Jumlah mahasiswa pascasarjana internasional lebih banyak daripada mahasiswa pascasarjana domestik di Inggris

Jumlah mahasiswa internasional yang mengambil kursus pascasarjana di Inggris telah melampaui jumlah mahasiswa domestik untuk tahun kedua berturut-turut.

Data baru dari badan statistik pendidikan tinggi Inggris (HESA) telah mengungkapkan penurunan 4% dalam jumlah mahasiswa internasional di universitas-universitas Inggris pada tahun 2023/24, yang menunjukkan “sektor ini berada pada titik balik”, menurut analisis ApplyBoard.

Meskipun terjadi penurunan secara keseluruhan, mahasiswa internasional menyumbang lebih banyak pendaftaran pascasarjana daripada mahasiswa domestik, dengan hampir 60% mahasiswa dari luar negeri menempuh studi pascasarjana.

Angka-angka tahun 2023/24 mencerminkan lingkungan yang tidak pasti bagi mahasiswa internasional tahun lalu, yang disebabkan oleh aturan tanggungan yang diperketat, ketidakpastian tentang Rute Pascasarjana Inggris, dan pesan yang tidak menyenangkan dari pemerintah Konservatif sebelumnya.

Total pendaftaran mahasiswa internasional di Inggris turun dari 760.000 pada tahun 2022/23 menjadi 730.000 tahun lalu.

Terlebih lagi, devaluasi mata uang di pasar seperti Nigeria dan Ghana semakin berkontribusi terhadap penurunan tersebut, dengan jumlah mahasiswa Nigeria turun paling drastis sebesar 23%.

Dengan latar belakang ini dan setelah penurunan 3% dalam aplikasi visa tahun 2023, penurunan pendaftaran tahun lalu tidak mengejutkan, dengan ApplyBoard memperkirakan bahwa angka tahun depan dapat mencatat penurunan yang lebih besar.

“Itu karena pengajuan visa pelajar pemohon utama turun sebesar 12% pada tahun kalender 2024,” kata ApplyBoard: “Namun, kami memperkirakan penurunan ini lebih merupakan anomali daripada tren yang sudah berlangsung lama”.

Di tengah pesan yang lebih ramah dari pemerintah Inggris saat ini dan ketidakstabilan politik di seluruh AS, Australia, dan Kanada, aplikasi visa ke Inggris tumbuh sebesar 9% pada Q4 2024 dibandingkan dengan Q4 2023, menandakan kepercayaan baru pada Inggris.

Laporan terbaru tentang mobilitas keluar dari Tiongkok menemukan bahwa perubahan kebijakan di AS, Kanada, dan Australia meningkatkan daya tarik Inggris di kalangan mahasiswa Tiongkok, yang merupakan kelompok mahasiswa internasional terbesar kedua di universitas-universitas Inggris.

Sementara itu, ketika minat pascasarjana di AS anjlok hingga 40% dalam dua bulan pertama masa jabatan kedua Trump, para pemangku kepentingan mengantisipasi meningkatnya minat di Inggris.

Laporan tersebut muncul saat sektor tersebut menunggu buku putih imigrasi pemerintah dan strategi pendidikan internasional yang diperbarui yang diharapkan segera, yang akan berdampak signifikan pada strategi rekrutmen institusi.

Jika pendaftaran mahasiswa pascasarjana domestik terus menurun, perekrutan mahasiswa internasional akan menjadi “lebih penting dari sebelumnya” bagi institusi Inggris yang ingin mempertahankan dan meningkatkan tingkat pendaftaran, demikian saran laporan tersebut.

Laporan tersebut mengungkap bahwa hampir 70% mahasiswa pascasarjana di Inggris berasal dari Asia, sementara pertumbuhan pesat dari Pakistan (38%), Nepal (51%) dan Ghana (20%) mencerminkan meningkatnya diversifikasi, faktor lain yang menjadi kunci ketahanan yang berkelanjutan.

Dalam kelanjutan tren yang lebih lama, bisnis dan manajemen terus mendominasi lanskap studi pascasarjana internasional di Inggris pada tahun 2023/24, yang mencakup 40% dari angka pendaftaran.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

80% universitas di Inggris meleset dari perkiraan rekrutmen

Universities UK International (UUKi) telah merilis sebagian temuan dari Survei Perekrutan Mahasiswa Internasional 2025, yang mengumpulkan tanggapan dari 54 universitas.

Survei ini mengumpulkan data tentang pendaftaran mahasiswa internasional aktual dan perkiraan dari September 2023 hingga Januari 2026. Temuan ini menunjukkan “tantangan yang terus berlanjut untuk sektor ini,” kata Jamie Arrowsmith, direktur UUKi, dalam sebuah pembaruan kepada para pemangku kepentingan.

Survei tersebut menunjukkan bahwa 79,6% responden tidak memenuhi perkiraan mereka untuk September 2024, menyusul penurunan 6,7% dalam pendaftaran internasional pada tahun akademik 2023/24, sesuai dengan penurunan tahun-ke-tahun di seluruh sektor sebesar 12,8% untuk penerimaan September 2024.

Ke depan, Arrowsmith mencatat bahwa perkiraan untuk September 2025 secara luas sejalan dengan pendaftaran September 2023, yang menurutnya mengindikasikan fokus pada stabilitas daripada pertumbuhan universitas.

Responden survei mewakili penampang sektor yang luas, termasuk semua kelompok misi utama dan empat negara devolusi di Inggris. Arrowsmith mengatakan bahwa hasil survei ini “sangat penting” dalam membantu membangun gambaran yang akurat tentang lanskap rekrutmen internasional saat ini di Inggris.

Komentarnya bertepatan dengan fokus parlemen yang diperbarui pada perekrutan mahasiswa internasional. Minggu ini, Komite Pendidikan mengadakan “sesi bukti mendalam” tentang kesehatan sektor pendidikan tinggi, di tengah meningkatnya kekhawatiran atas stabilitas keuangan universitas-universitas di Inggris.

“Ada kekhawatiran bahwa beberapa institusi terlalu bergantung pada pendapatan dari biaya kuliah mahasiswa internasional, dan bahwa beberapa institusi telah melebih-lebihkan jumlah mahasiswa internasional yang mereka harapkan untuk direkrut,” tulis rilis Komite.

Dijelaskan bahwa para anggota parlemen tertarik untuk mendengar apa dampak tekanan keuangan terhadap reputasi sektor pendidikan di luar negeri, dan tentang posisi relatif Inggris di pasar internasional dalam merekrut mahasiswa internasional setelah perubahan imigrasi yang dilakukan oleh pemerintah Konservatif sebelumnya.

Pada tanggal 8 April, beberapa pemangku kepentingan utama berkumpul di parlemen untuk sesi bukti, termasuk Hollie Chandler, direktur kebijakan di Russell Group, yang menyoroti tantangan yang dihadapi proyeksi rekrutmen universitas.

Chandler menunjuk pada larangan baru-baru ini tentang tanggungan untuk mahasiswa pascasarjana yang mengajar di program master sebagai “perubahan signifikan” yang memiliki dampak penting pada perekrutan mahasiswa internasional.

Menurut data Home Office untuk tahun 2024, aplikasi visa pelajar internasional telah menurun sebesar 14% di seluruh sektor ini dari tahun ke tahun, dengan universitas-universitas di Russell Group mengalami penurunan sebesar 5%.

“Pergeseran ini dalam beberapa kasus telah menyulitkan universitas untuk membuat perkiraan jangka panjang, oleh karena itu saya rasa kita membutuhkan stabilitas dalam kebijakan imigrasi,” kata Chandler.

“Kita perlu memastikan lingkungan yang ramah bagi mahasiswa dan staf internasional dengan pilihan visa yang terjangkau dan kompetitif secara internasional,” tambahnya, seraya menekankan bahwa memastikan Rute Pascasarjana terlindungi harus menjadi prioritas.

Andrew Bird, ketua Asosiasi Penghubung Internasional Universitas-universitas Inggris (BUILA) dan kepala pemasaran di Solent University, menggunakan kesempatan ini untuk menekankan potensi Inggris, terutama di tengah pengetatan kebijakan di negara-negara yang bersaing.

“Kami memiliki kesempatan saat ini untuk dilihat sebagai negara yang waras dan stabil dalam mendukung mobilitas mahasiswa internasional,” katanya, dengan mencatat upaya Kanada dan Australia untuk menetapkan batas pendaftaran internasional yang ketat.

Bird berpendapat bahwa dengan keselarasan kebijakan lintas pemerintah yang lebih baik, Inggris dapat memposisikan dirinya sebagai pilihan yang stabil dan ramah di antara ‘Empat Besar’ negara tujuan studi internasional.

Di tempat lain, sesi ini juga membahas struktur biaya kuliah, pentingnya pendanaan penelitian dalam mendukung universitas, dan berbagai tantangan keuangan yang dihadapi di seluruh sektor.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Sebagian besar universitas masih menggunakan ujian online meskipun ada kekhawatiran akan kecurangan

Penggunaan ujian online jarak jauh tanpa pengawasan oleh universitas-universitas di Inggris yang terus berlanjut merupakan ancaman besar bagi integritas penilaian sarjana, demikian menurut sebuah studi baru yang mendesak lembaga-lembaga tersebut untuk meninggalkan praktik ujian yang diperkenalkan selama pandemi.

Seruan tersebut menyusul investigasi yang dilakukan oleh pakar integritas akademik Philip Newton dan Michael Draper, keduanya dari Universitas Swansea, yang menemukan bahwa lebih dari tiga perempat universitas di Inggris masih menggunakan ujian jarak jauh secara online hampir empat tahun setelah tindakan penguncian terakhir dicabut pada Juli 2021.

Dari 119 universitas yang menanggapi permintaan Kebebasan Informasi, 93 (78 persen) mengatakan mereka masih menggunakan ujian online, menurut makalah yang diterbitkan sebagai pracetak EdArXiv.

Dari jumlah tersebut, 60 universitas di Inggris (74 persen dari mereka yang menjawab pertanyaan ini) mengatakan bahwa mereka tidak menggunakan layanan pengawasan apa pun, sementara 23 (26 persen) hanya menggunakan pengawasan atau pemantauan untuk beberapa tetapi tidak semua ujian mereka.

Hanya sembilan institusi (10%) yang mengatakan bahwa mereka menggunakan sistem pemeriksaan jarak jauh untuk semua ujian daring mereka, sementara 61 institusi (68%) mengatakan bahwa mereka tidak melakukan pemeriksaan terhadap ujian sumatif daring mereka, dengan rata-rata 246 ujian per universitas yang tidak diawasi.

Kurangnya pengawasan yang “meluas” seharusnya menimbulkan kekhawatiran tentang “validitas ujian [seperti] format penilaian dan jaminan kualitas gelar yang mencakup penilaian ini”, menurut makalah tersebut.

Munculnya ChatGPT dan chatbot lainnya sejak era pandemi yang memperkenalkan langkah-langkah tersebut membuat masalah ini semakin mendesak, tambahnya. Hanya 60 institusi yang menjalankan pemeriksaan online tanpa pengawasan yang memberikan kebijakan atau panduan mengenai keamanan atau integritas mereka, di mana hanya 28 persen yang secara eksplisit merujuk pada AI generatif.

Kurangnya pengawasan ini juga menempatkan siswa dalam “posisi paradoksal karena diharuskan bekerja di bawah ‘kondisi ujian’ dari jarak jauh, tetapi tidak ada upaya dari universitas untuk mengelolanya”.

Newton mengatakan bahwa banyak kebijakan universitas yang “menempatkan mahasiswanya dalam situasi yang tidak menguntungkan dengan menggunakan kebijakan yang mengatakan kepada mahasiswa ‘Anda tidak boleh menyontek’ tetapi tidak menegakkan kebijakan tersebut”.

Memperhatikan bahwa “kecurangan tersebar luas dalam jenis penilaian ini”, Newton menambahkan bahwa “siswa dipaksa untuk memilih – apakah mereka menyontek, atau mengambil risiko mendapatkan nilai yang lebih rendah daripada rekan-rekan mereka yang menyontek, dengan konsekuensi pada kemampuan kerja”.

“Situasi ini diciptakan oleh universitas namun tidak menguntungkan bagi mahasiswa. Bagi saya, ini terasa seperti perilaku yang tidak etis secara aktif oleh universitas dan penguji,” tambahnya.

Memang, penelitian ini juga menunjukkan bahwa hasilnya dapat meremehkan kurangnya pengawasan karena banyak universitas menolak untuk memberikan informasi dengan mengklaim bahwa ujian dilakukan di tingkat departemen, dan oleh karena itu data tidak dapat dikumpulkan.

Ketika ditanya apakah mereka berniat untuk menghapus ujian online secara bertahap, 70 persen institusi yang menjawab mengatakan bahwa mereka tidak memiliki rencana untuk mengurangi penggunaannya, 19 persen berniat untuk mengurangi penggunaannya, dan hanya 3 persen (dua institusi) yang berencana untuk menghapusnya sama sekali.

Mendesak diakhirinya “format penilaian yang tampaknya tidak memiliki validitas dasar, dan yang manfaatnya dipertanyakan”, penelitian ini menyerukan untuk kembali ke “penilaian otentik” yang dapat mencakup ujian praktik atau penilaian lisan, dan dengan demikian mungkin lebih tahan terhadap kecurangan.

“Dilarang atau tidak, definisi praktik akademik (yang tidak dapat diterima) yang digunakan oleh lembaga penjaminan mutu hampir pasti perlu didefinisikan ulang dengan cepat, terutama karena sebagian besar universitas mengindikasikan bahwa mereka berencana untuk terus menggunakan ujian [ini],” studi tersebut menyimpulkan.

Sumber: timeshighereducation.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Universitas Bournemouth ‘hancur’ karena 200 pekerjaan terancam

Bournemouth University mengatakan bahwa mereka “sangat sedih dan terpukul” setelah mengatakan kepada para stafnya bahwa mereka harus melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 200 orang.

Universitas yang terletak di pantai selatan ini mengatakan kepada para karyawannya pada tanggal 27 Maret bahwa mereka telah memulai konsultasi formal mengenai restrukturisasi yang diusulkan yang akan melibatkan pengurangan jumlah jabatan staf, yang akan berdampak pada peran layanan akademik dan profesional.

Sekitar 200 pekerjaan terancam hilang di institusi yang mempekerjakan sekitar 1.700 staf penuh waktu, menurut data Badan Statistik Pendidikan Tinggi terbaru.

“Seperti banyak universitas lain di Inggris, kami menghadapi tekanan keuangan, dengan meningkatnya biaya operasional dan lingkungan yang semakin kompetitif untuk perekrutan mahasiswa,” kata seorang juru bicara.

“Kami harus membuat keputusan yang sulit sekarang untuk berada dalam ukuran dan bentuk terbaik untuk masa depan dan beradaptasi dengan perubahan pasar pendidikan tinggi.”

Dalam laporan keuangan terakhirnya, universitas mencatat surplus sekitar 6 juta poundsterling dan sedikit peningkatan kas sebesar 400.000 poundsterling, meskipun ada periode perekrutan yang “mengecewakan” dan menghadapi biaya restrukturisasi yang “signifikan”.

William Proctor, ketua cabang UCU Bournemouth, mengatakan bahwa hal ini menunjukkan bahwa institusi ini “sehat dan solven” namun menambahkan bahwa dokumen yang sama telah memproyeksikan pertumbuhan 3,6 persen per tahun, yang tidak terwujud.

Setiap masalah yang dihadapi universitas saat ini merupakan hasil dari “proyeksi yang tidak bertanggung jawab dan terlalu optimis yang hanya bisa digambarkan sebagai rasa puas diri,” kata Proctor.

“Mengharapkan staf untuk memikul beban atas kebodohan manajemen senior tidak akan bertahan, dan UCU akan menanggapi dengan memberikan suara kepada anggota kami untuk melakukan aksi industrial,” kata Proctor. “Kami berdiri dalam solidaritas dengan cabang-cabang lain yang berjuang melawan pemangkasan vampir di seluruh Inggris dan meminta pemerintah Partai Buruh untuk memperhatikan sektor pendidikan tinggi kami yang berharga.”

Universitas-universitas di seluruh negeri telah terpukul oleh kenaikan biaya pada saat menurunnya perekrutan mahasiswa internasional dan persaingan yang ketat untuk mendapatkan mahasiswa dalam negeri.

Kenaikan biaya kuliah yang akan datang menjadi £9.535 telah lebih dari diimbangi oleh kenaikan kontribusi asuransi nasional yang harus dibayar oleh para pemberi kerja. University and College Union telah memperkirakan jumlah kehilangan pekerjaan sejauh ini mencapai 5.000, meskipun jumlah sebenarnya diperkirakan lebih tinggi.

“Kami sangat sedih dan terpukul karena kami mungkin harus kehilangan sekitar 200 anggota staf yang bekerja keras dan berharga dari seluruh fakultas akademik dan layanan profesional kami,” kata juru bicara Bournemouth.

“Kami akan melakukan semua yang kami bisa untuk menghindari redundansi wajib dan melalui konsultasi staf kami, kami akan menyediakan skema redundansi sukarela.”

Pihak universitas mengatakan bahwa “kesejahteraan staf kami terus menjadi prioritas” dan meyakinkan para mahasiswa bahwa studi mereka tidak akan terpengaruh.

Sumber: timeshighereducation.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Unis Welsh menyerukan strategi imigrasi Inggris yang bernuansa

Ambang batas gaji terpusat di Inggris “tidak berhasil” untuk universitas-universitas di Wales, dengan para pemangku kepentingan yang menyerukan strategi imigrasi yang lebih bernuansa untuk mempromosikan pendidikan internasional di seluruh negara bagian di Inggris.

Universitas-universitas di Wales menyerukan kepada pemerintah untuk lebih memperhatikan variasi demografis regional di seluruh Inggris, serta perlunya seorang tokoh pendidikan nasional untuk mempromosikan Wales di panggung global.

“Pemerintah Partai Buruh saat ini sangat jelas bahwa mereka berbasis tempat dan saya pikir kami memiliki kesempatan untuk mengatakan bahwa kami ingin siswa yang datang dan tinggal dan yang berkontribusi dan banyak yang mau tetapi ambang batas pendapatan untuk Wales tidak bekerja seperti yang seharusnya,” Rachael Langford, wakil rektor Cardiff Metropolitan University, mengatakan kepada para delegasi di PIE Live Europe.

“Wales membutuhkan seorang juara pendidikan internasional di tingkat dunia untuk bergabung dengan Steve Smith di Inggris dan pekerjaan luar biasa yang dia lakukan, dan Profesor Wendy Alexander di Skotlandia,” tambah Langford.

“Kita harus realistis bahwa gaji lulusan di Wales atau di Barat Laut Inggris tidak akan sama dengan di London atau di Tenggara, tetapi itu tidak membuat pekerjaan lulusan menjadi lebih rendah,” kata kepala eksekutif UKCISA, Anne-Marie Graham.

“Imigrasi tidak didesentralisasi dan sepertinya tidak akan didesentralisasi, namun sulit karena tidak memiliki nuansa tersebut, dan ini bukan hanya perbedaan regional tetapi juga perbedaan sektoral,” tambah Graham.

Meskipun pendidikan didesentralisasikan di seluruh Inggris, Skotlandia, Wales, dan Irlandia Utara, strategi imigrasi Inggris ditetapkan di tingkat nasional oleh pemerintah di Westminster, yang berarti bahwa kebijakan dapat mengabaikan variasi demografis.

Setelah naik tahun lalu, ambang batas gaji di Inggris untuk individu yang mengajukan Visa Pekerja Terampil adalah £38.700, meskipun ada beberapa pengecualian, termasuk pekerjaan perawatan kesehatan dan pendidikan tertentu, serta pekerja sosial dan mahasiswa PhD STEM.

Setelah ambang batas dinaikkan oleh pemerintah Konservatif, bisnis di Inggris menyuarakan keprihatinan bahwa tarif baru tersebut dapat menghalangi pelajar internasional dan mengatakan bahwa variasi regional belum dipertimbangkan.

Dari hampir 20.000 mahasiswa internasional yang direkrut oleh IDP Education ke Inggris setiap tahunnya, sekitar 8% mendaftar ke Wales dan hanya 1,3% yang mendaftar, kata direktur kemitraan IDP, Rachel MacSween, menambahkan: “Kami memiliki beberapa pekerjaan yang harus dilakukan”.

“Kesempatan kerja, berkali-kali, adalah pendorong nomor satu untuk pilihan mahasiswa di Inggris,” kata MacSween. “Ketika kami berbicara dengan para mahasiswa, selalu kembali pada pengembalian investasi, pengalaman kerja dan peluang kerja setelah lulus,” sarannya.

Dengan Australia dan Kanada yang mengurangi penerimaan mahasiswa internasional, dan Amerika Serikat yang bergulat dengan lanskap kebijakan yang semakin tidak stabil, “ada peluang bagi Wales dan Inggris untuk membuat sambutan hangat kami terhadap mahasiswa internasional terdengar dengan jelas dan lantang,” ujar Langford.

Bulan lalu, Universities Wales menerbitkan serangkaian rekomendasi untuk mempromosikan internasionalisasi Wales, termasuk mengembangkan strategi internasional yang berdedikasi dan mengadvokasi keterlibatan yang lebih dekat dengan pemerintah Inggris dalam kebijakan imigrasi.

Laporan ini mengikuti dana sebesar £500 ribu yang diumumkan bulan lalu oleh pemerintah Wales untuk memperkuat kemitraan global institusi dan mempromosikan Wales sebagai tujuan studi.

Dengan mahasiswa internasional yang memberikan dorongan finansial yang signifikan bagi universitas-universitas di Inggris, Langford mengatakan bahwa ia memiliki “harapan dan ekspektasi” bahwa laporan ini akan memastikan bahwa “pendanaan tidak dipandang sebagai segalanya dan akhir dari segalanya”.

“Kita tidak boleh lupa bahwa kita tidak hanya berbicara tentang pasar, tentang produk pendidikan, tetapi kita berbicara tentang orang-orang, orang-orang yang memiliki harapan dan impian untuk datang dan belajar, ambisi yang kita di Wales tahu bahwa kita harus bekerja sama untuk membantu mereka mencapainya,” tambahnya.

Meskipun ada lebih banyak pemasaran destinasi yang harus dilakukan di Wales, para delegasi mendengar bahwa para siswa yang disurvei oleh IDP menempatkan Skotlandia dan Wales lebih tinggi daripada Inggris dalam hal kepuasan siswa, dan institusi-institusi didorong untuk meningkatkan retorika keramahan yang menjadi pusat identitas nasional Wales.

Terlebih lagi, Langford menyoroti manfaat menjadi negara yang lebih kecil dan lebih gesit dengan lembaga-lembaga yang bersatu dalam tujuan internasionalisasi dan dapat bekerja sama dengan lebih mudah.

“Pemerintah Wales hanya berjarak satu lengan saja. Kemampuan untuk berdialog, mendapatkan pengaruh dan mendapatkan apa yang kami butuhkan dari pemerintah Welsh sangat istimewa dan itu berarti bahwa kerja sama bukan hanya aspirasi, tetapi juga kenyataan,” katanya.

Sementara itu, para pemangku kepentingan di Inggris sedang mengantisipasi penerbitan buku putih imigrasi pemerintah dalam beberapa bulan mendatang, yang diharapkan dapat memberikan penekanan yang lebih besar pada kekuatan lunak dan mengakui manfaat timbal balik dari pendidikan internasional.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Lonjakan minat pada program MRes di Inggris sebagai rute untuk membawa tanggungan

Data terbaru dari findamasters.com dan findaphd.com telah mengungkapkan bahwa pencarian untuk program MRes mencapai 49% dari semua pertanyaan yang diajukan oleh siswa internasional yang mencari Inggris pada Januari-Februari 2025, naik dari 23% tahun sebelumnya.

Permintaan untuk program MRes sekarang melampaui semua mode studi pascasarjana lainnya di situs Keystone, termasuk kualifikasi pascasarjana yang diajarkan seperti MSc, MA dan MBA.

Tindakan tegas pemerintah pada tahun 2024 berarti bahwa sebagian besar mahasiswa internasional sekarang tidak dapat lagi membawa anggota keluarga ke Inggris sehubungan dengan visa studi mereka.

Hanya siswa yang terdaftar dalam program penelitian pascasarjana seperti PhD yang memenuhi syarat untuk membawa keluarga, karena pemerintah sebelumnya bergerak untuk mengurangi migrasi bersih dengan membatasi visa tanggungan untuk sebagian besar pemegang visa pelajar.

Namun, celah potensial dalam peraturan tersebut telah diidentifikasi oleh universitas dan agen dan semakin diminati.

Program MRes dirancang sebagai studi persiapan bagi mahasiswa yang ingin melanjutkan ke jenjang PhD. Tidak seperti program MSc dan MA, dua pertiga dari program ini dibebani dengan pekerjaan penelitian, dengan satu bagian diklasifikasikan sebagai studi yang diajarkan.

Ini berarti program ini diklasifikasikan sebagai program penelitian pascasarjana dan memenuhi syarat untuk visa tanggungan, meskipun memiliki elemen pengajaran. Mahasiswa sering kali dapat memperoleh tempat tanpa harus mengajukan proposal penelitian, tidak seperti program PhD.

“Kami telah melihat peningkatan minat pada MRes dan master penelitian lainnya sejak larangan tanggungan, tetapi lonjakan ini jauh lebih baru, yang menegaskan bahwa pasti ada peningkatan permintaan di jutaan pencarian yang terjadi di platform Keystone,” jelas Mark Bennett, direktur Find A University Ltd.

“Pertanyaannya adalah apa yang mendorong hal ini dan, tentu saja, apa yang akan terjadi dalam hal aplikasi dan pendaftaran,” tambahnya. “Hal penting yang harus dilakukan – yang saya yakin akan dilakukan oleh universitas adalah memastikan calon mahasiswa mendapatkan informasi dan bimbingan dari tempat yang tepat dan membuat pilihan studi yang tepat untuk alasan yang tepat.”

Para agen dan konselor imigrasi dengan cepat mempromosikan program MRes sebagai jalur studi alternatif bagi calon mahasiswa yang ingin membawa serta keluarga mereka.

“Apakah Anda sudah menikah dan memiliki anak dan ingin belajar di Inggris; Anda bisa membawa keluarga Anda, anak-anak Anda bisa mendapatkan pendidikan gratis di Inggris,” jelas Afsana Ahmed dari UK Bright Education dalam salah satu siaran langsungnya, yang menyoroti ‘cara-cara untuk membawa keluarga Anda’ sebagai siswa internasional yang mengambil program MRes.

Agen-agen lain mempromosikan program MRes untuk penerimaan musim semi, termasuk untuk University of Central Lancashire (UCLan) yang dimulai pada Mei 2025. Ask Immigration mempromosikan program ini sebagai pilihan di mana “pasangan juga dapat mendaftar”.

Tidak ada saran bahwa UCLan secara aktif mempromosikan program MRes untuk tujuan ini.

Meskipun ada peningkatan permintaan, tidak ada bukti bahwa universitas secara aktif membuat lebih banyak program MRes secara khusus untuk memenuhi permintaan visa tanggungan.

Menurut data Studyportals untuk tahun 2024, terdapat penurunan jumlah pilihan MRes yang ditawarkan, dengan peningkatan kecil dari tahun ke tahun pada tahun 2024 sebesar 2,8%.

Mark Ovens, direktur unit bisnis untuk Studyportals, menjelaskan bahwa “bahkan ketika universitas mungkin telah mengidentifikasi peluang (untuk menarik mahasiswa dengan program MRes), seringkali membutuhkan waktu lebih lama daripada yang diinginkan oleh tim rekrutmen agar fakultas dapat menyetujui program tersebut secara internal dan siap untuk dipromosikan.

“Akan sangat menarik untuk melihat ke mana arah angka tersebut dalam 12 bulan ke depan.”

Pemerintah Inggris berencana untuk menerbitkan buku putih imigrasi dalam waktu dekat, di mana buku putih tersebut akan menguraikan strategi pemerintah untuk mengurangi migrasi legal dan ilegal.

Berbicara di PIE Live Europe, Brian Bell, ketua Komite Penasihat Migrasi (MAC), memperingatkan para delegasi universitas bahwa “menteri dalam negeri tidak bodoh”.

Dia menjelaskan bahwa “jika pemerintah mulai melihat lonjakan (dalam aplikasi visa tanggungan yang terkait dengan aplikasi MRes), risiko yang Anda hadapi adalah bahwa mereka akan melarang semua tanggungan, termasuk mahasiswa PhD”.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com