10 Pekerjaan Paling Cepat Bertumbuh Menurut Pengusaha di Seluruh Dunia

Spesialis AI dan Machine Learning diperkirakan akan menjadi pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat dari 2023 hingga 2027 berdasarkan hasil survei yang disoroti dalam Future of Jobs Report 2023 dari World Economic Forum.

Hasil ini berasal dari pandangan kepala sumber daya manusia dan karyawan C-suite lainnya dari 803 perusahaan. Mereka juga memperkirakan bahwa insinyur robotika akan menjadi pekerjaan yang berkembang pesat dari 2023 hingga 2027.

“Peran yang tumbuh paling cepat sehubungan dengan ukuran mereka saat ini didorong oleh teknologi, digitalisasi dan keberlanjutan,” kata laporan itu.

Spesialis keberlanjutan berada di peringkat No. 2 dan analis intelijen bisnis berada di posisi No. 3 berdasarkan pertumbuhan yang diharapkan berdasarkan pekerjaan saat ini.

Laporan ini juga mencatat bahwa banyak dari jenis pekerjaan ini telah mendominasi peringkat pekerjaan yang berkembang pesat selama bertahun-tahun. Ini mungkin menunjukkan “rekonfigurasi struktural” untuk pasar tenaga kerja “dengan akarnya dalam adopsi teknologi dan otomatisasi.”

“Makrotrend global dan gangguan menciptakan lingkungan yang semakin kompleks bagi pembuat kebijakan, pengusaha dan pekerja untuk menavigasi, dan ketidakpastian dan volatilitas tetap tinggi,” kata laporan itu. “Jadi, sementara, pada awal 2023, prediksi pesimis tentang dampak pekerjaan transisi hijau dan generatif AI mendominasi headlines media, daerah-daerah ini juga telah diidentifikasi sebagai beberapa penggerak terbesar penciptaan pekerjaan di masa depan oleh responden Future of Jobs Survey.”

Sementara banyak pekerjaan diperkirakan akan melihat pertumbuhan bersih dalam beberapa tahun mendatang berdasarkan ratusan perusahaan yang disurvei, jutaan pekerjaan dapat melihat kerugian bersih.

“Dari 673 juta pekerjaan yang tercermin dalam dataset dalam laporan ini, responden mengharapkan pertumbuhan pekerjaan struktural 69 juta pekerjaan dan penurunan 83 juta pekerjaan,” kata laporan itu. “Ini sesuai dengan penurunan bersih 14 juta pekerjaan, atau 2% dari pekerjaan saat ini.”

Berikut adalah 10 pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat dari 2023 hingga 2027 menurut berbagai majikan dari seluruh dunia. Kami termasuk perkiraan pertumbuhan global dan pertumbuhan pekerjaan yang diharapkan sebagai bagian dari pekerjaan saat ini selama beberapa tahun ke depan berdasarkan hasil WEF yang dibagikan dengan Insider.

10. Spesialis Transformasi Digital

Three people working in an office

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 29%

Global churn, 2023-2027: 33%

9. Operator Peralatan Pertanian

A tractor

Pertumbuhan lapangan kerja, 2023-2027: 30%

Churn global, 2023-2027: 41%

8. Spesialis Big Data

Person doing work on a computer

Pertumbuhan Pekerjaan 2023-2027: 30%

Global churn, 2023-2027: 31%

7. Teknik Robot

Engineers working on a robot

Pertumbuhan Pekerjaan 2023-2027: 30%

Global churn, 2023-2027: 39%

6. Analis Data dan Ilmuwan

Data analyst in a meeting points to a chart on a screen

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 31%

Global churn, 2023-2027: 34%

5. Teknik fintech

Two people talking in an office while two other people work near them

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 31%

Global churn, 2023-2027: 31%

4. Analis Keamanan Informasi

Person using a computer

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 31%

Global churn, 2023-2027: 31%

3. Analis Intelijen Bisnis

Worker looking at data visualizations on a laptop

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 32%

Global churn, 2023-2027: 35%

2. Spesialis Keberlanjutan

Two people talking in an office

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 33%

Global churn, 2023-2027: 34%

1. AI dan Spesialis Pembelajaran Mesin

Computer programmer working on computer code in an office

Pertumbuhan Pekerjaan, 2023-2027: 39%

Global churn, 2023-2027: 40%

Sumber: businessinsider.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

20 program MBA terbaik di dunia

Pada tahun 2020, hampir 75% dari program MBA penuh waktu menyaksikan pertumbuhan pelamar, menurut temuan yang dirilis oleh Dewan Penerimaan Manajemen Pascasarjana.

QS Quacquarelli Symonds, analisis pendidikan tinggi dan organisasi pemeringkatan, merilis peringkat tahun 2022 dari program MBA penuh waktu teratas, yang dapat berfungsi sebagai panduan bagi pelamar yang tertarik.

Sementara jumlah pelamar MBA berfluktuasi, kompensasi untuk lulusan tetap stabil. Lulusan Wharton School di University of Pennsylvania, program MBA penuh waktu terbaik kedua menurut QS, memperoleh gaji rata-rata $150.000 pada 2019 dan 2020, menurut laporan karir kelas 2020.

QS menggunakan skor kemampuan kerja, skor hasil alumni, skor pengembalian investasi, skor kepemimpinan pemikiran, dan skor keragaman untuk menentukan peringkat universitas. Universitas dengan skor keseluruhan tertinggi menerima peringkat terbaik.

Inilah 20 universitas dengan program MBA full-time terbaik menurut QS.

Stanford Graduate School of Business

Stanford

Stanford University

Peringkat QS: 1 (2021 Peringkat: 1) 

Lokasi: Stanford, California

Biaya tahunan: $74,706 

Harvard Business School

harvard campus

Harvard University

Peringkat QS: 2 (2021 Peringkat: 4)

Lokasi: Boston 

Biaya Tahunan: $73,440 

University of Pennsylvania (Wharton)

wharton campus

The Wharton School of the University of Pennsylvania

Peringkat QS: 2 (2021 Peringkat: 2)

Lokasi: Philadelphia

Biaya Tahunan: $83,230 

HEC Paris

HEC Paris

HEC Paris

Peringkat QS: 4 (2021 Peringkat: 5) 

Lokasi: Jouy-en-Josas, Perancis

Biaya Penuh: €76,000-78,000 

Massachusetts Institute of Technology (Sloan)

MIT

Massachusetts Institute of Technology

Peringkat QS: 5 (2021 peringkat: 3) 

Lokasi: Cambridge, Massachusetts

Biaya Tahunan: $78,954

London Business School

London Business School

London Business School

Peringkat QS: 6 (2021 peringkat: 7) 

Lokasi: London

Biaya Penuh: £92,735 

Institut Européen d’Administration des Affaires (INSEAD)

INSEAD Singapore campus

INSEAD

Peringkat QS: 7 (2021 Peringkat: 6)

Lokasi: Paris dan Singapura

Biaya Penuh: €89,000 

Instituto de Empresa Business School

IE Business School Madrid

Instituto de Empresa Business School

Peringkat QS: 7 (2021 Peringkat: 9) 

Lokasi: Madrid

Biaya Penuh €72,200

Columbia Business School

columbia university

Columbia University

Peringkat QS: 9 (2021 Peringkat: 8) 

Lokasi: New York

Biaya Tahunan: $77,376

Instituto de Estudios Superiores de la Empresa Business School

IESE Business School

Instituto de Estudios Superiores de la Empresa Business School

Peringkat QS: 10 (2021 Peringkat: 11) 

Lokasi: Barcelona, Spanyol

Biaya Penuh: €89,950

University of California, Berkeley (Haas)

california berkeley haas school of business

Haas School of Business

Peringkat QS: 11 (2021 peringkat: 10) 

Lokasi: Berkeley, California

Biaya Tahunan: $65,360 (Warga California), $71,817 (non-warga) 

University of Chicago (Booth)

University of Chicago

The University of Chicago

Peringkat QS: 12 (2021 Peringkat: 11) 

Lokasi:  Chicago

Biaya Tahunan: $74,919

University of Oxford (Saïd)

Said Business School Oxford University

Saïd Business School

Peringkat QS: 13 (2021 peringkat: 16) 

Lokasi: Oxford, Britania Raya

Biaya Tahunan: £65,520

Esade Business School

Esade Business School

Esade Business School

Peringkat QS: 13 (2021 peringkat: 13) 

Lokasi: Barcelona, Spanyol

Biaya Penuh: €73,800

University of California, Los Angeles (Anderson)

UCLA Anderson School

UCLA Anderson School of Management

Peringkat QS: 15 (2021 peringkat: 15) 

Lokasi: Los Angeles

Biaya Tahunan: $67,737

Northwestern University (Kellogg)

Northwestern University

Northwestern University

Peringkat QS: 16 (2021 peringkat: 14) 

Lokasi: Evanston, Illinois

Biaya Tahunan: $76,368 (program 2 tahun), $105,380 (program 1 tahun)

University of Cambridge (Judge)

University of Cambridge

University of Cambridge

Peringkat QS: 17 (2021 Peringkat: 17) 

Lokasi: Cambridge, Britania Raya

Biaya Tahunan: £61,000

Yale School of Management

Yale School of Management

Yale School of Management

Peringkat QS: 18 (2021 peringkat: 17) 

Lokasi: New Haven, Connecticut

Biaya Tahunan: $74,500

New York University (Stern)

NYU

New York University

Peringkat QS: 19 (2021 Peringkat: 19) 

Lokasi: New York

Biaya Tahunan: $78,700

University of Michigan (Ross)

University of Michigan in Ann Arbor

University of Michigan

Peringkat QS: 20 (2021 Peringkat: 20) 

Lokasi: Ann Arbor, Michigan

Biaya Tahunan: $67,114 (Penduduk Michigan), $72,114 (non-penduduk) 

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Segera Lulus Perguruan Tinggi? Inilah Yang Diinginkan Pengusaha Dari Kelas 2019

images.fastcompany.jpg

Lulus kuliah musim semi ini? Selamat! Dan, jika Anda mulai mencari pekerjaan musim gugur lalu dan tidak mendapatkan apa-apa sejauh ini, bergembiralah. Bukan hanya Anda. Sebuah laporan baru dari National Association of Colleges and Employers (NACE) menunjukkan bahwa pasar kerja untuk lulusan 2019 agak aneh, dalam dua hal.

Pertama, manajer perekrutan tampaknya semakin pemilih. Sedikit lebih dari 40% senior perguruan tinggi yang diwawancarai pada musim gugur mendapat tawaran. Itu turun lebih dari 5% dari jumlah lulusan 2017 yang telah ditawari pekerjaan pada musim gugur sebelumnya, yang dalam beberapa tahun terakhir telah menggantikan musim semi sebagai musim perekrutan utama. Pada saat yang sama, siswa juga “lebih selektif”, kata survei NACE. Bahkan di antara siswa yang menerima tawaran, lebih sedikit yang menerimanya, malah memilih untuk terus mencari. Seperti yang mungkin Anda perhatikan, banyak dari mereka sekarang bersaing dengan Anda.

Jadi, bagaimana Anda menonjol dari yang lain? Nilai tinggi, ekstrakurikuler, dan magang memang bagus, tentu saja, tetapi “keterampilan ‘lunak’ yang jauh lebih sulit ditemukan,” kata Denise Dudley, pelatih perusahaan lama yang sering berbicara di kampus dan melatih siswa tentang apa yang dia sebut kesiapan karir. Dudley juga menulis buku baru yang cerdas dan berguna berjudul Work It !: Get In, Get Noticed, Get Promoted. “Jika ‘keterampilan bersosialisasi’ Anda melebihi pesaing Anda, Anda banyak diminati.”

Jajak pendapat NACE lainnya mendukung pandangan itu. Ditanya apa yang mereka cari pada lulusan baru, 82% manajer perekrutan dan profesional SDM menempatkan keterampilan komunikasi di Nomor Satu, diikuti oleh pemecahan masalah dan kemampuan untuk bekerja dengan tim. Keterampilan analitis dan kuantitatif, sepanas hari-hari ini, menempati urutan kelima dalam daftar keinginan pemberi kerja.

“Pewawancara tidak mengharapkan lulusan baru memiliki keahlian teknis yang luar biasa,” catat Dudley. “Pada titik ini, mereka jauh lebih fokus pada siapa Anda dan bagaimana Anda menampilkan diri.” Dengan pemikiran tersebut, dia menawarkan lima tip berikut untuk mendapatkan pekerjaan:

1. Dengarkan dirimu sendiri.

Lebih baik lagi, mintalah orang lain yang akan memberi tahu Anda dengan jujur ​​bagaimana penampilan Anda. “Berbicara dengan artikulatif itu penting,” kata Dudley. Secara khusus, hindari gaya Gen Z yang tersebar luas seperti “upspeak” —menyampaikan pernyataan dengan intonasi yang mengarah ke atas, seolah-olah itu adalah pertanyaan. Kebiasaan tidak membantu lainnya adalah “‘um, yeah’, di mana Anda berhenti dan berkata ‘um, yeah’ alih-alih menyelesaikan apa yang Anda katakan,” kata Dudley. “Misalnya, seseorang yang mendeskripsikan magang akan berkata, ‘Saya melakukan beberapa analisis data dan riset pemasaran dan … um, ya.'” Jangan lakukan itu. “Berlatihlah berbicara dalam kalimat deklaratif lengkap. Gaya bicara yang percaya diri dapat menutupi banyak dosa. “

2. Jangan percaya pemeriksa ejaan.

“Anda membutuhkan surat lamaran yang menarik — yang dialamatkan dengan nama, jika mungkin, kepada orang yang akan mewawancarai Anda — yang menjelaskan mengapa Anda yakin Anda akan menjadi karyawan yang hebat,” kata Dudley. Kemudian ulas, dan resume Anda, cari kesalahan. Sayangnya, pemeriksaan ejaan tidak membantu. “Kesalahan umum adalah mencampurkan ‘mereka’ atau ‘di sana’ dengan ‘mereka’,” catat Dudley. “Anda ingin mendapatkan setiap kesalahan kecil.”

3. Ingat akronim STAR.

Untuk menjawab jenis pertanyaan perilaku yang sering diajukan pewawancara, masuklah ke percakapan dengan setidaknya satu cerita yang dapat Anda ceritakan dalam empat bagian: Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil. “Pewawancara mungkin akan mengatakan sesuatu seperti, ‘Ceritakan tentang saat Anda menghadapi masalah dan bagaimana Anda menyelesaikannya’,” kata Dudley. “Jelaskan situasinya, mengapa itu sulit, apa yang Anda lakukan, dan bagaimana hasilnya.” Idealnya, ini harus menjadi kisah kerja tim dan pemecahan masalah, tetapi tidak perlu sesuatu yang sangat dramatis seperti, katakanlah, memimpin tim lacrosse sekolah menengah Anda meraih kemenangan di seluruh negara bagian meskipun lengan Anda patah. “Contoh kecil berhasil — bahkan dari proyek tim dalam kursus yang Anda ambil,” kata Dudley. “Intinya adalah memberi pewawancara gambaran tentang bagaimana Anda menanggapi tantangan, dan bagaimana Anda akan bekerja jika perusahaan mempekerjakan Anda.”

4. Turunkan tats Anda.

Sebelum Anda mulai bekerja di suatu tempat, Anda biasanya belum memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang dapat diterima (atau tidak), jadi Dudley menyarankan untuk melakukan kesalahan di sisi “konservatif atau netral” dalam cara Anda berpakaian untuk wawancara. Itu termasuk tinta. “Kecuali Anda melamar ke salon rambut paling keren di Soho, hapus atau sembunyikan tato dan tindikan,” sarannya. “Paling banter, mereka mengganggu, dan paling buruk, mereka akan membuat Anda tersingkir.” Cara lain untuk melihat ini, tambahnya, adalah bahwa “apa pun dalam gaya pribadi Anda yang tidak Anda ketahui dengan pasti adalah positif bisa menjadi negatif.” Siapa yang butuh itu?

5. Tulis dua catatan terima kasih.

Segera setelah Anda bisa, tindak lanjuti setiap wawancara dengan email singkat yang berterima kasih kepada lawan bicara Anda atas waktunya, dan ulangi secara singkat antusiasme Anda untuk pekerjaan itu. Kemudian, dengan kata-kata yang agak berbeda, tulis ucapan terima kasih dengan tulisan tangan untuk dikirim melalui surat siput. (Sekali lagi, periksa kembali keduanya untuk kesalahan ejaan.) Mengapa dua catatan, padahal satu mungkin akan melakukannya? Itu kembali untuk memikirkan pesaing Anda, Dudley menjelaskan. “Misalkan manajer perekrutan telah mewawancarai 12, atau 20, atau 60 orang untuk pekerjaan ini,” katanya. “Jika nama Anda muncul di hadapannya dua kali setelahnya, alih-alih hanya satu kali atau tidak sama sekali, kemungkinan besar Anda akan diingat.” Dan kemudian — ini harapannya — dipekerjakan.

Sumber: fortune.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Cara membuat aplikasi Anda menonjol pada tahun 2021 oleh konsultan penerimaan MBA terbaik

Harvard Business School

Diprediksikan bahwa tahun 2021 akan menjadi musim pendaftaran MBA paling kompetitif dalam sejarah. Terlebih lagi, survei bulan Desember oleh perusahaan persiapan ujian perguruan tinggi Kaplan mengungkapkan bahwa 82% petugas penerimaan sekolah bisnis telah membuat perubahan pada proses aplikasi mereka tahun ini karena COVID-19.

Soojin Kwon, direktur pengelola penerimaan dan program MBA penuh waktu di Ross School of Business Universitas Michigan, menjelaskan bahwa perubahan yang dilakukan banyak sekolah adalah untuk mengatasi tantangan tambahan yang dihadapi pelamar saat bekerja dan belajar dari rumah.

“Jangan biarkan prediksi tahun super kompetitif ini memaksa Anda untuk mengubah rencana Anda melamar ke sekolah bisnis,” kata Kwon. “Jika setiap orang memilih keluar karena takut akan persaingan, maka itu akan menjadi tahun yang sangat tidak kompetitif. Jika Anda ingin mendapatkan gelar MBA, tidak banyak kerugian jika Anda mendaftar tahun ini, dan banyak yang bisa diperoleh.”

Hillary Schubach, presiden Shine MBA Admissions Consulting, mencatat bahwa sekolah berempati terhadap fakta bahwa Anda mungkin menghadapi tantangan seperti pengangguran, PHK, dan proyek yang ditunda.

“Jadi, kunci sukses adalah menemukan cara-cara yang proaktif dan seringkali kreatif untuk menunjukkan kualitas yang penting bagi sekolah Anda,” kata Schubach.

Terlibat dan hadir selama acara virtual

Banyak program MBA menawarkan sejumlah besar pilihan online bagi pelamar untuk terhubung dengan sekolah dari jarak jauh, dari webinar dan obrolan kopi virtual dengan siswa saat ini hingga acara “tanya saya apa saja” dan T&J lainnya dengan staf penerimaan. Schubach menunjukkan bahwa berpartisipasi dalam jenis peluang ini adalah cara yang bagus bagi kandidat untuk menonjol di awal proses.

Sekolah memiliki tujuan berbeda dalam menyediakan forum online bagi pelamar.

“Tujuan kami mengadakan acara virtual adalah membantu para kandidat untuk mengenal sekolah, bukan mengevaluasi mereka,” kata Kwon. “Hal terbaik untuk dilakukan adalah mendengarkan, mempelajari, dan mengidentifikasi aspek program atau sekolah bisnis yang sesuai dengan Anda sehingga Anda dapat membicarakannya secara autentik dalam lamaran atau wawancara.”

Kelly Wilson, direktur eksekutif penerimaan master di Tepper School of Business Universitas Carnegie Mellon, mengatakan para kandidat harus terlibat secara nyata, mencatat bahwa risikonya rendah di lingkungan ini sementara bayarannya bisa sangat tinggi.

“Jika seorang kandidat membuat kesan yang kuat, mahasiswa saat ini sering memberikan umpan balik spesifik tentang kandidat yang mereka rasa akan memberikan tambahan yang positif bagi masyarakat,” kata Wilson.

Ketika mempertimbangkan jenis pertanyaan apa yang ingin didengar, Coward berkata jangan takut untuk menunjukkan humor.

“Ingatlah bahwa petugas penerimaan bahkan di sekolah bisnis yang paling selektif, bekerja di lingkungan bertekanan tinggi dengan tenggat waktu dan permintaan yang konstan,” kata Coward. “Jika Anda bisa meringankan percakapan dengan komentar jenaka atau sesuatu yang membuat orang tertawa, itu akan diingat.”

Misalnya: “Saya pernah mendengar bahwa siswa memilih Chicago Booth karena kedekatannya dengan pizza Giordano. Apakah benar-benar enak?”

Semua acara penerimaan dan wawancara akan dilakukan secara virtual di University of Texas di Sekolah Bisnis McCombs Austin. Sementara penggunaan video adalah opsional, Rodrigo Malta, direktur pelaksana perekrutan dan penerimaan MBA di McCombs, menyarankan kandidat untuk berada di depan kamera.

“Pastikan saja Anda ‘menyetel’ dari tempat di mana Anda bisa terlihat profesional dan akan menonjol untuk alasan yang bagus,” katanya.

Jelaskan bagaimana Anda telah mengatasi tantangan terkait pandemi dan membuat dampak dalam kehidupan profesional atau pribadi Anda

Eric Askins, direktur eksekutif penerimaan MBA penuh waktu di UC Berkeley’s Haas School of Business, mengatakan bahwa penerimaan berfokus pada esai sekarang lebih dari sebelumnya karena tanpa wawancara langsung, mereka memberikan kesempatan untuk melengkapi cerita MBA Anda.

“Tidak seperti nilai ujian, IPK sarjana, atau surat rekomendasi, bagian esai memberi kandidat kendali penuh dan kesempatan untuk tampil menonjol dengan cerita yang unik,” kata Askins. “Esai yang paling berkesan bagi kami adalah di mana para kandidat bersedia menunjukkan kepada kami diri mereka yang sebenarnya dan terutama dengan COVID tahun ini, itu mungkin termasuk menunjukkan kerentanan, kelemahan, atau momen pertumbuhan.”

“Mengingat COVID, kemungkinan besar ada banyak cara baru yang harus Anda lakukan untuk melakukan sesuatu tahun ini,” tambah mantan petugas penerimaan Kellogg dan konsultan MBA Caryn Altman. “Dalam esai, tunjukkan kemampuan Anda untuk berpikir secara inovatif, dan soroti bidang-bidang di mana Anda mencapai ketinggian baru terlepas dari tantangan COVID.”

Schubach yang memiliki gelar MBA dari Harvard Business School (HBS) dan sering melatih klien tentang cara masuk ke HBS, Stanford Graduate Business School (GSB), dan program top lainnya, merekomendasikan agar pelamar mengetahui apa yang penting bagi program tertentu dan temukan cara untuk mengaktualisasikan nilai-nilai itu.

HBS sangat menekankan pada orang-orang yang sangat terlibat dalam komunitasnya. Seorang kandidat dapat berbicara tentang bagaimana mereka membantu bisnis lokal mengidentifikasi peluang atau mengembangkan strategi untuk meningkatkan arus kas langsung.

Bagi Stanford GSB, membangun orang-orang di sekitar Anda sangatlah penting.

“Jadi untuk Stanford, letakkan pemikiran intelektual Anda di sekitar cara-cara untuk mengangkat orang lain di komunitas Anda,” katanya.

Barbara Coward, pendiri dan kepala MBA 360 Admissions Consulting, mengatakan bahwa sangat penting untuk mempertimbangkan “keseluruhan optik” dalam pilihan Anda tentang apa yang akan dibagikan.

“Misalnya, ada esai ‘Pilih Enam’ untuk NYU Stern yang meminta pelamar memberikan enam gambar yang menggambarkan siapa mereka,” kata Coward. “Ini bukan tahun untuk menyertakan foto Anda dan teman-teman Anda berpesta di Miami Beach.”

“Saya bekerja dengan satu klien yang menambahkan pekerjaan sukarela di pusat pengujian COVID-19 lokal ke dalam resume. Itu penting. Anda tidak harus bekerja di Pfizer untuk menemukan vaksin atau UPS untuk mengoordinasikan distribusi yang sama untuk ditunjukkan. bahwa Anda membuat perbedaan positif untuk membantu orang lain. “

Coward mencatat bahwa Kellogg School of Management Northwestern University memiliki pertanyaan esai video baru yang meminta pelamar untuk menjelaskan bagaimana tahun yang belum pernah terjadi sebelumnya ini menantang mereka.

“Untuk Kellogg, Anda akan ingin berbicara tentang bagaimana Anda telah menerima risiko (secara bertanggung jawab) untuk menyampaikan keberanian yang sangat dibutuhkan dunia saat ini,” kata Coward. “Ini bukan waktunya untuk berfilsafat. Sebaliknya, bicarakan dampaknya pada Anda dan bagaimana Anda menanggapi tantangan ini.”

“Jangan takut untuk merefleksikan dan menggunakan aplikasi untuk mengungkap tantangan, mendiskusikan cara menghadapi pasar kerja yang berubah, atau mendiskusikan dampak pribadi,” katanya. “Kami kagum dengan ketangguhan kandidat kami di Putaran Pertama.”

Jika tersisih dari tes awal, cari cara lain untuk menunjukkan keterampilan kuantitatif anda

Darden School of Business mengalami peningkatan 364% dalam aplikasi MBA untuk Putaran 3 pada tahun 2020 dan merupakan sekolah bisnis top pertama yang menawarkan fleksibilitas tes dan pengabaian tes dalam menanggapi pandemi virus corona, menurut Dawna Clarke, direktur eksekutif penerimaan di Sekolah Bisnis Darden Universitas Virginia.

Meskipun menjadi berita besar ketika sekolah-sekolah top mengumumkan pengabaian ujian untuk GMAT, ini tidak berarti bahwa keterampilan analitis tidak terlalu penting untuk program ini.

“Sementara MIT Sloan School of Management berjanji bahwa mereka akan meninjau materi aplikasi ‘tanpa kesimpulan negatif,’ tidak ada salahnya untuk mengirimkan poin bukti lain seperti sertifikasi atau kursus online, seperti program CORe HBS Online, edX, atau MBAMath, “kata Coward.

“Anda tidak akan memiliki GMAT untuk mendemonstrasikan keterampilan kuantitatif, tetapi seorang manajer dapat berbicara dengan kecakapan analitik pemasaran Anda dalam posisi Anda saat ini di sektor barang konsumen,” kata Coward.

Maya Howe, asisten direktur penerimaan pascasarjana dan bantuan keuangan di Sekolah Bisnis Questrom Universitas Boston, mengatakan untuk mengingat bahwa Anda melamar program dengan komponen kuantitatif yang kuat.

“Untuk membantu menonjol di tengah keramaian, Anda harus proaktif dalam menggambarkan cara Anda terlibat dalam pekerjaan kuantitatif,” katanya. “Anda dapat memasukkan nilai dari kelas yang Anda ambil (ada banyak penawaran virtual gratis hari ini!), Atau gunakan esai opsional untuk menyoroti aspek kuantitatif pekerjaan Anda.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Cara masuk ke Yale School of Management menurut direktur penerimaan, siswa, dan konsultan MBA

Yale School of Management

Sekolah Manajemen Yale (SOM) di New Haven, Connecticut, memiliki peringkat yang kokoh di antara sekolah bisnis terbaik. No 9 di US News dan World Report’s kategori “Best Business Schools” dan telah mendapatkan tempat di 15 besar di “Peringkat MBA Global” Financial Times selama 3 tahun terakhir.

Seperti banyak kampus, Universitas Yale saat ini menangguhkan program kunjungan kampusnya sampai pemberitahuan lebih lanjut, sesuai dengan pedoman sekolah untuk pertemuan dan acara. Banyak acara penerimaan Yale SOM – termasuk Admissions Q&A, Virtual Summer Social, dan Yale SOM Online Reception – akan berlangsung secara online dan bukan secara langsung.

Dan Kurber, Yale SOM kelas 2021, mengatakan bahwa sekolah tersebut menunda tanggal mulai untuk siswa tahun pertama hingga akhir Agustus dan beralih ke orientasi virtual. Sekolah berencana musim gugur ini untuk menggabungkan pembelajaran tatap muka dengan pendekatan jarak jauh dan hibrida.

Meskipun ada perubahan, banyak aspek dari proses aplikasi MBA untuk Yale SOM tetap sama.

“Saya tidak melihat adanya perubahan besar selain dari pergerakan untuk saat ini ke wawancara Zoom sebagai pengganti wawancara langsung dan peningkatan peluang untuk terlibat dengan kami secara online saat Anda mengetahui lebih banyak tentang sekolah,” kata Laurel Grodman , Direktur pelaksana penerimaan Yale SOM.

Pelajari apa yang membuat Yale berbeda

Misi Yale SOM, untuk “mendidik para pemimpin untuk bisnis dan masyarakat,” tidak bisa dianggap enteng, kata Esmeralda Cardenal, seorang konsultan penerimaan MBA di Accepted yang menghabiskan 3 tahun sebagai direktur asosiasi penerimaan di Yale SOM.

“‘Dan’ adalah kuncinya,” tambah Barbara Coward, pendiri MBA 360 Admissions. “Saat Anda mendaftar ke Yale, Anda perlu menunjukkan komitmen Anda pada keduanya.”

Sekolah ini secara tradisional dikenal karena kekuatannya dalam manajemen nirlaba, tetapi sekarang diperluas untuk mencakup lebih dari itu.

“Kandidat terkadang percaya bahwa mereka membutuhkan semangat yang sesuai untuk manajemen nirlaba, atau keterlibatan sipil, atau upaya ‘berpikiran sosial’ lainnya ke dalam aplikasi mereka,” kata Grodman. “Hal ini paling sering terwujud ketika tanggapan atas pertanyaan kami yang meminta pernyataan singkat tentang minat karier tampaknya tidak didukung oleh aktivitas atau pengalaman kandidat apa pun hingga saat ini.”

Tim pembelajaran tahun pertama Kurber termasuk penguji bank, manajer proyek penelitian, konsultan guru / pendidikan, konsultan pemerintah, analis strategi untuk maskapai penerbangan besar, insinyur, manajer proyek untuk distrik sekolah umum, seorang manajer pengembangan bisnis di bisnis milik keluarga, dan seorang perwira militer.

“Masing-masing dari kami membawa kekuatan, pengalaman, dan perspektif unik yang memberikan nilai bagi tim,” kata Kurber.

Karakteristik unik Yale SOM lainnya, yang mencakup pendekatan metode kasus mentah, pengaturan kerja tim yang kuat, dan peluang studi global, hanyalah beberapa dari banyak keuntungan yang didapat dengan mendapatkan gelar MBA dari program tersebut. Jadi Anda harus memikirkannya apakah ini menarik bagi Anda sebelum mengajukan aplikasi.

Dibandingkan dengan program MBA lainnya, Yale SOM juga cenderung menerima kelompok yang lebih kecil ke dalam jajarannya. Total pendaftaran untuk angkatan 2021 hanya 345 siswa, sedangkan Harvard Business School angkatan 2021 hampir tiga kali lipat dari jumlah itu pada 938 siswa.

Kurber mengatakan bahwa ukuran kelas SOM yang lebih kecil mempromosikan pengaturan yang lebih kolaboratif dan memfasilitasi untuk mengenal lebih banyak teman sekelas Anda.

“Saya pikir itu mengirimkan pesan positif kepada tim penerimaan ketika pelamar menyoroti bahwa mereka menginginkan ukuran kelas yang lebih kecil dalam lamaran mereka,” kata Kurber.

Kurber menyebutkan dalam wawancaranya bahwa dia berasal dari sebuah kota kecil di Alaska dan lulus dari kelas SMA yang terdiri dari 72 siswa, di mana mereka semua saling mengenal dan dekat.

“Sementara kelulusan kelas saya di West Point sekitar 1.200, saya sangat dekat dengan sekitar 40 senior lainnya yang saya tinggali,” kata Kurber. “Bagi saya, ukuran kelas yang lebih kecil di SOM adalah sesuatu yang membuat saya tertarik karena saya telah memperoleh manfaat darinya di masa lalu.”

Munculkan ‘komitmen terbesar’ yang kuat yang terkait dengan budaya sekolah

Yale SOM membutuhkan satu esai dengan hanya satu pilihan topik: deskripsi tentang komitmen terbesar yang pernah Anda buat. Grodman menjelaskan bahwa sekolah mengembangkan pertanyaan ini bekerja sama dengan Amy Wrzesniewski, seorang profesor perilaku organisasi di Yale SOM, dan hal itu memberikan “pandangan sekilas yang berharga” kepada komite tentang bagaimana para kandidat mendekati sesuatu yang sangat berarti dalam hidup mereka.

“Karena ini adalah pertanyaan unik di antara aplikasi sekolah bisnis,hal itu bisa sangat jelas ketika pelamar mencoba menggunakan kembali esai yang dibuat dengan topik lain,” kata Grodman.

“Tanyakan pada diri Anda sendiri tentang pengejaran mana yang telah Anda berikan sebagian besar waktu dan bakat Anda, yang diharapkan akan membantu mengidentifikasi beberapa titik awal yang baik,” kata direktur penerimaan.

Meskipun Anda harus tetap berpegang pada subjek ini, prompt samar memungkinkan Anda untuk mendekati pertanyaan dengan cara apa pun yang paling sesuai untuk Anda.

Untuk mengaitkan sifat program yang digerakkan oleh komunitas, Justine Chan, yang lulus dari Yale SOM pada tahun 2014 dan sekarang adalah pendiri Live With Plum, sebuah situs pendidikan bagi wanita untuk membangun kekayaan melalui real estat, menulis dalam esainya tentangnya. pengalaman kepemimpinan dengan The New York Singapore Association. Alih-alih menyajikan gambaran yang sempurna, dia merenungkan kesalahan yang dibuat dan pelajaran yang dipetik saat menangani perjalanannya sebagai presiden termuda dalam sejarah asosiasi.

“Saya belajar pentingnya mendelegasikan dan mengarahkan visi daripada memaksakan diri untuk mencoba mengendalikan segalanya,” kata Chan.

Sementara itu, Kurber menulis esainya tentang istrinya.

“Saya menulis tentang bagaimana pernikahan mengembangkan ketahanan dan ketekunan, membangun tanggung jawab pribadi, dan yang terpenting membutuhkan kerja tim,” kata Kurber. “Saya berpikir untuk membahas komitmen yang saya buat untuk Angkatan Darat ketika saya bergabung sebagai orang dewasa muda, yang juga baik-baik saja menurut saya, tetapi saya pikir komitmen kepada orang lain akan lebih berarti di Yale, di mana orang-orang benar-benar penting.”

Berlatih berbicara di depan kamera

Yale SOM meminta pelamar untuk mengisi pertanyaan video yang terpisah dari wawancara langsung Anda dan dirancang untuk membantu panitia penerimaan menilai keterampilan komunikasi Anda.

Abhishek Agarwal, angkatan 2021, bersiap untuk tugas ini dengan menemukan contoh pertanyaan wawancara, menuliskan jawabannya, dan merekam dirinya sendiri yang menjawabnya.

“Bahasa Inggris adalah bahasa kedua bagi saya, jadi saya perlu melakukan latihan ekstra di depan kamera agar terdengar sangat jelas” katanya. Mengumpulkan umpan balik dari orang lain tentang bagaimana dia menampilkan dirinya membantunya meningkatkan bahasa tubuhnya dan juga menenangkan sarafnya.

Tingkatkan IPK Anda dengan nilai ujian yang tinggi

Kelas Yale SOM tahun 2021 memiliki IPK median sarjana 3,66, skor GMAT median 720, dan rata-rata GRE 330.

“Ada alasan mengapa Yale SOM memiliki salah satu IPK rata-rata tertinggi dan GMAT / GRE program MBA teratas,” kata Cardenal. “Mereka jelas mencari prestasi akademik yang luar biasa.”

Dia menambahkan bahwa jika Anda tidak memiliki IPK yang luar biasa, Anda harus memastikan untuk mengimbanginya dengan skor tes yang kuat.

Helen Knight, angkatan 2020, memberikan penekanan ekstra pada kinerja yang baik di GMAT karena dia tidak mengambil kursus bisnis tradisional atau kuantitatif di luar ekonomi di tingkat sarjana.

“Saya ingin memastikan komite penerimaan tidak akan peduli dengan kemampuan saya untuk berprestasi baik secara akademis di SOM, yang memiliki kurikulum inti kuantitatif yang ketat,” kata Knight.

Untuk mempersiapkannya, Knight mengambil kelas kalkulus bisnis melalui UCLA Extension dan berusaha untuk melakukan pekerjaan yang lebih analitis pada pekerjaan yang dia pegang sebelum menghadiri SOM.

“Saya akan merekomendasikan mengambil kursus kuantitatif tambahan untuk siapa saja yang menemukan diri mereka dalam posisi ini,” katanya. “Ini dapat memperkuat aplikasi dan kepercayaan diri Anda dengan materi kuantitatif sebelum gelar MBA Anda.”

Jangan memusingkan penilaian perilaku

Tahun lalu, Yale SOM secara resmi memperkenalkan komponen unik dari aplikasi mereka yang dikenal sebagai penilaian perilaku, yang mengukur sekumpulan kompetensi interpersonal dan intrapersonal yang terkait dengan kesuksesan sekolah bisnis.

“Butuh waktu sekitar 20 menit untuk menyelesaikannya dan tidak memerlukan persiapan atau pengetahuan khusus apa pun,” kata Grodman. Dia menambahkan bahwa penerimaan menggunakannya secara khusus untuk memprediksi kinerja kelas.

“Saya tidak memungkinkan kami untuk mengambil lebih banyak peluang pada kandidat tanpa profil akademis atau pengujian terkuat, tetapi tetap memiliki apa yang diperlukan untuk berhasil di kelas,” kata Grodman.

Konsultan penerimaan MBA, Candy Lee LaBalle, yang mengepalai LaBalle Admissions, menambahkan bahwa “tidak ada perubahan, tidak ada jawaban yang benar, tidak ada cara untuk ‘mempermainkan’ sistem” saat mengikuti penilaian.

“Di sini benar-benar tidak ada yang bisa dilakukan selain melakukannya,” katanya.

Jika pada awalnya Anda tidak masuk, coba lagi

Grodman memberi tahu bahwa sekolah sering mendapat pertanyaan tentang apakah perlu waktu dan upaya untuk mengajukan permohonan kembali ke Yale SOM. Jawaban singkatnya, kata direktur penerimaan, adalah ya.

“Kami memiliki banyak pelamar kembali yang berhasil yang telah masuk daftar tunggu atau ditolak masuk pada tahun sebelumnya,” kata Grodman. Kandidat ini melakukan refleksi diri tentang apa yang dapat ditingkatkan dalam aplikasi mereka dan mengambil langkah yang berarti untuk mempresentasikan aplikasi yang lebih kuat di lain waktu.

“Tidak semua kandidat menyadari bahwa Yale SOM menawarkan umpan balik kepada kandidat baik selama siklus aplikasi jika Anda ada di daftar tunggu dan musim panas setelah siklus aplikasi jika Anda belum diterima,” kata Grodman. “Ini bisa menjadi titik awal yang bagus untuk memahami di mana harus fokus untuk aplikasi Anda berikutnya.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami