Tag: belajar di cambrdige

BELAJAR TENTANG TEKNIK GRATIS

Tentang Engineer4Free

Engineer4Free adalah situs tutorial tempat siapa pun dapat mempelajari teknik tingkat universitas secara gratis. Engineer4Free telah membuat ratusan tutorial YouTube dan mengaturnya menjadi beberapa kursus mulai dari Kalkulus hingga Manajemen Proyek hingga Analisis Struktural. Baik Anda ngebut pada jam 3 pagi, mengulas untuk ujian FE, atau hanya belajar seumur hidup, Anda telah datang ke tempat yang tepat.

Apa Kata Orang

SANGAT JELAS SEKARANG. Seperti ini rasanya pencerahan.

Terima kasih banyak! Saya berjuang dengan titrasi untuk waktu yang lama, dan akhirnya saya mendapatkannya! Saya pasti akan mendapatkan ini di final saya! 

Video yang bagus, saya mendapat jenis pertanyaan yang sama dalam ujian saya dan saya berhasil.

Terima kasih banyak! Menjelaskan ide dengan baik, dari pada sekedar melempar angka dan rumus kepada saya seperti dosen saya …

Terima kasih banyak! Ini sebenarnya masuk akal sekarang

Ini baru saja menyelamatkan kewarasan saya

Sumber: engineer4free.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Ilmuwan mengatakan strategi yang sangat sederhana ini dapat membantu Anda mempelajari apa pun

young woman writing

Dalam bukunya “Fluent Forever,” penyanyi opera Gabriel Wyner menyarankan bahwa salah satu cara terbaik untuk mempelajari bahasa baru adalah dengan berlatih mengingatnya.

Dengan kata lain, daripada membaca dan membaca ulang daftar kosakata, Anda harus membacanya sekali dan kemudian menguji diri Anda berulang kali.

Strategi yang sama bekerja untuk hampir semua hal yang Anda harapkan untuk diingat dan ada banyak penelitian di belakangnya. Para psikolog menyebut fenomena ini sebagai “efek pengujian”.

Sebuah studi tahun 2003, dikutip dalam meta-analisis oleh Henry L. Roediger III dan Jeffrey D. Karpicke, menyoroti kekuatan pengujian untuk membuat informasi tetap melekat. Dalam studi tersebut, para peneliti yang dipimpin oleh Mark Wheeler meminta partisipan meninjau daftar 40 kata 5 kali atau meninjaunya sekali dan mengambil 4 tes mengingat. Kemudian mereka mengikuti tes ingatan 5 menit atau 1 minggu kemudian.

Hasil menunjukkan bahwa peserta yang membaca daftar kata 5 kali menunjukkan kinerja yang jauh lebih baik pada tes mengingat 5 menit kemudian. Tetapi peserta yang membaca tes hanya sekali dan dites tampil lebih baik pada tes 1 minggu kemudian. Dengan kata lain, pengujian membantu meningkatkan ingatan jangka panjang para peserta.

Penelitian yang lebih baru menunjukkan bahwa menggabungkan pengujian dengan umpan balik langsung mencari tahu apakah Anda menjawab benar atau salah, lebih efektif dan bahkan dapat meningkatkan memori tepat setelah informasi dipelajari.

Dalam studi tahun 2014 yang dipimpin oleh Carola Wiklund-Hörnqvist, 83 siswa dalam program sarjana psikologi mempelajari serangkaian konsep psikologis selama 4 menit. Separuh dari partisipan terus mempelajari fakta-fakta ini sementara setiap fakta ditampilkan di layar komputer selama 15 detik.

Setengah lainnya mengambil 6 tes di mana mereka harus menghasilkan konsep yang dijelaskan di layar. Misalnya, jika mereka melihat “peningkatan retensi informasi yang disajikan di awal daftar,” mereka harus mengetikkan “efek utama”. Kemudian mereka akan melihat jawaban yang benar.

Di akhir masa pembelajaran, semua peserta mengikuti tes di mana mereka disajikan dengan fakta dan diminta untuk mengetikkan konsep yang sesuai. Mereka menjalani tes yang sama 18 hari dan lima minggu kemudian.

Peserta yang telah diuji tampil lebih baik pada ketiga tes tersebut.Secara keseluruhan, studi ini menunjukkan bahwa strategi paling efisien untuk mengingat sesuatu – apakah Anda sedang belajar bahasa baru atau belajar untuk ujian sains – hanyalah berlatih untuk mengingatnya. Ini mungkin jauh lebih efektif daripada mencoba menggali fakta ke dalam kepala Anda dengan menatapnya selama 1 jam.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

Bagaimana Pembelajaran Dapat Mengikuti Perubahan Teknologi

African Leadership University founder Fred Swaniker speaks with students.

Saat saya bertemu dengan para eksekutif senior di seluruh dunia, satu kekhawatiran menghantui mereka lebih dari yang lain: kurangnya bakat kepemimpinan yang diperlukan perusahaan mereka untuk bersaing dalam dunia yang sangat dinamis, tidak pasti, dan tidak stabil saat ini. Organisasi dari semua lapisan semakin menyadari bahwa sistem pendidikan yang mendorong kesuksesan mereka di masa lalu gagal menghasilkan bakat pemecahan masalah kewirausahaan dan kolaboratif yang diperlukan untuk berkembang di masa depan.

Sepuluh tahun yang lalu, siapa yang membayangkan bahwa pekerjaan seperti “operator drone”, “produser realitas virtual”, atau “insinyur pembelajaran mesin” akan ada? Pengaruh dan kemanjuran yang berkembang dari kecerdasan buatan, digitalisasi, dan otomatisasi berarti laju perubahan tersebut semakin cepat dan semakin cepat.

Sayangnya, universitas konvensional tidak dapat mengimbangi masa depan pekerjaan yang berkembang pesat ini. Banyak yang didasarkan pada tradisi yang didirikan hampir seribu tahun yang lalu, ketika universitas pertama kali didirikan. Banyak hal telah berubah sejak saat itu.

Kita membutuhkan generasi baru lembaga pembelajaran yang dirancang untuk abad ke-21. Jenis lembaga ini harus fokus pada apa yang saya sebut “pembelajaran tepat waktu”.

Sebuah lembaga pembelajaran tepat waktu dirancang berdasarkan tiga prinsip utama.

Pertama, itu dimulai tetapi tidak pernah berakhir. Bayangkan saja memasuki institusi pada usia 18 tetapi tidak pernah “lulus”. Selama 3 – 4 tahun pertama, Anda menghabiskan 8 bulan untuk belajar dan 4 bulan untuk bekerja. Kemudian, selama sisa kehidupan profesional Anda, Anda menghabiskan 1 bulan untuk belajar dan 11 bulan bekerja. Lembaga ini membekali Anda dengan masukan yang terus menerus dan real-time dari kolega Anda untuk memberi Anda gambaran tentang keterampilan yang Anda kuasai dan celah yang perlu Anda atasi. Peta jalan adaptif ini adalah dasar untuk pembelajaran pribadi Anda di institusi seumur hidup.

Kedua, kesuksesan tidak diukur dengan kemampuan Anda untuk mengingat fakta dan angka, tetapi dari seberapa baik Anda “belajar bagaimana belajar”. Di dunia kita yang berubah dengan cepat, di mana, menurut McKinsey Global Institute, sekitar 50% dari tugas kerja saat ini dapat diotomatiskan, kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dengan cepat memungkinkan Anda untuk menemukan kembali diri Anda dan tetap produktif saat dunia berubah.

Ketiga, Anda belajar dari berbagai metode, tidak hanya dari kelas. Ini karena menurut penelitian yang dilakukan oleh Center for Creative Leadership, hanya 10% keterampilan yang dikembangkan di dalam kelas. Sekitar 20% berasal dari hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor, dan 70% kekalahan berasal dari pengalaman.

Sederhananya, kita belajar paling baik dengan melakukan. Di lembaga pembelajaran yang tepat waktu, kinerja Anda tidak dinilai dengan ujian, tetapi oleh proyek aktual yang Anda terapkan dan oleh umpan balik dari rekan dan manajer Anda. Anda membuat prototipe, melakukan eksperimen, mewawancarai pakar, dan melakukan penelitian. Anda magang di bawah profesional.

Inilah mengapa pendidikan universitas kedokteran merupakan salah satu model pendidikan universitas yang lebih konvensional yang sebenarnya masih berfungsi. Dokter akan memberi tahu Anda bahwa aspek paling kuat dari sekolah kedokteran adalah rotasi klinis mereka. Mereka belajar operasi dengan melakukan operasi. Mereka belajar bagaimana terlibat dengan pasien dengan terlibat dengan mereka.

Salah satu tren paling menarik yang mendekati model pembelajaran ini saat ini dapat dilihat di penyedia pelatihan seperti General Assembly, yang menawarkan kursus singkat tentang keterampilan teknologi langka seperti ilmu data. Atau lihat program online seperti Udacity, yang memberikan “lencana” dan “derajat nano” dalam ledakan intens selama beberapa minggu. Sisi negatif dari penawaran seperti ini adalah bahwa penawaran tersebut terlalu fokus pada teknologi dan ilmu data, dan banyak di antaranya hanya ditawarkan secara online, tidak memiliki hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor yang sangat penting untuk pertumbuhan.

Kita membutuhkan pembelajaran tepat waktu di semua disiplin ilmu. Tidak hanya dalam teknologi dan di setiap tahap kehidupan. Itulah inspirasi bagi platform pengembangan kepemimpinan seumur hidup yang telah kami bangun selama 15 tahun terakhir dari Akademi Kepemimpinan Afrika pra-universitas kami hingga program sarjana dan MBA Universitas Kepemimpinan Afrika kami hingga lembaga pembelajaran baru berskala besar yang kami luncurkan tahun lalu, ALX.

Keberhasilan upaya yang berfokus pada pengalaman ini sangat menggembirakan. Misalnya, awal tahun ini kami mengajak 100 manajer tingkat menengah melalui program pengembangan kepemimpinan terapan selama enam bulan yang memadukan pembelajaran interaktif berbasis rekan dengan penerapan langsung keterampilan baru di dunia nyata ke tim mereka di tempat kerja. Lima belas manajer ini dipromosikan bahkan sebelum mereka menyelesaikan program, dan salah satu dari mereka bahkan menjadi CEO di organisasinya.

Garis kabur antara “universitas” dan “dunia nyata”. Perusahaan harus bersedia membiarkan karyawannya berputar di antara pekerjaan dan pembelajaran jika mereka ingin mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk tetap relevan. Universitas konvensional tidak pernah dirancang dengan pemikiran ini. Kendaraan baru dibutuhkan.

Organisasi dan eksekutif yang cukup berani untuk mendobrak konvensi dan memikirkan kembali pembelajaran adalah mereka yang akan berkembang di tengah bencana teknologi yang akan datang.

Sumber: fortune.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment

11 Situs Terbaik Seperti Udemy Untuk Pembelajaran Online (Bagian II)

5. Udacity

screenshoot of Udacity homepage online courses

Udacity dan Udemy memiliki nama yang mirip, tetapi penawaran mereka sangat berbeda. Jadi pastikan untuk tidak membingungkan keduanya!

Udacity menawarkan campuran program gratis dan berbayar. Saat ini, mereka menawarkan hampir 200 kursus gratis untuk dipilih.

Tapi klaim utama Udacity untuk ketenaran adalah program gelar nano berbayar mereka. Program-program ini mengajarkan serangkaian keterampilan tertentu, biasanya dalam jangka waktu satu hingga empat bulan.

Udacity dulu menawarkan kursus masing-masing sekitar $199. Namun, sepertinya kursus mereka telah meningkat secara dramatis dalam satu atau dua tahun terakhir, dan banyak dari program berbayar mereka sekarang berharga sekitar $500 per bulan.

Maklum, dengan harga ini, Udacity dapat membuat takut banyak calon siswa yang mencari alternatif paling hemat biaya.

Tetapi mereka memiliki tempat, terutama untuk pelatihan teknis di bidang kecerdasan buatan, komputasi awan, pemrograman, ilmu data, dan topik serupa.

Jadi saya sangat merekomendasikan Udacity untuk siswa yang sudah bekerja di industri teknologi dan ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang ada.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Udacity dan perbandingannya dengan Udemy, lihat artikel saya Udemy vs Udacity.

6. Codecademy

screenshoot of Codeacademy online courses

Seperti namanya, Codecademy adalah platform e-learning andalan Anda ketika Anda ingin belajar pemrograman atau coding.

Codecademy menawarkan pelajaran gratis dalam 12 bahasa pemrograman utama. Termasuk C ++, Java, Python, Ruby, SQL, PHP, dan lainnya. Ditambah bahasa markup seperti HTML dan CSS.

Tidak peduli apakah Anda seorang pemula atau pembuat kode berpengalaman, Codecademy memiliki sesuatu untuk diajarkan tentang pemrograman. Ini adalah platform terkemuka yang bahkan didukung oleh pemerintah AS.

Agar pelajaran tidak mengering, Codecademy menggunakan gamification untuk membuat siswa tetap terlibat dan bersenang-senang, serta mendidik.

Secara opsional, Anda dapat membayar $199 untuk mendapatkan sertifikat di akhir kursus lanjutan lainnya.

Jika Anda ingin masuk ke dunia pemrograman dan teknologi, Codecademy adalah platform yang saya sarankan untuk mempelajari semua yang Anda butuhkan.

7. edX

edX Online Courses

edX adalah platform e-learning lain yang menawarkan banyak kursus gratis. Pelajari tentang semua jenis topik berbeda seperti bahasa, bisnis, manajemen, humaniora, teknik, bahasa, ilmu data, dan banyak lagi.

Sama seperti Coursera, edX bekerja sama dengan organisasi dan universitas terkemuka untuk memberikan Anda beberapa pelatihan terbaik yang tersedia secara online.

Ada juga beberapa kursus berbayar yang ditawarkan di edX, yang masing-masing dapat berkisar dari $ 50 hingga $ 300 atau lebih.

Setelah menyelesaikan kursus premium ini, Anda akan mendapatkan sertifikasi dari universitas atau institusi yang terkait dengan kursus tersebut.

Jika Anda mencari sertifikasi mengesankan dari MIT, Harvard, atau organisasi lain yang dapat Anda masukkan ke dalam resume atau CV setelah selesai, edX adalah cara yang tepat.

Tidak seperti beberapa platform e-learning lainnya, edX menawarkan banyak dialog dua arah.

Anda bisa mendapatkan masukan dari instruktur Anda tentang tugas, dan bahkan berkomunikasi dengan siswa lain. Jadi, ini adalah lingkungan belajar yang jauh lebih interaktif dibandingkan dengan Udemy dan beberapa situs lainnya.

8. Pluralsight

screenshoot of Pluralsight online courses

Pluralsight adalah situs lain seperti Udemy yang layak dipertimbangkan saat Anda mengevaluasi berbagai platform pembelajaran online.

Seperti Udacity atau Codecademy, konten kursus Pluralsight sebagian besar berfokus pada IT dan mata pelajaran terkait komputer lainnya.

Mereka memang memiliki beberapa kursus yang ditujukan untuk bisnis dan profesional kreatif, tetapi platform ini paling terkenal dengan kursus teknologinya.

Seperti kebanyakan platform pembelajaran online, mereka mencakup topik mulai dari pemula hingga tingkat mahir.

Pluralsight membutuhkan langganan $ 29 per bulan atau $ 299 per tahun. Tidak ada kursus gratis yang tersedia, meskipun Pluralsight unik karena memungkinkan Anda melihat kursus gratis sebelum Anda memutuskan untuk membayar.

Seperti kebanyakan platform berbasis langganan, Anda dapat mengambil kursus sebanyak yang Anda inginkan.

9. Khan Academy

Khan Academy

Khan Academy menawarkan pendidikan kelas dunia. Kursus-kursusnya memanfaatkan kombinasi format video dan teks, dengan banyak topik yang dapat dipilih.

Kursus tersebut bahkan memberi Anda tugas dan tugas sebagai bagian dari pelajaran Anda. Ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan pemahaman praktis tentang kursus yang Anda pelajari, selain hanya berfokus pada teori.

Kebanyakan pelajaran sangat singkat dan spesifik, sehingga mudah dicerna. Pelajaran mini ini sering kali bisa lebih menarik daripada yang Anda temukan di situs e-learning lain seperti Udemy.

Anda dapat memilih dari berbagai macam topik termasuk matematika, fisika, kimia, biologi, kedokteran, teknik elektro, pemrograman komputer, sejarah, ekonomi, kewirausahaan, dan banyak lagi.

Khan Academy juga menawarkan persiapan ujian untuk SAT, LSAT, dan banyak lagi.

Kursus tersedia dalam 20 bahasa berbeda. Mereka bahkan memiliki situs web Khan Academy Kids terpisah, yang secara khusus dirancang untuk mengajar anak-anak.

Ini adalah sumber daya yang bagus untuk orang tua dan mencakup kegiatan, buku mewarnai, video pendidikan, dan buku.

10. Iversity

screenshot of Iversity online courses

Iversity sering digambarkan sebagai bahasa Eropa yang setara dengan Coursera.

Coursera berfokus pada kemitraan dengan universitas dan institusi Amerika Utara seperti Carnegie Mellon, Columbia, dan Stanford.

Iversity memiliki partner Eropa seperti University of Buckingham, Jacobs University, European University Institute, Amsterdam University of Applied Sciences, dan lainnya.

Sama seperti Coursera, Iversity menawarkan berbagai program gratis. Siswa hanya dikenakan biaya setelah menyelesaikan kursus jika mereka ingin menerima sertifikat resmi.

Fitur unik dari Iversity adalah pendekatan pembelajaran online dalam bentuk jejaring sosial. Anda dapat menerima tinjauan sejawat untuk pekerjaan Anda, selain umpan balik instan otomatis pada beberapa tugas dan tugas.

Jika Anda tinggal di Eropa, saya sarankan melihat ke Iversity sebagai alternatif dari Coursera.

Sertifikasi yang ditawarkan mungkin tampak lebih relevan atau berlaku di CV atau resume Anda dibandingkan dengan menerima sertifikat dari institusi Amerika.

11. Stanford University, Open Yale Courses, dan Other Institutions

screenshoot of AcademicEarth

Alih-alih menggunakan situs seperti Udemy atau platform online serupa, Anda dapat memilih untuk langsung membuka sumbernya. Banyak universitas di seluruh dunia sekarang menawarkan sejumlah besar materi kursus mereka secara online secara gratis.

Belajar dari Universitas Stanford tentang aeronautika atau teknik. Pelajari beberapa ilmu kimia, geologi, atau sejarah dari Yale. Atau pilih dari ratusan rekaman ceramah lengkap di saluran Youtube OpenCourseWare MIT.

Sebagian besar universitas ini menawarkan materi yang dapat diunduh berkualitas tinggi, bacaan yang disarankan, ceramah video, dan bahkan ujian dan rangkaian masalah untuk menguji apa yang telah Anda pelajari.

Materi ini mungkin sedikit lebih kering dan akademis dibandingkan dengan yang Anda temukan di beberapa situs lain seperti Udemy.

Namun jangan meremehkan betapa banyak informasi gratis yang menakjubkan yang ditawarkan secara online oleh beberapa institusi pendidikan terbaik dunia.

Jika Anda ingin menempuh jalur akademis, satu hal terhormat terakhir yang akan saya berikan adalah untuk platform yang disebut Academic Earth.

Situs seperti Udemy ini telah bermitra dengan lusinan universitas berbeda dan menawarkan berbagai kursus perguruan tinggi online. Bagian terbaiknya adalah semuanya tersedia gratis.

Jika Anda tidak yakin atau tidak keberatan dari institusi mana Anda mengambil kursus online, Academic Earth sangat baik dalam mencocokkan Anda dengan kursus yang Anda cari.

Lihat Bagian I

Sumber: onlinecoursehow.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

melpadiaLeave a comment