Apa Yang Dapat Anda Lakukan Dengan Gelar Teknik?

Teknik adalah subjek luas yang terbagi ke dalam berbagai ilmu, termasuk teknik kimia, sipil, mesin, dan listrik. Lulusan teknik sering kali merupakan pemikir logis dengan keterampilan numerik dan pemecahan masalah yang sangat baik. Karier yang terbuka untuk lulusan teknik sangat luas dan beragam, meskipun Anda mungkin ingin memilih karier yang paling relevan dengan spesialisasi teknik dan keterampilan terkait Anda. Ini mungkin membutuhkan studi ekstra dan pengalaman kerja; jika Anda ingin menjadi insinyur yang dibayar, misalnya, Anda harus mengambil kursus pascasarjana (MEng) dan mendapatkan pengalaman profesional.

Mereka yang ingin memulai karir di bidang teknik akan senang mengetahui bahwa, tidak hanya ada permintaan yang tinggi untuk lulusan teknik, tetapi juga ada peluang bahwa Anda bisa mendapatkan gaji yang mengesankan, dengan lulusan teknik di AS mendapatkan rata-rata US $75.800 per tahun menurut glassdoor.co.uk.

Teknik Sipil

Gelar di bidang teknik sipil mempersiapkan Anda untuk berkarir di industri konstruksi serta di sektor bisnis, manajemen, dan keuangan yang lebih luas. Karier teknik sipil bermanfaat dan menantang serta dapat melibatkan konstruksi, desain, dan manajemen, tergantung pada minat dan pengetahuan spesialis Anda.

Pilihan karir ini sering kali melibatkan banyak aspek desain dan arsitektur, memungkinkan Anda untuk mengekspresikan sisi kreatif Anda dan mengeksplorasi ide-ide baru yang inovatif, sambil juga menganalisis data dan teknologi. Insinyur sipil membutuhkan pengetahuan yang baik tentang metode desain dan konstruksi serta masalah kesehatan dan keselamatan.

Karir teknik sipil umumnya dibagi menjadi peran konsultan insinyur sipil dan insinyur sipil kontraktor. Karir teknik sipil dalam konsultasi cenderung terlibat dalam tahap desain proyek, berkolaborasi dengan arsitek dan profesional lainnya. Alternatifnya, kontraktor insinyur sipil mengubah rencana konsultasi insinyur sipil menjadi kenyataan, menangani masalah praktis seperti mendapatkan bahan dan memenuhi tenggat waktu, dan membantu menyelesaikan masalah yang muncul. Ada juga peran yang menggabungkan tahap konsultasi dan kontrak.

Peran surveyor kontrol gedung umumnya cocok untuk mahasiswa teknik sipil tetapi terbuka untuk mahasiswa teknik dari semua disiplin ilmu. Surveyor kontrol bangunan mempertimbangkan area kesehatan dan keselamatan untuk memastikan peraturan bangunan dan peraturan lainnya dipantau saat bangunan dirancang dan dibangun. Mereka juga menawarkan saran jika bangunan tidak memenuhi peraturan ini dan akan melakukan kunjungan ke lokasi konstruksi pada tahapan yang berbeda untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan benar.

.

Teknik Kimia

Jika Anda lulusan teknik kimia, ada banyak sekali karir teknik yang tersedia untuk Anda. Keterampilan teknis dan dapat ditransfer yang dikembangkan dalam gelar Anda juga dapat mengarah pada profesi di bidang bisnis, keuangan dan hukum.

Insinyur kimia atau proses memeriksa dan merancang mesin dan proses yang digunakan untuk mengubah bahan mentah menjadi produk sehari-hari seperti bahan bakar, plastik, dan makanan, sambil tetap berpegang pada pedoman kesehatan dan keselamatan. Teknik kimia modern juga memperhatikan sumber daya dan teknik baru yang berguna, seperti nanoteknologi. Karier ini akan cocok untuk lulusan dengan minat yang kuat pada kimia dan bakat untuk memecahkan masalah.

Anda akan menggunakan pengetahuan matematika dan sains untuk membantu Anda menganalisis masalah dan mendapatkan solusi. Keterampilan manajemen yang baik diperlukan untuk membantu secara efektif mengelola proyek, anggaran dan orang. Klik di sini untuk membaca lebih detail tentang bagaimana karir sebagai insinyur kimia bervariasi di antara sektor-sektor seperti pengolahan makanan dan manajemen air limbah.

Karier lain yang mungkin ingin Anda pertimbangkan sebagai lulusan teknik kimia adalah ilmuwan pengembangan produk / proses. Pengetahuan Anda tentang pemrosesan yang diperoleh dalam gelar Anda akan sangat berguna untuk karir ini, karena ilmuwan pengembangan produk atau proses bertanggung jawab untuk mengeksplorasi dan mengembangkan proses produksi baru dan menyesuaikan sistem manufaktur saat ini untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitasnya.

Teknik Mesin

Insinyur mekanik mengembangkan solusi untuk membantu meningkatkan proses dan produk mekanis, dan dapat bekerja di berbagai sektor, termasuk manufaktur dan tenaga. Mereka terlibat dalam pengelolaan orang dan sumber daya, serta pengembangan dan penggunaan bahan dan teknologi baru. Jalur karier ini cocok untuk Anda jika Anda berpikiran teknis, terampil dalam sains dan matematika, dan pandai memecahkan masalah. Insinyur mekanik di AS dapat memperoleh rata-rata US $62.680 per tahun menurut glassdoor.co.uk.

Teknik Penerbangan 

Rute yang jelas untuk karir di bidang teknik penerbangan adalah mempelajari gelar khusus di bidang ini, tetapi juga merupakan pilihan bagi lulusan teknik mesin, serta lulusan teknik ilmu komputer, teknik kelistrikan, dan teknik manufaktur.

Sebagai insinyur penerbangan, Anda akan menerapkan prinsip-prinsip ilmiah, teknologi, dan matematika untuk meneliti, merancang, mengembangkan, memelihara, dan menguji kinerja pesawat sipil dan militer, termasuk senjata, satelit, dan bahkan kendaraan luar angkasa. Anda harus dapat menyelesaikan masalah apa pun yang muncul selama proses desain, pengembangan, dan pengujian, termasuk menyelidiki setiap kecelakaan pesawat dan manajemen proyek.

Teknik listrik 

Teknik kelistrikan sering tumpang tindih dengan bidang teknik lain, karena sektor tempat Anda dapat bekerja dalam rentang dari konstruksi hingga komunikasi dan media, hingga perawatan kesehatan dan banyak lagi. Ini adalah bidang lain yang tidak harus dibatasi untuk lulusan mata pelajaran ini, karena masuk dapat dilakukan dengan jenis gelar teknik yang berbeda, terutama teknik mesin.

Insinyur kelistrikan merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem dan / atau komponen kontrol kelistrikan melalui campuran pengetahuan teknis dan kesadaran komersial, dan di AS dapat mengharapkan untuk mendapatkan rata-rata $ 76.460, menurut glassdoor.co.uk. Selain memiliki pengetahuan teknis, insinyur kelistrikan harus memiliki kesadaran komersial dan mampu mengelola proyek dan melakukan banyak tugas.

Teknik manajemen dan konsultasi

Lulusan teknik sangat cocok untuk peran dalam manajemen, karena mereka sering memiliki keterampilan pemecahan masalah yang kuat dan kemampuan untuk ‘berpikir di luar kotak’. Beberapa lulusan teknik mungkin memutuskan untuk mempelajari gelar pascasarjana yang berspesialisasi dalam manajemen teknik untuk meningkatkan prospek karir mereka, sementara banyak lulusan akan dapat secara bertahap maju ke posisi yang lebih senior yang melibatkan tanggung jawab untuk staf lain atau proyek dan anggaran yang lebih besar.

Insinyur berpengalaman dapat memilih untuk mengejar karir di bidang konsultasi manajemen teknik, bekerja baik sebagai bagian dari konsultasi atau sebagai kontraktor independen. Ini berarti kesempatan untuk mengerjakan berbagai proyek berbeda di berbagai jenis organisasi, memberikan nasihat ahli, dan mungkin juga mengambil tugas manajemen proyek.

Demikian pula, manajer teknik melakukan berbagai tugas untuk menerapkan prinsip-prinsip teknik ke dalam praktik bisnis, misalnya dengan mengawasi proyek dan operasi, mengelola personel, dan menangani anggaran. Manajemen teknik menggabungkan pengetahuan pemecahan masalah teknologi teknik dan keterampilan logistik, administrasi dan formasi manajemen untuk mengawasi inisiatif kompleks dari konsepsi hingga penyelesaian. Karena ini adalah peran senior, Anda biasanya membutuhkan kualifikasi sebagai insinyur yang disewa, serta pengalaman yang signifikan.

Karir lain untuk lulusan teknik

Konsultan IT

Karir ini mungkin cocok untuk lulusan yang telah belajar teknik listrik atau komputer / perangkat lunak. Keahlian Anda di bidang IT akan disambut di berbagai organisasi. Konsultan IT bekerja dalam kemitraan dengan klien, membimbing mereka tentang cara menggunakan teknologi informasi untuk memenuhi tujuan bisnis mereka atau mengatasi masalah. Memiliki gelar yang bagus, pengalaman kerja sebelumnya dan minat yang tulus dalam IT dan konsultasi akan meningkatkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan dalam peran ini.

Manager Mutu

Sebagai manajer kualitas, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produk dan layanan perusahaan Anda sesuai dengan tujuan dan memenuhi standar yang ditetapkan, dengan prosedur penilaian kualitas yang diterapkan untuk menegakkan standar tersebut. Jika Anda memahami pentingnya kualitas bagi pelanggan dan bisnis, memperhatikan detail dan merupakan komunikator yang baik, ini bisa menjadi karier yang ideal untuk Anda. Gelar pascasarjana dan / atau pengalaman yang relevan akan berguna untuk masuk ke peran ini.

Penulis Teknis

Penulis teknis dibutuhkan di banyak industri untuk menulis deskripsi atau instruksi untuk membantu orang memahami bagaimana menggunakan produk atau layanan. Pengetahuan praktis yang kuat yang Anda peroleh selama gelar teknik akan sangat berguna dalam peran ini, terutama jika Anda memiliki pengetahuan tentang paket perangkat lunak, karena Anda dapat menulis manual untuk produk berteknologi tinggi. Penulis teknis bekerja untuk berbagai macam industri, mulai dari keuangan hingga energi nuklir. Sekali lagi, pengalaman yang relevan berguna, begitu pula keterampilan menulis yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan instruksi dengan jelas dalam bahasa yang relevan.

Sumber: topuniversities.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Apa Yang Dapat Anda Lakukan Dengan Gelar Geografi?

Environmental consultant

Jika Anda belajar geografi, mahasiswa lain di universitas mungkin bercanda tentang gelar Anda yang terdiri dari ‘mewarnai’ – tetapi gelar Anda sebenarnya akan memberi Anda penelitian yang kuat dan keterampilan analitis, yang sangat dihargai oleh banyak perusahaan.

Selain itu, jika Anda ingin membuat perbedaan bagi dunia, mempelajari geografi adalah tempat yang baik untuk memulai. Karier geografi menawarkan peluang untuk mengembangkan solusi untuk beberapa masalah paling mendesak bagi masyarakat modern, termasuk perubahan iklim, bencana alam, kelebihan penduduk, perluasan perkotaan, dan integrasi multikultural.

Jalur karir yang Anda pilih mungkin bergantung pada apakah Anda telah mempelajari geografi fisik atau geografi manusia. Yang pertama adalah ilmu alam, yang berfokus pada materi dan proses fisik bumi, sedangkan yang kedua adalah ilmu sosial, yang berfokus pada masalah yang berkaitan dengan komunitas dan budaya manusia.

Apa pun jalur karier yang Anda kejar, disarankan untuk mencoba dan mendapatkan pengalaman kerja di bidang pilihan Anda, untuk mendapatkan kesadaran tentang peran yang tersedia dan untuk membentuk kontak. Kerja lapangan adalah cara yang berguna untuk mengembangkan keterampilan praktis Anda dan mendapatkan pengalaman langsung. Universitas Anda mungkin juga memberi Anda kesempatan untuk menyelesaikan penempatan kerja.

Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang karier mana di bidang geografi yang paling cocok untuk Anda, dan cara meningkatkan kemampuan kerja Anda di bidang-bidang ini.

Konsultan lingkungan 

Konsultan lingkungan bekerja untuk memastikan bahwa klien komersial atau pemerintah mereka mematuhi peraturan dan menangani berbagai masalah lingkungan. Ini adalah peran yang bervariasi, biasanya berfokus pada identifikasi apakah suatu area tanah, udara atau air tercemar, dan apa dampaknya, melalui penelitian berbasis meja dan kerja lapangan.

Konsultasi lingkungan menawarkan kesempatan untuk jalur karir terstruktur dengan potensi untuk mengkhususkan diri pada bidang yang diminati. Pengalaman kerja akan sangat bermanfaat untuk masuk dalam peran ini, dengan calon pemberi kerja termasuk organisasi terkait air dan pemerintah.

Kartografer

Karir di kartografi melibatkan pengembangan dan produksi berbagai jenis peta, serta menghasilkan diagram, bagan, spreadsheet, dan panduan perjalanan terkait. Peran Anda sebagai kartografer juga dapat mencakup pemulihan peta lama dan dokumen sejarah. Kartografer bekerja dalam berbagai bidang, termasuk penerbitan, pemerintahan, survei, dan konservasi. Saat ini bidang tersebut umumnya juga mengacu pada serangkaian teknologi canggih, seperti sistem informasi geografis (GIS) dan teknik pemetaan digital.

Anda biasanya tidak memerlukan gelar pascasarjana atau pengalaman sebelumnya untuk mengejar peran ini, tetapi Anda mungkin merasa terbantu untuk menyelesaikan gelar khusus dalam topik seperti penginderaan jauh, atau mendapatkan pengalaman praktis.

Perencana Kota

Sebagai perencana kota, Anda mungkin berurusan dengan pengelolaan dan pembangunan tidak hanya kota, tetapi juga daerah pedesaan. Anda akan menggunakan keterampilan analitis dan pengetahuan Anda tentang lingkungan untuk meningkatkan infrastruktur yang ada dan menemukan solusi untuk masalah lingkungan, serta memastikan perkembangan baru sejalan dengan berbagai kebijakan dan peraturan.

Sebagian besar pekerjaan Anda adalah untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan komunitas lokal, sambil memastikan bahwa pembangunan berkelanjutan dan lingkungan alam dilestarikan secara maksimal. Anda mungkin membutuhkan kualifikasi pascasarjana untuk meningkatkan prospek Anda menjadi perencana kota yang disewa.

Petugas Sistem Informasi Geografis 

Jika Anda tertarik untuk bekerja dengan data, analitik, dan sistem komputer, peran ini mungkin cocok untuk Anda. Sistem informasi geografis (SIG) adalah sistem terkomputerisasi yang digunakan untuk pengumpulan, penyimpanan, analisis, pengelolaan, dan penyajian informasi geografis yang rumit, misalnya radar.

Petugas sistem informasi geografis melakukan pengumpulan dan pemeriksaan data geografis yang dihasilkan oleh GIS. Data tersebut dapat diterapkan di berbagai bidang, seperti pertahanan, meteorologi, minyak, gas, telekomunikasi dan transportasi, untuk mengambil keputusan yang bermanfaat bagi lingkungan.

Untuk masuk ke peran ini, Anda mungkin merasa berguna untuk sebelumnya mempelajari GIS sebagai modul selama gelar Anda, dan banyak perusahaan juga sangat menghargai gelar pascasarjana dan / atau pengalaman kerja yang relevan.

Petugas Konservasi

Jika Anda menyukai lingkungan dan ingin mendorong orang lain untuk menghargai dan menjaga alam, Anda mungkin ingin menjadi petugas konservasi. Dalam karir ini Anda akan bekerja untuk melindungi lingkungan alam dan meningkatkan kesadaran tentang cara-cara komunitas lokal dapat menikmati pengaturannya tanpa menimbulkan dampak negatif. Demikian pula, petugas pembangunan berkelanjutan akan mempromosikan praktik keberlanjutan perusahaan tertentu mereka di wilayah setempat. Untuk meningkatkan peluang Anda mengejar karir ini, penting untuk mendapatkan beberapa pengalaman kerja yang relevan, melalui pekerjaan berbayar atau sukarela, dan gelar master dalam pembangunan berkelanjutan mungkin berguna.

Arsitek Lanskap 

Jika Anda memiliki sisi kreatif yang ingin Anda jelajahi sambil tetap menjaga lingkungan, maka peran ini mungkin tepat untuk Anda. Arsitek lanskap membuat, merancang, dan mengelola ruang terbuka di sekitar kita untuk memastikan bahwa mereka tidak hanya menyenangkan secara estetika, tetapi juga aman dan berkelanjutan. Untuk menjadi arsitek lanskap, Anda harus menyelesaikan gelar pascasarjana terakreditasi di bidang arsitektur.

Guru / Dosen 

Anda mungkin juga ingin meneruskan keterampilan dan pengetahuan geografi Anda kepada generasi berikutnya sebagai guru geografi di sekolah menengah, perguruan tinggi, atau lembaga pendidikan lanjutan. Seperti peran mengajar lainnya, ini biasanya membutuhkan penyelesaian kualifikasi pengajaran khusus dan / atau studi khusus di tingkat master atau PhD. Anda akan membutuhkan keterampilan komunikasi, kreativitas, dan komitmen yang sangat baik untuk subjek Anda. Anda juga perlu mengikuti perkembangan baru dalam geografi dan mungkin mengatur karyawisata sebagai metode pembelajaran praktis.

Politik atau Organisasi Nirlaba

Gelar geografi, terutama yang berspesialisasi dalam geografi manusia, sangat bagus untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang akan berguna untuk berkarir di bidang politik atau sektor nirlaba. Jika Anda ingin terjun ke dunia politik, ada baiknya untuk terlibat dengan kelompok politik di universitas Anda, atau mengambil peran kepemimpinan dalam masyarakat. Demikian pula, pekerjaan sukarela untuk amal lingkungan akan memberi Anda keunggulan di sektor nirlaba.

Jika tidak ada karier geografi di atas yang menarik bagi Anda, masih ada banyak pilihan yang tersedia. Keterampilan yang Anda peroleh selama gelar Anda juga akan berguna untuk karir di berbagai industri lain, dari perdagangan dan sektor publik, hingga transportasi dan pariwisata.

Sumber: topuniversities.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Lulus Tanpa Pekerjaan yang Direncanakan? 7 Langkah carian Kerja

uncaptioned

Kita memasuki musim kelulusan, dan bagi banyak mahasiswa senior dan mahasiswa pascasarjana di tahun terakhir program gelar mereka, ini berarti mencari pekerjaan. Konsultasi manajemen, perbankan investasi, program rotasi manajemen umum dan pilih area lain yang disewa di awal tahun akademik.

Jika Anda akan segera lulus tanpa antrean pekerjaan, berikut adalah 7 langkah mencari pekerjaan yang harus dilakukan sekarang:

  1. Kunjungi kantor layanan karier Anda.

Banyak universitas memiliki kantor karir khusus untuk membantu pencarian pekerjaan Anda. Sumber daya bervariasi dan dapat mencakup daftar pekerjaan, bantuan penulisan resume, pengujian penilaian untuk mengidentifikasi jalur karir potensial, dan acara untuk jaringan atau pengembangan profesional. Jika Anda sudah lulus (misalnya, Anda menyelesaikan satu semester lebih awal), banyak kantor layanan karier memberikan dukungan kepada alumni. Bahkan, Anda mungkin tidak perlu menjadi lulusan baru untuk mendapatkan bantuan dari kantor layanan karier Anda.

  1. Membuat keputusan berdasarkan informasi tentang sekolah tambahan.

Sebagai pengganti pekerjaan, Anda dapat memilih lebih banyak sekolah, baik gelar sarjana, sertifikasi, atau kelas tambahan. Ada berbagai faktor yang perlu dipertimbangkan (berikut adalah 10 pertanyaan yang perlu dipertimbangkan khususnya tentang sekolah pascasarjana) termasuk biaya keuangan, biaya peluang untuk menunda pekerjaan dan manfaat untuk tujuan karir masa depan Anda. Keputusan yang tepat tergantung pada keadaan individu Anda, itulah sebabnya saya mendorong keputusan yang terinformasi, setelah melihat semua biaya dan manfaat, daripada mendorong Anda untuk pergi atau tidak.

  1. Hitung angka Anda.

Apakah Anda melanjutkan sekolah tambahan atau pekerjaan, Anda akan dikenakan biaya setelah lulus. Dimana kamu akan tinggal Bagaimana Anda akan menghidupi diri sendiri? Bicaralah dengan keluarga Anda tentang apakah pulang ke rumah adalah sebuah pilihan atau tidak – yang sangat mengubah anggaran Anda. Jika Anda mendapatkan tunjangan sebagai siswa, bicarakan dengan orang tua Anda tentang jika dan berapa lama ini akan berlanjut – yang memengaruhi tenggat waktu pencarian kerja Anda. Jika Anda mengambil pinjaman mahasiswa dengan masa tenggang saat Anda belajar, Anda sekarang perlu melakukan pembayaran – Anda perlu mengetahui angka pembayaran bulanan itu.

  1. Lihatlah pekerjaan sementara.

Bergantung pada situasi keuangan Anda, Anda mungkin perlu mendapatkan pekerjaan berbayar lebih cepat daripada yang mungkin dimungkinkan oleh pencarian kerja introspektif. Mendaftarlah ke biro iklan yang berspesialisasi dalam penempatan sementara. Lihatlah pekerjaan di kampus – mungkin ada departemen yang kehilangan bantuan siswanya setelah tahun akademik berakhir. Jika Anda memiliki pekerjaan paruh waktu saat ini, lihat apakah Anda dapat melanjutkan ke musim panas. Pekerjaan temporer dapat mengarah pada pekerjaan permanen. Namun, jika pekerjaan sementara yang Anda dapatkan tidak terkait dengan tujuan karier jangka panjang Anda dan hanya cara untuk memenuhi kebutuhan, pastikan Anda memiliki waktu dan fleksibilitas untuk melanjutkan pencarian pekerjaan.

  1. Jelajahi jaringan kampus Anda.

Profesor Anda bukan hanya sumber pengetahuan akademis. Beberapa profesor adalah konsultan untuk organisasi di luar kampus. Teman sekelas Anda yang telah mendapatkan pekerjaan juga merupakan kontak yang baik untuk mendapatkan informasi dan kemungkinan perkenalan. Bahkan teman sekelas yang masih mencari pekerjaan sendiri dapat menjadi mitra akuntabilitas dengan Anda, atau Anda semua dapat berbagi informasi dan arahan. Kantor layanan karir, perpustakaan penelitian, dan kantor alumni adalah tempat bagus lainnya untuk membangun jaringan di dalam kampus.

  1. Memanfaatkan keluarga dan teman.

Keluarga dan teman Anda juga dapat membantu pencarian pekerjaan Anda. Mereka adalah orang-orang yang sudah mengenal, menyukai, dan mempercayai Anda, jadi mereka harus bersedia membantu Anda. Bantu mereka membantu Anda dengan menjadi spesifik tentang jenis peran dan perusahaan yang Anda minati. Bangkitkan kepercayaan diri dengan berbagi apa yang sudah Anda lakukan untuk membantu diri Anda sendiri – ini meyakinkan mereka bahwa Anda tidak mencari mereka untuk menyelesaikan masalah Anda. Ingatlah untuk berbagi pembaruan tentang pencarian kerja Anda selama itu, sehingga Anda tidak hanya menjangkau saat Anda membutuhkan sesuatu.

  1. Terhubung kembali dengan mantan bos.

Bahkan jika pekerjaan sebelumnya tidak terkait dengan tujuan karir Anda saat ini, pemberi kerja sebelumnya juga mudah-mudahan tahu, menyukai dan mempercayai Anda dan karena itu bersedia membantu. Ketika saya mengawasi perekrutan kampus untuk sebuah perusahaan media, saya sering dirujuk ke kandidat tingkat awal yang merupakan babysitter atau tutor untuk anak-anak karyawan. Referensi karyawan selalu membantu, bahkan jika koneksi tersebut tidak terkait dengan pekerjaan.

Meskipun Anda belum mengantre pekerjaan setelah lulus, saran di atas sudah cukup untuk memulai. Tentu saja, prasyarat untuk semua hal di atas adalah menjadwalkan waktu untuk pencarian kerja Anda. Anda masih memiliki kelas, kegiatan ekstra kurikuler, mungkin pekerjaan paruh waktu atau magang, dan komitmen ini tidak akan berhenti hanya karena Anda sekarang sadar akan kebutuhan Anda untuk mencari pekerjaan. Jadi, lihat kalender Anda, dan blokir waktu tertentu untuk mengerjakan pencarian kerja Anda, termasuk tujuh gerakan yang saya sebutkan di atas.

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

20 pekerjaan yang bisa Anda dapatkan di perusahaan seperti Apple atau Google yang tidak membutuhkan gelar 4 tahun (Bagian 2)

10. Pengemudi: 12,6% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

lyft driver

Pengemudi 3,9x lebih mungkin memiliki hanya sekolah menengah atau gelar associate daripada rata-rata pekerja di perusahaan top.

9. Spesialis Dukungan Teknis: 13,4% tidak memiliki gelar 4 tahun.

apple technical support

Spesialis dukungan teknis 3,9x lebih mungkin untuk mencantumkan hanya sekolah menengah atau gelar associate daripada pekerja rata-rata di perusahaan top.

8. Spesialis Makanan dan Minuman: 13,8% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

food beverage specialist

Spesialis makanan dan minuman 4x lebih mungkin hanya mendaftar sekolah menengah atau gelar associate daripada pekerja perusahaan rata-rata teratas.

7. Teknisi Teknologi Informasi: 17,3% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

technician

Teknisi IT 5,1x lebih mungkin mendaftar hanya sekolah menengah atau gelar associate bila dibandingkan dengan pekerja rata-rata di perusahaan top.

6. Teknisi Jaringan Komputer: 17,3% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

IT technician

Teknisi jaringan komputer 5,1x lebih mungkin mendaftar hanya sekolah menengah atau gelar associate daripada pekerja rata-rata di perusahaan top.

5. Teknisi Telekomunikasi: 18% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

verizon technician

Teknisi telekomunikasi 5,3x lebih mungkin memiliki hanya sekolah menengah atau gelar associate daripada pekerja perusahaan pada umumnya.

4. Teknisi Manufaktur: 18,7% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

intel technician

Teknisi manufaktur 5,5x lebih mungkin memiliki hanya sekolah menengah atas atau gelar associate.

3. Koki: 24,9% koki tidak memiliki gelar sarjana empat tahun.

chef disney

Koki 7,3x lebih mungkin hanya memiliki sekolah menengah atau gelar associate jika dibandingkan dengan pekerja rata-rata di perusahaan top.

2. Teknisi Listrik: 25,4% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

amazon india worker

Teknisi listrik 7,4x lebih mungkin hanya memiliki sekolah menengah atau gelar associate dibandingkan dengan pekerja perusahaan pada umumnya.

1. Desainer Mekanik: 26,4% tidak memiliki gelar sarjana 4 tahun.

tesla car maker

Desainer mekanik 7,7x lebih mungkin memiliki hanya sekolah menengah atau gelar associate daripada pekerja perusahaan pada umumnya.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Apa Yang Terjadi pada Lulusan SMA di Amerika?

Jutaan siswa memperoleh ijazah SMA mereka. Dan saat topi dan baju pakaiannya dikemas, generasi lain akan mulai melihat ke karier mereka. Sebagian besar akan menghabiskan waktu di universitas, tetapi sebagian besar tidak akan memperoleh gelar 4 tahun. Banyak lulusan yang khawatir. Mereka mendengar teknologi membunuh pekerjaan. Bahkan jika Anda dapat menemukan pekerjaan hari ini, siapa yang tahu apakah itu akan ada untuk penuh waktu? Bagaimana jika para lulusan ini mengetahui bahwa seperempat dari semua pekerjaan yang mereka kenal sekarang akan hilang dalam masa hidup mereka? Di satu sisi, ini bisa menjadi bencana besar bagi jutaan pekerja yang mengungsi. Bagaimana kita mengatasinya? Di sisi lain, itu sudah terjadi hampir seabad lalu. Dan kami berhasil mengatasinya. Faktanya, kami berkembang pesat. Ancaman historis terbesar bagi pekerjaan Amerika bukanlah kecerdasan buatan melainkan traktor.

Dari 1910 hingga 1960, industri pertanian berubah dari sepertiga dari semua pekerjaan AS menjadi hanya 8%, menggeser seperempat angkatan kerja keluar dari pertanian selama satu masa kerja. Saat itu, itu berarti 9,7 juta pekerjaan pertanian hilang; hari ini berarti sekitar 40 juta. Itu setara dengan semua pekerjaan di industri ritel, transportasi, manufaktur, dan jasa keuangan yang digantikan oleh industri baru.

Kedengarannya sulit dipercaya, bahkan tidak dapat diatasi. Tapi itu terjadi, dan kami mengatasinya. Transformasi ini bisa mengakibatkan bencana ekonomi, tetapi sebaliknya, tanggapan kolektif bangsa ini membuka jalan menuju kelas menengah terkuat yang pernah dikenal dunia. Alih-alih membiarkan generasi yang terlantar gagal, Gerakan Sekolah Menengah Amerika lahir.

Seperti yang dijelaskan oleh ekonom Claudia Goldin dan Larry Katz dalam The Race Between Education and Technology, sekolah menengah umum mempersiapkan siswanya untuk berkarier di pabrik atau kantor. Laju mekanisasi pertanian begitu pesat sehingga pria dan wanita yang berasal dari keluarga petani yang sudah lama bisa melihat bahwa tidak akan ada cukup pekerjaan pertanian untuk anak-anak mereka.

Jadi, ketika perusahaan mengiklankan pekerjaan di bidang baru yang membutuhkan gelar sekolah menengah, masyarakat menuntut dan mendanai sekolah menengah negeri perlu menyediakannya. Gerakan sekolah menengah Amerika sukses besar. Beberapa orang Amerika di awal 1900-an dididik setelah kelas 8. Namun, dalam tiga dekade, pendaftaran sekolah menengah melonjak, dari di bawah 10% pada tahun 1910 menjadi lebih dari tujuh dari 10 remaja AS yang bersekolah di sekolah menengah pada tahun 1940.

Selama sebagian besar abad ini, pembelajaran massal sangat terkait dengan penghasilan yang lebih tinggi memiliki ijazah sekolah menengah menempatkan jalur karier, pekerjaan kelas menengah dalam jangkauan jutaan orang. Tetapi bagi siswa yang lulus bulan ini, itu tidak berlaku lagi. Lebih dari 100 juta orang dewasa yang bekerja tanpa gelar sarjana empat tahun terkunci dari pekerjaan jalur karier sebagian karena, keterampilan apa pun yang mereka miliki, mereka tidak memiliki silsilah yang diminta oleh banyak perusahaan sekarang.

Motivasi kami untuk menemukan kembali transisi belajar-untuk-menghasilkan seharusnya sama mendesaknya dengan seabad yang lalu. Meskipun kami mungkin tidak melihat penghancuran pekerjaan dalam skala besar, analisis ahli menunjukkan bahwa 30% tugas pekerja dapat diubah oleh kecerdasan buatan (AI) pada tahun 2030. Memenuhi tantangan ini akan menuntut tingkat keterampilan ulang yang berkelanjutan, karena yang tidak dilengkapi dengan baik oleh praktik manajemen bakat dan institusi kami.

Dengan cara yang hampir sama gerakan sekolah menengah mempersiapkan anak muda Amerika untuk pekerjaan yang baik di ekonomi industri yang sedang berkembang, hari ini kita membutuhkan gerakan pembelajaran seumur hidup yang sesuai dengan ekonomi yang diperkuat AI.

“Hari ini kita membutuhkan gerakan pembelajaran seumur hidup yang sesuai dengan ekonomi yang diperkuat AI.” @ByronAe @OpptyatWork

Di luar motivasi “pekerjaan masa depan”, gerakan sekolah menengah memiliki dua kunci keberhasilan: model yang diterima secara luas (“sekolah menengah”) dan sumber uang (pajak properti lokal). Perekonomian kita lebih kompleks dari seabad yang lalu, jadi kemungkinan besar kita akan membutuhkan lebih dari satu solusi. Pada tingkat tinggi, tiga model pembelajaran seumur hidup yang bersaing mulai muncul:

1. Perguruan tinggi untuk semua. Sejak A Nation at Risk diterbitkan pada tahun 1983, sekolah menengah di AS semakin diperlakukan sebagai batu loncatan menuju perguruan tinggi 4 tahun. Generasi Milenial yang paling terpelajar di Amerika juga memiliki hutang siswa yang belum pernah terjadi sebelumnya dan penghasilan rata-rata yang stagnan. Lebih buruk lagi, hampir setengah dari mereka yang memulai perguruan tinggi menyelesaikan gelar. Perguruan tinggi berbasis kompetensi seperti Western Governors University menjanjikan bagi pelajar dewasa yang bekerja, tetapi sejauh ini, perguruan tinggi online telah meningkatkan utang lebih dari sekadar pendapatan.

2. Magang dan pembelajaran berbasis kerja. Semakin banyak, bisnis, industri, dan pembuat kebijakan A.S. telah berupaya menyesuaikan praktik pemagangan dari Eropa utara, dalam kemitraan dengan berbagai serikat pekerja, perguruan tinggi dan agen outsourcing khusus. Pusat Teknologi Terapan Tennessee adalah contoh yang bagus, atau sekolah menengah P-TECH IBM, yang merupakan program industri yang didanai publik di Brooklyn dan delapan negara bagian.

3. Pelatihan jarak jauh atau re-skilling sesuai permintaan. Baru-baru ini, sejumlah besar program dan kurikulum pelatihan kerja “mil terakhir” biasanya berdurasi antara 3 dan 12 bulan telah muncul. Ini termasuk “coding bootcamp”, kursus online dari Udacity atau Coursera dan program nirlaba seperti EdX dan Merit America. Ada juga pelatihan / penempatan baru di jalur landai untuk orang dewasa muda, veteran, dan kelompok lain, seperti Per Scholas, NPower, dan Last Mile. AI harus memainkan peran positif dalam model ini, memungkinkan “pengisian” keterampilan yang dibutuhkan secara real-time. Uang sangat penting dalam adopsi cepat model sekolah menengah. Ini memiliki cara yang jelas untuk mengumpulkan dan mengawasi dana: mengadakan rapat kota, memilih dewan sekolah, dan memilih pajak properti lokal.

Bagaimana kita mendanai pembelajaran seumur hidup? Pendekatan kami saat ini untuk pendidikan pasca sekolah menengah menempatkan sebagian besar risiko keuangan pada siswa, yang sebagian besar tidak cocok untuk menilai pengembalian terlebih dahulu. Salah satu solusi yang mendapatkan popularitas adalah membuat dua atau empat tahun kuliah umum gratis atau bebas hutang, dibayar oleh pajak negara bagian atau federal (karena sekolah menengah didanai secara lokal).

Pendekatan kedua adalah melibatkan kembali perusahaan sebagai sumber dana pelatihan, mungkin dengan mengubah kode pajak dan standar akuntansi kita sehingga ada insentif yang lebih baik untuk berinvestasi dalam modal manusia, serupa dengan yang ada untuk R&D atau peralatan modal. Secara keseluruhan, bagaimanapun, kita harus menerapkan lebih banyak kreativitas pada tantangan ini.

Misalnya, bagaimana jika kebijakan publik kita menambah pendapatan orang untuk, katakanlah, enam hingga 18 bulan saat mereka dilatih untuk mendapatkan pekerjaan baru? Ini adalah gagasan tentang “penghasilan dasar untuk bangkit”, seperti yang disebut Gene Sperling. Sementara itu, mengapa campuran perubahan kebijakan dan inovasi sosial tidak dapat menciptakan standar pinjaman baru yang memperlakukan pembiayaan pelatihan kejuruan jarak jauh lebih seperti pinjaman usaha kecil untuk dibayar dari pendapatan yang lebih tinggi daripada seperti pinjaman konsumen yang tunduk pada FICO skor? Bagaimanapun, ini adalah investasi peningkatan pendapatan yang menguntungkan komunitas kita dengan pekerja yang lebih terampil.

Meskipun ada alasan bagus untuk meragukan bahwa perpindahan tenaga kerja di depan kita akan sama radikalnya dengan yang menginspirasi gerakan sekolah menengah Amerika seabad yang lalu, kita harus mengejar sistem pembelajaran seumur hidup dengan rasa urgensi. Namun, kita tidak perlu terlalu mengkhawatirkan laju perubahan teknologi, dan lebih banyak tentang apakah lembaga kita mampu menggunakan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan bakat orang. Kita hanya akan dapat menghubungkan kembali pembelajaran dengan penghasilan jika pendidikan, politik, tenaga kerja, dan pasar modal kita menghadapi tantangan. Sebagai masyarakat, kita berhutang lulusan terbaru kita dan setiap pekerja keras Amerika. Tidak kurang.

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

12 pekerjaan cloud ini menghasilkan gaji pokok sebesar $185.000 (Bagian II)

Arsitek solusi III: $185.000

andy jassy aws

Gaji: $137.259 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: “Bertindak sebagai penghubung teknis antara pelanggan, Penjualan AWS, dan tim AWS lainnya untuk membuat arsitektur cloud yang sangat skalabel, fleksibel, dan tangguh yang mengatasi masalah bisnis pelanggan dan mempercepat penerapan layanan AWS.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Bervariasi berdasarkan gelar.

Ilmuwan terapan II

Swami headshot

Gaji: $144.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: “Merancang, menerapkan, menguji, menerapkan, dan memelihara data inovatif dan solusi pembelajaran mendalam untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.”

Diperlukan pengalaman bertahun-tahun: “Setidaknya tiga tahun pengalaman pembelajaran mesin praktis dan setidaknya dua tahun pemrograman langsung, di atas gelar PhD dalam ilmu komputer atau bidang terkait.”

Carla Stratfold, vice president of global accounts at Amazon Web Services

Gaji: $185.000

Pekerjaan: Manajer program senior, pemberdayaan lapangan

Tanggung jawab teratas: “Mengidentifikasi, menentukan, mengembangkan, dan memelihara rencana program keterlibatan lapangan, mengidentifikasi kebutuhan sumber daya, dan mengelola jadwal proyek. Berikan lokakarya keterlibatan lapangan berkualitas tinggi.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya delapan tahun pengalaman manajemen program, lebih disukai dalam pemasaran.

Amazon Web Services Chief Evangelist Jeff Barr.

Gaji: $185.000

Pekerjaan : Kepala sekolah, pengembangan bisnis teknologi, perangkat baru

Tanggung jawab teratas: “Memimpin identifikasi, evaluasi, negosiasi, dan pelaksanaan kemitraan strategis dan kesepakatan pemasaran yang mendorong keunggulan kompetitif dan kesenangan pelanggan, dan mendukung tujuan strategis di seluruh dunia.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 10 hingga 12 tahun, tergantung pada pengalaman pengembangan bisnis.

Insinyur Akun perusahaan utama

Doug Yeum AWS WarmBG

Gaji: $185.000

Tanggung jawab teratas: “Mengembangkan dan menjalankan strategi dukungan operasional yang membantu pelanggan kami terus tumbuh dan sukses di platform AWS.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya sembilan tahun pengalaman teknik teknis dan setidaknya tiga tahun “pengalaman menghadapi pelanggan memimpin transformasi TI.”

Manajer pengembangan bisnis, ekonomi cloud

Amazon Web Services

Gaji: $ 185.000

Tanggung jawab teratas: “Ekonomi Cloud mempercepat adopsi realisasi nilai dengan mengatasi gesekan atau penghalang ekonomi dalam perjalanan pelanggan. Kami memberikan wawasan keuangan, praktik terbaik, dan nasihat kepada para pemimpin bisnis dan keuangan untuk mengatasi tantangan ekonomi,” menurut postingan lowongan baru-baru ini.

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: 7 sampai 10 tahun pengembangan bisnis dan manajemen TI atau pengalaman konsultasi manajemen.

Manajer senior, arsitektur solusi

Andy Jassy

Gaji: $185.000 (hanya satu gaji yang terdaftar dalam data federal)

Tanggung jawab teratas: “Sebagai anggota utama tim pengembangan bisnis dan manajemen penjualan, pastikan keberhasilan dalam membangun dan memigrasi aplikasi, perangkat lunak, dan layanan ke platform AWS.”

Pengalaman bertahun-tahun yang dibutuhkan: Setidaknya 10 tahun dalam berbagai peran teknis yang berhubungan dengan pelanggan.

Layanan Profesional II dan III

The logo of Amazon Web Services (AWS) is seen during the 4th annual America Digital Latin American Congress of Business and Technology in Santiago, Chile, September 5, 2018. REUTERS/Ivan Alvarado

Gaji: $145,000 hingga $185,000 untuk layanan profesional III; $103,600 hingga $185,000 untuk layanan profesional II

Tanggung jawab teratas: “Kumpulkan kebutuhan pelanggan dan berikan solusi inovatif,” menurut posting pekerjaan layanan profesional II baru-baru ini.

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya gelar Master dan tiga tahun pengalaman untuk memulai di layanan profesional II.

Lihat Bagian I

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami