Penipu universitas China dapat kehilangan akses ke hipotek dan internet

Xi Jinping

Mahasiswa universitas di China yang menjiplak pekerjaan dapat dilarang mendapatkan hipotek, kehilangan akses ke transportasi umum, dan bahkan kecepatan internet mereka diperlambat untuk memperluas skema kredit sosial kontroversial Beijing.

Negara ini berencana memasukkan kecurangan di universitas sebagai bagian dari sistem kredit sosialnya yang menilai orang berdasarkan perilaku mereka dan menentukan akses mereka ke transportasi umum, hipotek, universitas, dan bahkan promosi pekerjaan.

“Kami akan membuat tindakan penipuan yang melibatkan makalah gelar sebagai bagian dari kredit seseorang untuk dimasukkan dalam platform berbagi informasi nasional,” kata kementerian pendidikan dan keuangan dalam dokumen bersama dengan Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional, menurut The Times.

China menguji coba skema kredit sosialnya yang kontroversial secara regional pada 2009 sebelum memulai percontohan nasional pada 2014. Meskipun masih dikembangkan, China bermaksud untuk meluncurkan sistem sepenuhnya pada akhir 2020. Sistem ini mencakup 1,02 miliar orang pada akhir 2019 menurut kepada People’s Bank of China.

Pemerintah daerah dapat memperkenalkan skema mereka sendiri, yang berarti bahwa perilaku yang berbeda dihukum di berbagai daerah. Kota Guangzhou mulai menghukum orang yang menyontek saat ujian pada Agustus 2019, misalnya.

Perilaku “negatif” lain yang membuat peringkat orang turun di skema lokal termasuk perilaku keuangan yang tidak jujur ​​dan curang, memutar musik keras atau makan di transportasi umum, tidak memilah sampah, melanggar peraturan lalu lintas, menyontek video game, dan tidak menghadiri reservasi di restoran atau hotel.

Warga negara dapat menaikkan peringkat mereka dengan menyumbangkan darah, menyumbang untuk amal, menjadi sukarelawan, dan memuji pemerintah di media sosial.

Program nasional yang menambahkan kecurangan di universitas – lebih terbatas, dan terutama mencakup utang macet, putusan pengadilan, dan perilaku antisosial di angkutan umum.

Mike Pence menggambarkannya pada tahun 2018 sebagai “sistem Orwellian yang didasarkan pada pengendalian hampir setiap aspek kehidupan manusia.”

Hingga Juni 2019, orang-orang yang digolongkan sebagai “tidak dapat dipercaya,” atau dalam daftar hitam skema, telah ditolak total 26,82 juta tiket pesawat dan 5,96 juta tiket kereta api kecepatan tinggi, menurut Komisi Pembangunan dan Reformasi Nasional.

Dan pada September 2019 saja, 513 orang yang terlihat merokok di zona bebas rokok milik kereta api atau naik kereta tanpa membayar dilarang bepergian dengan kereta api, lapor The Times.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Apple dan Google sedang mencari cara baru untuk mempekerjakan orang tanpa gelar sarjana

Tim Cook at Stanford's 2019 Commencement

Perusahaan teknologi seperti Google dan Apple ingin mengguncang ruang pendidikan dengan menawarkan program baru yang dirancang untuk mendorong pengembangan keterampilan teknologi sesuai permintaan yang mungkin tidak dipelajari siswa di sekolah.

Secara keseluruhan, inisiatif tersebut menunjukkan bahwa ada lebih banyak peluang daripada sebelumnya di luar gelar sarjana 4 tahun dalam hal membangun keterampilan untuk karier yang menguntungkan di bidang teknologi.

CEO Apple Tim Cook bahkan mengatakan pada 2019 bahwa sekitar setengah dari pekerjaan Apple di AS tahun lalu terdiri dari orang-orang yang tidak memiliki gelar sarjana empat tahun. Google, Apple, dan IBM termasuk di antara perusahaan yang tidak memerlukan gelar sarjana untuk posisi tertentu, menurut Glassdoor.

Namun, para ahli mengatakan gelar sarjana sangat penting untuk sebagian besar bidang. Tetapi dengan semakin banyak perusahaan teknologi yang mendukung pendidikan alternatif atau kamp pelatihan coding, pekerjaan bergaji tinggi di industri teknologi mungkin masih dapat diakses bahkan tanpa gelar formal di bidang tersebut.

Google dan Apple mendorong dunia pendidikan

Apple dan Google telah membuat beberapa terobosan di bidang pendidikan dalam beberapa bulan terakhir. Google baru-baru ini meluncurkan pilihan kursus baru di bawah program Sertifikat Karir Google, yang hanya membutuhkan waktu sekitar 6 bulan untuk menyelesaikannya dan tidak memerlukan pengalaman sebelumnya.

Kursus ini dirancang untuk mempersiapkan mereka yang mendaftar untuk pekerjaan sesuai permintaan yang memiliki gaji tahunan rata-rata lebih dari $50.000. Google baru-baru ini menambahkan kursus baru di bidang yang berfokus pada teknologi seperti desain pengalaman pengguna dan analisis data.

Apple, sementara itu, mengumumkan peluncuran inisiatif baru di Alabama yang disebut “Ed Farm” pada bulan Februari, yang dimaksudkan untuk membantu siswa, guru, dan orang dewasa belajar cara membuat kode. Selain kurikulum “Semua Orang Dapat Membuat Kode”, sebuah program yang diluncurkan pada tahun 2016 untuk mengintegrasikan lebih banyak pendidikan pengkodean ke sekolah, Apple juga mengumumkan kursus baru pada bulan Juli untuk membantu guru lebih memahami pengkodean untuk memenuhi permintaan instruktur di lapangan.

Eksekutif dari Apple dan Google juga telah berbicara tentang mengapa kurangnya gelar sarjana empat tahun bukanlah pemecah masalah dalam hal perekrutan.

“Saat Anda melihat orang yang tidak bersekolah dan berhasil di dunia, mereka adalah manusia yang luar biasa,” kata Lazlo Bock, mantan wakil presiden senior bidang operasi manusia Google yang menghabiskan satu dekade di perusahaan tersebut, kepada The New York Times pada tahun 2014. “Dan kita harus melakukan semua yang kita bisa untuk menemukan orang-orang itu.”

Cook mengatakan mungkin ada kesenjangan dalam hal keterampilan yang dipelajari siswa di sekolah dan yang dibutuhkan di dunia nyata.

“Dan untuk tujuan itu, seperti yang telah kita lihat pada – jenis, ketidaksesuaian antara keterampilan yang dihasilkan dari perguruan tinggi dan keterampilan apa yang kami yakini dibutuhkan di masa depan, dan banyak bisnis lain yang kami lakukan, kami Kami telah mengidentifikasi pengkodean sebagai salah satu kunci, “kata Cook dalam pertemuan Dewan Penasihat Kebijakan Tenaga Kerja Amerika pada 2019.

Perusahaan teknologi mungkin merupakan pengecualian

Tetapi perguruan tinggi sangat berharga karena lebih dari sekedar keterampilan akademis yang Anda pelajari, kata para ahli.

Gelar empat tahun memberi tahu calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki atribut lain yang dianggap diinginkan, kata Marc Cenedella, pendiri dan CEO Ladders Inc., sebuah situs nasihat karier dan pencarian kerja untuk posisi dengan gaji tahunan minimal $100.000.

Gelar perguruan tinggi menandakan kemampuan untuk mendengarkan arahan dan berkomitmen untuk bekerja selama empat tahun, misalnya. Selain itu, orang-orang dengan gelar perguruan tinggi atau pasca-sarjana muda cenderung menghasilkan lebih banyak daripada mereka yang tidak, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.

Tetapi perusahaan besar seperti Apple dan Google yang mencari keterampilan teknis khusus dan memiliki sumber daya yang besar mungkin merupakan pengecualian untuk pendekatan umum ini, kata Cenedella.

“Kami tidak memerlukan sinyal dari departemen penerimaan perguruan tinggi sejak satu tahun yang lalu untuk memberi tahu kami apakah seseorang itu baik atau tidak,” katanya mengacu pada Apple dan Google. “Kita bisa melakukan inspeksi dan penilaian itu sendiri.”

Apa yang harus dilakukan jika anak Anda tidak ingin mendapatkan gelar sarjana

Jika Anda mempertimbangkan untuk mengejar pilihan lain, seperti menghadiri sekolah perdagangan, tempat yang baik untuk memulai adalah dengan melakukan percakapan yang jujur ​​tentang mengapa dia merasa ini adalah pilihan yang lebih baik daripada pergi ke perguruan tinggi tradisional dua atau empat tahun.

“Ada baiknya meluangkan waktu untuk mempertimbangkan siapa anak Anda, apa minat mereka, dan apa yang dapat mereka lakukan dengan waktu tersebut,” kata Lynn Berger, pelatih dan konselor karier yang berbasis di New York yang berspesialisasi dalam transisi karier, kepada Business Insider .

Namun penting juga untuk memberi kesan kepada mereka bahwa dengan melakukan itu, mereka mungkin mengambil jalan yang lebih sulit. Bahkan perusahaan seperti Apple yang vokal tentang pendidikan non-tradisional lebih cenderung mempekerjakan seseorang yang memiliki gelar sarjana dan pelatihan teknis, menurut Michael Horowitz, presiden Sistem Pendidikan TCS.

Itu tidak berarti mencari sekolah teknik dan perdagangan bukanlah pilihan yang layak. Meskipun gelar sarjana empat tahun telah menjadi persyaratan de facto untuk mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi, sekolah kejuruan dan kamp pelatihan coding adalah alternatif yang sah, kata Horowitz.

Tapi di atas segalanya, lakukan kerja keras dan pastikan kursus yang Anda ambil benar-benar menghasilkan karier.

“Ini adalah pendekatan berbeda ke sekolah di mana Anda mungkin melakukan lebih banyak penelitian pada awalnya untuk melihat apa gelar atau sertifikasi yang akan memungkinkan Anda untuk dicapai sebelum Anda terjun ke dalamnya,” kata Berger.

Munculnya program online baru seperti kamp pelatihan coding suatu hari nanti berpotensi berfungsi sebagai pengganti gelar empat tahun tradisional. Tapi itu tidak mungkin terjadi dalam waktu dekat, menurut Cenedella.

“Pertanyaannya adalah, dalam dekade mendatang, apakah kita akan melihat hal-hal yang memiliki kekuatan sinyal yang sama meningkat, tetapi mungkin tidak memakan waktu empat tahun dan mungkin tidak menghabiskan biaya $400.000,” kata Cenedella. “Saya pikir akan sulit untuk mengganti apa pun, bahkan selama 10 tahun ke depan, dampak sinyal yang dimiliki perguruan tinggi saat ini bagi sebagian besar perusahaan.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

4 perusahaan skill freelance membayar $50 per jam (Bisa belajar online – GRATIS)

millennial working freelance

Menurut data dari platform freelancing Upwork, permintaan pekerja freelance telah meningkat secara dramatis dalam beberapa bulan terakhir, terutama di industri yang menitikberatkan pada memfasilitasi peralihan ke pekerjaan digital dan jarak jauh.

Upwork, yang mengkhususkan diri dalam penempatan freelancer jarak jauh, melakukan survei pada bulan Juni terhadap lebih dari 1.500 manajer perekrutan AS. Hampir setengahnya mengatakan bahwa mereka lebih cenderung mempekerjakan freelancer, dan 72% melanjutkan atau meningkatkan penggunaan profesional independen.

Hayden Brown, presiden dan CEO Upwork, mengatakan bahwa salah satu cara terbaik untuk menemukan kesuksesan sebagai pekerja lepas adalah menemukan keahlian apa yang dicari pemberi kerja dan kemudian menjadi ahli di bidang tersebut.

Dalam beberapa bulan terakhir, minat pemberi kerja di beberapa bidang telah meningkat, termasuk keamanan jaringan, strategi pemasaran, ecommerce, dan otomatisasi email & pemasaran, kata Brown.

“Perusahaan mengadopsi cara dinamis untuk melenturkan dengan tim mereka, mencari cara bagaimana menyatukan karyawan penuh waktu dan pekerja yang terampil dan independen untuk sebuah proyek,” kata Brown. “Orang-orang mulai mendobrak batasan lama tentang cara mereka mempekerjakan atau siapa yang mereka gunakan untuk dipekerjakan.”

Di bawah ini adalah daftar industri paling populer dan berpenghasilan tinggi di Upwork.

Upwork freelance data

Keamanan jaringan

computer software

Tarif rata-rata: $65 / jam

Keamanan jaringan mencakup berbagai aktivitas yang berhubungan dengan keamanan kegunaan dan integritas jaringan komputer. Kategori tersebut mencakup cabang yang lebih spesifik, seperti keamanan siber dan arsitektur jaringan, tetapi secara luas mencakup komponen organisasi apa pun dari sistem komputer yang kompleks.

Di mana freelancer dapat mempelajari keterampilan ini: CourseraedX

Strategi Pemasaran

marketing and advertising

Tarif median: $60 / jam

Strategi pemasaran melibatkan penelitian yang menginformasikan kampanye pemasaran perusahaan, seperti menentukan audiens apa yang akan ditargetkan, media apa yang digunakan, dan seperti apa pengeluaran keuangan yang optimal. Lebih metodis daripada kreatif, strategi pemasaran membantu merek menghabiskan anggaran pemasaran mereka dengan bijak, yang sangat penting untuk bisnis di bidang yang jenuh.

Di mana freelancer dapat mempelajari keterampilan ini: UdemyedX

Pengembangan Ecommerce

business owner ecommerce resale entrepreneur

Tarif rata-rata: $54 / jam

Menjalankan bisnis ritel online yang sukses membutuhkan serangkaian fungsi untuk bekerja sama: pemasaran digital, integrasi perangkat lunak, pengembangan web sesekali. Freelancer yang tertarik dengan pengembangan e-niaga akan lebih fokus pada arsitektur teknis industri daripada produk yang dijual.

Di mana freelancer dapat mempelajari keterampilan ini: SkillshareAlison.com

Email dan tomatisasi Pemasaran

woman smiling at her phone social media marketing

Tarif median: $50 / jam

Mirip dengan strategi pemasaran, email dan otomatisasi pemasaran berkaitan dengan penelitian dan pelaksanaan kampanye pemasaran email yang cerdas. Selain itu, membuat infrastruktur untuk mengotomatiskan kampanye pemasaran email memerlukan pemahaman tentang keahlian pemasaran dan keakraban perangkat lunak. Ini cocok untuk seseorang yang memadukan pengetahuan pengkodean dengan pemahaman tentang pemasaran email.

Di mana freelancer dapat mempelajari keterampilan ini: HubspotMarketo

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

8 MBA eksekutif terbaik dengan gelar bergengsi di dunia sambil bekerja penuh waktu (Bagian II)

4. Program MBA Eksekutif Robinson  di Sekolah Tinggi Bisnis J. Mack Robinson Universitas Negeri Georgia

EMBA selama 17 bulan menciptakan pemimpin eksekutif yang dapat menanggapi masalah kompleks yang dihadapi bisnis, mengembangkan pemikiran kritis dan keterampilan pemecahan masalah untuk mengenali dan mengejar peluang bisnis, membangun tim yang efektif dan mengintegrasikan fungsi, serta menumbuhkan dan menerapkan kompetensi global selama internasional. tempat tinggal. Mahasiswa di Robinson College of Business, peringkat No. 18 di antara program berbasis di AS dalam “Peringkat MBA Eksekutif” 2019 dari Financial Times, bekerja dengan pelatih kepemimpinan pribadi untuk mengidentifikasi atribut kepemimpinan mereka saat ini, menentukan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan mereka, dan mengembangkan rencana untuk merealisasikan potensinya.

“Di Georgia dan di seluruh dunia, nama Robinson College of Business identik dengan bisnis,” kata Kelvin Coles, manajer pengembangan bisnis di Americold dan lulusan program EMBA GSU Robinson tahun 2017. “Pengajar yang mengajar di program MBA Eksekutif Robinson di GSU adalah praktisi bisnis berpengalaman yang membawa banyak pengalaman dunia nyata ke dalam kelas. Program Robinson menciptakan lingkungan yang terasa seperti sebuah keluarga. Faktanya, empat tahun setelah lulus dari program ini, saya masih berhubungan dengan profesor saya. “

Kate Warner, pendiri dan konsultan di Hilltop Consulting dan lulusan 2015, menambahkan bahwa ia memilih EMBA di Robinson “karena keberagamannya, karena tingginya persentase siswa internasional, dan karena jumlah wanita berbakat dalam program tersebut. Saya menginginkan tempat yang akan mengubah saya dan cara saya memimpin. “

5. Program MBA Eksekutif Cox di Sekolah Bisnis Cox Southern Methodist University

Peringkat No. 18 di Berita AS dan Laporan Dunia, Program MBA Eksekutif Cox adalah program EMBA 21 bulan yang disusun untuk membangun pengalaman manajemen peserta, tercakup dalam lima semester selama sekitar dua akhir pekan per bulan pada hari Jumat dan Sabtu, dengan beberapa setengah hari. Program ini menggabungkan perjalanan studi global di tahun kedua di mana siswa mengunjungi dua kota internasional. Kursus tahun pertama dirancang untuk membangun pengetahuan dan keterampilan bisnis umum siswa, sedangkan tahun kedua berfokus pada aspek kebijakan keuangan, perilaku organisasi, dan pemasaran.

“Saya bergabung dengan program ini sebagai dokter dengan gelar kedokteran … dengan harapan bisa menciptakan perusahaan baru,” kata Katie Jarvis, CEO dan pendiri di Bed Beacon, LLC dan lulusan 2018. “Setahun setelah lulus, saya memulai sebuah perusahaan [dan] meminta profesor negosiasi saya [untuk menjadi] investor malaikat saya … Saya meninggalkan program dengan jaringan teman seumur hidup, kolaborator, mentor, calon karyawan, dan bisnis masa depan. Eksekutif SMU Program MBA membawa saya ke stratosfer yang sama sekali berbeda. “

6. Program MBA Eksekutif Texas McComb di The University of Texas di Sekolah Bisnis McCombs Austin Program MBA Eksekutif Texas McComb di Universitas Texas di Sekolah Bisnis McCombs Austin

MBA Eksekutif Texas McComb adalah program dua tahun yang berlangsung pada akhir pekan bergantian (sepanjang hari Jumat dan Sabtu di kampus di Austin, Texas) dan ditargetkan untuk para profesional yang mencari kemajuan karir dan / atau perubahan tanpa gangguan dari bekerja penuh waktu. Program ini menampilkan kurikulum yang berfokus pada kelompok serta kelas elektif dan menekankan pengetahuan dan keterampilan manajemen bisnis yang luas. Ini peringkat No. 8 di Poets and Quants ‘2019 peringkat “Program MBA Eksekutif AS.”

“Saya memilih untuk mendapatkan MBA Eksekutif dari University of Texas pada tahun 2012, dan itu adalah salah satu keputusan karir terbaik yang telah saya buat,” kata Gerald J. Wilmink, kepala pejabat bisnis CarePredict dan lulusan 2014. “Kelas EMBA kami terdiri dari CEO berpengalaman, CMO, direktur penjualan, CFO, dokter, dan pengacara. Siswa di kelas kami berasal dari berbagai sektor bisnis yang berbeda dan keragaman ini menghasilkan diskusi kelas yang sangat bermakna, mendidik, dan menghibur, serta hidup.”

Dia menambahkan, “Saya juga ingin mempertajam pengetahuan dan keterampilan saya di bidang keuangan, akuntansi, dan kewirausahaan. Dosen UT Austin adalah yang terbaik dan saya mempelajari dasar-dasar serta keterampilan untuk meluncurkan perusahaan teknologi kesehatan pertama saya selama tahun pertama EMBA saya. “

7. MBA Eksekutif London Business School

London Business School (LBS), peringkat No. 8 secara global oleh Financial Times untuk program EMBA pada tahun 2019, menawarkan beberapa program MBA eksekutif, termasuk Executive MBA London, Executive MBA Dubai, EMBA- Global Amerika & Eropa, dan EMBA-Global Asia. Situs web sekolah mencatat bahwa ada lebih dari 20 kebangsaan di kelas EMBA London saat ini. Program ini membutuhkan waktu 20 bulan untuk menyelesaikan dan menampilkan campuran kerja kelompok melalui kelompok belajar yang telah ditetapkan sebelumnya, serta studi dan penilaian pribadi yang mencakup proyek individu, ujian, dan presentasi kelas.

“Program dua tahun ini kaya dengan berbagai pengalaman akademis dan kerja, dan yang terpenting penuh dengan peluang jaringan dan keterlibatan acara industri,” kata Hiba Beydoun, pendiri dan konsultan di Bey Consulting dan lulusan tahun 2015 dari EMBA London Business School program. “Salah satu alasan mengapa LBS menjadi pilihan No. 1 saya adalah jangkauan program internasional, dari seleksi kelompok [dan] profesor hingga tugas internasional dan mata kuliah pilihan global. Saya secara pribadi melakukan tugas tugas internasional saya di Cape Town bekerja bersama siswa dari di seluruh dunia, tempat kami berkonsultasi tentang masalah kehidupan nyata untuk perusahaan nasional di Afrika Selatan – sungguh pengalaman yang luar biasa. “

8. MBA Eksekutif ESADE di Sekolah Bisnis ESADE Universitas Ramon Llull MBA Eksekutif ESADE di Sekolah Bisnis ESADE Universitas Ramon Llull

Program MBA Eksekutif ESADE, peringkat No. 17 secara global oleh QS “Peringkat Universitas Dunia,” mengidentifikasi model pembelajarannya sebagai faktor pembeda, yang menampilkan berbagai alat pengajaran, dari studi kasus dan simulasi kehidupan nyata hingga pertemuan cepat dan forum eksekutif . Program EMBA didasarkan pada kemitraan antara ESADE dan Pendidikan Eksekutif Universitas Aalto, yang digambarkan oleh situs web sekolah sebagai kombinasi “semangat kewirausahaan Barcelona ditambah semangat Finlandia untuk inovasi dan pemikiran desain.” Program ini menawarkan sesi tatap muka intensif selama delapan minggu di mana siswa berkolaborasi dengan teman dan fakultas di berbagai lokasi.

“Tanpa ragu, program EMBA telah memberdayakan saya untuk memecahkan langit-langit kaca yang terkenal sambil tetap setia pada janji yang saya buat ketika saya masuk sekolah: Jadilah baik. Lakukan lebih baik. ESADE adalah salah satu sekolah terbaik dalam hal mendorong inovasi , kreativitas, keterlibatan, kolaborasi, kewirausahaan, dan kinerja tinggi saat melatih kami, para pemimpinnya, untuk melakukan bisnis di lingkungan global, dan saya dapat membuktikannya, “kata Aurora Martinez, kepala operasional dan direktur pelaksana di Gamelearn dan Lulusan ESADE 2018.

Baca : Bagian I

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami