12 pekerjaan cloud ini menghasilkan gaji pokok sebesar $185.000

Andy Jassy, CEO of Amazon Web Services, or AWS, the retail giant's cloud-computing business.

Karyawan dalam bisnis komputasi awan besar Amazon dapat menghasilkan sebanyak $185.000 sebelum penghargaan saham dan bonus hanya dengan satu tahun pengalaman, menurut analisis dari pengungkapan gaji Amazon Web Services.

Perusahaan Amerika harus mengungkapkan gaji saat mereka mengajukan visa H1B atas nama pekerja asing atau calon pekerja asing. Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing menerbitkan gaji setiap tahun. Kami menganalisis data untuk menemukan pekerjaan dengan bayaran tertinggi dalam AWS dan menggunakan posting pekerjaan untuk mencari tahu lebih lanjut tentang posisi tersebut, termasuk tanggung jawab utama dan berapa tahun pengalaman yang mereka butuhkan.

Meskipun gaji dasar AWS tampaknya tidak setinggi di Amazon secara keseluruhan yang mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta untuk karyawan di Seattle. Perlu dicatat bahwa datanya tidak termasuk saham dan bonus. Levels.fyi, situs web tempat insinyur mengirimkan gaji dan kompensasi total mereka dalam pekerjaan mereka.

Situs web mencantumkan gaji rata-rata untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama, misalnya, $162.000, tetapi kompensasi total rata-rata sebagai $552.000 termasuk $333.000 dalam persediaan per tahun dan bonus $57.000.

Amazon telah lama menerapkan batas gajinya yang terkenal, yang membatasi gaji pokok untuk sebagian besar karyawannya (meskipun mereka masih dapat menghasilkan lebih banyak dalam stok dan bonus lainnya). Batas gaji menurut levels.fyi tergantung wilayah berkisar dari $160.000 hingga $185.000. Namun, pengajuan visa menunjukkan bahwa di luar bisnis AWS, Amazon mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta sebagai gaji pokok. Amazon menolak berkomentar tentang data gaji.

Lebih dari 860 visa pekerja asing aktif divisi cloud pada tahun 2020 menemukan gelar dengan gaji tertinggi dan memberikan kisaran gaji untuk setiap peran. Tentu saja, ini bukan pandangan komprehensif tentang gaji karena hanya mencakup pekerja asing, tetapi ini memberikan jendela langka tentang berapa banyak raksasa cloud membayar karyawan.

Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak III

Amazon Web Services CEO Andy Jassy

Gaji: $146.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: Insinyur pengembangan perangkat lunak III adalah salah satu tingkat teknik tertinggi dalam AWS. $160.000 adalah gaji yang terdaftar untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama dalam data federal, tetapi kemungkinan posisi tersebut mengambil lebih banyak kompensasi tahunan melalui penghargaan dan bonus saham.

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 4 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak.

Gaji dan pengalaman yang dibutuhkan untuk tingkat teknik lainnya:

  • Insinyur pengembangan perangkat lunak I: gaji $93.184 hingga $160.000. Tingkat pemula, tetapi berpengalaman dengan setidaknya 1 bahasa pemrograman modern.
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak II: gaji $114.800 hingga $182.000. Setidaknya 2 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak non-magang.
  • Insinyur perangkat lunak utama: $160.000. Setidaknya 10 tahun pengalaman teknik.

Manajer III, Pengembangan Perangkat Lunak

Werner Vogels

Gaji: $142.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: “Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim multi-fungsi untuk merancang, mengembangkan, menguji, dan menerapkan fitur dan produk baru. Anda juga akan bertanggung jawab untuk merekrut dan mengembangkan yang terbaik, dan menciptakan visi strategis untuk tim.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 10 tahun dalam pengembangan perangkat lunak profesional dan manajemen teknik.

Manajer senior, Insinyur akun Perusahaan

Amazon Web Services executive David Brown.

Gaji: $185.000

Posting pekerjaan serupa: Insinyur akun perusahaan III.

Tanggung jawab teratas: “Merancang, mengembangkan, dan mendukung perusahaan global dan perusahaan yang menjalankan aplikasi, sistem, layanan, dan fitur penting berbasis cloud.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Bervariasi berdasarkan gelar.

Kepala, arsitek solusi

Mai-Lan Tomsen Bukovec Amazon Web Services

Gaji: $185.000

Tanggung jawab teratas: “Bangun hubungan yang mendalam dengan pelanggan untuk menjadi penasihat tepercaya untuk beban kerja paling kritis mereka yang mendukung transformasi digital dan perjalanan mereka ke cloud.”

Diperlukan pengalaman bertahun-tahun: Setidaknya 10 tahun dalam peran arsitek solusi teknis.

Latihan Bagian II

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Melengkapi pembelajaran sekolah dengan gadget, gizmos, dan kelas

Mona Stone adalah seorang ahli bedah dan ibu dari 2 anak. Khawatir anak-anaknya akan tertinggal, dia mendaftarkan mereka untuk program homeschooling online. Dan saat ini melibatkan rotasi melalui beberapa kurikulum agar tetap menarik bagi anaknya yang berusia 3 tahun.

Tiga program online utama yang diandalkan Stone termasuk Time4Learning Preschool Curriculum yang menawarkan aktivitas seperti teka-teki, permainan mencocokkan memori, dan permainan pola, ABC Mouse Academy, yang digambarkan Stone “sangat mendidik untuk usia 2 sampai 7”, dan Bergerak Beyond the Page, yang menawarkan program homeschooling untuk anak-anak berusia 4 hingga 14 tahun.

Dia berbagi bahwa Time4Learning dan ABC Mouse memberi anaknya yang berusia 3 tahun “banyak poin pengajaran dalam hal teknologi” yang mencakup pemahaman internet, menggunakan mouse, memahami istilah-istilah dasar yang berhubungan dengan teknologi.

Keluarga tersebut juga mempertimbangkan untuk mempekerjakan guru sekolah di rumah. Stone mengatakan bahwa dia bersedia menghabiskan $2.500 hingga $3.000 per bulan untuk teknologi dan kamp, ​​kelas, dan pengalaman terkait teknologi untuk anak-anaknya.

Demikian pula, Olivia Angelescu telah mendidik kedua anaknya di rumah, usia 4 dan 9 tahun, selama dua tahun terakhir. Selama 12 bulan terakhir, dia mengatakan bahwa mereka telah menghabiskan $1.500 untuk belajar teknologi bagi anak-anak.

“Kami sangat sadar bahwa merasa nyaman dengan teknologi sangat penting untuk kesuksesan anak-anak kami sebagai orang dewasa, apa pun karier yang akan mereka pilih, dan berusaha menemukan cara terbaik untuk mendorong mereka belajar menggunakan teknologi tanpa menghabiskan banyak waktu untuk melakukannya, “kata Angelescu.

Gadis Angelescu yang berusia 9 tahun tampaknya tidak menunjukkan minat pada teknologi, tetapi lebih memilih piano, seni, sejarah, membaca, dan akting. Jadi Angelescu sedang mencari cara lain untuk memasukkan teknologi ke dalam pembelajarannya sehingga anaknya tidak merasa seperti pelatihan teknologi. “

“Saya membeli iPad hanya untuknya, dan saya telah mengunduh aplikasi dan game yang menyertakan topik favoritnya,” katanya, seraya menambahkan bahwa harga semua aplikasi tersebut sekitar $200 per tahun. Angelescu juga membelikan putrinya Kindle dan memesan buku Kindle baru setiap bulan untuknya.

Selain itu, dia mencoba mencari kursus online tentang topik yang disukai putrinya sehingga dia dapat memanfaatkan teknologi setiap kali dia mengikuti kelas. Tahun ini, dia memperkirakan bahwa keluarganya telah menghabiskan $300 untuk berbagai kursus online.

Jennifer Walden, direktur operasi WikiLawn Lawn Care, menjelaskan bahwa kedua anaknya di bawah usia 10 tahun menggunakan tablet dan ponsel orang tua mereka serta komputer keluarga.

“Salah satu dari mereka telah menunjukkan minat pada seni, jadi setelah dia dewasa kita mungkin akan berinvestasi dalam tablet menggambar untuknya sehingga dia bisa belajar seni digital sendiri,” kata Walden. “Kami berencana untuk mengikuti perkembangan teknologi, meskipun kemungkinan besar mereka tidak akan mendapatkan teknologi mutakhir karena kami jarang menjadi pengguna awal. Apa pun yang mereka minati, kami akan menemukan cara untuk mendukungnya.”

Sebagai seseorang yang bekerja di bidang teknologi, Sarah Evans, pemilik Sevans Strategy dan Sevans Digital PR, mengatakan bahwa mempelajari bahasa teknologi sangat penting dalam membesarkan anak-anaknya.

“Selain studi sekolah mereka, ada ‘waktu belajar teknologi’,” kata Evans. “Anak saya yang berusia 8 tahun menyukai teknologi seperti halnya saya, jadi dia memiliki 2 prioritas saat ini: belajar kode, yang telah dilakukannya selama lebih dari 2 tahun, dan meluncurkan saluran YouTube-nya.”

Evans memberi tahu putranya bahwa dia perlu mempelajari satu keterampilan baru per hari untuk dapat mempertahankan YouTube dalam agendanya. Termasuk pengeditan, produksi, pemasaran, dan konsep bisnis penting lainnya.

Perlunya motivasi internal dalam pembelajaran teknologi

Adams mengungkapkan bahwa bukan investasi orang tua pada teknologi pembelajaran anak-anak mereka yang akan menghasilkan para jenius STEM berikutnya di dunia, tetapi bagaimana perasaan anak-anak itu sendiri tentang teknologi.

“Ironisnya, anak-anak yang tidak tertarik dengan teknologi akan gelisah saat mengikuti kelas coding, kemudian melakukan hal lain,” kata Adams. “Dan anak-anak yang otaknya menyala-nyala pada kemungkinan bisa dan akan melangkah lebih jauh daripada yang diharapkan kelas mana pun.”

Karena itu, Adams percaya bahwa orang tua dapat membayar untuk komputer mewah, kamera, dan kamp pengkodean – tetapi jika seorang anak tidak tertarik pada hal-hal ini, mereka hanya akan mengumpulkan debu begitu anak itu dibebaskan.

“Teknologi, seperti musik, tari, kesenian, olah raga, dan kegiatan ekstrakurikuler lainnya, hanya memiliki nilai jika dorongan itu berasal dari anak,” kata Adams. “Tentu, mereka akan melakukan apa yang diajarkan di kelas. Mereka bahkan mungkin berlatih dengan patuh jika mereka tipe non-pemberontak atau ditawari hadiah yang cukup berharga. Tetapi kesuksesan sejati di bidang ini hanya datang dari hasrat. Jika Anda anak tidak berlatih ketika mereka tidak dipaksa, kemungkinan besar mereka akan semakin jauh. “

Tetapi jika, di sisi lain, anak-anak Anda menunjukkan motivasi internal – seperti Gregory Wickham, yang menulis artikel ketika dia di kelas enam tentang mengapa anak-anak harus mengajari orang tua mereka untuk membuat kode dan kolom sebagai siswa sekolah menengah tentang bagaimana pendidikan menjadi lebih baik dengan lebih banyak teknologi dan lebih sedikit orang dewasa – maka ini cerita yang berbeda.

“Maka Anda tahu ini adalah sesuatu yang mereka sukai dan akan terus mereka lakukan, membuatnya sepadan dengan investasi jangka panjang,” kata Adams.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gaji teknologi Unicorn $81.000 hingga $322.000 di 12 Perusahaan rintisan terbesar

Dengan pandemi yang masih merajalela, masa ekonomi sulit bagi banyak bisnis. Tetapi banyak dari startup yang paling bernilai tinggi tampaknya baik-baik saja. Faktanya, semakin banyak daftar unicorn, alias startup bernilai lebih dari $1 miliar, berencana untuk segera dipublikasikan meskipun ada gejolak ekonomi yang lebih besar termasuk DoorDash, Palantir, Airbnb, Snowflake dan Unity Technologies.

Jadi, jika Anda menginginkan pekerjaan di bidang teknologi di salah satu bintang yang sedang naik daun ini, gaji seperti apa yang dapat Anda harapkan?

Analisis data gaji visa H1-B 2020 untuk lebih dari 470 posisi yang diisi oleh 12 unicorn: Airbnb, Asana, Doordash, Epic Games, Instacart, Magic Leap, Palantir, Robinhood, Snowflake, Stripe, UiPath dan Unity Technologies.

Perusahaan diharuskan untuk mengungkapkan rincian kepada pemerintah federal tentang gaji yang mereka bayarkan untuk pekerjaan yang mereka isi melalui program visa H-1B, bagian penting dari cara Silicon Valley merekrut talenta dari seluruh dunia. Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing menerbitkan informasi itu setiap tahun.

Meskipun informasi yang dapat dikumpulkan dari data ini terbatas, masih jarang terlihat berapa banyak startup paling keren di Silicon Valley yang benar-benar membayar untuk berbagai peran teknologi, di mana pun lokasi karyawan baru tersebut.

“Status imigrasi seorang kandidat tidak berdampak pada apa yang kami bayarkan kepada mereka,” kata juru bicara UiPath. “Kami tidak membayar secara berbeda atau membedakan dengan cara apa pun kandidat H-1B versus karyawan lain.” Harap dicatat bahwa informasi yang disajikan di sini hanya untuk gaji tahunan dan tidak termasuk bentuk kompensasi lain seperti saham atau bonus.

Insinyur perangkat lunak dibayar $322.000

Brian Chesky, CEO and Co-founder of Airbnb, listens to a question as he speaks to the Economic Club of New York at a luncheon at the New York Stock Exchange (NYSE) in New York, U.S. March 13, 2017.

Sejauh ini, pekerjaan paling umum yang dilakukan oleh unicorn teknologi melalui karyawan luar negeri adalah sebagai “insinyur perangkat lunak”.

Berikut kisaran gaji:

Engineering manager:

Airbnb: $303,250 – $204,499

Doordash $275,000- $240,000

Stripe: $268,800 – $227,802

Unity Technologies: $175,000 – $160,701 

Software engineer:

Airbnb: $264,750 – $130,000

Asana: $198,930 – $123,000

Doordash: $250,000 – $106,000

Epic Games: $208,438 – $166,750

Magic Leap: $161,829 – $116,126

Palantir: $205,000 – $115,000

Robinhood: $322,000 – $120,000

Snowflake: $215,000 – $119,122

Stripe: $220,000 – $119,122

Unity technologies: $158,000 – $101,546

Ilmuwan Data dibayar $300,000

Baiju Bhatt_Vlad Tenev_Co Founders and Co CEOs

Tidak mengherankan, unicorn dalam daftar ini membutuhkan banyak orang untuk mengelola data mereka yang sangat banyak; 27 pekerjaan dalam daftar ini adalah untuk “ilmuwan data” yang bekerja di spesialisasi yang tidak disebutkan namanya.

Ilmuwan data dengan bayaran tertinggi dipekerjakan oleh Airbnb dengan gaji $230.000. Posisi dengan bayaran tertinggi di seluruh kategori ini adalah “Direktur Teknik, Data” untuk Robinhood, dengan gaji $300.000 — menjadikannya salah satu posisi dengan bayaran tertinggi dari 472.

Data scientist

Asana: $157,000 – $135,000

Airbnb: $230,000 – $128,000

DoorDash: $170,000 – $155,000

Instacart: $210,000 – $170,000 

Robinhood: $195,000 – $150,000

Snowflake: $180,000 – $89,898

UiPath: $190,000 – $110,000

Unity Technologies: $140,000 – $76,357

Posisi penting lainnya pada data science:

Snowflake – Cloud Data Warehouse Engineer: $105,000 -$86,445

Robinhood –  Director of Engineering, Data: $300,000 – $200,000

Insinyur kecerdasan buatan dibayar $247.200

DoorDash CEO Tony Xu at his company's San Francisco headquarters on March 11, 2020.

Kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin mungkin menjadi teknologi besar berikutnya untuk mengubah dunia. Dan unicorn sangat tertarik untuk mempekerjakan ilmuwan dan insinyur yang ahli di bidang ini. 14 posisi untuk peran AI atau ML. Magic Leap juga dipekerjakan untuk beberapa peran “computer vision”.

Ilmuwan pembelajaran mesin:

DoorDash: $200,000 

Magic Leap: $155,000

Stripe: $210,000

UiPath: $190,000 – $110,000

Unity Technologies: $185,210 – $113,381

Posisi penting lainnya dalam kecerdasan buatan:

Magic Leap – Computer Vision Engineer: $220,000 – $107,419

Stripe – AI Infrastructure Engineer:  $247,200

Teknisi backend, frontend, dan full-stack dibayar $225,000

Stripe Collison

Unicorn sedang mencari orang untuk membangun web dan produk serta infrastruktur seluler mereka. Dari 27 posisi yang terdaftar dalam kategori ini, 16 adalah untuk beberapa bentuk “insinyur backend,” seseorang yang bekerja pada aplikasi dan teknologi yang berjalan di server komputer.

Hanya ada dua posisi untuk “insinyur frontend” orang-orang yang membuat komponen yang benar-benar dapat dilihat konsumen.

Backend engineers

Stripe: $220,000 – $96,595

Unity Technologies: $225,000 – $117,770

Airbnb: $170,000

Frontend Engineers

Airbnb: $215,000

DoorDash: $181,000 – $144,040

Full stack engineers

Stripe: $200,000

Unity Technologies: $165,000 – $119,000

Teknisi yang berhadapan dengan pelanggan dan monetisasi dibayar $210,000

alexander karp palantir

Dalam pekerjaan yang melibatkan interaksi pelanggan, Palantir mendominasi. 27 dari 39 pekerjaan yang ditawarkan dalam kategori ini adalah untuk “insinyur yang dikerahkan ke depan,” pembuat kode yang menyebarkan dan bekerja dengan perangkat lunak berbasis data Palantir untuk klien.

Skala gaji untuk insinyur yang ditempatkan ke depan sangat luas, dengan Palantir mengeluarkan biaya mulai dari $207.900 hingga $110.000 setahun.

Berikut adalah posisi penting lainnya dalam kategori ini.

Unity Technologies – Senior Engineer, Monetization:  $200,000 – $156,749

Stripe – Software Engineer – Payments Product: $210,000

Snowflake – Solutions Architect: $167,000 – $128,856

IT, DevOps, insinyur keamanan dan infrastruktur dibayar $240,400

John Riccitiello

Banyak unicorn dalam daftar ini juga mempekerjakan orang dari luar negeri untuk merancang dan memelihara teknologi IT, infrastruktur, dan produksi mereka.

Kategori ini mencakup beberapa posisi dengan bayaran terendah dalam daftar, termasuk insinyur DevOps yang dipekerjakan oleh kantor Unity Massachusetts seharga $99.000 hingga $81.141. Airbnb memimpin paket dengan beberapa gaji tertinggi dalam kategori ini, termasuk mempekerjakan satu Arsitek Sistem seharga $240.400 setahun.

Infrastructure engineer

Snowflake: $150,000 – $137,259

Stripe: $220,000 – $117,770

Security engineer / manager

Unity Technologies: $205,000 – $165,000

DoorDash: $210,000

Robinhood: $195,000 – $125,000

Berikut adalah posisi penting lainnya dalam kategori ini.

Unity Technologies – DevOps Engineer: $120,000 – $81,141

Airbnb – Systems Architect: $240,400

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Orang tua menghabiskan ribuan dolar untuk gadget terbaru, bootcamp coding, dan tutor teknologi untuk mempersiapkan balita mereka bersaing di dunia digital

toddler kid on tablet ipad computer playing games

Pembelajaran dan komunikasi digital sudah menjadi pusat perhatian bagi banyak anak sebelum COVID-19. Departemen Pendidikan AS mencatat bahwa hampir semua negara bagian menawarkan beberapa bentuk kesempatan belajar online yang dapat mencakup program pendidikan virtual negara bagian, distrik, atau charter untuk membantu anak-anak membangun “keterampilan abad ke-21” dan “meningkatkan keterlibatan dan motivasi siswa. “

Tetapi dalam menghadapi pandemi yang membutuhkan jarak sosial, teknologi menjadi lebih konstan untuk perangkat K-12, banyak di antaranya hanya perlu bergantung pada perangkat untuk tetap terhubung dengan keluarga besar, teman, dan guru.

Banyak orang tua Amerika tidak merasa yakin bahwa anak-anak mereka dapat mengikutinya. Seperti yang ditulis Joe Pinsker untuk The Atlantic pada 2019, “Keunggulan ekonomi Amerika telah diperebutkan oleh dinamisme beberapa negara, terutama negara Eropa dan Asia, yang membuat orang tua Amerika khawatir bahwa anak-anak mereka tidak akan berhasil dalam ekonomi global yang sangat kompetitif dan mengglobal.”

Dan ketika banyak industri mengandalkan bahkan karyawan tingkat awal yang memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi, orang tua menjadi khawatir tentang kemampuan anak-anak mereka untuk bersaing dengan rekan-rekan mereka yang lebih paham teknologi. Fokus yang diintensifkan pada kebutuhan akan keterampilan teknologi dalam pendidikan dan tempat kerja membawa dorongan baru untuk tetap menjadi yang terdepan.

“Teknologi ada di mana-mana. Rasanya seperti beberapa perkembangan baru terjadi setiap hari,” kata Alina Adams, penulis “Getting Into NYC Kindergarten” dan “Getting Into NYC High School”. “Para orang tua yang sudah takut anak-anak mereka tertinggal dari teman-teman mereka di Eropa dan Asia sama ketakutannya karena mereka akan kalah dalam ‘perang teknologi’.”

Ketakutan bahwa anak-anak mereka akan ketinggalan teknologi sering kali membuat orang tua berbelanja secara royal untuk pembelian terkait teknologi bahkan untuk anak-anak yang paling kecil sekalipun. Mulai dari pelajaran coding untuk balita hingga kamp komputer dan kelas yang mahal.

Cindy Chanin, pakar pendidikan nasional yang berbasis di Los Angeles dan pendiri Rainbow EDU Consulting & Tutoring, mengatakan bahwa dia bertemu dengan banyak keluarga yang “memaksa anak-anak mereka di usia muda pada saat yang sama anak-anak mereka belajar ABC atau cara membaca di kelas coding dan memahami gadget teknologi terbaru dalam upaya mempersiapkan anak-anak mereka untuk menghadapi apa yang mereka antisipasi akan menjadi masa depan yang didorong oleh teknologi. “

Chanin mengatakan bahwa dia memiliki siswa seni pertunjukan yang “membenci semua hal coding dan teknologi,” namun merasa ditekan oleh dekan dan orang tua mereka untuk mengambil penempatan lanjutan ilmu komputer atau coding untuk meningkatkan IPK mereka.

“Salah satu siswa saya berbagi dengan saya pagi ini bahwa ‘menjadi fasih dalam kode’ tampaknya lebih penting saat ini daripada belajar bagaimana berbicara bahasa Spanyol, Prancis, atau Mandarin, ‘” tambah Chanin.

Sementara Adams menunjukkan bahwa prasekolah yang mapan di New York City melanjutkan kurikulum tradisional tentang permainan dan pengenalan huruf, angka, dan bentuk, sekolah-sekolah baru yang baru mulai menjanjikan “teknologi untuk tots.”

“Untuk itu, ada mainan untuk mengajarkan coding kepada anak usia satu tahun,” kata Adams. “Ada kelas teknik, coding, dan kewirausahaan serta perkemahan musim panas untuk anak usia 3 tahun. Dan ketika orang tua mengadakan tur ke taman kanak-kanak, mereka ingin tahu, ‘Bagaimana Anda mengajarkan teknologi?'” Dia menambahkan bahwa orang tua pernah bertanya kepadanya apakah dia mengenal seorang tutor pemrograman komputer untuk anak berusia 18 bulan.

Mathew Abraham, seorang guru prasekolah dari Plano, Texas, mengatakan bahwa dia telah dipercaya untuk memperkenalkan teknologi dan dasar-dasar coding kepada anak-anak, memiliki keahlian dalam banyak bahasa pemrograman termasuk PHP, Java, Python, dan C.

“Mengajar balita atau anak prasekolah tentang teknologi adalah proses yang sangat menyenangkan bagi anak dan guru yang mengajari mereka memecahkan masalah (debug), berpikir dengan cara yang konsisten secara logis (berpikir algoritmik), dan melakukan berbagai hal dalam urutan yang benar (mengurutkan ), “Kata Abraham. “Anda akan terkejut mengetahui bahwa Anda bahkan tidak memerlukan komputer untuk mempelajari sebagian besar keterampilan ini.”

Di tingkat prasekolah, Abraham berfokus pada mengajar anak-anak nilai-nilai dasar dan keterampilan yang dapat mereka bangun ketika mereka mulai membuat kode.

“Kami telah melihat hasil yang jauh lebih baik dengan cara ini dibandingkan dengan balita yang dibuat duduk di depan komputer untuk mempelajari Scratch,” bahasa pemrograman visual gratis yang dikembangkan oleh Massachusetts Institute of Technology di mana anak-anak dapat belajar membuat cerita dan permainan interaktif, dia berkata.

Black Rocket menawarkan kamp teknologi untuk anak-anak berusia 8 tahun ke atas, memberi orang tua pilihan di antara lebih dari 30 kursus teknologi dalam coding, desain aplikasi, pembuatan video game, realitas virtual, dan banyak lagi.

Richard Ginn, CEO Black Rocket, menjelaskan bahwa di dunia COVID-19, memberi anak-anak akses ke jenis peluang ini bukan hanya tentang mempelajari keterampilan teknologi.

“Ini tentang memberdayakan anak-anak untuk menjadi kreatif dan memberi mereka kesempatan untuk bersosialisasi dalam lingkungan belajar yang aman dan menyenangkan,” kata Ginn.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

8 Kelas Coding gratis dari situs web favorit Bill Gates

People coding.

Untuk membantu memperlambat penyebaran virus korona baru, yang lagi-lagi merebak di seluruh negeri, jutaan orang melakukan social distancing dan tinggal di dalam rumah.

Orang lain mungkin memiliki lebih banyak waktu luang karena pengangguran. Lebih dari 10 juta orang Amerika menerima tunjangan pengangguran saat ini, menurut data terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja. Jika Anda di rumah dengan waktu luang berjam-jam dan tidak tahu cara menghabiskannya, coba lah untuk belajar coding.

Kabar baiknya adalah ada banyak sumber daya di luar sana untuk belajar. Tetapi kelas mana yang harus Anda pilih?

Salah satu pendiri Microsoft, Bill Gates yang belajar sendiri cara membuat kode, telah berbagi beberapa platform pembelajaran online yang dia sukai. Mereka termasuk Khan Academy dan Code.org, yang masing-masing memiliki ratusan video dan kelas dalam pemrograman komputer.

“Video Khan Academy adalah sumber daya yang luar biasa tentang topik mulai dari aritmatika dasar hingga subjek rumit seperti teknik kelistrikan,” kata Gates.

Berikut adalah 8 kelas coding dari beberapa platform favoritnya yang cocok untuk pemula.

Pengantar Pemrograman

Intro to Programming

Gates mengatakan bahwa memiliki pemahaman dasar tentang pengkodean membantu mengembangkan pemikiran kritis.

“Pertanyaan-pertanyaan yang diajarkannya untuk Anda tanyakan – Bagaimana Anda menyelesaikan suatu tugas? Dapatkah Anda menemukan polanya? Data apa yang Anda butuhkan? – dapat berguna di mana pun Anda berada dalam hidup Anda,” tulis Gates di blognya, GatesNotes.

Kursus singkat ini memberikan pengantar kepada pemirsa tentang apa itu ilmu komputer.

Pengantar JS: Menggambar dan animasi

coding 1

Dalam kursus ini, siswa membuat animasi untuk memahami dasar-dasar JavaScript.

Intro to HTML / CSS: Membuat halaman web

2

Bagi salah satu pendiri Microsoft, coding lebih dari sekadar keterampilan teknis. “Ilmu komputer membantu membentuk cara saya berpikir tentang dunia,” tulis Gates di blognya.

Dalam kursus ini, Anda akan mempelajari cara membuat halaman web dengan teks dan gambar.

Jam Kode

7

“Saya pikir adil untuk mengatakan bahwa komputer pribadi telah menjadi alat yang paling diberdayakan yang pernah kami buat,” kata Gates dalam pidatonya tahun 2004 di University of Illinois Urbana-Champaign. “Mereka adalah alat komunikasi, alat kreativitas, dan dapat dibentuk oleh penggunanya.”

Pengenalan satu jam tentang ilmu komputer Code.org ini adalah kursus pemula yang sempurna.

Pengantar SQL: Membuat kueri dan mengelola data

3

“Belajar menulis program meregangkan pikiran Anda dan membantu Anda berpikir lebih baik, menciptakan cara berpikir tentang hal-hal yang menurut saya berguna di semua bidang,” kata Gates.

Kelas ini memandu Anda dalam membuat tabel dan memilih data dengan cara yang berbeda.

JS Lanjutan: Game dan visualisasi

4

Gates adalah pembelajar seumur hidup, katanya kepada Bloomberg News pada tahun 2016, menambahkan bahwa dia mengambil kursus perguruan tinggi hanya untuk bersenang-senang.

Kelas JavaScript yang lebih canggih ini akan mengajari Anda membuat game dan menu yang diberi skor.

JS Lanjutan: Simulasi alami

5

Kursus ini mengajarkan Anda konsep matematika sehingga Anda dapat mempelajari pemrograman lebih lanjut.

HTML / JS: Membuat halaman web interaktif

6

Dengan menggunakan dasar-dasar HTML dan JavaScript, Anda akan mempelajari cara membuat halaman web interaktif dalam kursus ini.

“Saya pikir setiap orang bisa mendapatkan keuntungan dari mempelajari dasar-dasar ilmu komputer,” tulis Gates di blognya.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Harvard Business School menawarkan program MBA online dengan biaya yang lebih murah

Harvard

Ingin beralih ke bidang baru tanpa harus merogoh kocek puluhan ribu dolar atau menghabiskan waktu 2 tahun untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Kemudian Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat atau kredensial profesional melalui program MBA online.

Salah satu program yang sangat efektif adalah Harvard Business School Online. Patrick Mullane, direktur eksekutif HBS Online, mengatakan bahwa program virtual tersebut dimulai 6 tahun lalu. Sejak saat itu, HBS Online telah mendidik lebih dari 100.000 peserta.

“Tidak ada keraguan bahwa pekerjaan yang dilakukan selama tahun-tahun itu untuk mengembangkan program online berbasis kasus membantu kami dengan baik ketika pandemi melanda,” kata Mullane. “Ada banyak institusi yang harus memulai dari awal. Kami bukan salah satunya.”

Michele Reynolds, yang menangani pemasaran merek dan PR untuk HBS Online, mengatakan bahwa musim semi ini terjadi lonjakan bagi sebagian besar penyedia pendidikan online, termasuk Coursera dan edX, “mungkin karena orang-orang terjebak di dalam dan mencari sesuatu yang produktif untuk mengisi waktu mereka.” Reynolds berbagi bahwa April adalah bulan puncak untuk HBS Online, dengan lalu lintas meningkat hampir 400%, dibandingkan dengan rata-rata bulan Januari hingga Maret.

“Dari tahun ke tahun, kami melihat peningkatan lalu lintas 650% di musim semi (April hingga Juni), dibandingkan dengan musim semi 2019,” kata Reynolds.

“Menghapus kombinasi ketidakpastian ekonomi dan keinginan untuk belajar dari rumah mendorong minat yang signifikan dalam kursus bisnis online kami,” tambah Mullane. “Kami juga percaya bahwa pedagogi unik kami metode kasus, yang pada dasarnya belajar melalui bercerita – mendorong sebagian dari pertumbuhan ini.”

Program HBS Online saat ini menawarkan 12 kursus tentang berbagai topik dan didasarkan pada model berbasis kasus yang sama yang digunakan oleh Harvard Business School (HBS). Program ini juga menawarkan opsi yang disebut Kredensial Kesiapan (CORe) online, yang terdiri dari 3 kursus (“Analisis Bisnis”, “Ekonomi untuk Manajer”, dan “Akuntansi Keuangan”) ditambah ujian akhir. Dengan menyelesaikan CORe, selain menerima kredensial, Anda juga bisa mendapatkan kredit sarjana.

Siswa yang terdaftar di HBS Online dapat memilih untuk menyelesaikan tugas pada waktu mereka sendiri melalui platform kursus sekolah atau berpartisipasi melalui “ruang kelas online”, yang memungkinkan mereka untuk masuk pada waktu tertentu untuk terlibat langsung dengan fakultas HBS dan teman sekelas lainnya .

Banyak siswa memilih jalur online di HBS bukan hanya karena fleksibilitasnya tetapi karena harganya yang relatif murah. Sementara label harga rata-rata program MBA adalah antara $50.000 dan $80.000 (dan dapat naik hingga $150.000 di sekolah-sekolah top), banyak kursus HBS Online dapat dibeli hanya dengan $1.600. Program CORe dihargai $2.250 yang relatif masuk akal.

Dan ini adalah pilihan yang bagus untuk mendapatkan pendidikan setingkat Harvard, Harvard baru-baru ini menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds untuk studi bisnis dan manajemen.

Menurut penelitian yang dilakukan pada Maret 2020 oleh City Square Associates untuk sekolah tersebut, 9 dari 10 orang yang disurvei merasa bahwa mengikuti kursus HBS Online memberikan dampak positif pada kehidupan profesional mereka, dengan 89% peserta menyatakan bahwa mereka telah meningkatkan kepercayaan diri pada profesional mereka. masa depan dan 93% peserta percaya bahwa pengalaman tersebut mendukung resume mereka.

Selain itu, hasil ini membawa hasil yang sangat konkret dalam karir peserta, dengan setengahnya menarik lebih banyak perhatian dari perekrut, lebih dari setengah menerima tanggung jawab tambahan di tempat kerja, dan seperempat mendapatkan promosi atau perubahan gelar. Terlebih lagi, 25% penuh siswa memanfaatkan apa yang mereka pelajari di kursus untuk beralih ke karier yang sama sekali berbeda.

.

Patrick Mullane headshot

Patrick Mullane, Direktur Eksekutif HBS Online

“Sejak kami mengajarkan konsep bisnis yang penting, saya tidak terkejut ketika peserta sebelumnya melaporkan kemajuan karir sebagai hasil dari mengambil kursus kami, tetapi saya terkejut dengan jumlah dan ruang lingkup kemajuan tersebut,” kata Mullane. “Program MBA tradisional biasanya dikaitkan dengan hasil seperti ini dan meskipun saya sangat percaya pada nilai unik dari program MBA yang imersif, pengalaman kami telah menunjukkan bahwa orang dengan gelar sarjana yang meningkatkan pendidikan mereka dengan program sertifikat saat bekerja dapat melihat beberapa hasil yang luar biasa juga. “

Pengubah karier yang mengubah sekolah kedokteran dan kelas online untuk beralih dari akademisi ke bioteknologi

Enrique Garcia-Rivera, mantan mahasiswa pascasarjana di Harvard Medical School, sekarang menjadi kepala penelitian onkologi di nference, di mana dia bekerja dengan perusahaan untuk membawa analitik canggih ke proses penemuan obat. Dia memuji program CORe yang dia ambil saat masih terdaftar di sekolah pascasarjana karena memainkan peran utama dalam kemampuannya untuk beralih dari lingkungan akademis dan ke ruang bioteknologi setelah sebelumnya bekerja sebagai teknisi laboratorium di MIT.

“Tujuan utama saya adalah mempelajari bahasa bisnis, dan pada saat itu saya sedang mempertimbangkan karir alternatif di bidang sains,” kata Garcia-Rivera. “Sebagai bagian dari CORe, saya berhasil mempelajari topik penting di bidang ekonomi, akuntansi, dan analisis bisnis. Lebih penting lagi, saya mendapatkan kepercayaan dalam mengejar karir dengan eksposur yang tinggi pada manajemen dan strategi.”

Enrique Garcia-Rivera headshot

Enrique Garcia-Rivera.

Garcia-Rivera mengatakan bahwa pembelajaran khusus yang dia peroleh dari program bisnis online tidak diragukan lagi telah memberikan dampak positif pada kariernya, baik dalam cara dia bekerja maupun dalam cara dia berkomunikasi dengan orang lain. “Saya tidak hanya dapat memahami ilmu pengetahuan yang baik yang layak dikejar, saya sekarang juga dapat mempertimbangkan implikasi bisnis dari investasi ini,” katanya. “Ini penting untuk mencapai strategi terbaik untuk dikejar.”

Sementara Garcia-Rivera telah mempertimbangkan pilihan lain, termasuk mengejar gelar MBA penuh waktu, dia menemukan bahwa waktu dan komitmen keuangan yang dibutuhkan dari sekolah bisnis akan mengambil dari pekerjaan yang ingin dia selesaikan sendiri. Dia memilih HBS Online daripada program online lainnya karena kualitas staf pengajarnya.

“Kemajuan teknis HBS Online, ditambah dengan profesor yang luar biasa, merupakan kejutan yang menyenangkan,” katanya. “Saya menemukan kualitas yang setara dengan pendidikan perorangan.”

Pengusaha yang menggunakan kelas online untuk transisi dari militer meluncurkan 3 perusahaan

J. Holden Gibbons juga merupakan peserta CORe yang memanfaatkan pembelajaran program untuk melambungkan dirinya ke posisi eksekutif serta peluang kewirausahaan. Saat ini dia adalah CEO KarmaBoard, startup teknologi yang berbasis di San Francisco Bay Area yang dia gambarkan sebagai “asisten kehidupan bertenaga AI,” serta kepala sekolah dan salah satu pendiri teknologi layanan penuh dan firma perekrutan IT Kroenellis, keduanya dari yang ia kembangkan setelah bertugas di Angkatan Darat AS. Dia juga meluncurkan organisasi nirlaba, Veterans Combating Child Hunger.

Ketika Gibbons mendaftar di CORe pada tahun 2015, itu adalah satu-satunya kursus yang tersedia di HBS Online, yang berarti dia berada di angkatan kedua sekolah – tetapi dia menyatakan bahwa dia akan tetap memilihnya hari ini bahkan dengan menu pilihan yang lebih banyak.

“CORe adalah apa yang saya butuhkan, fondasi inti yang kokoh untuk mendukung intuisi yang saya miliki untuk mendiagnosis kebutuhan pasar dan mencari solusi,” katanya.

Dia menambahkan bahwa seperti Garcia-Rivera, sementara dia mempertimbangkan untuk mengambil jurusan MBA untuk mengembangkan keahlian bisnisnya, dia memilih HBS Online karena memungkinkan penghematan waktu dan fleksibilitas yang lebih besar di sekitar jadwalnya.

“Saya harus bertanya pada diri sendiri, ‘Apakah ini layak untuk 2 tahun waktu saya?'” Katanya. “Ketika saya memiliki banyak langkah yang bisa ditindaklanjuti di depan saya, tidak.”

Bagi Gibbons, pilihan HBS Online daripada program online lainnya sangatlah mudah: “Memiliki sertifikat dari HBS tidak akan pernah merugikan Anda,” katanya.

J. Holden Gibbons headshot

J. Holden Gibbons

Dia menambahkan bahwa kurikulum online CORe berperan penting dalam transisi suksesnya dari kehidupan militer ke kewirausahaan, dan percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan online bermanfaat bagi kehidupan profesionalnya.

“Baik itu berbicara dengan kota atau donor tentang lembaga nonprofit, atau investor dan lainnya tentang lembaga nirlaba, Anda 10 kali lebih mungkin mendapatkan dukungan atau hasil apa pun yang Anda inginkan dari suatu interaksi jika Anda dapat menunjukkan Anda tidak hanya telah menguasai ruang dan ceruk Anda, tetapi Anda memiliki keterampilan bisnis umum yang diajarkan di CORe, “katanya.

Penari berubah menjadi pemilik bisnis pendidikan online

Jenna Pollack, seorang penari yang mengikuti pelatihan di The Julliard School, mengatakan bahwa dia mengambil kursus CORe karena dia merasa membutuhkan keterampilan bisnis untuk melakukan transisi dari menjadi artis menjadi koreografer yang menjalankan bisnisnya sendiri.

“Tari adalah bidang yang terdiri dari wanita tetapi dijalankan oleh pria, jadi bisa berbicara tentang sisi bisnis dari apa yang ingin saya lakukan membuat saya lebih percaya,” kata Pollack. “Ini memberi saya keterampilan dan kepercayaan diri untuk mendukung ide-ide saya dan membuat orang memperhatikan. Saya sekarang dapat menjangkau organisasi dan orang yang ingin saya ajak bekerja sama.”

Meskipun mendapatkan gelar MBA tidak masuk akal bagi Pollack, dia percaya bahwa pendidikan MBA bisa sangat relevan untuk bidangnya. “CORe adalah semacam jalan tengah yang sempurna untuk mengejar informasi pada titik masuk yang sesuai untuk karier saya,” katanya. “Saya merasa bahwa kurikulum HBS Online secara spesifik membantu membingkai gambaran yang lebih besar dalam mempelajari seluk beluk produksi.”

Bagaimana mengatur waktu terbatas Anda saat belajar online

Mencari tahu bagaimana menyesuaikan belajar ke dalam jadwal yang sibuk adalah tantangan tidak peduli jenis program apa yang Anda pilih, apakah Anda sedang mengejar gelar MBA penuh waktu atau mengambil beberapa kursus online di sana-sini. Untuk menjadi sukses membutuhkan menyisihkan waktu untuk fokus, mengkomunikasikan kebutuhan Anda kepada orang lain, dan tetap berdedikasi pada jadwal yang ketat.

“Saya tahu bahwa untuk menyesuaikan CORe dengan jadwal saya, saya harus melakukannya setidaknya 2 hingga 3 kali seminggu,” kata Pollack. “Syukurlah saya adalah seorang night owl dan akan bisa bekerja di penghujung hari, tapi itu pasti sulit untuk tetap tajam, terutama karena kursus semakin sulit.”

Gibbons menyarankan siswa daring yang juga bekerja memastikan bahwa rekan kerja, termasuk manajer serta keluarga dan teman sepenuhnya menyadari upaya akademis Anda. Dengan cara ini, tidak ada yang lengah saat tugas kelas Anda menjadi konflik.

Dia mengenang suatu hari ketika tanggung jawabnya dibagi antara pekerjaan dan komitmen sekolah. “Kami memajang rumah yang kami beli di Cleveland dalam suhu lembab 100 derajat,” kata Gibbons. “Selama sebagian besar pekerjaan itu, saya berada di dalam rumah, tidak ikut serta dalam tugas langsung memihak.

Garcia-Rivera juga memuji struktur pembelajaran online dengan membantu menciptakan lebih banyak keseimbangan dalam kehidupan yang sibuk. Karena Anda menetapkan aturan, Anda bisa belajar sesuai waktu Anda, bukan waktu orang lain. Strateginya adalah secara rutin mengatur eksperimen ilmiahnya untuk pekerjaannya pada siang hari, dan saat mereka sedang mengembangkan log in ke CORe. Pada sore hari ketika dia lebih tersedia, dia akan meluangkan beberapa jam untuk melakukan latihan yang lebih memakan waktu, seperti kuis dan evaluasi.

Menggunakan HBS online sebagai persiapan untuk program MBA tradisional

Mullane mengatakan bahwa CORe pada awalnya dikembangkan sebagai program pra-matrikulasi bagi mahasiswa MBA Harvard yang tidak memiliki latar belakang bisnis yang signifikan sebelum memasuki program tersebut. Menurut Reynolds, sekitar sepertiga dari peserta sekolah melaporkan bahwa mereka mengambil kursus HBS Online untuk mempersiapkan diri bagi sekolah pascasarjana dan lebih dari 40% siswa HBS 2021 mengambil setidaknya 1 dari 3 kursus CORe sebelumnya.

Santosh Iyer, yang menerima gelar MBA dari HBS pada tahun 2020, mengambil CORe tepat sebelum kurikulum wajib (RC), atau tahun pertama, program pada musim panas 2018.

“Sebagai seorang insinyur tanpa pelatihan atau pemahaman sebelumnya tentang konsep-konsep ini, CORe sangat berharga dalam membantu saya mempermudah diskusi kasus, karena materi yang saya baca sudah familiar dan dapat diakses oleh seseorang tanpa latar belakang bisnis,” kata Iyer. “Saya suka cara platform ini menggunakan pembelajaran berbasis kasus dan ‘sprint’ pendek yang melibatkan refleksi, kuis, umpan balik, dan diskusi untuk menilai dan memperkuat pembelajaran saya seputar fundamental bisnis.”

Sheneka Balogun yang menyelesaikan CORe pada 2015, mengatakan itu membantunya untuk mendapatkan gelar MBA dari Western Governors University pada 2016.

“Saya ingin memajukan karir saya di perguruan tinggi, dan untuk melakukan itu saya perlu memahami prinsip-prinsip inti bisnis,” kata Balogun.

Setelah lulus CORe, Balogun mengatakan bahwa karirnya “terlempar” dengan promosi demi promosi di perguruan tinggi. Keterampilan dari CORe juga memungkinkannya untuk mempercepat program MBA-nya.

“Saya lulus kursus ekonomi, statistik, dan akuntansi dengan cukup cepat dalam program MBA online berbasis kompetensi di Western Governors University,” kata Balogun. Dia bisa lulus dengan gelar MBA dalam waktu kurang dari 6 bulan, menghemat waktu dan uang.

“Saya memulai program MBA saya dengan fasih dalam bisnis dan kepercayaan diri untuk mengikuti kursus yang pernah mengintimidasi saya,” katanya.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami