15 Universitas yang akan membayar Anda untuk bermain video game kompetitif

Large esports tournament

Bermain video game mungkin terdengar seperti cara yang paling tidak mungkin untuk mendapatkan beasiswa perguruan tinggi, tetapi semakin banyak siswa yang melakukan hal itu: Mencetak nilai pendidikan perguruan tinggi karena keterampilan bermain game mereka.

E-sports (istilah yang digunakan untuk permainan kompetitif) yang telah lama menjadi olahraga arus utama di Cina dan Korea, belakangan ini menjadi lebih populer di seluruh AS dan Eropa. Untuk mengetahui seberapa banyak orang yang menonton e-sports, Anda tidak perlu melihat lebih jauh dari kejuaraan League of Legends 2017, yang memiliki lebih dari 106,2 juta penonton – lebih banyak dari Super Bowl 2019 ..

Beberapa memperkirakan game akan menjadi industri senilai $1,67 miliar pada tahun 2021. Dan banyak universitas yang mencoba memasuki pasar itu.

Menurut National Association of Collegiate E-sports, lebih dari 3.000 mahasiswa saat ini bersaing di antara 130 tim yang berbeda. Sejak NACE dibentuk pada tahun 2016, diperkirakan sekolah telah memberikan lebih dari $15 juta dalam bantuan beasiswa kepada para pemain e-sports.

Dan lapangan terus berkembang. Diharapkan akan ada sekitar 150 program e-sports perguruan tinggi nasional pada tahun 2020, yang berarti lebih banyak peluang untuk mendapatkan tumpangan gratis dari bermain game.

Jadi, apakah Anda seorang pemain sepanjang malam, Monster-chugging, video-game-veteran atau hanya pemain biasa yang tertarik pada seberapa jauh hobi Anda bisa membawa Anda, inilah 15 perguruan tinggi e-sports terbaik yang akan membayar Anda untuk bermain – peringkat oleh  Best Colleges.com.

1. Maryville University adalah sekolah pertama yang menawarkan beasiswa penuh untuk pemain e-sports

Niles competing esports

Maryville University berlokasi di St. Louis, Missouri, dan memiliki total pendaftaran sarjana sebanyak 3,182.

Program permainan mereka telah membawa dua kejuaraan nasional dan tim tersebut sekarang memiliki 20 pemain.

Inilah momen tim Maryville setelah mereka memenangkan kejuaraan nasional di tahun 2017:

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch

Lamar disini 

2. Universitas Robert Morris adalah sekolah pertama yang membuat tim e-sports

Robert Morris University League of Legends

Didirikan pada tahun 1912 di pusat kota Chicago, Robert Morris adalah perguruan tinggi sarjana kecil dengan pendaftaran lebih dari 2.000 siswa.

Sekolah ini adalah universitas pertama yang menawarkan beasiswa e-sports – pada tahun 2014. Sejak itu, tim telah berkembang hingga mencakup hampir 40 pemain.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Liga roket
  • Counter Strike: Serangan Global
  • Overwatch
  • Pahlawan Badai
  • Dasar perapian

Lamar disini

3. Universitas Miami memenangkan kejuaraan nasional Overwatch 2017

Upham_Hall_Arch_Miami_University_Oxford_Ohio

Universitas Miami sebenarnya terletak di Oxford, Ohio, dan memiliki lebih dari 19.000 mahasiswa. Universitas ini menduduki peringkat ketiga di AS untuk “Komitmen Kuat pada Pengajaran Sarjana.”

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Dasar perapian
  • Overwatch

Lamar disini 

4. University of California-Irvine menawarkan beasiswa $6,000 kepada para pemain dan memiliki arena e-sports sendiri

UC Irvine League of Legends National Championship

University of California-Irvine memiliki lebih dari 90 bidang studi. Sekolah ini memiliki populasi sarjana 29.307 dan terletak hanya beberapa mil dari Samudra Pasifik.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch

Lamar disini

5. University of Utah adalah sekolah Divisi I pertama yang mengumumkan program e-sports

University of Utah Red U

University of Utah terletak di atas 1,535 hektar di Salt Lake City, dan memiliki total pendaftaran sarjana hanya di bawah 25.000 siswa.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda
  • Overwatch
  • Dasar perapian
  • Liga roket

Lamar disini 

6. Illinois Wesleyan University memiliki arena e-sports sendiri

Illinois Wesleyan University esports

Illinois Wesleyan University berlokasi di Bloomington, Illinois, dan memiliki total pendaftaran sarjana 1.649. Universitas mengklaim 97% mahasiswanya mendapatkan pekerjaan atau mulai sekolah pascasarjana dalam waktu enam bulan setelah kelulusan.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda

Lamar disini 

7. Columbia College telah mengeluarkan lebih dari $250,000 dalam bentuk beasiswa esports sejak programnya dimulai

Columbia College esports

Terletak di Columbia, Missouri, universitas memulai kehidupan dengan nama Christian Female College. Perubahan nama terjadi pada tahun 1980, ketika mereka beralih dari perguruan tinggi wanita dua tahun menjadi perguruan tinggi mahasiswi empat tahun. Sekolah ini memiliki lebih dari 1.200 siswa yang terdaftar di kampus utamanya, dengan 11.000 tambahan yang tersebar di berbagai kampus “tempat” di seluruh AS.

Game tempat mereka bersaing:

  • Liga legenda

Lamar disini

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

SMA Negeri terbaik di setiap negara bagian AS (Bagian 2)

Georgia: Sekolah Matematika, Sains & Teknologi Gwinnett

Gwinnett School of Mathematics, Science & Technology Georgia High School

Lokasi: Lawrenceville

Peringkat keseluruhan: # 13

Tingkat kelulusan: 95%

Pendaftaran AP: 68%

Hawaii: SMA Mililani

Mililani High School Hawaii High School

Lokasi: Honolulu

Peringkat keseluruhan: # 1.477

Tingkat kelulusan: 93%

Pendaftaran AP: 16%

Idaho: SMA Boise

Boise Senior High School Idaho High School

Lokasi: Boise

Peringkat keseluruhan: # 553

Tingkat kelulusan: 91%

Pendaftaran AP: 43%

Illinois: Akademi Matematika dan Sains Illinois

Illinois Mathematics and Science Academy Illinois High School

Lokasi: Aurora

Peringkat keseluruhan: # 2

Tingkat kelulusan: 99%

Pendaftaran AP: 34%

Indiana: SMA Signature

Signature School Indiana High School

Lokasi: Evansville

Peringkat keseluruhan: # 34

Tingkat kelulusan: 95%

Pendaftaran AP: 99%

Iowa: SMA West

West Senior High School Iowa High School

Lokasi: Iowa City

Peringkat keseluruhan: # 378

Tingkat kelulusan: 95%

Pendaftaran AP: 28%

Kansas: Blue Valley North High School

Blue Valley North High School Kansas High School

Lokasi: Overland Park

Peringkat keseluruhan: # 72

Tingkat kelulusan: 97%

Pendaftaran AP: 44%

Kentucky: DuPont Manual High School

DuPont Manual High School Kentucky High School

Lokasi: Louisville

Peringkat keseluruhan: # 62

Tingkat kelulusan: 99%

Pendaftaran AP: 81%

Louisiana: Benjamin Franklin High School

Benjamin Franklin High School Louisiana High School

Lokasi: New Orleans

Peringkat keseluruhan: # 112

Tingkat kelulusan: 99%

Pendaftaran AP: 76%

Maine: Maine School of Science & Mathematics

Maine School of Science & Mathematics Maine High School

Lokasi: Batu kapur

Peringkat keseluruhan: # 82

Tingkat kelulusan: 90%

Pendaftaran AP: 52%

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

17 perusahaan konsultan tempat Anda dapat memperoleh lebih dari $200.000 langsung dari sekolah bisnis (Bagian II)

10. McKinsey & Company

McKinsey at developers conference in Brazil

Potensi kompensasi total: $240.000

McKinsey & Company adalah salah satu perusahaan terberat untuk dimasuki, karena peluang pelamar untuk dipekerjakan kurang dari 1%. Di tengah pandemi virus korona, McKinsey menyambut lebih dari 1.500 karyawan penuh waktu dan 1.000 magang musim panas untuk onboarding virtual pada tahun 2020.

Perusahaan konsultan adalah salah satu dari apa yang disebut firma “Tiga Besar” yang mencakup Boston Consulting Group (BCG) dan Bain & Company.

Danielle Bozarth, mitra senior dan mitra utama perekrutan Amerika Utara di perusahaan tersebut, mengatakan bahwa manajer perekrutan sedang mewawancarai untuk posisi terbuka pada tahun 2022.

“Kami secara konsisten mencari orang-orang dengan keterampilan pemecahan masalah yang hebat, kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan tim, dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan yang kuat dengan rekan dan klien mereka – kami masih mencari kualitas tersebut dan aspek itu tidak berubah karena COVID -19, “katanya.

Konsultan di McKinsey dapat memperoleh gaji pokok $165.000, dan pekerja magang yang kembali juga dapat menerima 50% penggantian biaya sekolah bisnis, menurut laporan tersebut. Penting untuk dicatat bahwa konsultan yang berbasis di kantor McKinsey di Hong Kong mendapatkan gaji $114.000, dan hampir $124.000 di Inggris.

9. Boston Consulting Group (BCG)

BCG office

Potensi kompensasi total: $244,250

BCG dinobatkan sebagai pemberi kerja utama selama lima tahun oleh peringkat “100 Tempat Terbaik untuk Bekerja” dari Fortune. Di tengah pandemi, mereka mengubah program magang musim panas, mengubah tanggal mulai karyawan baru, dan memperpanjang penawaran penuh waktu untuk semua magang.

Joe Davis, CEO Amerika Utara dan ketua di BCG, sebelumnya mengatakan kepada Insider bahwa perusahaan kemungkinan akan menjangkau lebih banyak sekolah – mungkin universitas yang lebih kecil dan kurang “elit” – untuk mendapatkan prospek.

“Kami selalu memindai setiap resume,” katanya. “Sekarang semuanya menjadi virtual, ini benar-benar permainan yang adil. Dan itu akan membuatnya semakin menarik bagi orang-orang muda yang tertarik, dan mereka dapat menemukan kita dengan lebih mudah.”

Lulusan sekolah bisnis mendapatkan 15 hari hari libur berbayar setiap tahun, serta hingga $8.000 sebagai ganti rugi relokasi. Sementara karyawan AS mendapatkan gaji pokok $165.000, konsultan menghasilkan sekitar $127.000 di Inggris, $123.000 di Australia, dan hampir $100.000 di Spanyol.

8. L.E.K. Consulting

GettyImages 610721264

Potensi kompensasi total: $245.000

L.E.K adalah firma konsultan manajemen global yang mengkhususkan diri dalam memberikan nasihat kepada klien dari firma ekuitas swasta, pengusaha, dan bisnis perusahaan baik dari sektor swasta maupun publik. Tahun ini, perusahaan mengumumkan 18 promosi mitra global.

Selain mendapatkan gaji pokok $165.000 dan bonus kinerja hingga $25.000, L.E.K. karyawan yang kembali magang juga menerima hingga $25.000 sebagai penggantian uang sekolah, kata laporan itu.

7. AlixPartners

Lisa Donahue.

Potensi kompensasi total: $250.000

AlixPartners adalah firma yang sedang berjalan global yang dikenal membantu perusahaan yang berjuangan keluar dari krisis bisnis dan pengelolaan perusahaan. Dan saat ini, AlixPartners bersama konsultan turnaround sedang melakukan perekrutan.

Perusahaan butik tersebut mengatakan proyek turnaround menyumbang 30% dari pekerjaannya pada tahun 2020, naik dari 20% di seluruh 2019. Mereka baru saja memiliki 50 karyawan baru, Samantha Stokes.

Lisa Donahue dan Joff Mitchell, direktur pelaksana dan kepala restrukturisasi global bersama di AlixPartners, mengatakan kepada Insider bahwa konsultan perusahaan berbagai tugas, mulai dari bernegosiasi dengan pemberi pinjaman, membantu manajer pengawasan likuiditas, hingga bekerja bahu membahu dengan tim hingga mengembangkan rencana bisnis yang kuat untuk baru normal. Perusahaan juga menasihati klien tentang bagaimana menjaga tenaga kerja mereka, karena kesehatan dan kesejahteraan karyawan tetap menjadi prioritas utama di tengah pandemi, tambah mereka.

“Ini adalah saat keterampilan operasional kami benar-benar berperan saat kami bekerja dengan perusahaan sebelum proses pengadilan untuk membantu mereka mengatur berbagai hasil potensial,” kata Donahue sebelumnya.

Karyawan menerima gaji pokok $150.000 hingga $165.000. Mereka juga mendapatkan 22 hari libur berbayar setiap tahun, menurut laporan Konsultasi Manajemen.

6. Bain & Company

Bain

Potensi kompensasi total: $252.250

Pada tahun 2021, perusahaan konsultan manajemen Bain & Company dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja berdasarkan peringkat pilihan karyawan tahunan Glassdoor untuk kelima kalinya berturut-turut.

Konsultasi ini telah melipatgandakan kelas magang musim panas yang diantisipasi selama pandemi, dan juga memberikan penawaran penuh waktu kepada lebih dari 450 mahasiswa MBA dan sarjana.

Selama acara webinar langsung dengan Insider, Keith Bevans, kepala perekrutan konsultan global perusahaan, menyarankan pelamar untuk memiliki kejelasan tentang visi karier mereka sendiri. Dengan kata lain, Anda harus tahu bagaimana Bain membedakan dari perusahaan konsultan lain yang mungkin pernah Anda lamar, dan bagaimana posisi penuh waktu akan membantu mempercepat tujuan Anda sendiri.

Lulusan MBA di Bain mendapatkan gaji pokok $165.000 di AS, sekitar $320.000 di Swiss, dan lebih dari $123.000 di Inggris.

5. Kearney

Kearney office

Potensi kompensasi total: $ 255.000

Kearney awalnya adalah bagian dari McKinsey & Co. sebelum berpisah dan menjadi perusahaannya sendiri pada tahun 1937. Sejak itu, Kearney telah membangun reputasi sebagai salah satu firma konsultan operasi terbaik.

Laporan gaji Management Consulted menunjukkan bahwa karyawan menghasilkan $168.000 di AS, hampir $120.000 di Kanada, sekitar $102.000 di Jerman, dan lebih dari $155.000 di Dubai. Penggantian biaya relokasi untuk staf dapat berkisar dari $6.000 hingga $10.000.

4. OC&C Strategy Consultants

OC&C Strategy Consultants

Potensi kompensasi total: $255.250

Konsultan Strategi OC&C adalah perusahaan yang berbasis di London yang didirikan oleh Chris Outram dan Geoff Cullinan, dua mantan mitra di Booz Allen Hamilton. Dengan lebih dari 500 karyawan, konsultan OC & C memberi saran kepada klien mereka melalui strategi perusahaan serta merger dan akuisisi.

Karyawan dengan gelar sekolah bisnis mendapatkan gaji pokok $165.000, menurut gaji yang dilaporkan. Selain bonus kinerja $57.750, dan bonus penandatanganan $25.000, konsultan dapat menerima $7.500 untuk biaya relokasi.

3. PwC Strategy

PwC office

Potensi kompensasi total: $256.400

Juga dikenal sebagai salah satu firma “Empat Besar”, PricewaterhouseCoopers (PwC) adalah firma jasa profesional global dengan pendapatan lebih dari $42 miliar.

Di tengah pandemi virus korona, perusahaan menyambut 3.500 pekerja magang musim panas untuk program virtual selama 10 minggu dan menawarkan mereka penawaran penuh waktu. Seorang juru bicara perusahaan baru-baru ini mengatakan kepada Insider bahwa PwC biasanya mendatangkan 13.000 karyawan pemula dan berpengalaman setiap tahun, dan volume perekrutannya akan serupa pada tahun 2021.

Rod Adams, pemimpin akuisisi bakat AS di PwC, menjelaskan bahwa posisi konsultasi semakin berfokus pada teknologi. Kandidat harus menyebutkan keterampilan digital dalam resume dan surat lamaran mereka, katanya sebelumnya.

“Cara kami bekerja sekarang sangat berbeda dengan cara kami bekerja lima tahun lalu,” katanya. “Itu sudah sangat berbeda sebelum pandemi. Menunjukkan bahwa Anda memiliki pola pikir yang fleksibel sangat penting bagi kami sebagai perusahaan.”

Karyawan PwC mendapatkan gaji pokok $150.000 di AS, hampir $117.000 di Inggris, dan lebih dari $72.000 di Amsterdam. Konsultan yang bekerja secara khusus untuk divisi konsultasi strategi perusahaan dapat memperoleh gaji pokok hingga $168.000.

2. Deloitte Strategy & Operations (S&O)

Deloitte companies that will pay you to travel the world

Potensi kompensasi total: $260.000

Deloitte juga merupakan salah satu firma “Empat Besar”, dan diatur dalam tiga area layanan utama yang menawarkan gaji berbeda. Area-area tersebut meliputi divisi sumber daya manusia, divisi strategi dan operasi, dan divisi teknologi.

Meskipun menjadi salah satu perusahaan dengan bayaran tertinggi, penting untuk dicatat bahwa Deloitte telah memperlambat beberapa rekrutmen dan upaya SDM sebagai tanggapan terhadap pandemi.

Itu menunda banyak tanggal mulai perekrutan penuh waktu, mempersingkat program magang untuk siswa, dan memberhentikan 5.000 pekerja AS dan 200 orang di Kanada.

Laporan gaji Management Consulted mencatat bahwa karyawan yang bekerja untuk divisi strategi dan operasi Deloitte memiliki potensi kompensasi tertinggi sebesar $ 260.000. Karyawan lain dapat memperoleh $192.200 bekerja di Deloitte Human Capital, $175.700 di Deloitte Consulting, dan $159.230 di Deloitte Government & Public Services.

1. Accenture Strategy

FILE PHOTO: Visitors look at devices at Accenture stand at the Mobile World Congress in Barcelona, February 26, 2013.    REUTERS/Albert Gea/File Photo

Potensi kompensasi total: $262.500

Accenture adalah konsultan terkemuka dengan jejak di lebih dari 40 industri dan lebih dari 500.000 karyawan di seluruh dunia. Perusahaan membayar konsultan strateginya dengan gaji tertinggi, menurut laporan Konsultasi Manajemen.

Accenture melakukan PHK, mengurangi promosi, dan menghentikan perekrutan sebagai tanggapan atas pandemi. Agustus lalu, perusahaan memberi tahu karyawan bahwa 5% tenaga kerja Accenture dapat dipecat.

Sementara lulusan MBA mendapatkan gaji pokok $ 105.000 di praktik konsultasi Accenture, karyawan yang bekerja dalam divisi strategi perusahaan menghasilkan hingga $155.000.

Lihat Bagian I

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

12 pekerjaan cloud ini menghasilkan gaji pokok sebesar $185.000

Andy Jassy, CEO of Amazon Web Services, or AWS, the retail giant's cloud-computing business.

Karyawan dalam bisnis komputasi awan besar Amazon dapat menghasilkan sebanyak $185.000 sebelum penghargaan saham dan bonus hanya dengan satu tahun pengalaman, menurut analisis dari pengungkapan gaji Amazon Web Services.

Perusahaan Amerika harus mengungkapkan gaji saat mereka mengajukan visa H1B atas nama pekerja asing atau calon pekerja asing. Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing menerbitkan gaji setiap tahun. Kami menganalisis data untuk menemukan pekerjaan dengan bayaran tertinggi dalam AWS dan menggunakan posting pekerjaan untuk mencari tahu lebih lanjut tentang posisi tersebut, termasuk tanggung jawab utama dan berapa tahun pengalaman yang mereka butuhkan.

Meskipun gaji dasar AWS tampaknya tidak setinggi di Amazon secara keseluruhan yang mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta untuk karyawan di Seattle. Perlu dicatat bahwa datanya tidak termasuk saham dan bonus. Levels.fyi, situs web tempat insinyur mengirimkan gaji dan kompensasi total mereka dalam pekerjaan mereka.

Situs web mencantumkan gaji rata-rata untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama, misalnya, $162.000, tetapi kompensasi total rata-rata sebagai $552.000 termasuk $333.000 dalam persediaan per tahun dan bonus $57.000.

Amazon telah lama menerapkan batas gajinya yang terkenal, yang membatasi gaji pokok untuk sebagian besar karyawannya (meskipun mereka masih dapat menghasilkan lebih banyak dalam stok dan bonus lainnya). Batas gaji menurut levels.fyi tergantung wilayah berkisar dari $160.000 hingga $185.000. Namun, pengajuan visa menunjukkan bahwa di luar bisnis AWS, Amazon mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta sebagai gaji pokok. Amazon menolak berkomentar tentang data gaji.

Lebih dari 860 visa pekerja asing aktif divisi cloud pada tahun 2020 menemukan gelar dengan gaji tertinggi dan memberikan kisaran gaji untuk setiap peran. Tentu saja, ini bukan pandangan komprehensif tentang gaji karena hanya mencakup pekerja asing, tetapi ini memberikan jendela langka tentang berapa banyak raksasa cloud membayar karyawan.

Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak III

Amazon Web Services CEO Andy Jassy

Gaji: $146.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: Insinyur pengembangan perangkat lunak III adalah salah satu tingkat teknik tertinggi dalam AWS. $160.000 adalah gaji yang terdaftar untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama dalam data federal, tetapi kemungkinan posisi tersebut mengambil lebih banyak kompensasi tahunan melalui penghargaan dan bonus saham.

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 4 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak.

Gaji dan pengalaman yang dibutuhkan untuk tingkat teknik lainnya:

  • Insinyur pengembangan perangkat lunak I: gaji $93.184 hingga $160.000. Tingkat pemula, tetapi berpengalaman dengan setidaknya 1 bahasa pemrograman modern.
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak II: gaji $114.800 hingga $182.000. Setidaknya 2 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak non-magang.
  • Insinyur perangkat lunak utama: $160.000. Setidaknya 10 tahun pengalaman teknik.

Manajer III, Pengembangan Perangkat Lunak

Werner Vogels

Gaji: $142.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: “Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim multi-fungsi untuk merancang, mengembangkan, menguji, dan menerapkan fitur dan produk baru. Anda juga akan bertanggung jawab untuk merekrut dan mengembangkan yang terbaik, dan menciptakan visi strategis untuk tim.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 10 tahun dalam pengembangan perangkat lunak profesional dan manajemen teknik.

Manajer senior, Insinyur akun Perusahaan

Amazon Web Services executive David Brown.

Gaji: $185.000

Posting pekerjaan serupa: Insinyur akun perusahaan III.

Tanggung jawab teratas: “Merancang, mengembangkan, dan mendukung perusahaan global dan perusahaan yang menjalankan aplikasi, sistem, layanan, dan fitur penting berbasis cloud.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Bervariasi berdasarkan gelar.

Kepala, arsitek solusi

Mai-Lan Tomsen Bukovec Amazon Web Services

Gaji: $185.000

Tanggung jawab teratas: “Bangun hubungan yang mendalam dengan pelanggan untuk menjadi penasihat tepercaya untuk beban kerja paling kritis mereka yang mendukung transformasi digital dan perjalanan mereka ke cloud.”

Diperlukan pengalaman bertahun-tahun: Setidaknya 10 tahun dalam peran arsitek solusi teknis.

Latihan Bagian II

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

36 Aplikasi dan Startup yang menggantikan pengalaman di Universitas

Ijad Madisch (above)

Tahun ini, investor menggelontorkan lebih dari $4 miliar ke dalam startup EdTech pada Agustus, menurut Crunchbase, meningkat menjadi $9,7 miliar pada November, Wired melaporkan.

Ketika pandemi memaksa banyak siswa untuk belajar jarak jauh penuh waktu musim semi lalu, orang-orang mulai mempertimbangkan kembali nilai pendidikan perguruan tinggi tradisional dalam bentuknya yang sekarang. Ini membantu memacu pertumbuhan pilihan pendidikan online di seluruh ekosistem pendidikan, tidak hanya untuk menggantikan ruang kelas tetapi juga untuk memberikan alternatif virtual ke setiap bagian kehidupan kampus.

CB Insights menyebut fenomena tersebut sebagai “Pemisahan Harvard.”

Di antara daftar ini terdapat penawaran digital yang cukup bagi siswa untuk mendapatkan pendidikan, dan semua yang diperlukan, tanpa perlu menginjakkan kaki di kampus.

Coursera: pembelajaran online dari universitas ternama

Coursera

Total pendanaan yang terkumpul: $443,1 juta (terbaru putaran Seri F $130 juta pada Juli 2020)

Didirikan oleh Daphne Koller dan Andrew Ng, platform pembelajaran online Coursera untuk perguruan tinggi menawarkan 73 juta pelajar dari seluruh dunia. Dengan basis kemitraan lebih dari 200 universitas top dunia dan pendidik industri. Coursera menawarkan kursus, spesialisasi, sertifikat, dan program gelar. Termasuk Coursera for Business untuk pelatihan perusahaan dan Coursera for Government untuk melatih pegawai pemerintah.

Udemy: 130.000 Kursus video online

Udemy

Total pendanaan yang terkumpul: $273 juta (terbaru putaran Seri F $50 juta pada November 2020)

Platform pembelajaran online dengan lebih dari 130.000 kursus video online, termasuk berbagai topik seperti Python, Excel, pengembangan web, JavaScript, ilmu data, sertifikasi AWS, dan menggambar. Situs juga menawarkan Udemy for Business, dengan lebih dari 5.000 kursus yang ditujukan untuk tujuan pelatihan perusahaan. Marketplace juga menghubungkan siswa dengan instruktur, dengan para ahli memiliki cara untuk berbagi pengetahuan mereka dengan dunia.

Chegg: Platform asisten Studi

Chegg Study

Total pendanaan yang terkumpul: $252,3 juta sebelum IPO, sekarang terdaftar di NYSE: CHGG

Platform pembelajaran terhubung yang mengutamakan siswa yang menyediakan buku, panduan belajar, bantuan menulis, kartu flash, pemecah matematika, tutor, dan magang.

Everfi: membangun keterampilan tempat kerja yang penting

Everfi

Total pendanaan yang terkumpul: $251 juta (terbaru putaran Seri D $190 juta pada bulan April 2017)

Apa yang dilakukannya: Platform dan jaringan pendidikan digital dengan program untuk pelatihan di tempat kerja, pendidikan keuangan, pendidikan tinggi, dan keterlibatan komunitas. Perusahaan berupaya untuk menyatukan sektor publik dan swasta untuk mengubah cara penyampaian pendidikan dan juga membekali peserta didik dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menjadi pemimpin masa depan.

Udacity: Pelatihan Teknologi online

Udacity

Total pendanaan yang terkumpul: $235 juta (terakhir putaran pembiayaan hutang $75 juta pada November 2020)

Platform pembelajaran online dengan berbagai program, antara lain ilmu data, pemrograman, bisnis, kecerdasan buatan, sistem otonom, dan komputasi awan. Layanan yang ditawarkan untuk individu, perusahaan, dan pegawai pemerintah. Kurikulum dirancang dengan mitra industri, dan mencakup modul pembelajaran aktif berbasis proyek.

MPower Financing: Mendanai dan mendukung siswa internasional

MPower Financing

Total pendanaan yang terkumpul: $229,5 juta (terbaru putaran ventura $9 juta pada Juni 2020)

Pinjaman mahasiswa dan pendanaan untuk mahasiswa internasional, melalui kemitraan dengan investor dan universitas. Sistem termasuk pinjaman, beasiswa, dukungan imigrasi, dan layanan persiapan pencarian kerja. Bekerja dengan universitas dan sekolah terkemuka di AS dan Kanada.

Grammarly: asisten menulis AI

Grammarly

Total pendanaan yang terkumpul: $200 juta (putaran terakhir $90 juta pada Oktober 2019)

Asisten menulis yang didukung AI yang membantu orang-orang dengan tulisan mereka, memperbaiki kesalahan, dan membantu penulis menemukan kata-kata yang tepat dalam pesan teks, email, dan aplikasi mereka.

ApplyBoard: Pasangkan siswa internasional dengan program yang ideal

ApplyBoard

Total pendanaan yang terkumpul: 242,6 juta orang Kanada ($186,7 juta)

Menghubungkan siswa internasional dan mitra rekrutmen ke peluang pendidikan di institusi di seluruh dunia. Siswa dicocokkan dan mendaftar ke program dan sekolah yang sesuai dengan latar belakang, keterampilan, dan minat mereka; sekolah mendiversifikasi kampus mereka dengan menarik siswa yang memenuhi syarat dari negara-negara di seluruh dunia.

Duolingo: Belajar bahasa melalui permainan

Duolingo

Total pendanaan yang terkumpul: $183,3 juta (terbaru putaran Seri H $35 juta pada November 2020)

Kegunaan: Aplikasi dan platform pembelajaran bahasa yang memanfaatkan gamifikasi untuk mempersonalisasi pelajaran. Perusahaan menyediakan versi khusus untuk sekolah dan termasuk tes kecakapan bahasa Inggris untuk pelajar bahasa Inggris.

Handshake: Alat pencarian kerja untuk siswa

Handshake

Total pendanaan yang terkumpul: $154 juta (terbaru putaran Seri D $80 juta pada Oktober 2020)

Fungsi: Jaringan karir perguruan tinggi yang membantu mahasiswa dan lulusan baru menemukan kesempatan berikutnya. Termasuk rekomendasi pekerjaan yang dipersonalisasi, acara perekrutan virtual, dan daftar perusahaan yang merekrut. Siswa dapat mendaftar melalui alamat email .edu.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Sekolah bisnis berebut untuk meningkatkan MBA online

Jolt

Jumlah orang yang mendaftar untuk belajar MBA telah turun secara dramatis di AS, bahkan di antara sekolah bisnis terkemuka – dengan banyak calon siswa mengutip biaya sekolah yang berlebihan.

Hampir tiga perempat sekolah bisnis AS mengalami penurunan lamaran pada 2019, menurut laporan yang diterbitkan oleh Graduate Management Admission Council pada November.

Ada juga bukti bahwa biaya MBA meningkat. Analisis November oleh Poets & Quants, sebuah forum dan kelompok komunitas yang menargetkan siswa sekolah bisnis, menunjukkan total label harga, termasuk kamar dan pondokan serta biaya lainnya, telah menggelembung hingga lebih dari $200.000 di selusin institusi.

Sementara sebagian besar sekolah bisnis belum mempublikasikan statistik untuk penerimaan semester musim gugur mendatang, Harvard Business School mengatakan sekitar 30% siswa yang diterima oleh program MBA telah memilih untuk menunda studi mereka sampai tahun berikutnya.

Dengan skeptisisme seputar kursus tradisional yang sedang meningkat, dan pandemi yang mencegah kehadiran fisik, saya memutuskan untuk mengambil kursus online dengan Jolt. Jolt adalah perusahaan rintisan sekolah bisnis yang berbasis di London yang menjanjikan siswa “alternatif yang waras” untuk MBA.

Jolt, didirikan oleh pengusaha Israel Roei Deutsch pada tahun 2015, menawarkan kepada siswa kelas “NAMBA” (bukan MBA) yang terdiri dari ceramah dan lokakarya langsung yang diawasi oleh para ahli dalam segala hal mulai dari keuangan dan pemasaran hingga pengoptimalan data dan manajemen tim.

NAMBA dirancang dengan masukan yang banyak dari alumni beberapa sekolah pascasarjana paling terkenal, termasuk Harvard Business School dan Insead, yang memilih elemen terbaik dari program mereka untuk menciptakan produk yang jauh lebih terjangkau.

Penawaran perusahaan memiliki harga yang kompetitif. Pelamar dapat memilih untuk membayar £85 ($105) untuk tiga kelas, £129 ($160) untuk 5 kelas, atau £2.450 ($3.050) untuk kelas tak terbatas selama 1 tahun.

Melalui Ruang Kelas dan juga Zoom 

Jolt

Sebelum penguncian diberlakukan, siswa akan melakukan perjalanan ke salah satu kampus Jolt, di London atau Tel Aviv, Israel, dan duduk satu sama lain sementara guru mereka (atau “Jolter”) mendengarkan dari mana saja di dunia melalui Zoom.

Jolters Terdaftar termasuk Gibson Biddle, mantan wakil presiden produk di Netflix, dan Christine Ng, produk senior dan mitra teknologi di Financial Times.

Secara teori, ketergantungan Jolt pada videoconferencing seharusnya membuat transisi ke kelas jarak jauh relatif tidak menyakitkan. Perusahaan itu bermaksud untuk meluncurkan “Jolt Remote” pada tahun 2021 tetapi mempercepatnya untuk memerangi dampak COVID-19.

Setelah saya diberikan daftar kelas untuk dipilih, saya memutuskan untuk Menjual Seperti Seorang Profesional dengan Adam Banning, seorang manajer penjualan dan pemasaran di perusahaan suplemen kesehatan California Metagenics.

Hari Kamis berikutnya saya mengikuti kelas pertama saya, seminar tiga jam di mana Banning memandu teman sekelas saya dan saya melalui apa yang kami perlukan untuk menjadi di antara “5% tenaga penjualan dan pemberi pengaruh teratas di dunia.”

Kelas yang terdiri dari sekitar 15 orang memiliki silsilah yang kuat, dengan eksekutif senior startup, pendiri tahap awal, dosen universitas, dan bahkan karyawan Facebook di antara kami.

Pengungkapan penuh: Saya tidak pernah tertarik untuk belajar bagaimana menjadi “penjual listrik”, apalagi belajar untuk mendapatkan gelar MBA atau alternatifnya, jadi saya harus bertanya-tanya bagaimana salesman ahli akan membuat saya tetap terlibat.

Belajar ‘menjual seperti seorang profesional’

Adam Banning teacher jolt zoom

Setelah perkenalan singkat, Banning memulai: “Sepanjang kelas ini, saya sesekali akan meminta Anda untuk berpartisipasi dan menjawab beberapa pertanyaan,” katanya, menyoroti fungsi obrolan di sisi kanan layar kami.

“Setiap kali Anda menjawab pertanyaan, benar atau salah, pertama atau terakhir, saya akan memberi Anda antara 20 hingga 5.000 poin,” tambahnya. “Dan akan ada hadiah.”

Apakah rasanya kekanak-kanakan, bahkan merendahkan, sebagai pria berusia 25 tahun yang diberi tahu bahwa Anda bisa mendapatkan poin untuk hadiah yang dirahasiakan dengan melibatkan guru Anda? Iya.

Apa itu bekerja? Niscaya.

Selama dua Kamis malam, Banning memandu kami melalui beberapa pelajaran terpenting yang dia pelajari dalam 25 tahun penjualan. Dan terlepas dari keraguan awal saya, sifat baik dan kesadaran dirinya memenangkan saya.

“Apa kata pertama yang Anda pikirkan ketika seseorang mengatakan penjual?” dia bertanya kepada anggota kelas dalam lima menit pertama.

“Manipulatif?” seseorang berkata.

“Tepat! Itu 100 poin, bagus sekali,” jawabnya.

Sekilas, jurnalisme dan penjualan tampak seperti dua upaya yang sangat berbeda. Namun seiring berjalannya kelas, saya mendapati diri saya memikirkan cara-cara praktis yang dapat saya gunakan untuk menerapkan tip Pelarangan pada pekerjaan saya.

Entah itu mengasah elevator pitch 30 detik saya atau “mengubah panggilan dingin menjadi hangat” dengan membangun jaringan dan mengatur rangkaian perkenalan, saya keluar dari dua ceramah ini dengan ide-ide segar tentang bagaimana saya dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik.

Karena saya sedikit atau tidak tertarik mempelajari manajemen bisnis, saya tidak memiliki banyak hal untuk membandingkan pengalaman Jolt saya dengan – selain tayangan ulang “The Apprentice” dan beberapa buku yang telah saya baca tentang startup yang meledak.

Saya tahu bidang ini memiliki keraguan, karena memiliki kecenderungan untuk mencelupkan ujungnya ke dalam ilmu perilaku yang samar-samar di sekitar keinginan dan kebutuhan pelanggan – dan ada beberapa momen di mana rasanya Banning mungkin mulai condong ke sana. Tapi selain dari beberapa referensi lewat pembelajaran kinestetik versus auditori, nasihatnya datang sebagai informasi dan diteliti dengan baik.

Sulit untuk mengukur nuansa ruang virtual, tetapi sejumlah siswa menyatakan terima kasih kepada Banning atas wawasannya di akhir setiap kelas.

Saya menemukan banyak kelas yang menurut saya akan menarik bagi silabus online Jolt, seperti cara membuat “halaman arahan yang menarik” menggunakan pembuat situs web Wix, cara menjadi pewawancara yang terampil, dan cara menegosiasikan gaji Anda berikutnya (hai untuk editor saya).

Jolt menawarkan hingga lima kelas setiap malam dalam seminggu kecuali hari Sabtu, sehingga Anda dapat menjadwalkan NAMBA Anda di sekitar pekerjaan dan menyelesaikan kelas sesuai keinginan Anda.

Tidak dapat disangkal bahwa kualifikasi Jolt, yang muncul di kancah teknologi pendidikan hanya beberapa tahun yang lalu, belum mencapai tingkat prestise yang diberikan MBA – tetapi CEO Deutsch mengatakan bahwa itu berubah, sebagian karena iklim saat ini.

Dia memberi tahu saya penelitian internal, yang telah diaudit oleh perusahaan luar sebelum diterbitkan, menyarankan sekitar setengah dari siswa Jolt lebih cenderung menerima promosi setelah mengambil hanya 12 kelas.

Program MBA suka membanggakan kenaikan gaji yang besar bagi para lulusan, meskipun janji-janji itu mungkin lebih sulit untuk dijalani di dunia pasca-pandemi.

“Sekarang orang dipaksa untuk tinggal di dalam, sekolah bisnis di mana-mana beralih ke kelas video online,” kata Deutsch kepada saya melalui telepon. “Kami melakukan survei dan menemukan setengah dari siswa kami sebenarnya lebih memilih untuk bergabung dengan kelas daripada Zoom daripada bepergian, jadi itu adalah sesuatu yang perlu diingat setelah penguncian.”

Salah satu nilai jual utama program ini adalah kesempatan untuk bertemu teman sekelas yang nantinya bisa menjadi mitra bisnis. Deutsch mengatakan dia bekerja keras untuk memastikan setiap kelas mempromosikan jaringan dan kolaborasi.

Terlepas dari itu, model konferensi video Jolt telah terbukti tangguh di era penguncian.

Karena banyak sekolah bisnis terkemuka – yang sudah menghadapi tekanan keuangan sebelum pandemi – melihat meningkatnya permintaan untuk pengembalian dana dari siswa yang frustrasi, sulit untuk tidak berpikir bahwa Jolt akan menjadi pemenang.

Deutsch berkata: “Untungnya, ini adalah spesialisasi kami.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami