Email: info@konsultanpendidikan.com
Kategori: info kuliah
University of Birmingham mempromosikan kepemimpinan perempuan dalam bisnis
Center for Women’s Enterprise, Leadership, Economic & Diversity bertujuan untuk mentransformasi perusahaan nasional
Menurut angka dari Departemen Bisnis, Inovasi & Keterampilan, perempuan mencakup sekitar 20 persen dari 4,8 juta perusahaan di Inggris dan 30 persen dari populasi wiraswasta di Inggris, yang secara kolektif menyumbang sekitar £70 miliar terhadap perekonomian Inggris. Dalam konteks tersebut, pendirian Centre for Women’s Enterprise, Leadership, Economic & Diversity (WE-LEAD) Universitas Birmingham pada bulan September 2018 memang tepat waktu.
Direktur pusat tersebut, Kiran Trehan, mengatakan bahwa kepemimpinan perempuan dalam bisnis telah menjadi “agenda yang semakin hangat”, dengan fokus pada usaha perempuan dan keberagaman anggota dewan perusahaan. Namun, Profesor Trehan mengakui bahwa masih ada “kesenjangan” dalam hal perempuan yang memimpin usaha skala besar.
Profesor Trehan, yang juga merupakan wakil presiden di Institute for Small Business and Entrepreneurship (ISBE) dan pemegang sejumlah peran penasihat nasional di bidang kepemimpinan dan keberagaman, menggambarkan pernyataan misi lembaga tersebut sebagai: “menjadikan kepemimpinan inklusif yang menjadi tanggung jawab semua orang.” bisnis melalui perintisan penelitian dan keterlibatan” dan “meningkatkan visibilitasnya dalam narasi yang lebih positif tentang kepemimpinan dan keberagaman perempuan”.
Terletak di sekolah bisnis Universitas Birmingham, pusat ini memiliki pendekatan interdisipliner, bekerja sama dengan Fakultas Ilmu Sosial, Pusat Inovasi Perusahaan, dan lintas fakultas. Hal ini juga memanfaatkan jaringan pengusaha industri dan pakar.
Pusat ini bekerja di sejumlah bidang penelitian spesialis, seperti bisnis keluarga sebagai komunitas praktik, perempuan dalam pangan dan pertanian keluarga, serta perempuan migran dan kekuatan usaha transisi.
Profesor Trehan menjelaskan bahwa bidang yang terakhir adalah melihat “bagaimana mereka [perempuan migran] mentransformasikan perusahaan nasional, alasan mereka mendirikan usaha dan apa dampaknya bagi mobilitas sosial. Kisah-kisah ini jarang dibicarakan, namun mereka telah memberikan kontribusi yang signifikan dan pengalaman mereka akan membantu kami menyarankan bagaimana kebijakan yang mendukung bisnis dapat diterapkan di masa depan.”
Beberapa dari pekerjaan ini melibatkan pendampingan antar rekan, sebuah bidang yang juga ditampilkan dalam inisiatif Leaders Like You melalui West Midlands Combined Authority dan kantor walikota West Midlands, Andy Street. Profesor Trehan, yang merupakan salah satu komisaris, mengatakan bahwa tujuan dari inisiatif ini adalah “untuk membuat sejumlah besar organisasi di kawasan ini memikirkan kembali kebijakan kepemimpinan dan keberagaman serta mengembangkan generasi pemimpin berikutnya”.
Meskipun lebih dari 1.000 janji dari organisasi sektor publik dan swasta belum dievaluasi, pendampingan antar rekan, dimana organisasi dapat belajar dari posisi satu sama lain dalam rantai pasokan dan pendekatan rekrutmen, telah muncul sebagai tema yang kuat. Seperti halnya pendampingan terbalik, di mana para pengambil keputusan senior diberi informasi tentang bagaimana rasanya berada di tingkat bawah rantai komando.
Dalam usaha lain, pusat tersebut telah bermitra dengan Nasdaq untuk meningkatkan kesadaran tentang perusahaan yang dipimpin perempuan “di bidang-bidang yang biasanya tidak terkait dengannya, misalnya di perusahaan-perusahaan yang berbasis teknik atau inovasi”.
Menyimpulkan pesan di balik upaya ini dan upaya lainnya, Profesor Trehan mengatakan: “Ini tidak selalu tentang akses terhadap keuangan dan pasar, ini tentang keunikan dan kekhasan yang dibawa oleh perempuan ke dalam kepemimpinan.”
Sumber: timeshighereducation.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Mahasiswa internasional di Universitas Manchester menghadapi pemeriksaan visa tatap muka yang “merendahkan”.
Mahasiswa Universitas Manchester menghadapi pemeriksaan visa tatap muka yang “merendahkan” dan “pemantauan diferensial” dibandingkan dengan mahasiswa asal.
Mahasiswa internasional di Universitas Manchester menghadapi pemeriksaan visa tatap muka yang “merendahkan” dan “pemantauan diferensial” dibandingkan dengan mahasiswa asal.
Universitas terpaksa memperkenalkan sistem pemantauan sementara yang baru setelah “insiden dunia maya yang berbahaya” awal tahun ini yang membuat sistem sebelumnya tidak dapat dioperasikan.
Sistem ini mengharuskan mahasiswa dengan visa Tier 4 untuk mendaftarkan kehadiran mereka di lokasi check-in dalam kampus dua kali seminggu.
Siswa internasional juga harus menyelesaikan check-in online selama sesi pengajaran – sesuatu yang tidak wajib dilakukan oleh siswa rumahan.
Manchester mengatakan pihaknya memperkirakan akan meluncurkan solusi baru pada September 2024.
“Mahasiswa secara aktif datang kepada saya secara individu untuk mengatakan bagaimana perasaan mereka terhadap hal ini,” kata seorang anggota UCU Universitas Manchester.
“Percakapan itu terjadi secara rahasia, tapi ya, para siswa mengatakan kepada saya bahwa hal itu membuat mereka merasa tidak nyaman dan tidak diterima.”
“Ini terjadi secara rutin. Ini bukan hanya pengalaman satu kali saja. Itu terjadi terus-menerus.”
Pada tanggal 18 Oktober, cabang Persatuan Universitas dan Perguruan Tinggi Universitas Manchester mengeluarkan mosi untuk menolak pemantauan dan pengendalian kehadiran mahasiswa yang memegang visa Tier 4.
Sekitar 95% peserta memberikan suara mendukung mosi UMUCU.
“Selama 10 tahun sejak penerapan kebijakan lingkungan yang tidak bersahabat, kami telah menyaksikan peningkatan kebijakan pemantauan perbatasan di dalam universitas yang mengikis kemampuan kami untuk menyediakan layanan pastoral yang aman dan mendorong pedagogi penting untuk badan studi internasional kami,” kata UMUCU. dalam sebuah pernyataan.
UMUCU mengatakan bahwa intensifikasi pemantauan mahasiswa internasional pemegang visa Tier 4 melalui pemeriksaan langsung di luar ruang pengajaran dan pemindaian kode QR setiap sesi pengajaran “selanjutnya menciptakan lingkungan yang diskriminatif dan menstigmatisasi yang memajukan lingkungan yang tidak bersahabat di dalam Universitas ini ”.
“Perlakuan berbeda terhadap siswa atau staf karena tempat asal, kewarganegaraan, atau kewarganegaraan mereka dapat merupakan diskriminasi atas dasar ras. Ini melanggar hukum berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan (2010),” tambahnya.
Sumber tersebut mengatakan bahwa staf telah dihubungi oleh universitas dan didorong untuk menampilkan kode QR di setiap kelas untuk mengingatkan siswa untuk login.
“Jika saya memberikan ceramah yang kritis terhadap nasionalisme misalnya, dan kemudian saya memasukkan dalam slide deck saya yang sama, sebuah kode QR yang mengatakan “omong-omong, jika Anda seorang mahasiswa internasional maka ingatlah bahwa Anda sedang diawasi”. Bagi saya itu bertentangan dengan pedagogi saya,” kata mereka.
“Pada saat yang sama, mereka masih harus melakukannya, dan ada beberapa contoh di mana pelajar internasional meminta staf untuk menunjukkan sisi tersebut, karena mereka tahu bahwa mereka harus tetap masuk dan hal ini memudahkan mereka.”
Mereka mengatakan bahwa sistem tersebut menampilkan kepada seluruh kelas, siapa yang memiliki visa dan siapa yang tidak, sehingga memperlakukan siswa secara berbeda “sejak awal”.
“Setiap kali saya tidak melakukan sesuatu secara aktif untuk melawan hal ini, saya ikut terlibat. Hal ini membuat sangat sulit untuk mendorong siswa untuk berpikir kritis tentang sistem kekuasaan dan institusi, padahal saya adalah bagian aktif dari institusi dan sistem kekuasaan tersebut,” tambah mereka.
Juru bicara Universitas Manchester mengatakan bahwa memastikan kepatuhan terhadap peraturan visa Inggris sangat penting bagi universitas untuk terus menerima mahasiswa internasional.
“Proses check-in kami memverifikasi kehadiran fisik siswa di kampus dan partisipasi mereka di kelas. Ini mengikuti pedoman pemerintah Inggris,” kata juru bicara tersebut.
“Proses yang ada saat ini bersifat sementara, karena sistem absensi online kami tidak tersedia karena insiden dunia maya yang berbahaya pada awal tahun ini. Kami berencana meluncurkan solusi baru pada bulan September 2024 yang akan memantau keterlibatan semua siswa – sejak saat itu, sistem check-in visa terpisah tidak lagi diperlukan.
“Kami memantau dengan cermat proses sementara, untuk memastikan proses tersebut terus berjalan lancar dan siswa dapat mendaftarkan kehadiran mereka semudah mungkin.”
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Prospek karir dan keterjangkauan Jerman menjadi kunci daya tarik internasional
Prospek karir dan biaya rendah menjadi alasan utama pelajar internasional memilih belajar di Jerman, menurut sebuah survei baru.
Prospek karir dan biaya rendah menjadi alasan utama pelajar internasional memilih belajar di Jerman, menurut sebuah survei baru.
Hasil Barometer Pelajar Internasional Jerman tahun 2022 sejalan dengan Barometer Pelajar Internasional global, yang menyatakan prospek karir sebagai faktor kunci bagi pelajar internasional ketika memilih tempat untuk belajar.
Dari mahasiswa internasional tahun terakhir di Jerman, 77% dari mereka yang disurvei menunjukkan bahwa mereka merasa siap untuk mencapai tujuan karir masa depan mereka, dibandingkan dengan standar global sebesar 71%.
“Hubungan yang jelas dengan dunia kerja mungkin merupakan cara paling efektif untuk menarik pelajar internasional,” tulis penulis laporan GATE-Jerman mengenai barometer tersebut.
Meskipun 97% responden di Jerman melaporkan bahwa mereka puas dengan standar akademik program mereka, beberapa diantaranya menyatakan kekhawatiran tentang hubungan antara studi dan penerapan praktis pengetahuan akademis dalam karir mereka setelah lulus.
“Siswa generasi saat ini mencari keuntungan langsung atas investasi dari pengalaman belajar mereka,” kata laporan itu.
Pelajar di Jerman menilai hasil pembelajaran mereka terhadap kelayakan kerja lebih rendah dibandingkan standar global (72% vs 81%), namun hanya 1% lebih rendah dibandingkan standar Eropa.
“Institusi-institusi di Jerman perlu fokus pada bidang ini, namun… terdapat juga ruang untuk perbaikan di institusi-institusi Eropa secara keseluruhan dalam hal kemampuan kerja, hal ini menunjukkan perlunya perhatian yang lebih besar di seluruh Eropa untuk diberikan pada hasil lulusan,” tulis para penulis.
Mereka merekomendasikan langkah-langkah bagi institusi pendidikan tinggi, termasuk menawarkan lebih banyak kesempatan magang dan mengundang alumni internasional untuk memberikan kuliah tamu.
Tatjana Erlewein-Paulsen, yang bekerja di kantor internasional di Rosenheim Technical University of Applied Sciences, yang memiliki nilai kelayakan kerja di atas rata-rata, berkata, “Dosen kami sering kali memiliki latar belakang praktik dan bekerja di perusahaan lokal.
“Karena kami memiliki kelompok kecil dan mengikuti metode pengajaran modern dengan banyak diskusi, siswa internasional kami terlibat dan diintegrasikan ke dalam kelas dari awal studi mereka hingga akhir.
“Selain pelatihan antar budaya dan kelas bahasa yang ditawarkan oleh pusat karir dan bahasa kami, rasio profesor-siswa kami adalah rahasia dalam memberikan saran dan panduan sempurna mengenai peluang kerja jangka panjang dan saran karir dari staf akademis kami.”
Penilaian siswa mengenai seberapa diterimanya mereka saat tiba di Jerman meningkat sejak survei terakhir pada tahun 2018. Jerman juga menonjol di antara negara-negara Eropa karena biaya hidup yang relatif rendah dan keterjangkauan akomodasi, melampaui barometer Eropa sebesar 19% dalam hal kepuasan hidup biaya.
Namun penulis mengemukakan kekhawatiran bahwa mahasiswa internasional mungkin mengasosiasikan biaya rendah dengan kualitas rendah.
“Bagi Jerman, ini adalah tentang menemukan keseimbangan yang tepat dalam mengkomunikasikan fakta bahwa negara ini menawarkan pendidikan berkualitas tinggi dan sebagian besar dibiayai negara ditambah dengan biaya hidup yang rendah,” tulis mereka.
Beberapa wilayah masih lebih rendah dibandingkan patokan global. Secara khusus, penulis mencatat perlunya perbaikan dalam layanan dukungan, termasuk bimbingan karir, di institusi pendidikan tinggi. Produk-produk ini mendapatkan tingkat kepuasan sebesar 84%, 6% lebih rendah dibandingkan standar global.
“Dengan mengatasi permasalahan yang disoroti dalam laporan ini, institusi pendidikan tinggi di Jerman akan dapat terus menarik (dan mempertahankan) mahasiswa internasional berbakat sekaligus memberikan mereka pengalaman pendidikan berkualitas tinggi,” laporan tersebut menyimpulkan.
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Hanya 1,6% dari iklan lowongan kerja di AS yang “ramah terhadap talenta global”
Hanya 1,6% dari lowongan pekerjaan di AS yang “ramah terhadap talenta global”, menurut analisis perusahaan teknologi pendidikan yang berbasis di Pittsburgh, F1 Hire.
Hanya 1,6% dari lowongan pekerjaan di AS yang “ramah terhadap talenta global”, menurut analisis perusahaan teknologi pendidikan yang berbasis di Pittsburgh, F1 Hire.
Perusahaan yang diluncurkan pada Agustus 2023 dalam upaya menyederhanakan proses pencarian kerja bagi pelajar internasional di AS, telah merilis International Talent Friendliness Index.
Indeks tersebut – yang dirilis setiap hari di situs web F1 Hire – adalah indeks sumber daya manusia pertama yang mengukur kesediaan perusahaan perekrutan di AS untuk menerima talenta internasional, kata perusahaan tersebut.
Data awal yang dikumpulkan antara 1 September-3 Desember 2023, menemukan bahwa dari lebih dari 713.000 lowongan pekerjaan di AS, hanya 1,6% yang memiliki kata-kata “ramah talenta internasional”.
Sekitar 12% lowongan pekerjaan menyatakan “jangan melamar tanpa kewarganegaraan AS atau kartu hijau”, menurut temuan F1 Hire.
ITFI menghitung rasio lowongan pekerjaan yang ramah sponsorship dengan cara membagi total lowongan pekerjaan dengan jumlah lowongan pekerjaan yang ramah sponsorship.
“Misi kami di F1 Hire adalah memberdayakan talenta internasional dengan alat dan informasi yang mereka butuhkan untuk sukses di pasar kerja AS,” kata CEO F1 Hire, Andrew Chen.
“ITFI merupakan bukti komitmen kami terhadap transparansi dan memastikan bahwa talenta membuat keputusan yang tepat mengenai jalur karier mereka. Kami berdedikasi untuk meningkatkan kesadaran di kalangan pengusaha yang belum pernah mempekerjakan talenta internasional.”
F1 Hire berharap dapat meningkatkan indeksnya sepuluh kali lipat, dengan melihat 10% lowongan pekerjaan berisi kata-kata yang ramah talenta internasional.
Dengan menggunakan teknologi AI yang canggih, Indeks menganalisis deskripsi pekerjaan, menunjukkan dengan tepat bahasa yang menandakan ketersediaan sponsor visa, atau kesediaan untuk menerima Transfer CPT/OPT/H1-B/H-1B.
Baris sponsorship dalam deskripsi pekerjaan disorot untuk pengguna platform F1 Hire.
F1 Hire mencatat bahwa Perintah Eksekutif Presiden Biden tentang Kecerdasan Buatan yang Aman, Terjamin, dan Dapat Dipercaya mulai Oktober tahun lalu “jelas berupaya untuk meningkatkan kapasitas imigran dan non-imigran berketerampilan tinggi untuk belajar, tinggal, dan bekerja di STEM di AS” dengan memperbarui dan menyederhanakan visa proses.
Federasi Ilmuwan Amerika mengatakan pada saat itu bahwa Ordo tersebut akan meningkatkan peluang bagi mahasiswa STEM internasional di AS.
Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS baru-baru ini mengklarifikasi bahwa OPT setelah gelar STEM sekarang dapat digunakan untuk pekerjaan di perusahaan rintisan, selama perusahaan rintisan tersebut memenuhi kriteria tertentu.
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Bekerja dan belajar di Inggris
Apakah pelajar internasional diperbolehkan bekerja di Inggris?
Secara umum ya, tetapi ada beberapa batasan. Jumlah jam kerja maksimum untuk pelajar internasional di Inggris bergantung pada ketentuan Visa Anda. Biasanya, batasannya adalah 20 jam selama semester dan penuh waktu selama liburan, namun terkadang, pelajar internasional dapat dibatasi hanya 10 jam selama semester. Yang pasti, Anda harus memeriksa ketentuan apa yang diatur pada Visa Anda. Selain itu, universitas Anda mungkin juga menerapkan pembatasan lebih lanjut.
Jika Anda memenuhi syarat, tempat pertama untuk mencari pekerjaan adalah halaman karir universitas Anda, tempat mereka memposting pekerjaan, khususnya untuk mahasiswa. Berikut ini adalah beberapa situs kerja pelajar populer yang menawarkan peluang kerja paruh waktu, penuh waktu, sementara, dan musiman, serta skema magang dan pascasarjana. Banyak dari mereka berbagi informasi berguna tentang pencarian kerja, penulisan CV, dan persiapan wawancara:
Apakah Inggris aman?
Inggris secara umum dianggap sebagai negara yang aman: menurut data terbaru yang tersedia dari Global Peace Index 2021, yang memberi peringkat negara-negara berdasarkan tingkat keselamatan dan keamanannya, Inggris berada di peringkat ke-42 negara teraman dari 163 negara di seluruh dunia.
Selain itu, survei yang dilakukan oleh UK Council for International Student Affairs (UKCISA) pada tahun 2018 menunjukkan bahwa 87% pelajar internasional di Inggris merasa aman tinggal di negara tersebut. Hal ini didasarkan pada tanggapan lebih dari 2.000 mahasiswa internasional.
Universitas-universitas di Inggris sangat memperhatikan keselamatan dan keamanan mahasiswanya, dan banyak universitas yang menyediakan layanan dukungan khusus dan saran untuk membantu mahasiswa tetap aman. Namun, seperti di negara mana pun, masih ada beberapa risiko yang harus diwaspadai oleh siswa, seperti pencopetan, pencurian kecil-kecilan, dan penipuan online. Ada baiknya untuk mengingat beberapa tindakan keselamatan pribadi yang masuk akal yang akan Anda gunakan di mana pun di dunia:
- Pastikan Anda mengetahui nomor darurat: 999 atau 112
- Hindari sudut atau jalanan gelap di malam hari
- Berikan perhatian ekstra saat Anda mengambil uang dari ATM
- Cobalah untuk tidak berjalan sendirian di malam hari
- Berhati-hatilah terhadap pencopetan
Pilihan layanan kesehatan
Sistem layanan kesehatan di Inggris disebut Layanan Kesehatan Nasional (NHS), dan untuk dapat mengakses layanannya sebagai pelajar internasional, Anda perlu membayar biaya tambahan Layanan Kesehatan £470 bersama dengan aplikasi Visa Anda. Ini cukup untuk memenuhi kebutuhan kesehatan Anda.
Meskipun lebih mahal, penyedia layanan swasta merupakan alternatif dari NHS dan menawarkan akses lebih cepat ke dokter spesialis dan waktu tunggu yang lebih singkat. Ada berbagai penyedia layanan kesehatan swasta di Inggris, antara lain BUPA, AXA PPP, dan VitalityHealth.
Anda juga bisa mendapatkan layanan kesehatan melalui universitas Anda, yang mungkin memiliki fasilitas kesehatan sendiri atau bermitra dengan penyedia swasta.
Asuransi pelajar di Inggris
Visa pelajar Anda akan menanggung kebutuhan perawatan kesehatan dasar Anda, namun Anda mungkin lebih memilih asuransi swasta yang akan memberi Anda manfaat tambahan seperti bantuan darurat dan uang untuk mendukung Anda jika Anda sakit dalam waktu lama.
Layanan dukungan tersedia untuk siswa internasional
Universitas Anda adalah tempat paling penting di mana Anda dapat menemukan layanan dukungan mahasiswa berkualitas selama masa kuliah Anda. Contoh layanan dukungan siswa mencakup dukungan disabilitas, konseling dan kesehatan mental, dukungan akademik, dukungan bahasa, program orientasi, dukungan pelecehan seksual, dukungan konflik dan kekerasan, dan layanan dukungan untuk siswa berkebutuhan khusus.
Universitas Anda akan memiliki Kantor Internasional di mana Anda dapat mengakses beberapa layanan yang disebutkan di atas, seperti informasi tentang imigrasi, visa, pendanaan studi Anda, peraturan ketenagakerjaan, dan peluang.
Berikut adalah beberapa organisasi yang memberikan dukungan kepada mahasiswa internasional:
- Student Minds, sebuah badan amal yang dimaksudkan untuk mendukung siswa di Inggris dengan semua masalah kesehatan mental.
- The British Council, di mana Anda juga dapat menemukan banyak informasi tentang segala hal yang berkaitan dengan pengalaman studi internasional Anda.
Organisasi kemahasiswaan
Ada beberapa organisasi kemahasiswaan populer untuk pelajar internasional di Inggris, antara lain:
- The Student Union adalah organisasi mahasiswa paling penting di Inggris dan kemungkinan besar akan menjadi bagian dari Persatuan Mahasiswa Nasional (NUS). Serikat pekerja ini dimaksudkan untuk melindungi hak-hak mahasiswa tanpa berafiliasi dengan universitas tempatnya beroperasi. Perkumpulan Mahasiswa di universitas Anda dijalankan oleh mahasiswa dan membentuk komunitas mahasiswa yang hebat di mana Anda dapat dengan mudah terlibat.
- UK Council untuk International Student Affairs (UKCISA), sebuah badan amal yang diciptakan untuk mendukung pelajar internasional dengan nasihat dan informasi di banyak bidang, termasuk Visa dan Imigrasi, Biaya dan Uang, Pekerjaan, Persiapan dan Kedatangan, dan banyak lagi.
- The Erasmus Student Network (ESN) memberikan dukungan untuk siswa internasional yang belajar di Eropa, termasuk Inggris. Mereka menawarkan berbagai kegiatan dan acara, termasuk pertukaran bahasa, perjalanan budaya, dan acara sosial.
- The International Students House (ISH): menyediakan akomodasi dan layanan dukungan untuk siswa internasional yang belajar di London. Mereka menawarkan berbagai layanan, termasuk perumahan, acara sosial, dan dukungan akademis.
Hal-hal yang dapat dilakukan untuk siswa dengan anggaran terbatas
Salah satu hal gratis yang dapat dilakukan di Inggris bagi pelajar adalah pergi ke museum. Ada banyak pilihan museum yang mengagumkan, dan sebagian besar memiliki tiket masuk gratis. Museum di Inggris adalah tempat yang ramai, di mana anak-anak diperbolehkan bermain dan sering kali menikmati pengalaman interaktif. Kunjungi di sini untuk daftar lengkap museum di Inggris.
Anda juga akan menemukan banyak aktivitas murah untuk dilakukan di Inggris jika Anda mengunjungi berbagai kota atau lokasi luar ruangan. Inggris tidak terlalu besar, sehingga perjalanan menjadi mudah dan sebagai pelajar internasional, Anda pasti tidak ingin melewatkan destinasi wisata paling terkenal dan epik di negara ini.
5 atraksi perkotaan teratas:
- Bangunan terkenal yang wajib dilihat di London. Salah satu kota paling terkenal di dunia, rumah bagi monarki Inggris dan banyak ikon terkenal seperti Big Ben dan Istana Buckingham, ibu kota ini menawarkan banyak hal, mulai dari museum kelas dunia (GRATIS) hingga zorbing di perbukitan hijau. Baca artikel tentang Hal-Hal Murah yang Dapat Anda Lakukan di London dengan Anggaran Pelajar untuk menemukan banyak ide.
- Roman heritage di Bath. Merupakan rumah bagi pemandian Romawi berusia 2000 tahun yang indah, Bath juga menampilkan beberapa contoh arsitektur Georgia yang luar biasa, sebuah gaya yang berasal dari abad ke-18, dinamai menurut nama empat raja Inggris bernama George.
- Scottish medieval sights di Edinburgh. Anda tidak boleh melewatkan kota Skotlandia yang menakjubkan ini, meskipun Anda hanya dapat mengunjunginya selama satu hari. Kastil Edinburgh terletak di tengah kota yang dibangun di atas gunung berapi yang sudah punah. Anda juga dapat mengunjungi Royal Botanic Gardens serta Camera Obscura dan World of Illusions, tempat Anda pasti akan bersenang-senang.
- Lihat lokasi terkenal TheCanterbury Tales. Di sini Anda dapat mengunjungi Katedral Canterbury yang terkenal, katedral pertama di Inggris, Museum Romawi yang berada di dalam Vila Romawi asli, atau Taman Fransiskan, milik Permukiman Fransiskan pertama di Inggris.
- Pelabuhan asal Titanic di Southampton. Anda dapat melihat Pameran Titanic karena Southampton adalah pelabuhan asal Titanic, dan kota ini memiliki pameran menarik tentang kapal naas dan penumpangnya. Dan untuk menjaga mood, Anda bisa melanjutkan dengan menjelajahi SeaCity Museum yang menampilkan pameran interaktif, artefak, dan cerita tentang hubungan kota dengan laut.
Sumber: bachelorsportal.com
Email: info@konsultanpendidikan.com