9 kursus online gratis untuk meningkatkan keterampilan profesional dan prospek karier Anda

taking notes work worker woman

Pandemi virus korona telah membuat jutaan orang Amerika memiliki lebih banyak waktu luang.

Beberapa pekerja menghadapi PHK, cuti, pengurangan jam kerja, atau bekerja dari jarak jauh. Ini berarti sekarang bisa menjadi waktu yang tepat untuk berinvestasi dalam pertumbuhan karier jangka panjang Anda. Jika Anda ingin bekerja untuk mendapatkan pekerjaan berikutnya, atau hanya ingin memikirkan lebih banyak tentang karier Anda selama ini, sekarang adalah waktu yang tepat untuk mengambil kursus online gratis tentang topik tersebut.

Beberapa platform pendidikan online paling terkenal seperti Coursera, edX, dan Udemy, dan menemukan beberapa kursus yang dapat Anda ikuti, mulai dari cara menulis resume hingga meningkatkan keterampilan negosiasi dan pemikiran kreatif Anda. Yang diperlukan hanyalah email untuk mendaftar.

“The Science of Wellbeing”, yang merupakan kursus paling populer di Yale, dapat membantu Anda belajar menjadi lebih bahagia, di mana pun Anda berada.

8 science of wellbeing

Platform: Coursera

Penyedia: Universitas Yale

Apa yang dipelajari siswa: Dalam kursus ini, siswa mempelajari trik untuk mengubah cara berpikir mereka agar memiliki pandangan hidup yang lebih positif. Ini kursus paling populer di Universitas Yale.

Daftar kursus di sini >>

Kursus bermanfaat selama 1 jam “Bagaimana Menjadi Produktif Bekerja Dari Rumah” memberikan tip praktis yang baru bagi pekerja jarak jauh.

10 how to be productive from home

Platform: Udemy

Penyedia: Rebecca Brizi, konsultan bisnis dan pengusaha

Yang dipelajari siswa: Ingin tahu bagaimana menjadi produktif di rumah seperti saat Anda di kantor? Kursus video singkat ini akan memberikan tip berguna.

Daftar kursus di sini >>

Kelas “Berpikir Kreatif” membantu Anda mendekati masalah dari sudut pandang yang baru.

2 Creative Thinking

Platform: edX

Penyedia: Imperial College London

Apa yang dipelajari siswa: Kursus ini mengajarkan orang bagaimana memecahkan masalah dengan lebih baik, menghasilkan ide, dan unggul dalam karir pilihan Anda.

Daftar kursus di sini >>

Dalam “Ilmu Sukses”, siswa belajar untuk mengatasi apa yang menghambat mereka mencapai tujuan mereka.

5 science of success

Platform: Coursera

Penyedia: University of Michigan

Apa yang dipelajari siswa: Peserta didik akan belajar tentang mindset berkembang, keyakinan yang membatasi diri, dan penelitian lain tentang apa yang membuat orang sukses dalam hidup, apa pun pekerjaan Anda.

Daftar kursus di sini >>

Jika Anda mencoba membuat nama untuk diri Anda sendiri, “Pengantar Personal Branding” adalah kursus pemula yang bagus.

1 personal branding

Platform: Coursera

Penyedia: University of Virginia

Yang dipelajari siswa: Pengguna akan belajar bagaimana membangun merek, mengatur diri mereka sendiri di berbagai platform media sosial, dan membuat pernyataan misi pribadi.

Daftar kursus di sini >>

“Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Sukses dan Inklusif” adalah pilihan yang bagus untuk manajer atau orang yang berharap untuk segera menjadi manajer, apa pun industrinya.

inclusive leadership

Platform: edX

Penyedia: Catalyst

Yang dipelajari siswa: Kelas ini mengajari peserta cara meningkatkan keterampilan kepemimpinan kunci agar berhasil di tempat kerja yang modern dan beragam seperti memberdayakan orang lain, kerendahan hati, dan empati.

Daftar kursus di sini >>

Kursus singkat ini, “Bagaimana Menulis Resume”, dapat membantu Anda menyajikan pengalaman Anda dengan cara terbaik.

3 How to Write a Resume

Platform: Coursera

Penyedia: Universitas Negeri New York

Yang dipelajari siswa: Kursus ini dirancang terutama untuk mahasiswa yang sedang menulis resume pertama mereka atau untuk profesional muda yang ingin memberikan resume lama tampilan profesional yang segar.

Daftar kursus di sini >>

“Mindshift: How to Break Through Obstacles” dapat membantu Anda melihat karier Anda dari sudut pandang yang benar-benar baru, terutama jika Anda menghadapi kendala seperti PHK baru-baru ini.

Break through obstacles

Platform: Coursera

Penyedia: Universitas McMaster

Yang dipelajari siswa: Pengguna mempelajari berbagai tip karir yang bagus, termasuk bagaimana mencari mentor karir, bagaimana keluar dari kebiasaan karir, dan bagaimana menghindari jebakan umum.

Daftar kursus di sini >>

Kursus “Negosiasi yang Berhasil”, memandu siswa melalui apa yang membuat argumen yang bagus dalam negosiasi.

7 Negotiation

Platform: Coursera

Penyedia: University of Michigan

Yang dipelajari siswa: Dalam kursus ini, siswa menonton video tentang cara mempersiapkan negosiasi, serta tips tentang cara berhasil mendapatkan hasil yang diinginkan.

Daftar kursus di sini >>

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

5 Soft Skill menurut LinkedIn kemungkinan besar akan membuat Anda dipekerjakan pada tahun 2020

E learning Generic Thumbnails IPAD 4x3

Menavigasi pencarian pekerjaan sebagai kandidat bisa terasa sangat buram. Dari sudut pandang Anda, sulit untuk mengidentifikasi keterampilan mana yang harus Anda prioritaskan untuk tetap kompetitif, dan area resume Anda yang perlu Anda bangun agar menonjol dari kerumunan. Dengan kata lain, apa yang dicari pemberi kerja, dan bagaimana Anda memperoleh dan mendemonstrasikan keterampilan tersebut?

Dengan memanfaatkan miliaran poin datanya dengan baik, LinkedIn membuat “peta jalan” untuk pencari kerja pada tahun 2020. Perusahaan menggunakan data dari 660+ juta profesional di jaringannya dan 20+ juta daftar pekerjaan untuk menentukan soft skill dan hard skill yang paling laris (dan kemungkinan besar akan mempekerjakan kandidat) tahun ini.

Untuk menentukan keterampilan apa yang paling banyak diminta sebenarnya, LinkedIn melihat keterampilan yang sangat diminati relatif terhadap pasokan mereka. Permintaan diukur dengan mengidentifikasi keterampilan yang tercantum di profil LinkedIn orang-orang yang dipekerjakan dengan tarif tertinggi. Hanya kota dengan 100.000 anggota LinkedIn yang termasuk dalam evaluasi LinkedIn, menurut perusahaan.

Meskipun Anda biasanya mungkin lebih fokus pada hard skill, 57% pemimpin bisnis yang disurvei pada 2018 mengatakan mereka percaya soft skill adalah yang paling penting. Mungkin itu karena soft skill diterjemahkan ke dalam jalur karir apa pun dan sebagian besar aspek menjadi karyawan, rekan tim, dan pemimpin yang hebat.

Kami menyusun daftar soft skill LinkedIn yang paling diminati tahun 2020 di bawah ini, bersama dengan kursus online yang dapat Anda ambil untuk memeliharanya. Situs pembelajaran online yang kami sertakan – LinkedIn Learning, Udemy, Coursera, dan edX – termasuk yang paling populer dan murah. Anda dapat menemukan lebih banyak sumber belajar online di sini.

Coursera dan edX memungkinkan Anda mengambil kelas dari universitas ternama di seluruh dunia, hampir semuanya gratis untuk diaudit dengan biaya $ 29- $ 200 untuk menambahkan sertifikat terverifikasi yang dapat Anda sertakan di resume dan profil LinkedIn Anda. Udemy menawarkan lebih dari 100.000 kursus online dan biasanya mengenakan biaya sekitar $ 12 per kursus. LinkedIn Learning hadir dengan uji coba gratis selama satu bulan; setelah itu, aksesnya adalah $ 29,99 / bulan atau $299,88 / tahun.

Kreativitas

people discuss about graphs and rates 3184292

Persuasion

man beside flat screen television with photos background 716276

Kolaborasi

image   2020 04 01T194501.377

Adaptasi

six woman standing and siting inside the room 1181622

Kecerdasan Emosi

image   2020 04 01T194153.016

sumber: businessinsider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

MBA Eksekutif ESMT

degrees.esmt.berlin

MBA Eksekutif ESMT dapat membantu Anda mewujudkan potensi Anda sepenuhnya – dan mendorong karier Anda ke tingkat berikutnya. ESMT menyadari bahwa kualitas intelektual dan perilaku memengaruhi prospek Anda untuk sukses. Kurikulum EMBA mengintegrasikan pelatihan akademik dengan Rencana Perjalanan Pengembangan Kepemimpinan Individu, pembinaan peer-to-peer dan individu, pembelajaran terapan dan berbasis bukti. Semuanya digabungkan untuk memberikan para eksekutif berpotensi tinggi pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk menumbuhkan organisasi dengan kepekaan yang diperlukan untuk mengelola dan mengembangkan orang secara efektif.

ESMT EMBA adalah program manajemen ketat yang menuntun Anda melalui fase perkembangan yang dirancang untuk memberikan pengalaman dan keterampilan yang Anda perlukan untuk menjadi pemimpin integratif yang efektif yang mampu berkembang dalam lingkungan bisnis internasional yang kompleks.

Saat ini diperingkat di FT Business School peringkat sebagai sekolah bisnis # 1 di Jerman dan # 9 di Eropa, ESMT adalah salah satu dari hanya dua sekolah bisnis di Jerman yang muncul di setiap peringkat internasional di antara peringkat sekolah bisnis teratas.

EMBA yang didesain ulang untuk mengembangkan pemimpin holistik:

  • Fokus pada: Kepemimpinan, Inovasi, Analisis
  • Jadwal yang dioptimalkan: lebih banyak waktu untuk pembinaan individu dan peer-to-peer, integrasi proyek, dan keseimbangan pekerjaan-sekolah-kehidupan.
  • Pimpinan fakultas yang berdedikasi bekerja secara individu dengan Anda dalam pembinaan dan pengembangan pribadi.
  • Tiga modul internasional yang mengintegrasikan pembelajaran berbasis bukti ke dalam kurikulum.
  • Modul terintegrasi yang berfokus pada tanggung jawab sosial, keberlanjutan dan etika serta penipuan dalam bisnis.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Pimpinan University of North Carolina Berubah soal Pembukaan kembali Perguruan Tinggi

University of North Carolina di Chapel Hill awalnya merencanakan pembukaan kembali secara hibrida, sebagian secara langsung dengan asrama yang lebih dari setengah penuh.

Dalam seminggu kelas yang dimulai pada 10 Agustus, kasus virus korona melonjak, dengan enam kelompok terpisah dilaporkan dan setidaknya 135 tes positif.

UNC mengatakan para pemimpin seniornya telah “secara teratur bertemu dengan” para pemimpin dan organisasi mahasiswa dan memasukkan “banyak dari rekomendasi mereka” ke dalam rencana pembukaan kembali.

Karena hanya seminggu setelah UNC dibuka untuk semester musim gugur dalam model hibrida – sebagian jarak jauh, sebagian secara langsung dan sekolah telah membatalkan rencana ini.

Setidaknya 135 siswa telah dites positif terkena virus, dan enam kelompok di kampus diidentifikasi dalam tujuh hari – yang berarti tingkat kepositifan COVID-19 sekolah naik dari 2,8% menjadi 13,6% hanya dalam satu minggu. Pada hari Senin berikutnya, dasbor Covid sekolah melaporkan bahwa setidaknya 31,3% siswa yang diuji minggu lalu positif, sehingga total menjadi 18,7%.

Daily Tar Heel dengan gigih melaporkan banyak tanda peringatan yang mengganggu pembukaan kembali sekolah, termasuk empat kelompok virus korona yang muncul dalam tiga hari sebelum keputusan sekolah untuk melakukan remote.

unc chapel hill
Luar Perpustakaan Wilson yang ditutup di kampus University of North Carolina di Chapel Hill pada 18 Agustus. businessinsider.com

Sementara UNC memiliki asrama karantina khusus, Perry mengatakan dasbor COVID-19 sekolah telah menunjukkannya pada hunian hampir penuh pada hari dia diuji.

Dia mengatakan dia tidak yakin berapa banyak siswa UNC yang berada di hotel bersamanya, tetapi dia tahu mereka ada di sana. Mereka semua mendapatkan makanan yang dikirim dari layanan makan universitas.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Guru Chicago telah menjadi bagian dari Gerakan Nasional Pemogokan Guru Selama Setahun Terakhir

chicago teacher protest
Serikat Guru Chicago, kelompok komunitas, dan organisasi orang tua berpartisipasi dalam protes di luar Balai Kota Chicago pada 3 Agustus untuk menuntut kelas jarak jauh. businessinsider.com

Menjelang semester musim gugur, para guru di seluruh negeri masih bergulat dengan penutupan sekolah mendadak pada bulan Maret, ketika sekolah harus beralih ke pembelajaran jarak jauh. Para guru mengatakan kepada The Associated Press bahwa mereka menerima sedikit panduan dari distrik sekolah tentang cara mendidik anak dari jarak jauh. Common Sense Media menemukan pada bulan Juni bahwa sekitar sepertiga siswa tidak memiliki teknologi yang memadai untuk pembelajaran jarak jauh. Ditambah lagi, para guru mengatakan banyak rekan mereka kehilangan nyawa karena tanggapan yang tertunda terhadap pandemi.

Setiap guru Chicago yang berbicara dengan Business Insider mengatakan bahwa peralihan mendadak ke pembelajaran jarak jauh itu sulit – dan, dalam banyak kasus, mengungkapkan masalah ketidakadilan. Guru Amerika, yang sebagian besar perempuan, selama beberapa dekade menghadapi sumber daya yang semakin menipis dan dukungan publik yang menurun atau stagnan.

Laura Edwards, seorang guru Sekolah Umum Chicago, mengatakan bahwa distrik tersebut “sama sekali tidak” mempersiapkan secara memadai untuk tahun sekolah terpencil. Dia mengatakan bahwa distrik tersebut tidak menyelenggarakan kursus pelatihan atau menginformasikan rencana untuk tahun sekolah yang sepenuhnya terpencil.

Penghasilan guru sekolah negeri sekitar 21% lebih rendah daripada pekerjaan lain yang membutuhkan gelar sarjana. Sementara itu, investasi publik di bidang pendidikan telah turun sejak 2008 di 29 negara bagian, memaksa pendidik untuk membelanjakan uang mereka sendiri untuk kebutuhan dasar. Pada 2018, guru di tujuh negara bagian melakukan pemogokan menuntut gaji lebih tinggi, yang mengarah ke salah satu tahun terbesar protes pekerja dalam sejarah baru-baru ini.

Pada tahun 2012, anggota serikat melakukan pemogokan untuk pertama kalinya dalam 25 tahun untuk memprotes gaji kepada Walikota Rahm Emanuel yang mengikat untuk nilai tes standar. Guru mendapatkan gaji yang lebih baik dan lebih sedikit penekanan pada nilai ujian; Vox menggambarkan pemogokan itu sebagai pemogokan yang “menghidupkan kembali serikat guru dari kematian.”

Tak lama setelah Lightfoot terpilih pada 2019, para guru yang berserikat melakukan pemogokan 11 hari yang menyerukan ukuran kelas yang lebih kecil dan gaji yang lebih baik, dan banyak dari permintaan mereka dikabulkan. Itu adalah pemogokan guru ketiga di kota itu dalam delapan tahun, menurut lembaga think tank Illinois Policy.

Seperti polisi, guru memiliki dukungan serikat yang kuat. Tingkat keanggotaan serikat pekerja di sektor publik lebih dari lima kali lipat tingkat pekerja sektor swasta, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.

Dan DiSalvo dari Manhattan Institute mengatakan kepada Business Insider bahwa serikat pekerja masih kuat di sektor publik tidak seperti di sektor swasta, yang hanya 10% berserikat saat ini dibandingkan sekitar 25% dua dekade lalu. Baik serikat publik dan swasta telah menjadi sekutu utama – dan donor – Partai Demokrat. Dalam sebuah artikel tahun lalu, Douglas Harris, seorang rekan senior di Brookings Institution, menyebutkan temuan bahwa 60% dari anggota serikat memilih Demokrat dan bahwa serikat pekerja secara keseluruhan menyumbang $ 60 juta setiap tahun kepada kandidat Demokrat.

Ketika wartawan bertanya kepada Lightfoot apakah tekanan serikat pekerja berkontribusi pada rencana baru tersebut, dia berkata: “Jawabannya adalah tidak. Seperti yang telah berulang kali kami katakan tentang setiap keputusan yang kami buat dalam konteks pandemi ini, kami harus dipandu oleh sains. Periode. “

Rebecca Coven, seorang guru bahasa Inggris dan sosial kelas 10 di Sullivan High School yang menghabiskan musim panas sebagai organisator magang di Chicago Teachers Union, mengatakan dia percaya bahwa tekanan dari serikat memaksa Lightfoot untuk akhirnya memilih pembelajaran jarak jauh di musim gugur . CTU telah berada di meja perundingan dengan Sekolah Umum Chicago musim panas ini mengenai masalah kembali bekerja, katanya, dan “kepemimpinan serikat menunjukkan dengan sangat jelas bahwa mereka siap untuk mogok.”

Chambers, Coven, dan Mary Margaret Orr, seorang guru taman kanak-kanak Chicago yang telah mengajar selama lebih dari 25 tahun, semuanya mengatakan negosiasi antara serikat pekerja dan CPS akan berlanjut setelah pengumuman tersebut.

Orang tua Chicago sepertinya berpihak pada guru-gurunya. Dalam pernyataan Rabu, CPS mengatakan telah menerima lebih dari 87.000 tanggapan survei yang menunjukkan bahwa puluhan ribu orang tua tidak berencana untuk mengirim anak-anak mereka kembali ke ruang kelas tatap muka bulan depan. Sekitar 41% orang tua sekolah dasar dan 38% orang tua sekolah menengah mengatakan mereka berencana untuk tidak menggunakan model hibrida asli. Sekitar 80% orang tua Hitam dan Latin mengatakan mereka berencana untuk menjaga anak-anak mereka di rumah.

Lightfoot mengatakan kepada wartawan bahwa keputusan untuk memulai dari jarak jauh “masuk akal untuk sebuah distrik dengan ukuran dan keragaman CPS,” tetapi beberapa guru yang berbicara dengan Business Insider mengungkapkan rasa frustrasi bahwa harus ada pemogokan untuk menghasilkan hasil ini.

“Saya lega, tetapi sedikit frustrasi,” kata Coven kepada Business Insider. “Ini bukan pertarungan yang seharusnya kami hadapi sejak awal,” katanya, menambahkan bahwa guru bisa saja menghabiskan sebulan terakhir ini untuk merencanakan dan mempersiapkan semester jarak jauh yang menantang alih-alih “meyakinkan CPS kehidupan kami dan siswa kami. ‘kehidupan itu penting. “

Coven juga mengatakan bahwa saat berorganisasi dengan CTU musim panas ini, dia akan menghabiskan sebagian besar waktunya mendengarkan guru yang “takut kembali – mereka tidak ingin menyakiti keluarga siswa mereka.”

Beberapa guru lain mengatakan bahwa mereka tidak banyak mendengar dari distrik sekolah selama musim panas. “Alangkah baiknya jika kita mendengar hal-hal sebelumnya daripada menunggu untuk mendengarnya di berita saat semua orang mendengarnya,” kata Marlena Gustafson, seorang guru di lingkungan Little Village.

Jesse Sharkey, presiden Chicago Teachers Union, mengatakan bahwa sementara serikat itu “merasa lega bahwa keselamatan akan diprioritaskan karena virus terus menyebar dan tahun ajaran akan dimulai dari jarak jauh,” Chicago Public Schools “membuang waktu berminggu-minggu menunda keputusan ini ketika itu waktu dapat dihabiskan untuk merencanakan cara meningkatkan praktik pembelajaran jarak jauh. “

Dia juga meminta eksekutif CPS walikota dan dewan pendidikan untuk membuat pembelajaran jarak jauh lebih baik daripada musim semi lalu, ketika “keputusan kebijakan CPS yang buruk dan masalah kesenjangan digital yang serius bagi ribuan siswa merusak upaya pendidik untuk mendidik siswa kami dari jarak jauh.”

Pada akhirnya, keputusan jarak jauh adalah satu-satunya yang bertanggung jawab, kata sebagian besar guru.

“Semua data” menunjuk pada tinggal di rumah, Verónica Martinez-Gonzalez, guru matematika dan sains kelas empat Sekolah Umum Chicago, mengatakan kepada Business Insider. “Saya tahu seperti apa kelas saya,” katanya, “dan saya tahu bahwa tidak mungkin menerapkan perubahan yang diperlukan untuk membuat kembali ke sekolah dengan aman.”

Guru CPS lainnya, David Stieber, mengatakan bahwa membuka kembali sekolah secara langsung, “dalam bentuk apa pun, tidak akan membuat siswa kami aman,” menambahkan bahwa “pembelajaran jarak jauh, meskipun tidak ideal, adalah satu-satunya cara untuk melakukan itu.”

“Saya pikir pandemi ini telah mengungkapkan bagaimana sebagai masyarakat kita bergantung pada sekolah untuk layanan sosial di luar pendidikan,” kata Coven. Salah satu realisasinya adalah betapa Amerika bergantung pada sekolah untuk hal-hal seperti terapi, pekerjaan sosial, dan makanan. “Kami perlu memikirkan tentang bagaimana kami dapat memberikan layanan tersebut kepada siswa kami dan keluarga mereka.”

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Perguruan Tinggi Teratas dengan Gaji Tinggi dan Tingkat Pengangguran Rendah

Banyak mahasiswa yang akan memasuki tahun baru sekolah menghadapi pertanyaan besar: Jurusan apa yang harus dipilih?

Mengetahui upah rata-rata dan tingkat pengangguran yang terkait dengan jurusan Anda akan sangat membantu, meskipun hal itu seharusnya tidak menjadi faktor penentu dalam pilihan Anda untuk belajar.

chemistry lab

Sains Material

Sains Material adalah “bidang interdisipliner yang melibatkan sifat-sifat materi dan aplikasinya ke berbagai bidang sains dan teknik,” menurut Science Daily.

Pendapatan rata-rata: $ 90.000
Persentase pengangguran: 2.0%
Persentase dengan gelar lanjutan: 66%

electrical engineer

Teknologi Teknik Listrik

Teknologi Teknik Listrik adalah “bidang teknik terapan yang mencakup desain produk, pengembangan produk, manufaktur, pemeliharaan, pengujian, dan kontrol kualitas,” menurut situs web Universitas Grand Canyon.

Pendapatan rata-rata: $ 76.000
Persentase pengangguran: 1,8%
Persentase dengan gelar lanjutan: 30%

computer programming coding

Teknik Komputer

Membuat dan mengembangkan sistem komputer dan perangkat teknologi dan perangkat keras lainnya.

Pendapatan rata-rata: $ 92.000
Persentase pengangguran: 2,8%
Persentase dengan gelar lanjutan: 40%

engineer

Aerospace Engineering

Aerospace engineering berkaitan dengan pengembangan pesawat dan pesawat ruang angkasa.

Pendapatan rata-rata: $ 90.000
Persentase pengangguran: 2,3%
Persentase dengan gelar lanjutan: 49%

2016 09 15 RTRS Architect.JPG

Architectural Engineering

Mengkhususkan diri dalam mendesain bangunan.

Pendapatan rata-rata: $ 74.000
Persentase pengangguran: 1,5%
Persentase dengan gelar lanjutan: 29%

electrical engineering

Electrical Engineering

Berurusan dengan teknologi sistem kelistrikan, dari microchip hingga sistem tenaga.

Pendapatan rata-rata: $ 99.000
Persentase pengangguran: 2,7%
Persentase dengan gelar lanjutan: 46%

Scientists work in the microbiology laboratory of the Gregorio Maranon General Hospital in Madrid on June 5, 2020.

Genetics

Genetics adalah sub-bagian dari biologi “yang mempelajari pewarisan karakteristik fisik dan perilaku makhluk hidup,” menurut situs pekerjaan Inggris Target Jobs.

Pendapatan rata-rata: $ 85.000
Persentase pengangguran: 1.2%
Persentase dengan gelar lanjutan: 76%

pharmacist

Ilmu dan Administrasi Farmasi

Ilmu dan administrasi farmasi berhubungan dengan “pengembangan produk farmasi dan proses penelitian yang terlibat dalam pengembangan obat baru,” menurut situs web pendidikan Study.com.

Pendapatan rata-rata: $ 100.000
Persentase pengangguran: 2.2%
Persentase dengan gelar lanjutan: 58%

nuclear engineer

Teknik Nuklir

Insinyur nuklir “meneliti dan mengembangkan proses, instrumen, dan sistem yang digunakan untuk memperoleh manfaat dari energi dan radiasi nuklir,” menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

Pendapatan rata-rata: $ 98.100
Persentase pengangguran: 1,8%
Persentase dengan gelar lanjutan: 56%

chemical engineering

Arsitektur Angkatan Laut dan Teknik Kelautan

Arsitektur angkatan laut dan teknik kelautan berkaitan dengan desain kapal dan kapal laut.

Pendapatan rata-rata: $ 90.000
Persentase pengangguran: 1,6%
Persentase dengan gelar lanjutan: 29%

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami