Tag: 20 sekolah bisnis top di amerika

Pada pukul 08.30, mereka sudah berbaris di lobi 200 West Street di pusat kota Manhattan.

Karena penuh antisipasi, para mahasiswa dengan mata terbelalak menantikan giliran mereka untuk menerima lencana identitas yang akan membuka pintu untuk bekerja pada musim panas di salah satu lembaga keuangan paling terkenal di dunia.

Di luar, dua siswa meminta orang asing untuk mengambil foto mereka di depan gedung. Mereka menyeringai dalam setelan jas mereka, berdampingan, sebelum masuk ke dalam untuk bergabung dalam antrian. Di dekat sana, pekerja magang lainnya keluar dari hotel terdekat, yang dimiliki dan digunakan Goldman untuk menampung peserta pelatihan musim panas.

Saat itu Senin, 10 Juni, hari pertama magang musim panas Goldman Sachs tahun 2024 di kantor pusatnya di Manhattan. Pagi hari berangin dan dingin di bagian bawah pulau West Side, dan para pekerja magang berpakaian lebih formal daripada beberapa pekerja tetap – celana panjang, blazer, sepatu hak tinggi, dasi, sepatu pantofel, dan tas jinjing di sekelilingnya. Hembusan angin meniupkan dasi para pemuda itu dan mengibaskan rambut para perempuan itu sambil berjalan bersama-sama secara berkelompok, saling bertanya di mana mereka bersekolah.

Di bawah suasana ceria, ada kegembiraan yang nyata – dan beberapa kegelisahan. Meskipun magang apa pun itu penting, magang di Wall Street bisa menjadi cara paling langsung untuk mendapatkan pekerjaan tingkat pemula di industri ini setelah lulus. Pada akhir musim panas, bank akan menawarkan pekerja magang yang bekerja dengan baik untuk kembali bekerja penuh waktu sebagai analis tingkat pemula setelah lulus. Dan kelas tahun ini telah berpindah gunung hanya untuk bisa masuk, karena permintaan untuk pekerjaan musim panas di perusahaan keuangan terkemuka terus meroket.

Untuk pertama kalinya, perusahaan Wall Street membuka tirai beberapa acara magangnya, memberikan Business Insider gambaran eksklusif tentang beberapa hari pertama pelatihan dan perayaan di kantor pusatnya di New York City. Mulai dari kue berlabel Goldman Sachs hingga surat yang dikirim oleh CEO David Solomon kepada kelompok musim panas ini untuk menawarkan saran, inilah yang dirasakan oleh para mahasiswa senior yang berhasil mengikuti program magang musim panas Goldman pada tahun 2024.

Wall Street, menurut beberapa perkiraan, tidak pernah menjadi tujuan karir yang paling didambakan oleh mahasiswa dibandingkan sekarang. Goldman Sachs menerima rekor 315,126 lamaran untuk program magang pada tahun 2024, naik beberapa kali lipat dari 53,107 lamaran yang diterima satu dekade lalu. Tahun ini, mereka menerima 2.700 pelamar, dengan tingkat penerimaan kurang dari 1%. JPMorgan Chase juga menerima kurang dari 1% calon pekerja magang tahun ini setelah menerima hampir setengah juta lamaran, seperti yang dilaporkan BI sebelumnya.

Sekitar 1.000 dari sekitar 2.700 pekerja magang global Goldman berada di New York untuk minggu pertama mereka. Sebagian besar akan tinggal di sini selama sisa musim panas, sementara beberapa akan pergi ke kantor di kota lain seperti Dallas, San Francisco, dan West Palm Beach.

Sejak awal, mereka ditugaskan ke divisi tempat mereka akan bekerja selama 10 minggu ke depan. Dalam beberapa divisi, seperti penjualan & perdagangan, pekerja magang merotasi tim sepanjang musim panas. Di negara lain, seperti bank investasi, pekerja magang menghabiskan musim panas mereka dalam satu tim.

Hari 1 dimulai dengan dasar-dasar seperti cara mengakses akun email Goldman dan masuk ke dasbor perusahaan. Pada Selasa pagi, para pekerja magang menerima surat selamat datang dari CEO Goldman yang menawarkan beberapa nasihat tentang bagaimana memanfaatkan program ini sebaik-baiknya. Email yang salinannya diperoleh BI itu memuat 5 prinsip panduan, antara lain “jangan terburu-buru” dan “ajak orang ikut”. (Lihat salinan lengkap email di bagian bawah.)

“Jangan pernah meremehkan kekuatan kolektif,” kata Solomon. “Luangkan waktu untuk mendengarkan sudut pandang orang-orang di sekitar Anda dan dorong aliran ide yang bebas untuk mencapai hasil yang lebih kuat.”

Setelah sarapan pagi, para pekerja magang dibagi menjadi beberapa kelompok untuk mendengar pendapat dari pimpinan divisinya. Siswa di divisi manajemen aset dan kekayaan, misalnya, mendengar dari mitra dan ketua kelompok seperti Will Bousquette, Jean Altier, dan Lou D’Ambrosio, yang memimpin sesi seperti “Pengantar AWM” dan “Budaya AWM” pada Senin pagi .

Bahkan sebelum mereka menerima surat Solomon, para pekerja magang secara naluriah mengambil kesempatan untuk menjalin hubungan. Sebelum memulai sesi pelatihan pertama mereka, para pekerja magang terlihat bersosialisasi sambil menikmati sarapan di ceruk lobi Goldman — menyeruput kopi, minum jus jeruk mini, mengunyah buah, dan mengunyah bagel. Di toilet wanita, para remaja putri saling bertukar kata-kata penyemangat: “Kami dapat ini!” yang satu berkata kepada yang lain.

Untuk makan siang, bank menyajikan sandwich dan bungkus serta memajang kue berlapis coklat dengan logo Goldman Sachs untuk hidangan penutup. Beberapa pekerja magang membawa bekal makan siang coklat mereka ke area umum di lobi untuk bersosialisasi, sementara yang lain menarik mereka ke pertemuan jaringan kelompok afinitas di lantai atas.

Rencana perjalanan hari pertama mereka berakhir sekitar pukul 19.30. setelah resepsi pukul 6:00 di Sky Lobby di lantai 11, yang menampung ruang konferensi dan kafetaria dan disebut sebagai “ruang tamu” gedung oleh arsitek utamanya.

Sisa minggu ini akan ada pidato utama dari para pemimpin perusahaan seperti Dan Dees, salah satu kepala perbankan dan pasar global. Dan para siswa, tergantung pada tim dan divisi mereka, juga bersosialisasi di luar lokasi di tempat-tempat seperti City Vineyard, sebuah restoran di Sungai Hudson.

Sumber: businessinsider.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com