Gelar Sarjana tidak diperlukan untuk bekerja di Tesla, Apple, Google, dan Netflix

Tesla employee

Siswa berasumsi mendapatkan gelar 4 tahun dan mengambil ribuan dolar dari hutang pinjaman siswa adalah satu-satunya cara untuk menginjakkan kaki di perusahaan top seperti Tesla, Apple, dan Netflix.

Tapi itu tidak selalu benar. Bahkan CEO Tesla tidak berpikir Anda membutuhkannya.

CEO Tesla Elon Musk mengatakan perguruan tinggi “bukan untuk belajar,” melainkan tempat untuk bersenang-senang, selama percakapan di konferensi Satellite 2020 awal tahun ini. Musk mengatakan Anda dapat mempelajari apa pun secara online secara gratis dan mencatat bahwa miliarder mogul seperti Bill Gates dan Oracle’s Larry Ellison putus kuliah. Idealnya, tambahnya, Anda akan putus sekolah “dan melakukan sesuatu.”

Musk bergabung dengan para pemimpin bisnis terkemuka yang juga mempertanyakan perlunya gelar 4 tahun, seperti CEO Apple Tim Cook dan CEO Siemens USA Barbara Humpton. Cook mengatakan pada 2019 bahwa sekitar setengah dari pekerjaan Apple di AS tahun lalu mencakup orang-orang tanpa gelar sarjana 4 tahun. Cook beralasan bahwa banyak perguruan tinggi tidak mengajarkan keterampilan yang paling dibutuhkan para pemimpin bisnis di tempat kerja mereka, seperti coding.

Humpton juga menolak gagasan bahwa gelar 4 tahun menjamin kesiapan karier: “Terlalu sering, daftar permintaan pekerjaan akan mengatakan bahwa mereka memerlukan gelar 4 tahun, padahal sebenarnya tidak ada pekerjaan yang benar-benar membutuhkan gelar 4 tahun. Itu hanya membantu manajer perekrutan kami menyaring kerumunan dan mendapatkan kelompok kandidat yang lebih kecil dan berkualitas, “kata Humpton di Gedung Putih pada 2019.

Anda tidak memerlukan ijazah Ivy League untuk mendapatkan pekerjaan di Apple atau Tesla tetapi Anda akan dibayar lebih dari rata-rata jika Anda memiliki ijazah

Sekarang perusahaan terkemuka seperti Google dan Apple merekrut karyawan yang memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, dengan atau tanpa gelar. Glassdoor menemukan perusahaan seperti Google, Apple, dan IBM tidak memerlukan gelar sarjana untuk mendapatkan pekerjaan. Google baru-baru ini meluncurkan pilihan kursus baru untuk Sertifikat Karir Google, program 6 bulan yang mempersiapkan peserta untuk pekerjaan sesuai permintaan.

Yang sedang berkata, gelar perguruan tinggi tampaknya membuahkan hasil. Pekerja yang memiliki setidaknya gelar sarjana memperoleh $502 lebih banyak dalam pendapatan mingguan rata-rata daripada mereka yang hanya berpendidikan SMA, menurut laporan Mei 2020 dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Selain itu, tingkat pengangguran di antara mereka yang memiliki gelar kurang dari sekolah menengah atas lebih dari dua kali lipat dari pemegang gelar sarjana.

Tetapi karena gelar sering kali mengharuskan pembayaran hutang siswa, banyak orang Amerika tidak mampu membeli gelar sarjana. Hanya 42% dari siswa SMA yang mendapatkan gelar 2 tahun atau 4 tahun, menurut Departemen Pendidikan AS. Bahkan di antara siswa yang lulus dari perguruan tinggi, banyak lulusan baru yang menganggur, yang berarti mereka mengerjakan pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana.

Karena banyak yang mengharapkan otomatisasi untuk menggantikan seperempat tenaga kerja, para ahli dan peneliti sudah mencari alternatif untuk membantu mempersiapkan karyawan muda untuk bekerja. Program magang yang menggabungkan pelatihan sekolah dan di tempat kerja, dapat lebih mempersiapkan tenaga kerja di masa depan.

“Saya tidak mempertimbangkan pergi ke perguruan tinggi sebagai bukti kemampuan luar biasa,” kata Musk pada konferensi Satelit. “Apakah Shakespeare bahkan kuliah? Mungkin tidak.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gelar master tahan resesi terbaik untuk mahasiswa pascasarjana yang tidak yakin tentang masa depan (Bagian II)

Master dalam kecerdasan buatan

Deepu Prakash, wakil presiden senior inovasi proses dan teknologi di perusahaan pengembangan perangkat lunak khusus Fingent, menunjuk untuk mendapatkan gelar master sains dalam kecerdasan buatan sebagai solusi untuk masa depan.

Deepu Prakash

“Menurut (startup yang berbasis di Montreal) Element AI, ada sedikit di bawah 10.000 profesional dengan keterampilan pengembangan AI mengingat kecepatan di mana bidang AI dan bidang teknologi terkait berkembang, jumlah yang sangat rendah,” kata Prakash. “Jadi ada masalah permintaan dan pasokan di sini. Dengan lebih banyak perusahaan yang mengadopsi teknologi ini di masa depan, hal itu akan selalu diminati.”

Magister keperawatan atau administrasi kesehatan

Tidak mengherankan, banyak pakar karier menyarankan bahwa gelar dalam perawatan kesehatan dan kesehatan mental, kata Cheston.

“Skrining dan pengobatan penyakit, terutama karena usia populasi di AS terus meningkat, akan membutuhkan gelar yang lebih tinggi,” kata Cheston.

Mavi menambahkan bahwa kebutuhan akan pengasuh terus meningkat. “Selain itu, dengan hasil dari pandemi saat ini masih belum diketahui dan kekhawatiran akan wabah di masa depan, perawatan kesehatan dan perawatan adalah bidang yang pasti akan berkembang,” katanya.

Master dalam bahasa Inggris, komunikasi, atau pemasaran

Cheston menyarankan bahwa akan selalu ada permintaan untuk jurusan seni liberal dalam bahasa Inggris, sejarah, dan filsafat.

“Karir yang tidak otomatis akan terus membutuhkan mereka yang bisa berpikir, berkomunikasi, dan menulis,” ujarnya.

Tetapi sebagai peringatan, Cheston menambahkan bahwa untuk membuatnya tahan resesi, gelar ini juga akan membutuhkan pendidikan tingkat master dalam mata pelajaran yang sesuai, seperti bisnis atau hukum.

“Jurusan seni liberal biasanya mendapat bayaran lebih rendah di perguruan tinggi dibandingkan dengan mereka yang memiliki gelar teknologi dan sains, tetapi skala gaji naik kemudian, terutama setelah sekolah pascasarjana,” katanya.

Sharma juga memiliki pemasaran dalam daftar gelar lanjutannya yang tahan resesi.

“Ada bisnis tertentu yang secara inheren anti-siklus,” kata Sharma. “Barang konsumen yang bergerak cepat, utilitas, farmasi, dll. Termasuk dalam kelompok ini. Perusahaan-perusahaan ini cenderung membutuhkan banyak staf pemasaran dan penjualan untuk mengelola berbagai saluran distribusi, tim penilai pasar, menciptakan penjualan melalui strategi dorong dan tarik, dan seterusnya. Karena itu, seorang pemasar yang baik akan selalu diminati. “

Magister psikologi untuk penelitian pengalaman pengguna

Neal Taparia mendirikan dan menjual Imagine Easy Solutions, sebuah perusahaan perangkat lunak, dan juga menjabat sebagai manajer umum dan wakil presiden di Chegg, sebuah perusahaan publik NYSE. Taparia telah mempekerjakan lebih dari 100 karyawan, dan untuk perusahaan terbaru yang dia inkubasi, Solitaired, dia telah merekrut untuk sejumlah peran.

Dia percaya bahwa master dalam psikologi untuk penelitian pengalaman pengguna sangat berharga karena ketika orang terus menggunakan lebih banyak produk digital, perusahaan akan memiliki kebutuhan yang meningkat untuk membangun tim produk yang kuat dan menciptakan pengalaman pengguna yang baik. Oleh karena itu, dia menegaskan bahwa peran kunci yang dipekerjakan oleh perusahaan adalah peneliti pengalaman pengguna, yang melakukan studi tentang apa yang mendorong orang untuk menggunakan produk, bagaimana mereka menggunakannya, dan area apa yang perlu ditingkatkan.

“Seorang master dalam psikologi memiliki banyak pekerjaan investigasi, analisis, dan tentu saja dasar psikologis, yang diterjemahkan dengan baik menjadi peneliti pengalaman pengguna yang efektif,” kata Taparia.

Magister matematika, ekonomi, atau pembelajaran mesin

Taparia memperkirakan bahwa perusahaan akan terus merekrut untuk peran data, seperti ilmuwan data dan analis data, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang bisnis mereka dan membangun model pembelajaran mesin yang membantu mereka mengotomatiskan proses dan memprediksi perilaku pelanggan.

“Mereka yang memiliki master di bidang matematika atau ekonomi akan memiliki pengalaman berurusan dengan kumpulan data besar dan membangun model yang dibutuhkan perusahaan,” kata Taparia. Ia menambahkan bahwa kompetensi ini tidak hanya ditemukan dari latar belakang matematika, tetapi juga dapat ditemukan pada gelar lanjutan dalam mata pelajaran seperti neurobiologi dan pembelajaran mesin.

Magister akuntansi atau keuangan

“Dalam resesi, ketika uang menjadi ketat, mengetahui apa yang harus dilakukan dengannya menjadi pertanyaan terbesar di benak semua orang,” kata Mavi. “Seperti yang mereka katakan, Anda hanya dapat mengandalkan dua hal dalam hidup, dan pajak adalah salah satunya. Anda akan dibutuhkan dalam perekonomian mana pun.”

Hill setuju bahwa akuntansi – dan layanan keuangan lainnya seperti keuangan, ekonomi, dan bisnis – akan tetap kuat meskipun terjadi resesi.

“Ini telah menjadi sangat jelas baru-baru ini,” kata Hill. “Bahkan ketika banyak sektor terhenti, bisnis di sektor keuangan terus diminati, baik itu persiapan dan audit pajak atau karir terkait asuransi seperti aktuaris, penjamin emisi, atau penilai klaim.”

Master dalam pendidikan atau pengajaran

Situs ulasan perusahaan Glassdoor mencantumkan guru sebagai yang pertama dalam daftar pekerjaan tahan resesi, mencatat bahwa guru di sistem sekolah umum “sering kali adalah anggota serikat pekerja, yang dapat membuat posisi mereka lebih sulit untuk diberhentikan.”

“Apa pun ekonomi yang Anda hadapi, sekolah sedang dalam sesi dan anak-anak perlu belajar … bahkan jika itu dilakukan dari jarak jauh,” Mavi menyimpulkan.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gelar master tahan resesi terbaik untuk mahasiswa pascasarjana yang tidak yakin tentang masa depan

high school graduate

Industri tertentu sangat terpukul oleh krisis COVID-19. Situasi ekonomi yang suram menimbulkan pertanyaan: Apakah ada gelar lanjutan yang harus ditargetkan mahasiswa jika mereka mempertimbangkan pendidikan tinggi yang hampir akan menjamin mereka pekerjaan bahkan dalam resesi?

Magister manajemen rantai pasokan

Dengan gelar MBA dari Sekolah Bisnis Kellogg Universitas Northwestern, Adam Sanders menghabiskan satu dekade bekerja dalam kepemimpinan di sektor keuangan dan pemasaran untuk perusahaan teknologi keuangan besar, mengelola anggaran pemasaran yang besar. Saat ini, sebagai pendiri dan direktur Successful Release, sebuah organisasi yang berdedikasi untuk membantu populasi yang kurang beruntung menemukan kesuksesan finansial dan profesional, dia mempekerjakan dan memberi nasihat kepada banyak lulusan baru.

Sanders menjelaskan bahwa gelar yang lebih tinggi dalam manajemen sumber dan rantai pasokan akan memiliki daya tahan karena “wabah COVID-19 benar-benar menggambarkan betapa rapuhnya rantai pasokan kita.”

“Dengan banyak bisnis tutup secara permanen, akan ada peningkatan permintaan untuk sumber kualitas dan profesional manajemen rantai pasokan,” katanya.

Menurut Sanders, setiap perusahaan perlu mencari peluang untuk menjadi lebih efisien dan menghilangkan risiko.

Magister ilmu komputer, ilmu data, teknik komputer, atau teknologi biomedis

Allison Cheston, penasihat karir yang berbasis di NYC dengan spesialisasi dalam pengembangan karir dan pelatihan kepemimpinan untuk milenial dan Gen Z, mengatakan bahwa gelar yang paling diminati saat ini adalah teknis dan hard skill.

“Ini akan diperlukan untuk mendukung tidak hanya industri teknologi tetapi setiap industri karena teknologi sekarang menjadi tulang punggung pekerjaan saat ini,” kata Cheston.

Gelar lanjutan dalam ilmu komputer, ilmu data, dan teknik komputer serta dalam ilmu pengetahuan dan teknologi biomedis, seperti teknik biomedis dan informatika biomedis akan terus dihargai, menurut Cheston.

“Pembuat coding akan sangat dibutuhkan oleh pemberi kerja dan sebagian besar pekerjaan saat ini memiliki komponen teknis yang membutuhkan kemampuan untuk menganalisis dan memetakan tren,” katanya.

Gaurav Sharma, seorang bankir yang menjadi konsultan keuangan dan pendiri Bankers By Day, yang memberikan panduan untuk membangun karir di bidang perbankan dan keuangan, setuju dengan Cheston.

“Bukannya sektor teknologi kebal terhadap penurunan ekonomi,” kata Sharma. “Hanya saja ketika tingkat pertumbuhan laten sangat tinggi, penurunan ekonomi masih berarti Anda harus tetap berada di area hijau.”

Sharma juga percaya bahwa krisis khusus ini unik karena memaksa bisnis untuk mengirimkan produk dan layanan dari jarak jauh, yang semakin meningkatkan permintaan teknologi.

“Misalnya, bank mempercepat jadwal pengembangan produk fintech mereka, dan lebih banyak perusahaan ingin aplikasinya aktif dan berjalan untuk menerima pesanan online,” katanya. “Dan ketika lalu lintas jaringan meningkat, begitu pula permintaan untuk … insinyur jaringan dan seterusnya.”

Magister pengembangan perangkat lunak, analitik data, atau manajemen teknologi

Dari sekian banyak spesialisasi IT, pengembangan perangkat lunak, analitik data, dan manajemen teknologi adalah tiga area lain yang dipilih oleh para ahli karir sebagai taruhan aman untuk gelar lanjutan.

Ahli strategi dan pelatih karir Michele Mavi memiliki 15 tahun pengalaman membantu orang-orang memajukan karir dan organisasi mereka merekrut talenta terbaik. Setelah melayani sebagai perekrut eksekutif dengan klien seperti Eileen Fisher, Bulgari, dan Deloitte dan menjalankan perekrutan internal untuk Atrium Staffing, dia pindah ke pelatihan dan pembinaan perusahaan untuk memajukan hasratnya dalam pengembangan bakat.

Mavi menjelaskan bahwa kebutuhan akan infrastruktur teknologi yang responsif yang dapat beradaptasi dengan tantangan situasional apa pun semakin terlihat dari sebelumnya.

“Kami melihatnya dalam skala kecil dengan Badai Sandy,” kata Mavi. “Perusahaan berebut membuat operasi jarak jauh untuk sementara waktu berhasil bagi mereka. Sekarang, hampir setiap perusahaan perlu menemukan jaring pengaman digital dan memiliki rencana kerja dari rumah, yang membutuhkan banyak manajemen IT.”

Mavi menambahkan bahwa kebutuhan untuk terus meningkatkan solusi digital saat ini dan mengembangkan solusi baru untuk rumah tangga dan organisasi agar dapat bekerja lebih efektif – akan menjadi fokus utama untuk jangka panjang, seperti juga karyawan yang memahami analitik di baliknya. semua.

“Dunia semakin terjadi dalam ranah digital dan saya tidak melihat tren ini berbalik dalam waktu dekat,” kata Jon Hill, CEO dan ketua perusahaan pencarian dan perekrutan eksekutif The Energists. “Saat entitas batu bata dan mortir berjuang, lebih banyak orang akan beralih ke alternatif online. Mereka yang mampu mengembangkan dan mempertahankan opsi virtual ini akan terus diminati.”

Master di cybersecurity

Sharon Seemann, Wakil Presiden pemasaran di perusahaan modal ventura YL Ventures, mengidentifikasi keamanan siber sebagai “opsi paling stabil saat ini.”

“Kecuali jika ada semacam ‘techpocalypse’, keamanan siber bukan hanya bidang yang akan bertahan, tetapi bidang yang hanya akan terus tumbuh dan mendiversifikasi,” kata Seemann. “Setiap perangkat IoT [internet of things] digital yang kami gunakan [untuk menghubungkan perangkat komputasi ke objek sehari-hari], dari mobil kami hingga lemari es otomatis hingga termostat Nest kami, memerlukan perlindungan. Dan setiap inovasi baru dan peningkatan akan membutuhkan tim ahli keamanan di belakangnya untuk membuatnya tetap bertahan di pasar. “

Alasan lain mengapa Seemann berpikir bahwa keamanan siber adalah investasi pendidikan yang cerdas adalah karena kurangnya bakat yang terdokumentasi dengan baik dalam keamanan siber.

“Permintaan secara dramatis melebihi pasokan,” kata Seeman, menambahkan bahwa ini adalah celah yang dapat diisi oleh wanita jika mereka memilih untuk meningkatkan latar belakang pendidikan mereka.

“Wanita sering kali merasa putus asa untuk mengejar karir seperti ini, dan kurangnya motivasi untuk bergabung dengan angkatan kerja keamanan siber hanya memperburuk masalah,” katanya. “Wanita memiliki begitu banyak hal untuk ditawarkan di sini dan, terus terang, industri ini tampaknya sedang berusaha untuk menjadi tempat yang jauh lebih ramah bagi mereka. Wanita dapat membantu mempercepat perubahan budaya yang ingin mereka lihat dan mengisi slot yang sangat kosong itu. “

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

50 Program MBA Terbaik di Dunia

Knight Management Center at the Stanford Graduate School of Business

QS Quacquarelli Symonds, seorang analis perguruan tinggi dan bisnis global, baru saja merilis Peringkat MBA Global 2021. Untuk menemukan program MBA terbaik, QS menggunakan lima metrik utama untuk mengembangkan indeks keseluruhan: kelayakan kerja, kewirausahaan dan hasil alumni, laba atas investasi, pemikiran kepemimpinan , dan keragaman kelas dan fakultas. “Selain menganalisis masukan terkait program, QS juga mempertimbangkan reputasi sekolah bisnis tertentu dari sudut pandang hampir 37.000 pemberi kerja global dan lebih dari 34.000 akademisi global,” Dr. Andrew MacFarlane, manajer peringkat di QS, mengatakan tentang kabar terbaru peringkat dunia. “Terakhir, kami memetakan jalur pendidikan 27.831 alumni yang berhasil kembali ke institusi tertentu.” Minat untuk merekrut lulusan sekolah bisnis meningkat lagi setelah jatuh di tengah ketidakpastian pada awal pandemi, menurut survei Graduate Management Admission Council pada bulan September.

Sekolah Pascasarjana Bisnis Stanford kembali menduduki peringkat teratas, sedangkan Sekolah Wharton Universitas Pennsylvania turun ke peringkat kedua setelah menduduki peringkat pertama dalam peringkat tahun lalu. Baca terus untuk mengetahui 50 program MBA global teratas, bersama dengan biaya tipikal dan gaji rata-rata yang diperoleh 3 bulan setelah lulus. Daftar lengkap dan peringkat lainnya, seperti program yang berspesialisasi dalam keuangan atau manajemen rantai pasokan, dapat ditemukan di situs web TopMBA QS.

50. Lulusan IIM Ahmedabad mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $40K – $50K.

Indian Institute of Management Ahmedabad

Lokasi: Ahmedabad, India

Biaya: Kurang dari $50K

Baca lebih lanjut tentang IIM Ahmedabad di sini.

49. Lulusan Dartmouth (Tuck) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $130K – $140K.

Dartmouth College Tuck

Lokasi: Hanover, New Hampshire

BIaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Tuck School of Business di sini.

48. Lulusan Manchester (Aliansi) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $70K – $80K.

Alliance Manchester Business School

Lokasi: Manchester, Britania Raya

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis Alliance Manchester di sini.

47. Lulusan ESCP Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $100K – $110K.

ESCP Paris Montparnasse Campus

Lokasi: Paris, France/London

Biaya: Kurang dari $50K

Baca lebih lanjut tentang ESCP Business School di sini.

46. ​​Lulusan EGADE Business School mendapatkan gaji rata-rata pasca-kelulusan $50K – $60K.

Tecnológico de Monterrey

Lokasi: Meksiko, Meksiko

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang EGADE Business School di sini.

45. Lulusan Toronto (Rotman) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $70K – $80K.

University of Toronto Rotman School of Management

Lokasit: Toronto, Kanada

Biaya: $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Manajemen Rotman di sini.

43 (seri). Lulusan HKUST mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $70K – $80K.

Hong Kong University of Science and Technology

Lokasi: Hong Kong SAR

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang HKUST di sini.

42. Lulusan Sekolah Keuangan & Manajemen Frankfurt memperoleh gaji rata-rata setelah kelulusan $70K – $80K.

Frankfurt School of Finance & Management

Lokasi: Frankfurt am Main, Jerman

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang Frankfurt School of Finance & Management di sini.

41. Lulusan UNSW (AGSM) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $80K – $90K.

UNSW University of New South Wales

Lokasi: Sydney, Australia

Biaya: $60K – $70K

Baca lebih lanjut tentang Australian Graduate School of Management di UNSW di sini.

40. Lulusan EDHEC Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $110K – $120K.

EDHEC Business School

Lokasi: Nice, Perancis

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang EDHEC Business School di sini.

39. Lulusan Mannheim Business School mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $100K – $110K.

Mannheim Business School Germany

Lokasi: Mannheim, Jerman

Biaya: $40K – $50K

Baca lebih lanjut tentang Mannheim Business School di sini.

38. Lulusan Indiana (Kelley) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $110K – $120K.

Kelley School of Business Indiana University

Lokasi: Bloomington, Indiana

Biaya: $50K – $60K

Baca lebih lanjut tentang Kelley School of Business di sini.

37. Lulusan Carnegie Mellon (Tepper) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $120K – $130K.

Tepper School of Business Carnegie Mellon University

Lokasi: Pittsburgh, Pennsylvania

Biaya: $130K – $140K

Baca lebih lanjut tentang Tepper School of Business di sini.

36. Lulusan Texas (McCombs) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $120K – $130K.

McCombs School of Business

Lokasi: Austin, Texas

Biaya: $110K – $120K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis McCombs di sini.

35. Lulusan CEIBS mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $60K – $70K.

CEIBS

Lokasi: Shanghai, Cina

Biaya $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang CEIBS di sini.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Bootcamp – Sarjana, Cara masuk ke industri Teknologi

programming

Industri teknologi siap untuk menambah banyak pekerjaan selama dekade berikutnya. Menurut proyeksi Biro Statistik Tenaga Kerja pra-pandemi terbaru, pekerjaan komputer dan IT diharapkan tumbuh sebesar 11% antara 2019 hingga 2029, menambahkan 531.200 pekerjaan selama dekade itu.

Dalam peringkat terbaru dari 30 pekerjaan yang tumbuh cepat dan bergaji tinggi, pengembang perangkat lunak dan spesialis dukungan pengguna komputer termasuk di antara pekerjaan teknologi yang membuat daftar teratas.

Kami baru-baru ini mempelajari lebih dalam tentang cara memulai industri teknologi, bersama dengan empat industri lain yang termasuk dalam daftar pekerjaan teratas kami. Meskipun data pendidikan BLS menunjukkan tujuh dari 10 pekerjaan komputer dan profesi IT yang terdaftar di BLS membutuhkan gelar sarjana, bootcamp dapat menjadi cara lain untuk mempelajari beberapa keterampilan tingkat awal yang diperlukan untuk memulai di bidang ini, menurut pakar karir TopResume Amanda Agustinus.

Augustine memberi tahu bahwa ada cara lain untuk masuk ke bidang ini selain mendapatkan gelar ilmu komputer. Dia menekankan bahwa penting untuk menemukan cara mengembangkan keterampilan tingkat awal yang dicari perekrut. Selain itu, CTO dari TopResume Michael Henderson, yang mengambil jurusan keuangan tetapi memulai karirnya di bidang IT setelah lulus dari perguruan tinggi, juga mencari kandidat potensial yang tertarik di bidang tersebut dengan jurusan dan latar belakang di luar bidang tersebut.

Tetapi ada pro dan kontra untuk menghadiri bootcamp daripada mendapatkan gelar sarjana. Bootcamp Sekolah Flatiron mencatat dalam posting blog bahwa salah satu keuntungan dari bootcamp adalah menghemat biaya kuliah, tetapi juga mencatat bahwa “perguruan tinggi memberi Anda keterampilan yang diperlukan untuk karier teknologi dan pendidikan yang menyeluruh” dan masih merupakan “standar” untuk banyak perusahaan.

Namun, beberapa teknologi raksasa terkenal mempekerjakan lulusan bootcamp.

Menurut laporan dari CNBC, bootcamp Hackbright Academy di San Francisco bertujuan untuk memasukkan lebih banyak wanita ke pekerjaan teknologi. Pada pelaporan artikel pada tahun 2018, perusahaan tersebut telah memiliki lebih dari 700 lulusan yang mendapatkan pekerjaan di perusahaan seperti Facebook dan Amazon.

Di seberang AS di pantai timur, Sekolah Flatiron di New York City juga memiliki lulusan pekerjaan darat di perusahaan teknologi besar dan perusahaan terkenal lainnya seperti IBM, Buzzfeed, dan Blackrock.

Meskipun data seputar keberhasilan bootcamp dan mempekerjakan lulusan bootcamp cukup terbatas, Anda dapat melihat biaya dari beberapa bootcamp yang tersedia yang dapat membantu Anda mempelajari beberapa keterampilan tingkat pemula.

Lihat beberapa bootcamp Coding di AS

Beberapa bootcamp bisa lebih mahal daripada yang lain dengan durasi program yang berbeda dan jenis keterampilan yang diajarkan.

Laporan Kursus dengan ulasan tertinggi adalah Altcademy dengan peringkat 5,0 sempurna. Cheong mencatat bahwa kamp pelatihan online ini bisa sesingkat dua bulan atau mungkin memakan waktu selama sembilan bulan, dan biayanya berkisar antara $750 hingga $1.590. Mengumpulkan 10 besar adalah Sekolah Flatiron yang memiliki skor 4,71. Program ini memakan waktu setengah tahun dan biayanya antara $9.600 hingga $15.000, menurut laporan Cheong.

Coding Dojo, yang memiliki sembilan lokasi di seluruh AS, menawarkan kursus paruh waktu dan penuh waktu di mana Anda mempelajari beberapa keterampilan yang paling “sesuai permintaan” per situs web Coding Dojo. Ini termasuk Python, Java, C # /. NET, Mern, dan Ruby.

Dalam analisis terbaru dari data Indeed, Coding Dojo menemukan bahwa Python memimpin sebagai bahasa pemrograman yang paling banyak diminati oleh perekrut. Jaringan Informasi Kerja (O * NET) juga mencatat bahwa Python adalah teknologi “panas”. Situs web untuk Python memiliki pustaka berbeda yang dapat Anda unduh dan dokumentasi yang dapat Anda baca untuk mempelajari sendiri sintaks dan kemampuan bahasa pemrograman ini.

Kursus online juga menawarkan perkenalan dan pelatihan tentang minat khusus dalam bidang teknologi. Misalnya, Udemy memiliki kursus terbaru yang disebut “The Web Developer Bootcamp 2020” dengan 62 latihan coding dan 63 jam konten.

Calon pekerja teknologi harus menonjolkan keterampilannya 

Selain mengembangkan keterampilan teknis, Augustine mengatakan calon programmer dan pekerja teknologi harus membangun beberapa keterampilan “lunak” mereka. Ini termasuk keterampilan yang terkait dengan organisasi, kolaborasi, pemikiran kritis, dan pemecahan masalah.

Sumber:businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

EdX MicroBachelors menawarkan kredit sarjana dalam bidang Ilmu Data, IT, dan Penulisan yang Profesional

edX microbachelors FAQ

Apakah Anda benar-benar mendapatkan kredit perguruan tinggi dengan MicroBachelors edX?
Bagaimana cara kerja kredit dan dari mana asalnya?
Di mana Anda secara teknis terdaftar sebagai pelajar?
Berapa biayanya dibandingkan dengan program sarjana tradisional?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan program MicroBachelors?
Apakah Anda memerlukan ijazah sekolah menengah atau GED untuk mendaftar?
Apakah Anda memerlukan kredit perguruan tinggi sebelumnya untuk mendaftar di program MicroBachelors?
Apakah Anda perlu melamar MicroBachelors edX seperti program sarjana tradisional?
Apakah edX menawarkan bantuan keuangan atau cara lain untuk mendapatkan bantuan dalam membayar program MicroBachelors?

edX, sebuah organisasi nirlaba yang dibuat oleh Harvard dan MIT, memiliki penawaran pendidikan online yang inventif dan fleksibel yang menemukan daya tarik baru dengan tidak adanya banyak mode pendidikan tradisional dan tatap muka.

Misalnya, edX menawarkan program dan program sarjana dan pascasarjana versi mini yang terjangkau. Anda dapat mengambil sebagian dari gelar sarjana atau master secara online dan mendapatkan kredit yang dapat ditransfer.

Program MicroBachelors dan MicroMasters edX sepenuhnya online dan sebagian kecil dari biaya tradisional kredit pendidikan tinggi. Siswa dapat menggunakan kredit kursus mereka sebagai kualifikasi mandiri di resume dan halaman LinkedIn, atau sebagai batu loncatan yang dapat ditumpuk menuju gelar penuh.

Program MicroBachelors dibuat oleh universitas seperti NYU, Arizona State University, Rice University, dan banyak lagi dalam topik seperti dasar pemasaran, elemen ilmu data, penulisan profesional, dasar-dasar ilmu komputer, dan teknologi informasi.

Selain itu, program awal ini dipengaruhi oleh data angkatan kerja dan masukan dari perusahaan Fortune 1000 untuk membantu siswa keluar dari program dengan kredensial dan siap kerja. Perusahaan juga meluncurkan dewan penasihat yayasan, lembaga akademik, dan perusahaan untuk mengidentifikasi keterampilan inti dan jalur pembelajaran yang harus ditangani oleh Sarjana Mikro.

edX juga bermitra dengan bisnis besar untuk menawarkan MicroBachelors kepada pemberi kerja yang ingin meningkatkan keterampilan kerja mereka dan menciptakan jalur untuk kemajuan karir.

Apakah Anda benar-benar mendapatkan kredit perguruan tinggi dengan MicroBachelors edX? 

Ya, setelah Anda menyelesaikannya. Setiap program dilengkapi dengan kredit perguruan tinggi dan dapat ditransfer dari salah satu mitra kredit universitas edX. Jika Anda menggabungkannya dengan kredit sebelumnya yang telah Anda selesaikan di tempat lain atau kredit perguruan tinggi di masa mendatang, program MicroBachelors dapat membantu Anda menyelesaikan gelar sarjana penuh.

Bagaimana cara kerja kredit dan dari mana asalnya?

Setelah Anda berhasil menyelesaikan program MicroBachelors, Anda akan memiliki opsi untuk memilih kredit akademik dari perguruan tinggi dan universitas yang telah meninjau program dan setuju untuk memberikan kredit kepada siswa yang telah menyelesaikannya – tanpa biaya tambahan atau rintangan apa pun.

Perlu dicatat, bahwa institusi akademis yang merancang program yang Anda ambil belum tentu merupakan institusi yang akan memberikan kredit untuk menyelesaikannya. Misalnya, siswa yang menyelesaikan Program Sarjana Mikro NYU dalam Dasar-dasar Ilmu Komputer hanya dapat memilih kredit perguruan tinggi yang dapat dialihkan dari Universitas Negeri Thomas Edison.

Di mana Anda secara teknis terdaftar sebagai pelajar?

Anda tidak terdaftar secara teknis sebagai siswa di mana pun sampai Anda menyelesaikan program ini. Setelah Anda melakukannya dan Anda memilih kredit dari penyedia kredit, Anda menjadi siswa di institusi tersebut.

Berapa biayanya dibandingkan dengan program sarjana tradisional?

Menurut edX, satu kredit rata-rata $166 dalam program Sarjana Mikro, dibandingkan dengan $308 untuk perguruan tinggi online nirlaba dan $594 untuk kredit sarjana tradisional.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan program MicroBachelors?

Panjang program bervariasi dan berjalan sendiri-sendiri, jadi itu tergantung pada Anda dan programnya. Namun, program dengan 6 kredit membutuhkan waktu antara dua hingga empat bulan untuk menyelesaikannya.

Apakah Anda memerlukan ijazah sekolah menengah atau GED untuk mendaftar?

Jika Anda mendaftar di program MicroBachelors untuk mendapatkan kredit akademik yang nyata dan dapat ditransfer, penting untuk dicatat bahwa untuk melakukannya, Anda harus mengonfirmasi bahwa Anda telah menerima ijazah sekolah menengah, GED, atau sekolah setara sekolah menengah.  

Jika Anda mengambil MicroBachelors untuk belajar atau mendemonstrasikan bakat dalam keterampilan yang dapat dipasarkan, Anda dapat mengambil kelas dan mendapatkan sertifikat program tanpa GED, ijazah sekolah menengah, atau yang setara. 

Apakah Anda memerlukan kredit perguruan tinggi sebelumnya untuk mendaftar di program MicroBachelors?

Tidak. Ini bisa menjadi pengalaman sarjana pertama Anda. Nanti, Anda dapat melanjutkan dengan penyedia kredit edX atau mentransfer kredit yang Anda peroleh ke sekolah pilihan Anda.

Apakah Anda perlu melamar MicroBachelors edX seperti program sarjana tradisional? 

Tidak. Tidak ada aplikasi atau proses keputusan untuk penerimaan.

Apakah edX menawarkan bantuan keuangan atau cara lain untuk mendapatkan bantuan dalam membayar program MicroBachelors?

Ya, edX menawarkan bantuan keuangan kepada pelajar yang menunjukkan bahwa “membayar biaya sertifikat terverifikasi akan menyebabkan kesulitan ekonomi” menurut situs web perusahaan. Mendaftar dalam kursus sebagai pelajar audit (tidak dibayar), dan kemudian lengkapi aplikasi bantuan keuangan. Anda dapat mengajukan permohonan bantuan keuangan di sini, dan Anda akan mendapat kabar dalam dua hingga empat hari kerja. Jika diterima, Anda akan menerima kode untuk diskon 90%.

Jika Anda saat ini bekerja dan perusahaan Anda memiliki program tunjangan pendidikan, ada baiknya memeriksa untuk melihat apakah MicroBachelors dapat memenuhi syarat untuk penggantian karena itu mengandung kredit. 

Jelajahi semua program EdX MicroBachelors di sini

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami