IRCC akan mengurangi tenaga kerjanya sebanyak 3.300 orang dalam tiga tahun ke depan, dengan 80% dari pemangkasan tersebut berdampak pada pekerja temporer, demikian diumumkan oleh departemen tersebut pada tanggal 20 Januari.
Pemangkasan besar-besaran ini “akan berdampak pada berbagai tingkat di setiap sektor dan setiap cabang di seluruh IRCC, baik di dalam maupun luar negeri, di kantor pusat dan di daerah, dan di semua tingkatan, termasuk hingga tingkat eksekutif,” ujar IRCC, meskipun distribusi yang tepat belum diumumkan.
Para pemangku kepentingan telah menyatakan keprihatinan yang mendalam terhadap para staf yang terkena dampak dari pemotongan tersebut, dan terhadap dampak yang akan ditimbulkannya terhadap pemrosesan visa dan kapasitas IRCC untuk memberikan panduan yang sangat dibutuhkan setelah satu tahun perubahan kebijakan dari departemen tersebut.
“Pemangkasan ini hanya akan menambah tekanan pada sistem yang sudah tegang, yang menyebabkan waktu tunggu yang lebih lama untuk semua jenis aplikasi imigrasi seperti yang telah kita lihat selama beberapa bulan terakhir,” Philipp Reichert, direktur keterlibatan global di Universitas British Columbia mengatakan kepada PIE.
“Kami telah menyaksikan peningkatan waktu tunggu yang dapat menghalangi calon pelamar dan menempatkan tekanan lebih lanjut pada sumber daya kelembagaan,” katanya.
Pada bulan Desember 2024 terjadi penundaan pemrosesan yang sangat tinggi, dengan mereka yang mengajukan izin belajar di luar Kanada harus menunggu hingga 11 minggu, dan mereka yang mengajukan permohonan dari dalam Kanada harus menunggu sekitar 8 minggu.
Dengan jumlah aplikasi izin belajar yang akan meningkat karena persyaratan transfer baru yang diperkenalkan pada bulan November, departemen ini akan berada di bawah tekanan yang semakin besar seiring dengan pemangkasan tersebut.
“CBIE sangat prihatin dengan pemutusan hubungan kerja yang tertunda di IRCC dan implikasi apa yang mungkin terjadi pada jadwal pemrosesan visa yang sudah relatif lambat dibandingkan dengan negara-negara pesaing utama kami,” kata presiden CBIE, Larisa Bezo.
“Di saat sektor pendidikan internasional masih bergulat dengan perubahan kebijakan yang sangat besar, kami khawatir bahwa pemotongan ini akan mengurangi kapasitas IRCC untuk memberikan panduan kebijakan yang sangat dibutuhkan oleh sektor ini,” tambah Bezo.
Menurut pengumuman tersebut, tenaga kerja IRCC telah berkembang dalam beberapa tahun terakhir untuk mengatasi tantangan yang disebabkan oleh pandemi, untuk memodernisasi sistem dan mendukung rekor imigrasi yang mendorong pemulihan ekonomi dan mengatasi kekurangan tenaga kerja.
“Pertumbuhan ini bergantung pada pendanaan sementara, yang tidak pernah dimaksudkan untuk menjadi permanen,” kata departemen tersebut.
IRCC mengatakan bahwa pemotongan tersebut merupakan penyesuaian kembali untuk menyelaraskan jumlah staf dengan target imigrasi yang berkurang, seperti yang tercantum dalam Rencana Tingkat Imigrasi yang baru, dan pendanaan permanen yang lebih rendah, tetapi para komentator mengatakan bahwa hal tersebut merupakan hal yang “berlawanan” dengan apa yang dibutuhkan dalam sistem yang mengalami penumpukan.
“Sayangnya, langkah-langkah ini masih jauh dari apa yang dibutuhkan untuk menyeimbangkan tujuan kebijakan dengan realitas praktis,” kata Reichert.
“Pergeseran kebijakan yang sedang berlangsung berisiko merusak kepercayaan terhadap sistem, menciptakan hambatan yang tidak diinginkan bagi mereka yang ingin berkontribusi pada ekonomi, lanskap penelitian, dan keanekaragaman budaya Kanada,” tambahnya.
Akhir tahun lalu, sekitar 600 pekerja sementara kehilangan pekerjaan mereka di Canada Revenue Agency (CRA) sebagai bagian dari tinjauan pengeluaran pemerintah federal, yang diperkirakan akan menyebabkan hilangnya pekerjaan lebih lanjut di seluruh departemen pemerintah.
“Pemangkasan yang baru diumumkan di IRCC adalah yang paling signifikan sejauh ini, namun diperkirakan akan lebih banyak lagi karena departemen-departemen federal diminta untuk melakukan penghematan secara menyeluruh,” ujar PSAC dan Serikat Pekerja dan Imigrasi Kanada.
Di tempat lain, para pemimpin serikat pekerja mengkritik waktu pemangkasan yang bertepatan dengan pemerintahan Trump yang baru, dan mendesak pemerintah untuk menunda pengurangan tenaga kerja hingga ada arah nasional yang lebih jelas mengenai masa depan hubungan AS-Kanada yang tidak menentu.
Menurut Sekretariat Dewan Keuangan Kanada, terdapat 13.092 karyawan di IRCC pada tahun 2024, naik dari 10.248 pada tahun 2022 dan 7.800 pada tahun 2019.
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
