Jurusan Teknik Arsitektur dan Prospek Kerja yang Menjanjikan

usnews.jpg

Salah satu jurusan teknik yang cukup diincar calon mahasiswa adalah teknik arsitektur. Teknik Arsitektur adalah keilmuan yang mempelajari mendesain dan merancang bangunan dan struktur.
Arsitektur sendiri bertujuan untuk menciptakan sebuah ruang untuk kebutuhan manusia. Desain dari arsitek memiliki fungsi tertentu seperti kegunaan, kekokohan, dan keindahan. Suatu bentuk yang dirancang oleh arsitek haruslah memiliki fungsi dan nilai estetika. Keilmuan arsitektur sendiri tidak berdiri sendiri namun juga terkait dengan ilmu-ilmu lainnya. Misalnya ketika mengetahui temperature ruangan, seorang arsitek juga harus mempelajari fisika bangunan yang merupakan bahan kajian Teknik Fisika.

Sedangkan dalam mendesain sistem sistem mekanikal-elektrikal, dibutuhkan kerja sama dengan teman-teman dari Teknik Elektro dan Teknik Mesin. Teknik Arsitektur paling berkaitan erat dengan program studi Teknik Sipil serta Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK).
Melansir dari laman Universitas Negeri Semarang, berikut adalah mata kuliah Teknik Arsitektur:

1. Studio Perancangan Arsitektur

2. Struktur dan Konstruksi

3. Estetika Bentuk

4. Mekanika Teknik

5. Teknik Komunikasi Arsitektur

6. Menggambar Arsitektur

7. Matematika Teknik

8. Studio Perancangan Arsitektur

9. Struktur dan Konstruksi

10. Bahan Bangunan

11. Pengukuran dan Pemetaan,

12. Arsitektur Vernakular Indonesia

13. Fisika Bangunan,

14. Seni Tata Hijau

15. Teori dan Perkembangan Arsitektur

16. Perancangan Tapak

17. Komputer Grafis

18. Teknologi Bahan

19. Arsitektur dan Lingkungan

20. Studio Perancangan Arsitektur

21. Fisika Bangunan

22. Tata Ruang Dalam, Utilitas, dan Metode Perancangan

23. Arsitektur dan Kota, Perumahan dan Permukiman

24. Manajemen Pembangunan

25. Tata Ruang Dalam

26. Hukum Pranata Pembangunan

27. Rencana Anggaran Biaya

28. Eko Arsitektur

29. Konservasi Bangunan

30. Community Development

31. Arsitektur Perilaku, dan Keselamatan Bangunan

Prospek Kerja
1. Instansi Pemerintah
Lulusan teknik Arsitektur dapat bekerja sebagai perencana dan manajer proyek. Contoh: Dinas Pekerjaan Umum, Badan Perencanaan Daerah, dan sebagainya.

2. Architect in House
Pekerjaan ini berfokus untuk membangun kantor, rumah dinas, dan prasarana lain yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut. Contoh: Pertamina, Bank Indonesia.

3. Konsultan Arsitektur
Memberikan jasa profesional sebagai desainer dan konsultan.

4. Pendidikan dan Penelitian
Dapat menjadi peneliti di bidang urban development.

5. Kontraktor dan Manajemen Proyek
Dengan bekerja di sebuah perusahaan kontraktor, lulusan teknik arsitek dapat menghasilkan gaji yang lumayan besar. Apalagi saat ada proyek besar. Selain bekerja di perusahaan kontraktor, lulusan teknik arsitek juga bisa membuat perusahaan sendiri atau bergabung dengan teman.

6. Quantity Surveyor
Quantity Surveyor bertugas untuk mengenali bahan-bahan bangunan dengan baik, memberikan masukan kepada arsitek, dan menghitung biaya yang diperlukan untuk membangunnya.

7. Properti
Seorang lulusan Arsitektur dapat berprofesi sebagai marketing associate dan project manager.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gaji kalau kerja di Salesforce

Salesforce tower

Seperti banyak perusahaan lain, Salesforce merangkul pola pikir hibrida pasca-pandemi dan akan memberi karyawan pilihan untuk bekerja paruh waktu dari jarak jauh dan berharap dapat meningkatkan jumlah pekerja jarak jauh secara permanen juga.

Fleksibilitas itu membuka kumpulan bakat baru bagi perusahaan.

Agustus lalu, perusahaan mengatakan berencana untuk menambah lebih dari 12.000 pekerjaan baru selama tahun depan dan chief people officer Brent Hyder baru-baru ini mengatakan kepada The San Francisco Chronicle bahwa perekrutan Salesforce tahun ini akan melebihi 15.000 karyawan baru (memiliki total 60.000 pekerja per kuartal pertama).

Sementara Salesforce tidak membagikan informasi gaji dan kompensasi karyawan untuk pekerjaannya secara publik (kecuali jika diwajibkan oleh peraturan federal, seperti untuk CEO Marc Benioff), data federal memberikan beberapa wawasan tentang berapa banyak perusahaan membayar.

Perusahaan-perusahaan Amerika harus mengungkapkan informasi gaji ketika mereka mengajukan permohonan visa H-1B untuk pekerja asing atau calon pekerja asing “berketerampilan tinggi”. Perusahaan teknologi telah mengandalkan H-1B dan visa terkait selama beberapa dekade dalam upaya untuk tetap kompetitif dan menemukan bakat terbaik.

Presiden Trump membekukan visa H-1b selama pemerintahannya—menimbulkan reaksi dari perusahaan teknologi besar—tetapi Presiden Biden sekarang mengubah program untuk memudahkan pekerja berketerampilan tinggi untuk pindah ke AS.

Orang dalam menganalisis 206 visa H-1B yang diajukan Salesforce dari Januari hingga Maret tahun ini untuk mengetahui berapa banyak yang dibayarkan kepada pekerja di bidang-bidang seperti teknik, analisis data, dan manajemen produk.

Ini bukan tampilan yang komprehensif, karena data hanya mencakup gaji untuk pekerja asing dalam peran yang mereka terima, tetapi ini adalah gambaran langka tentang apa yang Salesforce keluarkan untuk talenta terbaik. Data juga tidak termasuk bonus atau penghargaan saham, jadi ini adalah gaji pokok versus kompensasi total.

Peran dikategorikan ke dalam unit bisnis seperti pemasaran, teknik, atau operasi bisnis berdasarkan informasi yang kami temukan di postingan lowongan dan struktur organisasi internal Salesforce.

Berikut adalah berapa banyak Salesforce membayar karyawan di tujuh departemen berbeda tahun ini:

Insinyur perangkat lunak: Insinyur perangkat lunak Salesforce dibayar antara $67.766 pada level awal dan sebanyak $215.093 pada level manajer.

Salesforce Srinivas Tallapragada
Srinivas Tallapragada adalah chief engineering officer Salesforce

Peran rekayasa perangkat lunak merupakan mayoritas — 137 dari 2016 — posisi Salesforce mengajukan visa H-1B dari Januari hingga Maret.

Insinyur bekerja pada aplikasi bisnis inti seperti Sales Cloud dan Service Cloud dan mendapatkan beberapa gaji tertinggi. Mereka juga bekerja pada platform Salesforce, aplikasi kolaborasinya Quip, dan semakin banyak pada alat khusus industrinya.

Salesforce memiliki berbagai tingkat senioritas untuk para insinyurnya. Anggota staf teknis rekanan (AMTS) sering kali merupakan teknik tingkat pemula atau posisi teknis sementara anggota staf teknis (MTS) sedikit lebih tinggi, dan anggota staf teknis utama (LMTS) berada di atasnya.

Kategori rekayasa termasuk karyawan dengan bayaran tertinggi dalam data: seorang manajer senior rekayasa perangkat lunak yang dibayar $215.093.

Peran dengan rentang memiliki beberapa gaji yang tercantum dalam data, sedangkan peran dengan satu nomor hanya memiliki satu gaji yang terdaftar.

  • Insinyur perangkat lunak AMTS (CA): $95.555
  • Insinyur perangkat lunak MTS: $67.766 hingga $145.246
  • Insinyur perangkat lunak LMTS (CA): $145.246 hingga $170.872 (semua gaji untuk posisi CA)
  • Insinyur perangkat lunak PMTS: $118,040 hingga $201,968
  • Direktur, rekayasa perangkat lunak: $134.098 hingga $201.968
  • Manajer senior, rekayasa perangkat lunak: $125.507 hingga $215.093
  • Insinyur perangkat lunak senior: $ 107.390 hingga $ 145.725
  • Insinyur API utama (IL): $121.389
  • Insinyur basis data utama (TX): $ 116.813

Manajemen produk: Salesforce membayar VP senior manajemen produk untuk Sales Cloud $196.810.

Vlocity CEO David Schmaier
David Schmaier adalah chief product officer Salesforce

Manajemen produk dan peran terkait produk lainnya juga mendapatkan gaji tinggi di Salesforce. PM umumnya mengelola proses peluncuran produk baru, termasuk perencanaan, pemecahan masalah, dan penyusunan strategi tentang cara meyakinkan pelanggan untuk membelinya.

Analis produk, yang umumnya mendukung peluncuran dan penggunaan produk yang sukses, juga disertakan dalam data.

Peran dengan rentang memiliki beberapa gaji yang tercantum dalam data, sedangkan peran dengan satu nomor hanya memiliki satu gaji yang terdaftar.

  • Manajer Produk (TX): $83.138
  • Direktur, Manajemen Produk: $91.146 hingga $178.069
  • Manajer Produk Senior (CA): $181.730
  • SVP, Manajemen Produk, Penjualan Cloud (CA): $196.810
  • Analis Produk Senior: $91,146 hingga $116,147

Manajer dan arsitek program: Salesforce membayar manajer program dan arsitek tingkat tinggi sebanyak $145.205.

Bret Taylor Salesforce
Bret Taylor adalah COO Salesforce

Peran manajemen program dan arsitek mirip dengan manajemen produk, tetapi biasanya memiliki lingkup yang lebih luas. Manajer program mengambil pendekatan organisasi yang lebih luas dan mempertimbangkan inisiatif strategis yang digunakan untuk mengembangkan produk.

Sementara itu, ada beberapa jenis arsitek dan biasanya berfungsi sebagai penghubung antara Salesforce dan pelanggannya. Mereka juga dapat membantu pelanggan menyiapkan dan mengonfigurasi penerapan Salesforce mereka.

Peran dengan rentang memiliki beberapa gaji yang tercantum dalam data, sedangkan peran dengan satu nomor hanya memiliki satu gaji yang terdaftar.

  • Manajer senior, manajemen program teknis untuk Platform (CA): $145.205
  • Manajer program (TX): $136.552
  • Arsitek Rekayasa Perangkat Lunak (CA): $145,205
  • Arsitek Program Senior: $88.774 hingga $134.722
  • Arsitek Teknis: $91.374 hingga $122.221
  • Direktur, Arsitek Program (NJ): $114,962
  • Arsitek Program Rekanan: $88.774 hingga $97.510
  • Arsitek Bisnis (CA): $85.987

Ilmu data dan penelitian: Seorang anggota senior staf penelitian Salesforce dapat menghasilkan hingga $ 171.163.

LinkedIn profile for Silvio Savarese salesforce's chief scientist
Silvio Savarese adalah kepala ilmuwan Salesforce

Data, kecerdasan buatan, dan pembelajaran mesin adalah area fokus utama untuk Salesforce karena terus mengembangkan produknya. Penawaran AI-nya saat ini, Einstein, dibuat oleh tim riset internalnya, yang berfokus pada bagaimana AI dan pembelajaran mesin dapat dimasukkan ke dalam tugas bisnis sehari-hari.

Salesforce membawa kepala ilmuwan baru tahun ini – Silvio Savarese – setelah mantan kepala ilmuwan Richard Socher pergi tahun lalu.

Ada beberapa ilmu data dan peran penelitian yang termasuk dalam data H-1B, semuanya berbasis di California (tim peneliti Salesforce berbasis di Palo Alto).

Setiap peran hanya memiliki satu gaji yang tercantum dalam data H-1B.

  • Staf peneliti senior (CA): $171,163
  • Manajer senior, ilmu data (CA): $166.754
  • Insinyur riset II (CA): $144,123
  • Direktur inovasi, penelitian (CA): $138,341
  • Analis ilmu data senior, kualitas pencarian (CA): $116.917

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gaji kalau kerja di Apple (US)

Tim Cook and iPad mini at Apple's iPhone 13 event

Apple menutup tahun fiskal yang sukses pada bulan September, meningkatkan pendapatan sebesar 33% dan menghasilkan laba $95 miliar dari penjualan iPhone, iPad, Mac, dan perangkat serta layanan lainnya.

Analis telah memperkirakan bahwa raksasa teknologi berada di jalur untuk menjadi perusahaan pertama yang mencapai nilai pasar $3 triliun tahun depan setelah menjadi yang pertama mencapai $1 triliun dan $2 triliun — dan Apple membawa kader pemegang visa ke luar negeri. pekerja untuk membantunya.

Semua perusahaan Amerika harus mengungkapkan berapa banyak mereka berniat untuk membayar pekerja asing ketika mengajukan permohonan visa. Itu muncul dalam data yang dirilis oleh Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing AS. Baru-baru ini mengungkapkan batch baru dari kuartal ketiga, mengungkapkan informasi tentang hampir 1.000 visa kerja Apple dan menjelaskan apa yang dibayar perusahaan untuk peran tertentu.

Data tersebut memiliki keterbatasan, seperti kurangnya hibah saham yang secara signifikan dapat meningkatkan total kompensasi. Namun, ini memberikan panduan berharga untuk gaji di Apple untuk posisi seperti pengembang perangkat lunak, insinyur listrik, manajer komputer dan sistem informasi, dan ahli statistik.

Gaji yang diungkapkan sebagian besar adalah pekerja di California, Texas, dan Washington, tetapi mereka juga termasuk pekerja di New York, Colorado, Massachusetts, Oregon, Florida, New Jersey, Carolina Selatan, Carolina Utara, dan Illinois. Orang dengan bayaran tertinggi dalam kumpulan data terakhir adalah seorang insinyur terkemuka di California yang ditawari $350.000, sedangkan pemohon visa dengan bayaran terendah adalah dua akuntan di Texas, masing-masing menghasilkan $106.500.

Berikut adalah rincian dari apa yang Apple membayar banyak karyawan lainnya. Kategori luas diambil dari pengajuan oleh Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing. Peran tercantum di bawah ini hanya jika ada setidaknya empat kandidat.

Setelah selesai, lihat database gaji Big Tech Business Insider untuk melihat berapa banyak Google, Facebook, Tesla, Amazon, dan perusahaan lain membayar pekerja mereka.

Pengembang perangkat lunak untuk sistem

Apple SVP Craig Federighi raises his hand as he speaks on stage in front of a black background
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk sistem : $128.200 – $220.000
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak : $132.000 – $239.871
  • Insinyur pembelajaran mesin : $135.000 – $250.000
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk pengujian : $137,275 – $186,110
  • Insinyur layanan produksi : $150.000 – $160.000
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk aplikasi : $173.835 – $194.105
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk firmware : $125.000 – $205.108
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak AR/VR : $120.000 – $246.000
  • Insinyur penelitian pembelajaran mesin : $154.061 – $211.300

Insinyur elektronik (tidak termasuk komputer)

Apple Mac Event 2021 M1 Pro
  • Insinyur desain ASIC : $110,000 – $195,500
  • Insinyur pengembangan perangkat keras : $135.000 – $190.000
  • Insinyur verifikasi desain : $125.000 – $231.438
  • Insinyur FE : $139.050 – $209.396
  • Insinyur desain fisik SoC, PnR : $145.000 – $176.000
  • Insinyur CAD VLSI : $136.930 – $152,144

Pengembang perangkat lunak untuk aplikasi:

Eddy Cue
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk aplikasi : $130,000 – $240,000
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak : $120.000 – $246.000
  • Insinyur alat dan otomasi : $125.000 – $210.000
  • Manajer proyek teknik : $135.000 – $215.000
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak untuk pengujian : $125.000 – $195.000

Insinyur industri

MacBook Pro 2021
  • Manajer proyek teknik : $128.772 – $181.360
  • Manajer program teknik operasi : $145.000 – $180.000
  • Insinyur kualitas manufaktur : $125.200 – $145.000

Analis riset operasi

Apple Watch at Apple's iPhone 13 event
  • Manajer proyek teknik : $130,000 – $190,000
  • Perencana SDM WW : $133.770 – $155.000
  • Ilmuwan data : $165.000 – $190.000
  • Manajer sumber strategis : $115.000 – $150.000

Manajer komputer dan sistem informasi

Apple Mac Event 2021
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak — manajer aplikasi : $186,190 – $265,283
  • Manajer sistem komputer dan informasi : $128.606 – $252.117

Insinyur listrik

Apple M1 vs. M1 Pro vs. M1 Max
  • Insinyur desain sistem : $128.544 – $190.000
  • Insinyur sistem perangkat keras : $150.000 – $188.000

Insinyur industri

Apple Mac Event 2021
  • Manajer proyek teknik : $129.772 – $181.360
  • Manajer program teknik operasi : $145.000 – $180.000

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Baca resume yang digunakan seorang mahasiswa senior untuk mendapatkan pekerjaan impiannya di Spotify dan pujian dari CEO Daniel Ek

8B9B6EC3 B66B 420E A0EF 870546C2BF98.JPG

Emily Vu. Emily Vu

Emily Vu tidak percaya resume viralnya membuatnya dapat magang dan kemudian mendapatkan pekerjaan impiannya setelah lulus dari perguruan tinggi.

Saat itu larut malam di awal Maret, dan senior perguruan tinggi yang mempelajari fisika komputasi di University of California, Irvine, sedang mempersiapkan ujian sambil mencari pekerjaan. Dia memiliki spreadsheet ratusan perusahaan yang dia jangkau dan lamar tanpa banyak keberhasilan.

“Saya benar-benar cemas. Saya juga di rumah, jadi itu menambahnya,” katanya kepada Insider pada bulan Maret. “Saya mulai kehilangan motivasi selama sekolah, jadi saya cukup stres.”

Dia bergairah tentang seni dan teknologi dan sedang mencari posisi sebagai manajer produk asosiasi. Tetapi ini adalah peran yang sangat dibutuhkan, dan sebagian besar perusahaan besar seperti Google atau Microsoft menerima ribuan aplikasi.

“Saya menyadari bahwa resume saya akan kosong. Saya tidak pernah mendapat satu tanggapan pun,” kata Vu. “Jadi itu melalui trial and error – saya menyadari saya harus melakukan sesuatu yang sedikit berbeda.”

Kemudian posisi manajer produk di Spotify menarik perhatiannya, katanya. Peran tersebut akan membutuhkan Vu untuk menggunakan kemampuan desainnya, jadi dia memutuskan untuk memamerkan keahliannya dalam aplikasi. Vu mengatakan bahwa dia tertarik pada perusahaan tersebut karena misinya untuk melayani para seniman dan karena dia adalah pengguna setia produknya. Budaya perusahaan dan kepemimpinannya tampaknya juga cocok untuknya.

Setelah malam yang panjang belajar, Vu menghabiskan dua jam membuat resume bertema Spotify untuk menunjukkan kepada perusahaan betapa tertariknya dia bekerja di sana. Dia berkata bahwa dia senang mengirim lamarannya tetapi sangat kecewa melihat bahwa lowongan pekerjaan telah dihapus.

Jadi, dia memutuskan untuk memposting resumenya di Twitter, di mana resume itu menjadi tren dengan cepat. Hingga saat ini, sudah lebih dari 19.000 retweet dan hampir 300.000 suka. Dia juga membagikan resumenya di LinkedIn, yang mendapat lebih dari 35.000 suka.

Hal itu menarik perhatian banyak karyawan di Spotify, termasuk CEO Daniel Ek, yang menjawab di Twitter bahwa dia mengirimkannya ke timnya. Hal tersebut juga menarik perhatian pengusaha lain yang terinspirasi oleh pendekatan uniknya.

Upaya ekstra terbayar: Vu mendapat banyak kesempatan wawancara dan mendapatkan magang manajemen produk di Spotify. Dia juga menyelesaikan The Opening Act, sebuah program yang dijalankan Spotify untuk mengidentifikasi bakat yang kurang terwakili untuk peran magang.

Dan pada bulan Oktober, dia dipekerjakan penuh waktu sebagai associate product manager, pekerjaan yang dia inginkan selama ini.

“Maju cepat ke hari ini, saya masih tidak percaya bahwa semua ini terjadi karena saya membuat resume bertema Spotify,” kata Vu kepada Insider.

Apa yang dapat Anda pelajari dari pengalaman Vu

Pengalaman tersebut mengajarkan banyak hal kepada Vu tentang apa yang dicari oleh pemberi kerja dengan pekerjaan di manajemen produk.

Proses wawancara untuk manajemen produk jauh lebih intens daripada rangkaian standar wawancara langsung yang biasa dilakukan sebagian besar peran. Setelah wawancara awal melalui video call, pewawancara biasanya mulai mengajukan pertanyaan yang sangat teknis atau memberikan penilaian untuk menentukan keterampilan pemecahan masalah kandidat.

Dengan membuat resume ini, Vu memamerkan keterampilan pemecahan masalah dan desain teknisnya.

Vu juga memuji Asosiasi Produk di universitasnya, sebuah klub mahasiswa yang tertarik dengan karir manajemen produk, dengan membantunya mencari pekerjaannya. Teman-temannya memberi tahu dia tentang lowongan pekerjaan di Spotify, yang membuatnya mencoba resume yang didesain ulang, dan mereka juga memberinya nasihat tentang menavigasi proses begitu dia mulai menarik minat luas.

Vu mengatakan dia telah belajar pentingnya menjadi diri sendiri dan menunjukkan warna asli Anda dalam proses lamaran kerja. Kemampuannya untuk membuat dan berbagi desain yang menonjol membantunya mendapatkan pekerjaan lebih dari IPK atau gelar khusus, katanya.

Ini adalah saran yang dapat digunakan oleh setiap pencari kerja.

“Saya telah menuliskannya di buku catatan saya di suatu tempat, ‘Lakukan yang terbaik dengan apa yang Anda miliki.’ Dan, saya pikir, semua orang merasakan hal yang sama,” katanya.

Sumber: insider.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Skill yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja 5 Tahun ke Depan

openaccessgovernment.jpg

Penasaran dengan skill apa saja yang dibutuhkan di dunia kerja? Sebagai mahasiswa yang akan atau baru lulus, tentu dunia kerja menjadi pilihan untuk digeluti. Namun, tak banyak yang tahu sebenarnya apa saja yang dibutuhkan saat memasuki dunia kerja.

Seperti yang diketahui, pada dunia kerja modern yang serba digital, mengandalkan nilai akademik dan latar belakang kampus saja tak cukup.

Setiap individu setidaknya harus punya skill atau kemampuan yang dimiliki agar sanggup beradaptasi di dunia kerja pada masa mendatang.

Skill paling dibutuhkan di dunia kerja 5 tahun ke depan:

1. Kritis dan mampu memecahkan masalah yang kompleks

Skil pertama yakni pemikiran kritis dengan pandangan detail dan teliti terhadap kondisi pasar di masa depan. Dengan skill ini, setiap individu memiliki aset berharga yang banyak dibutuhkan perusahaan.

Terlebih jika kemampuan kritis dibarengi dengan kemampuan memecahkan masalah dan memberi solusi. Tentu hal ini akan menjadi nilai plus, yang bisa membantu perusahaan menyelesaikan persoalan dengan tingkat kompleksitas yang berbeda-beda.

2. Global mindset

Sebagai generasi muda yang hidup di dunia modern, pemikiran mahasiswa harus memiliki standar yang tinggi.

Misalnya, dalam menganalisa sesuatu tak hanya berpikir satu masalah saja namun bisa menganalisa apa yang akan terjadi dalam skala luas di masa depan.

Untuk memiliki skill ini, mahasiswa bisa mengikuti organisasi atau memiliki pengalaman kerja saat kuliah. Hal itu berguna untuk membuka wawasan terhadap berbagai hal.

Selain itu, mahasiswa juga harus mengikuti perkembangan terkini serta banyak membaca buku dan bertukar pikiran.

3. Memiliki jiwa kepemimpinan

Pada saat di dunia kerja, akan banyak ditemukan banyak bos atau atasan, namun tidak semuanya memiliki jiwa kepemimpinan.

Jiwa kepemimpinan yang dimaksud adalah harus memiliki keseimbangan antara kemajuan pekerjaan, simpati, empati, serta pemikiran yang selangkah lebih maju dibanding lainnya.

Dengan jiwa kepemimpinan, individu tak hanya bisa memahami dunia pekerjaan tapi sanggup mengetahui dengan cepat kondisi sosial yang ada.

4. Kecerdasan emosional

Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk menerima, mengontrol dan mengelola emosi diri dan orang lain di sekitarnya.

Kemampuan ini akan sangat berharga di dunia kerja. Bahkan untuk beberapa sektor, seperti kesehatan dan bidang sosial, kemampuan ini akan selalu dibutuhkan.

5. Menguasai teknologi, desain, atau pemrograman

Dunia kerja modern tak lepas dari berkembangnya teknologi. Oleh karena itu, bagi mahasiswa yang menguasai bidang teknologi kemampuan iniakan sangat dicari.

Di samping itu tentu, harus disempurnakan dengan pemikiran inovatif dan kreatif. Di masa depan, banyak perusahaan yang akan mengantre untuk mendapatkan pekerja dengan skill bidang teknologi seperti Artificial intelligence, cloud computing, coding, ataupun UI/UX design.

Sumber: detik.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Profesi Penting yang Masih Sepi Peminat

images.unsplash.jpg

1. Aktuaris

Profesi yang banyak dibutuhkan tapi masih sepi peminat yang pertama adalah aktuaris. Aktuaris merupakan orang yang bertugas menyelesaikan masalah bisnis di perusahaan. Contohnya, risiko yang akan dihadapi perusahaan dan dampak bencana terhadap perekonomian dan kemajuan perusahaan. Aktuaris sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena semua perusahaan harus memperhitungkan risiko dalam menjalankan usahanya.

Meski posisinya termasuk penting dan banyak dibutuhkan, kenyataannya masih sedikit orang yang menggeluti profesi aktuaris. Hal ini bisa dilihat melalui data dari Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) yang menyebutkan, per pertengahan 2019, baru terdapat sekitar 652 orang aktuaris di Indonesia. Nah, jika tertarik pada profesi aktuaris, kamu bisa memilih jurusan Matematika di perguruan tinggi. Namun, untuk lebih spesifiknya, dapat mencari kampus yang sudah memiliki peminatan Aktuaria di Jurusan Matematika, beberapa di antaranya Institut Pertanian Bogor (IPB) dan Universitas Pelita Harapan (UPH).

2. Arsitek AI

Artificial intelligence (AI) architect atau arsitek AI bukan profesi yang asing di negara-negara maju. Namun di Indonesia, profesi ini terbilang masih sangat jarang. Bahkan, menurut Emerging Jobs Linkedin 2020, Arsitek AI masuk ke dalam tiga daftar teratas pekerjaan yang paling berkembang di Amerika Serikat (AS). Hal itu membuktikan bahwa Arsitek AI masih memiliki prospek yang baik karena banyak dicari perusahaan Secara umum, arsitek AI adalah orang yang mengukur kinerja AI yang telah dibuatnya, dan mempertahankan keberlanjutan AI tersebut.

Sayangnya di Indonesia profesi ini terbilang masih sangat jarang. Di Indonesia bahkan hanya ada satu universitas yang menyediakan Jurusan AI, yaitu Universitas Indonesia (UI). Selain memilih Jurusan AI di UI, jika kamu tertarik mendalami bidang ini bisa memilih jurusan kuliah bidang teknologi. Kampus swasta terbaik Tanah Air seperti Bina Nusantara University (Binus University), Universitas Nusa Mandiri (UNM), dan Universitas Bina Sarana Informatika (BSI) telah menyediakan jurusan bidang teknologi, yakni Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, dan lain-lain.

3. Analis Data

Profesi analis data semakin terdengar familiar terlebih dalam beberapa tahun terakhir ini. Hal itu wajar mengingat saat ini hampir semua bidang bisnis membutuhkan peran seorang data analyst atau analis data. Seorang analis data memiliki tanggung jawab menerjemahkan data menjadi laporan yang akan membantu proses manajemen dan pengolahan data di perusahaan. Jika ingin menjadi analis data, seseorang harus menguasai beberapa ilmu pemrograman, seperti structured query language (SQL), Python, Microsoft Excel, dan software visualisasi data lainnya. Pentingnya profesi ini juga pernah disinggung oleh Presiden Republik Indonesia (RI) Joko Widodo. Jokowi pernah menyebutkan, data adalah kekayaan baru yang lebih berharga dibanding minyak.

Di Indonesia, kebutuhan ahli analis data mencapai 9.000.000 orang. Jika ingin menekuni profesi analis data, seseorang dapat memilih jurusan Sains Data atau Data Science. Itulah tiga profesi menjanjikan yang paling dicari di Indonesia namun masih peminat. Melihat kondisi tersebut, kamu yang mendalami ketiga bidang tersebut bisa bisa menjadikannya sebagai peluang baru di dunia kerja.

Sumber: kompas.com

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami