nasihat CEO LinkedIn untuk lulusan baru: ‘Tidak wajib untuk mengetahui apa yang Anda inginkan setelah lulus’

LinkedIn CEO to new grads: 'It's not mandatory to know what you want right after graduation'

Selamat untuk angkatan 2021! Saat Anda melihat kembali tahun-tahun kuliah Anda, saya harap Anda meluangkan waktu untuk menghargai semua kerja keras dan dukungan yang mengarah pada momen ini.

Dan saat Anda melihat ke depan untuk tahun-tahun mendatang, tahun-tahun yang akan Anda habiskan sebagai seorang profesional yang sedang naik daun, saya ingin menjadi orang pertama yang tidak hanya menyambut Anda di babak baru ini, tetapi juga berbagi beberapa saran berdasarkan pelajaran yang telah saya pelajari sepanjang jalan.

Saran terpenting adalah jangan pernah lupa bahwa Anda menavigasi karier Anda pada saat yang sedang dibentuk oleh kekuatan yang tidak seperti apa pun yang pernah kita lihat sebelumnya.
Ada perubahan mendasar pada cara kami bekerja, dari dorongan ke kerja jarak jauh hingga seruan untuk kesetaraan dan keberlanjutan yang lebih besar di tempat kerja kami.
Kabar baik bagi Anda semua yang memulai pencarian kerja adalah bahwa kita sedang menuju pemulihan ekonomi dari COVID-19.
Data dari Panduan Lulusan 2021 untuk Mendapatkan Dipekerjakan menunjukkan tingkat perekrutan untuk lulusan perguruan tinggi baru yang kembali ke tingkat sebelum COVID pada Oktober 2020, yang menunjukkan bahwa Anda semua menuju ke pasar kerja yang lebih sehat dengan lebih banyak opsi untuk fleksibilitas dan pekerjaan jarak jauh.

Tapi ini hanya satu saat. Perubahan yang terjadi dalam angkatan kerja akan konstan. Itu berarti Anda harus terus belajar untuk mengimbangi.
Gagasan itu bisa tampak menakutkan, bahkan mustahil.

Bukan juga. Pembelajaran seumur hidup bisa sesederhana mendengarkan podcast, membaca artikel atau buku yang menarik, mengikuti tren dan pemimpin pemikiran, atau mengikuti kursus online.
Pembelajaran itu juga bisa datang dari percakapan dengan jaringan orang yang beragam, sehingga Anda bisa belajar dan tumbuh bersama.

Kita sering berpikir tentang jaringan sebagai sesuatu yang Anda miliki atau tidak, tetapi mereka dapat dibangun dan dikembangkan kapan saja.
Mulailah dengan komunitas yang sudah Anda miliki dengan teman sebaya, guru, dan mentor. Jangkau alumni atau bergabunglah dengan kelompok berbasis minat. Langkah-langkah kecil ini akan memperluas jaringan Anda secara eksponensial.

Dan itu berhasil. Di LinkedIn, pencari kerja 4X lebih mungkin untuk dipekerjakan ketika mereka memanfaatkan jaringan mereka.
Itulah formula sebenarnya untuk kesuksesan jangka panjang: mengembangkan keterampilan dan jaringan Anda.

Itu mungkin tampak mengejutkan karena, untuk waktu yang lama, lulusan seperti Anda diberitahu untuk mengetahui semuanya, hingga peran dan perusahaan tempat Anda ingin bekerja selama beberapa dekade mendatang.

Tetapi di era perubahan yang konstan, Anda tidak perlu mengetahui semuanya sekaligus, dan saya berharap saya mengetahuinya di awal karir saya. Pekerjaan Anda dan apa yang ingin Anda lakukan kemungkinan besar akan berubah dalam lima tahun, tiga tahun, atau bahkan tahun depan.
Anda mungkin memiliki poros karir (atau beberapa), mengambil cuti, mengalami kemunduran, bosan dengan beberapa keterampilan dan menemukan Anda bersemangat tentang yang baru.
Pada akhirnya, yang benar-benar ingin diketahui oleh pemberi kerja adalah apakah Anda dapat melakukan pekerjaan itu.

Jadi kurangi fokus pada pekerjaan apa yang Anda inginkan dalam sepuluh tahun, dan lebih fokus pada bagaimana Anda akan terus belajar selama sepuluh tahun ke depan.

LinkedIn CEO to new grads: 'It's not mandatory to know what you want right after graduation'

Saya akan meninggalkan Anda dengan sebuah cerita yang berdampak dalam karir saya sendiri.
Ketika saya berusia 10 tahun, saya bertanya kepada ayah saya tentang kutipan Shakespeare yang telah ditempel di sebelah telepon kantornya selama bertahun-tahun: “Ketika laut tenang, semua kapal sama-sama menunjukkan keahlian dalam mengambang.”

Dia mengatakan kepada saya bahwa karakter dan kesuksesan sejati tidak ditentukan oleh bagaimana Anda bertindak ketika semuanya berjalan sesuai keinginan Anda, melainkan bagaimana Anda merespons ketika semuanya tidak berjalan sesuai keinginan Anda. Saya sering kembali ke percakapan ini karena laut tidak selalu tenang. Anda hanya perlu melihat ke belakang pada tahun lalu untuk melihat bagaimana hal itu benar bagi kita semua.
Sekali lagi selamat atas tonggak penting ini dalam karier dan hidup Anda. Temukan apa yang Anda suka lakukan, dan jadilah lebih baik saat Anda melakukannya.

Dan ingatlah untuk tetap tegak ketika laut sedang tidak tenang. Kehidupan profesional Anda akan menyegarkan, menggairahkan, dan terkadang menantang – tetapi juga akan mengubah hidup, dan bahkan mungkin mengubah dunia.

Ryan Roslansky adalah CEO LinkedIn.

Sumber: businessinsider.in

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Published by

melpadia

ig: @melpadia

Tinggalkan Balasan