10 perusahaan konsultan butik yang dapat memberi Anda lebih dari $90.000 setelah lulus

College graduation

Mendapatkan pekerjaan dari sarjana atau program master yang membayar hampir enam digit tidak jarang di dunia konsultasi dan tidak harus di perusahaan Tiga Besar.

Banyak perusahaan butik yang lebih kecil menawarkan kompensasi yang sama banyaknya dengan lulusan baru.

Menurut data dari Management Consulted, tingkat pertumbuhan untuk perusahaan konsultan butik melambat pada tahun 2020, sebagian karena perusahaan besar membuat grup strategi internal mereka sendiri, daripada mempekerjakan pekerja. Selain itu, Management Consulted menemukan bahwa gaji konsultan secara keseluruhan meningkat di bawah kisaran pertumbuhan tahunan 2% hingga 4% dari biasanya.

Namun, perusahaan terus meningkatkan perekrutan spesialis dan kandidat dari sekolah non-target, yang dapat berarti lebih banyak peluang kerja, terutama karena ekonomi berkembang pesat sementara jutaan orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka.

Dan bagi mereka yang melanjutkan untuk mendapatkan gelar master administrasi bisnis, analisis Wall Street Journal baru-baru ini tentang data pinjaman siswa federal dari sekitar 600 program, menemukan bahwa lulusan dari 98% dari program tersebut menghasilkan lebih banyak uang dua tahun dari sekolah daripada yang mereka dapatkan.

Berikut 10 perusahaan konsultan butik terkemuka yang menawarkan total kompensasi potensial lebih dari $90.000 untuk gelar sarjana dan master.

10. Analysis Group

people sitting in an office at a meeting

Potensi kompensasi total: hingga $92.000

Bonus penandatanganan: $10,000

Analysis Group adalah perusahaan konsultan ekonomi internasional dengan kantor di Amerika Utara, Eropa, dan Asia.

Konsultan di sini bekerja dengan perusahaan Fortune Global 500, firma hukum, dan lembaga pemerintah di seluruh dunia untuk memberikan wawasan strategis tentang ekonomi, analisis perawatan kesehatan, keuangan, dan strategi.

9. Cornerstone Research

Black young businesswoman listening to discussion of lawyers during meeting at office

Potensi kompensasi total: hingga $93.500

Bonus penandatanganan: $15.000

Relokasi: 100% dari biaya pemindahan; 4 malam di hotel sambil berburu rumah; semua biaya broker

Cornerstone Research adalah perusahaan konsultan yang bekerja dengan pengacara untuk memberikan kesaksian, dan layanan analisis keuangan dan ekonomi dalam proses litigasi dan peraturan.

Perusahaan ini dikenal dengan budaya pertumbuhannya, dan memiliki pendekatan berbasis tim yang kuat untuk pekerjaan kasus yang memungkinkan karyawan untuk bekerja bersama para profesional di semua tingkat perusahaan, serta pakar industri dan akademis terkemuka.

8. Oliver Wyman

Businessman shaking hands with colleague after meeting in office coworkers networking

Potensi kompensasi total: hingga $97.000

Bonus penandatanganan: $10,000

Relokasi: hingga $2.000

Oliver Wyman adalah perusahaan konsultan manajemen global yang berfokus pada perbankan dan layanan keuangan, dengan kantor di 27 negara. Konsultan di sini menggabungkan pengetahuan industri dengan keahlian khusus dalam strategi, operasi, manajemen risiko, transformasi organisasi, dan pengembangan kepemimpinan.

Pada tahun 2019, Oliver Wyman menduduki peringkat salah satu tempat terbaik untuk bekerja, dan salah satu tempat kerja terbaik untuk milenium oleh Great Place To Work.

7. ZS Associates

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $99,000

Bonus penandatanganan: hingga $8,000

Relokasi: hingga $3,000

ZS Associates adalah perusahaan konsultan manajemen global di mana konsultan menawarkan layanan dan wawasan dalam strategi penjualan dan pemasaran, operasi, dan eksekusi.

Konsultan di sini memberikan solusi khusus masalah, serta transformasi bisnis skala besar untuk membantu perusahaan meningkatkan penjualan.

ZS Associates menawarkan lulusan sarjana dan master hingga $18,000 untuk penyesuaian biaya hidup, dan mencakup hingga $5,000 biaya kuliah.

6. Kearney

A.T. Kearney employees

Potensi kompensasi total: hingga $100,000

Bonus penandatanganan: $5,000

Relokasi: hingga $10,000

Kearney adalah perusahaan konsultan manajemen strategis global di mana konsultan menggunakan wawasan strategis dan gaya kerja kolaboratif untuk membantu klien. Perusahaan ini bekerja dengan pemerintah dan organisasi nirlaba terkemuka, dan 75% dari perusahaan Fortune Global 500.

Bagian dari tujuan perusahaan adalah untuk “mendorong dampak positif” dengan klien melalui ide-ide inovatif. Kearney memiliki organisasi nirlaba yang menawarkan “wawasan tentang tren global dalam transisi energi, teknologi, dan implikasi strategis untuk bisnis sektor swasta dan lembaga sektor publik.”

5. Altman Solon

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $100.625

Bonus penandatanganan: $15.000

Relokasi: hingga $5.000

Altman Solon adalah perusahaan konsultan strategi terbesar di dunia yang berfokus secara eksklusif pada sektor teknologi, media, dan telekomunikasi (TMT). Perusahaan membantu perusahaan operasi global dan kelompok keuangan dengan pengambilan keputusan berdasarkan nilai.

Konsultan di sini membantu klien korporat mengidentifikasi, mengembangkan, dan menerapkan strategi perusahaan, pendekatan masuk pasar baru, inovasi digital, dan M&A global.

4. Accenture Strategy

accenture

Potensi kompensasi total: hingga $113.100

Bonus penandatanganan: $12,500

Relokasi: hingga $2.500

Accenture adalah perusahaan konsultan global dengan kantor dan operasi di lebih dari 50 negara yang melayani lebih dari 40 industri.

Perusahaan membantu klien dengan strategi dan konsultasi, merancang dan membangun pengalaman interaktif, teknologi, dan operasi.

Lulusan sarjana dan master mendapatkan diskon 15% untuk saham Accenture.

3. OC&C Strategy Consultants

Coworkers working together in office business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $115.700

Bonus penandatanganan: $7,500

Relokasi: hingga $5.000

OC&C Strategy Consultants adalah perusahaan konsultan manajemen yang menawarkan layanan dalam strategi perusahaan, strategi divisi, merger dan akuisisi, dan peningkatan kinerja.

Konsultan di sini bekerja dengan manajemen puncak di perusahaan multinasional, perusahaan nasional terkemuka, perusahaan ekuitas swasta, dan lembaga pemerintah dan publik.

2. Galt & Company

A meeting between three team leaders.

Potensi kompensasi total: hingga $145.000

Bonus penandatanganan: $8,500

Konsultan di Galt & Company bekerja dengan klien dalam strategi korporat dan unit bisnis, alokasi sumber daya, manajemen kinerja, dan membangun kemampuan manajemen yang mandiri.

Perusahaan membantu klien “menang” di pasar pelanggan dan modal, dan menyesuaikan pendekatannya dengan kebutuhan unik setiap klien.

1. Alvarez & Marsal

business meeting

Potensi kompensasi total: hingga $155.000

Bonus penandatanganan: $10.000 (Dallas/Houston: $5.000)

Alvarez & Marsal adalah perusahaan layanan profesional global independen yang berfokus pada keahlian operasional dan pendekatan langsung. Konsultan di firma ini bekerja dengan firma PE besar dan menengah, dewan direksi, dan manajemen perusahaan.

Keahlian industri perusahaan difokuskan pada energi, jasa keuangan, perawatan kesehatan, sektor publik dan sosial, dan real estat.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Menyeimbangkan Pendidikan Anda dan Gaya Hidup yang Sibuk

Distance Learning: Balancing Your Education and Busy Lifestyle
education.co.za

Pembelajaran Jarak Jauh adalah prioritas bagi kebanyakan orang yang telah mengatur kehidupan mereka dengan satu atau lain cara dimana tanggung jawab mereka telah diatur, dan dalam beberapa kasus, tidak memungkinkan untuk punya jadwal kuliah yang teratur. Hal ini menjadi pertimbangan saat mencari tempat untuk belajar dan bukan berarti menurunkan standar pendidikan.

Komitmen Mahasiswa

Pembelajaran Jarak Jauh memerlukan sejumlah komitmen karena siswa harus mengatur waktu untuk belajar. Hal Ini juga mencerminkan pekerjaan mereka karena mereka tidak akan meluangkan waktu kecuali benar-benar tertarik dengan materi pelajaran. Pekerjaan dari para siswa ini menunjukkan minat yang jelas dalam perkembangan mereka.

Fleksibilitas
Standar yang tinggi tercapai karena hanya ada sedikit gangguan dalam kehidupan murid dan oleh karena itu mereka menemukan bahwa mereka mampu berkonsentrasi pada materi pelajaran sepenuhnya. Kursus ini tidak semahal yang harus dibayar di luar kelas dan dengan gaya penilaian melalui ‘email’, biaya untuk menyelesaikan tugas kursus tidak penting. Tidak perlu menunggu berminggu-minggu hingga penilaian diberikan kepada mereka, dan ini memudahkan siswa untuk melanjutkan pekerjaan sesuai kemampuan mereka sendiri.

Kursus-kursus ini sesuai dengan gaya hidup karena biasanya secara manusiawi tidak mungkin untuk mengukur kapan situasi akan muncul yang membuat siswa menjauh dari studi mereka, tetapi dengan opsi Pembelajaran Jarak Jauh, siswa ini tidak perlu khawatir mengejar ketinggalan, atau bahkan harus gagal untuk mengulang seluruh kursus dan mengeluarkan biaya karena jadwal yang berantakan. Namun, ada juga yang kuliah sambil bekerja dan menjalankan keduanya dengan baik.

Pilihan berbeda untuk gaya hidup berbeda
Bentuk pendidikan ini menempati posisi terdepan bagi mereka yang tertarik untuk melanjutkan studi setelah menetap dalam karir, atau memulai sebuah keluarga. Ada banyak alasan mengapa Anda tidak dapat menunda hidup Anda untuk mempelajari topik yang disukai, dan opsi ini terkadang satu-satunya cara agar orang bisa mendapatkan pelatihan yang mereka butuhkan. Ini tidak berarti bahwa orang-orang ini harus menerima kursus yang lebih rendah, atau biaya yang terlalu tinggi. Bagi mereka yang tidak dapat meninggalkan rumah, atau tidak dapat hadir secara fisik mendaftar di kursus yang diajarkan di kelas, bentuk pendidikan ini memainkan peran yang sangat penting dalam kehidupan mereka.

Penilaian
Kursus pembelajaran jarak jauh tidaklah mudah. Karena siswa tidak diharuskan untuk menghadiri kelas, penilaian yang baik tentang penyerapan materi diperoleh oleh tutor, dan ini hanya diperoleh melalui tugas yang biasanya lebih mendalam daripada proses penilaian biasa yang diberikan melalui kursus yang diajarkan di kelas. Ini mengambil bentuknya dengan memungkinkan siswa untuk tidak hanya mempelajari tentang subjek tertentu, tetapi juga menunjukkan pemahaman mereka tentang setiap langkah individu dalam bentuk esai yang sesuai dengan nilai mereka secara keseluruhan. Ini sangat penting bagi siswa, karena materi bukanlah satu-satunya informasi yang perlu diajarkan dalam mata pelajaran tertentu.

Siswa harus mampu mempertanyakan materi, dan menggunakan alasan mereka sendiri untuk menganalisis apa yang diminta untuk diserap sehingga membuat mereka tetap tertarik pada tugas kursus dan melihat bahwa mereka merasa lebih terlibat dengan proses pembelajaran mereka.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Guru Chicago telah menjadi bagian dari Gerakan Nasional Pemogokan Guru Selama Setahun Terakhir

chicago teacher protest
Serikat Guru Chicago, kelompok komunitas, dan organisasi orang tua berpartisipasi dalam protes di luar Balai Kota Chicago pada 3 Agustus untuk menuntut kelas jarak jauh. businessinsider.com

Menjelang semester musim gugur, para guru di seluruh negeri masih bergulat dengan penutupan sekolah mendadak pada bulan Maret, ketika sekolah harus beralih ke pembelajaran jarak jauh. Para guru mengatakan kepada The Associated Press bahwa mereka menerima sedikit panduan dari distrik sekolah tentang cara mendidik anak dari jarak jauh. Common Sense Media menemukan pada bulan Juni bahwa sekitar sepertiga siswa tidak memiliki teknologi yang memadai untuk pembelajaran jarak jauh. Ditambah lagi, para guru mengatakan banyak rekan mereka kehilangan nyawa karena tanggapan yang tertunda terhadap pandemi.

Setiap guru Chicago yang berbicara dengan Business Insider mengatakan bahwa peralihan mendadak ke pembelajaran jarak jauh itu sulit – dan, dalam banyak kasus, mengungkapkan masalah ketidakadilan. Guru Amerika, yang sebagian besar perempuan, selama beberapa dekade menghadapi sumber daya yang semakin menipis dan dukungan publik yang menurun atau stagnan.

Laura Edwards, seorang guru Sekolah Umum Chicago, mengatakan bahwa distrik tersebut “sama sekali tidak” mempersiapkan secara memadai untuk tahun sekolah terpencil. Dia mengatakan bahwa distrik tersebut tidak menyelenggarakan kursus pelatihan atau menginformasikan rencana untuk tahun sekolah yang sepenuhnya terpencil.

Penghasilan guru sekolah negeri sekitar 21% lebih rendah daripada pekerjaan lain yang membutuhkan gelar sarjana. Sementara itu, investasi publik di bidang pendidikan telah turun sejak 2008 di 29 negara bagian, memaksa pendidik untuk membelanjakan uang mereka sendiri untuk kebutuhan dasar. Pada 2018, guru di tujuh negara bagian melakukan pemogokan menuntut gaji lebih tinggi, yang mengarah ke salah satu tahun terbesar protes pekerja dalam sejarah baru-baru ini.

Pada tahun 2012, anggota serikat melakukan pemogokan untuk pertama kalinya dalam 25 tahun untuk memprotes gaji kepada Walikota Rahm Emanuel yang mengikat untuk nilai tes standar. Guru mendapatkan gaji yang lebih baik dan lebih sedikit penekanan pada nilai ujian; Vox menggambarkan pemogokan itu sebagai pemogokan yang “menghidupkan kembali serikat guru dari kematian.”

Tak lama setelah Lightfoot terpilih pada 2019, para guru yang berserikat melakukan pemogokan 11 hari yang menyerukan ukuran kelas yang lebih kecil dan gaji yang lebih baik, dan banyak dari permintaan mereka dikabulkan. Itu adalah pemogokan guru ketiga di kota itu dalam delapan tahun, menurut lembaga think tank Illinois Policy.

Seperti polisi, guru memiliki dukungan serikat yang kuat. Tingkat keanggotaan serikat pekerja di sektor publik lebih dari lima kali lipat tingkat pekerja sektor swasta, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.

Dan DiSalvo dari Manhattan Institute mengatakan kepada Business Insider bahwa serikat pekerja masih kuat di sektor publik tidak seperti di sektor swasta, yang hanya 10% berserikat saat ini dibandingkan sekitar 25% dua dekade lalu. Baik serikat publik dan swasta telah menjadi sekutu utama – dan donor – Partai Demokrat. Dalam sebuah artikel tahun lalu, Douglas Harris, seorang rekan senior di Brookings Institution, menyebutkan temuan bahwa 60% dari anggota serikat memilih Demokrat dan bahwa serikat pekerja secara keseluruhan menyumbang $ 60 juta setiap tahun kepada kandidat Demokrat.

Ketika wartawan bertanya kepada Lightfoot apakah tekanan serikat pekerja berkontribusi pada rencana baru tersebut, dia berkata: “Jawabannya adalah tidak. Seperti yang telah berulang kali kami katakan tentang setiap keputusan yang kami buat dalam konteks pandemi ini, kami harus dipandu oleh sains. Periode. “

Rebecca Coven, seorang guru bahasa Inggris dan sosial kelas 10 di Sullivan High School yang menghabiskan musim panas sebagai organisator magang di Chicago Teachers Union, mengatakan dia percaya bahwa tekanan dari serikat memaksa Lightfoot untuk akhirnya memilih pembelajaran jarak jauh di musim gugur . CTU telah berada di meja perundingan dengan Sekolah Umum Chicago musim panas ini mengenai masalah kembali bekerja, katanya, dan “kepemimpinan serikat menunjukkan dengan sangat jelas bahwa mereka siap untuk mogok.”

Chambers, Coven, dan Mary Margaret Orr, seorang guru taman kanak-kanak Chicago yang telah mengajar selama lebih dari 25 tahun, semuanya mengatakan negosiasi antara serikat pekerja dan CPS akan berlanjut setelah pengumuman tersebut.

Orang tua Chicago sepertinya berpihak pada guru-gurunya. Dalam pernyataan Rabu, CPS mengatakan telah menerima lebih dari 87.000 tanggapan survei yang menunjukkan bahwa puluhan ribu orang tua tidak berencana untuk mengirim anak-anak mereka kembali ke ruang kelas tatap muka bulan depan. Sekitar 41% orang tua sekolah dasar dan 38% orang tua sekolah menengah mengatakan mereka berencana untuk tidak menggunakan model hibrida asli. Sekitar 80% orang tua Hitam dan Latin mengatakan mereka berencana untuk menjaga anak-anak mereka di rumah.

Lightfoot mengatakan kepada wartawan bahwa keputusan untuk memulai dari jarak jauh “masuk akal untuk sebuah distrik dengan ukuran dan keragaman CPS,” tetapi beberapa guru yang berbicara dengan Business Insider mengungkapkan rasa frustrasi bahwa harus ada pemogokan untuk menghasilkan hasil ini.

“Saya lega, tetapi sedikit frustrasi,” kata Coven kepada Business Insider. “Ini bukan pertarungan yang seharusnya kami hadapi sejak awal,” katanya, menambahkan bahwa guru bisa saja menghabiskan sebulan terakhir ini untuk merencanakan dan mempersiapkan semester jarak jauh yang menantang alih-alih “meyakinkan CPS kehidupan kami dan siswa kami. ‘kehidupan itu penting. “

Coven juga mengatakan bahwa saat berorganisasi dengan CTU musim panas ini, dia akan menghabiskan sebagian besar waktunya mendengarkan guru yang “takut kembali – mereka tidak ingin menyakiti keluarga siswa mereka.”

Beberapa guru lain mengatakan bahwa mereka tidak banyak mendengar dari distrik sekolah selama musim panas. “Alangkah baiknya jika kita mendengar hal-hal sebelumnya daripada menunggu untuk mendengarnya di berita saat semua orang mendengarnya,” kata Marlena Gustafson, seorang guru di lingkungan Little Village.

Jesse Sharkey, presiden Chicago Teachers Union, mengatakan bahwa sementara serikat itu “merasa lega bahwa keselamatan akan diprioritaskan karena virus terus menyebar dan tahun ajaran akan dimulai dari jarak jauh,” Chicago Public Schools “membuang waktu berminggu-minggu menunda keputusan ini ketika itu waktu dapat dihabiskan untuk merencanakan cara meningkatkan praktik pembelajaran jarak jauh. “

Dia juga meminta eksekutif CPS walikota dan dewan pendidikan untuk membuat pembelajaran jarak jauh lebih baik daripada musim semi lalu, ketika “keputusan kebijakan CPS yang buruk dan masalah kesenjangan digital yang serius bagi ribuan siswa merusak upaya pendidik untuk mendidik siswa kami dari jarak jauh.”

Pada akhirnya, keputusan jarak jauh adalah satu-satunya yang bertanggung jawab, kata sebagian besar guru.

“Semua data” menunjuk pada tinggal di rumah, Verónica Martinez-Gonzalez, guru matematika dan sains kelas empat Sekolah Umum Chicago, mengatakan kepada Business Insider. “Saya tahu seperti apa kelas saya,” katanya, “dan saya tahu bahwa tidak mungkin menerapkan perubahan yang diperlukan untuk membuat kembali ke sekolah dengan aman.”

Guru CPS lainnya, David Stieber, mengatakan bahwa membuka kembali sekolah secara langsung, “dalam bentuk apa pun, tidak akan membuat siswa kami aman,” menambahkan bahwa “pembelajaran jarak jauh, meskipun tidak ideal, adalah satu-satunya cara untuk melakukan itu.”

“Saya pikir pandemi ini telah mengungkapkan bagaimana sebagai masyarakat kita bergantung pada sekolah untuk layanan sosial di luar pendidikan,” kata Coven. Salah satu realisasinya adalah betapa Amerika bergantung pada sekolah untuk hal-hal seperti terapi, pekerjaan sosial, dan makanan. “Kami perlu memikirkan tentang bagaimana kami dapat memberikan layanan tersebut kepada siswa kami dan keluarga mereka.”

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Beasiswa MBA Business School di University of Oxford

beasiswapascasarjana.com

Program beasiswa MBA yang ditawarkan satu ini terbilang prestisius. Said Business School, University of Oxford, UK membuka kesempatan bagi pelamar internasional untuk mengajukan beasiswa gelar MBA (Master of Business Administration) melalui Skoll Scholarship di Said Business School. Skoll Scholarship merupakan beasiswa kompetitif bagi mahasiswa baru program MBA, University of Oxford. Sasaran dari beasiswa ini adalah pelamar yang ingin memperoleh solusi-solusi kewirausahaan terhadap tantangan sosial dan lingkungan yang kian mendesak.

Bagi para pengusaha yang telah memimpin atau sedang bekerja di kewirausahaan untuk tujuan sosial, dan ingin meningkatkan pengetahuan tentang praktik berorientasi pasar sehingga dapat lebih efektif, beasiswa MBA yang ditawarkan Said Business School siap menerima aplikasi Anda.

Persyaratan: 
1. Pelamar telah mengidentifikasi peluang dan mengambil tindakan untuk membuat dampak sosial yang positif
2. Pelamar harus mempunyai usaha sosial yang sudah dimulai dan tumbuh serta berjalan setidaknya tiga tahun saat mendaftar ke MBA. Atau bertanggung jawab memimpin ekspansi utama dari sebuah usaha sosial yang sudah ada atau program usaha selama 3 tahun hingga waktu mendaftar ke MBA. Atau telah menangani masalah sosial / lingkungan tertentu, melalui utas inti yang menyatukan pekerjaan Anda.
3. Pelamar harus memperlihatkan bukti kualitas diri yang kuat sejalan dengan kepemimpinan kewirausahaan, dan gambarkan bagaimana ini telah mempengaruhi karir sejauh ini. Kualitas ini meliputi:
   ▪ Anda adalah kekuatan untuk perubahan positif
   ▪ Anda berpikiran tunggal dan gigih, dengan keinginan untuk gagal dan memulai lagi
   ▪ Anda memiliki bias terhadap tindakan
  ▪ Anda memiliki kecenderungan untuk menjelajahi lingkungan Anda untuk mencari peluang dan sumber daya
   ▪ Anda memiliki kemauan untuk mengambil risiko pribadi, dan terkadang finansial
   ▪ Anda mengembangkan jaringan dan memanfaatkan anggota untuk mengejar tujuan bersama
   ▪ Anda telah magang dengan masalah * atau mengalami masalah yang Anda coba selesaikan
4. Anda dapat mendemonstrasikan mengapa pendidikan bisnis penting dalam membantu mengembangkan pekerjaan / pengaruh Anda pada tahap ini.
5. Pelamar harus menunjukkan beberapa bukti kebutuhan terhadap beasiswa. Ini dapat diperlihatkan, misalnya, pengalaman kerja sebelumnya atau latarbelakang pribadi yang membuat pendanaan MBA secara mandiri menjadi beban keuangan yang signifikan.

Pendaftaran:
Sebelum dapat mengajukan beasiswa, pelamar terlebih dahulu harus mendaftar di program MBA Said Business School tahun akademik 2021 – 2022. Ketika mendaftar ke program MBA secara online, Anda perlu melengkapi pertanyaan essay beasiswa Skoll pada bagian “Funding” dari aplikasi MBA. Diberikan waktu sekitar satu minggu untuk melengkapi essay beasiswa tersebut.

Tim penerimaan aplikasi MBA akan menilai aplikasi Anda untuk memastikan bahwa Anda memenuhi persyaratan akademik yang ditetapkan Said Business School. Ketika pelamar diterima di program MBA, berarti memenuhi syarat untuk mengajukan beasiswa tahap kedua.

Saat menerima konfirmasi penerimaan di program MBA tersebut,  periksa juga email dari Skoll Center yang mengirimkan sebuah link untuk aplikasi beasiswa secara online. Pada tahap Anda akan diminta untuk melengkapi logistik beasiswa Skoll dan juga formulir referensi.

Jika lolos seleksi administratif, pelamar akan diundang untuk mengikuti sesi wawancara secara virtual. Biasanya menggunakan Skype. Jika lolos wawancara virtual tersebut, pelamar akan diundang untuk mengikuti wawancara tatap muka langsung di Oxford. Tahun ini ada 4 kandidat yang akan terpilih untuk beasiswa MBA di Said Business School. 

Deadline pendaftaran ke program MBA Said Business School sekaligus essay beasiswa paling lambat 8 Januari 2021 untuk tahun akademik 2021 – 2022, pengumuman hasil seleksi MBA Maret 2021.

Batas akhir melengkapi logistik beasiswa Skoll dan formulir referensi beasiswa awal April 2021. Wawancara virtual digelar akhir April/awal Mei 2021. Wawancara langsung di Oxford Mei 2021. Pengumuman akhir seleksi beasiswa akan disampaikan pertengahan Mei 2021.

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Beasiswa MBA di Said Business School 2021 – 2022 menanggung semua biaya kuliah serta biaya kampus di Said Business School, University of Oxford. Nilainya £59.490. Tidak itu saja, beasiswa juga mencakup dukungan biaya hidup sekurangnya £14.985.

Selain pendanaan beasiswa, juga tersedia kesempatan ekslusif untuk bertemu pengusaha-pengusaha kelas dunia, pemikir terkemuka, dan investor. Di samping akses ke komunitas Skoll Scholar serta group-group pemimpin yang memberi dampak positif bagi dunia melalui inovasi dan perubahan sistem.