bagi sektor pendidikan tinggi Inggris,” tulisnya.

“Hal ini karena, meskipun Uni Eropa memiliki kekuatan untuk melonggarkan pembatasan pada bisnis Inggris untuk meningkatkan prospek perdagangan Inggris, Inggris juga memiliki sesuatu yang diinginkan oleh banyak orang di Uni Eropa sebagai imbalannya: yaitu kekuatan untuk mengembalikan skema mobilitas kaum muda antara Inggris dan Uni Eropa.

“Yang paling ambisius, skema seperti itu dapat memungkinkan kaum muda dari Inggris dan Eropa memiliki kebebasan untuk melakukan perjalanan lintas negara untuk belajar dan bekerja seperti yang biasa dilakukan sebelum Brexit.

“Versi yang dibatasi setidaknya dapat membuat mobilitas diberlakukan untuk penempatan yang lebih pendek dan terbatas waktu. Bagaimanapun, universitas-universitas di Inggris dapat menjadi alat tawar-menawar yang penting dalam negosiasi ulang di masa depan,” tulis Beech.

Beech menilai bahwa sebelumnya, sektor pendidikan tinggi Inggris akan “menjadi yang pertama menyambut” kembalinya Skema Mobilitas Pemuda seperti Erasmus+. Namun, kesulitan keuangan yang dihadapi sektor ini “kemungkinan akan mengurangi antusiasme para manajer universitas” untuk langkah-langkah tersebut, mengingat mahasiswa Uni Eropa sekali lagi akan dianggap sebagai mahasiswa ‘lokal’, sehingga membatasi biaya yang mereka bayarkan.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Startup edtech terpanas di Eropa menurut VC yang mendukung mereka melalui COVID-19

Pandemi COVID-19 telah mendorong lonjakan investasi dalam startup pendidikan, karena jutaan siswa tua dan muda di seluruh dunia dipaksa untuk belajar dari rumah dalam keadaan terkunci.

Bahkan sebelum virus memaksa sebagian besar dunia untuk beralih ke pembelajaran jarak jauh, investasi global di sektor ini mencapai $18 miliar. Sekarang bahkan lebih banyak uang tunai yang dilemparkan ke startup “edtech”, seperti yang ditunjukkan oleh taruhan SoftBank senilai $200 juta pada perusahaan Skandinavia Kahoot.

Business Insider bertanya kepada beberapa pemodal ventura paling terkenal dari seluruh Eropa untuk masing-masing menyebutkan dua perusahaan edtech yang luar biasa – satu di portofolionya dan satu di luar – di benua itu.

CoachHub

Coachhub cofounders Yannis and Matti Niebelschütz

Dikutip oleh: Mathias Ockenfels, partner di Speedinvest

Dalam portofolio Speedinvest? Iya

Total yang terkumpul: $20 juta

Kegunaan: “CoachHub menawarkan sesi pelatihan yang dipersonalisasi kepada karyawan untuk mendukung mereka dalam pengembangan profesional mereka, dan untuk membantu mereka berkembang dalam organisasi mereka saat ini. Selain itu, CoachHub juga menawarkan aplikasi yang memungkinkan karyawan untuk terlibat dalam pembelajaran dan pengembangan tambahan sendiri kecepatan.”

Mengapa panas di tahun 2020: “Sebelum COVID-19, CoachHub sudah merupakan penawaran yang luar biasa, tetapi sekarang karyawan menganggap CoachHub sebagai alat yang sangat hebat untuk menavigasi perkembangan mereka di tengah situasi saat ini.”

Skiller Whale

Dave Millican

Dikutip oleh: Mathias Ockenfels, partner di Speedinvest

Dalam portofolio Speedinvest? Tidak

Total yang terkumpul: $1 juta

Kegunaan: “Skiller Whale menyediakan platform pembelajaran langsung untuk tim teknologi yang menawarkan pelajaran yang ditargetkan langsung kepada karyawan, dan kami sangat senang dengan pekerjaan mereka dari jauh.

“Rencana pembelajaran mereka dipersonalisasi untuk masing-masing anggota tim, berdasarkan penilaian keterampilan terperinci dari kebutuhan belajar mereka, dan pelajaran itu sendiri memanfaatkan para ahli dalam bahasa dan topik yang relevan bersama dengan latihan yang menantang.”

Mengapa panas di tahun 2020: “Kami pikir model pelatihan digital yang menarik dan bermakna ini adalah yang dibutuhkan tim, terutama di dunia kerja jarak jauh kami saat ini.”

Blackbullion

Blackbullion founder Vivi Friedgut

Dikutip oleh: Lord Stanley Fink, investor malaikat dan mantan CEO hedge fund Man Group

Dalam portofolio Lord Fink? Iya

Total yang terkumpul: $1,5 juta

Kegunaan: Blackbullion adalah platform pendidikan keuangan online, bekerja untuk memberikan calon mahasiswa dan mahasiswa pengetahuan yang mereka butuhkan untuk membuat pilihan yang lebih tepat dengan uang mereka.

Mengapa panas di tahun 2020: “Adopsi Edtech telah dipercepat dengan kecepatan penuh sejak COVID-19 dan saya terpesona dengan bagaimana pendiri Vivi Friedgut dan timnya telah menciptakan produk yang menambah kapasitas penting, dukungan, dan membuat hidup tidak terlalu stres bagi siswa , membuat mereka selangkah lebih dekat dengan kesejahteraan finansial. Saya akan mendukungnya setiap saat. “

Perlego

Perlego CEO Gauthier Van Malderen

Dikutip oleh: Lord Stanley Fink, investor malaikat dan mantan CEO hedge fund Man Group

Dalam portofolio Lord Fink? Tidak

Total yang terkumpul: $15 juta

Kegunaan: Perlego adalah perpustakaan online digital – dijuluki “Spotify buku teks” – berfokus pada ebook akademis, profesional, dan non-fiksi.

Mengapa panas di tahun 2020: “Di luar portofolio saya, Perlego adalah salah satu yang menonjol bagi saya. Sekali lagi, dalam misi untuk mendemokratisasi bukan hanya buku-buku akademis yang mahal tetapi juga pendidikan. Mereka adalah tim muda yang sangat mengesankan dengan rekam jejak yang bagus dalam mengamankan investasi. .. Saya juga terkesan dengan pendekatan mereka terhadap kemitraan strategis dan kemampuan mereka untuk memecahkan masalah yang nyata bagi siswa dan penerbit. “

99math

99math

Dikutip oleh: Tom Williams, Partner di Talis Capital

Dalam portofolio Talis Capital? Tidak

Total terkumpul: $500.000

Kegunaan: “99math Estonia bermain di ruang ‘edutainment’, yang bertujuan untuk menciptakan liga esports terbesar di dunia melalui siswa sekolah dasar yang menjawab pertanyaan matematika. Dengan perolehan 100 ribu pengguna, 99math telah menunjukkan bahwa permainan mata pelajaran sekolah efektif dalam mendorong siswa untuk belajar, jadi kami sangat senang melihat apa yang mereka lakukan selanjutnya. “

Mengapa panas di tahun 2020: “Karena sistem sekolah tradisional hingga saat ini bergantung pada metode pengajaran offline, kami ingin melihat perusahaan yang memanfaatkan peralihan ke seluler … 99math adalah salah satu yang akan kami tonton di luar portofolio kami yang memanfaatkan tren ini.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami