Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Tag: tips and trick wawancara
Charles Darwin University, Student Support Services Menolong Kamu Selama Kuliah
Selain memiliki pencapaian akademis yg diakui dunia serta staf & pengajar yg profesional, Charles Darwin University juga memiliki beberapa student support services berikut yg bisa dimanfaatkan oleh para siswa untuk mendukung kegiatan belajar supaya berjalan dgn baik dan lancar.
Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.
Email: info@konsultanpendidikan.com
Langkah Sederhana Menghadapi Wawancara Oxford dan Cambridge University
Beberapa perguruan tinggi di luar negeri mengharuskan calon mahasiswanya untuk wawancara terlebih dahulu sebagai salah satu syarat diterimanya di perguruan tinggi tersebut. Disamping persyaratan umum seperti kemampuan berbahasa dan akademik ternyata wawancara juga sangatlah penting sebagai pertimbangan diterima atau tidaknya kamu di perguruan tinggi tersebut. Salah satu universitas yang mewajibkan adanya wawancara adalah Oxford University dan Cambridge University.
Untuk menghadapi proses ini pastinya kamu ada sedikit rasa nervous yang berkecambuk di hati kamu. Hal tersebut tentunya sangat wajar dialami oleh satiap orang. Karena wawancara ini juga sebagai salah satu pertimbangan mereka unutk menerima kamu, pastinya kamu nggak mau dong kalo nanti hasil wawancara kamu gak seperti yang diharapkan. Makanya nih, kali ini kita mau kasih beberapa tips sederhana yang pasti sangat membantu kamu untuk menghadapi wawancara.
Yakini bahwa “there is no right answer”.
Mengapa demikian? Karena sang interviewers biasanya hanya ingin mengetahui bagaimana kamu meresponi pertanyaan dia dan bagaimana kamu mengargumentasikan inti-inti pemikiran kamu.
Oleh karena itu jangan pernah takut salah sama jawaban kamu tapi perhatikan bagaimana cara kamu menjawabnya.
“Don’t stress about silly mistakes”.
Tentunya merupakan hal yang wajar jika seseorang melakukan kesalahan kecil saat wawancara. Tapi jangan terlalu dibawa stress atau panik yang berlebihan saat kamu melakukan kesalahan kecil.
Karena sebenarnya interviewers hanya ingin mengetahui bahwa kamu orang yang mau untuk belajar bukan orang yang sok mengetahui segalanya.
Langkah selanjutnya adalah “Don’t be scared to disagree with your interviewer”.
Sekalipun yang mewawancarai kamu orang yang sangat pintar dan tahu segalanya tapi jika kamu tidak setuju dengan pendapat dia kamu bisa mengungkapkannya.
Bisa saja dia hanya sekedar mengetes kamu lhooo.
Untuk menghadapi proses ini pastinya kamu ada sedikit rasa nervous yang berkecambuk di hati kamu. Hal tersebut tentunya sangat wajar dialami oleh satiap orang. Karena wawancara ini juga sebagai salah satu pertimbangan mereka unutk menerima kamu, pastinya kamu nggak mau dong kalo nanti hasil wawancara kamu gak seperti yang diharapkan. Makanya nih, kali ini kita mau kasih beberapa tips sederhana yang pasti sangat membantu kamu untuk menghadapi wawancara.
Langkah pertama.
Yakini bahwa “there is no right answer”.
Mengapa demikian? Karena sang interviewers biasanya hanya ingin mengetahui bagaimana kamu meresponi pertanyaan dia dan bagaimana kamu mengargumentasikan inti-inti pemikiran kamu.
Oleh karena itu jangan pernah takut salah sama jawaban kamu tapi perhatikan bagaimana cara kamu menjawabnya.
Langkah kedua.
Next Step.
Berfikir terbuka. Cara berfikir kamu yang terbuka atau tidak terlihat dari jawaban kamu saat diwawancarai. Dari situ sang interviewers akan tahu bagaimana cara berfikir kamu dan calon mahasiswa yang seperti apakah kamu itu.Hal berikutnya.
Yang gak kalah penting adalah kamu harus menyadari bahwa saat proses interview berlangsung kamu akan berada bukan di zona nyaman kamu. Bagaimanapun kamu mempersiapkan diri sebelum wawancara, kamu tidak akan tahu apa yang akan terjadi nanti dan pastinya perasaan deg-degan akan menghantui kamu. Nah, saat itulah sebenarnya sang interviewers ingin mengetahui bagaimana kamu mengatasi rasa gerogi, takut dan deg-degan tersebut.
Langkah selanjutnya adalah “Don’t be scared to disagree with your interviewer”.
Sekalipun yang mewawancarai kamu orang yang sangat pintar dan tahu segalanya tapi jika kamu tidak setuju dengan pendapat dia kamu bisa mengungkapkannya.
Bisa saja dia hanya sekedar mengetes kamu lhooo.
Berikut beberapa hal yang bisa kamu siapkan sebelum wawancara
· Kuasai materi A–level dan Personal statement kamu · Perluas pengetahuan kamu mengenai kampus tersebut · Mintalah beberapa informasi atau nasihat dari mahasiswa sebelumnya atau tutor/counselor yang bisa membantu kamu. Contohnya seperti Access Education Counselors yang siap membantu kamu mengetahui seluk beluk kuliah di luar negeri. Langkah terakhir dan yang paling penting adalah “Relax and be yourself”. Good luck. (y) Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .Email: info@konsultanpendidikan.com
5 Soft Skill yang Wajib Kamu “Bawa” saat Wawancara
Jika kamu sangat berkualitas, memiliki dokumen-dokumen pendukung yang hebat, resume yang sesuai dan kamu selalu dipanggil untuk wawancara pekerjaan, tapi selalu gagal,bisa jadi kamu selalu kehilangan salah satu kategori yang selalu dicari pewawancara: likability yang juga dikenal di dunia pekerjaan sebagai “cultural fit,” likability adalah alasan mengapa banyak pelamar tidak berhasil mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan, entah karena pihak pewawancara tidak menyukai mereka atau tidak percaya mereka dapat bersosialisasi dengan baik dengan karyawan.
Kecerdasan emosional, atau dikenal sebagai soft skill, adalah kategori keterampilan yang paling sering dilibatkan ketika mengevaluasi likability. Wikipedia mendefinisikan soft skill sebagai “atribut pribadi yang meningkatkan interaksi individu, kinerja dan prospek karir. Nggak seperti hard skill, yang merupakan keahlian atau kemampuan seseorang dalam melakukan jenis tugas atau kegiatan tertentu, soft skill berhubungan dengan kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja maupun customers dan berlaku luas baik di dalam maupun di luar tempat kerja. ”
Soft skill meliputi: sikap, keterampilan komunikasi, manajemen waktu, pemikiran kritis dan kategori lain yang tidak berhubungan dengan kecerdasan.
Jadi bagaimana kamu dapat menunjukkan keterampilan ini selama wawancara? Berikut ini tips yang dapat membantu kamu mendapatkan dan “membawa” lima soft skill ini pada saat wawancara.
1 Etos kerja. Pastikan kamu mengungkapkan pendapatmyu tentang betapa pentingnya misi dan visi perusahaan tersebut untukmu dan jelaskan mengapa kamu bersedia berusaha keras untuk membuat perusahan tersebut berhasil. Salah satu prinsip yang dipakai dalam mengevaluasi kandidat adalah kinerja masa lalu kamu yang merupakan sebuah prediktor akan hasil kerjamu di masa mendatang. Pastikan kamu dapat membuktikan bahwa kamu memiliki etos kerja yang kuat dengan memberikan contoh-contoh dari masa lalu tentang bagaimana kamu mau berusaha keras dan gigih dalam menyelesaikan pekerjaan dan jelaskan bagaimana kamu selalu menyelesaikan proyek pekerjaan kamu di masa lalu secara efisien dan tepat waktu, mengapa kamu tepat waktu dan gigih dan bagaimana kamu dapat menyeimbangkan kemauanmu untuk sukses dengan tujuan perusahaanmu.
2 Sikap positif. Berikan contoh bagaimana kamu dapat meningkatkan semangat kerja karyawan lain dengan posisimu di masa lalu, atau bagaimana sikap positifmu dapat membantu memotivasi rekan-rekan kerja atau bawahanmu. Beberapa orang bersifat ceria secara alami dan selalu optimis sedangkan yang lain memiliki sikap yang lebih kalem dan cenderung pendiam. Usahakan kamu murah senyum dan terlihat ramah ketika kamu menjabat tangan pewawancara dan tambahkan sedikit intonasi juga jadilah sedikit ekspresif dalam menanggapu pertanyaan pewawancara. Pastikan kamu tidak membosankan atau kamu bisa kehilangan kesempatan kamu untuk bekerja di perusahaan tersebut.
3 Keterampilan berkomunikasi. Wawancara adalah kesempatan besar untuk menunjukkan seberapa baik kamu dalam berkomunikasi, jadi pastikan kamu mempersiapkan dirimu dengan latihan menanggapi pertanyaan-pertanyaan wawancara untuk menunjukkan keahlian terbaikmu.
4. Manajemen waktu. Hal ini adalah keterampilan penting yang banyak dicari perusahaan-perusahaan pada pelamar. Sangat penting bagi pelamar untuk dapat mengetahui bagaimana mereka mengelola waktu, tugas dan tanggung jawab secara efektif. Bersiaplah untuk menjelaskan bagaimana kamu memprioritaskan hal yang paling penting, menmbagi tugas yang sekiranya dapat dilakukan orang lain dan mencari cara untuk dapat menyelesaikan pekerjaanmu dengan segala keterbatasan yang ada.
5. Kepercayaan diri. Kamu dapat menunjukkan rasa percaya diri pada wawancara dengan caramu menampilkan diri, termasuk bagaimana kamu berpakaian untuk wawancara, cara kamu mendekati pewawancara untuk berjabat tangan dan bagaimana kamu berbicara tentang pengalaman kamu selama wawancara.”
Jika kamu tidak terlalu percaya diri, mulailah berlatih untuk jadi percaya diri. Lakukan kontak mata langsung ketika berbicara dengan orang asing. Dengarkan suara kamu sendiri, apakah suaramu terdengar lantang atau malah malu- malu? Berlatihlah berbicara dengan suara yang terdengar lebih menunjukkan percaya dirimu. Jangan lupa tentang bahasa tubuhmu, yang merupakan salah satu cara pewawancara untuk mengukur tingkat kepercayaan dirimu. Berjalan atau duduklah dengan tegak dan jangan membungkuk
Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan soft skillmu ketika kamu akan mengikuti wawancara untuk memastikan bahwa kamu mempunyai segala sesuatu yang dicari oleh perusahaan tempat kamu melamar pekerjaan.
Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .
Email: info@konsultanpendidikan.com