Cornell Institute of Business and Technology – Business part I
Diploma Cornell dalam Bisnis (Level 7)
| SingkatanDurasiIntake |
: : : |
Diploma Cornell dalam Bisnis (Level 7)36 mingguFebruari/ April/ Juli/ SeptemberTelah menyelesaikan Diploma Cornell dalam Bisnis Level 5 dan 6, atau Indian School Certificate. Nilai IELTS setara dengan 6.0 atau lebih.Lingkungan usaha berubah secara cepat dan konstan. Apakah kalian mengerti akibat dari perdagangan bebas dengan Cina, atau kenapa runtuhnya perusahaan keuangan memicu resesi global? Kenapa harga rumah terus jatuh sementara harga minyak terus naik? Pelajarilah di program bisnis level 7 ini dan temukan jawaban-jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut dan masih banyak lagi! |
| Persyaratan Masuk |
: |
Para lulusan diharapkan untuk dapat:
- Menerapkan teori manajemen modern dan praktek ke dalam solusi dari masalah yang ditemukan dalam pekerjaan, di dalam lingkungan bisnis
- Menggunakan jaringan formal dan informal untuk menginformasikan penerapan manajemen dari sudut pandang teknologi dan sosial-ekonomi
- Menelusuri cara terbaik melalui proses pemikiran kritis dan refleksi
- Berkontribusi dalam diskusi mengenai bisnis dan kewirausahaan
- Mengarahkan penggunaan sumber daya perusahaan/ organisasi publik ataupun privat, utnuk mencapai sasaran dan kelangsungan hidup jangka panjang
- Berpartisipasi dalam kegiatan perencaan organisasi, dari penetapan tujuan operasional hingga perencanaan strategis
- Menyadari dan menanggapi perubahan penting yang terjadi di dalam lingkungan, yang dapat mempengaruhi kemampuan organisasi untuk mencapai sasaran
- Menggunakan beragam keterampilan presentasi untuk mengkomunikasikan infromasi kepada staf di dalam organisasi dan masyarakat bisnis yang lebih luas
- Menerapkan prinsip etika, hormat dan pertanggungjawaban kepada praktek profesioal; dan terlibat sebagai anggota tim dengan baik
|
Semester 1 |
MGT 340 | Manajemen Bisnis Internasional (International Business Management) |
|
MGT 320 |
Manajemen Perubahan (Management of Change) | |
|
MKT 331 |
Marketing Perhubungan (Relationship Marketing) | |
|
MKT 320 |
Marketing Internasional (International Marketing) | |
|
Semester 2 |
MGT 250 |
Bisnis Asia-Pasifik (Asia-Pacific Business) |
|
TRM 210 |
Pengantar Pariwisata New Zealand (Introduction to New Zealand Tourism) | |
|
ACC 260 |
Manajemen Akuntansi (Management Accounting) | |
|
MKT 220 |
Perilaku Pembeli (Buyer Behavior) |
Detail Subjek Diploma
MGT 340: Manajemen Bisnis Internasional (International Business Management)
Subjek ini bertujuan untuk membuat kalian sadar akan tren global yang menghasilkan kesempatan dan meciptakan tantangan bagi pelaku usaha. Dengan begitu, kalian akan menjadi manajer yang lebih baik, di saat kalian mengerti persaingan lingkungan internasional dan prinsip dalam melakukan bisnis di luar negeri.
Subjek ini akan melengkapi subjek lainnya yang memiliki fokus internasional. Subjek lainnya yang terkait adalah Bisnis Asia-Pasifik (Asia-Pacific Business), Perbandingan Relasi Industri (Comparative Industrial Relations) dan Marketing Internasional (International Marketing).
Meskipun ada tumpang tindih yang tidak terhindarkan antara subjek Manajemen Bisnis Internasional (International Business Management) dan subjek tersebut di atas, isi dari subjek telah disusun dengan seksama untuk menghindari pengulangan yang tidak diperlukan.
MGT 320: Manajemen Perubahan (Management of Change)
Subjek ini membahas manajemen dari perubahan di organisasi modern. Di subjek ini, kalian akan belajar bagaimana caranya perubahan di suatu organisasi yang direncanakan dapat dengan efektif disusun dan diatur. Subjek ini mencakup beragam topik yang luas dan juga ada diskusi dalam hal sifat dari perubahan terencana, konteks ekonomi dan sosial, perencanaan dan penerapan perubahan, politik dalam mengelola perubahan dan etika dalam mengelola perubahan.
Tujuan keseluruhan dari subjek ini untuk memberikan kalian pengertian akan masalah, isu dan teknik terkait dengan perkenalan akan perubahan tercencana tersebut di dalam organisasi. Lebih khusus lagi, ada dua sasaran penting. Yang pertama, memberikan kalian rasa penghargaan akan sifat, karakter, langkah dan akibat dari perubahan yang sedang berlangsung di tengah-tengah organisasi. Yang kedua, untuk menolong kalian menjadi agen perubahan yang efektif di dalam organisasi. Dalam beberapa tahun ke depan, banyak dari kalian yang akan bekerja di posisi manajer dengan tanggung jawab untuk menerapkan strategi yang dikembangkan pada level manajemen senior (bahkan mungkin beberapa dari kalian telah berada di posisi tersebut). Kami berkeinginan untuk memperlengkapi kalian dengan pengetahuan dan keterampilan yang dapat membantu kalian untuk bisa berhasil dalam peranan ini.
MKT 331: Marketing Perhubungan ( Relationship Marketing)
Marketing Perhubungan ( Relationship Marketing) adalah bagian yang tidak terpisahkan dalam mencapai keunggulan kompetitif akan para pesain di luar sana; dan juga memberikan nilai tambah dan berkelanjutan kepada konsumen akhir. Subjek ini menilai beragam jenis hubungan yang berbeda yang harus dibangun dan dirawat di antara mereka yang berkepentingan – yang dapat membentuk keuntungan masa depan bagi bisnis.
Marketing Perhubungan ( Relationship Marketing), pembangunan dari hubungan mutualisme jangka panjang antara pemasok dan pelanggan, sedang secara luas disebut sebagai masa depan dari marketing.
Penekanan tradisional selama ini berkecimpung dalam hal transaksi jual-beli dan mengabaikan masa setelah penjualan terjadi. Penelitian telah menunjukkan, organisasi yang membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggannya, mempunyai kesempatan lebih besar untuk berhasil di pasar.
MKT 320: Marketing Internasional (International Marketing)
Tujuan subjek ini memberikan pengertian akan teori amrketing dan penerapannya di lingkungan internasional, dan untuk mengembangkan keterampilan pengambilan keputusan strategis kalian di marketing internasional. Subjek ini akan melihat pada analisa pasar internasional, strategi memasuki pasar, dan penerapan strategi marketing.
Organisasi di New Zealand dengan keahlian marketing internasional harus dapat mengambil manfaat dari kesempatan untuk memasarkan produk mereka ke pasar luar. Organisasi dengan perspektif marketing internasional akan lebih menyadari bahwa mereka beroperasi di pasar global, dimana New Zealand adalah sub-pasar nya. Demikianlah, marketing internasional memperhatikan dua kesempatan di pasar luar dan ancaman bagi pasar lokal.
Marketing internasional membutuhkan lebih dari sekedar aplikasi prinsip marketing dan keahlian yang dipakai oleh para ahli pemasaran di pasar domestik New Zealand. Subjek ini bertujuan untuk memberikan kalian pengertian akan prinsip dan keterampilan yang diperlukan untuk bisa berhasil di marketing internasional.
Bagian kunci dari subjek ini akan menjadi formulasi dan persiapan untuk perencanaan forml pemasaran internasional. Persiapan perencanaan pemasaran disusun untuk memberikan kalian pengalaman yang sesungguhnya dan memampukan kalian untuk menjadi seperti yang diharapkan dari hasil pembelajaran ini.
MGT 250: Bisnis Asia-Pasifik (Asia-Pacific Business):
Kalian akan belajar dan mendapatkan pengertian akan kesempatan, tantangan dan bahaya potensial dalam berbisnis di wilayah Asia Pasifik. Namun dibutuhkan untuk kalian memperhatikan apa yang terjadi di luar sana melalui berita tv atau koran, dan menyatukan informasi itu ke dalam topik yang kalian pelajari di subjek ini.
Subjek ini akan memperlengkapi kalian untuk memantau perkembangan di wilayah ini di tahun-tahun ke depannya. Ini adalah titik permulaan untuk studi internasional kalian yang kontinu. Sebagai tambahan, subjek ini melengkapi subjek lain seperti MGT 340.
TRM210: Pengantar Pariwisata New Zealand (Introduction to New Zealand Tourism):
Subjek ini akan mengajarkan cakupan yang sistematis akan pariwisata di New Zealand. Kalian akan mendapatkan cara pandang dalam riset pariwisata secara mendalam dan nyata, teori konsumsi, proses pengambilan keputusan dan pencarian informasi. Hasilnya adalah kalian akan bisa mengevaluasi secara kritis dan melakukan riset.
Kalian akan dapat melakukan hal-hal ini saat kalian menyelesaiakan subjek ini:
-Merangkum perkembangan dan fungsi pariwisata di New Zealand melalui pengamatan akan
Inter-relasi antara faktor-faktor yang telah mempengaruhi perkembangan dari suatu fenomena.
-Membangun pendekatan secara realistis untuk pariwisata melalui kerja lapangan.
-Membandingkan dan membedakan fungsi dari pariwisata di area utama dan minor
-Memeluk pendekatan kritis untuk studi/ analisa pariwisata
-Memahami peran pemerintah dan sektor privat di sistem pariwisata dan bagaimana mereka berinteraksi
-Menganalisa isu kritis akan akibat dan kelangsungan hidup pariwisata dalam pengaturan dengan beragam latar belakang
-Memahami pendekatan-pendekatan yang berbeda untuk studi konsumsi yang berfokus pada pariwisata dan perilaku konsumen dalam industri ini.
-Memahami hubungan antara perilaku turis dan praktek penjual pariwisata
-Memahami hubungan antara konsep yang dipelajari di ruang kelas dan masalah yang dihadapi di dunia nyata
-Menyampaikan ide dengan jelas dalam percakapan, penulisan dan presentasi.
ACC 260: Manajemen Akuntansi (Management Accounting):
Kalian akan mempelajari isu akuntansi terkait lingkungan bisnis secara global, pentingnya akuntansi internasional, dan manajemen kontrol untuk perusahaan multinasional, dan penghargaan akan beragam sebab akan variasi praktek akuntansi di dunia. Setelah itu, hal ini akan membawa kepada pembelajaran akan tekanan untuk harmonisasi praktek dan teori akuntansi.
Akuntansi internasional akan memberikan kalian alat untuk menganalisa laporan finansial perusahaan, menyediakan hasil dari studi perbandingan perusahaan-perusahaan di bidang industri tertentu dan lokasi geografis, mengajari kalian untuk dapat melaporkan transaksi mata uang asing dan bagaimana mempersiapkan dan membaca laporan keuangan dalam mata uang asing
MKT 220: Perilaku Pembeli (Buyer Behaviour)
Subjek ini penting dalam marketing, karena dapat menjelaskan kenapa konsumen berperilaku seperti yang mereka lakukan. Tujuan marketing barang dan jasa adalah untuk bisa memuaskan kebutuhan dan kemauan konsumen melebihi kompetitor. Oleh karena itu, untuk membangun produk dan jasa yang dapat memuaskan kebutuhan konsumen, adalah snagat vital untuk dapat mengerti proses keputusan akhir konsumen dan faktor yang mempengaruhinya. Pengertian akan faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi proses keputusan akhir ini, membantu membagi pasar dengan tepat dan menargetkan produk pada grup konsumen yang berbeda-beda. Beberapa pengaruh internal seperti persepsi dan sikap membantu organisasi dalam memposisikan produknya.
Informasi penting yang diperoleh dari perilaku konsumen akan membantu organisasi untuk mempergunakan sumber daya mereka dengan efektif dan efisien, dengan mereka membuat produk, harga, tempat dan keputusan promosi yang tepat sasaran. Pengenalan akan perilaku konsumen juga akan menolong organisasi dalam membangun hubungan dengan konsumen, dengan cara memuaskan konsumen dan meciptakan rasa percaya di dalam diri mereka.
Kesempatan Kerja
Seperti yang telah disebutkan di atas; Koordinator Proyek, Petugas Pengumpul Hutang, Manajer Sole Charge, Manajer Training dan Quality Control, Pengawas Dokumen, Business Analyst, Asisten Penelitian, Manajer Quality Assurance.
Lanjutannya ada part III ya 🙂
Ada hal yang ingin anda tanyakan ? Jangan ragu , silahkan hubungi kami . Konsultasi dengan kami gratis .
Email: info@konsultanpendidikan.com
Published by