yuhuu – Konsultan Pendidikan Luar Negeri Terbaik Empower Education

Seorang manajer adalah seseorang yang memimpin suatu organisasi atau perusahaan yang memiliki tanggung jawab untuk mengatur, mengarahkan, mengawasi, serta mengkoordinasikan setiap pekerjaan seluruh anggotanya sesuai dari tugasnya masing – masing. Menjadi seorang manajer tentunya memiliki tanggung jawab yang besar, karena dialah yang bertanggung jawab terhadap keseluruhan pekerjaan bawahannya secara langsung. Profesi manajer itu sendiri mempunyai tingkatan klasifikasi bro, mulai dari tingkatan paling rendah Manajer Lini Pertama, Manajer Menengah hingga Manajer Puncak yang menduduki posisi paling tinggi. Nah, untuk Manajer Lini Pertama biasanya disebut juga sebagai seorang supervisor yang bertugas untuk mengawasi tenaga kerja professional yang berada di bawahnya. Sedangkan untuk Manajer Menengah ini biasanya menyandang kepala bagian divisi, kepala unit ataupun wakil ketua. Untuk posisi teratas yaitu Manajer Puncak, dialah yang memegang kendali seluruh kegiatan perusahaan, biasanya disebut juga sebagai Presiden Direktur, CEO (Chief Executive Officer), atau GM (General Manajer)??? Namun, yang akan saya jelaskan disini akan lebih spesifik lagi yaitu bisa dibilang mengenai profesi manajer bagian menengah atau kepala bagian divisi. Informasi di atas bisa menjadi tambahan wawasan kamu untuk mengetahui apa itu seorang manajer. Kali ini yang akan dibahas adalah mengenai beberapa profesi Manajer yang bergerak di dunia keuangan maupun bisnis serta ada rate gaji yang bisa diketahui sebagai referensi berikut ini :

1. Manajer Keuangan

stock-footage-silhouette-young-female-caucasian-finance-manager-working-on-touch-screen-in-manhattan

Manajer Keuangan adalah seseorang yang bertugas untuk mengawasi keuangan atau laporan keuangan dari perusahaan – perusahaan besar. Adapun tanggung jawab dari seorang manajer keuangan, meliputi : laporan kas keuangan, proyeksi laba, laporan keuangan maupun analisa keuangan lainnya. Pekerjaan sebagai seorang Manajer Keuangan harus memiliki ketelitian, kemampuan menganalisa serta tepat waktu. Untuk seorang Manajer Keuangan biasanya mereka bekerja di industry – industry keuangan dan asuransi. Meskipun seorang Manajer keuangan harus menghadapi persaingan pasar kerja yang sangat kompetitif, justru perkembangan lowongan kerja ini terus meningkat lho terbukti dengan pernyataan dari Biro Statistik Tenaga Kerja yang memperkirakan bahwa jumlah lowongan pekerjaan bagi seorang manajer keuangan akan meningkat dan tumbuh tetap pada angka 8,9 persen antara tahun 2012 dan 2022 yang berarti bahwa ada sekitar 47.100 pekerjaan baru yang dibutuhkan untuk seorang Manajer Keuangan. Berapakah gaji rata – rata per tahun seorang Manajer Keuangan? Karena pekerjaan melakukan manajemen keuangan tidaklah mudah, dan juga memiliki tanggung jawab yang besar maka wajar seorang Manajer Keuangan digaji dengan rata – rata pertahun sekitar $ 109.740 (pada tahun 2012). Sedangkan gaji terendah berada pada nominal sekitar $ 59.630 dan bayaran tertinggi lebih dari $ 187.199.

SHSU-CE-Announces-Event-Management-Certificate-Program

Untuk mendapatkan profesi manajer keuangan secara langsung, maka seseorang harus menempuh pendidikan S2 atau memiliki gelar master (dengan program jurusan administrasi bisnis, keuangan, atau ekonomi) selain itu memiliki sertifikasi akan lebih diutamakan untuk lolos seleksi menjadi seorang manajer keuangan. Biasanya untuk fresh graduate dengan gelar sarjana akan sulit mendapatkan posisi langsung menjadi seorang manajer keuangan. Karena posisi ini harus memiliki pengalaman dan juga kemampuan analisa yang baik, serta memiliki skill yang cukup untuk menjabat menjadi seorang manajer.

2. Manajer Pemasaran

Manajer pemasaran adalah seseorang yang bertugas merencanakan atau mengawasi anggotanya yang bekerja dalam bidang pemasaran atau periklanan. Nah, seorang manajer pemasaran inilah biasanya yang berada di balik pembuatan iklan – iklan suatu produk di Televisi yang bertujuan untuk memasarkan produknya dan menarik perhatian konsumen. Manajer pemasaran inilah yang bertanggung jawab terhadap laba atau ruginya perusahaan. Adapun tiga unsur konsep dari manajemen pemasaran, adalah : Orientasi kepada konsumen, penyusunan seluruh kegiatan pemasaran, dan kepuasan konsumen. Jadi seorang manajer pemasaran harus jeli melihat keinginan atau kebutuhan konsumen melalui survey – survey tertentu. Nah, melalui informasi itulah manajer pemasaran memberikan sebuah ide periklanan produk yang disukai oleh konsumen sehingga konsumen merasa bahwa produk yang ditawarkan sangat menarik dan tertarik untuk memilikinya. Selain itu Seorang Manajer Pemasaran dengan tanggung jawab pekerjaannya yang cukup besar, mereka biasanya mendapatkan upah per tahun rata – rata sekitar $ 119.480 dengan gaji tertinggi rata – rata sekitar $ 160.810.

Mengenai pendidikan, rasanya bagi seorang manajer harus memiliki pengalaman yang cukup serta gelar sarjana yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya. Untuk menjadi Manajer Pemasaran, maka seseorang harus menempuh gelar S2 atau Master dengan program jurursan akuntansi, keuangan, manajemen, hukum bisnis, ekonomi, keuangan, matematika dan statistik. Dan dari semuanya itu, merupakan mata kuliah yang cukup menantang karena harus berhadapan dengan angka dan perhitungan. Tertarik menjadi seorang Manajer Keuangan?

3. Manajer Operasi Bisnis

Seorang Manajer Operasi Bisnis berperan berkoordinasi dengan perusahaan untuk memenuhi tujuan akhir. Tugas Manajer Operasi Bisnis biasanya memperkerjakan orang, negosiasi kontrak kerja, menangani permasalahan anggaran, memahami operasi bisnis umum dan membimbing tim kerja untuk melaksanakan proyek. Menjadi seorang Manajer Operasi Bisnis maka gaji yang didapat pun akan sebanding dengan wewenang atau tugas yang di emban. Mereka memiliki gaji rata – rata per tahun sebesar $ 95.440 dengan bayaran tertinggi sekitar $ 187.199.

Seseorang yang memiliki pengalaman yang mumpuni dalam bidang admisnistrasi bisnis, manajemen keuangan dengan gelar sarjana bisa mendapatkan promosi untuk menjabat sebagai seorang Manajer Operasi Bisnis lho! Selain itu, gelar master dan sertifikasi di lapangan juga akan lebih dipertimbangkan untuk bekerja sebagai Manajer Operasi Bisnis. Nah semoga kamu menjadi lebih hatam ya dengan istilah & seluk beluk akan prospek serta jenjang pekerjaan sebagai manajer 😀

Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

yuhuuu, omong-omong soal karir, buat yang pengen dapet pekerjaan yang paling banyak dicari dan gaji menggiurkan, kita mau bagi-bagi nih info mengenai 7 pekerjaan yang paling menjanjikan di Bidang Kesehatan. Apa aja sih, cekodot braw…

1. Chief medical officers

Gaji untuk pekerjaan ini berkisar sekitar $340,092, menurut salary.com. Cukup menarik kan. Apa sih scope kerjaan Chief Medical Officers? Pekerjaan ini lebih erat berhubungan dengan bidang administrasi, tapi harus oleh orang yang punya latar belakang pendidikan kedokteran. Mengapa harus berpendidikan dokter kalau sekedar pekerjaan admin? Latar belakang timbulnya pekerjaan ini adalah karena sekarang ini banyak perusahaan yang membangun klinik mereka sendiri. Dengan membangun klinik sendiri, perusahaan dapat lebih mengendalikan biaya kesehatan yang harus dikeluarkan. Dan kelebihan lainnya adalah biaya asuransi untuk pegawai bisa ditekan. Kelebihan lain adalah kesehatan pegawai mereka lebih terjamin, dan dengan membaiknya tingkat kesehatan pegawai, berarti produktifitas para pegawai akan meningkat dengan sendirinya. Nah, di sini ini peran Chief Medical Officers. Mereka ini adalah para profesional yang bertugas memberi masukan kepada pihak management perusahaan tentang peraturan-peraturan yang berlaku dan memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan-peraturan tersebut. Ini sebabnya mengapa Chief Medical Officers biasanya adalah praktisi di bidang kesehatan yang akhirnya bergeser peran lebih ke arah pekerjaan administrasi.

2. Medical billers and coders

Di tahun 2010, rata-rata gaji pekerjaan ini adalah $32,350, menurut BLS. Ini perkiraan gaji buat yang baru mulai bekerja. Untuk menjadi seorang Medical Billers And Coders diperlukan sertifikasi. Tugas utama dari seorang Medical Biller and Coder adalah menyiapkan data-data sehubungan dengan klaim asuransi dari seorang pasien. Dan dengan adanya Affordable Care Act (ACA), yang popular dengan sebutan Obamacare, pekerjaan ini menjadi lebih populer sekarang. Karena pendaftaran untuk ACA harus dilakukan dengan perhitungan yang benar. Sekali laporan diserahkan, tidak dapat dibetulkan lagi. Salah hitung sebisa mungkin dihindari. Maka sebaiknya tugas ini diserahkan kepada para professional, dalam hal ini adalah Medical Biller and Coder. Diperkirakan jumlah pekerjaan ini akan meningkat sebanyak 21% sampai dengan tahun 2020 mendatang.

3. Insurance brokers

Rata-rata gaji untuk seorang Insurance Broker di pertengahan 2010 adalah $46,770, menurut BLS. Pendapatan utama dari seorang insurance broker adalah dari komisi, bukan dari gaji utama. Makin banyak klien berarti makin banyak komisi. Untuk menjadi seorang Insurance Broker harus memiliki ijin atau lisensi yang dikeluarkan oleh negara bagian tempat mereka beroperasi. Siapa yang banyak berkecimpung di karir ini? Sepertiga dari mereka berasal dari para penyandang bachelor’s degree dari berbagai bidang pendidikan. Tetapi tampaknya pekerjaan ini tidak akan bertahan lama sejak Obamacare dijalankan. Karena, dengan berlakunya Obamacare, akan lebih tergantung pada masing-masing individu, sehingga layanan broker tidak lagi terlalu diperlukan.

4. Perawat

Gaji para perawat adalah rata-rata $64,690 di pertengahan 2010, menurut BLS. Diperlukan lisensi untuk bisa menjadi seorang perawat. Tidak hanya lisensi, calon perawat juga harus menyandang gelar bachelor degree, associate degree, atau diploma dari sekolah perawat yang terakreditasi. Lowongan untuk menjadi perawat di Amerika cukup besar karena sudah bertahun-tahun AS kekurangan tenaga keperawatan. Karena kekurangan perawat ini, banyak perawat dari berbagai negara berimigrasi ke Amerika Serikat. Diperkirakan pertumbuhan kebutuhan perawat akan meningkat 26% sampai dengan tahun 2020.

5. Vice President of the patient experience

Perkiraan gaji adalah $150,000, ini rumah sakit kecil, sampai dengan lebih dari $250,000, menurut healthcarejobs.net dan University of California. Untuk menjadi seorang Vice President of the Patient Experience diperlukan tenaga-tenaga yang memiliki latar belakang di bidang keperawatan atau bisnis dan harus menyandang gelar bachelor dan master degree. Sesuai dengan nama jabatannya, ini adalah jabatan di eselon atas dalam suatu perusahaan – termasuk dalam jajaran ‘big boss’. Karena tingginya posisi ini, maka tidak hanya gelar yang diperlukan tapi yang terutama adalah pengalaman kerja. Pengalaman utama yang dibutuhkan adalah yang berhubungan dengan kepemimpinan di bidang penyedia layanan kesehatan. Dengan sendirinya bila ada pengalaman di perusahaan-perusahaan besar lain akan merupakan nilai tambahan. Jenis pekerjaan ini masih relatif baru. Timbulnya lapangan pekerjaan ini adalah karena adanya penilaian terhadap kwalitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada sebuah rumah sakit, yaitu HCAHPS (Hospital Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems). Nilai HCAHPS dari sebuah rumah sakit sebaiknya tidak terlalu rendah, karena bila HCAHPS –nya yang rendah akan sulit mengurus pengembalian dana kesehatan dan nilai pengembalian mereka akan lebih kecil dibanding rumah sakit dengan nilai HCAHPS yang tinggi.

6. Informatics officer

41MUQK6owEL._AA278_PIkin4,BottomRight,-49,22_AA300_SH20_OU15_

Rata-rata gaji untuk jabatan ini di pertengahan 2012 adalah $34,160. Bila jenjang karir meningkat menjadi senior, rata-rata gaji di awal tahun 2011 adalah $156,874, ini adalah nilai rata-rata nasional menurut Payscale.com. Untuk menjadi seorang Informatics Officer, diperlukan pengalaman kerja di bidang kesehatan, teknologi dan bisnis. Tugas dari para informatics officer adalah mengambil data hasil survei dari pasien, dokter dan staf. Baru kemudian mereka dapat membuat perubahan dalam organisasi perusahaan berdasarkan data-data yang didapat ini, dengan tujuan untuk membuat perusahaan dapat beroperasi dengan lebih lancar dan baik, dan yang penting sesuai dengan peraturan dalam hal etika, legal dan peraturan pemerintahn.

7. Concierge primary care physicians

bigstock-Sick-patient-having-blood-pres-27196181-300x300

Gaji rata-rata jabatan ini adalah $202,392 di tahun 2010, menurut BLS. Para dokter yang menawarkan concierge services biasanya menarik biaya standard dari pasien atau biaya bulanan, bisa juga tahunan tergantung usia pasien. Untuk gampangnya, mereka ini adalah dokter pribadi. Untuk menjadi seorang Concierge Primary Care Physician, berarti harus sudah menyelesaikan empat tahun kuliah kedokteran dan tiga sampai delapan tahun sebagai dokter magang. Di bulan Juli, 2012 ada sekitar 4.000 dokter yang menawarkan jasa semacam ini, berarti peningkatan 30% dibanding tahun sebelumnya, seperti yang dilaporkan oleh Lauren Silverman dari Marketplace.org. Daerah yang mempunyai pertumbuhan paling tinggi untuk jabatan ini ada di Texas, California dan Florida. Gimana infonya menarik bukan?semoga artikel ini bisa jadi inspirasi, khususnya buat kalian yang bercita2 terjun di dunia medis tapi ragu kedepannya. Syemangadh yey 😀