Sekolah Bisnis Kopenhagen (CBS) di Denmark

cbs.dk.jpg

Terletak di daerah Frederiksberg, 23.000 siswa Sekolah Bisnis Kopenhagen (CBS) belajar ekonomi, bahasa, komunikasi, politik, dan banyak lagi, semuanya dengan fokus bisnis dan industri.

Awalnya didirikan pada tahun 1912 oleh Masyarakat Denmark untuk Kemajuan Pendidikan Bisnis, CBS mulai mengeluarkan gelar akuntansi pada tahun 1920.

Kampus utamanya yang terkenal di Solbjerg Plads dirancang oleh arsitek Denmark Henning Larsen, dan biasanya Skandinavia. Bangunan lainnya tersebar di seluruh kota, semua dalam jarak berjalan kaki.

CBS menjalankan sejumlah besar program dan kursus paruh waktu. Itu termasuk master eksekutif 2 tahun hingga diploma 4 tahun, di samping universitas musim panas dan kursus singkat. Dalam pengajarannya, sekolah mengatakan bertujuan untuk menanamkan pembelajaran seumur hidup dan pengembangan kepemimpinan yang diperlukan bagi para eksekutif, profesional, dan organisasi.

Ini juga terdiri dari yayasan komersial terpisah, CBS Executive, yang mengakomodasi program pengembangan eksekutif yang disesuaikan.

CBS menawarkan MBA dengan akreditasi dari AMBA, EQUIS, dan AACSB, membuatnya mendapatkan ‘The Triple Crown’, sebuah penghargaan yang hanya dipegang oleh 69 sekolah bisnis internasional.

Kampus juga bangga memiliki hubungan kerja yang erat dengan industri. Misalnya, presidennya menjawab dewan direksi dari komunitas bisnis, serta dewan akademik, dan mitranya termasuk KPMG, Google, Deloitte, dan Maersk.

Sekolah menggunakan apa yang disebutnya ‘Platform Bisnis dalam Masyarakat’ untuk mendorong kerja antar-disiplin, dengan fokus pada keberlanjutan, kemitraan publik-swasta, daya saing, kewirausahaan, dan masalah maritim. Ini juga mendorong pandangan internasional, mengajar 200 kursus dalam bahasa Inggris dan dengan perjanjian pertukaran di tempat dengan universitas lain.

Perpustakaan CBS dengan 700 tempat duduk menampung hingga satu juta pengunjung per tahun, dan lembaga tersebut beralih dari koleksi fisik ke digital, dengan lebih dari 177.000 e-book dan 44,87 jurnal online. Sekolah dengan bangga mengganti komputer setidaknya setiap tahun ketiga.

Selama lebih dari dua dekade, CBS telah memiliki strategi pengembangan global dan internasionalisasi yang rencananya akan dilanjutkan di tahun-tahun mendatang.

Sumber: timeshighereducation.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Tempat Magang yang bisa menghasilkan US$30.000 untuk lulusan S2 dan S3

Young professionals sit in chairs lined up against a wall as they wait for a job interview.

Konsultasi manajemen adalah salah satu bidang yang paling kompetitif, tetapi salah satu cara untuk melangkah dan menjamin tempat bekerja setelah sekolah bisnis, adalah melalui magang.

Perusahaan konsultan memiliki tingkat konversi sekitar 38%, menurut laporan LinkedIn 2017. Dan lulusan MBA dapat menghasilkan lebih banyak uang dua tahun dari sekolah daripada yang mereka pinjam, menurut analisis Wall Street Journal dari data pinjaman siswa federal untuk sekitar 600 program. “Perusahaan melihat ledakan permintaan untuk layanan konsultasi,” ungkap Namaan Mian, chief operating officer dari Management Consulted. Gaji pokok awal untuk konsultan manajemen naik hampir 10% di seluruh perusahaan dan level, menurut data Management Consulted untuk tahun 2022.

Management Consulted mengumpulkan data 2022 dari “klien persiapan wawancara yang menerima tawaran pekerjaan tertulis dan perwakilan perusahaan,” menurut laporan gajinya.

Berikut adalah 9 perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk MBA dan PhD magang, menurut data Management Consulted.

9. Deloitte Strategy and Operations (S&O)

Gaji Pemagang: $30.000 dan penggantian biaya kuliah MBA tahun kedua penuh untuk pekerja magang yang kembali.

Deloitte dikenal sebagai salah satu dari Empat Besar perusahaan layanan profesional, dan memiliki jaringan layanan profesional global terbesar di dunia. Hal ini diatur ke dalam tiga area layanan utama yang menawarkan gaji berbeda: divisi sumber daya manusia, divisi strategi dan operasi, dan divisi teknologi.

8. Strategy&

Gaji Pemagang: $31.730 (Dubai: $25,000)

Tentang perusahaan: Strategy& adalah anak perusahaan PricewaterhouseCoopers (PwC), dan merupakan perusahaan konsultan strategi multinasional yang menawarkan layanan strategi-melalui-eksekusi untuk beberapa industri termasuk layanan keuangan, perawatan kesehatan, dan teknologi.

7. Boston Consulting Group (BCG)

Gaji Pemagang: $31.730 (Kanada: C$40.000) (Inggris: £15.000)

Tentang perusahaan: Boston Consulting Group juga termasuk dalam konsultan manajemen “Tiga Besar”, dan dikenal luas dengan “Matriks BCG”, sebuah kerangka kerja yang membantu perusahaan memutuskan bagaimana memprioritaskan bisnis mereka berdasarkan profitabilitasnya. Konsultan di BCG memiliki pengetahuan di banyak bidang, seperti manajemen portofolio bisnis, keberlanjutan, merger dan akuisisi, ekuitas swasta, dan banyak lagi.

6. ZS Associates

Gaji Pemagang: $31.730 + $5.000 bonus penandatanganan + potensi biaya penyesuaian hidup/bonus relokasi. Magang MBA yang kembali mendapatkan penggantian biaya kuliah tahun kedua. Tentang perusahaan: ZS Associates adalah perusahaan konsultan manajemen global yang rekanannya menikmati pemecahan masalah yang kompleks. Rekan perusahaan menawarkan layanan dan wawasan dalam strategi penjualan dan pemasaran, operasi, dan eksekusi.

5. Bain & Company

Gaji Pemagang: $32.000 (Kanada: C$35.769)

Tentang perusahaan: Didirikan dan berkantor pusat di Boston, MA, Bain & Company adalah salah satu konsultan manajemen “Tiga Besar”. Konsultan bekerja dengan organisasi publik, swasta, dan nirlaba. Bain & Company telah menjadi pelopor dalam peringkat Glassdoor tentang tempat terbaik untuk bekerja selama lebih dari 10 tahun. Keith Bevans, kepala rekrutmen global Bain, berbicara dengan Insider tentang bagaimana kandidat kulit berwarna dapat masuk ke konsultasi di perusahaan.

4. Accenture

Gaji Pemagang: $33.461

Tentang perusahaan: Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan inovasi sebagai salah satu prioritas utamanya, dan mempekerjakan lebih dari 620.000 orang di seluruh dunia. Beberapa nilai intinya difokuskan pada hubungan dan dampak global, dan keberlanjutan.

3. Accenture Strategy

Gaji Pemagang: $33.563 dan tambahan $5.000 untuk biaya relokasi. Magang yang kembali mendapatkan hingga $80.000 dalam penggantian biaya kuliah ($50.000 setelah pajak). Tentang perusahaan: Accenture Strategy adalah cabang dari perusahaan konsultan global Accenture, yang melayani lebih dari 40 industri, dan memiliki kantor serta operasi di lebih dari 50 negara. Konsultan di Accenture mampu dalam teknologi, pertumbuhan pelanggan, operasi rantai pasokan, bakat, dan nilai perusahaan.

2. McKinsey & Company

Gaji Pemagang: $33,750 (Inggris: £16,400 + hingga £5,000 bonus relokasi), dan pekerja magang yang kembali mendapatkan penggantian 50% dari biaya kuliah tahun kedua mereka. Tentang perusahaan: Salah satu perusahaan konsultan “Tiga Besar”, McKinsey & Company menyediakan layanan dalam strategi, organisasi secara keseluruhan, kebijakan, laba dan biaya, penelitian dan pengembangan, dan informasi manajemen.

1. AlixPartners

Gaji Pemagang: $80/jam (target $34,000) + 1,5x lembur + $3,000 bonus

Tentang perusahaan: AlixPartners adalah firma penasihat bisnis global yang berspesialisasi dalam perputaran perusahaan dalam situasi mendesak dan berdampak tinggi. Konsultan di sini juga bekerja untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan memberikan konsultasi litigasi dan layanan akuntansi forensik.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Kamp pelatihan coding memiliki rekam jejak yang beragam dalam membantu siswa menemukan pekerjaan impian

software developer coding on computer at desk at home

Dalam beberapa bulan terakhir, outlet berita termasuk Insider telah melaporkan para aktor, para juru masak, dan guru sekolah yang mengatakan bahwa mereka mengubah karier mereka dan mendapatkan gaji enam digit setelah menghadiri kamp pelatihan coding.

Kamp pelatihan tersebut berjanji untuk memberi siapa pun, tidak peduli seberapa berpengalamannya, pendidikan pemrograman dan jaringan yang mereka butuhkan setelah hanya berminggu-minggu atau berbulan-bulan pelatihan intensif.

Program-program tersebut telah mengumpulkan banyak modal ventura, termasuk kolektif hampir $180 juta hanya dalam enam bulan pertama tahun 2021, menurut laporan dari kelompok analis Course Report. Tidak heran dengan kamp pelatihan yang tampaknya diposisikan dengan baik untuk membantu memperbaiki kekurangan bakat di seluruh industri.

Tetapi juga menjadi jelas bahwa hype seputar kamp pelatihan tidak selalu sesuai dengan kenyataan. Laporan Insider baru-baru ini menunjukkan bahwa Bloom Institute of Technology (BloomTech) — kamp pelatihan yang didukung Y Combinator yang sebelumnya dikenal sebagai Lambda School — mungkin telah salah mengartikan tingkat penempatan kerjanya. Ini bertepatan dengan meningkatnya kritik bahwa industri boot-camp pada umumnya gagal memenuhi janjinya untuk mendiversifikasi industri teknologi.

Austen Allred
Austen Allred, CEO dan salah satu pendiri BloomTech, sebelumnya Lambda School.

Akar masalahnya, para ahli dan siswa adalah apakah kamp pelatihan ini cukup untuk benar-benar mempersiapkan siswa untuk berkarir di bidang teknologi: Lulusan dari banyak program yang berbeda telah maju selama bertahun-tahun untuk mengatakan bahwa mereka terkadang harus membayar ribuan uang sekolah untuk pendidikan yang tidak memuaskan yang masih membuat mereka tidak memenuhi syarat untuk banyak pekerjaan teknologi.

Sejak 2016, Bloomberg melaporkan bahwa perusahaan seperti Google, Facebook, dan Cisco ragu-ragu untuk mempekerjakan lulusan kamp pelatihan dengan alasan bahwa keterampilan mereka umumnya tidak memadai. Baru-baru ini, perusahaan seperti Facebook, Asana, dan Twilio telah meluncurkan program yang secara khusus ditujukan untuk membantu lulusan tersebut menjembatani kesenjangan keterampilan dan mulai bekerja.

Sekarang ada tanda-tanda awal perubahan di dunia kamp pelatihan: Program terkenal seperti Turing dan NYC Data Science Academy telah mendapatkan akreditasi sebagai sekolah pendidikan berkelanjutan, sementara yang lain seperti Flatiron School telah mengembangkan ikatan yang lebih dalam dengan raksasa teknologi seperti Amazon untuk menjadi lebih baik. memastikan siswa mereka siap untuk segera bekerja.

Dan di tengah rebranding-nya, BloomTech sebagian besar telah mundur dari model uang sekolah perjanjian pembagian pendapatan yang pernah diperjuangkan (Ini disebut ISA, yang sebagai pengganti uang sekolah tradisional mengharuskan siswa untuk membayar persentase dari pendapatan mereka setelah menemukan pekerjaan yang membayar di atas jumlah tertentu, telah terbukti kontroversial, dengan kritik mengatakan mereka sering terlibat dalam praktik pemasaran yang menipu, memiliki sedikit pengawasan, dan mendapat untung dengan mengorbankan siswa.)

Flatiron School classroom

Semua langkah ini mencerminkan tren yang lebih luas, jauh dari fokus hanya pada mengajar siswa cara membuat kode dan menuju hal yang paling dipedulikan siswa: mendapatkan pekerjaan setelah lulus. Dengan begitu banyak pilihan yang sekarang tersedia bagi calon programmer, hanya kamp pelatihan dengan tingkat penempatan kerja terbaik yang akan berhasil, kata para ahli.

“Kamp pelatihan mencoba untuk menunjukkan kepada pelamar bahwa insentif mereka selaras dan bahwa sekolah dapat mempertaruhkan keberhasilannya pada fakta bahwa alumni mendapatkan pekerjaan,” Liz Eggleston, salah satu pendiri Course Report, sebuah perusahaan analis yang melacak industri teknologi pendidikan, mengatakan kepada orang dalam.

Siswa melihat peluang dalam cara kamp pelatihan memasarkan diri sendiri dan apa yang mereka alami
Kamp pelatihan coding dapat menjadi jalan yang berharga untuk pekerjaan teknologi, dengan banyak lulusan menemukan bahwa mereka membuka peluang yang seharusnya tertutup bagi mereka. Caroline Artz yang keluar dari sekolah pascasarjana pada tahun 2014 untuk menghadiri Dev Bootcamp (yang telah diakuisisi oleh perusahaan pendidikan Kaplan dan ditutup) dan sekarang bekerja sebagai insinyur perangkat lunak senior di alat pengembang memulai. Tujuh puluh sembilan persen lulusan yang disurvei oleh Course Report mengatakan bahwa mereka mendapat pekerjaan yang membutuhkan keterampilan teknis yang dipelajari di kamp pelatihan, dengan kenaikan gaji rata-rata $25.000.

Tetapi tidak dapat disangkal bahwa ini bukan pengalaman universal, dengan banyak program mendapat kecaman selama bertahun-tahun dari lulusan yang mengatakan bahwa mereka tidak siap untuk pasar kerja. Orang dalam berbicara dengan Clare, yang meminta untuk diidentifikasi dengan nama samaran tetapi identitasnya diketahui oleh Orang Dalam dan yang mendaftar di kamp pelatihan New York Pursuit pada tahun 2017. Dia mengatakan bahwa pendidikannya lebih fokus pada penulisan resume dan surat pengantar daripada pendidikan teknis. , meninggalkan karir impiannya di luar jangkauan.

Yang lain lagi mengatakan bahwa hanya menghadiri kamp pelatihan merugikan mereka ketika wawancara untuk beberapa perusahaan: “Lulusan kamp pelatihan pengkodean harus memiliki rekam jejak yang terbukti, atau mereka tidak akan mendapatkan wawancara,” kata Aidan Legaspi, yang lulus Dev Bootcamp pada tahun 2016 dan sekarang bekerja sebagai insinyur perangkat lunak senior. “Seringkali Anda bahkan tidak mendapatkan wawancara itu. Anda langsung ditolak.”

Co-Founder of Dev Bootcamp, Shereef Bishay, reviewing a student's code over a monitor.
Co-Founder Dev Bootcamp, Shereef Bishay, meninjau kode siswa melalui monitor.
Shereef Bishay, salah satu pendiri Dev Bootcamp, kiri, berbicara dengan siswa Ryan Guerrettaz selama kelas di Dev Bootcamp di San Francisco pada 2013. AP Photo/Jeff Chiu

Saat ini, faktor-faktor termasuk kekurangan bakat yang sedang berlangsung telah mendorong beberapa perusahaan Lembah Silikon untuk mengubah sikap mereka sementara pada saat yang sama menerapkan program-program untuk menyelesaikan pelatihan lulusan kamp pelatihan di tempat kerja.

“Harapan bahwa lulusan dari kamp pelatihan akan datang dengan keterampilan menulis kode dan juga keterampilan yang mengelilingi menjadi insinyur yang sukses adalah permintaan yang tidak adil. Ini kemungkinan merupakan resep untuk kegagalan. Hal ini bertentangan dengan lulusan kamp pelatihan. dengan cara yang tidak adil,” Ben Stein, kepala penelitian dan pengembangan di Twilio, sebelumnya mengatakan kepada Insider.

Hasil penting
Sulit untuk mengukur efektivitas keseluruhan kamp pelatihan pengkodean. Tidak ada standar untuk melaporkan hasil, meskipun Dewan Integritas dalam Pelaporan Hasil menerbitkan hasil dari kamp pelatihan yang memilih untuk berpartisipasi. Itu sebagian besar menyerahkan ke kamp pelatihan sendiri untuk melaporkan angka, bahkan ketika program profil tinggi seperti BloomTech menghadapi tuduhan bahwa mereka mengaburkan dan menggelembungkan jumlah penempatan pekerjaan mereka dalam materi promosi mereka.

“Sekolah nirlaba menyesatkan orang dan memilih keuntungan mereka sendiri daripada keuntungan siswa di setiap langkah dalam saluran mereka,” kata Ben Kaufman, kepala investigasi dan penasihat kebijakan senior di Pusat Perlindungan Peminjam Siswa. “Kamp pelatihan khususnya terkenal karena berbohong kepada siswa dan menggunakan pemasaran yang menyesatkan tentang program dan hasil mereka.”

Mungkin dalam mencari cara untuk mengubah persepsi itu, BloomTech sekarang berjanji untuk mengembalikan uang sekolah 110% kepada siswa jika mereka tidak dapat menemukan pekerjaan dalam waktu satu tahun. Eggleston, setidaknya, percaya ini adalah langkah yang baik, tetapi ini bukan pengganti untuk informasi yang akurat dan dia menunjukkan bahwa BloomTech berhenti melaporkan data ke CIRR pada tahun 2018, alih-alih menerbitkan laporannya sendiri.

“Semua ini bagus, tetapi cara paling efektif untuk menunjukkan bahwa alumni Anda benar-benar mendapatkan pekerjaan di lapangan adalah dengan menerbitkan data hasil yang transparan,” kata Eggleston.

Sumber: insider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Ilmenau University of Technology di Jerman

scholarship-positions.jpg

Terletak di wilayah Thuringia, Jerman tengah, universitas teknik Illmenau telah beroperasi sejak 1894. Institusi ini menampung 7.000 mahasiswa, dengan sekitar seperlima dari mahasiswa internasional.

Universitas ini dibagi menjadi lima departemen: teknik elektro dan teknologi informasi; ilmu komputer dan otomatisasi; teknik Mesin; matematika dan ilmu alam serta ilmu ekonomi dan media. Saat ini menawarkan 19 gelar sarjana, 25 master dan dua diploma.

Universitas telah bertanggung jawab atas sejumlah inovasi penting, termasuk timbangan presisi paling akurat di dunia dan sel surya paling efisien di dunia. Profesor Karlheinz Brandenburg, yang menemukan format penyandian audio MP3, bekerja di institusi tersebut.

Ilmenau adalah kota yang relatif kecil, dengan populasi sekitar 30.000 orang. Universitas memainkan peran sentral dalam kehidupan kota, membawa perusahaan teknologi ke wilayah tersebut, serta menjadi salah satu pemberi kerja utama. Ilmenau berada di batas utara Hutan Thuringian, pegunungan yang rindang. Itu sangat disukai oleh penulis Jerman terkemuka Johann Wolfgang von Goethe dan ada sebuah museum di kota yang didedikasikan untuknya dan hubungannya dengan wilayah tersebut.

Universitas menawarkan beberapa kursus dalam bahasa Inggris, dengan yang paling populer adalah master dalam komunikasi dan pemrosesan sinyal. Selama apa yang disebut Pekan Bergfest, ada sejumlah besar pesta mahasiswa, serta acara budaya dan balapan kotak sabun. Sejak tahun 2005, universitas juga memiliki tim balap mobil Formula Mahasiswa sendiri.

Bagi mereka yang tertarik dengan kegiatan olahraga musim dingin, pegunungan terdekat menawarkan kesempatan bermain ski dan kampus bahkan memiliki gelanggang es sendiri. Hutan Thuringia memiliki rute pendakian yang dikenal sebagai Rennsteig, yang sudah ada sejak tujuh abad lalu dan dikunjungi oleh 100.000 pejalan kaki setiap tahun.

Sumber: timeshighereducation.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami