Bagaimana Community Colleges Dapat Menghentikan Penurunan Pendaftaran COVID-19

forbes.com

Minggu ini, National Student Clearinghouse melaporkan penurunan 7,5 persen dalam pendaftaran di perguruan tinggi. Hal ini mengejutkan banyak orang di perguruan tinggi, karena masa penurunan ekonomi biasanya mendorong peningkatan pendaftaran di community college karena orang memiliki lebih banyak waktu untuk terlibat dalam pendidikan dan lebih termotivasi untuk mempersiapkan karier yang lebih stabil di ekonomi yang sedang lesu. Tampaknya tidak demikian halnya dengan penurunan ekonomi yang disebabkan oleh Covid-19 – setidaknya belum.

Penelitian lama tentang perspektif dan pengalaman konsumen dengan perguruan tinggi membantu menjelaskan mengapa hal ini terjadi.

Ketika ditanya bagaimana Covid-19 memengaruhi minat mereka untuk mendaftar di pendidikan, lebih banyak orang Amerika (25 persen) mengatakan pandemi telah meningkatkan minat itu daripada menurunkannya (17 persen), dengan peningkatan bersih 6 poin persentase. Dan di antara orang Latin dan Black Americans, ada peningkatan minat bersih yang jauh lebih besar: plus-16 poin persentase untuk orang Latin dan plus-10 poin persentase untuk Black Americans. Minat yang meningkat ini bahkan lebih intens di antara pekerja yang terganggu – mereka yang kehilangan pekerjaan, giliran kerja, atau jam kerja – dengan lompatan 20 poin persentase.

Jadi jika minat untuk mendaftar di pendidikan lanjutan telah meningkat, mengapa minat itu tidak diterjemahkan ke dalam pendaftaran perguruan tinggi yang sebenarnya?

Berikut beberapa kemungkinan penjelasannya.

  1. Preferensi dan motivasi untuk jenis pendidikan telah bergeser, sementara kepercayaan – pada diri mereka sendiri dan pada sistem pendidikan – tetap menjadi penghalang utama. Sejak pandemi Covid-19 dimulai, pelajar telah menunjukkan preferensi untuk program non-gelar, dengan 67 persen orang dewasa tanpa gelar – sebut saja mereka calon pelajar dewasa – yang sekarang mempertimbangkan pendidikan dengan mengatakan mereka lebih memilih jalur non-gelar, naik dari 50 persen tahun lalu . Selain itu, mereka ingin program ini diperhitungkan dalam derajat tertentu. Dan sementara community college, tentu saja, menawarkan program pendidikan dan pelatihan non-gelar, terkadang hal itu menjadi tambahan untuk misi utama mereka. Seringkali program-program ini dikelola melalui “Departemen Non Kredit,” sebuah nama yang tidak berkonotasi dengan nilai atau relevansi program-program tersebut. Lebih lanjut, praktik mengubah program-program ini menjadi kredit akademis aktual menuju gelar seringkali acak, buram, atau tidak ada sama sekali.
  2. Sejak Covid-19 melanda, konsumen pendidikan menginginkan program yang akan membantu mereka dalam jangka pendek untuk menghasilkan pendapatan untuk kehidupan sehari-hari. Bagi 33 persen calon pelajar dewasa, ini adalah motivasi utama mereka untuk mengejar pendidikan lebih tinggi, naik dari 16 persen tahun lalu. Hampir setengah (49 persen) orang Amerika mengalami gangguan kerja karena Covid-19, dengan orang Black Americans dan Latin mengalami gangguan yang lebih besar. Sebagian besar penduduk Amerika perlu melihat lebih jelas relevansi penawaran program pendidikan untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan pangan dasar dan perumahan saat ini.
  3. Berlawanan dengan kepercayaan populer, biaya bukanlah penghalang utama untuk mengejar pendidikan dan pelatihan. Hambatan No. 1 adalah waktu dan logistik, dengan 55 persen dari semua orang Amerika melaporkannya sebagai tantangan utama mereka. Namun, 49 persen responden melaporkan bahwa keraguan diri adalah tantangan terbesar mereka, yang berarti mereka tidak berpikir bahwa mereka akan berhasil atau telah putus sekolah terlalu lama. Ini tidak mengherankan mengingat sepertiga dari semua orang yang pernah mencoba kuliah.
  4. Terakhir, dan mungkin yang paling penting, orang Amerika tidak yakin bahwa program pasca sekolah menengah akan memberikan nilai bagi mereka. Persentase calon pelajar dewasa yang sangat setuju pendidikan tambahan sepadan dengan biayanya telah turun dari 37 persen sebelum Covid-19 menjadi hanya 18 persen saat ini. Lebih buruk lagi untuk ekspektasi bahwa pendidikan tambahan akan membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang baik, turun dari 56 persen tahun lalu menjadi hanya 24 persen saat ini.

Beberapa sentimen konsumen bertemu: kurangnya program yang disukai; persepsi hambatan waktu dan logistik bersama dengan keraguan diri; kurangnya pemahaman tentang relevansi pendidikan dengan kehidupan sehari-hari; dan kurangnya kepercayaan pada kemampuan perguruan tinggi untuk memberikan nilai. Akibatnya adalah menurunnya partisipasi dalam sistem pendidikan tinggi. Hal ini pada akhirnya akan memperburuk kekurangan bakat, terutama bakat yang beragam, untuk mendorong pertumbuhan dan pemulihan ekonomi serta untuk memenuhi janji mobilitas ekonomi.

Jadi apa yang harus dilakukan perguruan tinggi untuk menarik siswa ke program mereka?

Pertama, berikan pendidikan kepada konsumen apa yang mereka inginkan. Tanggapi dengan serius penawaran program non-gelar yang mengarah pada pekerjaan yang tersedia di masyarakat sehingga konsumen dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, sementara pada saat yang sama membangun jalur menuju gelar dan pekerjaan dengan gaji lebih tinggi.

Kedua, kurangi waktu yang dibutuhkan dan kompleksitas proses pendidikan. Salah satu cara untuk mengurangi waktu untuk menyelesaikan kredensial adalah dengan menggabungkan pembelajaran, lebih disukai secara online, dengan pengalaman kerja yang sebenarnya. Struktur pendidikan sekuensial saat ini – belajar dulu, kemudian bekerja – bukanlah yang diinginkan atau dibutuhkan oleh calon pelajar dewasa. Pendidikan harus dibungkus dengan keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan, lebih disukai dalam waktu nyata. Kami tahu pendekatan ini menambah nilai bagi pekerja pembelajaran.

Ketiga, berikan pendampingan dan pembinaan berkelanjutan untuk menjaga siswa tetap pada jalur menuju tujuan mereka, yang berkontribusi pada kepercayaan diri yang mereka butuhkan untuk memulai dan bertahan hingga selesai.

Terakhir, berikan informasi kepada konsumen pendidikan tentang nilai program. Tunjukkan kepada mereka tingkat penempatan kerja, pendapatan yang diperoleh dari program-program tersebut, dan kepuasan konsumen dari mereka yang mengejar jalur yang sama dan serupa.

Calon pelajar dewasa telah memberi tahu kami bahwa mereka tertarik untuk mengejar pendidikan lebih lanjut untuk membantu mereka pulih dari gangguan yang ditimbulkan Covid-19 dalam hidup mereka. Sekarang community college harus menemui konsumen pendidikan ini di mana pun mereka berada, dan menawarkan fleksibilitas, dukungan, dan hasil yang dijanjikan yang membuat pengalaman pendidikan itu berharga di mata mereka.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Mendalami Pendidikan Pemilih Muda

This is a screenshot of the new ALL IN to Vote homepage.
forbes.com

Pemungutan suara pertama Anda mungkin adalah kenangan indah. Itu mungkin ada di pusat rekaman lokal, di tempat pemungutan suara yang dikelola oleh wajah-wajah yang Anda kenal dari sekitar lingkungan itu. Anda mencentang kotak yang Anda inginkan dan mengenakan “Saya memilih!” stiker untuk sisa hari itu.

Pemungutan suara untuk pertama kalinya pada tahun 2020 akan sangat kontras. Akan ada lebih sedikit stiker dan wajah tersenyum bagi siapa pun yang masuk ke tempat pemungutan suara pertama mereka.

Banyak mahasiswa sudah mengambil kelas dari jarak jauh, ketakutan tentang pasar kerja di masa depan, dan apakah mereka akan lulus sesuai jadwal atau tidak – bagaimana mereka seharusnya mengambil proses pemungutan suara yang bernuansa (dan berubah!) Di Amerika pada saat yang sama ?

Penelitian telah menemukan bahwa semakin muda seseorang mulai memberikan suara, semakin besar kemungkinan orang tersebut membangun kebiasaan memilih seumur hidup. Dengan COVID-19 yang terus mengganggu kehidupan sehari-hari selama siklus pemilu 2020, Gen Z dapat tertinggal kecuali ada bantuan bagi mereka untuk menavigasi prosesnya.

Sebagai organisasi yang bekerja untuk mendidik dan memberdayakan mahasiswa untuk memberikan suara pada setiap siklus pemilihan, peran ALL IN Campus Democracy Challenge menjadi penting pada saat pandemi mengancam pengalaman yang sudah membingungkan. Untuk memberikan kesempatan kepada pemilih muda untuk berjuang selama pemilihan ini, ALL IN bekerja sama dengan agensi kreatif Brooklyn, Big Spaceship, melalui Creative Alliance untuk membuat ALL IN untuk Memilih.

Pada hari biasa, Big Spaceship menciptakan pengalaman dan kampanye untuk merek konsumen besar seperti Starbucks, JetBlue, dan YouTube. Meskipun telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun, Big Spaceship baru-baru ini mengukir namanya sebagai mitra yang benar-benar memahami cara mensintesis cerita yang sesuai dengan penonton tertentu yang bernuansa. Proyek ALL IN to Vote sangat cocok.

Setelah diberi pengarahan tentang masalah tersebut oleh ALL IN, Big Spaceship segera mulai menyelami pengalaman anak berusia 18 hingga 26 tahun melalui program eksklusif dan eksklusif yang disebut Gen Z Reveal.

Reveal menggabungkan elemen grup fokus, jaringan sosial, dan penelitian kolaboratif untuk memahami kekuatan demografis yang muncul. Reveal adalah cara Big Spaceship untuk mengetahui tidak hanya kebiasaan dan preferensi individu Gen Z di kehidupan nyata, tetapi juga “mengapa” di balik keputusan tersebut.

Wawasan dari program Reveal membawa tim ke beberapa kebenaran tak terduga tentang pengetahuan dan keyakinan pemungutan suara Gen Z. Diskusi mulai mengarah pada tema emosional umum “pemberdayaan kecemasan.” Gen Z merasa bersemangat untuk menjadi bagian penting dari sejarah ketika mereka memilih – tetapi itu membuat mereka cemas untuk berpikir bahwa mereka bisa memberikan suara yang salah atau bahwa mereka dapat dianggap tidak mendapat informasi jika mereka belum mengetahui setiap langkah prosesnya.

Ini adalah generasi yang sangat peduli tentang politik dan dunia, dan yang sangat terlibat dengan peristiwa terkini. Saat-saat seperti cara komunitas TikTok mengendalikan rapat umum Trump di Tulsa, atau gelombang besar di balik pesan reformasi senjata siswa Parkland melukiskan gambaran generasi yang terlibat. Mereka bahkan menunjukkan minat untuk pergi ke pemungutan suara; Penelitian dari Pew Research Center bahwa 30% pemilih Gen Z yang memenuhi syarat muncul dalam pemilihan paruh waktu 2018, 7% lebih tinggi daripada generasi Milenial atau Gen X pada tahun-tahun pertama mereka memenuhi syarat pada tahun 1990 dan 2006.

Tidak seperti beberapa generasi sebelumnya, Gen Z tidak perlu diyakinkan bahwa politik itu penting. Mereka hanya perlu ditunjukkan bagaimana cara memilih dengan cepat dan dengan dampak paling besar.

Untuk melakukannya, pengalaman situs dan panduan sumber daya dibuat dari awal. Tim mengambil informasi yang tidak bias untuk mengklarifikasi proses dan tenggat waktu dan memformat ulang dengan cara yang membawa merek ALL IN ke Vote ke tempat yang dapat dikaitkan dengan audiens yang ingin diaktifkannya.

Program Reveal Big Spaceship adalah kunci dalam membentuk kembali merek ALL IN agar beresonansi dengan pemilih baru. Dengan memeriksa sebagian besar kebiasaan media Gen Z dan organisasi pemilih tepercaya (atau tidak!), Tim dapat menyusun platform perpesanan baru serta tampilan dan nuansa merek – yang menjauh dari warna merah, putih, dan biru yang terlalu formal. dan menuju fluiditas dan warna sekunder.

Situs tersebut juga mendorong siswa untuk menantang teman mereka untuk bersumpah untuk memilih. Fitur Papan Peringkat Kampus melacak jumlah siswa yang berjanji untuk memilih di seluruh negeri. Menaikkan peringkat sekolah mereka semudah merekrut teman untuk mendaftar, membuat rencana untuk memberikan suara pada Hari Pemilu, dan berjanji untuk melanjutkan.

Meskipun internet dipenuhi dengan informasi tentang pemungutan suara, sulit untuk disaring dan dipercaya. Kapan pemilihan pendahuluan negara bagian saya? Kapan saya harus mendaftar? Apakah sumber ini dapat diandalkan? Kami mengumpulkan semua jawaban tersebut menjadi satu pusat artikel yang berpengetahuan (dan non-partisan) – artikel yang dapat menjawab pertanyaan untuk siapa saja tentang proses pemilihan, terlepas dari usia atau pengalaman memberikan suara.

Hasilnya adalah situs web yang dapat dipahami dan didekati yang dirancang untuk menghormati waktu mahasiswa. Pengalaman yang berbicara langsung kepada mereka.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Daftar Beasiswa Keperawatan Dari berbagai Negara

Salah satu profesi tenaga kesehatan yang mulai mendapat perhatian adalah perawat. Tidak heran apabila banyak sekali universitas yang menyediakan beasiswa  keperawatan dari berbagai negara.

University of Stirling Nursing | Belajar Luar Negeri

United States

  1. A Nurse I am Scholarship by Cherokee Uniforms
  2. American Association of Critical-Care Nurses (AACN) 
  3. Cascade Healthcare Solutions Nurses Make a Difference Scholarship
  4.  Delta State University 
  5. Johns Hopkins University School of Nursing
  6. Johnson & Johnson Discover Nursing Scholarships Database 
  7. National Black Nurses Association (NBNA) 
  8. Northern Illinois University 
  9. NURSE Corps Scholarship Program 
  10. University of Washington School of Nursing

Kanada

  1. Canadian Nurses Foundation 
  2. Montfort Hospital 
  3. StudentAid BC Nurses’ Education Bursary 
  4. University of Alberta 
  5. University of Prince Edward Island (UPEI) 
  6. University of Toronto Lawrence S. Bloomberg Faculty of Nursing 

United Kingdom

  1. Florence Nightingale Foundation 
  2. Margaret Parkinson Scholarships 
  3. Queen’s University Belfast Patricia Napier Scholarships
  4. The Barbers’ Company Clinical Nursing Scholarship 
  5. The Royal College of Nursing (RCN) 
  6. University of Edinburgh Nursing Studies Alumni Scholarship
  7. University of Surrey Ted Adams Trust Scholarships for Student Nurses

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami