
Universitas akan ditanyai bagaimana mereka menggunakan dana penelitian terkait kualitas (QR) untuk mempromosikan kesetaraan dan keberagaman guna membantu memastikan “tidak ada yang tertinggal dalam mengejar pengetahuan dan dampak”.
Research England memberikan hibah sebesar £2 miliar setiap tahunnya atas dasar keunggulan melalui Research Excellence Framework (REF). Menguraikan rencananya untuk memastikan pendanaan ini juga mendukung keberagaman, rencana aksi kesetaraan, keberagaman, dan inklusi (EDI) yang baru diterbitkan menjelaskan bahwa mereka akan melakukan latihan percontohan pada tahun 2025-26 untuk memantau bagaimana dana penelitian dibelanjakan, termasuk bagaimana hibah blok REF digunakan untuk memajukan tujuan dan hasil EDI.
Latihan di seluruh sektor akan mengeksplorasi bagaimana pendanaan terkait REF digunakan oleh universitas, termasuk “implikasi yang lebih luas yang secara umum berkaitan dengan praktik EDI”, menjelaskan rencana aksi yang diterbitkan pada tanggal 4 Juni.
Rencana tersebut juga berkomitmen untuk menyelidiki bagaimana aliran dana lain yang didistribusikan oleh Research England mendukung EDI. Aliran dana ini akan mencakup £30 juta yang diberikan setiap tahun kepada lembaga-lembaga Inggris untuk meningkatkan budaya penelitian, Dana Pengembangan Research England sebesar £20 juta untuk mendukung kolaborasi industri-akademisi, dan program Pendanaan Inovasi Pendidikan Tinggi sebesar £260 juta per tahun.
Pengawasan tersebut akan menjadi bagian dari program transparansi Research England yang sedang berlangsung, yang berupaya untuk lebih memahami bagaimana hibah blok QR yang tidak dijaminkan yang diberikan kepada universitas dibelanjakan.
Namun, langkah-langkah untuk memantau dampak EDI dari pendanaan QR dapat memicu kritik dari beberapa pihak karena pendanaan ini dimaksudkan untuk menghargai keunggulan penelitian, serta dampaknya, daripada peningkatan dalam ukuran yang terkait dengan keberagaman atau inklusi. Namun, indikator tersebut dapat menjadi bagian dari metrik yang sedang dikembangkan untuk menilai keunggulan dalam lingkungan penelitian.
Selain itu, lembaga tidak secara rutin melacak hasil EDI yang terkait dengan pengeluaran ini, sementara beberapa pakar penelitian mempertanyakan apakah mungkin untuk melacak hasil pengeluaran terkait REF sama sekali mengingat beragamnya cara pengeluaran tersebut dan sering kali tidak terlihat di berbagai lembaga.
Untuk melakukannya, diperlukan langkah-langkah audit dan birokrasi baru yang mahal, yang akan memangkas jumlah uang yang tersedia untuk penelitian, menurut mereka.
Saat memperkenalkan rencana aksi, Arun Verma dan Lexi Webster, ketua dan wakil ketua kelompok penasihat ahli Research England, mengatakan bahwa rencana tersebut “menandai dimulainya perjalanan yang penting dan berpotensi menyenangkan bagi sektor pendidikan tinggi, penelitian, dan inovasi”.
Rencana tersebut “menandakan komitmen yang diperkuat dari sektor pendidikan tinggi, penelitian, dan inovasi untuk menjadi yang terdepan di dunia dengan memungkinkan kesempatan yang adil, merayakan keberagaman latar belakang, pikiran, dan gagasan, serta menumbuhkan budaya inklusi untuk memastikan tidak ada yang tertinggal dalam mengejar pengetahuan dan dampak,” mereka menambahkan.
Menyambut rencana tersebut, Jessica Corner, Ketua Eksekutif Research England, mengatakan bahwa organisasi tersebut “berkomitmen untuk membina lingkungan penelitian yang lebih inklusif dan representatif”.
“Melalui kepemimpinan di seluruh sektor, kami bertujuan untuk menginspirasi pendekatan baru, membangun jaringan kolaboratif, dan memberdayakan individu di seluruh sistem untuk meraih keberhasilan. Komitmen kami terhadap inklusivitas tetap teguh, dan kami akan terus mengintegrasikan prinsip-prinsip ini di seluruh kebijakan dan kegiatan pendanaan kami,” kata Corner.
Sumber: timeshighereducation.com
Email: info@konsultanpendidikan.com




