Sekolah Bisnis di Luar Negeri – Laman 8 – Konsultan Pendidikan Luar Negeri Terbaik Empower Education

Cara memilih program MBA online yang tepat dan sesuai dengan waktu Anda

Saat memilih program MBA online, rasanya hampir terlalu banyak pilihan untuk dipilih. Berikut kumpulan siswa dari berbagai sekolah yang telah memperoleh (atau sedang mendapatkan) gelar MBA online untuk mempelajari pengalaman mereka. Saat Anda memikirkan kebutuhan dan preferensi Anda sendiri, gunakan kisah-kisah ini sebagai panduan untuk membantu Anda menargetkan sekolah yang tepat untuk Anda dan tujuan karier Anda untuk mendapatkan gelar sarjana bisnis online.

Cari program yang menawarkan fokus khusus pada industri Anda
Christin Gomes, manajer pemasaran senior di Atlanta, berhasil menyelesaikan MBA online-nya dari University of Illinois di Urbana-Champaign dalam 2 tahun sebagai bagian dari kelas kelulusan pertama program pada tahun 2018. “Saya benar-benar menikmati pengalaman saya dan merasakannya. membantu saya beralih ke peran pemasaran dan jalur karier yang lebih strategis, “kata Gomes. “Itu juga telah membantu saya dengan pengejaran kewirausahaan saya.”

Program jarak jauh menampilkan kelas virtual mingguan, jam kerja dengan profesor, dan tugas kelompok dengan 5 hingga 6 anggota di seluruh dunia. Gomes menekankan bahwa program tersebut menarik banyak siswa di posisi senior atau eksekutif di industri mereka. “Itu membedakannya dari banyak program lain yang saya pertimbangkan,” katanya.

Alasan utama Gomes memilih program online adalah bahwa sementara banyak penawaran MBA virtual menampilkan kurikulum umum, program MBA online Universitas Illinois memungkinkannya untuk mengkhususkan dan memfokuskan gelarnya dalam industri tertentu – pemasaran digital dan kewirausahaan.

“Spesialisasi terkadang sulit didapat ketika mempertimbangkan program MBA profesional, dan program ini benar-benar fleksibel dalam jadwal kelas dan penawaran kursus,” kata Gomes. “Jadi, memilih yang satu ini menjadi hal yang mudah bagi saya. Selain itu, biaya kuliah yang wajar sebesar $20.000 tidak mengganggu keputusan saya!

Carilah program dengan kerangka kerja unik yang paling sesuai dengan gaya belajar Anda
Lulusan MBA baru-baru ini Eulica Kimber, yang juga seorang akuntan publik bersertifikat, menyelesaikan program MBA online di College of William and Mary pada Mei 2019. Kimber mengatakan bahwa dia memilih William dan Mary karena itu adalah program kohort yang berpusat di sekitar pemikiran desain dan menangani apa yang oleh sekolah disebut “masalah jahat”.

“Setiap mata pelajaran terkait dengan ‘masalah jahat’, dan siswa diminta untuk mendokumentasikan hubungan masing-masing mata pelajaran dengan ‘masalah jahat’ yang mereka kembangkan sendiri,” jelas Kimber.

Masalah Kimber yang harus dipecahkan adalah mencari cara bagaimana membawa pengetahuan bisnis kepada pemilik bisnis yang tidak terdaftar. Akibatnya, dia menghabiskan musim panasnya dengan membuat akademi bisnis online, Plan2Pro$per, dengan rencana menawarkan beasiswa kepada pemilik usaha kecil.

“Saya tidak pernah begitu bersemangat dengan bisnis saya,” kata Kimber. “Dengan pengetahuan yang diperoleh melalui MBA online saya, saya telah menemukan minat saya dan beralih dari kantor akuntan tradisional ke menawarkan pelatihan untuk bisnis kecil.”

Pertimbangkan lokasi program serta peringkat, harga, dan kurikulumnya
Lulusan terbaru lainnya dari program MBA online William dan Mary adalah Katie Hotze, pendiri dan CEO Grocery Shopii. Satu dekade lalu, Hotze memperoleh setengah gelar MBA dari program paruh waktu di Virginia Commonwealth University sebelum dia memilih untuk berhenti mengambil kelas karena kesulitan kehamilan. Pada 2017, dia memulai kembali dengan tujuan MBA-nya dengan beralih persneling ke program jarak jauh William and Mary dan menggambarkannya sebagai “luar biasa”: “Mahasiswa MBA online menjalankan program ini dengan sangat serius,” katanya. “Mereka tidak ingin menghabiskan dua tahun ekstra saat mencari diri mereka sendiri. Mereka cenderung fokus dan kompetitif.”

Ketika memutuskan untuk mengambil program MBA online, Hotze secara ekstensif meneliti pilihannya, menjelaskan bahwa dia “sangat peduli” tentang peringkat sekolah sejak dia bekerja di ruang konsultasi di mana gelar Ivy League menjadi norma. Dia memangkas daftar keinginannya berdasarkan geografi (dia berbasis di North Carolina), serta peringkat program MBA universitas.

Tiga program terakhir dalam daftar pendeknya adalah University of North Carolina, Chapel Hill (online), William and Mary (online), dan Wake Forest (paruh waktu melalui kampus terpencil di pusat kota Charlotte).

“Chapel Hill adalah program MBA online nomor satu pada saat itu; namun, label harga mereka $100.000 dibandingkan dengan $58.000 milik William dan Mary,” jelas Hotze. “Label harga menjadi pendorong yang kuat karena perusahaan konsultan global tempat saya bekerja hanya akan mendanai $10.000 per tahun, jadi saya bertanggung jawab atas sisanya.” Dan dengan jadwal perjalanan yang sibuk dan kehidupan keluarganya, dia memutuskan untuk melanjutkan perjalanan ke Wake Forest dua kali seminggu.

“Setelah saya mempersempit tentang William dan Mary, saya sangat terkesan dengan kurikulum,” kata Hotze. “Setiap kelas dibangun di atas yang terakhir, dan semua siswa diminta untuk mengambil 12 kelas yang sama.” Dia juga menunjuk pada “masalah jahat” sebagai hasil imbang lain dari program tersebut. “Saya belajar banyak melalui aplikasi waktu nyata yang diperlukan,” katanya.

James Badia, yang bekerja di bagian penjualan real estat mewah di Charleston, Carolina Selatan, dapat memperoleh gelar MBA online dari Marylhurst University dalam satu setengah tahun saat bekerja penuh waktu, dan lulus pada tahun 2013.

“Programnya sangat agresif, dan saya menghabiskan sekitar 30 hingga 40 jam setiap minggu untuk belajar,” kata Badia. “Mampu melakukan semua pekerjaan dari rumah dan tidak hadir di ruang kelas membuat program ini jauh lebih mudah. Profesor selalu tersedia untuk membantu dengan pertanyaan.”

Badia menjelaskan bahwa dia memilih Marylhurst karena beberapa alasan, tetapi, “alasan utamanya adalah bahwa ini adalah universitas yang mapan, dengan kampus fisik. Usianya lebih dari 100 tahun dan bukan universitas yang hanya tersedia secara online. Saya sangat prihatin dengan kualitas program beserta persepsi yang akan dihasilkan setelah lulus, “ujarnya.

Teliti format pendaftaran program dan lihat apakah itu berbasis kompetensi
Manajer hubungan masyarakat Casey Schow saat ini sedang menyelesaikan MBA online-nya melalui Western Governors University (WGU) dan baru-baru ini menerima gelar Magister Kepemimpinan dan Manajemen dari perguruan tinggi online.

“Ini bagus karena siswa dapat melakukannya dengan kecepatan mereka sendiri, kapan pun dan di mana pun mereka mau,” kata Schow. “WGU mengganggu model pendidikan tradisional. Salah satu cara mereka melakukannya adalah dengan mendaftar sepanjang tahun versus program musim gugur atau musim dingin yang hanya menawarkan kelas-kelas tertentu selama semester itu.”

Tujuan pribadi Schow adalah menyelesaikan dua gelar Master dalam 18 bulan, sambil bekerja penuh waktu dan menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarganya.

Selain struktur pendaftaran, Schow menambahkan motivator tambahan yang mengarah pada pilihan sekolahnya: “WGU adalah program berbasis kompetensi. Semesternya enam bulan dan Anda mengambil satu kelas pada satu waktu, secepat atau lambatnya Anda perlu. Jika Anda ahli dalam satu topik tertentu, Anda dapat dengan cepat menyelesaikan kelas itu, sehingga Anda memiliki lebih banyak waktu untuk fokus pada apa yang perlu Anda pelajari, daripada apa yang sudah Anda ketahui. “

Lihat ulasan online dari siswa saat ini dan sebelumnya
LaKenya Kopf memperoleh gelar MBA dari universitas online American Military University (AMU). “Karena hamil dan bekerja penuh waktu, saya memiliki alasan yang sama dengan kebanyakan orang yang memutuskan untuk bersekolah di sekolah jarak jauh – mengontrol jadwal saya,” kata Kopf. “Saya akan memberitahu siapa saja yang tertarik mengejar gelar MBA untuk memanfaatkan program jarak jauh, karena program ini lebih cocok dengan tuntutan kehidupan sehari-hari.”

Setelah meninjau dan membandingkan kurikulum untuk sekolah online yang tersedia, dia terkesan dengan kursus yang disediakan oleh AMU. “Garis besar gelar tidak penuh dengan kelas filosofis atau fluff seperti yang saya lihat dengan program MBA online lainnya,” kata Kopf. “Saya memiliki mata kuliah hukum bisnis, pemasaran, dan kalkulus yang relevan dengan gelar saya.

Tetapi salah satu pengaruh utama dari keputusannya adalah bagaimana rekan-rekan di program tersebut menilai pengalaman mereka tentang program MBA online. “Saya memeriksa review online dari mahasiswa lain yang menghadiri [AMU] dan mereka mengoceh tentang profesor dan staf pendukung,” kata Kopf. Badia, juga, melaporkan bahwa membaca ulasan online yang positif dari siswa lain membantunya mengambil keputusan untuk menghadiri Merylhurst.

Cari tahu seberapa fleksibel programnya
Kopf melaporkan bahwa menghadiri AMU nyaman, terjangkau, dan fleksibel. “Saya biasanya diberi pelajaran baru pada hari Senin dan diberi waktu hingga Minggu untuk menyelesaikannya,” kenangnya. Sementara para siswa juga diminta untuk memposting dalam diskusi kelompok selama seminggu, Kopf mengatakan bahwa sangat dipahami dan dikomunikasikan bahwa kebanyakan orang yang hadir melakukan program “di antara pekerjaan, saat anak-anak di sekolah, atau kapan pun kehidupan memungkinkan.”

Tidak ada tekanan untuk menyelesaikan seluruh program dalam waktu tertentu, jelas Kopf yang menyelesaikan program dalam 23 bulan dan lulus dengan predikat sangat memuaskan.

Sumber:businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

29/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Cara masuk ke Stanford Graduate School of Business menurut asisten dekan penerimaan dan mantan siswa

Peringkat tingkat penerimaan sekolah bisnis 2019 menunjukkan Stanford Graduate School of Business (GSB) di bagian atas daftar sekolah paling selektif. Ya, bahkan lebih sulit untuk masuk ke program bisnis elit Stanford daripada Harvard, Yale, Columbia, dan Wharton.

Spesialis pendidikan Quacquarelli Symonds baru-baru ini merilis Peringkat MBA Global 2021, dan Stanford mendapat peringkat sebagai sekolah bisnis terbaik di dunia.

“Ini sangat kompetitif dan standar untuk menonjol bahkan lebih tinggi,” kata Benjamin Fernandes, alumnus Stanford GSB dan pendiri dan CEO NALA. “Setiap tahun, semakin banyak orang mendaftar dan sekolah selalu mencari kelas terbaik untuk didatangkan.”

“Bagi saya, tantangan terbesar dan menakutkan adalah dengan tingkat penerimaan yang rendah dan begitu banyak pelamar yang memenuhi syarat,” tambah Nicole Alvino, salah satu pendiri dan kepala petugas strategi SocialChorus dan lulusan GSB Stanford 2004.

Tingkat penerimaan Stanford GSB 6,1% yang sangat tipis, sekitar 20% pelamar masuk ke program bisnis Yale dan Wharton. Berarti keunggulan apa pun yang dapat Anda berikan kepada diri Anda sendiri dalam bidang ultrakompetitif ini dapat membuat perbedaan.

Untuk itu, 6 lulusan sekolah bisnis Stanford serta asisten dekan penerimaan MBA dan bantuan keuangan, akan memberitahu tentang bagaimana agar diperhatikan dan dibukakan oleh komite penerimaan yang sangat selektif di Stanford GBS. Inilah saran utama mereka.

Jangan meniru apa yang menurut Anda ingin dilihat oleh panitia penerimaan

Sementara stereotip kandidat Liga Ivy yang ideal adalah seseorang yang memenuhi versi pencapaian tradisional (dengan warisan untuk boot), alumni Stanford menyoroti pentingnya membawa A-game Anda sendiri yang berbeda ke aplikasi Anda.

Ian Cinnamon, alumni GSB Stanford dan presiden serta pendiri Synapse Technology Corp. yang berbasis di Silicon Valley, mengatakan bahwa dia memperhatikan bahwa semua teman sekelas GSB-nya “sangat unik”.

“Setiap orang benar-benar memfokuskan aplikasi mereka tidak hanya pada pencapaian mereka, tetapi juga motivasi unik yang mendorong mereka,” kata Cinnamon.

Saran utamanya untuk pelamar sekolah bisnis Stanford adalah jangan meniru. “Jangan mencoba menyesuaikan diri dengan cetakan yang tidak alami,” kata Cinnamon. “Jujurlah pada diri sendiri; jujurlah pada apa yang mendorong Anda. Apakah Anda ingin menjadi jurnalis, penyanyi, atau pengendara banteng rodeo. Bahkan teman sekelas yang datang dari latar belakang yang sama (konsultasi atau keuangan) masing-masing memiliki minat dan dorongan yang mereka kejar selama GSB. “

Alumni sekolah bisnis Stanford lainnya memvalidasi nasihat ini. “Ceritakan sebuah kisah yang hanya Anda yang dapat menceritakannya dan hindari menulis jawaban yang menurut Anda sedang dicari oleh pemerintah,” Samantha Dong, pendiri dan CEO Ally Shoes, berkata. “Keaslian adalah salah satu pelajaran terpenting yang kami pelajari di GSB. Sejujurnya, orang dapat membedakannya.

“Tolong jangan mencoba untuk ‘mencontoh’ aplikasi Anda setelah orang lain yang Anda kenal yang masuk,” kata Irina Farooq, kepala bagian produk Kinetica. “Anda bukan orang itu, dan pendekatan ini pasti akan memengaruhi kemampuan Anda untuk mengartikulasikan pengalaman dan sudut pandang unik Anda. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan adalah tetap jujur pada diri sendiri dan aspirasi Anda.”

Fernandes menambahkan, “Jujurlah tentang perjalanan Anda dan ke mana Anda ingin pergi. Terakhir, bersikaplah rendah hati, Anda tidak sempurna, jangan merasa perlu untuk menunjukkan ini. Petugas penerimaan telah membaca ribuan esai setiap tahun dan dapat melihat sesuatu dihiasi dari satu mil jauhnya. “

Pastikan seluruh aplikasi Anda menceritakan kisah yang kohesif

Fernandes memfokuskan tipnya untuk mengikuti program kompetitif seputar cara Anda mendekati esai sekolah bisnis. “Benar-benar renungkan pertanyaan esai, ‘Apa yang paling penting bagi Anda dan mengapa?'” Kata Fernandes. “Ini pertanyaan yang mendalam bagi siapa pun untuk bertanya pada diri sendiri; ini hampir seperti bertanya pada diri sendiri, apa tujuan hidup Anda?”

Dong setuju bahwa pertanyaan “Apa yang paling penting bagimu dan mengapa?” Pertanyaan esai adalah “sangat menakutkan”, menambahkan bahwa menjawab pertanyaan ini menjadi tantangan terbesar untuk masuk ke GSB. Untuk mengatasi kendala yang berat ini, dia menulis 20 draf berbeda sebelum menyelesaikan esainya.

“Pada akhirnya, 2 hal membantu saya menempatkan segala sesuatunya dalam perspektif,” kata Dong. “Saya menuliskan semua momen besar yang bermakna dalam hidup saya dan mencoba mencari benang merah. Saya juga bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini: ‘Apa satu hal dalam hidup yang tidak dapat saya jalani?'”

Fernandes menekankan memastikan bahwa seluruh aplikasi Anda menceritakan kisah serupa yang menyampaikan pesan yang koheren dan menarik secara keseluruhan.

“Kisah Anda membuat Anda menonjol, tetapi tidak masuk akal jika seseorang berbicara tentang keinginan menggunakan teknologi untuk mengubah industri sepak bola dan tidak ada hal lain dalam aplikasi Anda yang berbicara tentang hasrat Anda untuk sepak bola dan teknologi,” katanya.

Diversifikasi pengalaman Anda

Sal Hazday, chief operating officer OppLoans, mengatakan dia harus gigih agar berhasil dalam tujuannya untuk mendapatkan gelar MBA Stanford.

“Saya mengirimkan rekomendasi tambahan dan rekomendasi saya sendiri tentang apa yang membuat saya menjadi kandidat yang berbeda,” kata Hazday. Alasan di balik upaya ekstra ini adalah apa yang menurut Hazday merupakan tantangan terbesar untuk masuk ke Stanford GSB: “Mengetahui bahwa saya harus bersaing tidak hanya dengan orang-orang pintar yang bersekolah di sekolah bergengsi, menerima nilai bagus, dan memiliki karier yang sukses sebelum berbisnis sekolah, tetapi juga mereka melakukan hal-hal luar biasa dan menarik di bidang lain seperti atletik, penelitian, atau pekerjaan sukarela. “

Untuk membantu keseimbangan dan bersaing di arena ini, Hazday mendorong kandidat untuk mendiversifikasi pengalaman kerja mereka seperti yang dia lakukan: “Saya memiliki kesempatan untuk bekerja di luar negeri di negara yang sangat berbeda (Arab Saudi, Kosta Rika) sebagai konsultan SAP – ini memberikan landasan unik untuk lebih membangun pengetahuan saya dalam memecahkan tantangan bisnis secara global. “

Ekspresikan bentuk unik kepemimpinan Anda

Ketika Farooq pertama kali tertarik untuk melamar ke sekolah bisnis Stanford, dia menemukan bahwa tantangan terbesar adalah mencoba mencari tahu apa yang dia “perlu” lakukan untuk masuk.

“Pada saat itu, saya tidak mengenal satu orang pun yang pergi ke sana, tetapi sepertinya semua orang di sekitar saya telah mendengar tentang strategi ‘ideal’ untuk masuk,” kata Farooq. “Pada awalnya, itu membuat GSB tampak seperti tempat mistis di mana saya harus benar-benar meregang dan mengubah diri saya sendiri untuk masuk. Itu sangat meresahkan.”

Farooq akhirnya mampu mengatasi tantangan ini dengan menyadari, katanya, bahwa “Stanford sebenarnya ingin Anda membawa diri Anda yang unik ke meja.” Dengan perspektif baru ini, Farooq tidak berfokus pada penekanan pada hasil tetapi pada memberikan panitia penerimaan gambaran akurat tentang dirinya, tujuan, dan aspirasinya.

Jalannya untuk menemukan suara otentiknya datang dengan memanfaatkan bentuk kepemimpinannya yang unik dan mengungkapkannya dalam aplikasinya.

“Ini adalah kelas kecil dengan sekitar 360 orang, jadi mereka mencari setiap orang untuk menunjukkan bagaimana mereka bisa menjadi pemimpin masa depan,” kata Farooq. “Tapi mereka juga sangat memahami bahwa kepemimpinan datang dalam berbagai bentuk dan mencari orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Faktanya, sebagian besar dari program ini disusun untuk mengasah keterampilan kepemimpinan Anda, di mana Anda ditantang oleh berbagai perspektif.”

Menunjukkan bahwa moto Stanford GSB adalah “Ubah Kehidupan, Ubah Organisasi, Ubah Dunia,” Farooq merasa tidak mengherankan bahwa esai penerimaannya diarahkan untuk memahami Anda sebagai pribadi dan potensi Anda sebagai pemimpin masa depan.

“Saya menggunakan ini sebagai kesempatan untuk benar-benar mengintrospeksi tujuan dan motivasi saya sendiri dan kemudian mengartikulasikannya dalam esai saya,” katanya.

Tinjau kriteria evaluasi Stanford GSB

Selain mempertimbangkan saran dari MBA Stanford yang sukses tentang bagaimana mereka masuk ke program, pastikan untuk memperhatikan kata-kata berikut dari Kirsten Moss, asisten dekan penerimaan MBA dan bantuan keuangan di Sekolah Pascasarjana Bisnis Stanford: “Kami sedang mencari untuk membangun kelas siswa yang beragam yang ingin tahu dan bersedia menangani masalah atau tantangan, yang melampaui apa yang mungkin diharapkan dari mereka, “kata Moss. “Kami mencari siswa yang telah mengambil inisiatif, fokus pada hasil, melibatkan orang lain dalam upaya mereka, dan membantu orang lain tumbuh.”

Untuk memahami dengan tepat apa yang dicari panitia penerimaan, Moss menunjuk pelamar yang tertarik untuk meninjau kriteria evaluasi program MBA, menekankan bahwa siswanya membawa berbagai perspektif dan pengalaman ke kelas dan komunitas. “Kami benar-benar bersungguh-sungguh ketika kami mengatakan kami tidak mengharapkan siswa kami semua cocok dengan satu cetakan,” kata Moss. “Jadi, saran terbaik yang bisa saya berikan adalah agar kandidat jujur dan otentik diri Anda sendiri.”

Pastikan Anda benar-benar menginginkannya

Farooq menerima banyak panggilan dari orang-orang yang mendaftar ke sekolah bisnis, banyak dari mereka yang katanya tidak tahu mengapa mereka melakukannya. “Jawaban paling umum yang saya dapatkan adalah, ‘Saya diberitahu bahwa itu akan terlihat bagus di resume saya.’ Ya, mungkin, tapi begitu juga sejumlah hal lainnya. “

Berdasarkan pengalaman ini, Farooq menyarankan pelamar untuk melakukan pencarian jiwa sebelum melamar. “Benar-benar habiskan waktu untuk memahami diri sendiri – apa yang memotivasi Anda, apa yang ingin Anda capai dengan masuk sekolah bisnis,” katanya. “Tim penerimaan selalu dapat membedakan antara orang-orang yang melihat sekolah bisnis sebagai bagian penting dari perjalanan kepemimpinan mereka dan mereka yang baru saja ikut-ikutan.”

Fernandes setuju bahwa motivasi, serta waktu ketika Anda memutuskan untuk melamar ke sekolah bisnis Stanford, dapat memainkan faktor besar dalam hasilnya – bukan karena satu jendela lamaran lebih baik daripada yang lain, tetapi karena penting untuk melamar hanya jika Anda memiliki pemahaman yang kuat tentang motivasi Anda yang sebenarnya.

“Saya pikir alasan mengapa banyak orang tidak masuk adalah mungkin karena mereka melamar saat mereka belum siap,” kata Fernandes. “Anda benar-benar harus bertanya pada diri sendiri mengapa Anda menginginkan gelar MBA?

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

28/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Master analitik bisnis dengan program 1 tahun yang dapat memberi Anda lebih dari $90.000

Perusahaan top seperti Apple dan Amazon mengatakan mereka ingin mengisi peran analitik dengan bayaran tinggi – dan cara tercepat untuk mencapainya mungkin dengan gelar yang setengah dari komitmen biaya dan waktu dari gelar MBA.

Sementara gelar MBA adalah salah satu koridor ke dalam pekerjaan konsultasi enam digit di perusahaan seperti McKinsey dan Bain & company, gelar Master of Science yang muncul dalam analisis bisnis (MSBA) menjanjikan siswa keterampilan kuantitatif dan berbasis data untuk masuk ke posisi dalam data sains, analitik kuantitatif, analitik bisnis data, dan konsultasi juga.

Menurut analisis Poets & Quants 2018 dari 100 sekolah bisnis teratas, lebih dari 50 dari institusi tersebut sekarang menawarkan program MSBA, termasuk MIT Sloan, Carlson di University of Minnesota, dan McCombs di University of Texas di Austin. Sementara Wharton memilih untuk memasukkan lebih banyak kelas analitik bisnis ke kurikulum sarjana dan MBA daripada membuat gelar MSBA, Harvard Business School menawarkan sertifikasi analisis bisnis $50.000.

Namun demikian, program MSBA baru-baru ini mengalami peningkatan pelamar sebesar 300% secara global, menurut Daniel Kahn, eksekutif penelitian senior di perusahaan penelitian pendidikan QS Quacquarelli Symonds. Banyak dari sekolah ini membanggakan catatan penempatan yang sangat baik di perusahaan-perusahaan top (Cox School of Business di Southern Methodist University di Dallas, misalnya, memiliki tingkat penempatan 95%).

Ini mengesankan, mengingat sebagian besar sekolah bisnis mulai menetapkan gelar ini hanya sekitar lima tahun yang lalu, menurut Kahn.Seperti banyak siswa MBA, pelamar MSBA berasal dari latar belakang ekonomi dan STEM. Perbedaannya adalah bahwa para siswa ini mungkin menginginkan jalur karier yang berbeda. MBA membutuhkan waktu dua kali lebih lama untuk diselesaikan dan membutuhkan lebih banyak pengalaman kerja sebelum melamar (empat hingga lima tahun, dibandingkan satu hingga dua tahun untuk MSBA). Meskipun jangka waktunya lebih pendek, MSBA masih menawarkan kenaikan gaji yang patut dicatat.

Potensi penghasilan MSBA

Sri Zaheer, dekan Carlson School of Management di University of Minnesota, mengatakan bahwa program tersebut memiliki catatan pekerjaan yang hampir sempurna sejak diluncurkan pada tahun 2015.

“Dalam 3 dari 4 tahun pertama, kami mendapat penempatan 100% untuk siswa-siswa ini,” katanya.

Untuk kelas lulusan Carlson terbaru, gaji awal sekarang rata-rata $97.290, menurut laporan pekerjaan terbaru sekolah. Ada sekitar 10 kandidat dari 88 orang yang memiliki pengalaman kerja selama satu tahun atau kurang setelah lulus, tetapi gaji mereka masih rata-rata $84.850. Lulusan MSBA telah bekerja di Amazon, Google, Deloitte, dan perusahaan top lainnya di seluruh negeri, semuanya hanya setelah 12 bulan studi tambahan. Di Carlson, biaya MSBA penuh waktu total $45.900 untuk penduduk dan $65.250 untuk bukan penduduk, sementara MBA penuh waktu berjumlah sekitar $ 95.660 untuk penduduk dan $118.220 untuk bukan penduduk.

Program MSBA juga menekankan pemecahan masalah dunia nyata. Lab Analisis Carlson, misalnya, memungkinkan siswa memecahkan masalah bisnis nyata untuk perusahaan menggunakan teknik analisis tingkat lanjut dan data aktual. Misalnya, satu proyek dengan Land O’Lakes, sebuah perusahaan pertanian senilai $15 miliar yang berbasis di Arden Hills, Minnesota, berpusat pada mengidentifikasi mengapa lahan pertanian tertentu tidak berkinerja sebaik yang lain.

“Anda tahu, ini bukan teori,” kata Ellen Trader, direktur lab, kepada Business Insider. “Ini adalah masalah nyata yang dihadapi perusahaan kepada kami, dan mereka benar-benar bermaksud untuk menerapkan pekerjaan tersebut.”

Land O’Lakes telah bekerja dengan lab analitik selama lebih dari tiga tahun, mempekerjakan mahasiswa dari program tersebut dalam prosesnya.

“Apa yang kami cari adalah seseorang yang cukup teknis untuk terjun dan menangani data yang berantakan,” kata Teddy Bekele, kepala teknologi Land O’Lakes, kepada Business Insider. “Pada saat yang sama, mereka juga harus mampu untuk tidak terlalu teknis di mana mereka tidak tahu nilai bisnis apa yang mereka miliki.”

Pelajar domestik tidak mendaftar sebanyak pelajar internasional

Terlepas dari permintaan AS untuk lulusan dengan gelar ini, data QS terbaru menunjukkan bahwa tiga dari lima program analisis bisnis teratas di negara ini memiliki kurang dari 20% siswa domestik.

Carlson secara khusus mencoba untuk mengubah ini.

“Hal yang menarik adalah jika Anda memiliki siswa AS yang datang ke program ini, gaji awal seringkali jauh lebih tinggi daripada rata-rata internasional,” kata Zaheer. “Dalam satu tahun, banyak dari mereka yang mendapatkan gaji seperti biasanya.”

Sekolah Bisnis McCombs di University of Texas memiliki salah satu persentase siswa domestik tertinggi yang mengikuti MSBA di antara lima program analitik bisnis teratas. Prabhudev Konana, associate dekan inovasi instruksional McCombs, mengatakan kepada Business Insider bahwa ini karena jalur kuliahnya.

Siswa yang diterima di tahun pertama perguruan tinggi melanjutkan ke master tahun kelima, atau mereka menyelesaikan gelar sarjana mereka dalam tiga tahun dan menggantikan yang keempat untuk MSBA.

Mengapa siswa tertarik pada program ini

Sasha Kingsley lulus dari Sekolah Bisnis Simon di Universitas Rochester tahun ini dengan MSBA.

“Program ini membuat saya menyadari betapa mudahnya bagi seorang analis data atau analis bisnis untuk mendapatkan wawancara, magang, atau peluang penuh waktu, versus seseorang yang merupakan MSF, MS finance, yang saya lihat bersama rekan-rekan saya,” katanya .

Kingsley tidak tahu cara membuat kode sebelum dia mendaftar ke program MSBA. Dia memiliki keterampilan keuangan yang kuat, tetapi setelah mendapatkan keterampilan teknis, dia melihat lebih banyak minat di antara manajer perekrutan.

“Saya harus mengatakan bahwa saya mendapat banyak hal, dan saya sangat senang dengan posisi saya hari ini dalam pengertian saya,” tambahnya.

Permintaan untuk lulusan MSBA ‘tidak pernah terpuaskan’

Kisah Kingsley sejalan dengan alasan yang diberikan banyak siswa untuk mengikuti program ini. Sebagai pencari kerja di abad ke-21, pelajar, baik domestik maupun internasional, harus memikirkan tempat kerja di masa depan agar dapat dijual semaksimal mungkin.

“Saat ini, permintaan sangat tidak terpuaskan,” kata Zaheer. “Pengusaha haus akan keahlian ini.”

Fitur analitik adalah pusat pertumbuhan pekerjaan di masa depan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, analis riset pasar, termasuk analis data, memiliki tingkat pertumbuhan yang diharapkan sebesar 23% dari 2016 hingga 2026. Itu jauh lebih cepat daripada tingkat pertumbuhan rata-rata 7% untuk semua pekerjaan.

“Perusahaan mencari orang yang dapat memperoleh dasbor dan laporan dari data besar dan menganalisis datanya,” kata Kahn. “Tren itu belum ke mana-mana.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

28/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

17 perusahaan konsultan tempat Anda dapat memperoleh lebih dari $200.000 langsung dari sekolah bisnis (Bagian II)

10. McKinsey & Company

McKinsey at developers conference in Brazil

Potensi kompensasi total: $240.000

McKinsey & Company adalah salah satu perusahaan terberat untuk dimasuki, karena peluang pelamar untuk dipekerjakan kurang dari 1%. Di tengah pandemi virus korona, McKinsey menyambut lebih dari 1.500 karyawan penuh waktu dan 1.000 magang musim panas untuk onboarding virtual pada tahun 2020.

Perusahaan konsultan adalah salah satu dari apa yang disebut firma “Tiga Besar” yang mencakup Boston Consulting Group (BCG) dan Bain & Company.

Danielle Bozarth, mitra senior dan mitra utama perekrutan Amerika Utara di perusahaan tersebut, mengatakan bahwa manajer perekrutan sedang mewawancarai untuk posisi terbuka pada tahun 2022.

“Kami secara konsisten mencari orang-orang dengan keterampilan pemecahan masalah yang hebat, kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan tim, dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan yang kuat dengan rekan dan klien mereka – kami masih mencari kualitas tersebut dan aspek itu tidak berubah karena COVID -19, “katanya.

Konsultan di McKinsey dapat memperoleh gaji pokok $165.000, dan pekerja magang yang kembali juga dapat menerima 50% penggantian biaya sekolah bisnis, menurut laporan tersebut. Penting untuk dicatat bahwa konsultan yang berbasis di kantor McKinsey di Hong Kong mendapatkan gaji $114.000, dan hampir $124.000 di Inggris.

9. Boston Consulting Group (BCG)

Potensi kompensasi total: $244,250

BCG dinobatkan sebagai pemberi kerja utama selama lima tahun oleh peringkat “100 Tempat Terbaik untuk Bekerja” dari Fortune. Di tengah pandemi, mereka mengubah program magang musim panas, mengubah tanggal mulai karyawan baru, dan memperpanjang penawaran penuh waktu untuk semua magang.

Joe Davis, CEO Amerika Utara dan ketua di BCG, sebelumnya mengatakan kepada Insider bahwa perusahaan kemungkinan akan menjangkau lebih banyak sekolah – mungkin universitas yang lebih kecil dan kurang “elit” – untuk mendapatkan prospek.

“Kami selalu memindai setiap resume,” katanya. “Sekarang semuanya menjadi virtual, ini benar-benar permainan yang adil. Dan itu akan membuatnya semakin menarik bagi orang-orang muda yang tertarik, dan mereka dapat menemukan kita dengan lebih mudah.”

Lulusan sekolah bisnis mendapatkan 15 hari hari libur berbayar setiap tahun, serta hingga $8.000 sebagai ganti rugi relokasi. Sementara karyawan AS mendapatkan gaji pokok $165.000, konsultan menghasilkan sekitar $127.000 di Inggris, $123.000 di Australia, dan hampir $100.000 di Spanyol.

8. L.E.K. Consulting

Potensi kompensasi total: $245.000

L.E.K adalah firma konsultan manajemen global yang mengkhususkan diri dalam memberikan nasihat kepada klien dari firma ekuitas swasta, pengusaha, dan bisnis perusahaan baik dari sektor swasta maupun publik. Tahun ini, perusahaan mengumumkan 18 promosi mitra global.

Selain mendapatkan gaji pokok $165.000 dan bonus kinerja hingga $25.000, L.E.K. karyawan yang kembali magang juga menerima hingga $25.000 sebagai penggantian uang sekolah, kata laporan itu.

7. AlixPartners

Potensi kompensasi total: $250.000

AlixPartners adalah firma yang sedang berjalan global yang dikenal membantu perusahaan yang berjuangan keluar dari krisis bisnis dan pengelolaan perusahaan. Dan saat ini, AlixPartners bersama konsultan turnaround sedang melakukan perekrutan.

Perusahaan butik tersebut mengatakan proyek turnaround menyumbang 30% dari pekerjaannya pada tahun 2020, naik dari 20% di seluruh 2019. Mereka baru saja memiliki 50 karyawan baru, Samantha Stokes.

Lisa Donahue dan Joff Mitchell, direktur pelaksana dan kepala restrukturisasi global bersama di AlixPartners, mengatakan kepada Insider bahwa konsultan perusahaan berbagai tugas, mulai dari bernegosiasi dengan pemberi pinjaman, membantu manajer pengawasan likuiditas, hingga bekerja bahu membahu dengan tim hingga mengembangkan rencana bisnis yang kuat untuk baru normal. Perusahaan juga menasihati klien tentang bagaimana menjaga tenaga kerja mereka, karena kesehatan dan kesejahteraan karyawan tetap menjadi prioritas utama di tengah pandemi, tambah mereka.

“Ini adalah saat keterampilan operasional kami benar-benar berperan saat kami bekerja dengan perusahaan sebelum proses pengadilan untuk membantu mereka mengatur berbagai hasil potensial,” kata Donahue sebelumnya.

Karyawan menerima gaji pokok $150.000 hingga $165.000. Mereka juga mendapatkan 22 hari libur berbayar setiap tahun, menurut laporan Konsultasi Manajemen.

6. Bain & Company

Potensi kompensasi total: $252.250

Pada tahun 2021, perusahaan konsultan manajemen Bain & Company dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja berdasarkan peringkat pilihan karyawan tahunan Glassdoor untuk kelima kalinya berturut-turut.

Konsultasi ini telah melipatgandakan kelas magang musim panas yang diantisipasi selama pandemi, dan juga memberikan penawaran penuh waktu kepada lebih dari 450 mahasiswa MBA dan sarjana.

Selama acara webinar langsung dengan Insider, Keith Bevans, kepala perekrutan konsultan global perusahaan, menyarankan pelamar untuk memiliki kejelasan tentang visi karier mereka sendiri. Dengan kata lain, Anda harus tahu bagaimana Bain membedakan dari perusahaan konsultan lain yang mungkin pernah Anda lamar, dan bagaimana posisi penuh waktu akan membantu mempercepat tujuan Anda sendiri.

Lulusan MBA di Bain mendapatkan gaji pokok $165.000 di AS, sekitar $320.000 di Swiss, dan lebih dari $123.000 di Inggris.

5. Kearney

Potensi kompensasi total: $ 255.000

Kearney awalnya adalah bagian dari McKinsey & Co. sebelum berpisah dan menjadi perusahaannya sendiri pada tahun 1937. Sejak itu, Kearney telah membangun reputasi sebagai salah satu firma konsultan operasi terbaik.

Laporan gaji Management Consulted menunjukkan bahwa karyawan menghasilkan $168.000 di AS, hampir $120.000 di Kanada, sekitar $102.000 di Jerman, dan lebih dari $155.000 di Dubai. Penggantian biaya relokasi untuk staf dapat berkisar dari $6.000 hingga $10.000.

4. OC&C Strategy Consultants

Potensi kompensasi total: $255.250

Konsultan Strategi OC&C adalah perusahaan yang berbasis di London yang didirikan oleh Chris Outram dan Geoff Cullinan, dua mantan mitra di Booz Allen Hamilton. Dengan lebih dari 500 karyawan, konsultan OC & C memberi saran kepada klien mereka melalui strategi perusahaan serta merger dan akuisisi.

Karyawan dengan gelar sekolah bisnis mendapatkan gaji pokok $165.000, menurut gaji yang dilaporkan. Selain bonus kinerja $57.750, dan bonus penandatanganan $25.000, konsultan dapat menerima $7.500 untuk biaya relokasi.

3. PwC Strategy

Potensi kompensasi total: $256.400

Juga dikenal sebagai salah satu firma “Empat Besar”, PricewaterhouseCoopers (PwC) adalah firma jasa profesional global dengan pendapatan lebih dari $42 miliar.

Di tengah pandemi virus korona, perusahaan menyambut 3.500 pekerja magang musim panas untuk program virtual selama 10 minggu dan menawarkan mereka penawaran penuh waktu. Seorang juru bicara perusahaan baru-baru ini mengatakan kepada Insider bahwa PwC biasanya mendatangkan 13.000 karyawan pemula dan berpengalaman setiap tahun, dan volume perekrutannya akan serupa pada tahun 2021.

Rod Adams, pemimpin akuisisi bakat AS di PwC, menjelaskan bahwa posisi konsultasi semakin berfokus pada teknologi. Kandidat harus menyebutkan keterampilan digital dalam resume dan surat lamaran mereka, katanya sebelumnya.

“Cara kami bekerja sekarang sangat berbeda dengan cara kami bekerja lima tahun lalu,” katanya. “Itu sudah sangat berbeda sebelum pandemi. Menunjukkan bahwa Anda memiliki pola pikir yang fleksibel sangat penting bagi kami sebagai perusahaan.”

Karyawan PwC mendapatkan gaji pokok $150.000 di AS, hampir $117.000 di Inggris, dan lebih dari $72.000 di Amsterdam. Konsultan yang bekerja secara khusus untuk divisi konsultasi strategi perusahaan dapat memperoleh gaji pokok hingga $168.000.

2. Deloitte Strategy & Operations (S&O)

Deloitte companies that will pay you to travel the world

Potensi kompensasi total: $260.000

Deloitte juga merupakan salah satu firma “Empat Besar”, dan diatur dalam tiga area layanan utama yang menawarkan gaji berbeda. Area-area tersebut meliputi divisi sumber daya manusia, divisi strategi dan operasi, dan divisi teknologi.

Meskipun menjadi salah satu perusahaan dengan bayaran tertinggi, penting untuk dicatat bahwa Deloitte telah memperlambat beberapa rekrutmen dan upaya SDM sebagai tanggapan terhadap pandemi.

Itu menunda banyak tanggal mulai perekrutan penuh waktu, mempersingkat program magang untuk siswa, dan memberhentikan 5.000 pekerja AS dan 200 orang di Kanada.

Laporan gaji Management Consulted mencatat bahwa karyawan yang bekerja untuk divisi strategi dan operasi Deloitte memiliki potensi kompensasi tertinggi sebesar $ 260.000. Karyawan lain dapat memperoleh $192.200 bekerja di Deloitte Human Capital, $175.700 di Deloitte Consulting, dan $159.230 di Deloitte Government & Public Services.

1. Accenture Strategy

FILE PHOTO: Visitors look at devices at Accenture stand at the Mobile World Congress in Barcelona, February 26, 2013. REUTERS/Albert Gea/File Photo

Potensi kompensasi total: $262.500

Accenture adalah konsultan terkemuka dengan jejak di lebih dari 40 industri dan lebih dari 500.000 karyawan di seluruh dunia. Perusahaan membayar konsultan strateginya dengan gaji tertinggi, menurut laporan Konsultasi Manajemen.

Accenture melakukan PHK, mengurangi promosi, dan menghentikan perekrutan sebagai tanggapan atas pandemi. Agustus lalu, perusahaan memberi tahu karyawan bahwa 5% tenaga kerja Accenture dapat dipecat.

Sementara lulusan MBA mendapatkan gaji pokok $ 105.000 di praktik konsultasi Accenture, karyawan yang bekerja dalam divisi strategi perusahaan menghasilkan hingga $155.000.

Lihat Bagian I

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

28/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Apakah Anda harus pergi ke sekolah bisnis atau tidak (menurut CEO, pendiri, dan eksekutif sukses)

Lebih sedikit siswa yang mendaftar ke sekolah bisnis AS. Sebuah studi oleh Graduate Management Admission Council terhadap lebih dari 1.000 program MBA di 363 sekolah bisnis menemukan bahwa 70% dari mereka mengalami penurunan aplikasi pada tahun 2018. Penurunan ini mempengaruhi institusi tingkat atas bersama dengan yang lainnya – Harvard, Stanford, dan Wharton semuanya melihat penurunan satu digit dalam aplikasi untuk program bisnis pascasarjana mereka.

Ada petunjuk tentang alasan perubahan hati ini dari calon mahasiswa MBA di balik berita utama baru-baru ini, yang mencela “penurunan mengkhawatirkan dari ‘rasio nilai tambah’ MBA” dan menyatakan “Tidak ada yang istimewa: MBA tidak lagi dihargai oleh pemberi kerja.” Inti dari laporan tersebut adalah bahwa siswa dan manajer perekrutan sama-sama menjadi lebih skeptis tentang apakah waktu dan biaya untuk mendapatkan gelar bisnis lanjutan benar-benar terbayar lagi.

Terlepas dari klaim ini, banyak pakar pengembangan karier, termasuk William Taylor, pejabat pengembangan karier di MintResume, masih sangat merekomendasikan untuk mendapatkan gelar bisnis dan bukan hanya untuk meningkatkan kepercayaan diri yang dimilikinya. “Sebagai spesialis rekrutmen, saya tahu bahwa sejumlah perusahaan ingin melihat karyawan tingkat manajemen mereka memiliki akreditasi dan orang-orang tanpa kualifikasi MBA terkadang mengalami kesulitan,” kata Taylor. “Mereka merasa sulit untuk pindah ke posisi yang lebih tinggi. Dan, bersekolah di sekolah bisnis juga memberi Anda banyak peluang jaringan.”

Haruskah Anda menghadiri sekolah bisnis?

Untuk membantu para calon, sekolah bisnis menentukan jalan mana yang harus ditempuh. Ada survei informal terhadap 40 profesional bisnis yang pernah mengikuti sekolah bisnis atau mempertimbangkannya tetapi memutuskan untuk tidak melakukannya

Pendapat terbagi rata antara mereka yang merasa pengalaman dan hasil menghadiri sekolah bisnis sangat berharga dan mereka yang secara sadar memveto jalan menuju MBA demi pengalaman bisnis dunia nyata atau alternatif lain dan sekarang menyarankan orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Di bawah ini beberapa sorotan yang diartikulasikan oleh masing-masing pihak tentang pro dan kontra menghadiri sekolah bisnis.

Pertama, alasan yang mendukung menghadiri sekolah bisnis.

Pengembangan keterampilan umum

Pemegang MBA Shakun Bansal, yang merupakan kepala pemasaran di perusahaan teknologi SDM Mercer-Mettl, tidak memiliki pengalaman kerja sebelum mendapatkan pekerjaan pertamanya. Dengan demikian, Bansal menemukan kurikulum MBA yang mencakup membangun pemahaman tentang operasi bisnis ujung ke ujung ditambah fungsi seperti pemasaran, penjualan, manajemen proyek dan produk, dan perolehan pendapatan – cukup membantu dalam mempersiapkannya untuk dunia korporat.

“Pendidikan membuka jalan bagi Anda dan menanamkan sikap dan keterampilan yang diperlukan untuk secara efektif dan berhasil menangani kehidupan profesional yang akan datang,” kata Bansal.

Program MBA-nya juga membuka jalan untuk mendapatkan pengalaman kerja pertama yang dia kurangi, dengan memberinya kesempatan untuk melayani sebagai rekan peneliti musim panas, yang membantu menambahkan lebih banyak keterampilan yang tidak berwujud seperti manajemen, komunikasi yang efektif, dan kepemimpinan untuk pengembangannya. perangkat profesional.

Pemikiran strategis

Pemilik bisnis Deborah Sweeney, CEO MyCorporation.com, memiliki gelar MBA (serta JD) dari Pepperdine University. Sweeney melaporkan bahwa MBA-nya dengan fokus pada pemasaran telah membantunya “sangat” sebagai lulusan pasca sarjana, dan percaya bahwa masuk sekolah bisnis adalah langkah yang bijaksana – sebagian, karena hal itu dapat membantu Anda berpikir lebih strategis.
“Saya selalu berpikir tentang pengembangan bisnis – mendengarkan sehingga saya dapat mengembangkan bisnis dan memecahkan masalah orang lain, yang mengarah ke bisnis tambahan,” kata Sweeney. “Tetapi ketika Anda tahu lebih banyak dan memiliki pendidikan yang bagus, Anda akan lebih siap untuk memahami nuansa dan strategi dalam bisnis.”

Surat referensi

Berapa nilai surat referensi yang kuat? Jika itu membuka pintu ke karir bergaji tinggi, beberapa responden merasa itu sepadan dengan harga program MBA, yang rata-rata $60.000 dan dapat biaya sebanyak $100.000 di sekolah bisnis top.

“Sebagai lulusan MBA, saya menemukan bahwa surat rekomendasi terbaik saya berasal dari profesor yang mengetahui etos kerja saya di kelas dan sebagai asisten peneliti,” kata Sweeney. “Saya bertanya kepada profesor yang paling mengenal saya dan dapat berbagi informasi asli tentang etos kerja saya, sikap pribadi, dan siapa yang melihat pekerjaan saya dari waktu ke waktu (baik di dalam kelas maupun di luar kelas). Hasilnya, saya merasa profesor ini memiliki pengaruh pada karir pascasarjana masa depan saya dan memberikan wawasan unik kepada calon pemberi kerja. “

Jaringan yang kuat

Sebagai CEO dan salah satu pendiri Phone2Action dan seorang pengusaha yang telah mendirikan tiga bisnis teknologi, mengumpulkan lebih dari $6 juta dalam modal investasi, Jeb Ory adalah kisah sukses sekolah bisnis – tetapi dia tidak selalu mendukung gelar tersebut.

“Dulu saya berpikir sekolah bisnis tidak perlu, itu hanya sesuatu yang biasa dilakukan oleh profesional karier yang ingin mendapatkan lebih banyak uang, bahwa profesional bisnis yang sangat berbakat tidak membutuhkannya,” kata Ory.

“Lagipula, Mark Zuckerberg dan Bill Gates tidak memiliki gelar MBA, dan pendiri PayPal Peter Thiel terkenal memiliki kebijakan ‘tidak ada MBA’ di PayPal – jadi mengapa harus mendapatkannya?” Tetapi setelah membuat keputusan untuk masuk sekolah bisnis di Universitas Chicago, Ory berkata bahwa dia menemukan sesuatu: “Saya salah, sangat salah.”

Salah satu alasan terbesar untuk perubahan perspektifnya adalah peluang jaringan besar-besaran yang secara alami disediakan oleh sekolah bisnis. “Anda harus menerima bahwa tidak semua orang adalah Zuckerberg atau Gates atau Thiel,” kata Ory. “Belajar dari orang lain adalah cara sebagian besar orang sukses membangun karier mereka. Rasanya semua orang di sekolah bisnis ingin berkarier di bidang perdagangan, jadi Anda bertemu orang-orang yang berasal dari bidang yang Anda minati. Anda belajar cara memikirkan kunci pendorong bisnis, dan apa yang membuat berbagai industri dan organisasi berhasil. “

Transisi karir

Setelah memulai karirnya sebagai CPA, Erica Gellerman ingin pindah ke manajemen merek. Tetapi ketika dia mencoba melakukan transisi karier tanpa kembali ke sekolah, dia menemukan bahwa satu-satunya pilihannya adalah memulai dari awal dan mengambil potongan gaji yang besar. Dia kemudian berpindah persneling dan mendapatkan gelar MBA dari Duke’s Fuqua School of Business pada tahun 2012.

“Dua kelebihan terbesar bagi saya dari jalur sekolah bisnis adalah mampu mengubah karier dengan mudah dan mengembangkan jaringan pertemanan yang hebat,” kata Gellerman, yang saat ini menjalankan situs web keuangan pribadi bernama The Worth Project. “Saat bersekolah di sekolah bisnis, saya bisa mendapatkan magang dan pekerjaan melakukan peran yang saya inginkan dan gaji awal saya jauh lebih banyak daripada yang saya hasilkan sebelum sekolah bisnis.”

Alasan terbaik untuk tidak menghadiri sekolah bisnis: ROI Waktu

Kembali ketika Shawn McBride, yang mengelola anggota Firma Hukum R. Shawn McBride, PLLC, sedang mempertimbangkan kemungkinan pergi ke sekolah bisnis, dia dengan mudah mengidentifikasi beberapa hasil potensial dalam hal jaringan yang kuat dan peluang alumni. Tetapi setelah mempertimbangkan kontra dari upaya tersebut – yang dia identifikasi sebagai waktu, biaya, dan kehilangan kesempatan selama di sekolah – dia memutuskan untuk tidak hadir.

“Bagi saya, waktu adalah pertimbangan terbesar,” kata McBride. “Apakah saya akan mendapatkan pengembalian jam saya di sekolah bisnis sebanyak yang saya pelajari sendiri, membangun bisnis dan jaringan saya sendiri?”

McBride menemukan bahwa dia dapat menggunakan jam-jam yang mungkin telah dihabiskan untuk belajar untuk mengembangkan bisnisnya secara efektif – misalnya, dengan menerapkan keterampilan pembelajaran dan analisisnya untuk menulis buku bisnis berikutnya. “Saya yakin bahwa di dunia modern, pembelajaran mandiri bisa lebih kuat daripada di ruang kelas,” kata McBride. “Pada akhirnya, saya akan menunjukkan sesuatu yang nyata yang akan memberi keuntungan bisnis.”

Berpengalaman

Pada 2017, Karlena Wilkinson memutuskan untuk mengambil lompatan keyakinan tanpa gelar bisnis dan membuka pusat pendidikan anak usia dini pertamanya. Hari ini, dia adalah pemilik dari tiga pusat yang sukses di Pennsylvania, termasuk Pusat Perkembangan Anak Easton. “Saya benar-benar tidak melihat adanya profesional di sekolah bisnis,” kata Wilkinson. “Apa gunanya duduk di kelas sepanjang hari untuk belajar tentang bisnis, untung dan rugi, dll.? Itu tidak akan membantu Anda memiliki bisnis, dan setelah lulus, Anda ditinggalkan di dunia nyata dengan apa-apa selain pertanyaan tentang bagaimana memulai bisnis dan hutang. “

Wilkinson ingat bahwa ketika dia membuka perusahaannya, satu-satunya hal yang dia diminta oleh perusahaan asuransi untuk mendapatkan asuransi kewajiban adalah berapa tahun pengalaman kerja yang dia miliki, bukan berapa tahun sekolah bisnis.

“Anda bisa membaca sejuta buku tentangnya, diceramahi jutaan kali tentangnya, tapi tidak ada yang bisa mengalahkan pengalaman langsung,” kata Wilkinson. “Itu adalah pelajaran yang benar dan hanya sekolah yang Anda butuhkan. Saya akan memilih seseorang dengan pengalaman bertahun-tahun menjalankan bisnis daripada lulusan baru dengan gelar MBA kapan saja.”

Kesempatan biaya

Saat bekerja di sebuah bank investasi di Wall Street, Matthew Ross secara serius mempertimbangkan untuk kembali meraih gelar MBA sebagai potensi pendorong karier sebelum meluncurkan perusahaannya sendiri. Namun pada akhirnya, dia memutuskan untuk tidak melakukannya karena alasan keuangan. “Saya pikir itu akan membuang-buang uang,” kata Ross. “Saya hanya tidak ingin membayar lebih dari $100.000 untuk mendapatkan gelar yang kemungkinan besar akan membawa saya kembali ke pekerjaan di bidang keuangan.” Ross, yang saat ini adalah salah satu pemilik dan COO The Slumber Yard, salah satu situs web ulasan tidur dan kasur serta saluran YouTube terkemuka, mencatat bahwa biaya peluang sering kali hilang dalam percakapan sekolah bisnis.

“Orang perlu memikirkan waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan gelar,” kata Ross. “Untuk banyak gelar sarjana, dibutuhkan dua hingga tiga tahun komitmen penuh waktu.

Misalkan orang tersebut menghasilkan $75.000 per tahun sebelum kembali ke sekolah dengan biaya $100.000. Dalam hal ini, biaya sebenarnya untuk gelar tersebut akan menjadi $250.000 – $100.000 untuk uang sekolah dan $150.000 untuk gaji yang terlewat. “

Opsi berbiaya lebih rendah

Lou Haverty, yang bekerja di perusahaan perbankan dan menciptakan Financial Analyst Insider, sangat mempertimbangkan untuk pergi ke sekolah bisnis. Dia bahkan mengambil GMAT dan menyelesaikan beberapa aplikasi. Tetapi faktor biaya itulah yang akhirnya membuatnya berubah pikiran dan malah mendapatkan penunjukan analis keuangan yang disewa (CFA).

“Dalam industri saya, piagam CFA sering dianggap sama berharganya dengan gelar MBA – tetapi biayanya hanya beberapa ratus dolar untuk mengikuti ketiga tingkat ujian dan mungkin beberapa ratus dolar lagi untuk membeli bahan pelajaran,” kata Haverty.

“Saya memutuskan untuk mengejar piagam CFA daripada menghabiskan lebih dari $100.000 untuk gelar MBA.” Dia menambahkan, bagaimanapun, bahwa jika dia tidak bekerja di bidang keuangan dan tidak dapat mengejar gelar profesional yang sama berharganya dengan piagam CFA, dia kemungkinan besar akan memilih gelar MBA.

Fokus pada kewirausahaan

Sementara Gellerman senang dengan pilihannya untuk mengejar gelar MBA untuk tujuan khususnya dalam manajemen merek, dia mempermasalahkan rekomendasinya tentang gelar tergantung pada apa tujuan karir Anda sendiri – terutama jika Anda ingin memulai bisnis Anda sendiri.

“Menurut saya gelar MBA tidak sepraktis itu jika Anda ingin mengejar kewirausahaan,” kata Gellerman. “Jika Anda ingin mengembangkan bisnis atau mendapatkan pendanaan, mendapatkan gelar MBA dapat membantu memberikan dukungan untuk melakukan itu. Tetapi jika Anda ingin memulai bisnis, Anda benar-benar tidak dapat mengalahkan pengalaman langsung.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

27/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

17 perusahaan konsultan tempat Anda dapat memperoleh lebih dari $200.000 langsung dari sekolah bisnis

Konsultan masih mendapatkan gaji yang besar meskipun industri telah menderita kerugian selama pandemi.

Pasar konsultan menyusut dari $160 miliar menjadi $132 miliar pada tahun 2020 karena penurunan permintaan klien, menurut platform penelitian Statista. Perusahaan penasihat raksasa termasuk Deloitte, KPMG, dan Accenture telah memberhentikan ribuan pekerja, dan beberapa konsultan seperti Ernst & Young sebelumnya menangguhkan promosi dan bonus kinerja untuk karyawan.

Tetapi mereka yang menerima tawaran pekerjaan dari perusahaan-perusahaan ternama masih mendapatkan gaji enam digit. Kandidat MBA dapat mengharapkan untuk menghasilkan $165.000 di McKinsey, misalnya, dan itu bahkan tidak termasuk bonus potensial. Perusahaan yang lebih kecil seperti Booz Allen Hamilton menawarkan $130.000 sebagai gaji pokok, dan lulusan sekolah bisnis di perusahaan jasa profesional KPMG mendapatkan gaji $145.000.

Management Consulted, sebuah perusahaan sumber daya karir yang membantu lulusan pekerjaan konsultasi tanah, merilis laporan gaji tahun 2021 yang mendokumentasikan kisaran gaji, bonus, dan paket kompensasi di konsultan seperti McKinsey, Bain & Co., dan Accenture. Dengan 5.000 klien pencari kerja dan lebih dari 4 juta pelanggan, wawasan Konsultasi Manajemen didasarkan pada pengguna platform yang telah menerima penawaran.

Peringkat perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk lulusan MBA berdasarkan gaji. “Potensi kompensasi total” yang terdaftar termasuk gaji pokok, bonus penandatanganan dan kinerja yang ditawarkan di perusahaan, dan penggantian biaya relokasi. Anda dapat membaca rincian gaji lengkapnya di sini.

Berikut adalah 17 perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk lulusan MBA, peringkat terendah hingga tertinggi.

17. KPMG

Potensi kompensasi total: $202.400

Dengan lebih dari 650 kantor di 147 negara, KPMG adalah salah satu dari apa yang disebut firma “Empat Besar” yang mencakup PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY), dan Deloitte.

Sama seperti kebanyakan konsultan terkemuka, tenaga kerja KPMG menjadi sangat terpencil akibat pandemi virus corona.

Sementara perusahaan memperpanjang posisi pekerjaan penuh waktu menjadi 2.300 pekerja magang virtual musim panas di bulan Juli, KPMG memberhentikan 1.400 staf AS pada bulan September, Samantha Stokes dari Insider sebelumnya melaporkan. Juru bicara perusahaan berbagi bahwa perusahaan baru-baru ini menyambut magang musim dinginnya untuk magang selama 4 minggu.

James Powell, mitra nasional yang bertanggung jawab atas perekrutan kampus di KPMG, mengatakan bahwa keterlibatan online dengan pelamar akan tetap menjadi komponen penting dari proses perekrutan. Bahkan setelah pandemi mereda. Lebih baik lagi, pelamar akan dinilai berdasarkan kemampuannya untuk berkolaborasi dengan orang lain dalam lingkungan virtual, tambahnya.

“Kemampuan beradaptasi Anda di sekitar teknologi baru adalah sesuatu yang lebih penting di masa depan,” kata Powell. “Dan salah satu cara untuk menunjukkan bahwa kemampuan beradaptasi digital adalah dengan menjelaskannya secara eksplisit dalam resume Anda dan menyebutkannya selama wawancara.”

Laporan gaji Management Consulted mencatat bahwa KPMG memberikan gaji pokok sebesar $145.000 kepada lulusan sekolah bisnis. Karyawan juga menerima 20 hari cuti berbayar.

16. Altman Solon

Potensi kompensasi total: $225.000

Pada tahun 2020, Altman Vilandrie & Company dan Solon Management Consulting – dua konsultan strategi – bergabung dan menjadi Altman Solon.

Dengan sekitar 300 karyawan dan klien di lebih dari 100 negara, Altman Solon adalah firma konsultan butik yang berfokus pada sektor teknologi, media, dan telekomunikasi (TMT) senilai $3 triliun, menurut situs web perusahaan.

Karyawan dengan gelar MBA menghasilkan gaji pokok $160.000, dan mereka dapat memperoleh bonus kinerja hingga $40.000, demikian menurut laporan gaji tersebut.

15. Konsultan Strategi Roland Berger

Potensi kompensasi total: $227.000

Roland Berger, sebuah perusahaan konsultan manajemen bisnis dan perencanaan strategis, dimulai sebagai sebuah tim kecil pada tahun 1967 dan telah berkembang pesat sejak saat itu. Perusahaan itu hanya dimiliki oleh 250 mitra, dan memiliki 2.400 karyawan yang bekerja di 35 negara, menurut situs web perusahaan.

Konsultan di Roland Berger menangani berbagai kasus klien seperti menasihati salah satu pialang asuransi terbesar di Prancis tentang akuisisi, praktik dermatologi Swedia tentang strategi merger dan akuisisi, dan perusahaan sepeda elektronik dalam memantau wawasan pasar mereka.

Karyawan MBA menghasilkan $160.000 gaji pokok, bonus kinerja $32.000, dan bonus penandatanganan $35.000, menurut laporan gaji Konsultasi Manajemen.

14. Analysis Group

Potensi kompensasi total: $230.000

Dengan lebih dari 1.000 karyawan, firma butik Analysis Group adalah salah satu firma konsultan terbesar yang berspesialisasi dalam analisis ekonomi dan keuangan, menurut situs karier Glassdoor.

Di tengah pandemi virus korona, konsultan juga diakui memiliki salah satu praktik terbesar dari 268 ekonom persaingan, 116 kasus litigasi, 40 tinjauan merger, dan 24 penyelidikan pemerintah, Markets Insider sebelumnya melaporkan.

Sebagian besar staf di firma tersebut juga memiliki gelar sarjana hukum, akuntansi, keuangan, dan bisnis. Gaji yang dilaporkan mencatat bahwa lulusan MBA dapat menghasilkan hingga $190.000 bila menggabungkan gaji pokok dan bonus kinerja.

13. Oliver Wyman

Potensi kompensasi total: $237.000

Oliver Wyman adalah unit bisnis konsultasi senilai $2 miliar dari Marsh & McLennan Cos., Dan paling dikenal atas bantuan kliennya di sektor jasa keuangan. Selain itu, perusahaan konsultan juga merupakan perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dalam lima tahun terakhir, dengan 3.400 karyawan, menurut Konsultasi Manajemen.

Perusahaan tersebut tampaknya telah membatalkan program magang musim panas 2020 di tengah pandemi virus corona, tetapi perusahaan itu memperpanjang posisi penuh waktu untuk mahasiswa magang.

Karyawan MBA di Oliver Wyman menerima 17 hari cuti berbayar setiap tahun. Mereka juga mendapatkan bonus penandatanganan $45.000 dan bonus kinerja $32.000, menurut laporan gaji.

12. EY-Parthenon

Potensi kompensasi total: $239.000

EY-Parthenon adalah divisi konsultasi strategi butik dalam EY, salah satu firma “Empat Besar”. Penasihat akuntansi dan audit raksasa mengakuisisi Parthenon, sebuah perusahaan konsultan yang lebih kecil, untuk memperluas jangkauan globalnya dalam ceruk pasar.

EY memiliki divisi konsultasi lain selain pekerjaan kliennya di dalam Parthenon. Konsultan MBA yang bekerja di departemen lain dapat menghasilkan hingga $205.500 dalam kompensasi total, menurut laporan gaji.

Di tengah pandemi global, perusahaan ini mendatangkan 85.000 orang di seluruh dunia dan meningkatkan jumlah karyawan globalnya lebih dari 5%. Dan Black, pemimpin global perusahaan dalam atraksi dan akuisisi bakat, lebih lanjut menambahkan bahwa mereka telah mendatangkan 45.000 karyawan baru pada tahun fiskal ini.

Black merekomendasikan agar kandidat mengikuti empat praktik terbaik untuk meningkatkan peluang mereka mendapatkan pekerjaan enam digit: kembangkan rutinitas, manfaatkan jaringan Anda, persiapan untuk wawancara, dan renungkan nilai-nilai Anda.

11. Booz Allen Hamilton

Potensi kompensasi total: $239,500

Booz Allen Hamilton adalah perusahaan konsultan yang berfokus pada pemerintah, dan perusahaan tersebut sedang dalam mode pertumbuhan. Dengan sekitar 27.200 karyawan, perusahaan memiliki klien di semua departemen tingkat kabinet di pemerintah AS. Divisi pertahanan global Booz Allen mendukung Angkatan Darat, Angkatan Laut, Korps Marinir, dan Angkatan Udara, kata perusahaan itu.

Konsultan menambahkan 208 orang dalam tiga bulan yang berakhir pada 30 Juni dan meningkatkan jumlah kepalanya sekitar 1.000 selama setahun terakhir, Insider sebelumnya melaporkan.

Dalam wawancara dengan Insider, Patricia Porter, wakil presiden akuisisi bakat global di perusahaan, berbagi bahwa Booz Allen terus berinvestasi dalam perekrutan untuk peran yang berfokus pada teknologi dan keamanan siber. Perusahaan juga mencari untuk menyewa konsultan kesehatan, tambahnya.

Data gaji Management Consulted mencatat lulusan MBA menerima gaji pokok $130.000. Karyawan dapat menerima hingga $25.000 untuk biaya relokasi, dan mereka juga mendapatkan gaji $10.000 setelah tahun pertama bekerja di perusahaan (dan $10.000 lagi setelah tahun kedua).

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

27/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment