Tag: lowongan pekerjaan konsultan pendidikan

5 Soft Skill menurut LinkedIn kemungkinan besar akan membuat Anda dipekerjakan pada tahun 2020

E learning Generic Thumbnails IPAD 4x3

Menavigasi pencarian pekerjaan sebagai kandidat bisa terasa sangat buram. Dari sudut pandang Anda, sulit untuk mengidentifikasi keterampilan mana yang harus Anda prioritaskan untuk tetap kompetitif, dan area resume Anda yang perlu Anda bangun agar menonjol dari kerumunan. Dengan kata lain, apa yang dicari pemberi kerja, dan bagaimana Anda memperoleh dan mendemonstrasikan keterampilan tersebut?

Dengan memanfaatkan miliaran poin datanya dengan baik, LinkedIn membuat “peta jalan” untuk pencari kerja pada tahun 2020. Perusahaan menggunakan data dari 660+ juta profesional di jaringannya dan 20+ juta daftar pekerjaan untuk menentukan soft skill dan hard skill yang paling laris (dan kemungkinan besar akan mempekerjakan kandidat) tahun ini.

Untuk menentukan keterampilan apa yang paling banyak diminta sebenarnya, LinkedIn melihat keterampilan yang sangat diminati relatif terhadap pasokan mereka. Permintaan diukur dengan mengidentifikasi keterampilan yang tercantum di profil LinkedIn orang-orang yang dipekerjakan dengan tarif tertinggi. Hanya kota dengan 100.000 anggota LinkedIn yang termasuk dalam evaluasi LinkedIn, menurut perusahaan.

Meskipun Anda biasanya mungkin lebih fokus pada hard skill, 57% pemimpin bisnis yang disurvei pada 2018 mengatakan mereka percaya soft skill adalah yang paling penting. Mungkin itu karena soft skill diterjemahkan ke dalam jalur karir apa pun dan sebagian besar aspek menjadi karyawan, rekan tim, dan pemimpin yang hebat.

Kami menyusun daftar soft skill LinkedIn yang paling diminati tahun 2020 di bawah ini, bersama dengan kursus online yang dapat Anda ambil untuk memeliharanya. Situs pembelajaran online yang kami sertakan – LinkedIn Learning, Udemy, Coursera, dan edX – termasuk yang paling populer dan murah. Anda dapat menemukan lebih banyak sumber belajar online di sini.

Coursera dan edX memungkinkan Anda mengambil kelas dari universitas ternama di seluruh dunia, hampir semuanya gratis untuk diaudit dengan biaya $ 29- $ 200 untuk menambahkan sertifikat terverifikasi yang dapat Anda sertakan di resume dan profil LinkedIn Anda. Udemy menawarkan lebih dari 100.000 kursus online dan biasanya mengenakan biaya sekitar $ 12 per kursus. LinkedIn Learning hadir dengan uji coba gratis selama satu bulan; setelah itu, aksesnya adalah $ 29,99 / bulan atau $299,88 / tahun.

Kreativitas

people discuss about graphs and rates 3184292

Persuasion

man beside flat screen television with photos background 716276

Kolaborasi

image 2020 04 01T194501.377

Adaptasi

six woman standing and siting inside the room 1181622

Kecerdasan Emosi

image 2020 04 01T194153.016

sumber: businessinsider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Menyeimbangkan Pendidikan Anda dan Gaya Hidup yang Sibuk

Distance Learning: Balancing Your Education and Busy Lifestyle
education.co.za

Pembelajaran Jarak Jauh adalah prioritas bagi kebanyakan orang yang telah mengatur kehidupan mereka dengan satu atau lain cara dimana tanggung jawab mereka telah diatur, dan dalam beberapa kasus, tidak memungkinkan untuk punya jadwal kuliah yang teratur. Hal ini menjadi pertimbangan saat mencari tempat untuk belajar dan bukan berarti menurunkan standar pendidikan.

Komitmen Mahasiswa

Pembelajaran Jarak Jauh memerlukan sejumlah komitmen karena siswa harus mengatur waktu untuk belajar. Hal Ini juga mencerminkan pekerjaan mereka karena mereka tidak akan meluangkan waktu kecuali benar-benar tertarik dengan materi pelajaran. Pekerjaan dari para siswa ini menunjukkan minat yang jelas dalam perkembangan mereka.

Fleksibilitas
Standar yang tinggi tercapai karena hanya ada sedikit gangguan dalam kehidupan murid dan oleh karena itu mereka menemukan bahwa mereka mampu berkonsentrasi pada materi pelajaran sepenuhnya. Kursus ini tidak semahal yang harus dibayar di luar kelas dan dengan gaya penilaian melalui ‘email’, biaya untuk menyelesaikan tugas kursus tidak penting. Tidak perlu menunggu berminggu-minggu hingga penilaian diberikan kepada mereka, dan ini memudahkan siswa untuk melanjutkan pekerjaan sesuai kemampuan mereka sendiri.

Kursus-kursus ini sesuai dengan gaya hidup karena biasanya secara manusiawi tidak mungkin untuk mengukur kapan situasi akan muncul yang membuat siswa menjauh dari studi mereka, tetapi dengan opsi Pembelajaran Jarak Jauh, siswa ini tidak perlu khawatir mengejar ketinggalan, atau bahkan harus gagal untuk mengulang seluruh kursus dan mengeluarkan biaya karena jadwal yang berantakan. Namun, ada juga yang kuliah sambil bekerja dan menjalankan keduanya dengan baik.

Pilihan berbeda untuk gaya hidup berbeda
Bentuk pendidikan ini menempati posisi terdepan bagi mereka yang tertarik untuk melanjutkan studi setelah menetap dalam karir, atau memulai sebuah keluarga. Ada banyak alasan mengapa Anda tidak dapat menunda hidup Anda untuk mempelajari topik yang disukai, dan opsi ini terkadang satu-satunya cara agar orang bisa mendapatkan pelatihan yang mereka butuhkan. Ini tidak berarti bahwa orang-orang ini harus menerima kursus yang lebih rendah, atau biaya yang terlalu tinggi. Bagi mereka yang tidak dapat meninggalkan rumah, atau tidak dapat hadir secara fisik mendaftar di kursus yang diajarkan di kelas, bentuk pendidikan ini memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan mereka.

Penilaian
Kursus pembelajaran jarak jauh tidaklah mudah. Karena siswa tidak diharuskan untuk menghadiri kelas, penilaian yang baik tentang penyerapan materi diperoleh oleh tutor, dan ini hanya diperoleh melalui tugas yang biasanya lebih mendalam daripada proses penilaian biasa yang diberikan melalui kursus yang diajarkan di kelas. Ini mengambil bentuknya dengan memungkinkan siswa untuk tidak hanya mempelajari tentang subjek tertentu, tetapi juga menunjukkan pemahaman mereka tentang setiap langkah individu dalam bentuk esai yang sesuai dengan nilai mereka secara keseluruhan. Ini sangat penting bagi siswa, karena materi bukanlah satu-satunya informasi yang perlu diajarkan dalam mata pelajaran tertentu.

Siswa harus mampu mempertanyakan materi, dan menggunakan alasan mereka sendiri untuk menganalisis apa yang diminta untuk diserap sehingga membuat mereka tetap tertarik pada tugas kursus dan melihat bahwa mereka merasa lebih terlibat dengan proses pembelajaran mereka.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Anda datang untuk bekerja, dan Anda menyadari bahwa Anda tidak memiliki Pekerjaan

ruby tuesday crumbling 2x1
businessinsider.com

Beberapa karyawan Ruby Tuesday mengatakan bahwa perusahaan tersebut membayangi para pekerjanya.

Rantai tampaknya runtuh dengan cepat, setelah menutup lebih dari 150 lokasi pada tahun 2020 dari sekitar 450 restoran.

Pekerja memberi tahu Business Insider bahwa Ruby Tuesday tidak memberi tahu semua karyawan tentang penutupan restoran yang direncanakan, sehingga beberapa yang datang untuk bekerja hanya untuk mengetahui bahwa mereka kehilangan pekerjaan. WROC di Rochester, New York, melaporkan satu kejadian serupa tahun lalu.

Undang-Undang Penyesuaian dan Pelatihan Ulang Pekerja federal, yang dikenal sebagai WARN, mewajibkan pemberi kerja dengan lebih dari 100 pekerja penuh waktu untuk memberi tahu karyawan tentang penutupan atau pemberhentian setidaknya 60 hari sebelumnya. Namun, pemberi kerja dengan kurang dari 50 pekerja penuh waktu di satu lokasi dikecualikan, dan sebagian besar karyawan Ruby Tuesday adalah pekerja paruh waktu.

Seorang mantan koki di Ruby Tuesday di Fort Wayne, Indiana, mengatakan kepada Business Insider bahwa ketika dia masuk shift pada hari Kamis, dia disambut oleh pemandangan truk yang sedang bergerak. Dia mengatakan manajemen berkata kepadanya bahwa restoran tersebut telah tutup secara permanen.

Koki mengatakan bahwa karena kehilangan pekerjaannya secara tiba-tiba dan tak terduga, dia “akan segera kehilangan tempat tinggal”.

Tiga karyawan saat ini memberi tahu Business Insider bahwa merupakan hal yang biasa menutup restoran tanpa memberi tahu karyawan.

“Jika sebuah toko tutup secara permanen, Ruby Tuesday tidak akan pernah memberi tahu siapa pun,” kata seorang server Ruby Tuesday di Missouri yang telah bekerja di perusahaan tersebut selama 14 tahun kepada Business Insider. “Manajer distrik akan memanggil manajer umum secara harfiah pada malam sebelumnya dan berkata, ‘Hei, kamu ditutup. Malam ini adalah hari terakhirmu buka. Jangan beri tahu siapa pun sampai besok.'”

Seorang bartender Ruby Tuesday, juga di Missouri, mengatakan bahwa manajernya telah menutup lokasi Ruby Tuesday lainnya dengan cara ini, setelah menerima arahan dari perusahaan untuk tidak memberi tahu karyawan sampai saat-saat terakhir yang memungkinkan.

“Mereka tidak mengetahuinya sampai tepat kapan mereka akan tutup,” kata bartender itu.

“Teman saya bekerja di salah satu tempat yang tutup selama pandemi, dan dia masuk untuk mengambil ceknya, dan ada tanda di pintu yang mengatakan bahwa restoran ini sekarang tutup,” kata server Philadelphia. “Mereka dulu kadang-kadang memindahkan Anda ke lokasi baru, tetapi mereka tidak melakukannya lagi karena lokasi lain sedang bermasalah.

Ketiga karyawan tersebut memberi tahu Business Insider bahwa mereka tidak mengharapkan perusahaan bertahan lebih lama. Mereka juga mengatakan bahwa kesetiaan yang mereka miliki kepada perusahaan sudah hilang.

“Saya sudah lama berkecimpung di industri ini, dan bagaimana Ruby Tuesday beroperasi, mereka tidak peduli,” kata server Philadelphia. “Mereka tidak peduli dengan pelanggan. Mereka tidak peduli dengan karyawan.”

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment