Belajar MBA di Alliance Manchester Business School

Study an MBA at the University of Manchester

Mempelajari MBA memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam bisnis dan manajemen untuk para profesional yang bekerja yang diperlukan untuk unggul dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini. Mengejar gelar MBA dari sekolah bisnis top di Inggris membantu individu mengambil peran kepemimpinan dan meningkatkan prospek karir mereka. Sekolah bisnis Universitas Manchester, Sekolah Bisnis Alliance Manchester adalah salah satu institut yang menawarkan salah satu program MBA terbaik di Inggris.

Alliance Manchester Business School menawarkan berbagai program MBA yang terakreditasi tiga kali lipat dan fleksibel yang mencakup MBA penuh waktu, paruh waktu, dan online. Kursus berfokus pada pemahaman tren bisnis internasional, mempelajari bisnis inti dan mata pelajaran manajemen dan menerapkan konsep ‘belajar dengan melakukan’ melalui lokakarya dan proyek bisnis praktis.

Alliance Manchester MBA

Mengapa Belajar di Alliance Manchester Business School?
Peringkat Alliance MBS berada di peringkat 5 di Inggris untuk MBA berdasarkan tiga tabel liga terkemuka; Peringkat Universitas Dunia QS 2021, Peringkat MBA Global Financial Times 2020 dan Peringkat Universitas Dunia Times Higher Education 2020.

Akreditasi
Akreditasi memberikan jaminan kualitas dan keamanan mengenai penyediaan dan strategi pendidikan sekolah bisnis dan program MBA Aliansi adalah salah satu dari sedikit di dunia yang diakreditasi tiga kali oleh badan akreditasi MBA internasional utama- AACSB International, AMBA dan EQUIS.

Kekuatan Riset
Alliance MBS menghasilkan penelitian kelas dunia dan menduduki peringkat kedua di Inggris untuk kekuatan penelitian sesuai dengan Kerangka Kerja Keunggulan Penelitian (REF 2014) terbaru.

Jaringan
Siswa di Alliance MBS dapat membangun jaringan mereka dengan belajar bersama rekan-rekan berbakat dari seluruh dunia dan diajar oleh para pemimpin industri dan intelektual terkenal. Business School memiliki beberapa pembicara tamu dan komunitas alumni global besar yang dapat menawarkan wawasan berharga tentang berbagai industri.

Karir dan Kemampuan Kerja
Alliance MBS adalah salah satu sekolah bisnis yang paling banyak ditargetkan oleh pemberi kerja. Siswa terus bekerja di perusahaan seperti HCL, Google, American Express, Hilti, dan Johnson & Johnson. Peringkat MBA Global Financial Times 2020 menunjukkan kenaikan gaji rata-rata 103% tiga tahun setelah lulus dari MBS.

Mahasiswa ditawarkan Dukungan Karir selama perjalanan akademik mereka di MBS. Mereka diberikan alat dan dukungan untuk meningkatkan kemampuan kerja mereka dan untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana karir mereka melalui personalisasi.

Program MBA fleksibel dapat ditempuh dalam 12, 15 atau 18 bulan. Pilihan seperti Strategi Pemasaran Digital, Analisis Big Data dan Kewirausahaan dan Manajemen Inovasi dapat dipilih bersama dengan mata pelajaran bisnis dan manajemen inti. Siswa akan mendapatkan pengalaman langsung dengan mengerjakan tiga proyek dengan klien nyata sebagai bagian dari studi mereka. Beberapa beasiswa dan beasiswa tersedia bagi siswa berdasarkan prestasi dan bergulir.

MBA Global Kelley-Manchester
Alliance MBS menawarkan kesempatan unik untuk mempelajari MBA yang diberikan bersama oleh dua sekolah bisnis elit- Alliance Manchester Business School di Inggris dan Kelley School of Business yang berlokasi di AS. MBA Global ini menawarkan pengajaran MBA online terbaik di dunia bersama dengan beberapa pembelajaran tatap muka.

Siswa mendapatkan pengalaman pengajaran Inggris dan Amerika serta mengejar gelar MBA online sambil terus bekerja di negara asal mereka. Mereka akan diajari kurikulum yang ketat dan fleksibel oleh fakultas pemenang penghargaan dan kesempatan untuk membangun jaringan melalui lokakarya imersif di delapan lokasi global termasuk Dubai, Shanghai, dan Singapura.

Sumber: studyin-uk.in

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Mengapa Sekolah Bisnis Menutup Program MBA Mereka?

University of Illinois' Gies College of Business

Gies College of Business Universitas Illinois telah menjadi sekolah terbaru yang mengumumkan bahwa mereka keluar dari pasar MBA dalam kampus penuh waktu. Sebaliknya, Gies akan lebih agresif fokus pada pilihan MBA online-nya, iMBA $22,000, yang telah mengalami pertumbuhan besar sejak diluncurkan pada 2015 (lihat Illinois Untuk Mengakhiri Program MBA Penuh Dan Paruh Waktu Di Kampus).

Mengapa Gies menyerah pada gelar MBA purnawaktu? Sekolah mengakui kehilangan uang dalam program tersebut. Meskipun mungkin akan mengejutkan banyak pengamat mengingat tingginya biaya kuliah untuk program MBA, banyak dari program ini sebenarnya adalah program unggulan atau program “pertunjukan” untuk mendapatkan peringkat US News. Kedua, aplikasi untuk sebagian besar program MBA telah menurun selama bertahun-tahun, bukti bahwa minat terhadap gelar tersebut berkurang.

Lihat saja angka di MBA penuh waktu University of Illinois, peringkat di 50 teratas oleh US News. Pendaftaran untuk program penuh waktu Gies turun menjadi 290 tahun ini dari 386 pada 2016. Sekolah tersebut sebenarnya mendaftarkan kurang dari 50 siswa penuh waktu di masing-masing tiga tahun terakhir. Bahkan saat aplikasi hampir 100 lebih tinggi pada tahun 2016, Gies hanya dapat mendaftarkan kelas yang terdiri dari 47 siswa.

Ada sejumlah sekolah yang mengejutkan dalam kesulitan yang sama ini. Mereka memiliki program berukuran sub-optimal yang tidak dapat mendukung biaya yang dibutuhkan untuk memberikan program yang berkualitas. Dan itulah sebabnya kami telah melihat sejumlah sekolah keluar dari pasar MBA purnawaktu. Daftar tersebut termasuk Univesity of Iowa, Wake Forest University, Thunderbird School of Global Management, Virginia Tech, dan Simmons College.

Banyak yang menggunakan lebih banyak sumber daya untuk program bisnis sarjana, master khusus dalam bisnis, dan program MBA online. Saat ini, hampir 32.000 siswa sedang belajar untuk mendapatkan gelar MBA online di 25 program terbesar di A.S. Pada saat yang sama Gies mengalami penurunan minat pada program MBA penuh dan paruh waktu, minat terhadap MBA online-nya telah meledak. Pendaftaran ke iMBA diharapkan mencapai 3.200 tahun ini, naik dari 1.099 pada tahun 2016, meskipun program tersebut belum termasuk di antara MBA online terbaik di AS.

Anda dapat menyalahkan empat hal atas fakta bahwa ada lebih sedikit pelamar MBA dalam jalur pipa penuh waktu:

  1. Perekonomian AS yang kuat.
  2. Meningkatnya biaya program MBA dan keengganan banyak generasi Milenial untuk berhutang banyak untuk mendapatkan gelar tersebut.
  3. Donald Trump, yang telah menakuti ribuan kandidat internasional yang telah membantu mengimbangi penurunan yang terus-menerus dalam pelamar domestik selama beberapa tahun.
  4. Lebih banyak alternatif yang lebih pendek dan lebih murah daripada program MBA dua tahun penuh waktu, dari opsi satu tahun dan online hingga gelar master khusus dalam mata pelajaran seperti analitik data dan kewirausahaan.

Ironi dari semua ini adalah bahwa sekolah bisnis masih berkembang karena adanya permintaan untuk program lain. Jadi, sementara lebih banyak sekolah diharapkan untuk menghentikan pengalaman MBA di kampus penuh waktu mereka, ada banyak bukti yang menunjukkan bahwa program bisnis alternatif sedang tumbuh dan akan terus berkembang.

Sumber: forbes.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Pro dan kontra untuk melamar ke Universitas selama pandemi

high school graduate

Pro

Anda menghindari memasuki pasar kerja yang terbatas dan mungkin menghambat kompensasi Anda

Patrick Mullane, direktur eksekutif Harvard Business School Online, menjelaskan satu manfaat dari melanjutkan ke sekolah pascasarjana sementara ekonomi tidak kuat.

Patrick mullane Photo

Dia juga menunjuk pada studi dari National Bureau of Economic Research yang menunjukkan bahwa lulus dan memasuki pasar kerja selama resesi dapat menghambat kompensasi Anda selama satu dekade atau lebih.

“Jika Anda bisa memulai pekerjaan saat pasar lebih kuat, itu lebih diinginkan,” kata Mullane.

Waktu kelulusan Anda dapat memposisikan Anda untuk kesuksesan yang lebih baik di masa mendatang

Pete Johnson, asisten dekan program MBA penuh waktu dan penerimaan di Haas School of Business di University of California, Berkeley, menyarankan bahwa ini saat yang tepat untuk mendaftar ke sekolah pascasarjana karena siswa memulai program MBA dua tahun musim gugur ini akan lulus pada “waktu yang tepat” untuk memberikan bakat kepada perusahaan dan organisasi lain yang pulih dari krisis COVID-19.

peter johnson_3

“Program MBA yang mengembangkan pemimpin inovatif yang dapat menciptakan model bisnis baru, memimpin selama masa ketidakpastian, dan secara bijaksana mengarahkan organisasi ke arah baru akan lebih diminati daripada sebelumnya,” kata Johnson.

GMU  maury Peiperl 448 hi res

Maury Peiperl adalah dekan School of Business di George Mason University. Dia mencatat bahwa program pascasarjana George Mason telah melihat peningkatan 50% dalam lamaran untuk tahun depan dibandingkan tahun lalu hingga saat ini.

Peiperl, yang juga telah menghabiskan 30 tahun bekerja di luar negeri, termasuk melayani di Greater Washington Board of Trade, dewan Intelligent Careers Group, dan di Dewan Alumni dari Harvard Graduate School of Arts and Sciences, setuju bahwa waktu penting dalam memutuskan kapan untuk pergi ke sekolah pascasarjana, karena pendidikan tinggi cenderung berlawanan arah.

“Orang-orang berinvestasi pada diri mereka sendiri ketika mereka memiliki kesempatan untuk melakukannya,” kata Peiperl. “Banyak calon mahasiswa pascasarjana selalu berpikir untuk kembali ke sekolah, tetapi itu tetap di belakang. Banyak yang situasi pekerjaannya terganggu oleh COVID-19 berhak melihat ini sebagai waktu yang tepat untuk akhirnya pergi. kembali dan dapatkan gelar itu. “

Kontra

Mungkin akan lebih kompetitif untuk masuk ke program teratas

Kelly Wilson

Kelly Wilson, direktur eksekutif penerimaan master di Tepper School of Business di Carnegie Mellon, berbagi bahwa saat berbicara dengan kolega dari sekolah bisnis lain, aplikasi meningkat siklus ini mengingat dampak pandemi pada rencana kelulusan mahasiswa dan mereka yang ‘ pernah mengalami PHK.

“Banyak program top telah menawarkan fleksibilitas dalam sejumlah cara yang memungkinkan seseorang yang mungkin berpikir tentang sekolah bisnis sebagai pilihan di masa depan untuk memanfaatkan siklus penerimaan yang diperpanjang,” kata Wilson.

Johnson menjelaskan bahwa sejak awal krisis COVID-19, Haas School of Business telah melihat peningkatan minat untuk melamar, baik untuk musim gugur maupun musim gugur 2021 ini.

“Pada akhir proses aplikasi saat ini, kami akan memiliki lebih dari 3.000 aplikasi untuk 300 slot MBA penuh waktu,” kata Johnson. “Kami memiliki banyak kandidat yang memenuhi syarat.” Minat yang meningkat ini dapat membuatnya lebih menantang dari biasanya untuk mendapatkan penerimaan di program pascasarjana terbaik.

Gelar lanjutan Anda bisa menjadi tidak relevan

Dengan banyaknya industri yang sedang berubah saat ini, jauh lebih sulit untuk menentukan mana yang akan bertahan, muncul, atau larut.

Shayne Sherman

“Sekarang, lebih dari sebelumnya, banyak posisi akan berevolusi atau menjadi usang karena bisnis belajar berfungsi tanpa mereka,” kata Shayne Sherman, CEO TechLoris, basis teknologi online yang menerbitkan tutorial dan ulasan produk yang lebih canggih. “Daripada berkomitmen untuk sekolah pascasarjana sekarang, lulusan COVID-19 harus menunggu dan melihat bagaimana keadaan berubah dan memastikan jalur yang Anda pilih tidak menjadi tidak relevan di dunia pasca-COVID-19.”

Tetapi jika Anda tidak bisa menunggu, CEO menyarankan memilih gelar yang akan mempertahankan nilai bahkan setelah isolasi berakhir.

“Banyak bisnis telah menyadari bahwa elemen manusia dari model bisnis mereka menghadirkan kelemahan nyata dan akan mencari cara untuk menghilangkannya,” kata Sherman. “AI akan menjadi kunci untuk itu, jadi gelar yang lebih tinggi terkait dengan ilmu komputer adalah taruhan yang aman saat ini.”

Anda cenderung melewatkan pengalaman sekolah pascasarjana tradisional

Pelatih bisnis yang berpengalaman Katherine Meters Akbar mendorong lulusan perguruan tinggi baru-baru ini untuk tidak “keluar dari pasar kerja”, dengan mencatat bahwa orang-orang sering kali default untuk pergi ke sekolah pascasarjana pada saat pengangguran tinggi ketika persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat.

Katherine Metres Akbar

Dia menekankan bahwa jika Anda berencana untuk menghadiri sekolah pascasarjana pada musim gugur atau mulai musim dingin mendatang, pengalaman sekolah pascasarjana tradisional dan menyenangkan tidak seperti yang diharapkan.

“Social distancing bisa diantisipasi terus, setidaknya secara bergelombang, hingga ada vaksin COVID-19 dalam setahun atau lebih,” kata Akbar. “Tidak ada lagi kelompok belajar, pesta, atau nongkrong di ruang duduk atau perpustakaan untuk melihat teman sekelas sambil belajar.”

Eddie Ackerman Headshot

Eddie Ackerman, kepala analisis keuangan di Thomvest Ventures dan pemegang MBA dari Stanford Graduate School of Business, angkatan 2018, menambahkan bahwa salah satu manfaat terbesar dari sekolah bisnis “adalah bahwa pembelajaran diterima sepenuhnya baik di dalam maupun di luar kelas melalui hubungan yang Anda bangun dengan teman sekelas, pengalaman global yang Anda ikuti, dan akses ke sejumlah besar sumber daya di seluruh industri. “

Dia mengatakan bahwa beberapa pengalamannya yang paling berkesan berasal dari pengalaman internasionalnya bekerja untuk sebuah perusahaan di Shanghai dan bertemu dengan perusahaan teknologi di Filipina untuk menilai strategi masuk ke pasar global versus regional.

“Sulit untuk mengetahui keputusan apa yang akan saya buat hari ini mengingat kombinasi jarak sosial dan pemulihan yang berpotensi suram, tetapi saya dapat mengatakan bahwa saya bersyukur atas pembelajaran dan pengalaman luar biasa yang saya miliki saat mencari gelar MBA di Stanford,” kata Ackerman .

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Cara masuk ke Kellogg School of Management di program MBA Northwestern

obama kellogg

Sekolah Manajemen Kellogg Universitas Northwestern berada di puncak rantai makanan tidak peduli peringkat siapa yang Anda gunakan. Program MBA-nya berada di peringkat No. 10 di dunia, menurut Peringkat MBA Global 2020 dari spesialis pendidikan Quacquarelli Symonds. Itu juga menduduki peringkat No. 4 di dunia pada tahun 2019 oleh The Economist dan saat ini peringkat No. 6 di dalam negeri oleh US News & World Report dan No. 3 oleh Forbes.

Tetapi apakah itu masuk dalam 10 besar, lima besar, atau posisi teratas pada suatu tahun tertentu, tidak ada pertanyaan bahwa siswa yang bercita-cita untuk mendapatkan gelar MBA dari institusi elit ingin masuk ke sini. Sebuah artikel 2020 di forum sekolah bisnis Poets & Quants menandai fakta bahwa tahun lalu, sementara 3.779 kandidat mendaftar ke Kellogg, hanya 982 yang diterima, meninggalkan tingkat penerimaan di bawah 26%.

Ingin belajar bagaimana menjadi salah satu dari sedikit orang yang beruntung? Berikut informasi tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak melalui wawancara eksklusif dengan staf penerimaan dan alumni Kellogg. Tip dan wawasan berikut mungkin saja yang Anda butuhkan untuk membantu Anda mendapatkan surat penerimaan yang Anda impikan.

Lakukan penelitian Anda dengan membaca situs web Kellogg, berbicara dengan siswa dan alumni, dan mendengarkan podcast

Direktur senior penerimaan penuh waktu untuk Kellogg School of Management, Renee Cherubin, adalah alumnus program MBA tahun 2006. Nasihat pertamanya adalah agar para kandidat meluangkan waktu untuk membiasakan diri dengan kriteria penerimaan sekolah. Dia juga merekomendasikan untuk meninjau posting blog di situs Kellogg untuk tip penerimaan dan perspektif siswa, dan berbicara dengan siswa dan alumni saat ini tentang pengalaman mereka. (Anda dapat membaca tentang perjalanan siswa Kellogg milik Cherubin di blog sekolah.)

Cherubin mengatakan cara paling mudah untuk terhubung dengan siswa atau tawas adalah dengan menghubungi tim penerimaan Kellogg di MBAadmissions@kellogg.northwestern.edu.

“Beri tahu kami apa yang ingin Anda diskusikan dan kami dapat menghubungkan Anda langsung dengan mahasiswa atau tawas,” katanya. Jika Anda lebih suka melacak sumber daya Anda sendiri, dia merekomendasikan untuk menghubungi klub alumni terdekat (Anda dapat mencari klub di situs Kellogg) atau terhubung dengan masing-masing alumni di LinkedIn.

“Anda akan kesulitan menemukan seorang tawas Kellogg yang tidak akan menerima permintaan ini dengan hangat dan menyediakan waktu untuk berhubungan dengan Anda satu lawan satu,” kata Cherubin.

Berikut adalah beberapa hal yang mungkin ingin Anda pikirkan ketika mendekati alumni dan siswa Kellogg saat ini:

  • Berbicara dengan seseorang yang melakukan transisi karier yang Anda impikan untuk diri sendiri.
  • Membuat pasangan Anda terhubung dengan pasangan dari siswa saat ini untuk mempelajari tentang pengalaman mereka bergerak dengan pasangan mereka (dan kemungkinan anak-anak mereka) untuk menavigasi transisi serupa untuk keluarga Anda dengan sebaik-baiknya.
  • Berbicara dengan seseorang dari wilayah Anda di dunia untuk mempelajari tentang fit, inklusi, dan nuansa budaya.
Philip Cooney Headshot

Cherubin juga merekomendasikan untuk menghubungi klub pelajar Kellogg yang terkait dengan wilayah Anda, seperti Klub Bisnis Afrika, Asosiasi Manajemen Asia, atau Klub Bisnis Eropa, untuk beberapa nama. Anda dapat mengakses klub ini langsung melalui situs Kellogg.

Philip Cooney, seorang alumni dan konsultan strategi senior di USAA, menyarankan juga mendengarkan podcast untuk membiasakan diri dengan proses aplikasi. “Ada banyak hal di luar sana, yang saya dengarkan dalam perjalanan saya ke kantor dan saat saya berolahraga,” katanya. Dia menambahkan bahwa dia menemukan “Admissions Straight Talk” Linda Abraham sebagai sumber yang bagus.

Pahami program Kellogg mana yang tepat untuk Anda

Kellogg menawarkan empat opsi berbeda untuk mendapatkan MBA Anda: Program MBA Satu Tahun, Program MBA Dua Tahun, Program MMM (di mana Anda memperoleh gelar MBA dari Kellogg dan MS dalam Inovasi Desain dari Segal Design Institute di Sekolah Teknik dan Sains Terapan McCormick), dan Program JD-MBA (di mana Anda memperoleh gelar MBA dari Kellogg dan JD dari Hukum Northwestern).

Megha Kosaraju, yang lulus dari Kellogg Juni lalu dan baru-baru ini mengambil posisi sebagai rekan strategi dan inovasi senior di Medtronic LABS, mengidentifikasi tantangan terbesar dalam melamar Kellogg untuk memilah-milah jargon dan akronim untuk menentukan program mana yang paling cocok untuk kebutuhan Anda, yang menurutnya bisa membingungkan di situs web sekolah mana pun.

Megha Kosaraju Headshot

“Sulit untuk mengetahui elemen mana yang menjadi inti identitas sekolah dan mana yang lebih kecil, bagian yang lebih asing dari pengalaman,” kata Kosaraju. Untuk mengatasi kendala ini, dia menelepon dan bertemu dengan mahasiswa dan alumni saat ini. “Mereka dapat membantu saya menyoroti program ‘harus disebutkan’ dalam esai saya, dan memadukannya dengan ruang kelas dan pengalaman ekstrakurikuler yang lebih spesifik yang menunjukkan kedalaman penelitian saya dan cara unik yang saya rencanakan untuk membentuk waktu saya di Kellogg,” dia kata.

Kosaraju menambahkan bahwa sementara siswa 1Y, 2Y, MMM, dan JD-MBA semuanya pada akhirnya belajar bersama sebagai bagian dari komunitas tunggal, format dari masing-masing program ini dirancang secara unik dan sengaja untuk berbagai jenis siswa. “Luangkan waktu untuk mencari tahu mana yang terbaik untuk Anda dan jelaskan secara eksplisit mengapa” itulah yang terjadi dalam lamaran Anda, kata Kosaraju.

Tiru apa yang dicari Kellogg – Pemimpin berdampak tinggi tanpa ego

“Di Kellogg, kami mencari pelamar yang mampu menunjukkan kepemimpinan dengan menjadi ujung tombak perubahan, berjuang untuk keunggulan, dan / atau menciptakan dampak yang bertahan lama,” kata Cherubin. “Siswa kami adalah tipe orang yang ingin meninggalkan jejak inovatif di perusahaan mereka sebelum dan sesudah Kellogg.”

Dia menambahkan bahwa Kellogg menghargai orang-orang yang sepenuhnya terlibat dan “terlibat” dengan pengalaman siswa mereka – khususnya orang-orang yang akan menjadi “pemimpin yang berdampak tinggi dan egois yang rendah” yang selalu ingin mengangkat semua orang di ruangan itu.

Cherubin berbagi contoh siswa Kellogg baru-baru ini yang, selama magang musim panas, dipasangkan dengan magang dari sekolah bisnis lain untuk sebuah proyek. Ketika pekerja magang Kellogg menyelesaikan bagiannya, dia menawarkan untuk membantu pekerja magang lainnya, yang sedang berjuang untuk menyelesaikan bagiannya. Sementara pekerja magang lainnya awalnya menolak bantuan, seiring berlalunya malam, dia menerima tawaran siswa Kellogg.

“Keesokan paginya rekan tersebut datang ke siswa Kellogg dan mengucapkan terima kasih dan mencatat bahwa teman sekelasnya tidak akan pernah menawarkan untuk membantu seperti siswa Kellogg menawarkan dan terus menawarkan bantuan,” kata Cherubin. “Siswa Kellogg kembali ke sekolah dan mencatat bahwa pengalaman ini membuka matanya dan menunjukkan bahwa budaya Kellogg sangat berbeda.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

30 Lulusan Wharton Business School terkemuka (Bagian 2)

Laura Lang menerima gelar MBA pada 1980

Laura Lang

Menjabat sebagai CEO Time Inc. dari 2011 hingga 2013. Saat ini dia menjabat sebagai dewan direksi Program Kepemimpinan Wirausaha Universitas Tufts.

Bill DeLaney memperoleh gelar MBA pada tahun 1982

sysco

Bill DeLaney melanjutkan karirnya melalui Sysco, menjadi CEO pada tahun 2009. Dia mengundurkan diri pada tahun 2017. Di tahun terakhirnya di pucuk pimpinan, kompensasinya mencapai $14,1 juta.

Nassim Taleb menyelesaikan gelar MBA Wharton pada tahun 1983.

nassim taleb

Nassim Taleb telah menerbitkan buku-buku seperti “Fooled By Randomness” dan “The Black Swan”, keduanya meramalkan bencana keuangan.

Anil Ambani, anggota dari salah satu keluarga terkaya di dunia, lulus dari Wharton pada tahun 1983.

anil ambani

Dia adalah ketua Reliance Group, salah satu perusahaan paling berharga di India.

Ruth Porat mendapatkan gelar MBA-nya pada tahun 1987.

Ruth Porat

Sebelum menjadi CFO Google, Porat secara luas disebut sebagai wanita paling berpengaruh di Wall Street sebagai CFO Morgan Stanley. Dia baru-baru ini bergabung dengan dewan direksi Grup Blackstone.

Fred Wilson lulus dari Wharton pada tahun 1987.

fred wilson

Dia adalah salah satu pendiri Union Square Ventures. Dia adalah investor awal di Twitter, Tumblr, dan Etsy.

Ann McLaughlin Korologos, angkatan 1988, menjadi sekretaris tenaga kerja Presiden Reagan.

Ann McLaughlin Korologos

Dia pernah menjabat di dewan direksi Fannie Mae, Kellogg, Marriott, Nordstrom, dan lainnya, dan sebagai ketua Aspen Institute dan perusahaan RAND.

Gerard Kleisterlee adalah ketua Vodafone, lulus angkatan 1991

Gerard Kleisterlee

Gerard Kleisterlee menjabat sebagai CEO Philips dari 2001 hingga 2010.

William Wrigley Jr. II, pewaris permen karet, lulus dari Wharton pada tahun 1994.

william wrigley

Ia menjual bisnis keluarganya ke Mars Candy seharga $23 miliar pada tahun 2008. Saat ini ia menjabat sebagai CEO dari sebuah perusahaan mariyuana medis.

Alfred C. Liggins III, Wharton angkatan tahun 1995

Alfred C. Liggins

Alfred C. Liggins III menjadi CEO Radio One pada tahun 1997. Dia mengambil perusahaan yang didirikan ibunya untuk umum dan mengembangkannya menjadi perusahaan penyiaran terbesar milik Black di AS.

Alex Gorsky, yang menerima gelar Wharton pada tahun 1996

alex gorsky

Alex Gorsky telah menjadi CEO Johnson & Johnson sejak 2012. Gorsky juga menjabat sebagai dewan direksi IBM.

Elon Musk, CEO Tesla dan SpaceX, lulus dari Wharton pada tahun 1997.

Elon Musk

Kekayaannya diperkirakan mencapai $54,7 miliar.

Sundar Pichai lulus dari Wharton pada tahun 2002.

Sundar Pichai

Ia bergabung dengan Google pada tahun 2004, dan kemudian menjadi CEO Google dan perusahaan induknya Alphabet pada tahun 2015.

Anak-anak Trump, Donald Jr. dan Ivanka, masing-masing lulus dari Wharton pada tahun 2000 dan 2004.

Ivanka and Don Jr

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Bagaimana Pembelajaran Dapat Mengikuti Perubahan Teknologi

African Leadership University founder Fred Swaniker speaks with students.

Saat saya bertemu dengan para eksekutif senior di seluruh dunia, satu kekhawatiran menghantui mereka lebih dari yang lain: kurangnya bakat kepemimpinan yang diperlukan perusahaan mereka untuk bersaing dalam dunia yang sangat dinamis, tidak pasti, dan tidak stabil saat ini. Organisasi dari semua lapisan semakin menyadari bahwa sistem pendidikan yang mendorong kesuksesan mereka di masa lalu gagal menghasilkan bakat pemecahan masalah kewirausahaan dan kolaboratif yang diperlukan untuk berkembang di masa depan.

Sepuluh tahun yang lalu, siapa yang membayangkan bahwa pekerjaan seperti “operator drone”, “produser realitas virtual”, atau “insinyur pembelajaran mesin” akan ada? Pengaruh dan kemanjuran yang berkembang dari kecerdasan buatan, digitalisasi, dan otomatisasi berarti laju perubahan tersebut semakin cepat dan semakin cepat.

Sayangnya, universitas konvensional tidak dapat mengimbangi masa depan pekerjaan yang berkembang pesat ini. Banyak yang didasarkan pada tradisi yang didirikan hampir seribu tahun yang lalu, ketika universitas pertama kali didirikan. Banyak hal telah berubah sejak saat itu.

Kita membutuhkan generasi baru lembaga pembelajaran yang dirancang untuk abad ke-21. Jenis lembaga ini harus fokus pada apa yang saya sebut “pembelajaran tepat waktu”.

Sebuah lembaga pembelajaran tepat waktu dirancang berdasarkan tiga prinsip utama.

Pertama, itu dimulai tetapi tidak pernah berakhir. Bayangkan saja memasuki institusi pada usia 18 tetapi tidak pernah “lulus” darinya. Selama tiga sampai empat tahun pertama, Anda menghabiskan delapan bulan untuk belajar dan empat bulan untuk bekerja. Kemudian, selama sisa kehidupan profesional Anda, Anda menghabiskan satu bulan untuk belajar dan 11 bulan bekerja. Lembaga ini membekali Anda dengan masukan yang terus menerus dan real-time dari kolega Anda untuk memberi Anda gambaran tentang keterampilan yang Anda kuasai dan celah yang perlu Anda atasi. Peta jalan adaptif ini adalah dasar untuk pembelajaran pribadi Anda di institusi seumur hidup.

Kedua, kesuksesan tidak diukur dengan kemampuan Anda untuk mengingat fakta dan angka, tetapi dari seberapa baik Anda “belajar bagaimana belajar”. Di dunia kita yang berubah dengan cepat, di mana, menurut McKinsey Global Institute, sekitar 50% dari tugas kerja saat ini dapat diotomatiskan, kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dengan cepat memungkinkan Anda untuk menemukan kembali diri Anda dan tetap produktif saat dunia berubah.

Ketiga, Anda belajar dari berbagai metode, tidak hanya dari kelas. Ini karena menurut penelitian yang dilakukan oleh Center for Creative Leadership, hanya 10% keterampilan yang dikembangkan di dalam kelas. Sekitar 20% berasal dari hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor, dan 70% kekalahan berasal dari pengalaman.

Sederhananya, kita belajar paling baik dengan melakukan. Di lembaga pembelajaran yang tepat waktu, kinerja Anda tidak dinilai dengan ujian, tetapi oleh proyek aktual yang Anda terapkan dan oleh umpan balik dari rekan dan manajer Anda. Anda membuat prototipe, melakukan eksperimen, mewawancarai pakar, dan melakukan penelitian. Anda magang di bawah profesional.

Inilah mengapa pendidikan universitas kedokteran merupakan salah satu model pendidikan universitas yang lebih konvensional yang sebenarnya masih berfungsi. Dokter akan memberi tahu Anda bahwa aspek paling kuat dari sekolah kedokteran adalah rotasi klinis mereka. Mereka belajar operasi dengan melakukan operasi. Mereka belajar bagaimana terlibat dengan pasien dengan terlibat dengan mereka.

Salah satu tren paling menarik yang mendekati model pembelajaran ini saat ini dapat dilihat di penyedia pelatihan seperti General Assembly, yang menawarkan kursus singkat tentang keterampilan teknologi yang langka seperti ilmu data. Atau lihat program online seperti Udacity, yang memberikan “lencana” dan “derajat nano” dalam ledakan intens selama beberapa minggu. Sisi negatif dari penawaran seperti ini adalah bahwa penawaran tersebut terlalu fokus pada teknologi dan ilmu data, dan banyak di antaranya hanya ditawarkan secara online — tidak memiliki hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor yang sangat penting untuk pertumbuhan.

Kita membutuhkan pembelajaran tepat waktu di semua disiplin ilmu — tidak hanya dalam teknologi — dan di setiap tahap kehidupan. Itulah inspirasi bagi platform pengembangan kepemimpinan seumur hidup yang telah kami bangun selama 15 tahun terakhir — dari Akademi Kepemimpinan Afrika pra-universitas kami hingga program sarjana dan MBA Universitas Kepemimpinan Afrika kami hingga lembaga pembelajaran baru berskala besar yang kami luncurkan tahun lalu, ALX.

Keberhasilan upaya yang berfokus pada pengalaman ini sangat menggembirakan. Misalnya, awal tahun ini kami mengajak 100 manajer tingkat menengah melalui program pengembangan kepemimpinan terapan selama enam bulan yang memadukan pembelajaran interaktif berbasis rekan dengan penerapan langsung keterampilan baru di dunia nyata ke tim mereka di tempat kerja. Lima belas manajer ini dipromosikan bahkan sebelum mereka menyelesaikan program, dan salah satu dari mereka bahkan menjadi CEO di organisasinya.

Garis kabur antara “universitas” dan “dunia nyata”. Perusahaan harus rela membiarkan karyawan mereka berputar di antara pekerjaan dan pembelajaran jika mereka ingin mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk tetap relevan. Universitas konvensional tidak pernah dirancang dengan pemikiran ini. Kendaraan baru dibutuhkan.

Organisasi dan eksekutif yang cukup berani untuk mendobrak konvensi dan memikirkan kembali pembelajaran adalah mereka yang akan berkembang di tengah bencana teknologi yang akan datang.

Sumber: fortune.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami