Jurusan perguruan tinggi yang paling tidak berharga mungkin memberi Anda pekerjaan impian – tetapi bukan gaji impian Anda.
Terkadang, pekerjaan impian Anda tidak selalu sejalan dengan prospek impian dan bayaran impian. Dan itu tergantung pada gelar apa Anda lulus dari perguruan tinggi.
Perusahaan pendidikan keuangan Bankrate baru-baru ini melihat jurusan perguruan tinggi yang paling dan paling tidak berharga berdasarkan data dari Survei Komunitas Amerika Biro Sensus AS. Dengan menggunakan data tertimbang, mereka menentukan tingkat pekerjaan dan pengangguran serta pendapatan bagi lulusan untuk tahun pertama mereka setelah lulus kuliah di 162 jurusan yang mempekerjakan setidaknya 15.000 orang. Mereka juga mempertimbangkan jumlah lulusan perguruan tinggi yang memiliki gelar lebih tinggi.
Pendapatan rata-rata untuk semua pemegang gelar yang diamati dalam penelitian ini adalah $ 55.000, dan tingkat pengangguran rata-rata adalah 2,8%. Dengan jurusan perguruan tinggi paling berharga di bidang STEM, tidak terlalu tidak dapat diprediksi bahwa jurusan perguruan tinggi yang paling tidak berharga jatuh ke bidang seni dan kreatif.
Hal itu tidak berarti lulusan dengan gelar di bidang tersebut akan gagal.
Tata rias dan Kuliner
Pendapatan rata-rata: $ 35.000
Media Massa
Pendapatan rata-rata: $ 40.000
Musik
Pendapatan rata-rata: $ 36.000
Seni Rupa
Pendapatan rata-rata: $ 38.000
Film, video, dan Fotografi
Pendapatan rata-rata: $ 37.000
Linguistik dan Bahasa Komparatif dan Sastra
Pendapatan rata-rata: $ 40.000
Komposer dan Retorika
Pendapatan rata-rata: $ 37.800
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Tentu saja kita segera ingin kembali ke kampus, atau jika kita sudah selesai sekolah mungkin kita ingin segera menemukan pekerjaan tetap. Tetapi kita tetap tidak boleh menunjukkan sikap malas dalam mengerjakan sesuatu atau bahkan tidak menyelesaikan pekerjaan saat magang.
Sikap kita saat mengerjakan tugas yang diberikan saat magang akan mempengaruhi isi surat rekomendasi dari tempat magang. Padahal surat tersebut sangatlah penting bagi keberhasilan tugas kuliah kita atau bahkan bagi pekerjaa kita selanjutnya karena kita akan menggunakan surat tersebut untuk melamar pekerjaan. Karena itu kita harus memberikan 100 persen usaha yang terbaik.
Sebelum kita selesai dari kerja magang kita harus sudah melakukan sesuatu yang penting agar kita terus diingat. Kita bisa mencoba untuk membuat buku pedoman yang berisi semua tanggung jawab yang kita miliki saat berada di posisi tersebut dan membuat petunjuk langkah yang harus dilakukan saat bekerja setiap harinya.
Buku pedoman tersebut akan berguna bagi siapapun yang mewarisi pekerjaan kita nantinya, dengan demikian kantor magang kita akan terus mengingat kita.
Biasanya setelah kita menyelesaikan magang maka akan ada kesan pesan yang diberikan pada kita, namun bila kebiasaan tersebut tidak ada, maka sebaiknya kita tanyakan langsung bagaimana prestasi kita selama magang, kelemahan dan kekuatan kita.
Namun demikian kita harus siap menerima kritik yang membangun karena itu akan membantu kita dalam memperbaiki diri dan menjadi lebih baik di pekerjaan kita selanjutnya.
Sebelum kita pergi ucapkan terima kasih pada teman kerja kita atas semua bantuan yang sudah diberikan saat kita magang, dan jangan lupa untuk meminta email atau nomor yang bisa dihubungi.
Kemudian tetaplah berhubungan karena mereka akan menjadi jaringan penting bagi pekerjaan kita.
Jika kita memang tertarik untuk tetap bekerja dan membangun karir di perusahaan tempat kita magang maka sebaiknya kita harus member tahukan hal tersebut pada tempat magang kita dengan cara yang halus.
Tentu saja kita tidak boleh terlalu berharap akan langsung diberikan pekerjaan tetap.
Mendapatkan beberapa referensi saat kerja magang sangat penting karena hal tersebut akan menunjukkan pada majikan baru kita bahwa kita cukup percaya diri untuk meminta rekomendasi dari orang lain. Namun kita harus benar-benar pasti bahwa orang tersebut bersedia untuk memberikan referensinya pada kita jika dibutuhkan. Jangan hanya berasumsi, karena itu sebaiknya sebelum kita menyelesaikan kerja magang, tanyalah pada beberapa orang apakah mereka bersedia dihubungi untuk memberikan referensi bagi kita di masa mendatang.
Memiliki surat rekomendasi akan sangat berguna saat kita melamar pekerjaan.
Namun sebaiknya kita minta surat rekomendasi dari seseorang yang benar-benar dekat dengan kita saat bekerja. Contohnya manager yang bekerja sama dengan kita setiap harinya. Jika ia mengatakan bahwa kita mengerjakan pekerjaan dengan baik, maka mintalah surat rekomendasi darinya.
Perbaiki profil LinkedIn kita dengan menambahkan pekerjaan magang yang kita lakukan.
Kemudian mintalah atasan kita untuk menuliskan satu atau dua kalimat rekomendasi di profil kita. Namun kita harus membuatnya mudah baginya; kirimkan semua informasi yang dibutuhkan dan sertakan contoh kalimat rekomendasi.
Jangan terburu-buru pergi, kita harus meninggalkan kesan baik saat kita meninggalkan tempat magang kita.
Pergilah berkeliling untuk mengucapkan terima kasih dan perpisahan secara pribadi kepada semua orang. Dengan demikian kita akan dapat mempertahankan jaringan kita di perusahaan.
Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .
