Bagaimana MBA online membantu saya mendapatkan kenaikan gaji sebesar 43% dan masuk di C-suite

Memiliki gelar MBA dapat melibatkan investasi besar baik dalam hal waktu maupun uang. Beberapa program MBA tatap muka penuh waktu dapat menghabiskan biaya hingga $100.000 setiap tahun. Namun, biaya rata-rata untuk mendapatkan gelar MBA dari sekolah di peringkat Fortune dari program MBA online terbaik saat ini adalah $795 per kredit, dengan sebagian besar sekolah membutuhkan 36 kredit untuk lulus. Ini berarti MBA online dapat menelan biaya sekitar $30.000.

Terlepas dari biaya di muka, hasil dari mendapatkan gelar MBA bisa sangat besar. Ambil contoh, Eric Scott, seorang mahasiswa MBA online saat ini di University of Illinois yang diterima sebagai mahasiswa pada tahun 2021 dan akan lulus pada Mei 2023. Sejak memulai program MBA online-nya, dia telah mendapatkan promosi besar-besaran ke C-suite, sebagai kepala petugas pemasaran MDM Commercial, reseller dan distributor tampilan digital kelas komersial LG (kebanyakan TV). Plus, promosi memberinya kenaikan gaji 43%.

Selama 17 tahun karirnya di bidang hubungan masyarakat dan pemasaran, Scott bekerja untuk Universitas Colorado Utara, Universitas Florida Utara, Jacksonville Jaguars, dan Florida Times-Union sebelum beberapa tahun bekerja dengan organisasi nirlaba. Ada beberapa kali selama karirnya dia mempertimbangkan untuk kembali ke MBA, tetapi melihat bagaimana pendidikan online menjadi lebih baik, lebih kredibel, dan lebih umum membuatnya akhirnya mengejar gelarnya pada tahun 2021.

Fortune duduk bersama Scott untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana MBA online-nya dari Illinois, yang dihosting di platform Coursera, membantunya semakin dekat dengan tujuan akhir kariernya sebagai presiden atau CEO sebuah perusahaan.

Kenapa mengambil gelar MBA?

Scott: Saya telah memikirkan sekitar 15 tahun terakhir tentang apakah saya ingin mengambil MBA atau tidak. Setelah bekerja untuk universitas sebelumnya, saya bisa melakukannya tanpa biaya. Tetapi ketika saya bekerja di lingkungan itu, saya bekerja di bidang olahraga, yang memiliki jadwal yang sangat gila di mana Anda berbicara 60, 70 jam seminggu dan terus-menerus bepergian, jadi tidak kondusif untuk jenis komitmen waktu yang menyertai program master. .

Kemudian saya mempertimbangkannya lagi pada tahun 2013 di University of North Florida. Itu akan menjadi program tatap muka karena pengalaman master online yang Anda lihat hari ini tidak seperti dulu. Itu tidak terlalu kuat atau kredibel, jujur ​​​​saja. Saya juga telah menjadi ayah baru, dan menyadari bahwa saya belum bisa berkomitmen untuk mengambil magister dari sisi waktunya.

Di awal Oktober 2020, salah satu teman saya memberi tahu saya bahwa dia sedang mengerjakan masternya dalam analitik data online di Georgia Tech. Itu benar-benar memicu sesuatu — saya berpikir, ‘Ya, jika dia bisa melakukannya, maka saya juga bisa,’ terutama dengan beberapa institusi yang sangat terkenal. Menurut saya, stigma pendidikan online yang tidak begitu kredibel sudah hilang, terutama dengan dimulainya pandemi. Hal itu benar-benar memicu sesuatu dalam diri saya, jadi saya menyelidikinya lebih jauh, dan melakukan banyak penelitian.

Sumber: fortune.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Tempat Magang yang bisa menghasilkan US$30.000 untuk lulusan S2 dan S3

Young professionals sit in chairs lined up against a wall as they wait for a job interview.

Konsultasi manajemen adalah salah satu bidang yang paling kompetitif, tetapi salah satu cara untuk melangkah dan menjamin tempat bekerja setelah sekolah bisnis, adalah melalui magang.

Perusahaan konsultan memiliki tingkat konversi sekitar 38%, menurut laporan LinkedIn 2017. Dan lulusan MBA dapat menghasilkan lebih banyak uang dua tahun dari sekolah daripada yang mereka pinjam, menurut analisis Wall Street Journal dari data pinjaman siswa federal untuk sekitar 600 program. “Perusahaan melihat ledakan permintaan untuk layanan konsultasi,” ungkap Namaan Mian, chief operating officer dari Management Consulted. Gaji pokok awal untuk konsultan manajemen naik hampir 10% di seluruh perusahaan dan level, menurut data Management Consulted untuk tahun 2022.

Management Consulted mengumpulkan data 2022 dari “klien persiapan wawancara yang menerima tawaran pekerjaan tertulis dan perwakilan perusahaan,” menurut laporan gajinya.

Berikut adalah 9 perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk MBA dan PhD magang, menurut data Management Consulted.

9. Deloitte Strategy and Operations (S&O)

Gaji Pemagang: $30.000 dan penggantian biaya kuliah MBA tahun kedua penuh untuk pekerja magang yang kembali.

Deloitte dikenal sebagai salah satu dari Empat Besar perusahaan layanan profesional, dan memiliki jaringan layanan profesional global terbesar di dunia. Hal ini diatur ke dalam tiga area layanan utama yang menawarkan gaji berbeda: divisi sumber daya manusia, divisi strategi dan operasi, dan divisi teknologi.

8. Strategy&

Gaji Pemagang: $31.730 (Dubai: $25,000)

Tentang perusahaan: Strategy& adalah anak perusahaan PricewaterhouseCoopers (PwC), dan merupakan perusahaan konsultan strategi multinasional yang menawarkan layanan strategi-melalui-eksekusi untuk beberapa industri termasuk layanan keuangan, perawatan kesehatan, dan teknologi.

7. Boston Consulting Group (BCG)

Gaji Pemagang: $31.730 (Kanada: C$40.000) (Inggris: £15.000)

Tentang perusahaan: Boston Consulting Group juga termasuk dalam konsultan manajemen “Tiga Besar”, dan dikenal luas dengan “Matriks BCG”, sebuah kerangka kerja yang membantu perusahaan memutuskan bagaimana memprioritaskan bisnis mereka berdasarkan profitabilitasnya. Konsultan di BCG memiliki pengetahuan di banyak bidang, seperti manajemen portofolio bisnis, keberlanjutan, merger dan akuisisi, ekuitas swasta, dan banyak lagi.

6. ZS Associates

Gaji Pemagang: $31.730 + $5.000 bonus penandatanganan + potensi biaya penyesuaian hidup/bonus relokasi. Magang MBA yang kembali mendapatkan penggantian biaya kuliah tahun kedua. Tentang perusahaan: ZS Associates adalah perusahaan konsultan manajemen global yang rekanannya menikmati pemecahan masalah yang kompleks. Rekan perusahaan menawarkan layanan dan wawasan dalam strategi penjualan dan pemasaran, operasi, dan eksekusi.

5. Bain & Company

Gaji Pemagang: $32.000 (Kanada: C$35.769)

Tentang perusahaan: Didirikan dan berkantor pusat di Boston, MA, Bain & Company adalah salah satu konsultan manajemen “Tiga Besar”. Konsultan bekerja dengan organisasi publik, swasta, dan nirlaba. Bain & Company telah menjadi pelopor dalam peringkat Glassdoor tentang tempat terbaik untuk bekerja selama lebih dari 10 tahun. Keith Bevans, kepala rekrutmen global Bain, berbicara dengan Insider tentang bagaimana kandidat kulit berwarna dapat masuk ke konsultasi di perusahaan.

4. Accenture

Gaji Pemagang: $33.461

Tentang perusahaan: Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan inovasi sebagai salah satu prioritas utamanya, dan mempekerjakan lebih dari 620.000 orang di seluruh dunia. Beberapa nilai intinya difokuskan pada hubungan dan dampak global, dan keberlanjutan.

3. Accenture Strategy

Gaji Pemagang: $33.563 dan tambahan $5.000 untuk biaya relokasi. Magang yang kembali mendapatkan hingga $80.000 dalam penggantian biaya kuliah ($50.000 setelah pajak). Tentang perusahaan: Accenture Strategy adalah cabang dari perusahaan konsultan global Accenture, yang melayani lebih dari 40 industri, dan memiliki kantor serta operasi di lebih dari 50 negara. Konsultan di Accenture mampu dalam teknologi, pertumbuhan pelanggan, operasi rantai pasokan, bakat, dan nilai perusahaan.

2. McKinsey & Company

Gaji Pemagang: $33,750 (Inggris: £16,400 + hingga £5,000 bonus relokasi), dan pekerja magang yang kembali mendapatkan penggantian 50% dari biaya kuliah tahun kedua mereka. Tentang perusahaan: Salah satu perusahaan konsultan “Tiga Besar”, McKinsey & Company menyediakan layanan dalam strategi, organisasi secara keseluruhan, kebijakan, laba dan biaya, penelitian dan pengembangan, dan informasi manajemen.

1. AlixPartners

Gaji Pemagang: $80/jam (target $34,000) + 1,5x lembur + $3,000 bonus

Tentang perusahaan: AlixPartners adalah firma penasihat bisnis global yang berspesialisasi dalam perputaran perusahaan dalam situasi mendesak dan berdampak tinggi. Konsultan di sini juga bekerja untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan memberikan konsultasi litigasi dan layanan akuntansi forensik.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Konsultan lulusan MBA dan PhD dapat menghasilkan lebih dari $200.000 di 13 Perusahaan

Bukan rahasia lagi bahwa konsultan manajemen dapat menghasilkan enam digit langsung dari sekolah bisnis.

Menurut analisis Wall Street Journal baru-baru ini tentang data pinjaman mahasiswa federal untuk sekitar 600 program, lulusan MBA di sekitar 98% universitas menghasilkan lebih banyak uang dua tahun dari sekolah daripada yang mereka pinjam.

Namun, perusahaan dapat sangat bervariasi dalam paket kompensasi total mereka — bagian penting dari pencarian pekerjaan apa pun karena perusahaan biasanya mulai merekrut pada musim gugur untuk karyawan tahun depan.

Menurut Management Consulted, pandemi menghentikan pertumbuhan gaji konsultan, yang biasanya meningkat 2% hingga 4% setiap tahun. Beberapa perusahaan konsultan mengalami pembekuan perekrutan pada tahun 2021, tetapi perusahaan terkenal seperti Bain & Company dan McKinsey terus berkembang pesat.

Dan sekarang, di pasar tenaga kerja yang ketat, gaji lulusan MBA mencapai rekor tertinggi karena perusahaan konsultan, bersama dengan bank dan perusahaan teknologi, bersaing untuk mendapatkan bakat. Menurut survei GMAC terhadap perekrut perusahaan, gaji rata-rata MBA untuk tahun 2021 diproyeksikan menjadi $ 115.000.

Secara keseluruhan, perusahaan konsultan telah mengikuti tren dua tahun peningkatan perekrutan spesialis, terutama mereka yang memiliki keahlian teknis. Dan solusi digital — menggunakan data, AI, dan teknologi modern untuk membantu bisnis dan organisasi tumbuh — terus mendorong pertumbuhan di seluruh industri.

Di bawah ini adalah 13 perusahaan yang menawarkan total kompensasi potensial $200.000 atau lebih tinggi untuk lulusan MBA dan PhD, menurut data Management Consulted.

13. Galt & Company

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $200.000

Galt & Company memungkinkan konsultan untuk tinggal di mana saja mereka inginkan, selama mereka bisa sampai ke bandara. Perusahaan konsultan manajemen bisnis membantu perusahaan membangun kemampuan manajemen untuk memastikannya mandiri.

12. Altman Solon

people sitting in an office at a meeting

Potensi kompensasi total: hingga $200.000

Bonus penandatanganan: $25.000

Altman Solon dimulai pada tahun 2020, dan merupakan perusahaan konsultan strategi terbesar di dunia yang berfokus secara eksklusif pada sektor TMT (Teknologi, Media, Telekomunikasi).

11. Deloitte S&O

Deloitte office

Potensi kompensasi total: $200,000

Bonus penandatanganan: $30.000

Relokasi: hingga $10,000

Deloitte adalah salah satu firma akuntansi “Empat Besar”, dan memiliki jaringan layanan profesional global terbesar di dunia.

Deloitte S&O adalah salah satu dari tiga area layanan utama di Deloitte bersama dengan divisi sumber daya manusia dan divisi teknologi.

Untuk magang yang kembali, Deloitte S&O menawarkan biaya kuliah tahun kedua penuh.

10. McKinsey & Company

McKinsey & Company logo

Potensi kompensasi total: hingga $200.000

Bonus penandatanganan: $30.000

Relokasi: hingga $10,000

Salah satu perusahaan konsultan “Tiga Besar”, McKinsey & Company adalah salah satu perusahaan pertama yang mempekerjakan lulusan baru.

Karyawan MBA dan PhD mendapatkan gaji pokok $165,000 ditambah bonus kinerja $35.000. Magang yang kembali mendapatkan 50% penggantian biaya kuliah MBA.

9. Accenture Strategy

Accenture office

Potensi kompensasi total: hingga $200.000

Bonus penandatanganan: $35.000 + $17.500 tanda awal untuk magang yang kembali

Relokasi: hingga $10,000

Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan inovasi sebagai salah satu prioritas utamanya, dan mempekerjakan lebih dari 620.000 orang di seluruh dunia.

Semua tahun pertama keluar dari MBA menerima bonus kinerja $30.000.

8. EY-Parthenon

EY office

Potensi kompensasi total: hingga $204,000

Bonus penandatanganan: $ 35.000

Ernst & Young (EY), salah satu firma akuntansi “Empat Besar” asli, bergabung dengan Parthenon, sebuah perusahaan konsultan strategi yang lebih kecil yang didirikan oleh dua mantan konsultan Bain.

Dalam sebuah wawancara dengan Insider, Andy Baldwin, mitra pengelola global layanan klien di EY, mengatakan gelar sarjana di bidang yang relevan tidak lagi diperlukan untuk perekrutan, tetapi perusahaan sedang mencari pembelajar berkelanjutan.

7. Boston Consulting Group (BCG)

BCG

Potensi kompensasi total: hingga $206.250

Bonus penandatanganan: hingga $30.000

Relokasi: $2,000-8,000

Boston Consulting Group juga termasuk dalam konsultan manajemen “Tiga Besar”, dan dikenal luas dengan “Matriks BCG”, sebuah kerangka kerja yang membantu perusahaan memutuskan bagaimana memprioritaskan bisnis mereka berdasarkan profitabilitasnya.

6. Bain & Company

Bain & Company lobby from facebook page

Potensi kompensasi total: hingga $206.250

Bonus penandatanganan: $30.000

Relokasi: $8.000 untuk jarak kurang dari 400 mil; $16.000 untuk lebih dari 400 mil

Didirikan dan berkantor pusat di Boston, MA, Bain & Company adalah salah satu konsultan manajemen “Tiga Besar”. Konsultan bekerja dengan organisasi publik, swasta, dan nirlaba.

Bain telah terpilih sebagai nomor satu di Glassdoor’s Best Places to Work peringkat empat kali, dan dikenal karena budaya perusahaannya.

5. Kearney

A.T. Kearney employees

Potensi kompensasi total: hingga $210.000

Bonus penandatanganan: $25.000 (ditambah $10.000 untuk magang musim panas)

Perusahaan konsultan manajemen strategis global bekerja dengan klien di pemerintahan puncak dan organisasi nirlaba. Perusahaan memiliki tiga prinsip strategis untuk mengubah bisnis: momentum, imersi, dan dampak.

4. Booz Allen Hamilton

The Booz Allen Hamilton Holding Corp office building is seen in McLean, Virginia, U.S. June 11, 2013.    REUTERS/Kevin Lamarque/File Photo

Potensi kompensasi total: hingga $214.500

Relokasi: hingga $25.000 (Timur Tengah)

Booz Allen Hamilton adalah perusahaan konsultan manajemen dan teknologi informasi yang terutama berfokus pada penyediaan layanan konsultasi, analisis, dan teknik untuk organisasi sektor publik dan swasta serta organisasi nirlaba.

BAH menyarankan banyak departemen dan lembaga di dalam pemerintah federal AS dalam strategi dan integrasi IT.

3. OC&C Strategy Consultants

students of color virtual learning

Potensi kompensasi total: hingga $222.750

Bonus penandatanganan: $ 25.000

Relokasi: hingga $7,500

OC&C Strategy Consultants adalah perusahaan konsultan manajemen yang menawarkan layanan dalam strategi perusahaan, merger dan akuisisi, dan peningkatan kinerja.

Konsultan di firma ini sebagian besar berfokus pada analisis strategis dan mengembangkan solusi khusus.

2. Strategy&

PwC office employee consulting accounting

Potensi kompensasi total: hingga $223.400

Bonus penandatanganan: $30.000

Relokasi: hingga $3.000

Strategy& adalah anak perusahaan PricewaterhouseCoopers (PwC), dan merupakan perusahaan konsultan strategi multinasional yang menawarkan layanan strategi-melalui-eksekusi untuk beberapa industri termasuk layanan keuangan, perawatan kesehatan, dan teknologi.

Pemimpin akuisisi bakat PwC AS, Rod Adams, mengatakan kepada Insider bahwa posisi konsultasi sekarang lebih berfokus pada teknologi, jadi kandidat harus menyebutkan keterampilan digital dalam resume dan surat lamaran mereka.

1. AlixPartners

hybrid work

Potensi kompensasi total: hingga $225.000

Bonus penandatanganan: $ 25.000

AlixPartners adalah firma penasihat bisnis global yang berspesialisasi dalam perputaran perusahaan dalam situasi mendesak dan berdampak tinggi.

Lisa Donahue, direktur pelaksana dan co-lead global layanan turnaround dan restrukturisasi sebelumnya mengatakan kepada Insider bahwa pasca-pandemi, mungkin ada permintaan untuk konsultan turnaround.

Sumber:  insider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Riwayat Pendidikan ‘Pangeran Vaksin dari India’

awsimages.detik.net.jpeg

Adar Poonawalla dijuluki sebagai ‘Pangeran Vaksin dari India’. Julukan ini bukan tanpa alasan. Apa sebabnya?
Pria yang juga CEO Serum Institute of India (SII) ini rela mengeluarkan jutaan dolar ke fasilitas manufakturnya di India. Dikutip dari detikHealth, ia berkomitmen menghasilkan jutaan dosis vaksin COVID-19 yang waktu itu masih belum pasti keberhasilannya. Pasalnya saat itu vaksin yang dibuat oleh Universitas Oxford dan AstraZeneca (AZN) masih dalam tahap uji klinis.

Sosok yang disebut dapat mengakhiri pandemi COVID-19 ini mengatakan bahwa komitmen itu adalah risiko yang diperhitungkan. “Tapi saya tidak melihat pilihan pada saat itu, jujur saja. Saya hanya merasa menyesal jika tidak melakukan satu atau lain cara.”

Perusahaan miliknya, SII berjanji membantu pasokan vaksin untuk negara-negara miskin. Dan setelah vaksin AstraZeneca disetujui oleh regulator Inggris pada Desember 2020, Poonawalla menggelontorkan US$800 juta untuk membeli botol kaca, bahan kimia, bahan-bahan mentah, dan meningkatkan kapasitas produksi di pabriknya yang ada di Kota Pune, India Barat.

Namun, saat gelombang ketiga COVID-19 melanda India, perusahaan Poonawalla berhenti sejenak memasok vaksin untuk negara-negara miskin dan hanya menyediakan untuk India. “Saya selalu menjadi patriot untuk negara saya, dan jika negara saya membutuhkan fasilitas saya, saya akan melakukan yang mereka katakan,” terang Pangeran Vaksin dari India itu.

Kini SII tengah memproduksi ratusan juta dosis vaksin untuk dikirimkan ke berbagai negara miskin.

Melansir situs Universitas Westminster Inggris, Poonawalla lulus dari kampus tersebut pada 2002. Dia dulunya adalah mahasiswa Westminster’s Business Studies-Services.

Universitas Westminster adalah politeknik pertama di London dan salah satu yang paling awal berdiri di Britania Raya. Kampus ini didirikan 183 tahun yang lalu pada 1838. Statusnya sebagai universitas diresmikan pada tahun 1992.

Poonawalla mengaku sejak muda selalu memiliki hasrat dalam bidang sains dan teknologi. Pasca lulus, dia langsung bergabung dengan SII yang dulu dipimpin oleh ayahnya, Cyrus Poonawalla. Di tahun 2011, Adar Poonawalla resmi menjadi CEO.

Tak hanya berkiprah dalam pembuatan vaksin COVID-19, Poonawalla memimpin perusahaannya untuk memproduksi vaksin pneumonia, rotavirus, dan HPV. Pria kelahiran 14 Januari 1981 itu juga berkolaborasi dengan Universitas Oxford untuk membuat vaksin malaria terbaik di dunia.

Dikutip dari India Times, lulusan Cathedral & John Connon School of Mumbai itu pernah menginisiasi dan merilis vaksin oral untuk polio di tahun 2014.

Dalam daftar 100 Orang Paling Berpengaruh di Dunia versi TIME, Pangeran Vaksin dari India menjadi salah satunya. Dia berjajar dengan dosen dan peneliti Universitas Gadjah Mada, Prof. dr. Adi Utarini.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Mahasiswa berbicara: Universitas harus memperhatikan kepuasan mahasiswa

Edwin van Rest suka membandingkan kepuasan siswa dengan Academy Awards. CEO dan salah satu pendiri platform pilihan studi global Studyportals, yang menyelenggarakan Penghargaan Kepuasan Pelajar Global (GSSA), mengatakan peringkat rata-rata untuk 94 film yang telah memenangkan Oscar untuk Film Terbaik adalah 7,9 dari 10 di IMDb. Rata-rata skor kepuasan mahasiswa untuk universitas yang termasuk dalam GSSA adalah 8,1 dari 10.

Itu adalah “pujian” bagi industri pendidikan tinggi, tetapi van Rest mengatakan penghargaan tersebut bertujuan untuk memastikan kepuasan mahasiswa tetap menonjol dalam agenda kepemimpinan universitas.

“Peringkat akademik sangat penting, tetapi mereka tidak menceritakan kisah lengkapnya. Menurut kami penghargaan ini sangat berharga dan saling melengkapi bagi institusi dan mahasiswa. Kami berharap dapat mendorong universitas untuk menjadi sedikit lebih student-centric, ”katanya.

“Kami berharap dalam jangka panjang kami dapat meningkatkan kepuasan mahasiswa dengan memberikan penghargaan kepada institusi yang berprestasi dan mengekspos yang tidak. Ini memotivasi institusi untuk berbuat lebih baik dan, jika mereka melakukannya, mereka akan menarik lebih banyak siswa.”

Penghargaan, yang dimulai pada tahun 2013, tumbuh dari misi Studyportals untuk membantu siswa membuat keputusan yang lebih tepat tentang tempat belajar. Setelah memiliki “pengalaman transformasional” belajar di Jepang, van Rest ikut mendirikan perusahaan untuk memberi siswa informasi yang “transparan, tidak bias” dari rekan-rekan mereka.

Sejumlah asosiasi mahasiswa internasional – termasuk Erasmus Student Network, Mahasiswa Teknik dan Manajemen Industri Eropa, Dewan Mahasiswa Teknologi Eropa dan Forum Mahasiswa Eropa – berkumpul untuk menutup kesenjangan informasi bagi mahasiswa.

“Tujuan pertama adalah membantu siswa membuat pilihan yang lebih baik. Dan untuk menentukan pilihan itu tidak hanya berdasarkan informasi dasar yang didapat dari universitas, seperti apa kurikulumnya dan berapa biaya kuliahnya,” ujarnya. “Untuk memahami seberapa puas siswa, tetapi juga bagi siswa untuk membaca tentang orang-orang seperti mereka di institusi tersebut. Ini bisa menjadi perjalanan yang menakutkan jika Anda berasal dari Vietnam atau Ekuador dan Anda berusia 18 tahun dan Anda pergi belajar di Inggris, misalnya.

Studyportals menerima lebih dari 108.000 ulasan siswa di 4.000 institusi global untuk GSSA 2021, di mana 444 di antaranya memiliki ulasan yang cukup untuk memenuhi syarat untuk penghargaan. Pada upacara penghargaan pada bulan Oktober, pembicara utama termasuk Francesc Pedro, direktur Institut Pendidikan Tinggi Unesco, dan mantan perdana menteri Belanda, Jan Peter Balkenende.

Penghargaan diberikan dalam kategori termasuk proses penerimaan terbaik, pengalaman kelas online dan kualitas kehidupan siswa. “Secara umum, siswa sangat senang, tetapi mereka kurang bahagia dibandingkan dua tahun lalu,” kata van Rest. “Covid-19 tentu saja memainkan peran besar. Bagi banyak institusi, pengalaman kelas online belum ada, dan itu benar-benar lebih rendah daripada pengalaman kelas normal.”

Van Rest mengatakan umpan balik siswa mengidentifikasi lima bidang yang “benar-benar membuat perbedaan” bagi siswa selama pandemi. Mereka adalah: komunikasi proaktif, misalnya memastikan siswa mengetahui apa yang diharapkan dari mereka; empati; kejelasan informasi dan sumber daya yang mudah ditemukan; mendorong rutinitas; dan memberikan dukungan tambahan, terutama dukungan kesehatan mental.

Pemenang penghargaan kepuasan mahasiswa secara keseluruhan adalah Kühne Logistics University (KLU) di Hamburg, Jerman. Lembaga, yang baru beroperasi selama 11 tahun, menjadikan pengalaman siswa sebagai fokus utama, kata presiden Thomas Strothotte.

“Kami adalah institusi muda dan kecil dan karena alasan itu kami tidak muncul di beberapa peringkat ini, yang diarahkan untuk institusi besar dan mapan,” kata Strothotte. “Peringkat lain menilai jejak institusi di masyarakat. GSSA mengukur dampak pada individu dan kami memiliki dampak yang sangat positif bagi siswa kami.”

KLU memastikan ada “titik kontak” bagi siswa untuk memberikan umpan balik kepada staf dan fakultas di setiap tahap perjalanan mereka, mulai dari proses penerimaan hingga kelulusan dan seterusnya. Para pemimpin universitas mengambil pendekatan proaktif untuk keterlibatan, dengan pertemuan Strothotte dengan perwakilan mahasiswa setiap tiga bulan.

“Mereka bisa memberi tahu saya apa pun yang mereka inginkan. Ide apa pun yang mereka miliki, keluhan apa pun, jika sesuatu tidak berhasil atau tidak berhasil dengan baik – saya ingin tahu,” katanya. “Para siswa tahu bahwa jika mereka menemukan ide, kami akan menganggapnya serius. Kami telah menerapkan beberapa ide hebat yang datang dari siswa kami.”

Strothotte mengatakan penghargaan tersebut mendorong pengakuan terhadap “juara tersembunyi” pendidikan tinggi – institusi kecil namun sangat sukses dengan fokus khusus yang mungkin tidak dikenal di industri yang lebih luas.

Sumber: timeshighereducation.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami