Program Pascasarjana untuk bidang Bisnis (Graduate School of Business) Stanford ternyata tidak hanya tertarik dan melihat latar belakang pendidikan dan pekerjaan dari para pelamar. Lebih dari itu, pihak admisi (Admission Office) dari Sekolah Pascasarjana Stanford ternyata ingin tahu tentang siapa anda sebenarnya.
Didalamnya termasuk kepribadian, nilai diri, dan juga motivasi, kata Stacy Blackman (pendiri Stacy Blackman Consulting), yang menjadi konsultan program MBA ini mencari calon mahasiswanya.
Dalam proses penyeleksian dan pengenalan para pelamar atau calon mahasiswa, Stanford menanyakan dua pertanyaan yang harus dijawab dalam sebuah esai. Pelamar harus menyampaikan penjelasan dari jawaban pertanyaan tersebut dengan maksimal hanya dengan maksimal 1.150 kata. Berikut ini adalah dua pertanyaan yang disampaikan oleh Stanford, dan ulasan jawaban yang paling baik :
Apa yang anda anggap paling penting, dan mengapa?
Stanford merekomendasikan pelamar atau calon mahasiswanya untuk menggunakan 750 kata dari 1.150 kata yang disediakan untuk merespon atau memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Blackman mengatakan bahwa kunci untuk pertanyaan ini adalah focus pada “mengapa” bukan “apa”. “Periksa diri anda dengan dalam dan teliti, sehingga anda akan benar-benar dapat menggambarkan siapa anda bagaimana anda bisa menjadi seperti ini,” kata Blackman pada Panduan Esai MBA Stanford. “Bagikan wawasan/pengetahuan, pengalaman, dan pelajaran yang membentuk diri anda, bukan hanya berfokus pada apa yang anda lakukan dan capai” Pertanyaan ini memberikan anda sebuah kesempatan emas untuk membuktikan siapa anda dan apa yang memotivasi anda, dan bahkan tidak harus berorientasi pada karier.
Faktanya, jawaban yang menggebu tidak akan termasuk, kata Blackman. “Pencapaian dan prestasi anda adalah bagian dari mengapa anda berkembang menjadi orang yang seperti ini, bagaimanapun, jauh lebih penting jika anda menjelaskan pengaruh yang bisa anda lakukan, pelajaran, dan motivasi”, katanya. Ketika mempertimbangkan respon anda, pertimbangkan juga dengan beberapa pertanyaan berikut : Apa yang membuat anda terbangun di malam hari? Ketika anda melihat kembali tentang kehidupan, apa yang akan anda kagumi dan yang anda sesali akan pilihan anda? “Walaupun pertanyaan ini terlihat sangat terbuka, menjawab dengan contoh nyata dan spesifik akan menjadi bukti bahwa anda telah mengalami pengalaman tentang ‘apa yang paling penting’ di sepanjang hidup anda”, kata Blackman.
Mengapa Stanford? Jelaskan kepada kami bahwa meraih MBA di Stanford memungkinkan anda merealisasikan ambisi anda.
Jangan membuang 400 kata yang tersisa milik anda dengan jawaban-jawaban yang terlalu biasa seperti “Stanford adalah sekolah besar karena….”. Ini adalah kesempatan bagi anda untuk “menjelaskan peluang anda yang akan anda kejar di Stanford” kaya Blackman. “Anda harus tahu segala hal atau aspek-aspek dari program yang paling menarik bagi anda” katanya. Termasuk informasi tentang mahasiswa dan alumni, dosen atau professor, dan program unik yang akan menunjang karir anda. “Ketika anda berdiskusi tentang bagaimana Stanford akan membantu anda untuk mencapai ambisi anda, pertimbangkan bahwa Stanford suka dengan pelamar atau calon mahasiswa yang memiliki mimpi yang besar, dan memiliki kredibilitas untuk mencapainya” kata Blackman. “Beranilah mengeluarkan aspirasi anda”.
Identifikasikan mimpi karir anda, dan proyeksikan hidup anda dalam 20 tahun kedepan, usulnya. Kuncinya adalah membuktikan diri anda sebagai kandidat yang memiliki ambisi dan jelaskan kembali dengan bagaimana Stanford dapat membantu anda untuk mencapai tujuan dan membantu dalam perkembangan anda. “Meskipun anda harus berpikir keras, jangan membuat kesalahan dengan bertindak bahwa anda sudah sempurna dengan tidak ada perkembangan lain yang dibutuhkan”, kata Blackman. “Ingat bahwa program MBA ingin membantu para calon mahasiswa meraih tujuan mereka dan menjadi langkah pada lintasan atau jalur karir yang ambisius.
Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .
Email: info@konsultanpendidikan.com
