Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Konsultan Pendidikan Luar Negeri Terbaik Empower Education
Kuliah ke Luar Negeri Anti Ribet
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Deepu Prakash, wakil presiden senior inovasi proses dan teknologi di perusahaan pengembangan perangkat lunak khusus Fingent, menunjuk untuk mendapatkan gelar master sains dalam kecerdasan buatan sebagai solusi untuk masa depan.
“Menurut (startup yang berbasis di Montreal) Element AI, ada sedikit di bawah 10.000 profesional dengan keterampilan pengembangan AI mengingat kecepatan di mana bidang AI dan bidang teknologi terkait berkembang, jumlah yang sangat rendah,” kata Prakash. “Jadi ada masalah permintaan dan pasokan di sini. Dengan lebih banyak perusahaan yang mengadopsi teknologi ini di masa depan, hal itu akan selalu diminati.”
Tidak mengherankan, banyak pakar karier menyarankan bahwa gelar dalam perawatan kesehatan dan kesehatan mental, kata Cheston.
“Skrining dan pengobatan penyakit, terutama karena usia populasi di AS terus meningkat, akan membutuhkan gelar yang lebih tinggi,” kata Cheston.
Mavi menambahkan bahwa kebutuhan akan pengasuh terus meningkat. “Selain itu, dengan hasil dari pandemi saat ini masih belum diketahui dan kekhawatiran akan wabah di masa depan, perawatan kesehatan dan perawatan adalah bidang yang pasti akan berkembang,” katanya.
Cheston menyarankan bahwa akan selalu ada permintaan untuk jurusan seni liberal dalam bahasa Inggris, sejarah, dan filsafat.
“Karir yang tidak otomatis akan terus membutuhkan mereka yang bisa berpikir, berkomunikasi, dan menulis,” ujarnya.
Tetapi sebagai peringatan, Cheston menambahkan bahwa untuk membuatnya tahan resesi, gelar ini juga akan membutuhkan pendidikan tingkat master dalam mata pelajaran yang sesuai, seperti bisnis atau hukum.
“Jurusan seni liberal biasanya mendapat bayaran lebih rendah di perguruan tinggi dibandingkan dengan mereka yang memiliki gelar teknologi dan sains, tetapi skala gaji naik kemudian, terutama setelah sekolah pascasarjana,” katanya.
Sharma juga memiliki pemasaran dalam daftar gelar lanjutannya yang tahan resesi.
“Ada bisnis tertentu yang secara inheren anti-siklus,” kata Sharma. “Barang konsumen yang bergerak cepat, utilitas, farmasi, dll. Termasuk dalam kelompok ini. Perusahaan-perusahaan ini cenderung membutuhkan banyak staf pemasaran dan penjualan untuk mengelola berbagai saluran distribusi, tim penilai pasar, menciptakan penjualan melalui strategi dorong dan tarik, dan seterusnya. Karena itu, seorang pemasar yang baik akan selalu diminati. “
Neal Taparia mendirikan dan menjual Imagine Easy Solutions, sebuah perusahaan perangkat lunak, dan juga menjabat sebagai manajer umum dan wakil presiden di Chegg, sebuah perusahaan publik NYSE. Taparia telah mempekerjakan lebih dari 100 karyawan, dan untuk perusahaan terbaru yang dia inkubasi, Solitaired, dia telah merekrut untuk sejumlah peran.
Dia percaya bahwa master dalam psikologi untuk penelitian pengalaman pengguna sangat berharga karena ketika orang terus menggunakan lebih banyak produk digital, perusahaan akan memiliki kebutuhan yang meningkat untuk membangun tim produk yang kuat dan menciptakan pengalaman pengguna yang baik. Oleh karena itu, dia menegaskan bahwa peran kunci yang dipekerjakan oleh perusahaan adalah peneliti pengalaman pengguna, yang melakukan studi tentang apa yang mendorong orang untuk menggunakan produk, bagaimana mereka menggunakannya, dan area apa yang perlu ditingkatkan.
“Seorang master dalam psikologi memiliki banyak pekerjaan investigasi, analisis, dan tentu saja dasar psikologis, yang diterjemahkan dengan baik menjadi peneliti pengalaman pengguna yang efektif,” kata Taparia.
Taparia memperkirakan bahwa perusahaan akan terus merekrut untuk peran data, seperti ilmuwan data dan analis data, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang bisnis mereka dan membangun model pembelajaran mesin yang membantu mereka mengotomatiskan proses dan memprediksi perilaku pelanggan.
“Mereka yang memiliki master di bidang matematika atau ekonomi akan memiliki pengalaman berurusan dengan kumpulan data besar dan membangun model yang dibutuhkan perusahaan,” kata Taparia. Ia menambahkan bahwa kompetensi ini tidak hanya ditemukan dari latar belakang matematika, tetapi juga dapat ditemukan pada gelar lanjutan dalam mata pelajaran seperti neurobiologi dan pembelajaran mesin.
“Dalam resesi, ketika uang menjadi ketat, mengetahui apa yang harus dilakukan dengannya menjadi pertanyaan terbesar di benak semua orang,” kata Mavi. “Seperti yang mereka katakan, Anda hanya dapat mengandalkan dua hal dalam hidup, dan pajak adalah salah satunya. Anda akan dibutuhkan dalam perekonomian mana pun.”
Hill setuju bahwa akuntansi – dan layanan keuangan lainnya seperti keuangan, ekonomi, dan bisnis – akan tetap kuat meskipun terjadi resesi.
“Ini telah menjadi sangat jelas baru-baru ini,” kata Hill. “Bahkan ketika banyak sektor terhenti, bisnis di sektor keuangan terus diminati, baik itu persiapan dan audit pajak atau karir terkait asuransi seperti aktuaris, penjamin emisi, atau penilai klaim.”
Situs ulasan perusahaan Glassdoor mencantumkan guru sebagai yang pertama dalam daftar pekerjaan tahan resesi, mencatat bahwa guru di sistem sekolah umum “sering kali adalah anggota serikat pekerja, yang dapat membuat posisi mereka lebih sulit untuk diberhentikan.”
“Apa pun ekonomi yang Anda hadapi, sekolah sedang dalam sesi dan anak-anak perlu belajar … bahkan jika itu dilakukan dari jarak jauh,” Mavi menyimpulkan.
Sumber: businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Industri tertentu sangat terpukul oleh krisis COVID-19. Situasi ekonomi yang suram menimbulkan pertanyaan: Apakah ada gelar lanjutan yang harus ditargetkan mahasiswa jika mereka mempertimbangkan pendidikan tinggi yang hampir akan menjamin mereka pekerjaan bahkan dalam resesi?
Dengan gelar MBA dari Sekolah Bisnis Kellogg Universitas Northwestern, Adam Sanders menghabiskan satu dekade bekerja dalam kepemimpinan di sektor keuangan dan pemasaran untuk perusahaan teknologi keuangan besar, mengelola anggaran pemasaran yang besar. Saat ini, sebagai pendiri dan direktur Successful Release, sebuah organisasi yang berdedikasi untuk membantu populasi yang kurang beruntung menemukan kesuksesan finansial dan profesional, dia mempekerjakan dan memberi nasihat kepada banyak lulusan baru.
Sanders menjelaskan bahwa gelar yang lebih tinggi dalam manajemen sumber dan rantai pasokan akan memiliki daya tahan karena “wabah COVID-19 benar-benar menggambarkan betapa rapuhnya rantai pasokan kita.”
“Dengan banyak bisnis tutup secara permanen, akan ada peningkatan permintaan untuk sumber kualitas dan profesional manajemen rantai pasokan,” katanya.
Menurut Sanders, setiap perusahaan perlu mencari peluang untuk menjadi lebih efisien dan menghilangkan risiko.
Allison Cheston, penasihat karir yang berbasis di NYC dengan spesialisasi dalam pengembangan karir dan pelatihan kepemimpinan untuk milenial dan Gen Z, mengatakan bahwa gelar yang paling diminati saat ini adalah teknis dan hard skill.
“Ini akan diperlukan untuk mendukung tidak hanya industri teknologi tetapi setiap industri karena teknologi sekarang menjadi tulang punggung pekerjaan saat ini,” kata Cheston.
Gelar lanjutan dalam ilmu komputer, ilmu data, dan teknik komputer serta dalam ilmu pengetahuan dan teknologi biomedis, seperti teknik biomedis dan informatika biomedis akan terus dihargai, menurut Cheston.
“Pembuat coding akan sangat dibutuhkan oleh pemberi kerja dan sebagian besar pekerjaan saat ini memiliki komponen teknis yang membutuhkan kemampuan untuk menganalisis dan memetakan tren,” katanya.
Gaurav Sharma, seorang bankir yang menjadi konsultan keuangan dan pendiri Bankers By Day, yang memberikan panduan untuk membangun karir di bidang perbankan dan keuangan, setuju dengan Cheston.
“Bukannya sektor teknologi kebal terhadap penurunan ekonomi,” kata Sharma. “Hanya saja ketika tingkat pertumbuhan laten sangat tinggi, penurunan ekonomi masih berarti Anda harus tetap berada di area hijau.”
Sharma juga percaya bahwa krisis khusus ini unik karena memaksa bisnis untuk mengirimkan produk dan layanan dari jarak jauh, yang semakin meningkatkan permintaan teknologi.
“Misalnya, bank mempercepat jadwal pengembangan produk fintech mereka, dan lebih banyak perusahaan ingin aplikasinya aktif dan berjalan untuk menerima pesanan online,” katanya. “Dan ketika lalu lintas jaringan meningkat, begitu pula permintaan untuk … insinyur jaringan dan seterusnya.”
Dari sekian banyak spesialisasi IT, pengembangan perangkat lunak, analitik data, dan manajemen teknologi adalah tiga area lain yang dipilih oleh para ahli karir sebagai taruhan aman untuk gelar lanjutan.
Ahli strategi dan pelatih karir Michele Mavi memiliki 15 tahun pengalaman membantu orang-orang memajukan karir dan organisasi mereka merekrut talenta terbaik. Setelah melayani sebagai perekrut eksekutif dengan klien seperti Eileen Fisher, Bulgari, dan Deloitte dan menjalankan perekrutan internal untuk Atrium Staffing, dia pindah ke pelatihan dan pembinaan perusahaan untuk memajukan hasratnya dalam pengembangan bakat.
Mavi menjelaskan bahwa kebutuhan akan infrastruktur teknologi yang responsif yang dapat beradaptasi dengan tantangan situasional apa pun semakin terlihat dari sebelumnya.
“Kami melihatnya dalam skala kecil dengan Badai Sandy,” kata Mavi. “Perusahaan berebut membuat operasi jarak jauh untuk sementara waktu berhasil bagi mereka. Sekarang, hampir setiap perusahaan perlu menemukan jaring pengaman digital dan memiliki rencana kerja dari rumah, yang membutuhkan banyak manajemen IT.”
Mavi menambahkan bahwa kebutuhan untuk terus meningkatkan solusi digital saat ini dan mengembangkan solusi baru untuk rumah tangga dan organisasi agar dapat bekerja lebih efektif – akan menjadi fokus utama untuk jangka panjang, seperti juga karyawan yang memahami analitik di baliknya. semua.
“Dunia semakin terjadi dalam ranah digital dan saya tidak melihat tren ini berbalik dalam waktu dekat,” kata Jon Hill, CEO dan ketua perusahaan pencarian dan perekrutan eksekutif The Energists. “Saat entitas batu bata dan mortir berjuang, lebih banyak orang akan beralih ke alternatif online. Mereka yang mampu mengembangkan dan mempertahankan opsi virtual ini akan terus diminati.”
Sharon Seemann, Wakil Presiden pemasaran di perusahaan modal ventura YL Ventures, mengidentifikasi keamanan siber sebagai “opsi paling stabil saat ini.”
“Kecuali jika ada semacam ‘techpocalypse’, keamanan siber bukan hanya bidang yang akan bertahan, tetapi bidang yang hanya akan terus tumbuh dan mendiversifikasi,” kata Seemann. “Setiap perangkat IoT [internet of things] digital yang kami gunakan [untuk menghubungkan perangkat komputasi ke objek sehari-hari], dari mobil kami hingga lemari es otomatis hingga termostat Nest kami, memerlukan perlindungan. Dan setiap inovasi baru dan peningkatan akan membutuhkan tim ahli keamanan di belakangnya untuk membuatnya tetap bertahan di pasar. “
Alasan lain mengapa Seemann berpikir bahwa keamanan siber adalah investasi pendidikan yang cerdas adalah karena kurangnya bakat yang terdokumentasi dengan baik dalam keamanan siber.
“Permintaan secara dramatis melebihi pasokan,” kata Seeman, menambahkan bahwa ini adalah celah yang dapat diisi oleh wanita jika mereka memilih untuk meningkatkan latar belakang pendidikan mereka.
“Wanita sering kali merasa putus asa untuk mengejar karir seperti ini, dan kurangnya motivasi untuk bergabung dengan angkatan kerja keamanan siber hanya memperburuk masalah,” katanya. “Wanita memiliki begitu banyak hal untuk ditawarkan di sini dan, terus terang, industri ini tampaknya sedang berusaha untuk menjadi tempat yang jauh lebih ramah bagi mereka. Wanita dapat membantu mempercepat perubahan budaya yang ingin mereka lihat dan mengisi slot yang sangat kosong itu. “
Sumber: businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Whatsapp : 0812 5998 5997
Line : accesseducation
Telegram : 0812 5998 5997
Email: info@konsultanpendidikan.com
Ketika sekolah beralih ke pembelajaran online musim semi ini sebagai tanggapan terhadap pandemi COVID-19, beberapa kekhawatiran terbesar dari orang tua dan siswa berpusat pada satu kelompok: siswa di tahun-tahun senior mereka.
Para senior perguruan tinggi, orang-orang khawatir, akan melewatkan upacara kelulusan mereka. Semester terakhir kuliah mereka – waktu yang sangat formatif – akan benar-benar terganggu. Bagaimana mereka bisa mengucapkan selamat tinggal kepada teman-teman mereka sebelum babak selanjutnya dalam hidup mereka dimulai?
Saat perguruan tinggi mempertimbangkan rencana untuk tahun ajaran 2020-2021, kekhawatiran yang sama tentang sekelompok siswa lain yang melewatkan pengalaman menggembirakan ini bermunculan. Haruskah perguruan tinggi mendorong mahasiswanya kembali ke kampus untuk melestarikan pengalaman ini?
Sebagai mahasiswa senior yang baru masuk perguruan tinggi, saya pikir jawabannya mudah: Saya lebih suka tetap aman dari COVID-19 daripada menyelesaikan gelar saya secara langsung. Saya adalah siswa generasi pertama, jadi pengalaman di kampus bukanlah sesuatu yang saya anggap remeh, tetapi saya rela melepaskannya sehingga teman sekelas saya dan saya dapat tetap sehat untuk melihat bab selanjutnya dari kehidupan kami.
Dalam survei terhadap 10.000 siswa sekolah menengah dan perguruan tinggi AS, 77% mengatakan pengajaran secara langsung “menarik” dibandingkan dengan pembelajaran hybrid atau online. Namun, para siswa ini menyatakan bahwa mereka lebih menyukai instruksi secara langsung dengan syarat itu dapat dilakukan dengan aman. Sekolah yang dibuka kembali musim panas ini telah membuktikan bahwa, setidaknya untuk saat ini, tidak mungkin.
Di antara acara-acara besar, pesta rumah Yunani, dan siswa yang tinggal di atas satu sama lain di asrama yang padat, universitas hampir tidak dapat menangani wabah flu setiap musim dingin. COVID-19 tidak akan berbeda.
Saya kuliah di Mercer University, perguruan tinggi seni liberal swasta yang berlokasi di Macon, Georgia. Mercer telah mengumumkan bahwa mereka tidak memiliki rencana untuk instruksi online musim gugur ini, yang berarti bahwa siswa harus datang ke kelas secara langsung atau mengambil cuti. Dengan menolak menawarkan pilihan pembelajaran online, mereka secara efektif memaksa siswa untuk memilih antara kesehatan dan pendidikan mereka. Itu adalah pilihan yang tidak boleh dibuat oleh siapa pun.
Fakultas Kedokteran di kampus ini bersumpah bahwa ia memiliki kapasitas untuk menguji 1.000 orang per hari dan merilis hasilnya dalam waktu 48 jam. Namun, sebagai Pemimpin Redaksi surat kabar mahasiswa kami, saya telah menerima laporan dari mahasiswa di kampus selama musim panas yang berkecil hati untuk mencari tes setelah melakukan kontak dengan seseorang yang positif COVID-19. Yang lain mengatakan bahwa ketika mereka mendekati anggota administrasi dengan kekhawatiran mereka tentang rencana pembukaan kembali, meminta opsi online, mereka diberitahu untuk pindah ke sekolah lain.
Larry Brumley, wakil presiden senior untuk komunikasi pemasaran dan kepala staf di Universitas Mercer, mengatakan bahwa administrasi belum pernah mendengar tentang siswa yang dilarang mengikuti tes.
“Jika mereka tidak disarankan untuk mengikuti tes, itu bukan kebijakan kami. Saya tidak mengatakan itu tidak mungkin terjadi. Mungkin saja itu bisa terjadi,” katanya. “Tapi itu bukan kebijakannya.”
Dia mengatakan dokter mungkin telah memberi tahu siswa bahwa mereka tidak perlu tes berdasarkan evaluasi dokter dan bahwa siswa mungkin salah menafsirkan panduan itu. Tes, kata Brumley, selalu tersedia bagi siapa saja yang menginginkannya.
Brumley juga mengatakan bahwa meskipun administrator tidak secara spesifik mengatakan bahwa siswa harus “pindah” sekolah, siswa yang menanyakan “pilihan” mereka pada musim gugur ini jika mereka merasa tidak nyaman untuk hadir secara langsung diberitahu bahwa mereka dapat “hanya duduk sampai Anda merasa nyaman datang ke kampus. Itu adalah pilihan. Atau Anda selalu bisa – Anda bisa pergi ke tempat lain jika Anda merasa Mercer tidak cocok untuk Anda. “
Brumley yakin dengan inisiatif keselamatan Mercer, yang menurutnya telah dikembangkan selama beberapa bulan dengan bantuan ahli penyakit menular yang bekerja di rumah sakit setempat yang merawat pasien COVID-19.
Namun, bukan inisiatif Mercer yang membuat saya khawatir; Ini adalah kepatuhan siswa pada inisiatif tersebut, fakta bahwa kita disuruh pergi ke tempat lain ketika kita mengkritik sekolah yang kita bayar, dan sifat kehidupan kampus itu sendiri.
Seperti apa tampilan karantina di kampus perguruan tinggi yang dipenuhi siswa asrama yang tinggal dua atau lebih dalam satu ruangan dan berbagi kamar mandi bersama? Dan seperti apa isolasi diri ketika siswa menghadiri kelas saat sakit setiap tahun untuk menghindari pelanggaran persyaratan kehadiran di kelas?
Mercer akan membutuhkan topeng di sebagian besar gedung kampus, tetapi itu masih belum cukup. Mahasiswa tidak hanya ada di kampus kami. Kami harus berangkat untuk hal-hal tertentu, seperti belanjaan. Banyak siswa akan pulang pada akhir pekan, makan di restoran, atau menghadiri pesta, mungkin tanpa masker.
Hanya 36 negara bagian yang membutuhkan masker di depan umum setiap saat; di sini di Georgia, Gubernur Brian Kemp sebenarnya melarang kota-kota untuk meminta mereka (meskipun di Macon-Bibb County, komisaris menentang perintah dan telah mengamanatkan penggunaan topeng di depan umum sampai setidaknya 20 Agustus). Ini berarti bahwa siswa akan meninggalkan kampus tanpa masker, kembali ke asrama mereka, berolahraga di gym kampus, dan menginfeksi komunitas, rekan kerja, dan profesor mereka setiap hari.
Saya juga prihatin tentang apa yang dikatakan mandat pribadi tentang pertimbangan sekolah terhadap siswa, pengajar, dan staf dari latar belakang yang terpengaruh secara tidak proporsional oleh pandemi.
Virus ini dapat berdampak signifikan pada orang yang mengalami gangguan kekebalan, orang berpenghasilan rendah, dan orang kulit berwarna. Misalnya, orang kulit hitam Amerika meninggal pada tingkat yang “jauh lebih tinggi” daripada proporsi mereka dari populasi negara bagian di 21 negara bagian, menurut NPR. Orang Hispanik dan Latinx dites positif pada tingkat yang lebih tinggi daripada yang diharapkan untuk bagian populasi mereka di 43 negara bagian dan Washington, DC.
Kesenjangan ini setidaknya sebagian disebabkan oleh fakta bahwa kedua kelompok terlalu terwakili dalam situasi kemiskinan dan dalam pekerjaan dengan risiko tinggi terpapar COVID-19, menurut analisis NPR. Kaiser Family Foundation juga melaporkan bahwa komunitas berpenghasilan rendah dari ras apa pun secara tidak proporsional cenderung mengembangkan penyakit serius jika terinfeksi COVID-19 karena kurangnya akses ke asuransi kesehatan dan peningkatan risiko hidup dengan kondisi kesehatan yang mendasarinya.
Ketika sekolah memutuskan untuk membuka kembali, mereka menandakan bahwa anggota komunitas sekolah yang berisiko tinggi bernilai lebih rendah daripada biaya perumahan kampus dan paket makan yang mereka bayarkan. Janji keamanan COVID-19 yang tidak jelas dari perguruan tinggi adalah lelucon. Siswa berhak memiliki pilihan yang benar-benar akan membuat kita aman: menghadiri kelas dari jarak jauh dari rumah.
Jika kita melakukan jarak sosial dan menggunakan masker dengan benar, kita mungkin dapat melanjutkan hidup seperti biasa pada musim semi. Mungkin saya akan mendapatkan gelar saya di atas panggung ketika saya lulus pada bulan Mei.
Tetapi jika tidak ada wisuda, keluarga saya akan tetap bangga pada saya, dan akan ada kesempatan untuk merayakannya setelah semua aman. Saya bersedia menunggu dan menurut saya perguruan tinggi juga harus menunggu.
Saatnya online.
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
WhatsApp us