Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Tag: kuliah multimedia di selandia baru
Kuliah di Universitas Auckland – New Zealand
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Biaya Hidup di New Zealand
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Cara masuk ke Universitas Auckland
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Beasiswa S1/S2 Musik, Film, Multimedia, Seni di Korea 2021 – 2022
Jika Anda ingin mendalami dunia seni, belajar di Korea patut dipertimbangkan. Selain dikenal sebagai negara yang memiliki pertumbuhan seni cukup pesat, Korea juga memberi fasilitas beasiswa bagi pelajar internasional, termasuk Indonesia. Tahun ini, disediakan beasiswa seni untuk S1 dan S2 yang meliputi beasiswa musik, film, televisi, multimedia, drama, dance, seni visual, broadcasting, dan beasiswa seni tradisional Korea. Daftar lengkap jurusan yang tersedia bisa disimak dalam link panduan yang tertera di bawah.
Beasiswa Korea 2021 – 2022 berlangsung di Korean National University of Arts (K’ARTS) melalui program 2020 Art Major Asian (AMA) scholarship. Anda yang berminat bisa mengajukan aplikasi paling lambat 31 Mei 2019, dan di negeri gingseng itu, studi Anda digelar di Korea National University of Arts.
Beasiswa mencakup biaya pendidikan, pelatihan bahasa Korea, biaya hidup 800 ribu won per bulan, biaya perjalanan (tiket pesawat pp), asrama, dan asuransi kesehatan.
Persyaratan:
1. Merupakan warganegara yang memenuhi syarat (142 negara, salah satunya Indonesia)
2. Telah lulus atau dijadwalkan lulus SLTA/universitas paling lambat 28 Februari 2021
â–ª Pelamar yang mendaftar ke program master harus memiliki gelar sarjana atau ijazah yang setara
▪ Pelamar yang diperkirakan lulus paling lambat 28 Februari 2021 harus mengirimkan surat/ijazah lulus sementara dan menyerahkan salinan ijazah resminya paling lambat 28 Februari 2021 ke K’ARTS
3. Memiliki kesehatan yang memadai, baik fisik maupun mental
4. Tidak memiliki keterbatasan dalam bepergian ke luar negeri
5. Memiliki bakat seni yang luar biasa, bakat bawaan, dan catatan akademik yang sangat baik
6. Pelamar harus mengajukan sekurangnya 3 surat rekomendasi. Satu rekomendasi dari pemerintahan, kementerian, dan lembaga diplomatik. Rektor perguruan tinggi dan/atau pimpinan pemerintahan dapat memberikan nilai tambah.
7. Pelamar harus datang ke Korea paling lambat November 2020 dan mengikuti pelatihan bahasa Korea
Dokumen aplikasi:
1) Aplikasi [Form 1]
2) Pengenalan diri [Form 2]
3) Rencana Studi [Form 3]
4) Penilaian kesehatan [Form 4]
5) 3 Surat rekomendasi [Form 5]
6) Salinan ijazah/surat lulus sementara menyertakan Apostille
7) Salinan transkrip resmi terbaru
8) Salinan paspor
9) Salinan sertifikat kemampuan bahasa Korea atau Inggris (TOPIK/TOEFL/IELTS)
10) Sertifikat pengalaman kerja yang relevan, penghargaan dan / atau prestasi lainnya (jika ada)
11) Portfolio (cantumkan nama di setiap halaman)
Semua berkas harus ditulis/diterjemahkan ke dalam bahasa Korea atau Inggris yang disahkan oleh notaris.Salinan ijazah/surat lulus sementara dan transkrip akademik juga harus melampirkan sertifikat Apostille yang dikeluarkan Konsulat/Kedutaan Besar Korea.
Pendaftaran:
Persiapkan semua dokumen aplikasi menggunakan kertas ukuran A4. Urutkan dokumen berdasarkan isian data Form 1. Anda bisa mendapatkan semua formulir yang dibutuhkan di atas dalam panduan AMA Scholarship (Unduh). Kemudian melengkapinya bersama dokumen lain.
Informasi lebih lanjut terkait teknis pendaftaran Beasiswa S1 dan S2 2021 di K’ARTS Korea bisa disampaikan melalui email: global@karts.ac.kr. Semoga berhasil!
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Seberapa Buruk Pelatihan Bedah?
Studi New England Journal of Medicine berfokus pada residen bedah dan memerlukan survei terhadap 7.464 dari mereka. Hampir semua (7409 atau 99,3%) menyelesaikan survei. Tingkat penyelesaian yang tinggi ini tidak mengherankan karena menjadi teliti bukanlah sifat yang tidak biasa di kalangan ahli bedah. Dari mereka yang telah menyelesaikan survei, 2.935 (39,6%) adalah perempuan. Publikasi tidak memberikan rincian responden berdasarkan ras atau etnis.
Kebetulan, warga mengikuti survei tepat setelah mereka mengikuti ujian dewan bedah, mungkin bukan waktu terbaik untuk menyelesaikan survei. Lagi pula, apa yang paling ingin Anda lakukan setelah Anda selesai menjawab banyak pertanyaan yang melelahkan? Bagaimana jika menjawab lebih banyak pertanyaan? Jadi ingatlah ini saat mengevaluasi hasil. Namun demikian, ini adalah cara untuk mengumpulkan banyak penghuni bedah yang sibuk sekaligus.
Hasilnya mengejutkan, bahwa banyak penduduk mengalami diskriminasi gender, hampir sepertiga (31,9%) dari semua yang menyelesaikan survei. Itu terjadi pada 65,1% wanita dan 10,0% pria. Untuk 26,9% wanita, ini adalah kebalikan dari hal yang sesekali terjadi pada bulan biru, tetapi setidaknya merupakan pengalaman bulanan.
Dr. Nayyar, penulis pertama studi tersebut, menjelaskan bahwa “studi kami menunjukkan ketidaksesuaian antara pengalaman pelecehan seksual yang dihadapi oleh ahli bedah wanita, dan persepsi dari faksi ahli bedah pria yang tidak melihat pelecehan seksual di tempat kerja sebagai masalah nyata , sebaliknya cenderung percaya bahwa percakapan tentang kesetaraan, keragaman, dan kesopanan tempat kerja membatasi pertumbuhan karier mereka sendiri. “
Dengan demikian, masalah yang digariskan oleh studi New England Journal of Medicine tampaknya lebih dari sekedar masalah “pelatihan dokter” tetapi masalah budaya, kepemimpinan, dan sistem yang perlu diperbaiki. Penghuni bedah mungkin lebih menderita, mengingat kerentanan mereka yang rendah di tiang totem dan bahwa mereka mungkin masih relatif baru dalam hal “diperlakukan seperti sampah” ini. Tetapi diskriminasi dan penganiayaan tampaknya tidak berhenti begitu pelatihan selesai. Ini bukan seolah-olah pelaku perilaku buruk kemudian berkata, “oh, itu benar, Anda adalah manusia sekarang,” setelah Anda berpindah dari status pelatihan menjadi hadir penuh. Menyelesaikan pelatihan tidak seperti meninggalkan Kota Gotham dan pindah ke Asgard. Anda masih tetap berada di lingkungan yang sama dan dengan jenis orang yang sama.
Pada akhirnya, dokter yang mengalami diskriminasi, pelecehan, dan penganiayaan adalah masalah perawatan pasien dan masalah sistem perawatan kesehatan. Budaya toksik dan sistem toksik yang mencegah dokter berbakat mencapai potensinya pada gilirannya akan merugikan pasien dan masyarakat. Dan tidak ada yang menginginkan sampah seperti itu terjadi.
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com