Hari: 4 Januari 2021

Banyak perusahaan membatalkan program mereka sama sekali. Alih-alih pindah ke kota besar, siswa tetap tinggal di rumah orang tua mereka.

Kecuali di Citadel and Citadel Securities.

Dana Miliarder Ken Griffin senilai $34 miliar sudah menjadi berita utama ketika membuat gelembung di Palm Beach Four Seasons untuk lantai perdagangan Citadel Securities pada bulan April sehingga pembuat pasar tidak perlu menggunakan semua virtual. Tetapi perusahaan itu melangkah lebih jauh dengan kelas magangnya tahun ini; perusahaan menyiapkan gelembung tambahan secara khusus sehingga peserta magang dapat memiliki pengalaman langsung selama musim panas di Kohler, Wisconsin, di resor American Club, di mana kamar standar dapat berharga $400 semalam.

Jadwal berjalan seperti ini: Kelas magang 235 orang dimulai secara virtual pada 15 Juni, dan 135 orang yang menghadiri gelembung pribadi di perumahan perusahaan di Chicago dan New York selama 2 minggu sebelum perusahaan memindahkan mereka ke gelembung mereka masing-masing pada 19 Juli. Di Florida, satu-satunya pekerja magang yang hadir bekerja untuk Citadel Securities, sementara sekitar 100 pekerja magang yang pergi ke Wisconsin bekerja di berbagai bisnis perusahaan yang berbeda.

“Tidak ada pengganti untuk keterlibatan langsung selama titik keputusan penting saat karier Anda diluncurkan. jadi kami bertekad untuk memberikan program musim panas yang aman dan imersif yang memungkinkan magang kami belajar berdampingan dengan kolega luar biasa kami,” kata Gerald Beeson, COO Citadel.

Tidak semua peserta magang memilih atau mampu melakukannya, karena preferensi pribadi, pembatasan perjalanan, atau masalah visa (mereka yang tidak dapat hadir melanjutkan magang mereka secara virtual). Setelah mengisolasi diri, peserta magang diuji sebelum memasuki gelembung dan dapat diuji lagi saat tinggal di sana.

Mereka kemudian menghabiskan kira-kira 1 bulan di dalam gelembung, belajar dari karyawan penuh waktu yang ada di sana. Untuk magang Citadel Securities di Florida, magang mereka berakhir Jumat lalu. Bagi mereka di Wisconsin, magang mereka berakhir pada 14 Agustus. Kedua lokasi tersebut menjadi tuan rumah bagi pendiri Citadel Ken Griffin dan CEO Citadel Securities Peng Zhao untuk melakukan pembicaraan.

Perusahaan itu mendarat di lokasi Wisconsin karena kedekatannya dengan Chicago hanya 2 jam berkendara dari markas Citadel serta lingkungan pedesaan, karena kota Kohler memiliki lebih dari 2.000 orang di dalamnya. Citadel secara alami memompa banyak sumber daya untuk meningkatkan infrastruktur teknologi resor, serta menciptakan ruang kerja untuk 150 orang di ballroom utama, lengkap dengan branding perusahaan.

“Itu mungkin bahkan lebih baik daripada lingkungan kerja normal,” kata Jordan Docter, seorang senior yang sedang naik daun di MIT yang perjalanan pertamanya ke Wisconsin terjadi dalam gelembung Citadel. Dia bekerja untuk tim teknik penelitian unit kuant untuk musim panas, dengan fokus pada sebuah proyek pada pemrosesan bahasa alami.

“Saya tidak tahu ada perusahaan lain yang berinvestasi pada pekerja magang mereka seperti ini,” kata Nathan Bergman, seorang senior yang sedang naik daun di Princeton yang bekerja untuk tim pembuat pasar ETF Citadel Securities di Palm Beach. Dia mengatakan bahwa teman-temannya di perusahaan jasa keuangan lainnya “sangat iri” dengan pengalamannya selama musim panas, tetapi juga mencatat betapa pentingnya mempelajari cara melakukan pekerjaannya.

“Bisa membaca wajah mereka, melihat apa yang mereka pikirkan saat kita membahas perdagangan, saya hanya terbiasa berinteraksi dengan orang secara langsung,” katanya.

“Saya tidak merasa seperti saya bisa mendapatkan gambaran yang utuh tentang bagaimana rasanya” tanpa pengalaman secara langsung.

Baik karyawan tetap dan pekerja magang mengatakan tugas gelembung selama sebulan menyebabkan percakapan yang jauh lebih alami daripada di acara setelah kerja di musim panas yang lebih khas.

Kelly Brennan, kepala perdagangan ETF Citadel Securities, biasanya berbasis di New York, tetapi turun ke gelembung di Florida selama beberapa minggu untuk berinteraksi dengan para magang di timnya secara langsung. Brennan yang menghabiskan lebih dari satu dekade di Goldman Sachs sebelum bergabung dengan Citadel Securities, mengatakan dia pernah berinteraksi dengan pekerja magang yang adil di masa lalu, tetapi tahun ini, hubungannya lebih alami, terutama dibandingkan dengan pengaturan virtual.

“Ketika kami berada dalam lingkungan magang virtual murni, percakapan terasa kurang organik,” katanya.

Dan ada keuntungan bagi perusahaan juga, yang secara alami memperhatikan para magang selama jam non-kerja.

“Anda membiarkan kepribadian orang keluar dan Anda bisa merasakan kesesuaian budaya yang lebih baik,” katanya.

“Ini memberi kami pandangan holistik tentang para kandidat.”

Kelas magang untuk tahun ini secara signifikan lebih besar dari tahun lalu – 2019 memiliki 167 di Citadel dan Citadel Securities dan 235 yang dipilih dari 40.000 pelamar. Tim di Citadel yang ditugasi mengeluarkan gelembung berubah dari ide menjadi magang yang tiba di lokasi dalam tujuh minggu, sesuatu yang dihargai oleh para mahasiswa yang telah dipulangkan dari sekolah pada awal musim semi.

“Jelas tidak ada perusahaan lain yang menggunakan pengalaman ini untuk magang mereka,” kata Docter.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami