MBA harvard – Laman 6 – Konsultan Pendidikan Luar Negeri Terbaik Empower Education

Apakah Anda harus pergi ke sekolah bisnis atau tidak (menurut CEO, pendiri, dan eksekutif sukses)

Lebih sedikit siswa yang mendaftar ke sekolah bisnis AS. Sebuah studi oleh Graduate Management Admission Council terhadap lebih dari 1.000 program MBA di 363 sekolah bisnis menemukan bahwa 70% dari mereka mengalami penurunan aplikasi pada tahun 2018. Penurunan ini mempengaruhi institusi tingkat atas bersama dengan yang lainnya – Harvard, Stanford, dan Wharton semuanya melihat penurunan satu digit dalam aplikasi untuk program bisnis pascasarjana mereka.

Ada petunjuk tentang alasan perubahan hati ini dari calon mahasiswa MBA di balik berita utama baru-baru ini, yang mencela “penurunan mengkhawatirkan dari ‘rasio nilai tambah’ MBA” dan menyatakan “Tidak ada yang istimewa: MBA tidak lagi dihargai oleh pemberi kerja.” Inti dari laporan tersebut adalah bahwa siswa dan manajer perekrutan sama-sama menjadi lebih skeptis tentang apakah waktu dan biaya untuk mendapatkan gelar bisnis lanjutan benar-benar terbayar lagi.

Terlepas dari klaim ini, banyak pakar pengembangan karier, termasuk William Taylor, pejabat pengembangan karier di MintResume, masih sangat merekomendasikan untuk mendapatkan gelar bisnis dan bukan hanya untuk meningkatkan kepercayaan diri yang dimilikinya. “Sebagai spesialis rekrutmen, saya tahu bahwa sejumlah perusahaan ingin melihat karyawan tingkat manajemen mereka memiliki akreditasi dan orang-orang tanpa kualifikasi MBA terkadang mengalami kesulitan,” kata Taylor. “Mereka merasa sulit untuk pindah ke posisi yang lebih tinggi. Dan, bersekolah di sekolah bisnis juga memberi Anda banyak peluang jaringan.”

Haruskah Anda menghadiri sekolah bisnis?

Untuk membantu para calon, sekolah bisnis menentukan jalan mana yang harus ditempuh. Ada survei informal terhadap 40 profesional bisnis yang pernah mengikuti sekolah bisnis atau mempertimbangkannya tetapi memutuskan untuk tidak melakukannya

Pendapat terbagi rata antara mereka yang merasa pengalaman dan hasil menghadiri sekolah bisnis sangat berharga dan mereka yang secara sadar memveto jalan menuju MBA demi pengalaman bisnis dunia nyata atau alternatif lain dan sekarang menyarankan orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Di bawah ini beberapa sorotan yang diartikulasikan oleh masing-masing pihak tentang pro dan kontra menghadiri sekolah bisnis.

Pertama, alasan yang mendukung menghadiri sekolah bisnis.

Pengembangan keterampilan umum

Pemegang MBA Shakun Bansal, yang merupakan kepala pemasaran di perusahaan teknologi SDM Mercer-Mettl, tidak memiliki pengalaman kerja sebelum mendapatkan pekerjaan pertamanya. Dengan demikian, Bansal menemukan kurikulum MBA yang mencakup membangun pemahaman tentang operasi bisnis ujung ke ujung ditambah fungsi seperti pemasaran, penjualan, manajemen proyek dan produk, dan perolehan pendapatan – cukup membantu dalam mempersiapkannya untuk dunia korporat.

“Pendidikan membuka jalan bagi Anda dan menanamkan sikap dan keterampilan yang diperlukan untuk secara efektif dan berhasil menangani kehidupan profesional yang akan datang,” kata Bansal.

Program MBA-nya juga membuka jalan untuk mendapatkan pengalaman kerja pertama yang dia kurangi, dengan memberinya kesempatan untuk melayani sebagai rekan peneliti musim panas, yang membantu menambahkan lebih banyak keterampilan yang tidak berwujud seperti manajemen, komunikasi yang efektif, dan kepemimpinan untuk pengembangannya. perangkat profesional.

Pemikiran strategis

Pemilik bisnis Deborah Sweeney, CEO MyCorporation.com, memiliki gelar MBA (serta JD) dari Pepperdine University. Sweeney melaporkan bahwa MBA-nya dengan fokus pada pemasaran telah membantunya “sangat” sebagai lulusan pasca sarjana, dan percaya bahwa masuk sekolah bisnis adalah langkah yang bijaksana – sebagian, karena hal itu dapat membantu Anda berpikir lebih strategis.
“Saya selalu berpikir tentang pengembangan bisnis – mendengarkan sehingga saya dapat mengembangkan bisnis dan memecahkan masalah orang lain, yang mengarah ke bisnis tambahan,” kata Sweeney. “Tetapi ketika Anda tahu lebih banyak dan memiliki pendidikan yang bagus, Anda akan lebih siap untuk memahami nuansa dan strategi dalam bisnis.”

Surat referensi

Berapa nilai surat referensi yang kuat? Jika itu membuka pintu ke karir bergaji tinggi, beberapa responden merasa itu sepadan dengan harga program MBA, yang rata-rata $60.000 dan dapat biaya sebanyak $100.000 di sekolah bisnis top.

“Sebagai lulusan MBA, saya menemukan bahwa surat rekomendasi terbaik saya berasal dari profesor yang mengetahui etos kerja saya di kelas dan sebagai asisten peneliti,” kata Sweeney. “Saya bertanya kepada profesor yang paling mengenal saya dan dapat berbagi informasi asli tentang etos kerja saya, sikap pribadi, dan siapa yang melihat pekerjaan saya dari waktu ke waktu (baik di dalam kelas maupun di luar kelas). Hasilnya, saya merasa profesor ini memiliki pengaruh pada karir pascasarjana masa depan saya dan memberikan wawasan unik kepada calon pemberi kerja. “

Jaringan yang kuat

Sebagai CEO dan salah satu pendiri Phone2Action dan seorang pengusaha yang telah mendirikan tiga bisnis teknologi, mengumpulkan lebih dari $6 juta dalam modal investasi, Jeb Ory adalah kisah sukses sekolah bisnis – tetapi dia tidak selalu mendukung gelar tersebut.

“Dulu saya berpikir sekolah bisnis tidak perlu, itu hanya sesuatu yang biasa dilakukan oleh profesional karier yang ingin mendapatkan lebih banyak uang, bahwa profesional bisnis yang sangat berbakat tidak membutuhkannya,” kata Ory.

“Lagipula, Mark Zuckerberg dan Bill Gates tidak memiliki gelar MBA, dan pendiri PayPal Peter Thiel terkenal memiliki kebijakan ‘tidak ada MBA’ di PayPal – jadi mengapa harus mendapatkannya?” Tetapi setelah membuat keputusan untuk masuk sekolah bisnis di Universitas Chicago, Ory berkata bahwa dia menemukan sesuatu: “Saya salah, sangat salah.”

Salah satu alasan terbesar untuk perubahan perspektifnya adalah peluang jaringan besar-besaran yang secara alami disediakan oleh sekolah bisnis. “Anda harus menerima bahwa tidak semua orang adalah Zuckerberg atau Gates atau Thiel,” kata Ory. “Belajar dari orang lain adalah cara sebagian besar orang sukses membangun karier mereka. Rasanya semua orang di sekolah bisnis ingin berkarier di bidang perdagangan, jadi Anda bertemu orang-orang yang berasal dari bidang yang Anda minati. Anda belajar cara memikirkan kunci pendorong bisnis, dan apa yang membuat berbagai industri dan organisasi berhasil. “

Transisi karir

Setelah memulai karirnya sebagai CPA, Erica Gellerman ingin pindah ke manajemen merek. Tetapi ketika dia mencoba melakukan transisi karier tanpa kembali ke sekolah, dia menemukan bahwa satu-satunya pilihannya adalah memulai dari awal dan mengambil potongan gaji yang besar. Dia kemudian berpindah persneling dan mendapatkan gelar MBA dari Duke’s Fuqua School of Business pada tahun 2012.

“Dua kelebihan terbesar bagi saya dari jalur sekolah bisnis adalah mampu mengubah karier dengan mudah dan mengembangkan jaringan pertemanan yang hebat,” kata Gellerman, yang saat ini menjalankan situs web keuangan pribadi bernama The Worth Project. “Saat bersekolah di sekolah bisnis, saya bisa mendapatkan magang dan pekerjaan melakukan peran yang saya inginkan dan gaji awal saya jauh lebih banyak daripada yang saya hasilkan sebelum sekolah bisnis.”

Alasan terbaik untuk tidak menghadiri sekolah bisnis: ROI Waktu

Kembali ketika Shawn McBride, yang mengelola anggota Firma Hukum R. Shawn McBride, PLLC, sedang mempertimbangkan kemungkinan pergi ke sekolah bisnis, dia dengan mudah mengidentifikasi beberapa hasil potensial dalam hal jaringan yang kuat dan peluang alumni. Tetapi setelah mempertimbangkan kontra dari upaya tersebut – yang dia identifikasi sebagai waktu, biaya, dan kehilangan kesempatan selama di sekolah – dia memutuskan untuk tidak hadir.

“Bagi saya, waktu adalah pertimbangan terbesar,” kata McBride. “Apakah saya akan mendapatkan pengembalian jam saya di sekolah bisnis sebanyak yang saya pelajari sendiri, membangun bisnis dan jaringan saya sendiri?”

McBride menemukan bahwa dia dapat menggunakan jam-jam yang mungkin telah dihabiskan untuk belajar untuk mengembangkan bisnisnya secara efektif – misalnya, dengan menerapkan keterampilan pembelajaran dan analisisnya untuk menulis buku bisnis berikutnya. “Saya yakin bahwa di dunia modern, pembelajaran mandiri bisa lebih kuat daripada di ruang kelas,” kata McBride. “Pada akhirnya, saya akan menunjukkan sesuatu yang nyata yang akan memberi keuntungan bisnis.”

Berpengalaman

Pada 2017, Karlena Wilkinson memutuskan untuk mengambil lompatan keyakinan tanpa gelar bisnis dan membuka pusat pendidikan anak usia dini pertamanya. Hari ini, dia adalah pemilik dari tiga pusat yang sukses di Pennsylvania, termasuk Pusat Perkembangan Anak Easton. “Saya benar-benar tidak melihat adanya profesional di sekolah bisnis,” kata Wilkinson. “Apa gunanya duduk di kelas sepanjang hari untuk belajar tentang bisnis, untung dan rugi, dll.? Itu tidak akan membantu Anda memiliki bisnis, dan setelah lulus, Anda ditinggalkan di dunia nyata dengan apa-apa selain pertanyaan tentang bagaimana memulai bisnis dan hutang. “

Wilkinson ingat bahwa ketika dia membuka perusahaannya, satu-satunya hal yang dia diminta oleh perusahaan asuransi untuk mendapatkan asuransi kewajiban adalah berapa tahun pengalaman kerja yang dia miliki, bukan berapa tahun sekolah bisnis.

“Anda bisa membaca sejuta buku tentangnya, diceramahi jutaan kali tentangnya, tapi tidak ada yang bisa mengalahkan pengalaman langsung,” kata Wilkinson. “Itu adalah pelajaran yang benar dan hanya sekolah yang Anda butuhkan. Saya akan memilih seseorang dengan pengalaman bertahun-tahun menjalankan bisnis daripada lulusan baru dengan gelar MBA kapan saja.”

Kesempatan biaya

Saat bekerja di sebuah bank investasi di Wall Street, Matthew Ross secara serius mempertimbangkan untuk kembali meraih gelar MBA sebagai potensi pendorong karier sebelum meluncurkan perusahaannya sendiri. Namun pada akhirnya, dia memutuskan untuk tidak melakukannya karena alasan keuangan. “Saya pikir itu akan membuang-buang uang,” kata Ross. “Saya hanya tidak ingin membayar lebih dari $100.000 untuk mendapatkan gelar yang kemungkinan besar akan membawa saya kembali ke pekerjaan di bidang keuangan.” Ross, yang saat ini adalah salah satu pemilik dan COO The Slumber Yard, salah satu situs web ulasan tidur dan kasur serta saluran YouTube terkemuka, mencatat bahwa biaya peluang sering kali hilang dalam percakapan sekolah bisnis.

“Orang perlu memikirkan waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan gelar,” kata Ross. “Untuk banyak gelar sarjana, dibutuhkan dua hingga tiga tahun komitmen penuh waktu.

Misalkan orang tersebut menghasilkan $75.000 per tahun sebelum kembali ke sekolah dengan biaya $100.000. Dalam hal ini, biaya sebenarnya untuk gelar tersebut akan menjadi $250.000 – $100.000 untuk uang sekolah dan $150.000 untuk gaji yang terlewat. “

Opsi berbiaya lebih rendah

Lou Haverty, yang bekerja di perusahaan perbankan dan menciptakan Financial Analyst Insider, sangat mempertimbangkan untuk pergi ke sekolah bisnis. Dia bahkan mengambil GMAT dan menyelesaikan beberapa aplikasi. Tetapi faktor biaya itulah yang akhirnya membuatnya berubah pikiran dan malah mendapatkan penunjukan analis keuangan yang disewa (CFA).

“Dalam industri saya, piagam CFA sering dianggap sama berharganya dengan gelar MBA – tetapi biayanya hanya beberapa ratus dolar untuk mengikuti ketiga tingkat ujian dan mungkin beberapa ratus dolar lagi untuk membeli bahan pelajaran,” kata Haverty.

“Saya memutuskan untuk mengejar piagam CFA daripada menghabiskan lebih dari $100.000 untuk gelar MBA.” Dia menambahkan, bagaimanapun, bahwa jika dia tidak bekerja di bidang keuangan dan tidak dapat mengejar gelar profesional yang sama berharganya dengan piagam CFA, dia kemungkinan besar akan memilih gelar MBA.

Fokus pada kewirausahaan

Sementara Gellerman senang dengan pilihannya untuk mengejar gelar MBA untuk tujuan khususnya dalam manajemen merek, dia mempermasalahkan rekomendasinya tentang gelar tergantung pada apa tujuan karir Anda sendiri – terutama jika Anda ingin memulai bisnis Anda sendiri.

“Menurut saya gelar MBA tidak sepraktis itu jika Anda ingin mengejar kewirausahaan,” kata Gellerman. “Jika Anda ingin mengembangkan bisnis atau mendapatkan pendanaan, mendapatkan gelar MBA dapat membantu memberikan dukungan untuk melakukan itu. Tetapi jika Anda ingin memulai bisnis, Anda benar-benar tidak dapat mengalahkan pengalaman langsung.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

27/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

17 perusahaan konsultan tempat Anda dapat memperoleh lebih dari $200.000 langsung dari sekolah bisnis

Konsultan masih mendapatkan gaji yang besar meskipun industri telah menderita kerugian selama pandemi.

Pasar konsultan menyusut dari $160 miliar menjadi $132 miliar pada tahun 2020 karena penurunan permintaan klien, menurut platform penelitian Statista. Perusahaan penasihat raksasa termasuk Deloitte, KPMG, dan Accenture telah memberhentikan ribuan pekerja, dan beberapa konsultan seperti Ernst & Young sebelumnya menangguhkan promosi dan bonus kinerja untuk karyawan.

Tetapi mereka yang menerima tawaran pekerjaan dari perusahaan-perusahaan ternama masih mendapatkan gaji enam digit. Kandidat MBA dapat mengharapkan untuk menghasilkan $165.000 di McKinsey, misalnya, dan itu bahkan tidak termasuk bonus potensial. Perusahaan yang lebih kecil seperti Booz Allen Hamilton menawarkan $130.000 sebagai gaji pokok, dan lulusan sekolah bisnis di perusahaan jasa profesional KPMG mendapatkan gaji $145.000.

Management Consulted, sebuah perusahaan sumber daya karir yang membantu lulusan pekerjaan konsultasi tanah, merilis laporan gaji tahun 2021 yang mendokumentasikan kisaran gaji, bonus, dan paket kompensasi di konsultan seperti McKinsey, Bain & Co., dan Accenture. Dengan 5.000 klien pencari kerja dan lebih dari 4 juta pelanggan, wawasan Konsultasi Manajemen didasarkan pada pengguna platform yang telah menerima penawaran.

Peringkat perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk lulusan MBA berdasarkan gaji. “Potensi kompensasi total” yang terdaftar termasuk gaji pokok, bonus penandatanganan dan kinerja yang ditawarkan di perusahaan, dan penggantian biaya relokasi. Anda dapat membaca rincian gaji lengkapnya di sini.

Berikut adalah 17 perusahaan dengan bayaran tertinggi untuk lulusan MBA, peringkat terendah hingga tertinggi.

17. KPMG

Potensi kompensasi total: $202.400

Dengan lebih dari 650 kantor di 147 negara, KPMG adalah salah satu dari apa yang disebut firma “Empat Besar” yang mencakup PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY), dan Deloitte.

Sama seperti kebanyakan konsultan terkemuka, tenaga kerja KPMG menjadi sangat terpencil akibat pandemi virus corona.

Sementara perusahaan memperpanjang posisi pekerjaan penuh waktu menjadi 2.300 pekerja magang virtual musim panas di bulan Juli, KPMG memberhentikan 1.400 staf AS pada bulan September, Samantha Stokes dari Insider sebelumnya melaporkan. Juru bicara perusahaan berbagi bahwa perusahaan baru-baru ini menyambut magang musim dinginnya untuk magang selama 4 minggu.

James Powell, mitra nasional yang bertanggung jawab atas perekrutan kampus di KPMG, mengatakan bahwa keterlibatan online dengan pelamar akan tetap menjadi komponen penting dari proses perekrutan. Bahkan setelah pandemi mereda. Lebih baik lagi, pelamar akan dinilai berdasarkan kemampuannya untuk berkolaborasi dengan orang lain dalam lingkungan virtual, tambahnya.

“Kemampuan beradaptasi Anda di sekitar teknologi baru adalah sesuatu yang lebih penting di masa depan,” kata Powell. “Dan salah satu cara untuk menunjukkan bahwa kemampuan beradaptasi digital adalah dengan menjelaskannya secara eksplisit dalam resume Anda dan menyebutkannya selama wawancara.”

Laporan gaji Management Consulted mencatat bahwa KPMG memberikan gaji pokok sebesar $145.000 kepada lulusan sekolah bisnis. Karyawan juga menerima 20 hari cuti berbayar.

16. Altman Solon

Potensi kompensasi total: $225.000

Pada tahun 2020, Altman Vilandrie & Company dan Solon Management Consulting – dua konsultan strategi – bergabung dan menjadi Altman Solon.

Dengan sekitar 300 karyawan dan klien di lebih dari 100 negara, Altman Solon adalah firma konsultan butik yang berfokus pada sektor teknologi, media, dan telekomunikasi (TMT) senilai $3 triliun, menurut situs web perusahaan.

Karyawan dengan gelar MBA menghasilkan gaji pokok $160.000, dan mereka dapat memperoleh bonus kinerja hingga $40.000, demikian menurut laporan gaji tersebut.

15. Konsultan Strategi Roland Berger

Potensi kompensasi total: $227.000

Roland Berger, sebuah perusahaan konsultan manajemen bisnis dan perencanaan strategis, dimulai sebagai sebuah tim kecil pada tahun 1967 dan telah berkembang pesat sejak saat itu. Perusahaan itu hanya dimiliki oleh 250 mitra, dan memiliki 2.400 karyawan yang bekerja di 35 negara, menurut situs web perusahaan.

Konsultan di Roland Berger menangani berbagai kasus klien seperti menasihati salah satu pialang asuransi terbesar di Prancis tentang akuisisi, praktik dermatologi Swedia tentang strategi merger dan akuisisi, dan perusahaan sepeda elektronik dalam memantau wawasan pasar mereka.

Karyawan MBA menghasilkan $160.000 gaji pokok, bonus kinerja $32.000, dan bonus penandatanganan $35.000, menurut laporan gaji Konsultasi Manajemen.

14. Analysis Group

Potensi kompensasi total: $230.000

Dengan lebih dari 1.000 karyawan, firma butik Analysis Group adalah salah satu firma konsultan terbesar yang berspesialisasi dalam analisis ekonomi dan keuangan, menurut situs karier Glassdoor.

Di tengah pandemi virus korona, konsultan juga diakui memiliki salah satu praktik terbesar dari 268 ekonom persaingan, 116 kasus litigasi, 40 tinjauan merger, dan 24 penyelidikan pemerintah, Markets Insider sebelumnya melaporkan.

Sebagian besar staf di firma tersebut juga memiliki gelar sarjana hukum, akuntansi, keuangan, dan bisnis. Gaji yang dilaporkan mencatat bahwa lulusan MBA dapat menghasilkan hingga $190.000 bila menggabungkan gaji pokok dan bonus kinerja.

13. Oliver Wyman

Potensi kompensasi total: $237.000

Oliver Wyman adalah unit bisnis konsultasi senilai $2 miliar dari Marsh & McLennan Cos., Dan paling dikenal atas bantuan kliennya di sektor jasa keuangan. Selain itu, perusahaan konsultan juga merupakan perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dalam lima tahun terakhir, dengan 3.400 karyawan, menurut Konsultasi Manajemen.

Perusahaan tersebut tampaknya telah membatalkan program magang musim panas 2020 di tengah pandemi virus corona, tetapi perusahaan itu memperpanjang posisi penuh waktu untuk mahasiswa magang.

Karyawan MBA di Oliver Wyman menerima 17 hari cuti berbayar setiap tahun. Mereka juga mendapatkan bonus penandatanganan $45.000 dan bonus kinerja $32.000, menurut laporan gaji.

12. EY-Parthenon

Potensi kompensasi total: $239.000

EY-Parthenon adalah divisi konsultasi strategi butik dalam EY, salah satu firma “Empat Besar”. Penasihat akuntansi dan audit raksasa mengakuisisi Parthenon, sebuah perusahaan konsultan yang lebih kecil, untuk memperluas jangkauan globalnya dalam ceruk pasar.

EY memiliki divisi konsultasi lain selain pekerjaan kliennya di dalam Parthenon. Konsultan MBA yang bekerja di departemen lain dapat menghasilkan hingga $205.500 dalam kompensasi total, menurut laporan gaji.

Di tengah pandemi global, perusahaan ini mendatangkan 85.000 orang di seluruh dunia dan meningkatkan jumlah karyawan globalnya lebih dari 5%. Dan Black, pemimpin global perusahaan dalam atraksi dan akuisisi bakat, lebih lanjut menambahkan bahwa mereka telah mendatangkan 45.000 karyawan baru pada tahun fiskal ini.

Black merekomendasikan agar kandidat mengikuti empat praktik terbaik untuk meningkatkan peluang mereka mendapatkan pekerjaan enam digit: kembangkan rutinitas, manfaatkan jaringan Anda, persiapan untuk wawancara, dan renungkan nilai-nilai Anda.

11. Booz Allen Hamilton

Potensi kompensasi total: $239,500

Booz Allen Hamilton adalah perusahaan konsultan yang berfokus pada pemerintah, dan perusahaan tersebut sedang dalam mode pertumbuhan. Dengan sekitar 27.200 karyawan, perusahaan memiliki klien di semua departemen tingkat kabinet di pemerintah AS. Divisi pertahanan global Booz Allen mendukung Angkatan Darat, Angkatan Laut, Korps Marinir, dan Angkatan Udara, kata perusahaan itu.

Konsultan menambahkan 208 orang dalam tiga bulan yang berakhir pada 30 Juni dan meningkatkan jumlah kepalanya sekitar 1.000 selama setahun terakhir, Insider sebelumnya melaporkan.

Dalam wawancara dengan Insider, Patricia Porter, wakil presiden akuisisi bakat global di perusahaan, berbagi bahwa Booz Allen terus berinvestasi dalam perekrutan untuk peran yang berfokus pada teknologi dan keamanan siber. Perusahaan juga mencari untuk menyewa konsultan kesehatan, tambahnya.

Data gaji Management Consulted mencatat lulusan MBA menerima gaji pokok $130.000. Karyawan dapat menerima hingga $25.000 untuk biaya relokasi, dan mereka juga mendapatkan gaji $10.000 setelah tahun pertama bekerja di perusahaan (dan $10.000 lagi setelah tahun kedua).

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

27/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Bagaimana Pembelajaran Dapat Mengikuti Perubahan Teknologi

African Leadership University founder Fred Swaniker speaks with students.

Saat saya bertemu dengan para eksekutif senior di seluruh dunia, satu kekhawatiran menghantui mereka lebih dari yang lain: kurangnya bakat kepemimpinan yang diperlukan perusahaan mereka untuk bersaing dalam dunia yang sangat dinamis, tidak pasti, dan tidak stabil saat ini. Organisasi dari semua lapisan semakin menyadari bahwa sistem pendidikan yang mendorong kesuksesan mereka di masa lalu gagal menghasilkan bakat pemecahan masalah kewirausahaan dan kolaboratif yang diperlukan untuk berkembang di masa depan.

Sepuluh tahun yang lalu, siapa yang membayangkan bahwa pekerjaan seperti “operator drone”, “produser realitas virtual”, atau “insinyur pembelajaran mesin” akan ada? Pengaruh dan kemanjuran yang berkembang dari kecerdasan buatan, digitalisasi, dan otomatisasi berarti laju perubahan tersebut semakin cepat dan semakin cepat.

Sayangnya, universitas konvensional tidak dapat mengimbangi masa depan pekerjaan yang berkembang pesat ini. Banyak yang didasarkan pada tradisi yang didirikan hampir seribu tahun yang lalu, ketika universitas pertama kali didirikan. Banyak hal telah berubah sejak saat itu.

Kita membutuhkan generasi baru lembaga pembelajaran yang dirancang untuk abad ke-21. Jenis lembaga ini harus fokus pada apa yang saya sebut “pembelajaran tepat waktu”.

Sebuah lembaga pembelajaran tepat waktu dirancang berdasarkan tiga prinsip utama.

Pertama, itu dimulai tetapi tidak pernah berakhir. Bayangkan saja memasuki institusi pada usia 18 tetapi tidak pernah “lulus”. Selama 3 – 4 tahun pertama, Anda menghabiskan 8 bulan untuk belajar dan 4 bulan untuk bekerja. Kemudian, selama sisa kehidupan profesional Anda, Anda menghabiskan 1 bulan untuk belajar dan 11 bulan bekerja. Lembaga ini membekali Anda dengan masukan yang terus menerus dan real-time dari kolega Anda untuk memberi Anda gambaran tentang keterampilan yang Anda kuasai dan celah yang perlu Anda atasi. Peta jalan adaptif ini adalah dasar untuk pembelajaran pribadi Anda di institusi seumur hidup.

Kedua, kesuksesan tidak diukur dengan kemampuan Anda untuk mengingat fakta dan angka, tetapi dari seberapa baik Anda “belajar bagaimana belajar”. Di dunia kita yang berubah dengan cepat, di mana, menurut McKinsey Global Institute, sekitar 50% dari tugas kerja saat ini dapat diotomatiskan, kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dengan cepat memungkinkan Anda untuk menemukan kembali diri Anda dan tetap produktif saat dunia berubah.

Ketiga, Anda belajar dari berbagai metode, tidak hanya dari kelas. Ini karena menurut penelitian yang dilakukan oleh Center for Creative Leadership, hanya 10% keterampilan yang dikembangkan di dalam kelas. Sekitar 20% berasal dari hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor, dan 70% kekalahan berasal dari pengalaman.

Sederhananya, kita belajar paling baik dengan melakukan. Di lembaga pembelajaran yang tepat waktu, kinerja Anda tidak dinilai dengan ujian, tetapi oleh proyek aktual yang Anda terapkan dan oleh umpan balik dari rekan dan manajer Anda. Anda membuat prototipe, melakukan eksperimen, mewawancarai pakar, dan melakukan penelitian. Anda magang di bawah profesional.

Inilah mengapa pendidikan universitas kedokteran merupakan salah satu model pendidikan universitas yang lebih konvensional yang sebenarnya masih berfungsi. Dokter akan memberi tahu Anda bahwa aspek paling kuat dari sekolah kedokteran adalah rotasi klinis mereka. Mereka belajar operasi dengan melakukan operasi. Mereka belajar bagaimana terlibat dengan pasien dengan terlibat dengan mereka.

Salah satu tren paling menarik yang mendekati model pembelajaran ini saat ini dapat dilihat di penyedia pelatihan seperti General Assembly, yang menawarkan kursus singkat tentang keterampilan teknologi langka seperti ilmu data. Atau lihat program online seperti Udacity, yang memberikan “lencana” dan “derajat nano” dalam ledakan intens selama beberapa minggu. Sisi negatif dari penawaran seperti ini adalah bahwa penawaran tersebut terlalu fokus pada teknologi dan ilmu data, dan banyak di antaranya hanya ditawarkan secara online, tidak memiliki hubungan perkembangan dengan rekan kerja dan mentor yang sangat penting untuk pertumbuhan.

Kita membutuhkan pembelajaran tepat waktu di semua disiplin ilmu. Tidak hanya dalam teknologi dan di setiap tahap kehidupan. Itulah inspirasi bagi platform pengembangan kepemimpinan seumur hidup yang telah kami bangun selama 15 tahun terakhir dari Akademi Kepemimpinan Afrika pra-universitas kami hingga program sarjana dan MBA Universitas Kepemimpinan Afrika kami hingga lembaga pembelajaran baru berskala besar yang kami luncurkan tahun lalu, ALX.

Keberhasilan upaya yang berfokus pada pengalaman ini sangat menggembirakan. Misalnya, awal tahun ini kami mengajak 100 manajer tingkat menengah melalui program pengembangan kepemimpinan terapan selama enam bulan yang memadukan pembelajaran interaktif berbasis rekan dengan penerapan langsung keterampilan baru di dunia nyata ke tim mereka di tempat kerja. Lima belas manajer ini dipromosikan bahkan sebelum mereka menyelesaikan program, dan salah satu dari mereka bahkan menjadi CEO di organisasinya.

Garis kabur antara “universitas” dan “dunia nyata”. Perusahaan harus bersedia membiarkan karyawannya berputar di antara pekerjaan dan pembelajaran jika mereka ingin mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk tetap relevan. Universitas konvensional tidak pernah dirancang dengan pemikiran ini. Kendaraan baru dibutuhkan.

Organisasi dan eksekutif yang cukup berani untuk mendobrak konvensi dan memikirkan kembali pembelajaran adalah mereka yang akan berkembang di tengah bencana teknologi yang akan datang.

Sumber: fortune.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

22/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Cara masuk ke Harvard Business School menurut direktur pelaksana penerimaan, alumni, dan konsultan

Statistik terbaru di situs web Harvard menunjukkan tingkat penerimaan sekitar 11% untuk program MBA bergengsi. Itu adalah peluang yang menakutkan bagi sekitar 10.000 siswa yang mendaftar ke Harvard Business School setiap tahun.

Harvard menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk studi bisnis dan manajemen pada tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds dan menduduki peringkat teratas program MBA 2020 dari Financial Times.

Jika Anda berharap untuk melangkah masuk, baca terus untuk mempelajari tips tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak untuk pelamar HBS yang menerobos kerumunan dan diterima.

Jadikan esai Anda sebagai ‘jendela ke dalam jiwa Anda’

Komponen penting dari aplikasi sekolah bisnis apa pun adalah esai pribadi. Jadi ketika Anda mengajukan diri untuk masuk ke sekolah yang didambakan seperti Harvard, Anda perlu pernyataan tertulis Anda tidak hanya untuk bersinar, tetapi juga berkilau dan mempesona.

“Dengan risiko terdengar terlalu dramatis, esai adalah jendela ke dalam jiwa Anda,” kata Patrick Mullane, direktur eksekutif Harvard Business School Online dan lulusan HBS. “Mereka adalah kesempatan untuk menempatkan kepribadian di sekitar angka-angka yang akan membentuk sebagian besar lamaran. Tidaklah cukup menjadi penulis hebat meskipun itu penting. Pelamar juga harus bisa berkomunikasi, dalam waktu yang relatif singkat.”

Mullane tidak berpikir bahwa “sesuatu” ini perlu berupa kisah untuk mengatasi kesulitan yang luar biasa dan penulisannya tidak perlu rumit.

“Komunikator yang baik menggunakan bahasa sederhana dan kalimat pendek untuk menyampaikan maksud mereka,” kata Mullane. “Komedian George Burns pernah berkata, ‘Rahasia berbicara yang baik adalah memiliki awal yang baik dan akhir yang baik.’ Saya pikir itu juga nasihat yang bagus untuk esai penerimaan. “

Miliki cerita baru dan ceritakan dengan baik

Mengetahui bahwa ribuan kandidat terbaik lainnya mungkin juga mengikuti saran di atas, pertanyaannya kemudian menjadi bagaimana memberi esai Anda kesempatan terbaik untuk naik ke puncak.

Mike Rivkin, seorang penulis dan pemilik Silverfish Press yang lulus dari HBS, mengatakan bahwa memiliki cerita yang berbeda untuk diceritakan dari rata-rata mahasiswa dapat membantu keseimbangan dalam memenangkan komite penerimaan.

Rivkin mengatakan bahwa meskipun nilai dan nilainya di perguruan tinggi “bagus tetapi tidak patut dicontoh” dan kegiatan ekstrakurikulernya sederhana, ia memfokuskan esainya pada pengalaman uniknya dalam menjalankan piagam dan kapal penangkap ikan komersial di luar San Diego. Sebagai kapten berlisensi Penjaga Pantai yang mendapatkan uang untuk kuliah dengan memancing ikan billfish dan tuna, dia menyadari bahwa dia memiliki cerita untuk dibagikan yang hanya dapat ditiru oleh beberapa pelamar lain.

“Melihat ke belakang, saya pikir kebaruan dari latar belakang seperti itu beresonansi dengan pencarian HBS akan keragaman,” kata Rivkin. “Rincian menjalankan kapal penangkap ikan yang mahal dan bertanggung jawab atas semua carter, bahan bakar, kru, pemeliharaan, dan lainnya yang terkait bukanlah bagian dari aplikasi tipikal Anda.”

Dia menambahkan bahwa beberapa surat rekomendasi yang menguntungkan mungkin bisa membantu juga.

Keaslian Cerita

Dalam upaya menghasilkan cerita yang menonjol, penting untuk memastikan bahwa esai Anda masih sesuai dengan diri Anda.

Shaifali Aggarwal, lulusan HBS dan pendiri serta CEO Ivy Groupe, sebuah perusahaan konsultan penerimaan MBA butik, mengatakan bahwa berkomunikasi secara autentik adalah faktor kunci yang membantunya terpilih untuk program tersebut.

“Saya meluangkan waktu untuk memikirkan pengalaman saya di ekstrakurikuler, profesional, dan akademis untuk mendapatkan pemahaman tentang apa kekuatan dan atribut unik saya, dan kemudian menyoroti kualitas tersebut melalui contoh-contoh spesifik pada aplikasi saya,” kata Aggarwal.

Selain itu, Aggarwal menghubungkan titik-titik dalam ceritanya sehingga panitia penerimaan dapat memahami pilihan yang dia buat dan bagaimana mereka terkait dengan aspirasi masa depannya.

“Untuk lebih membedakan diri saya, saya memberi warna tentang mengapa beberapa pengalaman berperan penting dalam membentuk siapa saya dan berarti bagi saya,” katanya. “Dengan melakukan itu, saya mendemonstrasikan aspek kemanusiaan dari diri saya serta kesadaran diri.”

Beri diri Anda cukup waktu untuk menulis karya Anda

Setelah Anda mengidentifikasi kisah otentik yang hanya dapat Anda ceritakan dan berkomitmen untuk menyampaikannya dengan “gaya George Burns,” pastikan untuk tidak menyabotase upaya Anda dengan gagal menyediakan cukup waktu untuk menyusunnya.

Kaneisha Grayson, yang diterima di HBS dengan skor GMAT 620 dan sekarang membantu orang lain melakukan hal yang sama seperti pendiri dan CEO The Art of Applying, menekankan pentingnya memberi diri Anda cukup waktu, ruang, dan dukungan untuk menulis esai yang luar biasa, mengatakan bahwa banyak pelamar yang mendedikasikan terlalu banyak waktu dan energi untuk mendapatkan “GMAT final” sambil menyisakan waktu hanya beberapa minggu atau bahkan beberapa hari untuk mengerjakan esai.

“Esai adalah bagian dari proses lamaran Anda yang paling Anda kendalikan,” kata Grayson. “Dengan membuat esai Anda menjadi representasi singkat, menarik, dan otentik dari pencapaian, tujuan, dan minat pribadi dan profesional Anda untuk bergabung dengan komunitas HBS, Anda memberi diri Anda keuntungan besar dibandingkan orang-orang yang memperlakukan esai sebagai renungan.”

Camilo Maldonado, anggota HBS angkatan 2017 yang menjadi salah satu pendiri The Finance Twins, juga fokus menyoroti pengalaman kerjanya yang unik dalam aplikasi HBS-nya.

Ketika dia melamar, Maldonado bekerja di Bonobos, sebuah perusahaan e-niaga pakaian pria, di mana dia dipromosikan menjadi kepala staf pada usia 25. Akibatnya, Maldonado memiliki banyak tanggung jawab bekerja untuk perusahaan yang lebih kecil dan kurang terstruktur.

Pastikan Anda punya pengalaman di industri

Beberapa lulusan HBS menyebutkan bekerja atau magang di bidang mereka baik di wilayah MBA tradisional, seperti konsultasi keuangan dan manajemen, atau bidang seperti startup, perawatan kesehatan, pemerintahan, atau nirlaba sebelum mendaftar ke program bisnis pascasarjana Harvard.

Paige Arnof-Fenn, pendiri dan CEO Mavens & Moguls, menandai semua kotak dengan menjadi mahasiswa Stanford dan menggambarkan dirinya sebagai “siswa yang baik, kuat dalam matematika, berhasil dengan baik pada GMAT. ” Dia menambah kredensial ini dengan bekerja selama dua tahun di Wall Street sebagai pendahulu aplikasi sekolah bisnisnya.

“Saya mendapat rekomendasi bagus dari bos, menulis esai yang bagus, dan melamar di gelombang pertama sehingga saya merasa punya kesempatan bagus untuk masuk,” kata Arnof-Fenn.

Marques Torbert, seorang lulusan HBS yang sekarang menjadi CEO Ametros, juga menunjukkan nilai bekerja di industri sebelum melemparkan topinya ke atas ring di Harvard Business School.

“Berasal dari latar belakang keluarga yang tidak mencakup bisnis, keuangan, atau pendidikan tinggi, saya memanfaatkan sumber daya dan koneksi di sekitar diri saya yang sudah saya buat,” kata Torbert.

Dengan bantuan seorang mentor dan alumni sekolah menengahnya, dia memulai karirnya dengan magang dan bekerja untuk perusahaan ekuitas, di mana dia memperoleh banyak pengetahuan keuangan.

“Dengan dorongan saya untuk menantang diri saya sendiri, saya ingin memperluas pengalaman keuangan saya dan memahami sisi operasi bisnis,” kata Torbert.

Target 3 karakteristik

Chad Losee, direktur pengelola penerimaan MBA dan bantuan keuangan HBS, mengatakan pelamar yang berhasil memiliki tiga karakteristik.

“Pertama, mereka telah menunjukkan kepemimpinan, baik secara akademis, profesional, maupun ekstrakurikuler, dan menunjukkan potensi yang lebih berdampak,” katanya. “Kami juga mencari pelamar yang memiliki bakat analitis dan mampu dan bersedia untuk menganalisis situasi dan membentuk opini berdasarkan analisis tersebut, dan menikmati diskusi yang hidup di ruang kelas”

Terakhir, Losee menekankan bahwa sekolah mencari siswa yang mau terlibat dalam komunitas HBS dan menghormati teman sekelasnya.

“Diskusi terbaik datang ketika ada keragaman pemikiran, jadi sangat penting bagi kami bahwa populasi siswa kami mencerminkan sifat global bisnis saat ini,” kata Losee.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

18/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Sekolah Bisnis Menawarkan MBA 1 Tahun untuk Mereka yang Sibuk

Terburu-buru untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Beberapa sekolah bisnis mengizinkan siswanya untuk memperoleh gelar dalam satu tahun atau kurang — sekitar separuh waktu program tradisional AS. (Program satu tahun sudah populer di Eropa.) Orang-orang yang telah mengikuti program akselerasi mengatakan bahwa mereka membutuhkan fokus yang intens dan tidak memberikan waktu untuk tambahan seperti magang, tetapi mereka bisa ideal jika kecepatan adalah yang Anda inginkan.

Eman Warraich-Gibson, seorang pekerja sosial berusia 33 tahun di New Jersey, memulai studi MBA online-nya melalui Fitchburg State University di Massachusetts pada Maret 2019 dan menyelesaikan kursus terakhirnya pada Desember itu, kurang dari sembilan bulan kemudian. Dia berhasil memperoleh nilai rata-rata 4,0 dan memenangkan penghargaan kepemimpinan mahasiswa pascasarjana, semua saat bekerja penuh waktu sebagai kepala petugas klinis dari Integrity House, jaringan pusat perawatan penyalahgunaan zat yang berbasis di Newark, NJ Dia juga membesarkan dua anak kecil dan berterima kasih kepada suaminya karena telah melakukan sebagian besar pengasuhan selama dia belajar.

“Beberapa dokumen saya pasti sudah diserahkan dua detik sebelum tengah malam, saat jatuh tempo,” kata Warraich-Gibson. Tapi program akselerasi cocok untuknya. “Saya hanya tidak ingin menghabiskan waktu selamanya” untuk mendapatkan gelar, katanya. Dia sudah memiliki gelar master dalam pekerjaan sosial dari Columbia, yang juga diperolehnya saat bekerja penuh waktu. “Saya suka mengolah sesuatu.”

Pertanyaan yang jelas tentang MBA akselerasi adalah apakah Anda bisa menjadi master administrasi bisnis sejati dalam satu tahun atau kurang. Administrator sekolah yang menawarkannya mengatakan jawabannya adalah ya — dan menunjuk ke validasi eksternal. AACSB International mengakreditasi banyak program MBA satu tahun, bersama dengan program tradisional di sebagian besar sekolah bisnis peringkat teratas. MBA Fitchburg State diakreditasi oleh Dewan Akreditasi Internasional untuk Pendidikan Bisnis, yang masih menuntut meski dianggap kurang bergengsi. “Untuk semua jenis pembelajaran orang dewasa, itulah yang Anda masukkan ke dalamnya. Kualitasnya pasti ada, ”kata Becky Copper-Glenz, dekan lulusan dan melanjutkan pendidikan di Fitchburg.

Salah satu alasan program akselerasi berhasil berjalan begitu cepat adalah karena mereka umumnya hanya menerima siswa yang pernah belajar bisnis sebagai sarjana dan dengan demikian dapat melewati kursus tingkat awal. Beberapa juga membuang konsentrasi — spesialisasi seperti manajemen perawatan kesehatan atau analisis bisnis — meskipun dalam beberapa program seorang siswa dapat memilih konsentrasi dan masih menyelesaikannya dalam 12 bulan.

Pengusaha sering kali akan menanggung sebagian atau semua biaya MBA akselerasi, yang hampir sama dengan program dua tahun tradisional, karena mereka memiliki lubang yang harus diisi dalam manajemen dan tidak ada waktu untuk disia-siakan. Amber Lee, yang bekerja di New Jersey untuk kontraktor pertahanan yang tidak ingin dia sebutkan, mendapat sebagian dari biaya kuliahnya diganti untuk gelar MBA online melalui Texas A&M University di Corpus Christi. Dia menyelesaikannya pada bulan Desember, tidak pernah menginjakkan kaki di kampus Corpus Christi. “Saya dengar itu indah,” katanya.

Ada juga program akselerasi berbasis kampus, termasuk dari University of Florida. Sandra Rayo Orozco, yang dijadwalkan lulus dari Warrington College of Business pada bulan Mei, mengatakan bahwa manajemen waktu yang harus dia pelajari adalah “sejujurnya pelatihan terbaik untuk pekerjaan saya berikutnya”. Dia dijadwalkan untuk mengikuti program untuk menjadi manajer umum perusahaan pengelolaan limbah Republic Services Inc. di Kansas City, Kan., Setelah lulus. “Meskipun hari-hari saya cukup sibuk, tetap saja hari-hari itu tidak bisa dibatalkan,” katanya.

Memperbesar gelar MBA lebih mudah jika orang lain melakukannya bersama Anda. “Saat Anda melewati Red Bull kesembilan dan Anda membenturkan kepala ke papan tulis, Anda mengalami delusi dan mulai bercanda dengan siswa lain,” kata George Fernandez, lulusan baru program di kampus Warrington. Itu adalah ikatan seumur hidup.

Sumber: bloomberg.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

14/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment

Harvard Business School menawarkan program MBA online dengan biaya yang lebih murah

Ingin beralih ke bidang baru tanpa harus merogoh kocek puluhan ribu dolar atau menghabiskan waktu 2 tahun untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Kemudian Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat atau kredensial profesional melalui program MBA online.

Salah satu program yang sangat efektif adalah Harvard Business School Online. Patrick Mullane, direktur eksekutif HBS Online, mengatakan bahwa program virtual tersebut dimulai 6 tahun lalu. Sejak saat itu, HBS Online telah mendidik lebih dari 100.000 peserta.

“Tidak ada keraguan bahwa pekerjaan yang dilakukan selama tahun-tahun itu untuk mengembangkan program online berbasis kasus membantu kami dengan baik ketika pandemi melanda,” kata Mullane. “Ada banyak institusi yang harus memulai dari awal. Kami bukan salah satunya.”

Michele Reynolds, yang menangani pemasaran merek dan PR untuk HBS Online, mengatakan bahwa musim semi ini terjadi lonjakan bagi sebagian besar penyedia pendidikan online, termasuk Coursera dan edX, “mungkin karena orang-orang terjebak di dalam dan mencari sesuatu yang produktif untuk mengisi waktu mereka.” Reynolds berbagi bahwa April adalah bulan puncak untuk HBS Online, dengan lalu lintas meningkat hampir 400%, dibandingkan dengan rata-rata bulan Januari hingga Maret.

“Dari tahun ke tahun, kami melihat peningkatan lalu lintas 650% di musim semi (April hingga Juni), dibandingkan dengan musim semi 2019,” kata Reynolds.

“Menghapus kombinasi ketidakpastian ekonomi dan keinginan untuk belajar dari rumah mendorong minat yang signifikan dalam kursus bisnis online kami,” tambah Mullane. “Kami juga percaya bahwa pedagogi unik kami metode kasus, yang pada dasarnya belajar melalui bercerita – mendorong sebagian dari pertumbuhan ini.”

Program HBS Online saat ini menawarkan 12 kursus tentang berbagai topik dan didasarkan pada model berbasis kasus yang sama yang digunakan oleh Harvard Business School (HBS). Program ini juga menawarkan opsi yang disebut Kredensial Kesiapan (CORe) online, yang terdiri dari 3 kursus (“Analisis Bisnis”, “Ekonomi untuk Manajer”, dan “Akuntansi Keuangan”) ditambah ujian akhir. Dengan menyelesaikan CORe, selain menerima kredensial, Anda juga bisa mendapatkan kredit sarjana.

Siswa yang terdaftar di HBS Online dapat memilih untuk menyelesaikan tugas pada waktu mereka sendiri melalui platform kursus sekolah atau berpartisipasi melalui “ruang kelas online”, yang memungkinkan mereka untuk masuk pada waktu tertentu untuk terlibat langsung dengan fakultas HBS dan teman sekelas lainnya .

Banyak siswa memilih jalur online di HBS bukan hanya karena fleksibilitasnya tetapi karena harganya yang relatif murah. Sementara label harga rata-rata program MBA adalah antara $50.000 dan $80.000 (dan dapat naik hingga $150.000 di sekolah-sekolah top), banyak kursus HBS Online dapat dibeli hanya dengan $1.600. Program CORe dihargai $2.250 yang relatif masuk akal.

Dan ini adalah pilihan yang bagus untuk mendapatkan pendidikan setingkat Harvard, Harvard baru-baru ini menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds untuk studi bisnis dan manajemen.

Menurut penelitian yang dilakukan pada Maret 2020 oleh City Square Associates untuk sekolah tersebut, 9 dari 10 orang yang disurvei merasa bahwa mengikuti kursus HBS Online memberikan dampak positif pada kehidupan profesional mereka, dengan 89% peserta menyatakan bahwa mereka telah meningkatkan kepercayaan diri pada profesional mereka. masa depan dan 93% peserta percaya bahwa pengalaman tersebut mendukung resume mereka.

Selain itu, hasil ini membawa hasil yang sangat konkret dalam karir peserta, dengan setengahnya menarik lebih banyak perhatian dari perekrut, lebih dari setengah menerima tanggung jawab tambahan di tempat kerja, dan seperempat mendapatkan promosi atau perubahan gelar. Terlebih lagi, 25% penuh siswa memanfaatkan apa yang mereka pelajari di kursus untuk beralih ke karier yang sama sekali berbeda.

Patrick Mullane, Direktur Eksekutif HBS Online

“Sejak kami mengajarkan konsep bisnis yang penting, saya tidak terkejut ketika peserta sebelumnya melaporkan kemajuan karir sebagai hasil dari mengambil kursus kami, tetapi saya terkejut dengan jumlah dan ruang lingkup kemajuan tersebut,” kata Mullane. “Program MBA tradisional biasanya dikaitkan dengan hasil seperti ini dan meskipun saya sangat percaya pada nilai unik dari program MBA yang imersif, pengalaman kami telah menunjukkan bahwa orang dengan gelar sarjana yang meningkatkan pendidikan mereka dengan program sertifikat saat bekerja dapat melihat beberapa hasil yang luar biasa juga. “

Pengubah karier yang mengubah sekolah kedokteran dan kelas online untuk beralih dari akademisi ke bioteknologi

Enrique Garcia-Rivera, mantan mahasiswa pascasarjana di Harvard Medical School, sekarang menjadi kepala penelitian onkologi di nference, di mana dia bekerja dengan perusahaan untuk membawa analitik canggih ke proses penemuan obat. Dia memuji program CORe yang dia ambil saat masih terdaftar di sekolah pascasarjana karena memainkan peran utama dalam kemampuannya untuk beralih dari lingkungan akademis dan ke ruang bioteknologi setelah sebelumnya bekerja sebagai teknisi laboratorium di MIT.

“Tujuan utama saya adalah mempelajari bahasa bisnis, dan pada saat itu saya sedang mempertimbangkan karir alternatif di bidang sains,” kata Garcia-Rivera. “Sebagai bagian dari CORe, saya berhasil mempelajari topik penting di bidang ekonomi, akuntansi, dan analisis bisnis. Lebih penting lagi, saya mendapatkan kepercayaan dalam mengejar karir dengan eksposur yang tinggi pada manajemen dan strategi.”

Enrique Garcia-Rivera.

Garcia-Rivera mengatakan bahwa pembelajaran khusus yang dia peroleh dari program bisnis online tidak diragukan lagi telah memberikan dampak positif pada kariernya, baik dalam cara dia bekerja maupun dalam cara dia berkomunikasi dengan orang lain. “Saya tidak hanya dapat memahami ilmu pengetahuan yang baik yang layak dikejar, saya sekarang juga dapat mempertimbangkan implikasi bisnis dari investasi ini,” katanya. “Ini penting untuk mencapai strategi terbaik untuk dikejar.”

Sementara Garcia-Rivera telah mempertimbangkan pilihan lain, termasuk mengejar gelar MBA penuh waktu, dia menemukan bahwa waktu dan komitmen keuangan yang dibutuhkan dari sekolah bisnis akan mengambil dari pekerjaan yang ingin dia selesaikan sendiri. Dia memilih HBS Online daripada program online lainnya karena kualitas staf pengajarnya.

“Kemajuan teknis HBS Online, ditambah dengan profesor yang luar biasa, merupakan kejutan yang menyenangkan,” katanya. “Saya menemukan kualitas yang setara dengan pendidikan perorangan.”

Pengusaha yang menggunakan kelas online untuk transisi dari militer meluncurkan 3 perusahaan

J. Holden Gibbons juga merupakan peserta CORe yang memanfaatkan pembelajaran program untuk melambungkan dirinya ke posisi eksekutif serta peluang kewirausahaan. Saat ini dia adalah CEO KarmaBoard, startup teknologi yang berbasis di San Francisco Bay Area yang dia gambarkan sebagai “asisten kehidupan bertenaga AI,” serta kepala sekolah dan salah satu pendiri teknologi layanan penuh dan firma perekrutan IT Kroenellis, keduanya dari yang ia kembangkan setelah bertugas di Angkatan Darat AS. Dia juga meluncurkan organisasi nirlaba, Veterans Combating Child Hunger.

Ketika Gibbons mendaftar di CORe pada tahun 2015, itu adalah satu-satunya kursus yang tersedia di HBS Online, yang berarti dia berada di angkatan kedua sekolah – tetapi dia menyatakan bahwa dia akan tetap memilihnya hari ini bahkan dengan menu pilihan yang lebih banyak.

“CORe adalah apa yang saya butuhkan, fondasi inti yang kokoh untuk mendukung intuisi yang saya miliki untuk mendiagnosis kebutuhan pasar dan mencari solusi,” katanya.

Dia menambahkan bahwa seperti Garcia-Rivera, sementara dia mempertimbangkan untuk mengambil jurusan MBA untuk mengembangkan keahlian bisnisnya, dia memilih HBS Online karena memungkinkan penghematan waktu dan fleksibilitas yang lebih besar di sekitar jadwalnya.

“Saya harus bertanya pada diri sendiri, ‘Apakah ini layak untuk 2 tahun waktu saya?'” Katanya. “Ketika saya memiliki banyak langkah yang bisa ditindaklanjuti di depan saya, tidak.”

Bagi Gibbons, pilihan HBS Online daripada program online lainnya sangatlah mudah: “Memiliki sertifikat dari HBS tidak akan pernah merugikan Anda,” katanya.

J. Holden Gibbons

Dia menambahkan bahwa kurikulum online CORe berperan penting dalam transisi suksesnya dari kehidupan militer ke kewirausahaan, dan percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan online bermanfaat bagi kehidupan profesionalnya.

“Baik itu berbicara dengan kota atau donor tentang lembaga nonprofit, atau investor dan lainnya tentang lembaga nirlaba, Anda 10 kali lebih mungkin mendapatkan dukungan atau hasil apa pun yang Anda inginkan dari suatu interaksi jika Anda dapat menunjukkan Anda tidak hanya telah menguasai ruang dan ceruk Anda, tetapi Anda memiliki keterampilan bisnis umum yang diajarkan di CORe, “katanya.

Penari berubah menjadi pemilik bisnis pendidikan online

Jenna Pollack, seorang penari yang mengikuti pelatihan di The Julliard School, mengatakan bahwa dia mengambil kursus CORe karena dia merasa membutuhkan keterampilan bisnis untuk melakukan transisi dari menjadi artis menjadi koreografer yang menjalankan bisnisnya sendiri.

“Tari adalah bidang yang terdiri dari wanita tetapi dijalankan oleh pria, jadi bisa berbicara tentang sisi bisnis dari apa yang ingin saya lakukan membuat saya lebih percaya,” kata Pollack. “Ini memberi saya keterampilan dan kepercayaan diri untuk mendukung ide-ide saya dan membuat orang memperhatikan. Saya sekarang dapat menjangkau organisasi dan orang yang ingin saya ajak bekerja sama.”

Meskipun mendapatkan gelar MBA tidak masuk akal bagi Pollack, dia percaya bahwa pendidikan MBA bisa sangat relevan untuk bidangnya. “CORe adalah semacam jalan tengah yang sempurna untuk mengejar informasi pada titik masuk yang sesuai untuk karier saya,” katanya. “Saya merasa bahwa kurikulum HBS Online secara spesifik membantu membingkai gambaran yang lebih besar dalam mempelajari seluk beluk produksi.”

Bagaimana mengatur waktu terbatas Anda saat belajar online

Mencari tahu bagaimana menyesuaikan belajar ke dalam jadwal yang sibuk adalah tantangan tidak peduli jenis program apa yang Anda pilih, apakah Anda sedang mengejar gelar MBA penuh waktu atau mengambil beberapa kursus online di sana-sini. Untuk menjadi sukses membutuhkan menyisihkan waktu untuk fokus, mengkomunikasikan kebutuhan Anda kepada orang lain, dan tetap berdedikasi pada jadwal yang ketat.

“Saya tahu bahwa untuk menyesuaikan CORe dengan jadwal saya, saya harus melakukannya setidaknya 2 hingga 3 kali seminggu,” kata Pollack. “Syukurlah saya adalah seorang night owl dan akan bisa bekerja di penghujung hari, tapi itu pasti sulit untuk tetap tajam, terutama karena kursus semakin sulit.”

Gibbons menyarankan siswa daring yang juga bekerja memastikan bahwa rekan kerja, termasuk manajer serta keluarga dan teman sepenuhnya menyadari upaya akademis Anda. Dengan cara ini, tidak ada yang lengah saat tugas kelas Anda menjadi konflik.

Dia mengenang suatu hari ketika tanggung jawabnya dibagi antara pekerjaan dan komitmen sekolah. “Kami memajang rumah yang kami beli di Cleveland dalam suhu lembab 100 derajat,” kata Gibbons. “Selama sebagian besar pekerjaan itu, saya berada di dalam rumah, tidak ikut serta dalam tugas langsung memihak.

Garcia-Rivera juga memuji struktur pembelajaran online dengan membantu menciptakan lebih banyak keseimbangan dalam kehidupan yang sibuk. Karena Anda menetapkan aturan, Anda bisa belajar sesuai waktu Anda, bukan waktu orang lain. Strateginya adalah secara rutin mengatur eksperimen ilmiahnya untuk pekerjaannya pada siang hari, dan saat mereka sedang mengembangkan log in ke CORe. Pada sore hari ketika dia lebih tersedia, dia akan meluangkan beberapa jam untuk melakukan latihan yang lebih memakan waktu, seperti kuis dan evaluasi.

Menggunakan HBS online sebagai persiapan untuk program MBA tradisional

Mullane mengatakan bahwa CORe pada awalnya dikembangkan sebagai program pra-matrikulasi bagi mahasiswa MBA Harvard yang tidak memiliki latar belakang bisnis yang signifikan sebelum memasuki program tersebut. Menurut Reynolds, sekitar sepertiga dari peserta sekolah melaporkan bahwa mereka mengambil kursus HBS Online untuk mempersiapkan diri bagi sekolah pascasarjana dan lebih dari 40% siswa HBS 2021 mengambil setidaknya 1 dari 3 kursus CORe sebelumnya.

Santosh Iyer, yang menerima gelar MBA dari HBS pada tahun 2020, mengambil CORe tepat sebelum kurikulum wajib (RC), atau tahun pertama, program pada musim panas 2018.

“Sebagai seorang insinyur tanpa pelatihan atau pemahaman sebelumnya tentang konsep-konsep ini, CORe sangat berharga dalam membantu saya mempermudah diskusi kasus, karena materi yang saya baca sudah familiar dan dapat diakses oleh seseorang tanpa latar belakang bisnis,” kata Iyer. “Saya suka cara platform ini menggunakan pembelajaran berbasis kasus dan ‘sprint’ pendek yang melibatkan refleksi, kuis, umpan balik, dan diskusi untuk menilai dan memperkuat pembelajaran saya seputar fundamental bisnis.”

Sheneka Balogun yang menyelesaikan CORe pada 2015, mengatakan itu membantunya untuk mendapatkan gelar MBA dari Western Governors University pada 2016.

“Saya ingin memajukan karir saya di perguruan tinggi, dan untuk melakukan itu saya perlu memahami prinsip-prinsip inti bisnis,” kata Balogun.

Setelah lulus CORe, Balogun mengatakan bahwa karirnya “terlempar” dengan promosi demi promosi di perguruan tinggi. Keterampilan dari CORe juga memungkinkannya untuk mempercepat program MBA-nya.

“Saya lulus kursus ekonomi, statistik, dan akuntansi dengan cukup cepat dalam program MBA online berbasis kompetensi di Western Governors University,” kata Balogun. Dia bisa lulus dengan gelar MBA dalam waktu kurang dari 6 bulan, menghemat waktu dan uang.

“Saya memulai program MBA saya dengan fasih dalam bisnis dan kepercayaan diri untuk mengikuti kursus yang pernah mengintimidasi saya,” katanya.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email: info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

03/01/202111/11/2021

melpadiaLeave a comment