Gaji Amazon Web Services terungkap (Amerika)

Amazon Web Services CEO Andy Jassy
Mantan CEO Amazon Web Services Andy Jassy, ​​sekarang menjadi CEO Amazon

Saat unit cloud Amazon secara resmi menyambut CEO baru Adam Selipsky minggu ini, unit tersebut terus merekrut talenta teknis dan bisnis untuk mendukung bisnis komputasi cloud yang dominan.

Datang dari tahun yang kuat yang diperkuat oleh musim pendapatan sebelumnya, di mana ia melaporkan pendapatan $ 13,5 miliar — naik 32% dari tahun sebelumnya, Amazon Web Services juga membutuhkan bakat itu untuk terus membangun portofolio produknya yang luas. Raksasa cloud senilai $54 miliar ini memiliki rekor menarik talenta terbaik dari seluruh industri. Beberapa karyawannya telah mendirikan perusahaan mereka sendiri atau membuat gelombang di bidang teknologi dengan cara lain.

Perusahaan Amerika seperti Amazon diharuskan mengungkapkan informasi gaji ketika mereka mengajukan permohonan visa kerja H-1B atas nama pekerja asing atau calon pekerja asing “berketerampilan tinggi”. Silicon Valley telah lama mengandalkan visa untuk tetap kompetitif, mempekerjakan puluhan ribu pekerja setiap tahun.

Orang dalam meninjau 236 visa H-1B yang diajukan unit cloud Amazon dari Januari hingga Juni tahun ini, untuk mendapatkan gambaran langka tentang berapa banyak yang dibayarkan kepada pengembang perangkat lunak, ilmuwan data, pemasar, tenaga penjualan, analis bisnis, dan banyak lagi, pada tahun 2021 Karyawan dengan bayaran tertinggi, berdasarkan data tersebut, dapat menghasilkan gaji pokok sebanyak $185.000.

Data gaji H-1B diterbitkan oleh Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing, dan perlu dicatat bahwa itu tidak termasuk kompensasi saham dan bonus, yang bisa menjadi jumlah yang signifikan selain gaji pokok untuk karyawan AWS. Data dari level.fyi, sebuah situs web tempat para insinyur mengirimkan paket pembayaran mereka, menunjukkan seorang insinyur pengembangan perangkat lunak utama menghasilkan rata-rata $162.000 dalam gaji pokok, dengan tambahan $330.000 dalam stok dan bonus $57.000.

Juga perlu diperhatikan bahwa gaji dibayarkan berdasarkan lokasi, yang telah ditentukan oleh Insider di bawah, dan tidak dimaksudkan untuk mewakili paket kompensasi seluruh unit cloud — para kritikus mengatakan bahwa visa tersebut tidak memberikan perlindungan yang memadai bagi pekerja H-1B, membuat lebih mudah bagi perusahaan untuk memanfaatkan status imigran mereka.

Insinyur perangkat lunak: Insinyur perangkat lunak AWS dibayar hingga $185.000, termasuk manajer pengembangan perangkat lunak senior.

adam selipsky christian chabot_tableau
CEO AWS Adam Selipsky, sebelumnya CEO Tableau
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak I (California): $107.900 hingga $185.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak I (Texas): $ 130.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak I (Virginia): $76.690 hingga $103.200
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak I (Washington): $92,102 hingga $140,000
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak II (California): $120.578 hingga $185.000
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak II (Texas): $152.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak II (Virginia): $152.900 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak II (Washington): $144,000 hingga $160,000
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak III (California): $145.246 hingga $185.000
  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak III (Washington): $152.900 hingga $158.600
  • Manajer Senior, Pengembangan Perangkat Lunak (California): $185.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Manajer Senior, Pengembangan Perangkat Lunak (Washington): $160.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Software Development Manager III (Texas): $160,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Manajer Pengembangan Perangkat Lunak III (Washington): $143.998 hingga $160.000

Ilmuwan dan insinyur data: AWS mempekerjakan Data Scientist III di Texas dengan gaji $160.000.

Amazon office employees
  • Insinyur Data I (North Carolina): $120,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Data I (Texas): $ 130.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Data II (California): $143.600 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Data II (Oregon): $ 150.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Ilmuwan Data II (Virginia): $152.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Ilmuwan Data II (Washington): $ 130.000 hingga $ 155.000
  • Ilmuwan Data III (Texas): $142.340 hingga $160.000

Arsitek solusi: Arsitek solusi AWS dibayar $90.800 hingga $185.000, dengan yang di California dan New York dibayar paling tinggi, per data.

AWS
  • Solutions Architect I (Illinois): $90.800 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Solutions Architect II (Arizona): $155.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Arsitek Solusi II (California): $129.200 hingga $185.000
  • Solusi Arsitek II (Illinois): $150,000
  • Solutions Architect II (Michigan): $146.680 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Solutions Architect II (Tennessee): $150.000 hingga $157.000
  • Solutions Architect II (Texas): $112.300 hingga $160.000
  • Solutions Architect II (Pennsylvania): $155.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Solutions Architect II (Virginia): $130.700 hingga $145.000
  • Solutions Architect II (Washington): $134.820 hingga $134.900
  • Solutions Architect III (California): $145.246.00 hingga $185.000
  • Solutions Architect III (Illinois): $149.200 hingga $152.000
  • Solutions Architect III (New York): $134,000.00 hingga $185.000
  • Solutions Architect III (North Carolina): $152,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Solutions Architect III (Tennessee): $151.700 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Solutions Architect III (Texas): $154.770 hingga $155.000
  • Solutions Architect III (Washington): $158,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)

Insinyur dukungan: AWS mempekerjakan 20 insinyur dukungan cloud di Texas saja, dengan gaji $63.757 hingga $142.800, per data.

AWS
  • Insinyur Dukungan Cloud I (Oregon): $90.000 hingga $97.600
  • Insinyur Dukungan Cloud I (Texas): $63,752 hingga $118,000
  • Insinyur Dukungan Cloud I (Vermont): $92.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Dukungan Cloud I (Virginia): $67.038 hingga $82.400
  • Cloud Support Engineer II (California): $98,613 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Cloud Support Engineer II (Georgia): $74.568 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Cloud Support Engineer II (Michigan): $114,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Cloud Support Engineer II (Nebraska): $113.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Cloud Support Engineer II (Pennsylvania): $113.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Dukungan Cloud II (Texas): $77,334 hingga $142,800
  • Insinyur Dukungan Cloud II (Virginia): $84.282 hingga $142.800
  • Insinyur Dukungan Cloud II (Washington): $84.074 hingga $142.800
  • Senior Cloud Support Engineer III (North Carolina): $145.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Senior Cloud Support Engineer III (Texas): $101.088 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Dukungan – Eksternal I (Texas): $63,752 hingga $76,752
  • Insinyur Dukungan – Eksternal I (Virginia): $97.920 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Dukungan – Eksternal II (Texas): $77,334 hingga $93.558
  • Insinyur Dukungan – Eksternal III (Virginia): $101.504 hingga $118.102

Manajer program: Manajer program teknis AWS dibayar $108.700 hingga $185.000, dan bayaran tertinggi adalah di California, per data.

Amazon Jeff Bezos
  • Manajer Program Teknis II (New York): $145.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Manajer Program Teknis II (Virginia): $108.700 hingga $160.000
  • Manajer Program Teknis II (Washington): $129.400 hingga $142.000
  • Manajer Program Teknis III (California): $166.754 hingga $185.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Manajer Program Teknis III (Washington): $152.000 hingga $156.200

Insinyur akun perusahaan: Insinyur AWS yang bertanggung jawab atas pelanggan perusahaan dibayar $76.752 hingga $184.400, dan bayaran tertinggi adalah di California, per data.

Adam Selipsky Tableau CEO
Adam Selipsky, CEO AWS
  • Insinyur Akun Perusahaan I (Texas): $76,752 hingga $132,900 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Enterprise Account Engineer II (California): $ 144.777 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Akun Perusahaan II (Texas): $121,320
  • Insinyur Akun Perusahaan III (California): $143,330 hingga $184,400
  • Enterprise Account Engineer III (Texas): $152.000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)
  • Insinyur Akun Perusahaan III (Virginia): $118.102 hingga $160.000
  • Enterprise Account Engineer III (Washington): $160,000 (hanya satu gaji yang tercantum dalam data federal)

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Profesor NYU yang populer, Scott Galloway, memiliki kursus baru tentang strategi bisnis yang dapat diambil siapa saja

Scott Galloway adalah investor, pengusaha, dan profesor NYU yang terkenal. Dia terkenal dengan penelitiannya di empat perusahaan teknologi terbesar, Google, Facebook, Amazon, dan Apple. Baru-baru ini, Profesor Galloway (atau Prof G) adalah seorang kritikus utama IPO WeWork yang gagal dan menyuarakan dukungannya untuk membubarkan perusahaan teknologi besar.

Ketika saya melihat bahwa Scott sedang mengajar kursus strategi bisnis dua minggu melalui perusahaannya, Prof G, saya langsung ingin mengikutinya. Saya tidak memiliki gelar MBA karena beberapa nasihat yang saya dapatkan di awal karir saya adalah Anda sebaiknya hanya pergi ke sekolah bisnis jika Anda ingin mengubah industri atau perusahaan Anda memerlukannya untuk terus dipromosikan. Tak satu pun dari skenario itu berlaku untuk saya, jadi saya telah memutuskan untuk menghemat uang. Tapi saya selalu penasaran apakah saya ketinggalan atau tidak.

Biaya kursus $750, jadi tentu saja lebih mahal daripada kursus online lain yang dapat Anda ambil di tempat lain di platform seperti Coursera dan edX. Tapi dalam konteks MBA, ini menyajikan pertukaran nilai yang sangat layak. Saya senang menghabiskan $750 untuk mendapatkan sebagian dari apa yang orang lain akan bayar hingga $100.000 untuk diterima.

Jika Anda ingin belajar dari seorang profesor bisnis terkenal tentang bagaimana perusahaan paling sukses di abad ke-20 dan ke-21 sampai ke posisi mereka sekarang, ini adalah kursus yang bagus.

Apa yang Anda dapatkan di kelas

Kursus ini terdiri dari empat bagian, yang disebut modul, yang memiliki pelajaran video dan studi kasus, dua siaran langsung 1,5 jam, dan Tanya Jawab dengan Profesor Galloway.

Pelajarannya sendiri bagus, masing-masing membutuhkan waktu sekitar 30 menit untuk ditonton. Tetapi apakah video berdurasi lima jam itu berharga $ 750? Saya tahu kedengarannya liar, tetapi begitulah cara saya memikirkannya sebelum saya membayar biaya kursus. (Catatan: Saya membayar kursus, tetapi tergantung di mana Anda bekerja dan bagaimana kursus tersebut berkaitan dengan pekerjaan Anda, ada baiknya memeriksa dengan perusahaan Anda untuk mengetahui apakah Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan penggantian.) Inilah mengapa saya merasa itu sepadan dengan uang yang dikeluarkan.

Jika Anda mendengarkan Scott di mana pun Anda dapat menemukannya, maka Anda tahu bahwa cara berpikirnya tentang bisnis itu unik, dan saya menghargai wawasannya. Dia menghabiskan banyak waktu mempelajari perusahaan paling berharga di dunia, dan cara dia berpikir tentang pemasaran, branding, dan model bisnis mereka sekarang dan di masa depan selalu memberi saya perspektif baru. Dia tidak selalu benar dengan ramalannya, tetapi bahkan ketika itu tidak menjadi kenyataan, itu masih berwawasan.

Dia juga seorang kepribadian dan guru yang sangat menarik, jadi lima jam dia berbicara tentang karakteristik perusahaan triliun dolar (dia menyebutnya algoritma T) membuat saya berpikir tentang perusahaan tempat saya bekerja secara berbeda. Jika Anda adalah pendengar reguler podcastnya, Anda mungkin mendengar beberapa topik dan tema yang sama yang dibahas. Tetapi bahkan mempertimbangkan itu, saya masih mengambil sedikit dari kursus yang tidak bisa Anda dapatkan tanpa menghabiskan berjam-jam mendengarkan dia dan menyatukannya.

Scott Galloway 2

Studi kasus, yang mencakup perusahaan seperti Spotify, Tesla, McKinsey, Netflix, Restoration Hardware, Spotify, Waze, Away, dan Shopify, menunjukkan poin-poin dan membuat contoh-contoh lebih mudah dicerna di dunia nyata.

Dan meskipun kursus itu sendiri merupakan pengalaman belajar yang luar biasa, yang benar-benar saya nikmati adalah cara Prof G mampu menciptakan suasana kelas untuk beberapa ratus siswa. Beberapa hari sebelum kelas dimulai, Anda diundang ke saluran grup Slack tempat Anda dan teman sekelas Anda dapat mendiskusikan pelajaran, studi kasus, dan proyek akhir.

Siswa dari kursus saat saya mengambilnya berasal dari banyak negara dan industri yang berbeda, jadi sangat menyenangkan melihat diskusi seputar pelajaran dan bagaimana mereka diterapkan ke berbagai perusahaan dan industri setiap orang. Para peserta juga bekerja di berbagai ukuran perusahaan yang berbeda, dari perusahaan teknologi besar hingga perusahaan rintisan yang terdiri dari satu orang.

Saya menyukai bagian Tanya Jawab di akhir dua pelajaran yang disiarkan langsung karena Scott bereaksi secara real-time terhadap pertanyaan bijaksana kelompok. Tim Scott juga memposting video dirinya di saluran Slack yang mengirimkan pesan yang menyemangati kepada para siswa.

Namun, saya ingin menjelaskan dengan sangat jelas, kelas ini mengajari Anda kerangka kerja tentang cara berpikir tentang bisnis secara umum, bisnis tempat Anda bekerja, atau bisnis yang mungkin ingin Anda mulai atau jalankan. Ini bukan jalan pintas untuk membangun perusahaan yang sukses, juga bukan gelar MBA penuh. Bagian yang sulit muncul setelahnya, yaitu mengambil tema-tema ini dan menerapkannya ke skenario dunia nyata Anda. Dan Anda mungkin menemukan bahwa tidak semuanya dapat diterapkan. Meskipun demikian, saya telah bekerja selama 10 tahun, dan saya merasa jika saya mengikuti kelas ini lebih awal dalam karier saya, saya mungkin dapat berpikir secara berbeda tentang beberapa pilihan yang saya buat.

Setelah kelas, Anda memiliki akses ke materi kursus dan grup Slack Anda selama beberapa bulan. Saya membuat beberapa koneksi hebat dalam kelompok belajar saya. Di saluran umum di mana setiap orang dapat mengobrol sebagai grup, saya melihat orang-orang di berbagai tahap karier mereka bertanya apa yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar seperti Google atau Amazon. Saya akan melihat mereka terhubung langsung dengan orang-orang di dalam organisasi yang juga merupakan bagian dari grup. Tidak ada jaminan jika Anda mengambil kelas ini, Anda akan berada di bagian yang sama dengan karyawan dari salah satu perusahaan ini, tetapi perasaan saya adalah tipe orang yang tertarik ke kelas ini adalah orang-orang yang ingin memberi pengaruh.

Saya tidak memiliki gelar MBA dan tidak memiliki rencana untuk mendapatkannya, jadi ini mungkin hal yang paling mirip dengan kelas sekolah bisnis yang pernah saya lihat. Karena semakin banyak orang berbakat mengikuti kursus ini, saya berharap Sekolah Prof G akan mampu menciptakan peluang jaringan. Ini masih sangat awal, tapi saya bisa melihat itu mungkin.

Mari bandingkan kursus ini dengan model sekolah bisnis tradisional:

  1. Jaringan orang-orang yang cerdas dan menarik, periksa.
  2. Wawasan tentang perusahaan teratas, periksa.
  3. Sebuah kerangka kerja untuk menerapkan pengetahuan di dunia nyata, periksa.
  4. Biaya: $750 versus ~ $5,000 ($140,000 NYU Stern School of Business dibagi dengan perkiraan jumlah kelas yang diambil).

Jadi, jika Anda sudah membaca sejauh ini, Anda mungkin bertanya-tanya, apakah kursus ini cocok untuk Anda? Saya merasa setiap orang bisa mendapatkan sesuatu dari kursus ini, bahkan jika Anda hanya ingin tahu tentang bisnis besar. Tetapi bagi orang-orang yang ingin membuat perbedaan di perusahaan mereka atau pada akhirnya memulai perusahaan, ini adalah sumber yang bagus. Semakin banyak orang yang mengikuti kursus ini, ini akan menjadi cara yang bagus untuk terhubung dan berjejaring dengan orang lain yang menarik juga.

sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Buku-buku terbaik menurut editor Amazon

Best Books of October 2020 4X3

Beberapa pembaca melihat bulan Oktober sebagai penghormatan 31 hari untuk Halloween, tenggelam jauh ke dalam thriller yang berputar-putar, sementara yang lain menggunakan terjun ke musim gugur sebagai waktu untuk bersantai dengan selimut rajutan tebal dan merenung melalui memoar yang penuh wawasan. Apa pun preferensi Anda, editor buku Amazon telah membantu Anda dengan buku-buku terbaik mereka di bulan Oktober 2020.

Seperti yang terjadi pada daftar bulan-bulan sebelumnya, editor telah memilih 12 judul untuk dibaca oleh pembaca bulan ini, dibandingkan dengan biasanya 10. Termasuk dalam pilihan bulan ini adalah buku Fareed Zakaria yang akan datang tepat waktu “Sepuluh Pelajaran untuk Dunia Pasca-Pandemi. ” Dan, dengan nada yang sama sekali berbeda namun tidak kalah menakutkannya, “The Invisible Life of Addie Larue” menceritakan kisah seorang wanita yang dikutuk karena dilupakan sebagai imbalan untuk menghindari perjodohan. Selain itu, ada pembalik halaman untuk memuaskan penggemar sejarah, mereka yang ingin mengembangkan lebih banyak kreativitas, dan penggemar supernatural.

Dari misteri hingga memoar, berikut adalah 12 buku teratas Amazon bulan Oktober 2020: 

Amazon Books The Searcher

“The Searcher” oleh Tana French

Seorang pensiunan polisi Chicago dan perceraian baru-baru ini hanya ingin menjilat lukanya dalam kedamaian dan ketenangan daerah terpencil Irlandia. Tapi ditarik ke penyelidikan pembunuhan lokal membuka matanya pada garis tipis antara indah dan aneh dalam film mandiri menegangkan oleh Tana French ini.

Amazon Books Group

“Group” oleh Christie Tate

Dalam nada laris Lori Gottlieb, “Mungkin Anda Harus Berbicara dengan Seseorang,” “Grup” Christie Tate mengisahkan pengalamannya yang tidak konvensional, menyakitkan, tetapi pada akhirnya transformatif dalam terapi kelompok.

Amazon Books Dear Child

“Dear Child” oleh Romy Hausmann

Menggambar perbandingan dengan “Gone Girl” karya Gillian Flynn dan “Room” Emma Donoghue, thriller menggigit kuku ini dimulai dengan seorang wanita muda yang melarikan diri dari penculiknya dengan salah satu anaknya di belakangnya. Tapi saat satu mimpi buruk telah berakhir, mimpi buruk lainnya baru saja dimulai.

Amaozn Books The Invisible Life of Addie Larue

“The Invisible Life of Addie Larue” oleh V.E. Schwab

Dalam petualangan romantis yang memikat ini, seorang wanita tidak ingin terikat secara ekstrem, tawar-menawar dengan iblis untuk menghindari perjodohan. Sebagai gantinya, dia dikutuk dengan dilupakan, sampai, setelah 300 tahun, dia bertemu dengan seorang pria bernama Henry.

Amazon Books Zealot and the Emancipator

“The Zealot and the Emancipator”oleh H.W. Brands

John Brown dan Abraham Lincoln memiliki pendekatan berbeda untuk mengakhiri perbudakan: satu kekerasan, satu politik. Sejarah yang menarik ini mengeksplorasi sentuhan cekatan Lincoln, menavigasi kejatuhan ketika Brown dikirim ke tiang gantungan, dengan beberapa melihatnya sebagai martir, yang lain seorang teroris.

Amazon Books The Once and Future Witches

“The Once and Future Witches” oleh Alix E. Harrow

Harrow menggunakan keahlian sejarawannya dan imajinasi yang hebat untuk menulis cerita yang memukau, berlatar tahun 1893, yang menemukan tiga saudara perempuan membuat masalah besar ketika mereka menggunakan kekuatan supernatural mereka untuk mendukung gerakan hak pilih.

Amazon Books Golem Girl

“Golem Girl” oleh Riva Lehrer

Terlahir dengan spina bifida, Riva Lehrer dibesarkan untuk percaya bahwa dia adalah sesuatu yang rusak yang perlu diperbaiki – sebuah gagasan korosif yang tidak disalahgunakannya dengan bantuan sekelompok seniman, penulis, dan artis. “Golem Girl” adalah memoarnya tentang penemuan kembali.

Amazon Books The Hidden Habits of Genius

“The Hidden Habits of Genius” oleh Craig Wright, PhD

Craig Wright menyaring wawasan yang dia peroleh dari “Kursus Genius” di Yale dalam pemeriksaan yang menarik tentang apa yang membuat orang-orang seperti Einstein, Marie Curie, Beethoven dan Steve Jobs berdetak. Ini juga panggilan untuk menumbuhkan rasa ingin tahu, dan merayakan pembelajaran demi pembelajaran.

Amazon Books Ten Lessons for Post Pandemic World

“Ten Lessons for a Post-Pandemic World” oleh Fareed Zakaria

Dalam masa-masa sulit seperti ini, mungkin sulit untuk melihat hutan demi pepohonan. Fareed Zakaria dari CNN menawarkan bacaan berwawasan luas, dan anehnya menghibur, saat ia melihat ke depan pada kehidupan pasca-pandemi.

Amazon Books A Time for Mercy

“A Time for Mercy” oleh John Grisham

Melanjutkan serial populer John Grisham yang dimulai 31 tahun lalu, Jake Brigance – pengacara brilian dan penuh kasih dari “A Time to Kill” – akan melakukan semua yang dia bisa untuk membantu seorang remaja lelaki yang dituduh membunuh seorang deputi di Clanton, Mississippi.

Amaozn Books The Midnight Library

“The Midnight Library” oleh Matt Haig

Bagaimana kehidupan kita akan berbeda jika kita membuat pilihan yang berbeda? Dalam novel “Pintu Geser” -esqe ini, Nora Seed menjawab pertanyaan itu setelah dia overdosis pada antidepresan dan berakhir di perpustakaan ajaib yang memungkinkan dia untuk mengambil jalan yang awalnya dia putuskan untuk tidak bepergian.

Amaozn Books Missionaries

“Missionaries” oleh Phil Klay

Veteran perang Irak dan penulis “Penempatan Kembali” pemenang Penghargaan Buku Nasional kembali dengan terjun pertamanya ke dunia fiksi. Berlatar belakang Kolombia, “Missionaries” membahas korban perang modern yang rumit.

sumber : The best books of October 2020, according to Amazon’s editors

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami