kuliah di stanford university – Laman 6 – Konsultan Pendidikan Luar Negeri Terbaik Empower Education

Cara membuat aplikasi Anda menonjol pada tahun 2021 oleh konsultan penerimaan MBA terbaik

Diprediksikan bahwa tahun 2021 akan menjadi musim pendaftaran MBA paling kompetitif dalam sejarah. Terlebih lagi, survei bulan Desember oleh perusahaan persiapan ujian perguruan tinggi Kaplan mengungkapkan bahwa 82% petugas penerimaan sekolah bisnis telah membuat perubahan pada proses aplikasi mereka tahun ini karena COVID-19.

Soojin Kwon, direktur pengelola penerimaan dan program MBA penuh waktu di Ross School of Business Universitas Michigan, menjelaskan bahwa perubahan yang dilakukan banyak sekolah adalah untuk mengatasi tantangan tambahan yang dihadapi pelamar saat bekerja dan belajar dari rumah.

“Jangan biarkan prediksi tahun super kompetitif ini memaksa Anda untuk mengubah rencana Anda melamar ke sekolah bisnis,” kata Kwon. “Jika setiap orang memilih keluar karena takut akan persaingan, maka itu akan menjadi tahun yang sangat tidak kompetitif. Jika Anda ingin mendapatkan gelar MBA, tidak banyak kerugian jika Anda mendaftar tahun ini, dan banyak yang bisa diperoleh.”

Hillary Schubach, presiden Shine MBA Admissions Consulting, mencatat bahwa sekolah berempati terhadap fakta bahwa Anda mungkin menghadapi tantangan seperti pengangguran, PHK, dan proyek yang ditunda.

“Jadi, kunci sukses adalah menemukan cara-cara yang proaktif dan seringkali kreatif untuk menunjukkan kualitas yang penting bagi sekolah Anda,” kata Schubach.

Terlibat dan hadir selama acara virtual

Banyak program MBA menawarkan sejumlah besar pilihan online bagi pelamar untuk terhubung dengan sekolah dari jarak jauh, dari webinar dan obrolan kopi virtual dengan siswa saat ini hingga acara “tanya saya apa saja” dan T&J lainnya dengan staf penerimaan. Schubach menunjukkan bahwa berpartisipasi dalam jenis peluang ini adalah cara yang bagus bagi kandidat untuk menonjol di awal proses.

Sekolah memiliki tujuan berbeda dalam menyediakan forum online bagi pelamar.

“Tujuan kami mengadakan acara virtual adalah membantu para kandidat untuk mengenal sekolah, bukan mengevaluasi mereka,” kata Kwon. “Hal terbaik untuk dilakukan adalah mendengarkan, mempelajari, dan mengidentifikasi aspek program atau sekolah bisnis yang sesuai dengan Anda sehingga Anda dapat membicarakannya secara autentik dalam lamaran atau wawancara.”

Kelly Wilson, direktur eksekutif penerimaan master di Tepper School of Business Universitas Carnegie Mellon, mengatakan para kandidat harus terlibat secara nyata, mencatat bahwa risikonya rendah di lingkungan ini sementara bayarannya bisa sangat tinggi.

“Jika seorang kandidat membuat kesan yang kuat, mahasiswa saat ini sering memberikan umpan balik spesifik tentang kandidat yang mereka rasa akan memberikan tambahan yang positif bagi masyarakat,” kata Wilson.

Ketika mempertimbangkan jenis pertanyaan apa yang ingin didengar, Coward berkata jangan takut untuk menunjukkan humor.

“Ingatlah bahwa petugas penerimaan bahkan di sekolah bisnis yang paling selektif, bekerja di lingkungan bertekanan tinggi dengan tenggat waktu dan permintaan yang konstan,” kata Coward. “Jika Anda bisa meringankan percakapan dengan komentar jenaka atau sesuatu yang membuat orang tertawa, itu akan diingat.”

Misalnya: “Saya pernah mendengar bahwa siswa memilih Chicago Booth karena kedekatannya dengan pizza Giordano. Apakah benar-benar enak?”

Semua acara penerimaan dan wawancara akan dilakukan secara virtual di University of Texas di Sekolah Bisnis McCombs Austin. Sementara penggunaan video adalah opsional, Rodrigo Malta, direktur pelaksana perekrutan dan penerimaan MBA di McCombs, menyarankan kandidat untuk berada di depan kamera.

“Pastikan saja Anda ‘menyetel’ dari tempat di mana Anda bisa terlihat profesional dan akan menonjol untuk alasan yang bagus,” katanya.

Jelaskan bagaimana Anda telah mengatasi tantangan terkait pandemi dan membuat dampak dalam kehidupan profesional atau pribadi Anda

Eric Askins, direktur eksekutif penerimaan MBA penuh waktu di UC Berkeley’s Haas School of Business, mengatakan bahwa penerimaan berfokus pada esai sekarang lebih dari sebelumnya karena tanpa wawancara langsung, mereka memberikan kesempatan untuk melengkapi cerita MBA Anda.

“Tidak seperti nilai ujian, IPK sarjana, atau surat rekomendasi, bagian esai memberi kandidat kendali penuh dan kesempatan untuk tampil menonjol dengan cerita yang unik,” kata Askins. “Esai yang paling berkesan bagi kami adalah di mana para kandidat bersedia menunjukkan kepada kami diri mereka yang sebenarnya dan terutama dengan COVID tahun ini, itu mungkin termasuk menunjukkan kerentanan, kelemahan, atau momen pertumbuhan.”

“Mengingat COVID, kemungkinan besar ada banyak cara baru yang harus Anda lakukan untuk melakukan sesuatu tahun ini,” tambah mantan petugas penerimaan Kellogg dan konsultan MBA Caryn Altman. “Dalam esai, tunjukkan kemampuan Anda untuk berpikir secara inovatif, dan soroti bidang-bidang di mana Anda mencapai ketinggian baru terlepas dari tantangan COVID.”

Schubach yang memiliki gelar MBA dari Harvard Business School (HBS) dan sering melatih klien tentang cara masuk ke HBS, Stanford Graduate Business School (GSB), dan program top lainnya, merekomendasikan agar pelamar mengetahui apa yang penting bagi program tertentu dan temukan cara untuk mengaktualisasikan nilai-nilai itu.

HBS sangat menekankan pada orang-orang yang sangat terlibat dalam komunitasnya. Seorang kandidat dapat berbicara tentang bagaimana mereka membantu bisnis lokal mengidentifikasi peluang atau mengembangkan strategi untuk meningkatkan arus kas langsung.

Bagi Stanford GSB, membangun orang-orang di sekitar Anda sangatlah penting.

“Jadi untuk Stanford, letakkan pemikiran intelektual Anda di sekitar cara-cara untuk mengangkat orang lain di komunitas Anda,” katanya.

Barbara Coward, pendiri dan kepala MBA 360 Admissions Consulting, mengatakan bahwa sangat penting untuk mempertimbangkan “keseluruhan optik” dalam pilihan Anda tentang apa yang akan dibagikan.

“Misalnya, ada esai ‘Pilih Enam’ untuk NYU Stern yang meminta pelamar memberikan enam gambar yang menggambarkan siapa mereka,” kata Coward. “Ini bukan tahun untuk menyertakan foto Anda dan teman-teman Anda berpesta di Miami Beach.”

“Saya bekerja dengan satu klien yang menambahkan pekerjaan sukarela di pusat pengujian COVID-19 lokal ke dalam resume. Itu penting. Anda tidak harus bekerja di Pfizer untuk menemukan vaksin atau UPS untuk mengoordinasikan distribusi yang sama untuk ditunjukkan. bahwa Anda membuat perbedaan positif untuk membantu orang lain. “

Coward mencatat bahwa Kellogg School of Management Northwestern University memiliki pertanyaan esai video baru yang meminta pelamar untuk menjelaskan bagaimana tahun yang belum pernah terjadi sebelumnya ini menantang mereka.

“Untuk Kellogg, Anda akan ingin berbicara tentang bagaimana Anda telah menerima risiko (secara bertanggung jawab) untuk menyampaikan keberanian yang sangat dibutuhkan dunia saat ini,” kata Coward. “Ini bukan waktunya untuk berfilsafat. Sebaliknya, bicarakan dampaknya pada Anda dan bagaimana Anda menanggapi tantangan ini.”

“Jangan takut untuk merefleksikan dan menggunakan aplikasi untuk mengungkap tantangan, mendiskusikan cara menghadapi pasar kerja yang berubah, atau mendiskusikan dampak pribadi,” katanya. “Kami kagum dengan ketangguhan kandidat kami di Putaran Pertama.”

Jika tersisih dari tes awal, cari cara lain untuk menunjukkan keterampilan kuantitatif anda

Darden School of Business mengalami peningkatan 364% dalam aplikasi MBA untuk Putaran 3 pada tahun 2020 dan merupakan sekolah bisnis top pertama yang menawarkan fleksibilitas tes dan pengabaian tes dalam menanggapi pandemi virus corona, menurut Dawna Clarke, direktur eksekutif penerimaan di Sekolah Bisnis Darden Universitas Virginia.

Meskipun menjadi berita besar ketika sekolah-sekolah top mengumumkan pengabaian ujian untuk GMAT, ini tidak berarti bahwa keterampilan analitis tidak terlalu penting untuk program ini.

“Sementara MIT Sloan School of Management berjanji bahwa mereka akan meninjau materi aplikasi ‘tanpa kesimpulan negatif,’ tidak ada salahnya untuk mengirimkan poin bukti lain seperti sertifikasi atau kursus online, seperti program CORe HBS Online, edX, atau MBAMath, “kata Coward.

“Anda tidak akan memiliki GMAT untuk mendemonstrasikan keterampilan kuantitatif, tetapi seorang manajer dapat berbicara dengan kecakapan analitik pemasaran Anda dalam posisi Anda saat ini di sektor barang konsumen,” kata Coward.

Maya Howe, asisten direktur penerimaan pascasarjana dan bantuan keuangan di Sekolah Bisnis Questrom Universitas Boston, mengatakan untuk mengingat bahwa Anda melamar program dengan komponen kuantitatif yang kuat.

“Untuk membantu menonjol di tengah keramaian, Anda harus proaktif dalam menggambarkan cara Anda terlibat dalam pekerjaan kuantitatif,” katanya. “Anda dapat memasukkan nilai dari kelas yang Anda ambil (ada banyak penawaran virtual gratis hari ini!), Atau gunakan esai opsional untuk menyoroti aspek kuantitatif pekerjaan Anda.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

28/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment

Rencana 25 Perguruan Tinggi dan Universitas terbaik di AS untuk dibuka kembali (Bagian III)

Universitas Princeton

Lokasi: Princeton, New Jersey

Pembaruan COVID-19: Pada 6 Juli, Presiden Universitas Princeton Chris Eisgruber memberi tahu komunitas bahwa kampus akan dibuka kembali untuk mahasiswa baru dan junior di musim gugur, sementara mahasiswa tingkat dua dan senior akan belajar dari jarak jauh. Kebanyakan kursus, bahkan untuk siswa yang tinggal di kampus, akan berlangsung secara virtual.

Universitas Pennsylvania

Lokasi: Philadelphia, Pennsylvania

Pembaruan COVID-19: Pada 8 Juni, University of Pennsylvania memulai fase 1 untuk melanjutkan penelitian.

Dalam pembaruan virus korona di situs web University of Pennsylvania tertanggal 27 April, universitas tersebut mengatakan pihaknya berencana untuk memiliki kombinasi kursus jarak jauh dan tatap muka pada musim gugur 2020.

Universitas Yale

Lokasi: New Haven, Connecticut

Pembaruan COVID-19: Pada 17 Juli, universitas mengumumkan bahwa siswa yang melakukan perjalanan kembali ke kampus dari negara bagian dengan kasus virus korona yang meningkat harus dikarantina selama dua minggu.

Sebelumnya pada bulan Juli, Universitas Yale mengumumkan bahwa sebagian besar kelas akan diadakan dari jarak jauh, selain kelas studio dan laboratorium. Junior dan manula akan bisa tinggal di kampus. Di musim gugur, mahasiswa baru akan memiliki pilihan untuk tinggal di Yale juga, dan di musim semi, mahasiswa tahun kedua akan.

Dalam pembaruan 28 Mei, Universitas Yale mengumumkan bahwa semester musim gugur akan berlangsung dari 31 Agustus hingga 4 Desember.

Dalam sebuah surat kepada komunitas Yale tertanggal sebelumnya pada bulan Mei, Provost Scott Strobel mengumumkan bahwa fasilitas penelitian di dalam kampus akan dibuka kembali secara bertahap mulai bulan Juni.

Universitas California, Los Angeles (UCLA)

Lokasi: Los Angeles

Pembaruan COVID-19: University of California di Los Angeles (UCLA) merilis pembaruan 15 Juni dengan rencana yang diantisipasi untuk semester musim gugur. Hingga 20% kursus akan berlangsung secara langsung atau dengan beberapa kursus jarak jauh. Akan ada peraturan virus Corona juga, seperti lebih sedikit siswa yang dapat tinggal di kampus dan mereka yang melakukannya akan menjalani pemeriksaan gejala setiap hari.

Universitas Columbia

Lokasi: Kota New York

Pembaruan COVID-19: Pada awal Juli, Presiden Universitas Columbia Lee C. Bollinger mengumumkan rencana pembukaan kembali tentatif. Sekolah akan dibuka kembali pada musim gugur selama tiga tahun semester, termasuk semester musim gugur, musim semi, dan musim panas. Akan ada kursus tatap muka dan online, dan sekitar 60% mahasiswa dapat tinggal di kampus pada satu waktu. Mahasiswa baru dan mahasiswa tingkat dua dapat tinggal di kampus pada musim gugur, diikuti oleh junior dan senior di musim semi. Setiap orang akan diwajibkan memakai topeng dan jarak sosial di kampus.

Universitas California, Berkeley (UC Berkeley)

Lokasi: Berkeley, California

Pembaruan COVID-19: Pada 21 Juli, Universitas California di Berkeley (UC Berkeley) mengumumkan bahwa semester akan dimulai dari jarak jauh untuk semua orang karena meningkatnya kasus virus korona. Pada saat yang sama, sekolah mengatakan bermaksud untuk menerapkan kursus tatap muka jika lebih aman.

Institut Teknologi Massachusetts (MIT)

Lokasi: Cambridge, Massachusetts

Pembaruan COVID-19: Pada 7 Juli, Massachusetts Institute of Technology (MIT) mengumumkan bahwa para senior dan siswa yang tidak dapat belajar secara efektif dari tempat lain akan dapat kembali ke kampus pada musim gugur.

Dalam pembaruan 17 Juni, MIT merilis rencana tentatif untuk semester musim gugur. Sebagian besar tugas berlangsung secara online dan hanya beberapa siswa yang dapat tinggal di kampus sehingga setiap orang dapat memiliki kamar sendiri. Semester juga dapat dimulai sekitar 1 September, seminggu lebih awal dari jadwal semula. Semua kursus secara langsung akan diakhiri pada Thanksgiving.

Cyclists traverse the main quad on Stanford University's campus in Stanford California.JPG

Universitas Stanford

Lokasi: Stanford, California

Pembaruan COVID-19: Pembaruan pada 29 Juni memberikan jadwal untuk siswa yang kembali dengan empat semester setiap tahun. Pada semester musim gugur dan musim panas, mahasiswa baru, mahasiswa tingkat dua akan tinggal di kampus, dan di semester musim dingin dan musim semi, junior dan senior akan tinggal di kampus.

Pembaruan 3 Juni menguraikan rencana pengembangan untuk tahun akademik 2020-2021. Rencana tersebut dapat berubah berdasarkan situasi kesehatan masyarakat yang berfluktuasi dan kemungkinan tidak akan selesai hingga akhir musim panas.

Rencana tersebut menguraikan beberapa perubahan termasuk bahwa asrama siswa akan dibatasi untuk menyediakan ruang tidur pribadi bagi siswa. Hanya separuh kelas sarjana yang akan kembali ke Stanford pada kuartal musim gugur, sementara separuh lainnya belajar dari jarak jauh, dan pada musim semi mahasiswa jarak jauh dan mahasiswa dalam kampus akan beralih.

Universitas Harvard

Lokasi: Cambridge, Massachusetts

Pembaruan COVID-19: Universitas Harvard mengumumkan bahwa semua kursus akan berlangsung online pada musim gugur pada 6 Juli. Selain itu, universitas berencana untuk 40% mahasiswa, termasuk mahasiswa baru dan mahasiswa tanpa lingkungan belajar di rumah yang sesuai, untuk kembali ke kampus di jatuh. Mereka yang tinggal di kampus akan memiliki kamar tidur sendiri dan kamar mandi bersama.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

26/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment

Cara masuk ke Harvard Law School

Cameron Clark memulai pelatihan untuk karir hukum masa depan ketika dia masih remaja. Di sekolah menengah di Houston, dia mempertajam keterampilan retoris dan pemikiran kritisnya di tim debat. Di perguruan tinggi di The Universitas Texas di Austin, dia membina hubungan dengan para profesor, magang, dan menjaga hidungnya dalam pembukuan dan IPKnya yang tinggi. Ketekunan itu akhirnya membuatnya menerima surat emas: masuk ke Harvard Law School.

Bahkan dengan semua kerja kerasnya, masuk ke program yang sangat selektif masih merupakan prestasi yang mengesankan. Clark lulus pada tahun 2018, tahun di mana, menurut data dari American Bar Association, jumlah pengacara di Amerika Serikat mencapai titik tertinggi di abad ke-21. Hanya sebagian kecil yang merupakan lulusan HLS: Pada tahun 2018, sekolah – saat ini peringkat ketiga, di belakang hanya Stanford dan Yale menerima 7.419 lamaran dan menawarkan penerimaan hanya kepada 12% pelamar. Kristi Jacobson, kepala bagian penerimaan di HLS, berbagi bahwa saat ini ada 561 siswa kurus yang terdaftar di kelas 1L tahun 2022.

Tapi sementara cerita Clark terdengar seperti pola dasar menuju Liga Ivy, itu juga jauh dari satu-satunya cara untuk sampai ke sana. Menurut konsultan pelatih penerimaan sekolah hukum Anna Ivey, mantan dekan Fakultas Hukum Universitas Chicago sendiri, “Petugas penerimaan HLS sangat berhati-hati dalam merekrut berbagai jenis minoritas: Mereka menginginkan keragaman orang di perguruan tinggi dan wilayah geografis,” termasuk veteran dan pelamar yang lebih tua.

Artinya: Tidak ada profil standar untuk siswa HLS. Dan meskipun standarnya sangat tinggi dengan persiapan dan pengetahuan yang tepat, hal itu bisa lebih terjangkau dari yang Anda bayangkan.

Lakukan hal strategis saat Anda mengirimkan aplikasi Anda

Secara historis, sekolah menerima siswa secara bergilir. Tetapi pada 2019, hal itu membuat peralihan ke babak penerimaan, ada 3 tanggal untuk pelamar yang diterima di blog penerimaan Harvard Law School yang terperinci dan informatif: 16 Desember, 10 Februari, dan 16 Maret. Saklar dirancang untuk mengguncang volume pengajuan serta memberikan pelamar yang dilanda kecemasan wawasan yang lebih konkret ke dalam proses tersebut.

Jangan membuang waktu, desak Ivey. “Dengan penerimaan sekolah hukum, ada banyak hal yang terjadi setelah Anda mengirimkan aplikasi Anda,” jelasnya. Wawancara, selalu dilakukan melalui video, harus dijadwalkan dan diselesaikan untuk mereka yang maju ke babak berikutnya.

Ambil LSAT meskipun Anda dapat menggunakan GRE

Secara historis, LSAT telah menjadi ujian masuk bagi calon mahasiswa hukum. Namun dalam beberapa tahun terakhir, sejumlah sekolah di seluruh negeri – termasuk HLS telah mengizinkan siswa untuk mengirimkan skor GRE. Namun, sebagian besar waktu, bijaksana bagi siswa untuk tetap menggunakan LSAT, jelas Jeff Thomas, direktur eksekutif program penerimaan Kaplan Test Prep.

Alasannya adalah jika Anda mendaftar ke sekolah yang tidak mengambil GRE, Anda tetap harus mengambil LSAT. Dan jika Anda mengambil LSAT aturan ABA mengharuskan sekolah mengevaluasi Anda menggunakan skor tersebut.

“Intinya adalah: Kecuali jika hanya sekolah yang Anda lamar untuk mengambil GRE, jangan repot-repot mengambilnya,” kata Thomas. Plus, ada lapisan perak untuk semua pekerjaan LSAT yang akan Anda lakukan. Tes ini dirancang untuk meniru keterampilan yang digunakan seseorang di sekolah hukum, jadi pertimbangkanlah untuk pra-pelatihan untuk pengejaran skolastik Anda di masa depan.

Fokuskan rutinitas belajar Anda pada area yang berdampak tinggi

Orang sering bertanya kepada Thomas apakah benar bahwa LSAT merupakan faktor yang sangat berbobot. “Jawabannya, sejujurnya, ya,” katanya. Rentang skor LSAT adalah 120 sampai 180, dengan 151 sebagai skor persentil ke-50 median; tempat di sekolah elit biasanya naik ke atas 1% hingga 2%, atau yang memiliki 170 atau lebih tinggi.

Kabar baiknya adalah bahwa latihan membuat… yah, mungkin tidak sempurna, tetapi berpotensi tinggi untuk peningkatan.

“Saya menyamakannya dengan belajar cara bermain olahraga atau alat musik: Hanya karena Anda tidak memiliki keterampilan hari ini, bukan berarti Anda tidak dapat mengembangkannya besok,” kata Thomas. Ujian ini diberikan 9 kali setiap tahun. Thomas mendorong pelamar untuk memilih tanggal mereka untuk ketika mereka dapat menghabiskan 3 bulan sebelumnya dan memperlakukannya sebagai prioritas utama.

Meskipun tergoda untuk segera mendaftar ke kursus persiapan, pertimbangkan untuk menguji keterampilan Anda sendiri, yang ditawarkan Mikaela Gilbert-Lurie, kelas HLS tahun 2021. “Sebelum Anda menghabiskan banyak uang untuk kelas atau tutor atau bahkan buku, yang mana masing-masing $50. Tidak semua orang perlu belajar di ruang kelas, “katanya. Dalam kasusnya, tes latihan mengungkapkan bahwa permainan logika adalah titik lemahnya, jadi dia melipatgandakan belajar untuk bagian itu.

Clark menambahkan elemen lain untuk studinya. “Anda harus mengikuti [ujian praktik] dalam kondisi yang sesulit mungkin,” katanya. Persiapkan saraf yang akan Anda rasakan pada hari itu dan coba tiru saat ujian praktik, sarannya. Dalam kasusnya, itu berarti mengikuti tes latihan dalam keadaan yang mengganggu, termasuk suhu dingin dan Starbucks yang bising.

Buat pernyataan pribadi Anda singkat dan personal

Secara total, ada empat komponen penting dari aplikasi HLS: catatan akademik dimulai dengan perguruan tinggi, skor LSAT (atau GRE), wawancara, dan pernyataan pribadi. HLS tidak mengharuskan pernyataan pribadi tentang mengapa Anda ingin pergi ke Harvard atau bahkan mengapa Anda ingin pergi ke sekolah hukum.

“Penekanan pada pernyataan pribadi adalah ‘pribadi’,” kata Ivey. “Anda tidak menulisnya seolah-olah itu adalah makalah atau disertasi: Topik sebenarnya adalah Anda.”

Esai dua halaman dan spasi ganda juga tidak boleh menjadi pengulangan resume Anda, tambah Jacobson. Sebaliknya, itu harus melengkapi semua hal lain yang Anda kirimkan tanpa membujuk pembaca melalui informasi yang telah mereka temui. Dia juga merekomendasikan agar seseorang yang tidak mengenal Anda dengan baik membacanya dan meringkasnya kembali kepada Anda: Jika deskripsi mereka tidak menangkap apa yang ingin Anda sampaikan, inilah saatnya untuk merevisi.

Clark mengatasi tantangan ini dengan bersandar pada alat jurnalisme naratif. Pernyataan pribadinya dibuka dengan deskripsi protes mati-matian Black Lives Matter yang dia hadiri selama sarjana yang kebetulan terjadi selama peringatan hak-hak sipil utama. Membangun di atas struktur itu, dia mampu menyelidiki hasrat dan tujuannya serta menyentuh warisan Harvard dalam mendidik para pemimpin hak-hak sipil sepanjang sejarah.

Clark juga mengajukan pernyataan opsional, sesuatu yang hanya boleh dilakukan pelamar jika mereka benar-benar merasa ada sesuatu yang belum tercakup di area lain dari aplikasi mereka, menurut setiap pakar Business Insider yang berbicara dengan. Tambahan satu halaman, spasi ganda ini memiliki analog dalam “pernyataan keberagaman” yang ditulis pelamar untuk sekolah hukum lain.

“Anda bisa membawanya ke banyak arah. Salah satu favorit saya dari tahun lalu adalah seseorang yang menulis tentang menjadi seorang pengendara sepeda,” kata Jacobson.

“Sekalipun ada sekolah yang mengundang kamu untuk mengirimkan sesuatu, jika tidak diwajibkan, kamu harus punya alasan yang kuat untuk mengirimkannya,” kata Ivey. Melakukannya secara berlebihan dapat terlihat penting, dan staf penerimaan sudah sangat sibuk dengan dokumen.

Lakukan riset sebelum wawancara

Clark mengingat wawancaranya sebagai benar-benar “antiklimaks” – sesi video langsung di mana orang diminta untuk berbicara secara mendalam tentang mengapa mereka ingin pergi ke sekolah hukum. Saat memberi konseling kepada pelamar saat ini, dia mengingatkan mereka untuk terus memperbarui kehadiran online mereka – terutama LinkedIn – dan membaca tentang orang yang akan mewawancarai mereka.

“Pada dasarnya, ingatlah bahwa orang-orang sedang meneliti Anda,” tambahnya.

Ivey merekomendasikan agar bersiap untuk berbicara tentang mengapa Anda ingin mengejar gelar sarjana hukum dan apa yang ingin Anda capai. “Banyak orang mendaftar ke sekolah hukum sebagai jalan yang paling tidak perlawanannya, dan petugas penerimaan sedang mencari orang-orang yang ada di sana untuk prestise atau peringkat,” katanya. “Wawancara bukan tentang jawaban benar atau salah dan lebih banyak tentang: Bisakah Anda melakukan percakapan? Bisakah Anda terdengar seperti orang yang bijaksana?”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

24/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment

50 Program MBA Terbaik di Dunia (Bagian III)

17 (seri). Lulusan Yale School of Management mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $130K – $140K.

Lokasi: New Haven, Connecticut

Biaya: $130K – $140K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Manajemen Yale di sini.

17 (seri). Lulusan Cambridge (Hakim) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $90K – $100K.

Lokasi: Cambridge, Inggris

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang Cambridge Judge Business School di sini.

16. Lulusan Oxford (Saïd) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $90K – $100K.

Lokasi: Oxford, Igggris

Biaya: $80K – $90K

Baca lebih lanjut tentang Saïd Business School di sini.

15. Lulusan UCLA (Anderson) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $120K – $130K.

Lokasi: Los Angeles, California

Biaya: $130K – $140K

Baca lebih lanjut tentang UCLA Anderson School of Management di sini.

14. Lulusan Northwestern (Kellogg) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $130K – $140K.

Lokasi: Evanston, Illinois

Biaya: $140K – 150K

Baca lebih lanjut tentang Kellogg School of Management di sini.

13. Lulusan ESADE Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $100K – $110K.

Lokasi: Barcelona, Spanyol

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang ESADE di sini.

11 (seri). Lulusan IESE Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $120K – $130K.

Lokasi: Barcelona, Spanyol

Biaya: $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang IESE Business School di sini.

11 (seri). Lulusan Chicago (Booth) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $140K – $150K.

Lokasi: Chicago, Illinois

Biaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis Booth Universitas Chicago di sini.

Lulusan UC Berkeley (Haas) mendapatkan rata-rata gaji pasca-kelulusan $130K – $140K.

University Of California, Berkeley Haas School of Business

Lokasi: Berkeley, California

Biaya: $110K – $120K

Baca lebih lanjut tentang Haas School of Business di sini.

9. Lulusan Sekolah Bisnis IE memperoleh gaji pasca-kelulusan rata-rata $90K – $100K.

Lokasi: Madrid, Spanyol

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang Sekolah Bisnis IE di sini.

8. Lulusan Columbia Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $140K – $150K.

Lokasi: New York, New York

Biaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Columbia Business School di sini.

7. Lulusan London Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $100K – $110K.

Lokasi: London, Inggris

Biaya: $100K – $110K

Baca lebih lanjut tentang London Business School di sini.

6. Lulusan INSEAD mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $100K – $110K.

Lokasi: Paris, Perancis/Singapura

Biaya: $90K – $100K

Baca lebih lanjut tentang INSEAD di sini.

5. Lulusan HEC Paris mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $120K – $130K.

Lokasi: Jouy en Josas, Perancis

Biaya: $70K – $80K

Baca lebih lanjut tentang HEC Paris di sini.

4. Lulusan Harvard Business School mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $140K – $150K.

Lokasi: Boston, Massachusetts

Biaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Harvard Business School di sini.

3. Lulusan MIT (Sloan) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $140K- $150K.

Lokasi: Cambridge, Massachusetts

Biaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang MIT Sloan School of Management di sini.

2. Lulusan Penn (Wharton) mendapatkan gaji pasca-kelulusan rata-rata $140K – $150K.

Lokasi: Philadelphia, Pennsylvania

Biaya: Lebih dari $150K

Baca lebih lanjut tentang Wharton School of the University of Pennsylvania di sini.

1. Lulusan Stanford Graduate School of Business memperoleh gaji pasca-kelulusan rata-rata lebih dari $150K.

Stanford University Graduate School of Business at Knight Management Center

Lokasi: Stanford, California

Biaya: $140K – $150K

Baca lebih lanjut tentang Stanford Graduate School of Business di sini.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

22/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment

Salah satu pendiri Gen Z ingin memberikan pendidikan finansial melalui Aplikasi

Bolun Li menyadari di sekolah menengah bahwa lembaga keuangan tidak tahu bagaimana berhubungan dengan Gen Z.

Li ingat bagaimana juru bicara bank datang ke sekolahnya, St. John’s Prep di North Shore of Boston dan memberikan ceramah selama 2 sampai 3 jam. Pada akhirnya, mereka akan meninggalkan selebaran dan mengatakan “buka rekening koran dan Anda akan mendapatkan $20,” dan pergi begitu saja.

“Saya hanya merasa itu sangat membosankan,” kata Li, “dan tidak benar-benar mengajari generasi kita bagian terpenting dari keuangan.”

Ini masalah, katanya, karena itulah salah satu alasan mengapa Gen Z tidak memahami atau tidak peduli tentang keuangan dan ekonomi. Mengutip studi 3 tahun yang dilakukan oleh FINRA Investor Education Foundation, Marketwatch melaporkan pada 2019 bahwa jumlah orang yang dapat menjawab pertanyaan dengan benar mengenai inflasi, harga obligasi, risiko keuangan, suku bunga hipotek, dan suku bunga telah turun dari 42% menjadi 34. % antara 2009 dan 2018.

Saat ditanyai 5 pertanyaan tentang keuangan, hanya 17% dari mereka yang berusia antara 18 dan 34 tahun pada tahun 2018 yang mampu menjawab 4 dari 5 pertanyaan dengan benar, dibandingkan dengan 48% dari mereka yang berusia di atas 55 tahun.

Jadi Li berkumpul dengan 2 temannya, Simon Komlos (25) dan Simran Singh (22), dan meluncurkan Zogo, sebuah aplikasi pendidikan yang berupaya membuat literasi keuangan menyenangkan bagi kaum muda.

Li membandingkan Zogo yang secara resmi diluncurkan pada tahun 2019, dengan aplikasi bahasa populer Duolingo, tentang bagaimana pengguna dapat mengikuti kuis dan bermain game untuk membantu pemahaman mereka lebih jauh tentang berbagai topik keuangan. Pengguna diberi hadiah berupa token dan dapat menghemat “nanas” untuk menukarkan kartu hadiah.

Zogo juga bermitra dengan lembaga keuangan, seperti bank dan credit unions, untuk memungkinkan pengguna menautkan akun perbankan mereka dengan aplikasi. Mereka juga berusaha meluncurkan program duta merek, meski itu masih dalam tahap awal.

Li memberi tahu bahwa Zogo memiliki lebih dari 100.000 pengguna saat ini, naik dari 13.000 pada Februari dan perusahaan telah memperoleh untung sejak Maret.

Zogo telah bekerja sama dengan 72 lembaga keuangan termasuk MassMutual, First Bank and Trust, dan Diamond Credit Union, dan Li memperkirakan angka itu akan mencapai 80 pada akhir tahun.

‘Mereka tidak benar-benar tahu cara mengajukan pajak mereka’

Li mengatakan dia melihat kurangnya pemahaman finansial Gen Z secara langsung, saat dia memberikan survei keuangan di sekitar kampus Duke dan mengobrol dengan teman sebaya untuk mengukur seberapa banyak orang muda tahu tentang topik tersebut.

Dia menemukan bahwa topik seperti kartu kredit dan investasi telah menjadi pengetahuan umum selama bertahun-tahun, karena informasi tentangnya telah tersedia secara luas secara online dan aplikasi seperti Robinhood telah membuat informasi investasi lebih mudah diakses.

Tetapi anak muda tidak tahu apa-apa tentang beberapa topik, katanya, seperti pajak dan pengurangan asuransi.

“[Banyak Generasi Z] tidak benar-benar tahu cara mengajukan pajak mereka,” kata Li. “Dan mereka hampir merasa malu untuk meminta nasihat dari teman atau keluarga mereka, karena sepertinya itu adalah sesuatu yang setiap orang harus tahu bagaimana melakukannya.”

Inilah salah satu alasan mengapa tujuan utama Zogo adalah membuat literasi keuangan dapat diakses oleh masyarakat umum, tidak peduli seberapa rumit kelihatannya. Aplikasi ini memiliki 300 modul yang mencakup berbagai topik, dan hanya perlu satu hingga dua menit untuk menyelesaikannya.

Ketiganya menjadi bootstrap perusahaan, kata Li, tetapi mereka telah mengambil beberapa investor termasuk mantan CEO perusahaan informasi keuangan swasta Sageworks, mantan CEO perusahaan perangkat lunak Baker Hill, dan akselerator benih Techstars.

Sejak diluncurkan, pengguna telah membanjiri halaman Instagram Zogo untuk berbicara tentang bagaimana aplikasi tersebut berkontribusi pada peningkatan pengetahuan keuangan mereka, dengan banyak yang memuji pendekatan sederhana terhadap pengetahuan keuangan.

Yang lain berbicara lebih langsung tentang bagaimana aplikasi memengaruhi mereka. Sebuah akun bernama Nova_Nurse, misalnya, menulis di sebuah postingan bahwa menggunakan Zogo telah mengajarinya untuk membuat keputusan keuangan yang lebih matang sebagai orang dewasa.

“Orang tua saya hidup dari gaji ke gaji dan tidak melanjutkan pendidikan mereka setelah sekolah menengah,” tulisnya. “Saya pada dasarnya harus belajar banyak sendiri, dan sejak mengunduh aplikasi zogo, saya menjadi lebih bertanggung jawab secara finansial, sadar dan sadar akan apa yang saya beli.”

Platform tersebut telah mengalami peningkatan pengguna di tengah pandemi

Zogo mengalami lonjakan pengguna tahun ini, kata Li, sebagian karena resesi yang ditimbulkan oleh pandemi, yang mengancam situasi ekonomi banyak anak muda, kata Li, termasuk dirinya.

Li lulus Duke pada bulan Juni, setahun lebih awal, dan mulai bekerja penuh waktu di Zogo, yang berarti dia adalah salah satu dari ribuan lulusan resesi yang berisiko berakhir seperti milenial tua yang lulus selama Resesi Hebat. Lulusan resesi menghadapi prospek pekerjaan yang suram dan stagnasi ekonomi yang dapat berlangsung lebih dari satu dekade, menurut sebuah studi Stanford 2019.

Sementara itu, beban hutang mahasiswa mencapai $1,6 triliun tahun lalu, dan pendapatan hanya meningkat $29 sejak 1974, disesuaikan dengan inflasi, sementara biaya hidup melonjak dalam jangka waktu yang sama.

Gen Z diharapkan mewarisi sebagian besar krisis ini, dan Li mengatakan dia yakin Zogo dapat “memberi pengaruh” pada Gen Z selama “masa kritis ini”.

“Orang tidak terdorong untuk belajar tentang keuangan pribadi sampai mereka mulai melihat konsekuensi yang mengerikan jika tidak mengetahuinya,” katanya.

“Itulah yang terjadi di dunia saat ini.”

Zogo ingin memberdayakan Gen Zers

Jeff Mattonelli, penasihat keuangan Van Leeuwen & Company, mengatakan kepada Business Insider bahwa dunia perencanaan keuangan bisa membuat banyak anak muda kewalahan. Tetapi pendidikan keuangan yang tepat dapat memengaruhi segala sesuatu mulai dari pinjaman siswa yang dipilih yang mana akun investasi dan pensiun seseorang memutuskan untuk memulai.

Li menyalahkan kurangnya literasi keuangan Gen Z pada dua hal: dia tidak berpikir itu diajarkan dengan benar di sekolah, dan dia tidak berpikir orang tua melakukan pekerjaan yang baik dengan mengajar di rumah.

Menurut Survei dua tahunan Amerika Serikat dari Council for Economic Education, lima negara bagian ditambah District of Columbia tidak memiliki standar atau persyaratan keuangan pribadi untuk sekolah umum: Alaska, California, Montana, New Mexico, dan Wyoming.

Negara semakin membutuhkan keuangan pribadi dan kelas ekonomi. Berdasarkan survei yang sama, 21 negara bagian kini mewajibkan siswa sekolah menengah untuk mengambil kelas konten keuangan pribadi, naik dari 17 pada tahun 2018. Sementara itu, 25 negara bagian mewajibkan siswa untuk mengambil kursus ekonomi, dibandingkan dengan 21 pada tahun 2018.

Li berkata bagus bahwa lebih banyak lembaga pendidikan yang membutuhkan pendidikan keuangan, tetapi akan membutuhkan lebih dari sekadar sekolah untuk membuat Gen Z lebih peduli tentang keuangan pribadi. “Ini juga membutuhkan semacam gerakan akar rumput,” katanya. “Agar semua Generasi Z dapat menyebarkannya kepada rekan-rekan mereka tidak hanya dari guru ke siswa, tetapi dari siswa ke siswa.”

Dan orang tua juga harus maju. “Kami membaca sebuah penelitian beberapa hari yang lalu bahwa orang tua kurang nyaman membicarakan uang dibandingkan seks kepada anak-anak mereka,” kata Li. “Yang ingin kami lakukan di Zogo adalah memberdayakan semua Gen Z dan meminta mereka menyebarkan informasi ini di antara rekan-rekan mereka juga.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

17/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment

Cara masuk ke Stanford Graduate School of Business

Peringkat tingkat penerimaan sekolah bisnis 2019 menunjukkan Stanford Graduate School of Business (GSB) di bagian atas daftar sekolah paling selektif. Ya, bahkan lebih sulit untuk masuk ke program bisnis elit Stanford daripada Harvard, Yale, Columbia, dan Wharton.

Spesialis pendidikan Quacquarelli Symonds baru-baru ini merilis Peringkat MBA Global 2021 dan Stanford mendapat peringkat sebagai sekolah bisnis terbaik di dunia.

Tingkat penerimaan Stanford GSB 6,1% yang sangat tipis , sekitar 20% pelamar masuk ke program bisnis Yale dan Wharton – berarti bahwa keunggulan apa pun yang dapat Anda berikan kepada diri Anda sendiri dalam bidang ultrakompetitif ini dapat membuat perbedaan.

Jangan meniru apa yang menurut Anda ingin dilihat oleh panitia penerimaan

Sementara stereotip kandidat Liga Ivy yang ideal adalah seseorang yang memenuhi versi pencapaian tradisional (dengan warisan untuk boot), alumni Stanford menyoroti pentingnya membawa permainan-A Anda sendiri yang berbeda ke aplikasi Anda.

Ian Cinnamon, seorang alumni GSB Stanford dan presiden serta pendiri Synapse Technology Corp. yang berbasis di Silicon Valley, mengatakan bahwa dia memperhatikan bahwa semua teman sekelas GSB-nya “sangat unik”.

“Setiap orang benar-benar memfokuskan aplikasi mereka tidak hanya pada pencapaian mereka, tetapi juga motivasi unik yang mendorong mereka,” kata Cinnamon.

Saran utamanya untuk pelamar sekolah bisnis Stanford adalah jangan meniru tipe. “Jangan mencoba menyesuaikan diri dengan cetakan yang tidak alami,” kata Cinnamon. “Jujurlah pada diri sendiri; jujurlah pada apa yang mendorong Anda. Apakah Anda ingin menjadi jurnalis, penyanyi, atau pengendara banteng rodeo. Bahkan teman sekelas yang datang dari latar belakang yang sama (konsultasi atau keuangan) masing-masing memiliki minat dan dorongan yang mereka kejar selama GSB. “

Alumni sekolah bisnis Stanford lainnya memvalidasi nasihat ini. “Ceritakan sebuah kisah yang hanya Anda yang dapat menceritakannya dan hindari menulis jawaban yang menurut Anda sedang dicari oleh pemerintah,” kata Samantha Dong, pendiri dan CEO Ally Shoes. “Keaslian adalah salah satu pelajaran terpenting yang kami pelajari di GSB. Sejujurnya, orang dapat membedakannya.

“Tolong jangan mencoba untuk ‘mencontoh’ aplikasi Anda setelah orang lain yang Anda kenal masuk,” kata Irina Farooq, kepala bagian produk Kinetica. “Anda bukan orang itu, dan pendekatan ini pasti akan memengaruhi kemampuan Anda untuk mengartikulasikan pengalaman dan sudut pandang unik Anda. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah tetap jujur pada diri sendiri dan aspirasi Anda.”

Fernandes menambahkan, “Jujurlah tentang perjalanan Anda dan ke mana Anda ingin pergi. Terakhir, bersikaplah rendah hati, Anda tidak sempurna, jangan merasa perlu untuk menunjukkan ini. Petugas penerimaan telah membaca ribuan esai setiap tahun dan dapat melihat sesuatu dihiasi dari satu mil jauhnya. “

Pastikan seluruh aplikasi Anda menceritakan kisah yang kohesif

Fernandes memfokuskan tipnya untuk mengikuti program kompetitif seputar cara Anda mendekati esai sekolah bisnis. “Benar-benar renungkan pertanyaan esai, ‘Apa yang paling penting bagimu dan mengapa?'” Kata Fernandes. “Ini pertanyaan yang mendalam bagi siapa pun. Ini hampir seperti bertanya pada diri sendiri, apa tujuan hidup Anda?”

Dong setuju bahwa pertanyaan “Apa yang paling penting bagimu dan mengapa?” Pertanyaan esai “sangat menakutkan”, menambahkan bahwa menjawab pertanyaan ini menjadi tantangan terbesar untuk masuk ke GSB. Untuk mengatasi kendala yang berat ini, dia menulis 20 draf berbeda sebelum menyelesaikan esainya.

“Pada akhirnya, dua hal membantu saya menempatkan segala sesuatunya dalam perspektif,” kata Dong. “Saya menuliskan semua momen besar yang bermakna dalam hidup saya dan mencoba mencari benang merah. Saya juga bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini: ‘Apa satu hal dalam hidup yang tidak dapat saya jalani?'”

Fernandes menekankan memastikan bahwa seluruh aplikasi Anda menceritakan kisah serupa yang menyampaikan pesan yang koheren dan menarik secara keseluruhan.

“Kisah Anda membuat Anda menonjol, tetapi tidak masuk akal jika seseorang berbicara tentang keinginan menggunakan teknologi untuk mengubah industri sepak bola dan tidak ada hal lain dalam aplikasi Anda yang berbicara tentang hasrat Anda untuk sepak bola dan teknologi,” katanya.

Diversifikasi pengalaman Anda

Sal Hazday, chief operating officer OppLoans, mengatakan dia harus gigih agar berhasil dalam tujuannya untuk mendapatkan gelar MBA Stanford.

“Saya mengirimkan rekomendasi tambahan dan rekomendasi saya sendiri tentang apa yang membuat saya menjadi kandidat yang berbeda,” kata Hazday. Alasan di balik upaya ekstra ini adalah apa yang menurut Hazday merupakan tantangan terbesar untuk masuk ke Stanford GSB: “Mengetahui bahwa saya harus bersaing tidak hanya dengan orang-orang pintar yang bersekolah di sekolah bergengsi, menerima nilai bagus, dan memiliki karier yang sukses sebelum berbisnis sekolah, tetapi juga mereka melakukan hal-hal menakjubkan dan menarik di bidang lain seperti atletik, penelitian, atau pekerjaan sukarela. “

Untuk membantu keseimbangan dan bersaing di arena ini, Hazday mendorong kandidat untuk mendiversifikasi pengalaman kerja mereka seperti yang dia lakukan: “Saya memiliki kesempatan untuk bekerja di luar negeri di negara yang sangat berbeda (Arab Saudi, Kosta Rika) sebagai konsultan SAP – ini memberikan landasan unik untuk lebih membangun pengetahuan saya dalam memecahkan tantangan bisnis secara global. “

Ekspresikan bentuk unik kepemimpinan Anda

Ketika Farooq pertama kali tertarik untuk melamar ke sekolah bisnis Stanford, dia menemukan bahwa tantangan terbesar adalah mencoba mencari tahu apa yang dia “perlu” lakukan untuk masuk.

“Pada saat itu, saya tidak mengenal satu orang pun yang pergi ke sana, tetapi sepertinya semua orang di sekitar saya telah mendengar tentang strategi ‘ideal’ untuk masuk,” kata Farooq. “Pada awalnya, itu membuat GSB tampak seperti tempat mistis di mana saya harus benar-benar meregang dan mengubah diri saya sendiri untuk masuk. Itu sangat meresahkan.”

Farooq akhirnya mampu mengatasi tantangan ini dengan menyadari, katanya, bahwa “Stanford sebenarnya ingin Anda membawa diri Anda yang unik ke meja.” Dengan perspektif baru ini, Farooq tidak berfokus pada penekanan pada hasil tetapi pada memberikan panitia penerimaan gambaran akurat tentang dirinya, tujuan, dan aspirasinya. Jalannya untuk menemukan suara otentiknya datang dengan memanfaatkan bentuk kepemimpinannya yang unik dan mengungkapkannya dalam aplikasinya.

“Ini adalah kelas kecil dengan sekitar 360 orang, jadi mereka mencari setiap orang untuk menunjukkan bagaimana mereka bisa menjadi pemimpin masa depan,” kata Farooq. “Tapi mereka juga sangat memahami bahwa kepemimpinan datang dalam berbagai bentuk dan mencari orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Faktanya, sebagian besar dari program ini disusun untuk mengasah keterampilan kepemimpinan Anda, di mana Anda ditantang oleh berbagai perspektif.”

Menunjukkan bahwa moto Stanford GSB adalah “Ubah Kehidupan, Ubah Organisasi, Ubah Dunia,” Farooq merasa tidak mengherankan bahwa esai penerimaannya diarahkan untuk memahami Anda sebagai pribadi dan potensi Anda sebagai pemimpin masa depan.

“Saya menggunakan ini sebagai kesempatan untuk benar-benar mengintrospeksi tujuan dan motivasi saya sendiri dan kemudian mengartikulasikannya dalam esai saya,” katanya.

Tinjau kriteria evaluasi Stanford GSB

Selain mempertimbangkan saran dari MBA Stanford yang sukses tentang bagaimana mereka masuk ke program, pastikan untuk memperhatikan kata-kata berikut dari Kirsten Moss, asisten dekan penerimaan MBA dan bantuan keuangan di Sekolah Pascasarjana Bisnis Stanford: “Kami sedang mencari untuk membangun kelas siswa yang beragam yang ingin tahu dan bersedia menangani masalah atau tantangan, yang melampaui apa yang mungkin diharapkan dari mereka, “kata Moss. “Kami mencari siswa yang telah mengambil inisiatif, fokus pada hasil, melibatkan orang lain dalam upaya mereka, dan membantu orang lain tumbuh.”

Untuk memahami dengan tepat apa yang dicari panitia penerimaan, Moss menunjuk pelamar yang tertarik untuk meninjau kriteria evaluasi program MBA, menekankan bahwa siswanya membawa berbagai perspektif dan pengalaman ke kelas dan komunitas. “Kami benar-benar bersungguh-sungguh ketika kami mengatakan kami tidak mengharapkan siswa kami semua cocok satu cetakan,” kata Moss. “Jadi, saran terbaik yang bisa saya berikan adalah agar kandidat jujur dan otentik diri Anda sendiri.”

Pastikan Anda benar-benar menginginkannya

Farooq menerima banyak panggilan dari orang-orang yang mendaftar ke sekolah bisnis, banyak dari mereka yang katanya tidak tahu mengapa mereka melakukannya. “Jawaban paling umum yang saya dapatkan adalah, ‘Saya diberitahu bahwa itu akan terlihat bagus di resume saya.’ Ya, mungkin, tapi begitu juga sejumlah hal lainnya. “

Berdasarkan pengalaman ini, Farooq menyarankan pelamar untuk melakukan pencarian jiwa sebelum melamar. “Benar-benar habiskan waktu untuk memahami diri sendiri – apa yang memotivasi Anda, apa yang ingin Anda capai dengan bersekolah di sekolah bisnis,” katanya. “Tim penerimaan selalu dapat membedakan antara orang-orang yang melihat sekolah bisnis sebagai bagian penting dari perjalanan kepemimpinan mereka dan mereka yang baru saja ikut-ikutan.”

Fernandes setuju bahwa motivasi, serta waktu ketika Anda memutuskan untuk melamar ke sekolah bisnis Stanford, dapat memainkan faktor besar dalam hasilnya – bukan karena satu jendela lamaran lebih baik daripada yang lain, tetapi karena penting untuk melamar hanya jika Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang motivasi Anda yang sebenarnya.

“Saya pikir alasan mengapa banyak orang tidak masuk adalah mungkin karena mereka melamar saat mereka belum siap,” kata Fernandes. “Anda benar-benar harus bertanya pada diri sendiri mengapa Anda menginginkan gelar MBA – dan mengapa sekarang?”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

12/12/202011/11/2021

melpadiaLeave a comment