Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Tag: belajar pemrograman online
Harvard Business School menawarkan kelas online yang berjalan paralel dengan program MBA-nya dengan biaya yang lebih murah
Ingin beralih ke bidang baru tanpa harus merogoh kocek puluhan ribu dolar – atau menghabiskan waktu dua tahun – untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Kemudian Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat atau kredensial profesional melalui program MBA online.
Salah satu program yang sangat efektif adalah Harvard Business School Online. Patrick Mullane, direktur eksekutif HBS Online, mengatakan kepada Business Insider bahwa program virtual tersebut dimulai enam tahun lalu. Sejak saat itu, HBS Online telah mendidik lebih dari 100.000 peserta.
“Tidak ada keraguan bahwa pekerjaan yang dilakukan selama tahun-tahun itu untuk mengembangkan program online berbasis kasus membantu kami dengan baik ketika pandemi melanda,” kata Mullane. “Ada banyak institusi yang harus memulai dari awal. Kami bukan salah satunya.”
Michele Reynolds, yang menangani pemasaran merek dan PR untuk HBS Online, mengatakan bahwa musim semi ini terjadi lonjakan bagi sebagian besar penyedia pendidikan online, termasuk Coursera dan edX, “mungkin karena orang-orang terjebak di dalam dan mencari sesuatu yang produktif untuk mengisi waktu mereka.” Reynolds berbagi bahwa April adalah bulan puncak untuk HBS Online, dengan lalu lintas meningkat hampir 400%, dibandingkan dengan rata-rata bulan Januari hingga Maret.
“Dari tahun ke tahun, kami melihat peningkatan lalu lintas 650% di musim semi (April hingga Juni), dibandingkan dengan musim semi 2019,” kata Reynolds.
“Menghapus kombinasi ketidakpastian ekonomi dan keinginan untuk belajar dari rumah mendorong minat yang signifikan dalam kursus bisnis online kami,” tambah Mullane. “Kami juga percaya bahwa pedagogi unik kami – metode kasus, yang pada dasarnya belajar melalui mendongeng – mendorong sebagian dari pertumbuhan ini.”
Program HBS Online saat ini menawarkan 12 kursus tentang berbagai topik dan didasarkan pada model berbasis kasus yang sama yang digunakan oleh Harvard Business School (HBS). Program ini juga menawarkan opsi yang disebut Kredensial Kesiapan (CORe) online, yang terdiri dari tiga kursus (“Analisis Bisnis”, “Ekonomi untuk Manajer”, dan “Akuntansi Keuangan”) ditambah ujian akhir. Dengan menyelesaikan CORe, selain menerima kredensial, Anda juga bisa mendapatkan kredit sarjana.
Siswa yang terdaftar di HBS Online dapat memilih untuk menyelesaikan tugas pada waktu mereka sendiri melalui platform kursus sekolah atau berpartisipasi melalui “ruang kelas online waktu nyata”, yang memungkinkan mereka untuk masuk pada waktu tertentu untuk terlibat langsung dengan fakultas HBS dan teman sekelas lainnya .
Banyak siswa memilih jalur online di HBS bukan hanya karena fleksibilitasnya tetapi karena harganya yang relatif murah. Sementara label harga rata-rata program MBA adalah antara $50.000 dan $80.000 (dan dapat naik hingga $150.000 di sekolah-sekolah top), banyak kursus HBS Online dapat dibeli hanya dengan $1.600. Program CORe dihargai $2.250 yang relatif masuk akal.
Dan itu adalah pilihan yang bagus untuk mendapatkan pendidikan setingkat Harvard – sekolah baru-baru ini menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds untuk studi bisnis dan manajemen.
Menurut penelitian yang dilakukan pada Maret 2020 oleh City Square Associates untuk sekolah tersebut, sembilan dari 10 orang yang disurvei merasa bahwa mengikuti kursus HBS Online memberikan dampak positif pada kehidupan profesional mereka, dengan 89% peserta menyatakan bahwa mereka telah meningkatkan kepercayaan diri pada profesional mereka. masa depan dan 93% peserta percaya bahwa pengalaman tersebut mendukung resume mereka.
Selain itu, hasil ini membawa hasil yang sangat konkret dalam karir peserta, dengan setengahnya menarik lebih banyak perhatian dari perekrut, lebih dari setengah menerima tanggung jawab tambahan di tempat kerja, dan seperempat mendapatkan promosi atau perubahan gelar. Terlebih lagi, 25% penuh siswa memanfaatkan apa yang mereka pelajari di kursus untuk beralih ke karier yang sama sekali berbeda.
“Sejak kami mengajarkan konsep bisnis yang penting, saya tidak terkejut ketika peserta sebelumnya melaporkan kemajuan karir sebagai hasil dari mengambil kursus kami, tetapi saya terkejut dengan jumlah dan cakupan kemajuan tersebut,” kata Mullane. “Program MBA tradisional biasanya dikaitkan dengan hasil seperti ini, dan meskipun saya sangat percaya pada nilai unik dari program MBA yang imersif, pengalaman kami telah menunjukkan bahwa orang dengan gelar sarjana yang meningkatkan pendidikan mereka dengan program sertifikat saat bekerja dapat melihat beberapa hasil yang luar biasa juga. “
sumber: businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Situs Pendidikan online Shmoop membantu saya memahami topik-topik sulit dan mempersiapkan ujian di Sekolah
Dari kelas yang melatih Anda melalui proses pencarian kerja yang mengerikan hingga kursus yang ditawarkan universitas terbaik di setiap negara, Anda dapat mempelajari apa saja secara online hari ini. Tugas Anda hanyalah mencari tahu platform mana yang menawarkan apa yang Anda butuhkan, dengan gaya dan harga yang Anda sukai.
Untuk siswa sekolah menengah dan mahasiswa – saat ini dan calon – yang mencari opsi yang terjangkau, Shmoop adalah salah satu taruhan terbaik mereka.
Shmoop menawarkan perpustakaan besar konten pendidikan gratis dan premium, termasuk panduan pembelajaran mendalam untuk berbagai mata pelajaran, panduan persiapan ujian, dan kursus online yang memenuhi syarat kredit. Guru dan homeschooler juga akan menemukan konten yang berguna karena itu termasuk panduan mengajar dan rencana pelajaran homeschooling.
Sejak 2009, situs ini telah menarik siswa dari segala usia dan tingkatan (termasuk saya) dengan gaya pengajarannya yang ramah dan, terkadang, nakal. Suaranya yang kasual, mudah didekati, dan referensi dunia nyata membuat Anda merasa seperti belajar dari seorang teman, bukan dari buku teks yang impersonal dan mengintimidasi – sebuah strategi yang terbukti sangat efektif. Ketika Anda sudah merasa stres dan tertekan untuk mencapai nilai atau nilai tertentu, hal terakhir yang Anda inginkan adalah konten yang membosankan atau berbelit-belit menahan Anda.
Shmoop menawarkan begitu banyak sumber daya sehingga situs webnya bisa banyak digunakan sebagai pengunjung pertama kali. Di sini, kami akan memandu Anda melalui beberapa fitur yang harus Anda fokuskan sehingga Anda dapat melihat apakah Shmoop adalah situs pendidikan yang tepat untuk kebutuhan Anda.
Saya sangat mendorong semua siswa untuk memanfaatkan panduan belajar gratis Shmoop, yang secara pribadi saya gunakan di sekolah menengah dan perguruan tinggi untuk membantu saya memahami nuansa Shakespeare, puisi, dan sejarah AS.
Meskipun guru dan buku teks saya menyajikan sejumlah informasi yang terhormat, panduan ini berfungsi sebagai suplemen yang sangat baik untuk melengkapi pemahaman saya tentang mata pelajaran tersebut. Dengan ringkasan, tema, garis waktu, analisis, pertanyaan, dan kuis, mereka membuat hal-hal “diklik” dengan cara yang mudah dicerna yang tampaknya tidak dapat dicapai oleh ruang kelas tradisional.
Panduan pembelajaran ini, yang mencakup berbagai mata pelajaran, dari bahasa Inggris dan sastra hingga sumber daya perguruan tinggi dan keterampilan hidup, menjadi bagian tak terpisahkan dari rencana studi ujian saya. Setelah menyaring banyak konten gratis dengan kualitas meragukan, saya terkesan dengan penawaran gratis terbaik dari Shmoop. Namun, konten gratisnya memang menyertakan banyak iklan yang terkadang bisa mengganggu.
Akses ke konten premium seperti panduan persiapan ujian dan kursus online memerlukan paket langganan berbayar, yang harganya berkisar dari $14,99 sebulan hingga $300 setahun.
Berikut adalah opsi berbeda yang dapat dipilih oleh siswa dan guru:
- Bulan-ke-bulan ($14,99 / bulan): Akses tak terbatas ke semua sumber daya premium kecuali kursus yang direkomendasikan ACE CREDIT
- Tahunan ($150 / tahun): Akses tak terbatas ke semua sumber daya premium kecuali kursus yang direkomendasikan ACE CREDIT
- Homeschool ($300 / tahun): Manajemen kelas digital, program persiapan ujian untuk ujian ACT, SAT, PSAT, dan AP, akses ke lebih dari 400 kursus untuk berbagai tingkat kelas, dan akses ke perpustakaan video dan panduan pengajaran Shmoop (untuk satu guru dan 10 siswa)
Setiap kursus dimulai dengan pengenalan umum dan apa yang perlu Anda ketahui sebelum memulai (persediaan atau perangkat lunak yang diperlukan, ekspektasi, kebijakan penilaian). Kemudian, setiap unit kursus menawarkan bacaan dan aktivitas untuk Anda praktikkan dan terapkan pengetahuan Anda. Alat bantu belajar yang menyertai seperti kartu flash juga disediakan. Jenis kegiatan akan bervariasi; beberapa meminta Anda untuk mengisi kotak teks sementara yang lain mungkin meminta Anda mengunggah file pekerjaan Anda.
Siswa sekolah menengah yang ingin meningkatkan kepercayaan diri mereka dalam mengerjakan ujian dan meningkatkan nilai mereka pada tes mata pelajaran AP, ACT, PSAT, SAT, dan SAT yang ditakuti akan mendapat manfaat dari program persiapan ujian intensif. Shmoop memiliki lebih dari 30 panduan persiapan tes AP yang berisi topik ulasan, latihan, video, dan ujian praktik, tujuh ujian praktik lengkap dan lebih dari 1.000 soal latihan untuk ACT, dan lima ujian praktik panjang penuh dan lebih dari 1.000 soal latihan dan 1.000 kosakata untuk SAT.
Semua sumber daya ini berfungsi bersama dasbor yang memotivasi siswa untuk belajar dengan membuat daftar tugas, memberikan poin untuk menyelesaikan ujian dan latihan praktik, dan mendorong mereka untuk bersaing dengan pengguna lain untuk mendapatkan lebih banyak poin. Melalui latihan, tes standar ini dapat dikuasai.
Jika Anda ingin mempelajari sesuatu yang baru, bekerja untuk persyaratan penerimaan perguruan tinggi, atau mendapatkan kredit perguruan tinggi yang dapat dialihkan, ikuti salah satu dari banyak kursus online Shmoop.
Mereka mencakup keterampilan penting seperti Excel dan InDesign yang mungkin ingin Anda pelajari sebelum melamar pekerjaan impian Anda, disetujui oleh sistem UC dan CSU jika Anda ingin melamar ke sekolah mereka, dan merupakan alternatif yang sah untuk kelas perguruan tinggi yang mahal.
Kursus yang direkomendasikan ACE CREDIT terjangkau, alternatif yang fleksibel untuk kelas perguruan tinggi tradisional, dan kredit dapat ditransfer ke lebih dari 2.000 perguruan tinggi di seluruh negeri. Siswa harus mengikuti ujian akhir yang diawasi dan mendapatkan setidaknya nilai keseluruhan 70% dalam kursus agar memenuhi syarat untuk kredit.
Shmoop juga memiliki sumber daya yang sangat baik untuk guru, termasuk panduan mengajar dan kursus kelas. Video sumber daya guru mereka mencakup semuanya mulai dari hal-hal penting hingga berurusan dengan orang tua. Anda bahkan dapat mengakses rencana pelajaran lengkap lengkap dengan kuis, topik diskusi, dan ide kegiatan.
Masih banyak lagi yang bisa dijelajahi di situs ini, termasuk bagian sumber daya perguruan tinggi yang kuat dan pusat sumber daya homeschool. Jenis konten yang diperkenalkan di atas, bagaimanapun adalah tempat yang bagus untuk memulai bagi semua pelajar.
sumber : businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Kelas Yale Terbaik yang dapat Anda ikuti Online Secara Gratis
Berkat internet dan MOOC (kursus online terbuka besar-besaran), tidak sulit menemukan kursus online dari universitas bergengsi seperti Yale secara gratis atau murah. Bertentangan dengan warisan eksklusivitas Ivy League, MOOC dirancang untuk menghilangkan hambatan pendidikan tradisional: harga dan lokasi.
Faktanya, Yale menawarkan akses ke beberapa kursus yang direkam secara langsung seperti Sejarah Afrika Amerika: Dari Emansipasi hingga Sekarang melalui Kursus Open Yale, sebuah platform di mana siapa pun dapat mengakses kuliah. Namun, pendengar kuliah tidak akan mendapatkan kredit kursus, gelar, atau sertifikat kelulusan.
Jika Anda mencari pengalaman pendidikan seperti ruang kelas dengan lebih banyak struktur, masukan, dan rekan, Anda dapat beralih ke Coursera. Platform pembelajaran online menampilkan lebih dari selusin kursus Yale yang berkisar dari topik ekonomi hingga parenting hingga bahkan kebahagiaan.
Kelas Coursera biasanya mencakup ceramah video, sumber daya, diskusi komunitas, dan kuis. Mereka gratis untuk mendaftar, tetapi Anda harus membayar biaya rendah (mulai dari $49) untuk fitur-fitur seperti pekerjaan rumah yang dinilai atau sertifikat kelulusan, yang dapat ditambahkan ke halaman LinkedIn atau resume. Meskipun sebagian besar kursus tersedia dalam bahasa Inggris, Anda juga akan menemukan beberapa kursus Yale populer yang diajarkan dalam bahasa Arab dan Cina.
Jika Anda berencana membayar untuk mendaftar di beberapa kursus selama tahun ini, Anda mungkin ingin melihat Coursera Plus. Langganan tahunan $ 399 memberi anggotanya akses tak terbatas ke lebih dari 90% kursus online platform (lebih dari 3.000 kelas). Bergantung pada kebutuhan Anda, Anda mungkin akhirnya menabung.
Ilmu Kesejahteraan
Berdasarkan kursus paling populer dalam sejarah Yale, kelas ini menggabungkan psikologi positif dengan aplikasi ilmu perilaku di kehidupan nyata untuk meningkatkan kebahagiaan Anda sendiri menggunakan kebiasaan yang konkret dan produktif.
Pasar Keuangan
Kursus yang diajarkan oleh profesor ekonomi Yale Robert Shiller ini merupakan pengantar manajemen risiko dan prinsip-prinsip keuangan perilaku sehingga siswa dapat lebih memahami sekuritas, asuransi, dan industri perbankan di dunia nyata.
Kelas menempatkan penekanan pada “keterampilan kepemimpinan yang paham secara finansial” dan disusun berdasarkan tujuan menggunakan industri ini secara efektif dan dalam melayani masyarakat yang lebih baik.
Pengantar Negosiasi
Dirancang untuk membantu siswa membangun kerangka kerja untuk menganalisis dan menyusun negosiasi, kelas ini mencakup peluang dunia nyata untuk bernegosiasi dengan siswa lain menggunakan studi kasus yang didasarkan pada situasi umum yang dialami baik dalam bisnis maupun kehidupan.
Siswa dapat menerima umpan balik tentang kinerja mereka, serta membandingkan argumen mereka dengan rekan-rekan mereka. Topik kursus berkisar dari mempersiapkan negosiasi hingga membuat ultimatum. Kursus ini juga akan menawarkan wawasan tentang situasi yang lebih kompleks, seperti negosiasi ketika Anda tidak memiliki kekuatan, negosiasi melalui email, dan peran perbedaan gender dalam negosiasi.
Pengantar Psikologi
Kelas intro ini bertujuan untuk memberi siswa gambaran umum yang komprehensif tentang studi ilmiah tentang pemikiran dan perilaku. Topik kursus meliputi persepsi, komunikasi, pembelajaran, memori, pengambilan keputusan, persuasi, emosi, dan perilaku sosial.
Siswa akan melihat bagaimana aspek-aspek ini dipengaruhi oleh variabel seperti perkembangan dan penyakit, dan bergulat dengan pertanyaan sulit seperti “Apa yang membuat kita bahagia?”
Landasan Moral Politik
“Kapan pemerintah pantas mendapatkan kesetiaan kita, dan kapan mereka harus menolaknya?”
Profesor Ilmu Politik Yale Ian Shapiro menyelidiki bagaimana Barat modern menanggapi pertanyaan ini. Siswa akan mensurvei teori politik utama Pencerahan, serta penolakan pemikiran politik Pencerahan nanti. Kelas ini juga membahas bagaimana politik demokratis terkait dengan pemikiran politik Pencerahan dan Anti-Pencerahan.
Siswa akan mempertimbangkan implikasi praktis dari beragam teori melalui perdebatan tentang masalah konkret seperti ketimpangan ekonomi, tindakan afirmatif, distribusi perawatan kesehatan, dan banyak lagi.
sumber: businessinsider.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Kelas online baru yang dikembangkan oleh dosen Stanford dan penulis komedi profesional
Naomi Bagdonas dan Connor Diemand-Yauman, dua dosen Sekolah Pascasarjana Manajemen Bisnis Stanford, telah membuat kursus online tentang aspek kepemimpinan yang tidak konvensional: kesembronoan.
“Remotely Humorous” – program online baru yang ditawarkan di edX, situs pendidikan nonprofit yang didirikan oleh Harvard dan MIT – bertujuan untuk membantu para pemimpin menciptakan budaya perusahaan yang efektif dan bermanfaat, meskipun saat ini sedang online.
Menurut duo ini, dengan menggunakan humor, pemimpin dapat menciptakan tim yang lebih terikat, kreatif, dan efektif, dan bagi karyawan mereka dapat terlihat seperti orang yang lebih autentik, kompeten, dan dapat dipercaya. Dan sementara banyak yang memahami hal ini secara intuitif (sains hanya menegaskan apa yang sudah mereka ketahui), mereka kurang yakin bagaimana memanfaatkan humor sebagai alat yang efektif di tempat kerja. Jadi, di kelas Bagdonas dan Diemand-Yauman, itulah sebagian besar yang dipelajari siswa.
Kursus humor di tempat kerja bukanlah kelas tentang bagaimana membangun set 10 menit yang ketat. Juga bukan Improv 101. Sebaliknya, siswa belajar tentang pola pikir dan kondisi agar kegembiraan muncul secara alami. Bagdonas dan Diemand-Yauman berbicara tentang “lima pendorong” yang bertindak sebagai pendahulu humor dan kesembronoan.
Selain mengajar di Stanford, pasangan ini juga mengajar improvisasi bersama. Selain itu, Bagdonas telah melatih para eksekutif dan selebriti sebelum tampil di acara-acara seperti SNL dan The Today Show, dan Diemand-Yauman adalah co-CEO dari Merit America, penyedia pelatihan untuk pekerja berupah rendah dan kurang terwakili, serta pernah menjadi Co -Pendiri dan CEO Universitas Filantropi, sebuah perusahaan kecil yang menerima peringkat persetujuan 100% karyawan di Great Place to Work.
Tapi Bagdonas dan Diemand-Yauman tidak hanya mengandalkan latar belakang mengesankan mereka sendiri untuk mengembangkan konten untuk kelas. Kursus online ini tidak hanya diadaptasi dari kelas populer yang diajarkan keduanya di Stanfords GSB bersama Dr. Jennifer Aaker, tetapi pasangan ini juga menciptakan ruang penulis sementara yang terdiri dari para komedi teratas dari tempat-tempat seperti Comedy Central dan Funny or Die. Hasil akhirnya adalah serangkaian konten menarik dan alat pembelajaran yang memadukan komedi sketsa, ceramah, dan latihan membangun tim. Jika intinya adalah bahwa rekan kerja berfungsi lebih baik dalam lingkungan yang menyenangkan dengan humor dan kesembronoan, Bagdonas dan Diemand-Yauman mempraktikkan apa yang mereka khotbahkan dalam menciptakan apa yang disebut Diemand-Yauman sebagai “Hollywood memenuhi pendidikan Harvard.”
Bagdonas mengembangkan ide di balik kelas dan prosesnya dalam wawancara dengan Business Insider. “Kita perlu melepaskan fasad ini bahwa kita harus serius sepanjang waktu untuk mencapai hal-hal yang sangat serius dan sangat penting,” kata Bagdonas. “Tidak hanya kami mengajarkan tentang mengapa humor itu kuat, tetapi kami benar-benar melakukan hal yang kami ajarkan dan mewujudkannya dalam konten.”
Bagaimana kelas disusun
- Menaklukkan Dasar-dasar Humor
1–2 jam per minggu selama 2 minggu
Pada bagian pertama kursus, siswa menggunakan teknik komedi profesional untuk menemukan selera humor mereka dan bagaimana menggunakannya untuk mengikat dan meningkatkan kreativitas serta kesehatan mental yang positif di tim virtual.
- Priming Tim Jarak Jauh Anda untuk Humor
1–2 jam per minggu selama 2 minggu
Siswa belajar tentang lima pendorong humor dan menggunakan teknik membangun tim untuk menciptakan kondisi ideal agar humor terjadi dalam tim virtual.
- Membuat Tongkat Humor Jarak Jauh
1–2 jam per minggu, selama 2 minggu
Terakhir, kelas membahas bagaimana menggunakan tiga fasilitator kesembronoan – yang oleh instruktur disebut “legenda, ritual, dan penawaran” – untuk menciptakan budaya perusahaan virtual jangka panjang tentang “kegembiraan, koneksi, dan efektivitas.”
Siapa yang harus mengambil kursus ini?
Meskipun isinya masih baru, banyak poin mendasar berasal dari pekerjaan yang dilakukan Diemand-Yauman dan Bagdonas dengan klien tim eksekutif. Dan, pada akhirnya, ada beberapa hal penting yang harus dipelajari yang bermanfaat bagi hampir semua orang. Kelas dapat berfungsi sebagai latihan membangun tim untuk tim jarak jauh yang tidak lagi memiliki pilihan acara di luar lokasi, atau memberikan kesehatan mental yang berguna dan wawasan interpersonal untuk hampir semua karier.
Bagaimana humor menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan tim yang lebih efektif?
Gallup, perusahaan analitik dan penasihat populer, menulis pada tahun 2018 bahwa pertanyaan “Apakah Anda memiliki sahabat di tempat kerja?” adalah salah satu pertanyaan paling kontroversial yang ditanyakan selama 30 tahun penelitian keterlibatan karyawannya. Sebagian karena beberapa pekerja memiliki gambaran yang jelas antara bekerja dan bermain, dan karena beberapa lebih suka – dan berpikir yang terbaik – bahwa karyawan mereka “meninggalkan kemanusiaan mereka di depan pintu”.
Sebaliknya, penelitian Bagdonas, Diemand-Yauman, dan Gallup cenderung menyarankan sebaliknya. Kemanusiaan – dan, lebih khusus lagi, koneksi dan kegembiraan – membuat tempat kerja lebih efisien dan memuaskan. Anggota tim yang sangat terhubung mendapat manfaat dari perasaan bahwa mereka memiliki hubungan yang bermakna dengan kolega mereka, berkomunikasi secara efektif, dan bekerja sama dengan baik.
Secara ilmiah, bahkan berbicara tentang tawa bersama bisa menghubungkan orang. Para peneliti menemukan bahwa memiliki pasangan yang bernostalgia bersama tentang saat-saat mereka tertawa bersama – sebagai lawan dari momen yang hanya positif atau netral – dilaporkan lebih puas dalam hubungan mereka.
Gallup juga melaporkan bahwa hanya dua dari 10 karyawan AS yang sangat setuju untuk memiliki teman dekat di tempat kerja pada saat itu. Dan, jika rasio itu meningkat menjadi enam dari 10, organisasi akan melihat keuntungan 12 persen lebih tinggi, 7 persen lebih banyak pelanggan yang terlibat, dan 36 persen lebih sedikit insiden keselamatan. Dan itu hanyalah puncak gunung es dalam hal bagaimana humor, dan ikatan erat, dapat membantu meningkatkan tempat kerja. Berikut adalah beberapa cara signifikan lain kesembronoan dapat membuat tim menjadi efektif.
Ini membantu ikatan tim. “Secara neurokimia, tertawa bersama memberi kita lebih banyak keuntungan dalam hal hubungan antarpribadi daripada apa pun,” Bagdonas, yang akan menerbitkan buku tentang subjek pada tahun 2021, menjelaskan. “Otak kita melepaskan hormon oksitosin, yang membuat kita lebih terikat. Baik kita secara langsung atau di atas layar atau terpisah enam kaki di kursi taman di jalan masuk kita, cara kerjanya sama. Apa yang kita temukan untuk para pemimpin, tetapi juga hanya untuk siapa pun dalam hidup kita, apakah humor adalah cara yang sangat efektif untuk membangun kepercayaan, untuk membangun ikatan. “
Ini menciptakan lingkungan yang mendorong kreativitas dan kepositifan, dan yang dapat memungkinkan hasil yang lebih baik. Satu studi menunjukkan bahwa orang-orang bekerja lebih baik pada dua tugas yang membutuhkan “kecerdikan kreatif” setelah mereka menonton komedi beberapa menit atau menerima sekantong kecil permen.
“Saat kita tertawa, otak kita menekan pelepasan kortisol. Kortisol adalah hormon ‘lawan atau lari’ stres. Ketika kortisol tinggi, [itu seperti] alarm kebakaran Anda berbunyi di latar belakang. Sangat sulit untuk menjadi kreatif dalam hal itu. luar angkasa, “kata Bagdonas. “Kami tahu bahwa ketika orang tertawa, hal itu membuka koneksi yang lebih luas. Ini membuka lebih banyak kreativitas, lebih banyak inovasi. Orang cenderung lebih berani mengambil risiko.”
Studi psikologis menunjukkan bahwa tertawa memiliki semua jenis efek positif, termasuk peningkatan memori, peningkatan penilaian dan pengambilan keputusan, dan lebih banyak kemauan untuk mengambil risiko. “Orang lebih mengingat banyak hal saat kita tertawa, karena otak kita dibanjiri dopamin,” tambah Bagdonas.
Ini membantu para pemimpin tampak lebih dapat dipercaya dan kompeten. “Penelitian perilaku menunjukkan bahwa pemimpin yang humoris sebenarnya dipandang lebih dapat dipercaya, percaya diri, dan kompeten,” kata Diemand-Yauman.
Ini dapat membantu Anda maju dalam karier Anda – atau dipekerjakan di tempat baru. Survei Hodge Cronin and Associates terhadap lebih dari 700 eksekutif dilaporkan menemukan bahwa 98 persen responden lebih suka mempekerjakan seseorang dengan selera humor yang baik daripada kandidat yang sama berbakatnya tetapi lebih serius, dan 84 persen berpendapat bahwa orang dengan selera humor lebih baik bekerja . Dalam hal persuasi dan kekuatan negosiasi, penelitian menunjukkan bahwa orang akan membayar lebih untuk sesuatu jika penjual menggunakan humor.
Mengapa humor sangat penting dengan pekerjaan virtual dan selama pandemi?
Sebagai pengganti pesta liburan perusahaan dan bagel Jumat, ada pilihan yang mempersempit untuk menciptakan budaya perusahaan yang sangat terhubung saat tim Anda bekerja secara virtual. Dan banyak orang yang terisolasi merasa tidak terhubung – tidak hanya di tempat kerja. Tertawa adalah ledakan hebat untuk uang kesehatan mental pepatah.
“Tim-tim di seluruh dunia sangat membutuhkan koneksi,” kata Diemand-Yauman. “Kami memiliki titik acuan yang jauh lebih sedikit; kami tidak duduk bersebelahan dan kami tidak berada di zona waktu yang sama. Kami tidak membicarakan tentang pendingin air.”
Dalam kehampaan, tertawa bisa membantu mengangkat beban berat. “Ketika kita tertawa bersama, kita mendorong otak kita untuk bekerja dengan hormon yang sama pada saat yang sama, yang memungkinkan kita untuk lebih percaya satu sama lain dan membuat semua interaksi dua dimensi berikutnya menjadi lebih kaya,” jelasnya.
Diemand-Yauman mengatakan dia mengerti bahwa mencoba lelucon di depan 50 ikon bisu di Zoom bisa jadi penghalang, tapi dia mulai memainkan lagu tertawa setelah “menawarkan” sendiri dengan sembrono untuk menetralkan kecanggungan. Pada akhirnya, yang penting adalah pemimpin itu berusaha. Ancaman kesalahan atau miskomunikasi dapat menghalangi upaya humor, tetapi Diemand-Yauman mengatakan bahwa ada lebih banyak kesempatan untuk memberi isyarat main-main daripada sebelumnya. Dan sederhana: ubah latar belakang Zoom Anda menjadi foto lucu atau kirim GIF melalui Slack.
Dan sekarang mungkin saat yang tepat untuk menjalin ikatan. Pekerjaan jarak jauh telah menghilangkan beberapa batasan tempat kerja yang lebih standar. Alih-alih di kantor yang steril, kita mendapati diri kita secara rutin melihat ke ruang hidup rekan kerja kita dan dihadapkan dengan gambaran yang lebih lengkap tentang kemanusiaan mereka (anak-anak yang berkeliaran, anjing yang menggonggong, kekacauan kehidupan sehari-hari).
Dalam hal budaya perusahaan, kerja jarak jauh dapat menawarkan lapisan peraknya sendiri, terutama jika para pemimpin mendekatinya sebagai peluang daripada tantangan.
Garis Bawah
Tampaknya tidak mungkin “Remotely Humorous” adalah peluru perak yang dapat menyelesaikan semua kesengsaraan yang mungkin Anda alami baik sebagai tim virtual atau sebagai manusia saat ini. Namun, ini menawarkan bantuan yang sangat besar dan mengejutkan bagi beberapa dari mereka dan dapat membantu orang mengukir beberapa peluang lagi untuk kegembiraan dan hubungan dalam hidup mereka dan kehidupan rekan kerja mereka.
Dalam pengalaman saya sendiri, berbicara dengan Bagdonas dan Diemand-Yauman untuk artikel ini terasa berbeda dari banyak wawancara yang saya lakukan. Terus terang, itu menyenangkan. Dan, kemudian, menulis ini sekarang, saya mengandalkan catatan saya kurang dari biasanya. Saya melakukannya, untuk bagian saya, menyimpan informasi dengan lebih baik.
Ini bukan untuk mengatakan bahwa sesuatu yang sangat ajaib terjadi. Sebaliknya, saya teringat kutipan Bill Murray: “Semakin santai Anda, semakin baik Anda dalam segala hal – semakin baik Anda dengan orang yang Anda cintai, semakin baik Anda dengan musuh, semakin baik Anda dalam pekerjaan Anda, lebih baik kamu dengan dirimu sendiri. “
Harapan Bagdonas dan Diemand-Yauman bahwa, setelah “Remotely Humorous,” Anda akan setuju.
Anda dapat mendaftar di sini untuk Remotely Humorous: Build Joyful and Resilient Virtual Teams dengan Humor untuk diskon 20% dengan kode EDXHUMOR saat checkout hingga September 2021
Email: info@konsultanpendidikan.com
Kursus Online yang mengajarkan bagaimana menjadi lebih bahagia – sebagian besar gratis dan diajarkan oleh universitas Ivy League (Part II)
Psikologi Positif
Tersedia di Coursera, gratis audit
Kursus ini membahas temuan-temuan utama penelitian di bidang psikologi positif dan mencakup aplikasi praktis dari ilmu pengetahuan untuk menjadikan kehidupan sehari-hari lebih bermakna. Silabus mencakup topik-topik seperti “Emosi Positif: Mesin Kecil Psikologi Positif” dan “Seni Halus Mengejar Kebahagiaan”.
Psikiatri Positif dan Kesehatan Mental
Tersedia di Coursera, gratis audit
Dalam kursus ini, siswa mengeksplorasi pendekatan ganda psikologi positif terhadap kesehatan mental, membangun “kekuatan, dukungan, dan gaya hidup sehat serta mengobati penyakit dan kesusahan.”
Siswa akan belajar tentang berbagai aspek “kesehatan mental yang baik” serta gambaran umum tentang gangguan mental, penyebab ilmiahnya, perawatannya, dan cara mencari bantuan dan dukungan – mulai dari teknik olahraga dan relaksasi hingga pengobatan psikiatri, psikoterapi, dan perannya cinta dan jenis pekerjaan yang “baik”.
Kursus ini mengandalkan para ahli Australia dalam bidang psikiatri, psikologi, dan penelitian kesehatan mental serta “pakar pengalaman hidup” yang pernah hidup dengan penyakit mental dan berbagi cerita pribadi mereka.
Rutinitas Sukses Harian: Ubah Hidup Anda 1 Hari Pada Suatu Waktu
Tersedia di Skillshare, termasuk dalam keanggotaan premium (dua bulan pertama adalah $1)
Kursus ini berfokus pada rutinitas harian yang dirancang untuk menghubungkan tindakan Anda dengan cara Anda memandang diri sendiri dan ingin menjadi apa. Ini dimaksudkan untuk menjadi sangat visual dan dilengkapi dengan “peta kehidupan” yang dapat dicetak dengan petunjuk utama dan tindakan yang harus diambil, dengan fokus pada hal-hal seperti mengungkapkan rasa syukur dan menguasai reaksi.
Sertifikasi Psikologi Positif: Hidup dengan Baik dan Bekerja dengan Baik
Tersedia di Udemy, $129,99
Kursus ini berfokus pada pemahaman kekuatan karakter, menggunakan alat untuk menjadi lebih bahagia dan lebih sehat, menetapkan tujuan yang ditujukan untuk kebahagiaan, meningkatkan hubungan, perhatian, optimisme, dan kesejahteraan secara keseluruhan.
Email: info@konsultanpendidikan.com