
Salah satu universitas terkemuka di Australia telah menerima pekerja dengan gaji rendah sekitar A$7,6 juta (£3,8 juta), yang merupakan perkembangan terbaru dalam skandal “pencurian upah” di sektor ini.
Monash University mengatakan bahwa tinjauan internal menemukan bahwa beberapa staf akademik tidak tetap telah dibayar “secara tidak tepat”, dengan rata-rata kekurangan per individu sebesar A$760 selama periode hampir lima tahun.
Tinjauan yang sedang berlangsung sejauh ini telah menganalisis lebih dari 3,4 juta lembar waktu, dengan 3,6 persen di antaranya yang diperiksa hingga saat ini memerlukan “remediasi”.
“Sementara peninjauan sedang berlangsung, universitas memperkirakan jumlah kekurangan pembayaran akan menjadi sekitar A$7,6 juta pada akhir tahun 2024,” kata Monash.
Universitas mengatakan bahwa peninjauan tersebut akan diselesaikan awal tahun ini dan pada bulan Maret semua staf saat ini dan mantan staf yang diidentifikasi menerima gaji rendah akan menerima kompensasi ditambah bunga dan dana pensiun.
Persatuan Pendidikan Tersier Nasional mengatakan bahwa pengungkapan terbaru ini merupakan tambahan dari kekurangan pembayaran sebelumnya sebesar A$10 juta di Monash, dan “jutaan lainnya” dalam dugaan “pencurian upah” terkait dengan jam konsultasi yang sedang dilakukan serikat pekerja di Pengadilan Federal.
Kasus-kasus yang diungkapkan oleh tinjauan internal Monash berkaitan dengan gaji staf akademis tidak tetap yang tidak tepat, baik dalam kaitannya dengan periode keterlibatan minimum yang menjadi hak mereka untuk dibayar, atau karena mereka dibayar dengan tarif “berulang” untuk kuliah atau tutorial ketika mereka seharusnya dibayar dengan tarif “asli” yang lebih tinggi.
Dan hal ini terjadi setelah Komisi Fair Work Australia pada tahun 2023 menolak upaya Monash untuk mengubah perjanjian perusahaannya secara retrospektif, sehubungan dengan kasus jam konsultasi.
NTEU mengatakan bahwa penghitungan kurang bayar nasional di seluruh sektor ini kini mencapai A$265 juta, dengan tambahan A$159 juta yang disisihkan oleh universitas untuk menutupi kasus-kasus yang diduga lebih lanjut. Lebih dari 140.000 staf diperkirakan terkena dampaknya.
Bulan lalu saja Universitas Melbourne setuju untuk membayar hampir 26.000 staf saat ini dan mantan staf sebesar A$72 juta, dan Universitas Sydney membayar sekitar A$23 juta.
NTEU telah menyerukan penyelidikan independen terhadap pemerintahan di Monash, dan penyelidikan parlemen federal terhadap isu-isu sektoral.
“Ini adalah gaji dan dana pensiun yang dipotong secara tidak sah dari guru yang bekerja keras. Dewan eksekutif dan pengurus Monash telah melanggar hukum dan mencuri dari staf mereka sendiri,” kata Ben Eltham, presiden cabang Monash NTEU.
Susan Elliott, rektor dan penjabat wakil rektor Monash, mengatakan bahwa universitas memperkenalkan sistem penjadwalan dan kehadiran yang lebih baik untuk “memberikan staf dan badan pengawas jaminan yang layak mereka dapatkan di bidang penting ini”.
“Pembayaran yang salah ini tidak disengaja dan sangat disesalkan. Sebagai universitas, kami meminta maaf kepada semua staf, dulu dan sekarang, yang terkena dampaknya,” kata Profesor Elliott.
Sumber: timeshighereducation.com
Email: info@konsultanpendidikan.com






