Email: info@konsultanpendidikan.com
Tag: Syracuse University
Syracuse University di Amerika
Universitas Syracuse, dalam jarak berkendara dari Toronto, Boston, Montreal dan New York City, adalah rumah bagi lebih dari 20.000 mahasiswa terdaftar, dari lebih dari 123 negara yang berbeda.
Ini memiliki 12 unit akademik, termasuk Sekolah Pascasarjana, Sekolah Studi Informasi, Sekolah Maxwell Kewarganegaraan dan Urusan Publik dan Sekolah Tinggi Olahraga dan Dinamika Manusia David B. Falk.
Pada tahun 1874, hanya empat tahun setelah pendiriannya, universitas ini menawarkan gelar sarjana seni rupa (B.F.A.) pertama di Amerika Serikat. Sampai hari ini College of Visual and Performing Arts sangat bereputasi dan menghasilkan alumni terkemuka, termasuk seniman visual Sol LeWitt yang menerima gelar BFA dari Syracuse University pada tahun 1949.
Universitas Syracuse juga mendirikan salah satu sekolah jurnalisme pertama di negara itu pada tahun 1934, yang akan menjadi Sekolah Komunikasi Publik S.I. Newhouse.
Saat ini, siswa minoritas membuat lebih dari seperempat dari semua siswa yang terdaftar. Faktanya, universitas ini memiliki sejarah panjang dalam mempromosikan keragaman dan inklusi sejak didirikan sebagai universitas pendidikan bersama.
Dokter wanita Afrika-Amerika keempat di Amerika Serikat lulus dari Syracuse pada tahun 1876, dan pemain sepak bola Amerika Ernie Davis, yang lulus pada tahun 1962 adalah orang Afrika-Amerika pertama yang memenangkan Piala Heisman untuk keunggulan dalam sepak bola perguruan tinggi.
Eileen Collins – wanita pertama yang memimpin misi luar angkasa NASA – memperoleh gelar dalam bidang matematika dan sains pada tahun 1978, dan lima tahun kemudian aktris Vanessa Williams adalah orang Afrika-Amerika pertama yang dinobatkan sebagai Miss America saat mengejar jurusan teaternya di universitas.
Joe Biden, Wakil Presiden Amerika Serikat pada 2016, kuliah di Syracuse University College of Law setelah bertemu dengan istri pertamanya, Neilia Hunter, yang belajar di Syracuse.
Pada tahun 2005, Universitas Syracuse dinobatkan sebagai salah satu dari 81 ‘Perguruan Tinggi dengan Hati Nurani’ karena keterlibatan masyarakatnya yang luar biasa, termasuk kebijakan universitas yang bertanggung jawab, dukungan keuangan, aktivisme politik, dan keterlibatan sipil.
Sejak Perang Dunia Kedua, Universitas Syracuse telah berupaya mengubah dari perguruan tinggi seni liberal menjadi universitas riset terkemuka dunia, dengan menambahkan program dan staf untuk fokus pada penelitian medis, pekerjaan sosial, teknik, dan disiplin ilmu lainnya.
Secara total, $86,7 juta diberikan kepada universitas pada tahun 2015, dari hibah pemerintah federal, sponsor non-federal, yayasan, dan Negara Bagian New York.
Tim atletik Syracuse dikenal sebagai Oranye, sesuai dengan warna resmi sekolah. Tim olahraga telah mencapai 28 kejuaraan nasional.
Universitas ini tersebar di dua kampus – Kampus utama dan kampus Selatan – dan gedung tambahan di pusat kota Syracuse. Sebagian besar bangunan akademik dan aula tempat tinggal berada di kampus utama, di mana distrik bersejarah dari bangunan tua telah terdaftar di Daftar Tempat Bersejarah Nasional.
Sumber: timeshighereducation.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Gelombang PHK yang sedang berlangsung dapat menyapu ribuan pekerja teknologi ke luar negeri
Peluangnya dihadapi oleh pencari kerja muda saat ini: Perusahaan merumahkan ribuan karyawan, atau paling tidak membekukan karyawan baru, karena pandemi terus mencekik aktivitas bisnis. Dengan membanjirnya pekerja yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan, setiap pengusaha yang masih mempekerjakan dapat menjadi pemilih.
Tushar Sharma, seorang insinyur data muda yang berbasis di Bay Area, tidak mampu menunggu penurunan virus corona sebelum mendapatkan pekerjaan baru. Dan itu bukan hanya karena tagihan sewa yang membengkak. Sharma memegang visa pelajar F1, yang memungkinkan lulusannya memperoleh pengalaman kerja di sini hingga tiga tahun setelah mereka menyelesaikan studi di universitas AS. Tetapi itu berarti mereka harus tetap memiliki pekerjaan, atau meninggalkan negara itu dalam beberapa minggu atau paling banyak beberapa bulan, tergantung pada latar belakang pendidikan mereka dan riwayat pekerjaan AS.
Sharma, yang menyelesaikan program magister di Syracuse University tahun lalu, diberhentikan dari pekerjaannya di perusahaan konsultan digital Perficient pada tanggal 4 April. Itu memberinya waktu berminggu-minggu untuk mencari pekerjaan baru dan melamar perpanjangan visa, sebuah tugas yang bergantung pada memiliki majikan yang bersedia. Jika gagal, dia akan kehilangan status hukumnya dan harus kembali ke rumah, mengorbankan imbalan dari rencana karir jangka panjang yang membawanya ke Amerika Serikat pada 2017.
Selama bertahun-tahun, ratusan ribu pekerja asing telah mendukung industri teknologi AS yang sedang berkembang pesat. Banyak yang pertama kali datang untuk belajar di perguruan tinggi dan universitas AS, dan kemudian menerima otorisasi untuk bekerja selama 12 bulan di bawah “periode pelatihan ” yang dikenal sebagai OPT. Siswa seperti Sharma yang memiliki gelar di bidang terkait STEM dapat mendaftar untuk memperpanjang periode tersebut hingga 24 bulan.
Pekerja asing lainnya tinggal di Amerika Serikat dengan visa kerja H-1B sementara yang diperoleh melalui sponsor dari pemberi kerja. Tetapi sponsor pemberi kerja bukanlah taruhan pasti untuk bekerja di negara tersebut – Kongres membatasi jumlah visa H-1B yang disetujui di negara tersebut pada 65.000 setiap tahun, tetapi aplikasi untuk bergabung dengan grup itu jauh lebih tinggi. Karena itu, pemerintah menjalankan visa melalui sistem undian.
Yang lain lagi berada di Amerika Serikat karena mereka memegang kartu hijau, yang mengizinkan mereka untuk bekerja di negara itu secara permanen.
Ketika warga negara non-AS bekerja di bawah salah satu izin kerja sementara (di bawah visa F1 atau H-1B) mereka memiliki jendela waktu terbatas untuk tetap menganggur – biasanya antara 60 dan 90 hari. Dan ketika PHK meningkat dalam ekonomi yang terjepit oleh pandemi, masa depan para pekerja ini tidak pernah lebih pasti.
Sumber: businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Gelombang PHK yang sedang berlangsung dapat menyapu ribuan pekerja teknologi ke luar negeri
Peluangnya dihadapi oleh pencari kerja muda saat ini: Perusahaan merumahkan ribuan karyawan, atau paling tidak membekukan karyawan baru, karena pandemi terus mencekik aktivitas bisnis. Dengan membanjirnya pekerja yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan, setiap pengusaha yang masih mempekerjakan dapat menjadi pemilih.
Tushar Sharma, seorang insinyur data muda yang berbasis di Bay Area, tidak mampu menunggu penurunan virus corona sebelum mendapatkan pekerjaan baru. Dan itu bukan hanya karena tagihan sewa yang membengkak. Sharma memegang visa pelajar F1, yang memungkinkan lulusannya memperoleh pengalaman kerja di sini hingga 3 tahun setelah mereka menyelesaikan studi di universitas AS. Tetapi itu berarti mereka harus tetap memiliki pekerjaan, atau meninggalkan negara itu dalam beberapa minggu atau paling banyak beberapa bulan, tergantung pada latar belakang pendidikan mereka dan riwayat pekerjaan AS.
Sharma, yang menyelesaikan program magister di Syracuse University tahun lalu, diberhentikan dari pekerjaannya di perusahaan konsultan digital Perficient pada 4 April. Itu memberinya waktu berminggu-minggu untuk mencari pekerjaan baru dan melamar perpanjangan visa, sebuah tugas yang bergantung pada memiliki majikan yang bersedia. Jika gagal, dia akan kehilangan status hukumnya dan harus kembali ke negara asalnya.
Selama bertahun-tahun, ratusan ribu pekerja asing telah mendukung industri teknologi AS yang sedang berkembang pesat. Banyak yang pertama kali datang untuk belajar di perguruan tinggi dan universitas AS, dan kemudian menerima otorisasi untuk bekerja selama 12 bulan di bawah “periode pelatihan ” yang dikenal sebagai OPT. Siswa seperti Sharma yang memiliki gelar di bidang terkait STEM dapat mendaftar untuk memperpanjang periode tersebut hingga 24 bulan.
Pekerja asing lainnya tinggal di Amerika Serikat dengan visa kerja H-1B sementara yang diperoleh melalui sponsor dari pemberi kerja. Tetapi sponsor pemberi kerja bukanlah taruhan pasti untuk bekerja di negara tersebut. Kongres membatasi jumlah visa H-1B yang disetujui di negara tersebut pada 65.000 setiap tahun, tetapi aplikasi untuk bergabung dengan grup itu jauh lebih tinggi. Karena itu, pemerintah menjalankan visa melalui sistem undian.
Yang lain lagi berada di Amerika Serikat karena mereka memegang kartu hijau, yang mengizinkan mereka untuk bekerja di negara itu secara permanen.
Ketika warga negara non-AS bekerja di bawah salah satu izin kerja sementara (di bawah visa F1 atau H-1B) mereka memiliki jendela waktu terbatas untuk tetap menganggur, biasanya antara 60 dan 90 hari. Dan ketika PHK meningkat dalam ekonomi yang terjepit oleh pandemi, masa depan para pekerja ini tidak pernah lebih pasti.
Yang dipertaruhkan: Karier dan rumah
Menurut satu perkiraan yang dilaporkan oleh Bloomberg, sekitar 200.000 pekerja asing yang memiliki visa H-1B akan kehilangan status hukum mereka pada bulan Juni. Jumlah tersebut bahkan meningkat lebih tinggi lagi jika menyertakan karyawan yang diberi wewenang oleh OPT seperti Sharma.
Beberapa telah menghabiskan ribuan dolar untuk belajar di Amerika Serikat. Mereka mengandalkan pengalaman kerja AS selama beberapa tahun, yang diperoleh melalui visa pelajar, untuk mendapatkan keunggulan sebelum kembali ke pasar kerja yang kompetitif. Perjudian itu mungkin tidak berjalan dengan baik jika mereka tetap menganggur terlalu lama, dan harus kembali ke rumah sebelum mereka mendapatkan posisi baru.
Orang lain yang belajar di Amerika Serikat dan kemudian berhasil melewati sistem lotere kompetitif untuk mendapatkan visa H-1B, sekarang melihat pandemi virus corona mengancam dengan cepat membongkar kehidupan yang telah mereka bangun dengan hati-hati di Amerika Serikat. Beberapa telah membeli apartemen, dan lainnya telah memulai keluarga.
Dalam pasar yang ketat saat ini, kehilangan pekerjaan oleh salah satu anggota keluarga dapat mengganggu kestabilan karier anggota lain. Seorang karyawan startup yang di-PHK, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya, mengatakan kepada Business Insider bahwa istrinya tidak berhasil melalui sistem lotere H-1B; dia hanya diizinkan untuk bekerja di Amerika Serikat di bawah visa dukungan pasangan yang terkait dengan kelanjutan pekerjaannya. Jika dia gagal mendapatkan pekerjaan lain, istrinya juga akan dipaksa meninggalkan pekerjaannya.
Setelah menghabiskan hampir satu dekade di Amerika Serikat, dia melihat penurunan mengancam kehidupan yang telah dia bangun dengan hati-hati di Silicon Valley, karena dia memperhitungkan kemungkinan yang semakin besar untuk kembali ke Taiwan bersama istri dan bayi perempuannya.
Serbuan ke LinkedIn
Dalam kasus Sharma, serangkaian jalan buntu dalam perburuan pekerjaan mendorongnya untuk menyiarkan statusnya di LinkedIn. “Saya mencoba bangkit kembali dengan menjangkau jaringan dekat saya, perekrut dan manajer perekrutan untuk peluang potensial,” tulis Sharma. “Tapi saya kesulitan menemukan mereka karena sebagian besar perusahaan sedang mengalami pembekuan perekrutan.”
Beberapa pekerja asing lainnya juga melakukan penjangkauan melalui LinkedIn, memposting salinan PDF resume mereka dan menekankan urgensi situasi mereka.
“Saya saat ini menggunakan H1B yang memiliki masa tenggang pengangguran 60 hari. Itu tidak menyisakan banyak waktu di tangan saya,” tulis seorang ilmuwan data dari India.
Posting tersebut menyuarakan rasa putus asa yang dirasakan pekerja asing.
“Seperti banyak orang di seluruh dunia, saya di-PHK karena # COVID19 bersama dengan banyak rekan kerja saya. Dalam masa-masa sulit dengan pembekuan perekrutan dan ambiguitas saat ini, saya memiliki jangka waktu terbatas untuk mencari pekerjaan baru karena pembatasan H1B, “seorang manajer produk dari Ukraina menulis, menambahkan” ini bukan pertama kalinya saya perlu menunjukkan fleksibilitas dan ketahanan untuk menangani ketidakpastian. “
Peraturan kesehatan dan penutupan perbatasan
Pulang kampung saat resesi bukanlah pengalaman baru bagi pekerja asing. Tekanan yang sama melanda pekerja H-1B selama resesi 2008, dan bahkan setelah serangan teroris pada September 2001.
Tetapi virus korona telah menghasilkan titik-titik tekanan uniknya sendiri yang membuatnya lebih berat untuk pulang. Bepergian ke bandara dan duduk dalam penerbangan di dekat penumpang lain selama berjam-jam bisa berisiko sementara virus corona terus beredar.
Pembatasan penerbangan dan penutupan perbatasan semakin memperumit perjalanan pulang. Karena sebagian besar perjalanan internasional telah ditangguhkan akibat virus corona, hanya sejumlah kecil penerbangan repatriasi yang masih membawa warga negara kembali ke negara asalnya. Negara-negara seperti India baru sekarang mulai menguraikan rencana untuk memulangkan warga yang terlantar di seluruh dunia. India telah menutup perbatasannya sepenuhnya selama berminggu-minggu.
Panduan terbaru dari departemen Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS menyarankan pekerja dengan izin visa yang tidak dapat meninggalkan AS karena virus corona untuk mengajukan perpanjangan status, atau perubahan status. Itu memungkinkan mereka untuk tinggal di Amerika Serikat sementara, baik sebagai pelajar atau turis.
Panggilan untuk memperpanjang tenggat waktu dan status visa
Bulan lalu, Asosiasi Pengacara Imigrasi Amerika (AILA) mengajukan pengaduan terhadap USCIS, menuduh bahwa peraturannya memaksa pengacara imigrasi dan klien mereka untuk “melanggar perintah tinggal di rumah dan mengekspos diri mereka” ke virus corona untuk mengajukan ekstensi, dan dengan demikian “membahayakan kehidupan secara sia-sia.”
Kelompok lain telah secara terpisah menganjurkan dan mengajukan petisi untuk jeda menyeluruh pada tenggat waktu dan status visa.
Untuk memperingati Hari Pulau Ellis pada 17 April, salah satu perusahaan rintisan fintech yang berbasis di New York mengedarkan surat terbuka yang meminta pemerintah untuk memperpanjang tenggat waktu perpanjangan visa hingga 90 hari, sehingga pekerja tidak akan dipaksa meninggalkan negara itu sementara virus masih menimbulkan ancaman aktif. Surat Nova Credit dengan cepat mendapat dukungan dari lebih dari 200 eksekutif bisnis dan teknologi, termasuk Mike Vernal dari Sequoia Capital dan Angela Strange dari Andreessen Horowitz.
“Memperpanjang tenggat waktu dan status imigrasi selama masa darurat nasional mencegah beban fisik, emosional dan operasional yang sangat nyata pada bisnis dan komunitas kami yang sudah melampaui keadaan normal,” kata surat terbuka Nova Credit.
Tetapi karena pemerintahan Trump menghadapi tekanan yang meningkat untuk meredam lonjakan pekerjaan di negara itu, prospek sikap yang lebih toleran terhadap imigrasi berbasis pekerjaan tampaknya semakin tidak mungkin.
Kurang dari seminggu setelah Nova Credit mengedarkan surat terbukanya, pemerintahan Trump mengumumkan bahwa mereka akan mengirimkan perintah untuk menghentikan imigrasi bagi siapa pun yang mencari kartu hijau – jeda yang akan berlangsung sekitar 2 bulan.
Proklamasi yang sama memerintahkan peninjauan 30 hari untuk merekomendasikan pembatasan baru pada pemegang visa sementara, termasuk mereka yang mendapat manfaat dari program H-1B dan OPT.
Sumber: businessinsider.com
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Syracuse University, Kuliah di Amerika
Ingin memiliki pengalaman global?
Penasaran ingin berkeliling dunia?
Tapi tetap ingin meraih prestasi akademik yang cemerlang?
Di Syracuse University, Kamu bisa dapat keduanya: prestasi akademis dan pengalaman global. Ya, meskipun kampus utamanya terletak di pusat kota New York, Amerika Serikat, namun Syracuse University juga memiliki banyak sekali kampus tambahan baik itu di kota-kota lain di Amerika Serikat seperti Washington DC dan Los Angeles, maupun di kota-kota yangterletak di negara selain Amerika Serikat, seperti Beijing di Tiongkok, Florence di Italia, Istanbul di Turki, London di Inggris, Madrid di Spanyol, Santiago di Cili, Strasbourg di Perancis, dan Wroclaw di Polandia.
Yang menarik, di negara manapun Kamu mendaftar, kurikulum yang diterapkan di semua kampus tersebut tetaplah sama, yaitu kurikulum yang mengacu pada kampus pusat di New York, Amerika Serikat.
Mengenai biaya perkuliahan, pihak universitas menetapkan harga yang berbeda-beda sesuai dengan program studi dan lokasi kampus yang kamu pilih.Dengan kata lain, biaya yang harus kamu keluarkan jika kamu memutuskan untuk berkuliah di Tiongkok tidak akan sama dengan biaya yang harus kamu penuhi jika kamu memilih kampus Madrid.
Jika kamu tertarik untuk mendaftar menjadi salah satu mahasiswa di Syracuse University, maka kamu harus memenuhi beberapa persyaratan yang dibuat oleh pihak universitas.Persayaratan itu sendiri berlaku baik itu bagi para mahasiswa lokal maupun internasional, seperti para calon mahasiswa yang berasal dari Indonesia.
Beberapa diantara syarat-syarat tersebut adalah: memiliki IPK minimal 2.5 dari skala 4.0 (minimum 3.0 untuk beberapa program) dan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (dibuktikan dengan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris).
Namun, meskipun kamu telah memenuhi semua persyaratan tersebut, belum tentu Kamu akan secara otomatis diterima sebagai mahasiswa di sana. Diterima atau tidaknya seorang mahasiswa akan ditentukan setelah pihak universitas mereview proposal Kamu secara keseluruhan dan membandingkannya dengan para pelamar yang lain.
Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .
Email: info@konsultanpendidikan.com