Cara masuk ke Harvard Business School menurut direktur pelaksana penerimaan, alumni, dan konsultan

Harvard Business School

Statistik terbaru di situs web Harvard menunjukkan tingkat penerimaan sekitar 11% untuk program MBA bergengsi. Itu adalah peluang yang menakutkan bagi sekitar 10.000 siswa yang mendaftar ke Harvard Business School setiap tahun.

Harvard menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk studi bisnis dan manajemen pada tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds dan menduduki peringkat teratas program MBA 2020 dari Financial Times.

Jika Anda berharap untuk melangkah masuk, baca terus untuk mempelajari tips tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak untuk pelamar HBS yang menerobos kerumunan dan diterima.

Jadikan esai Anda sebagai ‘jendela ke dalam jiwa Anda’

Komponen penting dari aplikasi sekolah bisnis apa pun adalah esai pribadi. Jadi ketika Anda mengajukan diri untuk masuk ke sekolah yang didambakan seperti Harvard, Anda perlu pernyataan tertulis Anda tidak hanya untuk bersinar, tetapi juga berkilau dan mempesona.

“Dengan risiko terdengar terlalu dramatis, esai adalah jendela ke dalam jiwa Anda,” kata Patrick Mullane, direktur eksekutif Harvard Business School Online dan lulusan HBS. “Mereka adalah kesempatan untuk menempatkan kepribadian di sekitar angka-angka yang akan membentuk sebagian besar lamaran. Tidaklah cukup menjadi penulis hebat meskipun itu penting. Pelamar juga harus bisa berkomunikasi, dalam waktu yang relatif singkat.”

Mullane tidak berpikir bahwa “sesuatu” ini perlu berupa kisah untuk mengatasi kesulitan yang luar biasa dan penulisannya tidak perlu rumit.

“Komunikator yang baik menggunakan bahasa sederhana dan kalimat pendek untuk menyampaikan maksud mereka,” kata Mullane. “Komedian George Burns pernah berkata, ‘Rahasia berbicara yang baik adalah memiliki awal yang baik dan akhir yang baik.’ Saya pikir itu juga nasihat yang bagus untuk esai penerimaan. “

Miliki cerita baru dan ceritakan dengan baik

Mengetahui bahwa ribuan kandidat terbaik lainnya mungkin juga mengikuti saran di atas, pertanyaannya kemudian menjadi bagaimana memberi esai Anda kesempatan terbaik untuk naik ke puncak.

Mike Rivkin, seorang penulis dan pemilik Silverfish Press yang lulus dari HBS, mengatakan bahwa memiliki cerita yang berbeda untuk diceritakan dari rata-rata mahasiswa dapat membantu keseimbangan dalam memenangkan komite penerimaan.

Rivkin mengatakan bahwa meskipun nilai dan nilainya di perguruan tinggi “bagus tetapi tidak patut dicontoh” dan kegiatan ekstrakurikulernya sederhana, ia memfokuskan esainya pada pengalaman uniknya dalam menjalankan piagam dan kapal penangkap ikan komersial di luar San Diego. Sebagai kapten berlisensi Penjaga Pantai yang mendapatkan uang untuk kuliah dengan memancing ikan billfish dan tuna, dia menyadari bahwa dia memiliki cerita untuk dibagikan yang hanya dapat ditiru oleh beberapa pelamar lain.

“Melihat ke belakang, saya pikir kebaruan dari latar belakang seperti itu beresonansi dengan pencarian HBS akan keragaman,” kata Rivkin. “Rincian menjalankan kapal penangkap ikan yang mahal dan bertanggung jawab atas semua carter, bahan bakar, kru, pemeliharaan, dan lainnya yang terkait bukanlah bagian dari aplikasi tipikal Anda.”

Dia menambahkan bahwa beberapa surat rekomendasi yang menguntungkan mungkin bisa membantu juga.

Keaslian Cerita

Dalam upaya menghasilkan cerita yang menonjol, penting untuk memastikan bahwa esai Anda masih sesuai dengan diri Anda.

Shaifali Aggarwal, lulusan HBS dan pendiri serta CEO Ivy Groupe, sebuah perusahaan konsultan penerimaan MBA butik, mengatakan bahwa berkomunikasi secara autentik adalah faktor kunci yang membantunya terpilih untuk program tersebut.

“Saya meluangkan waktu untuk memikirkan pengalaman saya di ekstrakurikuler, profesional, dan akademis untuk mendapatkan pemahaman tentang apa kekuatan dan atribut unik saya, dan kemudian menyoroti kualitas tersebut melalui contoh-contoh spesifik pada aplikasi saya,” kata Aggarwal.

Selain itu, Aggarwal menghubungkan titik-titik dalam ceritanya sehingga panitia penerimaan dapat memahami pilihan yang dia buat dan bagaimana mereka terkait dengan aspirasi masa depannya.

“Untuk lebih membedakan diri saya, saya memberi warna tentang mengapa beberapa pengalaman berperan penting dalam membentuk siapa saya dan berarti bagi saya,” katanya. “Dengan melakukan itu, saya mendemonstrasikan aspek kemanusiaan dari diri saya serta kesadaran diri.”

Beri diri Anda cukup waktu untuk menulis karya Anda

Setelah Anda mengidentifikasi kisah otentik yang hanya dapat Anda ceritakan dan berkomitmen untuk menyampaikannya dengan “gaya George Burns,” pastikan untuk tidak menyabotase upaya Anda dengan gagal menyediakan cukup waktu untuk menyusunnya.

Kaneisha Grayson, yang diterima di HBS dengan skor GMAT 620 dan sekarang membantu orang lain melakukan hal yang sama seperti pendiri dan CEO The Art of Applying, menekankan pentingnya memberi diri Anda cukup waktu, ruang, dan dukungan untuk menulis esai yang luar biasa, mengatakan bahwa banyak pelamar yang mendedikasikan terlalu banyak waktu dan energi untuk mendapatkan “GMAT final” sambil menyisakan waktu hanya beberapa minggu atau bahkan beberapa hari untuk mengerjakan esai.

“Esai adalah bagian dari proses lamaran Anda yang paling Anda kendalikan,” kata Grayson. “Dengan membuat esai Anda menjadi representasi singkat, menarik, dan otentik dari pencapaian, tujuan, dan minat pribadi dan profesional Anda untuk bergabung dengan komunitas HBS, Anda memberi diri Anda keuntungan besar dibandingkan orang-orang yang memperlakukan esai sebagai renungan.”

Camilo Maldonado, anggota HBS angkatan 2017 yang menjadi salah satu pendiri The Finance Twins, juga fokus menyoroti pengalaman kerjanya yang unik dalam aplikasi HBS-nya.

Ketika dia melamar, Maldonado bekerja di Bonobos, sebuah perusahaan e-niaga pakaian pria, di mana dia dipromosikan menjadi kepala staf pada usia 25. Akibatnya, Maldonado memiliki banyak tanggung jawab bekerja untuk perusahaan yang lebih kecil dan kurang terstruktur.

Pastikan Anda punya pengalaman di industri

Beberapa lulusan HBS menyebutkan bekerja atau magang di bidang mereka baik di wilayah MBA tradisional, seperti konsultasi keuangan dan manajemen, atau bidang seperti startup, perawatan kesehatan, pemerintahan, atau nirlaba sebelum mendaftar ke program bisnis pascasarjana Harvard.

Paige Arnof-Fenn, pendiri dan CEO Mavens & Moguls, menandai semua kotak dengan menjadi mahasiswa Stanford dan menggambarkan dirinya sebagai “siswa yang baik, kuat dalam matematika, berhasil dengan baik pada GMAT. ” Dia menambah kredensial ini dengan bekerja selama dua tahun di Wall Street sebagai pendahulu aplikasi sekolah bisnisnya.

“Saya mendapat rekomendasi bagus dari bos, menulis esai yang bagus, dan melamar di gelombang pertama sehingga saya merasa punya kesempatan bagus untuk masuk,” kata Arnof-Fenn.

Marques Torbert, seorang lulusan HBS yang sekarang menjadi CEO Ametros, juga menunjukkan nilai bekerja di industri sebelum melemparkan topinya ke atas ring di Harvard Business School.

“Berasal dari latar belakang keluarga yang tidak mencakup bisnis, keuangan, atau pendidikan tinggi, saya memanfaatkan sumber daya dan koneksi di sekitar diri saya yang sudah saya buat,” kata Torbert.

Dengan bantuan seorang mentor dan alumni sekolah menengahnya, dia memulai karirnya dengan magang dan bekerja untuk perusahaan ekuitas, di mana dia memperoleh banyak pengetahuan keuangan.

“Dengan dorongan saya untuk menantang diri saya sendiri, saya ingin memperluas pengalaman keuangan saya dan memahami sisi operasi bisnis,” kata Torbert.

Target 3 karakteristik

Chad Losee, direktur pengelola penerimaan MBA dan bantuan keuangan HBS, mengatakan pelamar yang berhasil memiliki tiga karakteristik.

“Pertama, mereka telah menunjukkan kepemimpinan, baik secara akademis, profesional, maupun ekstrakurikuler, dan menunjukkan potensi yang lebih berdampak,” katanya. “Kami juga mencari pelamar yang memiliki bakat analitis dan mampu dan bersedia untuk menganalisis situasi dan membentuk opini berdasarkan analisis tersebut, dan menikmati diskusi yang hidup di ruang kelas”

Terakhir, Losee menekankan bahwa sekolah mencari siswa yang mau terlibat dalam komunitas HBS dan menghormati teman sekelasnya.

“Diskusi terbaik datang ketika ada keragaman pemikiran, jadi sangat penting bagi kami bahwa populasi siswa kami mencerminkan sifat global bisnis saat ini,” kata Losee.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Sekolah Bisnis Menawarkan MBA 1 Tahun untuk Mereka yang Sibuk

Eman Warraich-Gibson

Terburu-buru untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Beberapa sekolah bisnis mengizinkan siswanya untuk memperoleh gelar dalam satu tahun atau kurang — sekitar separuh waktu program tradisional AS. (Program satu tahun sudah populer di Eropa.) Orang-orang yang telah mengikuti program akselerasi mengatakan bahwa mereka membutuhkan fokus yang intens dan tidak memberikan waktu untuk tambahan seperti magang, tetapi mereka bisa ideal jika kecepatan adalah yang Anda inginkan.

Eman Warraich-Gibson, seorang pekerja sosial berusia 33 tahun di New Jersey, memulai studi MBA online-nya melalui Fitchburg State University di Massachusetts pada Maret 2019 dan menyelesaikan kursus terakhirnya pada Desember itu, kurang dari sembilan bulan kemudian. Dia berhasil memperoleh nilai rata-rata 4,0 dan memenangkan penghargaan kepemimpinan mahasiswa pascasarjana, semua saat bekerja penuh waktu sebagai kepala petugas klinis dari Integrity House, jaringan pusat perawatan penyalahgunaan zat yang berbasis di Newark, NJ Dia juga membesarkan dua anak kecil dan berterima kasih kepada suaminya karena telah melakukan sebagian besar pengasuhan selama dia belajar.

“Beberapa dokumen saya pasti sudah diserahkan dua detik sebelum tengah malam, saat jatuh tempo,” kata Warraich-Gibson. Tapi program akselerasi cocok untuknya. “Saya hanya tidak ingin menghabiskan waktu selamanya” untuk mendapatkan gelar, katanya. Dia sudah memiliki gelar master dalam pekerjaan sosial dari Columbia, yang juga diperolehnya saat bekerja penuh waktu. “Saya suka mengolah sesuatu.”

Pertanyaan yang jelas tentang MBA akselerasi adalah apakah Anda bisa menjadi master administrasi bisnis sejati dalam satu tahun atau kurang. Administrator sekolah yang menawarkannya mengatakan jawabannya adalah ya — dan menunjuk ke validasi eksternal. AACSB International mengakreditasi banyak program MBA satu tahun, bersama dengan program tradisional di sebagian besar sekolah bisnis peringkat teratas. MBA Fitchburg State diakreditasi oleh Dewan Akreditasi Internasional untuk Pendidikan Bisnis, yang masih menuntut meski dianggap kurang bergengsi. “Untuk semua jenis pembelajaran orang dewasa, itulah yang Anda masukkan ke dalamnya. Kualitasnya pasti ada, ”kata Becky Copper-Glenz, dekan lulusan dan melanjutkan pendidikan di Fitchburg.

Salah satu alasan program akselerasi berhasil berjalan begitu cepat adalah karena mereka umumnya hanya menerima siswa yang pernah belajar bisnis sebagai sarjana dan dengan demikian dapat melewati kursus tingkat awal. Beberapa juga membuang konsentrasi — spesialisasi seperti manajemen perawatan kesehatan atau analisis bisnis — meskipun dalam beberapa program seorang siswa dapat memilih konsentrasi dan masih menyelesaikannya dalam 12 bulan.

Pengusaha sering kali akan menanggung sebagian atau semua biaya MBA akselerasi, yang hampir sama dengan program dua tahun tradisional, karena mereka memiliki lubang yang harus diisi dalam manajemen dan tidak ada waktu untuk disia-siakan. Amber Lee, yang bekerja di New Jersey untuk kontraktor pertahanan yang tidak ingin dia sebutkan, mendapat sebagian dari biaya kuliahnya diganti untuk gelar MBA online melalui Texas A&M University di Corpus Christi. Dia menyelesaikannya pada bulan Desember, tidak pernah menginjakkan kaki di kampus Corpus Christi. “Saya dengar itu indah,” katanya.

Ada juga program akselerasi berbasis kampus, termasuk dari University of Florida. Sandra Rayo Orozco, yang dijadwalkan lulus dari Warrington College of Business pada bulan Mei, mengatakan bahwa manajemen waktu yang harus dia pelajari adalah “sejujurnya pelatihan terbaik untuk pekerjaan saya berikutnya”. Dia dijadwalkan untuk mengikuti program untuk menjadi manajer umum perusahaan pengelolaan limbah Republic Services Inc. di Kansas City, Kan., Setelah lulus. “Meskipun hari-hari saya cukup sibuk, tetap saja hari-hari itu tidak bisa dibatalkan,” katanya.

Memperbesar gelar MBA lebih mudah jika orang lain melakukannya bersama Anda. “Saat Anda melewati Red Bull kesembilan dan Anda membenturkan kepala ke papan tulis, Anda mengalami delusi dan mulai bercanda dengan siswa lain,” kata George Fernandez, lulusan baru program di kampus Warrington. Itu adalah ikatan seumur hidup.

Sumber: bloomberg.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

12 pekerjaan cloud ini menghasilkan gaji pokok sebesar $185.000

Andy Jassy, CEO of Amazon Web Services, or AWS, the retail giant's cloud-computing business.

Karyawan dalam bisnis komputasi awan besar Amazon dapat menghasilkan sebanyak $185.000 sebelum penghargaan saham dan bonus hanya dengan satu tahun pengalaman, menurut analisis dari pengungkapan gaji Amazon Web Services.

Perusahaan Amerika harus mengungkapkan gaji saat mereka mengajukan visa H1B atas nama pekerja asing atau calon pekerja asing. Kantor Sertifikasi Tenaga Kerja Asing menerbitkan gaji setiap tahun. Kami menganalisis data untuk menemukan pekerjaan dengan bayaran tertinggi dalam AWS dan menggunakan posting pekerjaan untuk mencari tahu lebih lanjut tentang posisi tersebut, termasuk tanggung jawab utama dan berapa tahun pengalaman yang mereka butuhkan.

Meskipun gaji dasar AWS tampaknya tidak setinggi di Amazon secara keseluruhan yang mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta untuk karyawan di Seattle. Perlu dicatat bahwa datanya tidak termasuk saham dan bonus. Levels.fyi, situs web tempat insinyur mengirimkan gaji dan kompensasi total mereka dalam pekerjaan mereka.

Situs web mencantumkan gaji rata-rata untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama, misalnya, $162.000, tetapi kompensasi total rata-rata sebagai $552.000 termasuk $333.000 dalam persediaan per tahun dan bonus $57.000.

Amazon telah lama menerapkan batas gajinya yang terkenal, yang membatasi gaji pokok untuk sebagian besar karyawannya (meskipun mereka masih dapat menghasilkan lebih banyak dalam stok dan bonus lainnya). Batas gaji menurut levels.fyi tergantung wilayah berkisar dari $160.000 hingga $185.000. Namun, pengajuan visa menunjukkan bahwa di luar bisnis AWS, Amazon mencantumkan gaji setinggi $1,6 juta sebagai gaji pokok. Amazon menolak berkomentar tentang data gaji.

Lebih dari 860 visa pekerja asing aktif divisi cloud pada tahun 2020 menemukan gelar dengan gaji tertinggi dan memberikan kisaran gaji untuk setiap peran. Tentu saja, ini bukan pandangan komprehensif tentang gaji karena hanya mencakup pekerja asing, tetapi ini memberikan jendela langka tentang berapa banyak raksasa cloud membayar karyawan.

Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak III

Amazon Web Services CEO Andy Jassy

Gaji: $146.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: Insinyur pengembangan perangkat lunak III adalah salah satu tingkat teknik tertinggi dalam AWS. $160.000 adalah gaji yang terdaftar untuk insinyur pengembangan perangkat lunak utama dalam data federal, tetapi kemungkinan posisi tersebut mengambil lebih banyak kompensasi tahunan melalui penghargaan dan bonus saham.

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 4 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak.

Gaji dan pengalaman yang dibutuhkan untuk tingkat teknik lainnya:

  • Insinyur pengembangan perangkat lunak I: gaji $93.184 hingga $160.000. Tingkat pemula, tetapi berpengalaman dengan setidaknya 1 bahasa pemrograman modern.
  • Insinyur pengembangan perangkat lunak II: gaji $114.800 hingga $182.000. Setidaknya 2 tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak non-magang.
  • Insinyur perangkat lunak utama: $160.000. Setidaknya 10 tahun pengalaman teknik.

Manajer III, Pengembangan Perangkat Lunak

Werner Vogels

Gaji: $142.300 hingga $185.000

Tanggung jawab teratas: “Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim multi-fungsi untuk merancang, mengembangkan, menguji, dan menerapkan fitur dan produk baru. Anda juga akan bertanggung jawab untuk merekrut dan mengembangkan yang terbaik, dan menciptakan visi strategis untuk tim.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Setidaknya 10 tahun dalam pengembangan perangkat lunak profesional dan manajemen teknik.

Manajer senior, Insinyur akun Perusahaan

Amazon Web Services executive David Brown.

Gaji: $185.000

Posting pekerjaan serupa: Insinyur akun perusahaan III.

Tanggung jawab teratas: “Merancang, mengembangkan, dan mendukung perusahaan global dan perusahaan yang menjalankan aplikasi, sistem, layanan, dan fitur penting berbasis cloud.”

Tahun pengalaman yang dibutuhkan: Bervariasi berdasarkan gelar.

Kepala, arsitek solusi

Mai-Lan Tomsen Bukovec Amazon Web Services

Gaji: $185.000

Tanggung jawab teratas: “Bangun hubungan yang mendalam dengan pelanggan untuk menjadi penasihat tepercaya untuk beban kerja paling kritis mereka yang mendukung transformasi digital dan perjalanan mereka ke cloud.”

Diperlukan pengalaman bertahun-tahun: Setidaknya 10 tahun dalam peran arsitek solusi teknis.

Latihan Bagian II

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Melengkapi pembelajaran sekolah dengan gadget, gizmos, dan kelas

Mona Stone adalah seorang ahli bedah dan ibu dari 2 anak. Khawatir anak-anaknya akan tertinggal, dia mendaftarkan mereka untuk program homeschooling online. Dan saat ini melibatkan rotasi melalui beberapa kurikulum agar tetap menarik bagi anaknya yang berusia 3 tahun.

Tiga program online utama yang diandalkan Stone termasuk Time4Learning Preschool Curriculum yang menawarkan aktivitas seperti teka-teki, permainan mencocokkan memori, dan permainan pola, ABC Mouse Academy, yang digambarkan Stone “sangat mendidik untuk usia 2 sampai 7”, dan Bergerak Beyond the Page, yang menawarkan program homeschooling untuk anak-anak berusia 4 hingga 14 tahun.

Dia berbagi bahwa Time4Learning dan ABC Mouse memberi anaknya yang berusia 3 tahun “banyak poin pengajaran dalam hal teknologi” yang mencakup pemahaman internet, menggunakan mouse, memahami istilah-istilah dasar yang berhubungan dengan teknologi.

Keluarga tersebut juga mempertimbangkan untuk mempekerjakan guru sekolah di rumah. Stone mengatakan bahwa dia bersedia menghabiskan $2.500 hingga $3.000 per bulan untuk teknologi dan kamp, ​​kelas, dan pengalaman terkait teknologi untuk anak-anaknya.

Demikian pula, Olivia Angelescu telah mendidik kedua anaknya di rumah, usia 4 dan 9 tahun, selama dua tahun terakhir. Selama 12 bulan terakhir, dia mengatakan bahwa mereka telah menghabiskan $1.500 untuk belajar teknologi bagi anak-anak.

“Kami sangat sadar bahwa merasa nyaman dengan teknologi sangat penting untuk kesuksesan anak-anak kami sebagai orang dewasa, apa pun karier yang akan mereka pilih, dan berusaha menemukan cara terbaik untuk mendorong mereka belajar menggunakan teknologi tanpa menghabiskan banyak waktu untuk melakukannya, “kata Angelescu.

Gadis Angelescu yang berusia 9 tahun tampaknya tidak menunjukkan minat pada teknologi, tetapi lebih memilih piano, seni, sejarah, membaca, dan akting. Jadi Angelescu sedang mencari cara lain untuk memasukkan teknologi ke dalam pembelajarannya sehingga anaknya tidak merasa seperti pelatihan teknologi. “

“Saya membeli iPad hanya untuknya, dan saya telah mengunduh aplikasi dan game yang menyertakan topik favoritnya,” katanya, seraya menambahkan bahwa harga semua aplikasi tersebut sekitar $200 per tahun. Angelescu juga membelikan putrinya Kindle dan memesan buku Kindle baru setiap bulan untuknya.

Selain itu, dia mencoba mencari kursus online tentang topik yang disukai putrinya sehingga dia dapat memanfaatkan teknologi setiap kali dia mengikuti kelas. Tahun ini, dia memperkirakan bahwa keluarganya telah menghabiskan $300 untuk berbagai kursus online.

Jennifer Walden, direktur operasi WikiLawn Lawn Care, menjelaskan bahwa kedua anaknya di bawah usia 10 tahun menggunakan tablet dan ponsel orang tua mereka serta komputer keluarga.

“Salah satu dari mereka telah menunjukkan minat pada seni, jadi setelah dia dewasa kita mungkin akan berinvestasi dalam tablet menggambar untuknya sehingga dia bisa belajar seni digital sendiri,” kata Walden. “Kami berencana untuk mengikuti perkembangan teknologi, meskipun kemungkinan besar mereka tidak akan mendapatkan teknologi mutakhir karena kami jarang menjadi pengguna awal. Apa pun yang mereka minati, kami akan menemukan cara untuk mendukungnya.”

Sebagai seseorang yang bekerja di bidang teknologi, Sarah Evans, pemilik Sevans Strategy dan Sevans Digital PR, mengatakan bahwa mempelajari bahasa teknologi sangat penting dalam membesarkan anak-anaknya.

“Selain studi sekolah mereka, ada ‘waktu belajar teknologi’,” kata Evans. “Anak saya yang berusia 8 tahun menyukai teknologi seperti halnya saya, jadi dia memiliki 2 prioritas saat ini: belajar kode, yang telah dilakukannya selama lebih dari 2 tahun, dan meluncurkan saluran YouTube-nya.”

Evans memberi tahu putranya bahwa dia perlu mempelajari satu keterampilan baru per hari untuk dapat mempertahankan YouTube dalam agendanya. Termasuk pengeditan, produksi, pemasaran, dan konsep bisnis penting lainnya.

Perlunya motivasi internal dalam pembelajaran teknologi

Adams mengungkapkan bahwa bukan investasi orang tua pada teknologi pembelajaran anak-anak mereka yang akan menghasilkan para jenius STEM berikutnya di dunia, tetapi bagaimana perasaan anak-anak itu sendiri tentang teknologi.

“Ironisnya, anak-anak yang tidak tertarik dengan teknologi akan gelisah saat mengikuti kelas coding, kemudian melakukan hal lain,” kata Adams. “Dan anak-anak yang otaknya menyala-nyala pada kemungkinan bisa dan akan melangkah lebih jauh daripada yang diharapkan kelas mana pun.”

Karena itu, Adams percaya bahwa orang tua dapat membayar untuk komputer mewah, kamera, dan kamp pengkodean – tetapi jika seorang anak tidak tertarik pada hal-hal ini, mereka hanya akan mengumpulkan debu begitu anak itu dibebaskan.

“Teknologi, seperti musik, tari, kesenian, olah raga, dan kegiatan ekstrakurikuler lainnya, hanya memiliki nilai jika dorongan itu berasal dari anak,” kata Adams. “Tentu, mereka akan melakukan apa yang diajarkan di kelas. Mereka bahkan mungkin berlatih dengan patuh jika mereka tipe non-pemberontak atau ditawari hadiah yang cukup berharga. Tetapi kesuksesan sejati di bidang ini hanya datang dari hasrat. Jika Anda anak tidak berlatih ketika mereka tidak dipaksa, kemungkinan besar mereka akan semakin jauh. “

Tetapi jika, di sisi lain, anak-anak Anda menunjukkan motivasi internal – seperti Gregory Wickham, yang menulis artikel ketika dia di kelas enam tentang mengapa anak-anak harus mengajari orang tua mereka untuk membuat kode dan kolom sebagai siswa sekolah menengah tentang bagaimana pendidikan menjadi lebih baik dengan lebih banyak teknologi dan lebih sedikit orang dewasa – maka ini cerita yang berbeda.

“Maka Anda tahu ini adalah sesuatu yang mereka sukai dan akan terus mereka lakukan, membuatnya sepadan dengan investasi jangka panjang,” kata Adams.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Harvard Business School menawarkan program MBA online dengan biaya yang lebih murah

Harvard

Ingin beralih ke bidang baru tanpa harus merogoh kocek puluhan ribu dolar atau menghabiskan waktu 2 tahun untuk mendapatkan gelar MBA Anda? Kemudian Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat atau kredensial profesional melalui program MBA online.

Salah satu program yang sangat efektif adalah Harvard Business School Online. Patrick Mullane, direktur eksekutif HBS Online, mengatakan bahwa program virtual tersebut dimulai 6 tahun lalu. Sejak saat itu, HBS Online telah mendidik lebih dari 100.000 peserta.

“Tidak ada keraguan bahwa pekerjaan yang dilakukan selama tahun-tahun itu untuk mengembangkan program online berbasis kasus membantu kami dengan baik ketika pandemi melanda,” kata Mullane. “Ada banyak institusi yang harus memulai dari awal. Kami bukan salah satunya.”

Michele Reynolds, yang menangani pemasaran merek dan PR untuk HBS Online, mengatakan bahwa musim semi ini terjadi lonjakan bagi sebagian besar penyedia pendidikan online, termasuk Coursera dan edX, “mungkin karena orang-orang terjebak di dalam dan mencari sesuatu yang produktif untuk mengisi waktu mereka.” Reynolds berbagi bahwa April adalah bulan puncak untuk HBS Online, dengan lalu lintas meningkat hampir 400%, dibandingkan dengan rata-rata bulan Januari hingga Maret.

“Dari tahun ke tahun, kami melihat peningkatan lalu lintas 650% di musim semi (April hingga Juni), dibandingkan dengan musim semi 2019,” kata Reynolds.

“Menghapus kombinasi ketidakpastian ekonomi dan keinginan untuk belajar dari rumah mendorong minat yang signifikan dalam kursus bisnis online kami,” tambah Mullane. “Kami juga percaya bahwa pedagogi unik kami metode kasus, yang pada dasarnya belajar melalui bercerita – mendorong sebagian dari pertumbuhan ini.”

Program HBS Online saat ini menawarkan 12 kursus tentang berbagai topik dan didasarkan pada model berbasis kasus yang sama yang digunakan oleh Harvard Business School (HBS). Program ini juga menawarkan opsi yang disebut Kredensial Kesiapan (CORe) online, yang terdiri dari 3 kursus (“Analisis Bisnis”, “Ekonomi untuk Manajer”, dan “Akuntansi Keuangan”) ditambah ujian akhir. Dengan menyelesaikan CORe, selain menerima kredensial, Anda juga bisa mendapatkan kredit sarjana.

Siswa yang terdaftar di HBS Online dapat memilih untuk menyelesaikan tugas pada waktu mereka sendiri melalui platform kursus sekolah atau berpartisipasi melalui “ruang kelas online”, yang memungkinkan mereka untuk masuk pada waktu tertentu untuk terlibat langsung dengan fakultas HBS dan teman sekelas lainnya .

Banyak siswa memilih jalur online di HBS bukan hanya karena fleksibilitasnya tetapi karena harganya yang relatif murah. Sementara label harga rata-rata program MBA adalah antara $50.000 dan $80.000 (dan dapat naik hingga $150.000 di sekolah-sekolah top), banyak kursus HBS Online dapat dibeli hanya dengan $1.600. Program CORe dihargai $2.250 yang relatif masuk akal.

Dan ini adalah pilihan yang bagus untuk mendapatkan pendidikan setingkat Harvard, Harvard baru-baru ini menduduki peringkat No. 1 di dunia untuk tahun 2020 oleh analis pendidikan tinggi di Quacquarelli Symonds untuk studi bisnis dan manajemen.

Menurut penelitian yang dilakukan pada Maret 2020 oleh City Square Associates untuk sekolah tersebut, 9 dari 10 orang yang disurvei merasa bahwa mengikuti kursus HBS Online memberikan dampak positif pada kehidupan profesional mereka, dengan 89% peserta menyatakan bahwa mereka telah meningkatkan kepercayaan diri pada profesional mereka. masa depan dan 93% peserta percaya bahwa pengalaman tersebut mendukung resume mereka.

Selain itu, hasil ini membawa hasil yang sangat konkret dalam karir peserta, dengan setengahnya menarik lebih banyak perhatian dari perekrut, lebih dari setengah menerima tanggung jawab tambahan di tempat kerja, dan seperempat mendapatkan promosi atau perubahan gelar. Terlebih lagi, 25% penuh siswa memanfaatkan apa yang mereka pelajari di kursus untuk beralih ke karier yang sama sekali berbeda.

.

Patrick Mullane headshot

Patrick Mullane, Direktur Eksekutif HBS Online

“Sejak kami mengajarkan konsep bisnis yang penting, saya tidak terkejut ketika peserta sebelumnya melaporkan kemajuan karir sebagai hasil dari mengambil kursus kami, tetapi saya terkejut dengan jumlah dan ruang lingkup kemajuan tersebut,” kata Mullane. “Program MBA tradisional biasanya dikaitkan dengan hasil seperti ini dan meskipun saya sangat percaya pada nilai unik dari program MBA yang imersif, pengalaman kami telah menunjukkan bahwa orang dengan gelar sarjana yang meningkatkan pendidikan mereka dengan program sertifikat saat bekerja dapat melihat beberapa hasil yang luar biasa juga. “

Pengubah karier yang mengubah sekolah kedokteran dan kelas online untuk beralih dari akademisi ke bioteknologi

Enrique Garcia-Rivera, mantan mahasiswa pascasarjana di Harvard Medical School, sekarang menjadi kepala penelitian onkologi di nference, di mana dia bekerja dengan perusahaan untuk membawa analitik canggih ke proses penemuan obat. Dia memuji program CORe yang dia ambil saat masih terdaftar di sekolah pascasarjana karena memainkan peran utama dalam kemampuannya untuk beralih dari lingkungan akademis dan ke ruang bioteknologi setelah sebelumnya bekerja sebagai teknisi laboratorium di MIT.

“Tujuan utama saya adalah mempelajari bahasa bisnis, dan pada saat itu saya sedang mempertimbangkan karir alternatif di bidang sains,” kata Garcia-Rivera. “Sebagai bagian dari CORe, saya berhasil mempelajari topik penting di bidang ekonomi, akuntansi, dan analisis bisnis. Lebih penting lagi, saya mendapatkan kepercayaan dalam mengejar karir dengan eksposur yang tinggi pada manajemen dan strategi.”

Enrique Garcia-Rivera headshot

Enrique Garcia-Rivera.

Garcia-Rivera mengatakan bahwa pembelajaran khusus yang dia peroleh dari program bisnis online tidak diragukan lagi telah memberikan dampak positif pada kariernya, baik dalam cara dia bekerja maupun dalam cara dia berkomunikasi dengan orang lain. “Saya tidak hanya dapat memahami ilmu pengetahuan yang baik yang layak dikejar, saya sekarang juga dapat mempertimbangkan implikasi bisnis dari investasi ini,” katanya. “Ini penting untuk mencapai strategi terbaik untuk dikejar.”

Sementara Garcia-Rivera telah mempertimbangkan pilihan lain, termasuk mengejar gelar MBA penuh waktu, dia menemukan bahwa waktu dan komitmen keuangan yang dibutuhkan dari sekolah bisnis akan mengambil dari pekerjaan yang ingin dia selesaikan sendiri. Dia memilih HBS Online daripada program online lainnya karena kualitas staf pengajarnya.

“Kemajuan teknis HBS Online, ditambah dengan profesor yang luar biasa, merupakan kejutan yang menyenangkan,” katanya. “Saya menemukan kualitas yang setara dengan pendidikan perorangan.”

Pengusaha yang menggunakan kelas online untuk transisi dari militer meluncurkan 3 perusahaan

J. Holden Gibbons juga merupakan peserta CORe yang memanfaatkan pembelajaran program untuk melambungkan dirinya ke posisi eksekutif serta peluang kewirausahaan. Saat ini dia adalah CEO KarmaBoard, startup teknologi yang berbasis di San Francisco Bay Area yang dia gambarkan sebagai “asisten kehidupan bertenaga AI,” serta kepala sekolah dan salah satu pendiri teknologi layanan penuh dan firma perekrutan IT Kroenellis, keduanya dari yang ia kembangkan setelah bertugas di Angkatan Darat AS. Dia juga meluncurkan organisasi nirlaba, Veterans Combating Child Hunger.

Ketika Gibbons mendaftar di CORe pada tahun 2015, itu adalah satu-satunya kursus yang tersedia di HBS Online, yang berarti dia berada di angkatan kedua sekolah – tetapi dia menyatakan bahwa dia akan tetap memilihnya hari ini bahkan dengan menu pilihan yang lebih banyak.

“CORe adalah apa yang saya butuhkan, fondasi inti yang kokoh untuk mendukung intuisi yang saya miliki untuk mendiagnosis kebutuhan pasar dan mencari solusi,” katanya.

Dia menambahkan bahwa seperti Garcia-Rivera, sementara dia mempertimbangkan untuk mengambil jurusan MBA untuk mengembangkan keahlian bisnisnya, dia memilih HBS Online karena memungkinkan penghematan waktu dan fleksibilitas yang lebih besar di sekitar jadwalnya.

“Saya harus bertanya pada diri sendiri, ‘Apakah ini layak untuk 2 tahun waktu saya?'” Katanya. “Ketika saya memiliki banyak langkah yang bisa ditindaklanjuti di depan saya, tidak.”

Bagi Gibbons, pilihan HBS Online daripada program online lainnya sangatlah mudah: “Memiliki sertifikat dari HBS tidak akan pernah merugikan Anda,” katanya.

J. Holden Gibbons headshot

J. Holden Gibbons

Dia menambahkan bahwa kurikulum online CORe berperan penting dalam transisi suksesnya dari kehidupan militer ke kewirausahaan, dan percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan online bermanfaat bagi kehidupan profesionalnya.

“Baik itu berbicara dengan kota atau donor tentang lembaga nonprofit, atau investor dan lainnya tentang lembaga nirlaba, Anda 10 kali lebih mungkin mendapatkan dukungan atau hasil apa pun yang Anda inginkan dari suatu interaksi jika Anda dapat menunjukkan Anda tidak hanya telah menguasai ruang dan ceruk Anda, tetapi Anda memiliki keterampilan bisnis umum yang diajarkan di CORe, “katanya.

Penari berubah menjadi pemilik bisnis pendidikan online

Jenna Pollack, seorang penari yang mengikuti pelatihan di The Julliard School, mengatakan bahwa dia mengambil kursus CORe karena dia merasa membutuhkan keterampilan bisnis untuk melakukan transisi dari menjadi artis menjadi koreografer yang menjalankan bisnisnya sendiri.

“Tari adalah bidang yang terdiri dari wanita tetapi dijalankan oleh pria, jadi bisa berbicara tentang sisi bisnis dari apa yang ingin saya lakukan membuat saya lebih percaya,” kata Pollack. “Ini memberi saya keterampilan dan kepercayaan diri untuk mendukung ide-ide saya dan membuat orang memperhatikan. Saya sekarang dapat menjangkau organisasi dan orang yang ingin saya ajak bekerja sama.”

Meskipun mendapatkan gelar MBA tidak masuk akal bagi Pollack, dia percaya bahwa pendidikan MBA bisa sangat relevan untuk bidangnya. “CORe adalah semacam jalan tengah yang sempurna untuk mengejar informasi pada titik masuk yang sesuai untuk karier saya,” katanya. “Saya merasa bahwa kurikulum HBS Online secara spesifik membantu membingkai gambaran yang lebih besar dalam mempelajari seluk beluk produksi.”

Bagaimana mengatur waktu terbatas Anda saat belajar online

Mencari tahu bagaimana menyesuaikan belajar ke dalam jadwal yang sibuk adalah tantangan tidak peduli jenis program apa yang Anda pilih, apakah Anda sedang mengejar gelar MBA penuh waktu atau mengambil beberapa kursus online di sana-sini. Untuk menjadi sukses membutuhkan menyisihkan waktu untuk fokus, mengkomunikasikan kebutuhan Anda kepada orang lain, dan tetap berdedikasi pada jadwal yang ketat.

“Saya tahu bahwa untuk menyesuaikan CORe dengan jadwal saya, saya harus melakukannya setidaknya 2 hingga 3 kali seminggu,” kata Pollack. “Syukurlah saya adalah seorang night owl dan akan bisa bekerja di penghujung hari, tapi itu pasti sulit untuk tetap tajam, terutama karena kursus semakin sulit.”

Gibbons menyarankan siswa daring yang juga bekerja memastikan bahwa rekan kerja, termasuk manajer serta keluarga dan teman sepenuhnya menyadari upaya akademis Anda. Dengan cara ini, tidak ada yang lengah saat tugas kelas Anda menjadi konflik.

Dia mengenang suatu hari ketika tanggung jawabnya dibagi antara pekerjaan dan komitmen sekolah. “Kami memajang rumah yang kami beli di Cleveland dalam suhu lembab 100 derajat,” kata Gibbons. “Selama sebagian besar pekerjaan itu, saya berada di dalam rumah, tidak ikut serta dalam tugas langsung memihak.

Garcia-Rivera juga memuji struktur pembelajaran online dengan membantu menciptakan lebih banyak keseimbangan dalam kehidupan yang sibuk. Karena Anda menetapkan aturan, Anda bisa belajar sesuai waktu Anda, bukan waktu orang lain. Strateginya adalah secara rutin mengatur eksperimen ilmiahnya untuk pekerjaannya pada siang hari, dan saat mereka sedang mengembangkan log in ke CORe. Pada sore hari ketika dia lebih tersedia, dia akan meluangkan beberapa jam untuk melakukan latihan yang lebih memakan waktu, seperti kuis dan evaluasi.

Menggunakan HBS online sebagai persiapan untuk program MBA tradisional

Mullane mengatakan bahwa CORe pada awalnya dikembangkan sebagai program pra-matrikulasi bagi mahasiswa MBA Harvard yang tidak memiliki latar belakang bisnis yang signifikan sebelum memasuki program tersebut. Menurut Reynolds, sekitar sepertiga dari peserta sekolah melaporkan bahwa mereka mengambil kursus HBS Online untuk mempersiapkan diri bagi sekolah pascasarjana dan lebih dari 40% siswa HBS 2021 mengambil setidaknya 1 dari 3 kursus CORe sebelumnya.

Santosh Iyer, yang menerima gelar MBA dari HBS pada tahun 2020, mengambil CORe tepat sebelum kurikulum wajib (RC), atau tahun pertama, program pada musim panas 2018.

“Sebagai seorang insinyur tanpa pelatihan atau pemahaman sebelumnya tentang konsep-konsep ini, CORe sangat berharga dalam membantu saya mempermudah diskusi kasus, karena materi yang saya baca sudah familiar dan dapat diakses oleh seseorang tanpa latar belakang bisnis,” kata Iyer. “Saya suka cara platform ini menggunakan pembelajaran berbasis kasus dan ‘sprint’ pendek yang melibatkan refleksi, kuis, umpan balik, dan diskusi untuk menilai dan memperkuat pembelajaran saya seputar fundamental bisnis.”

Sheneka Balogun yang menyelesaikan CORe pada 2015, mengatakan itu membantunya untuk mendapatkan gelar MBA dari Western Governors University pada 2016.

“Saya ingin memajukan karir saya di perguruan tinggi, dan untuk melakukan itu saya perlu memahami prinsip-prinsip inti bisnis,” kata Balogun.

Setelah lulus CORe, Balogun mengatakan bahwa karirnya “terlempar” dengan promosi demi promosi di perguruan tinggi. Keterampilan dari CORe juga memungkinkannya untuk mempercepat program MBA-nya.

“Saya lulus kursus ekonomi, statistik, dan akuntansi dengan cukup cepat dalam program MBA online berbasis kompetensi di Western Governors University,” kata Balogun. Dia bisa lulus dengan gelar MBA dalam waktu kurang dari 6 bulan, menghemat waktu dan uang.

“Saya memulai program MBA saya dengan fasih dalam bisnis dan kepercayaan diri untuk mengikuti kursus yang pernah mengintimidasi saya,” katanya.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Gelar master tahan resesi terbaik untuk mahasiswa pascasarjana yang tidak yakin tentang masa depan

high school graduate

Industri tertentu sangat terpukul oleh krisis COVID-19. Situasi ekonomi yang suram menimbulkan pertanyaan: Apakah ada gelar lanjutan yang harus ditargetkan mahasiswa jika mereka mempertimbangkan pendidikan tinggi yang hampir akan menjamin mereka pekerjaan bahkan dalam resesi?

Magister manajemen rantai pasokan

Dengan gelar MBA dari Sekolah Bisnis Kellogg Universitas Northwestern, Adam Sanders menghabiskan satu dekade bekerja dalam kepemimpinan di sektor keuangan dan pemasaran untuk perusahaan teknologi keuangan besar, mengelola anggaran pemasaran yang besar. Saat ini, sebagai pendiri dan direktur Successful Release, sebuah organisasi yang berdedikasi untuk membantu populasi yang kurang beruntung menemukan kesuksesan finansial dan profesional, dia mempekerjakan dan memberi nasihat kepada banyak lulusan baru.

Sanders menjelaskan bahwa gelar yang lebih tinggi dalam manajemen sumber dan rantai pasokan akan memiliki daya tahan karena “wabah COVID-19 benar-benar menggambarkan betapa rapuhnya rantai pasokan kita.”

“Dengan banyak bisnis tutup secara permanen, akan ada peningkatan permintaan untuk sumber kualitas dan profesional manajemen rantai pasokan,” katanya.

Menurut Sanders, setiap perusahaan perlu mencari peluang untuk menjadi lebih efisien dan menghilangkan risiko.

Magister ilmu komputer, ilmu data, teknik komputer, atau teknologi biomedis

Allison Cheston, penasihat karir yang berbasis di NYC dengan spesialisasi dalam pengembangan karir dan pelatihan kepemimpinan untuk milenial dan Gen Z, mengatakan bahwa gelar yang paling diminati saat ini adalah teknis dan hard skill.

“Ini akan diperlukan untuk mendukung tidak hanya industri teknologi tetapi setiap industri karena teknologi sekarang menjadi tulang punggung pekerjaan saat ini,” kata Cheston.

Gelar lanjutan dalam ilmu komputer, ilmu data, dan teknik komputer serta dalam ilmu pengetahuan dan teknologi biomedis, seperti teknik biomedis dan informatika biomedis akan terus dihargai, menurut Cheston.

“Pembuat coding akan sangat dibutuhkan oleh pemberi kerja dan sebagian besar pekerjaan saat ini memiliki komponen teknis yang membutuhkan kemampuan untuk menganalisis dan memetakan tren,” katanya.

Gaurav Sharma, seorang bankir yang menjadi konsultan keuangan dan pendiri Bankers By Day, yang memberikan panduan untuk membangun karir di bidang perbankan dan keuangan, setuju dengan Cheston.

“Bukannya sektor teknologi kebal terhadap penurunan ekonomi,” kata Sharma. “Hanya saja ketika tingkat pertumbuhan laten sangat tinggi, penurunan ekonomi masih berarti Anda harus tetap berada di area hijau.”

Sharma juga percaya bahwa krisis khusus ini unik karena memaksa bisnis untuk mengirimkan produk dan layanan dari jarak jauh, yang semakin meningkatkan permintaan teknologi.

“Misalnya, bank mempercepat jadwal pengembangan produk fintech mereka, dan lebih banyak perusahaan ingin aplikasinya aktif dan berjalan untuk menerima pesanan online,” katanya. “Dan ketika lalu lintas jaringan meningkat, begitu pula permintaan untuk … insinyur jaringan dan seterusnya.”

Magister pengembangan perangkat lunak, analitik data, atau manajemen teknologi

Dari sekian banyak spesialisasi IT, pengembangan perangkat lunak, analitik data, dan manajemen teknologi adalah tiga area lain yang dipilih oleh para ahli karir sebagai taruhan aman untuk gelar lanjutan.

Ahli strategi dan pelatih karir Michele Mavi memiliki 15 tahun pengalaman membantu orang-orang memajukan karir dan organisasi mereka merekrut talenta terbaik. Setelah melayani sebagai perekrut eksekutif dengan klien seperti Eileen Fisher, Bulgari, dan Deloitte dan menjalankan perekrutan internal untuk Atrium Staffing, dia pindah ke pelatihan dan pembinaan perusahaan untuk memajukan hasratnya dalam pengembangan bakat.

Mavi menjelaskan bahwa kebutuhan akan infrastruktur teknologi yang responsif yang dapat beradaptasi dengan tantangan situasional apa pun semakin terlihat dari sebelumnya.

“Kami melihatnya dalam skala kecil dengan Badai Sandy,” kata Mavi. “Perusahaan berebut membuat operasi jarak jauh untuk sementara waktu berhasil bagi mereka. Sekarang, hampir setiap perusahaan perlu menemukan jaring pengaman digital dan memiliki rencana kerja dari rumah, yang membutuhkan banyak manajemen IT.”

Mavi menambahkan bahwa kebutuhan untuk terus meningkatkan solusi digital saat ini dan mengembangkan solusi baru untuk rumah tangga dan organisasi agar dapat bekerja lebih efektif – akan menjadi fokus utama untuk jangka panjang, seperti juga karyawan yang memahami analitik di baliknya. semua.

“Dunia semakin terjadi dalam ranah digital dan saya tidak melihat tren ini berbalik dalam waktu dekat,” kata Jon Hill, CEO dan ketua perusahaan pencarian dan perekrutan eksekutif The Energists. “Saat entitas batu bata dan mortir berjuang, lebih banyak orang akan beralih ke alternatif online. Mereka yang mampu mengembangkan dan mempertahankan opsi virtual ini akan terus diminati.”

Master di cybersecurity

Sharon Seemann, Wakil Presiden pemasaran di perusahaan modal ventura YL Ventures, mengidentifikasi keamanan siber sebagai “opsi paling stabil saat ini.”

“Kecuali jika ada semacam ‘techpocalypse’, keamanan siber bukan hanya bidang yang akan bertahan, tetapi bidang yang hanya akan terus tumbuh dan mendiversifikasi,” kata Seemann. “Setiap perangkat IoT [internet of things] digital yang kami gunakan [untuk menghubungkan perangkat komputasi ke objek sehari-hari], dari mobil kami hingga lemari es otomatis hingga termostat Nest kami, memerlukan perlindungan. Dan setiap inovasi baru dan peningkatan akan membutuhkan tim ahli keamanan di belakangnya untuk membuatnya tetap bertahan di pasar. “

Alasan lain mengapa Seemann berpikir bahwa keamanan siber adalah investasi pendidikan yang cerdas adalah karena kurangnya bakat yang terdokumentasi dengan baik dalam keamanan siber.

“Permintaan secara dramatis melebihi pasokan,” kata Seeman, menambahkan bahwa ini adalah celah yang dapat diisi oleh wanita jika mereka memilih untuk meningkatkan latar belakang pendidikan mereka.

“Wanita sering kali merasa putus asa untuk mengejar karir seperti ini, dan kurangnya motivasi untuk bergabung dengan angkatan kerja keamanan siber hanya memperburuk masalah,” katanya. “Wanita memiliki begitu banyak hal untuk ditawarkan di sini dan, terus terang, industri ini tampaknya sedang berusaha untuk menjadi tempat yang jauh lebih ramah bagi mereka. Wanita dapat membantu mempercepat perubahan budaya yang ingin mereka lihat dan mengisi slot yang sangat kosong itu. “

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami